Faculdade Metropolitana de Rio do Sul. Catálogo Institucional 2014/2

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1 Faculdade Metropolitana de Rio do Sul Catálogo Institucional 2014/2

2 1. Introdução Mensagem Inicial Os processos de ensino e de aprendizagem pressupõem a participação ativa de seus interlocutores, de forma que possam ser efetuados com êxito. Para tanto, é vital que alunos e professores conheçam a realidade institucional e tenham informações que os possibilitem desenvolver suas potencialidades. Para que você, aluno ou docente, possa conhecer em detalhes a instituição de que faz parte, e atendendo à Portaria Normativa 40/2007, alterada pela Portaria 23/2010, Art.32, que estabelece que a instituição deve manter informações atualizadas em sua página eletrônica, elaboramos o presente documento, denominado Catálogo Institucional. Por meio dele, você poderá consultar informações sobre dirigentes, coordenadores e docentes, resultados das últimas avaliações do MEC, infraestrutura, valores de cursos etc. Esteja certo de que a melhor estrutura está preparada para que as atividades acadêmicas possam ocorrer com qualidade. Que você, qual agente ativo do processo, possa ter excelentes experiências acadêmicas em nossa instituição. Seja bem-vindo! A Direção. 2

3 2. Atos autorizativos expedidos pelo MEC A Lei 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, define, em seu Art. 46: A autorização e o reconhecimento de cursos, bem como o credenciamento de instituições de Educação Superior, terão prazos limitados, sendo renovados, periodicamente, após processo regular de avaliação. Os atos autorizativos de cursos e da instituição estão disponíveis para consulta pública no seguinte endereço eletrônico: 3. Dirigentes e Coordenadores de Curso da Instituição DIREÇÃO FUNÇÃO NOME Diretor Carlos Bolivar de Assumpção Junior COORDENAÇÃO CURSO Administração Design Moda Engenharia Civil Engenharia de Produção Engenharia Mecânica Sistemas de Informação NOME James Ocácio Prust Patrícia Monica Moretti Alfredo Pieritz Netto Alfredo Pieritz Netto Alfredo Pieritz Netto Fernando Salla 3

4 4. Relação de Docentes da Instituição CORPO DOCENTE NOME ADEMAR DE LIMA JUNIOR ALFREDO PIERITZ NETTO AMAURI CARBONI BITENCOURT ANA CLAUDIA RAMOS ANDERSON KOCK ANDREANA MARI AURELIO VANDERLINDE SUELTER CARLA ADRIANE DOS SANTOS CARLOS AUGUSTO MEURER CARLOS BOLIVAR DE ASSUMPÇÃO JUNIOR CAROLINA FRANCISCA MARIORI DA LUZ CAROLINA WAGNER CESAR SMITZ CLAUDIA CRISTINA CIPRIANI CLAUDIA SVEPE CLEISON MINATTI CRISTIANO APARECIDO DILL EDENILSON BRANDL EDMIR DE LARA RODRIGUES ERNANI JOSE SNEIDER EVERTON PORATH FABIO ROUSSENQ FERNANDO AUGUSTO SALLA FRANCIANE SOENINGER VICENTI FRANCIELI MARA HEINZ ISAMAR DE MELO JAMES OCARIO PRUST JEAN CARLOS ZONTA JEFERSON ALEXANDRE VIEIRA JEISON ISAIR SNEIDER JOÃO ACACIO DOS SANTOS JOSENEI MARTINS JULIANA ALVES LEANDRO ROGEL DA SILVA LUIS PAULO POSANSKI MARCELO HILLESHEIM MARCELO PABLO MURUA MARCIA INEZ BONACOLSI POSSAMAI MARCIANE GRIGOL SIEVES MARCOS ROBERTO CARDOSO TITULAÇÃO Especialista Mestre Mestre Especialista Mestre Mestre Especialista Especialista Especialista Mestre Mestre Especialista Mestre Especialista Especialista Mestre Especialista Especialista Especialista Mestre Especialista Especialista Especialista Mestre Especialista Especialista Mestre Especialista Especialista Especialista Especialista Doutor Especialista Mestre Especialista Especialista Especialista Especialista Especialista Mestre 4

5 CORPO DOCENTE NOME MAURO CESAR RAMOS MÔNICA DENZER MUNIR SALEH ODAIR HAMMES PATRICIA APARECIDA ROSA PATRICIA MONICA MORETTI HEIDTMANN RAFAEL HAFEMANN MOSER REGIANE CRISTINA MOMM REGINALDO OTTO NAU RICARDO FLORIANI ROGERIO DEITALI BRUTO RUBIANA CATAFESTA RAMOS SELMA DE ASSIS OTA GOMES TIAGO LOPES BERTOLDI WILMA ALMEIDA SOUZA RIBEIRO ZULEIDE DEMETRIO MINATTI TITULAÇÃO Especialista Especialista Mestre Mestre Especialista Mestre Mestre Mestre Especialista Mestre Doutor Especialista Especialista Mestre Especialista Mestre 5. Resultados das últimas avaliações in loco realizadas pelo MEC Grupo Curso CC CI Administração 4 4 Design Moda 3 Engenharia Civil 4 Engenharia de Produção 3 Sistemas de Informação 3 Engenharia Mecânica 4 5

6 6. Valor dos encargos financeiros, por curso Administração MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 648,00 2º Semestre R$ 619,00 3º Semestre R$ 613,34 4º Semestre R$ 514,17 5º Semestre R$ 514,17 6º Semestre R$ 514,17 7º Semestre R$ 514,17 8º Semestre R$ 514,17 Design Moda MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 728,00 2º Semestre R$ 682,00 3º Semestre R$ 659,00 4º Semestre R$ 651,29 5º Semestre R$ 514,17 6º Semestre R$ 514,17 7º Semestre R$ 514,17 8º Semestre R$ 514,17 6

7 Engenharia Civil MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 878,00 2º Semestre R$ 798,00 3º Semestre R$ 676,20 4º Semestre R$ 666,52 5º Semestre R$ 666,52 6º Semestre R$ 666,52 7º Semestre R$ 666,52 8º Semestre R$ 666,52 9º Semestre - 10º Semestre - Engenharia de Produção MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 788,00 2º Semestre R$ 741,00 3º Semestre R$ 709,00 4º Semestre R$ 666,52 5º Semestre R$ 666,52 6º Semestre R$ 666,52 7º Semestre R$ 666,52 8º Semestre - 7

8 9º Semestre - 10º Semestre - Engenharia Mecânica MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 788,00 Sistemas de Informação MENSALIDADES REFERENTES AO 2º SEMESTRE DE 2014 NOTURNO Período Valor da Mensalidade 1º Semestre R$ 598,00 2º Semestre R$ 537,00 3º Semestre R$ 569,63 4º Semestre R$ 514,17 5º Semestre R$ 514,17 6º Semestre R$ 514,17 7º Semestre R$ 514,17 8º Semestre R$ 514,17 8

9 7. Biblioteca Para conhecer a descrição do acervo de livros e periódicos disponíveis, horário de funcionamento, normas para empréstimos e leitura virtual, políticas internas e outras informações, acesse o endereço: 8. Infraestrutura A Faculdade Metropolitana de Rio do Sul FAMESUL possui 14 laboratórios, conforme descrito abaixo: Descrição Situação atual Área (m2) Laboratório de Automação 33 Laboratório de Desenho 1 66 Laboratório de Desenho 2 68 Laboratório de Eletricidade e Redes 33 Laboratório de Física 67 Laboratório de Fotografia 31 Laboratório de Informática 1 60 Laboratório de Informática 2 60 Laboratório de Informática 3 33 Laboratório de Informática 4 33 Laboratório de Materiais de Construção e Solos 33 Laboratório de Moulagem / Modelagem / Criatividade 90 Laboratório de Resistência dos Materiais 60 Laboratório de Química 130 Laboratório Multidisciplinar 50 Sala de Costura 56 Laboratório de Automação Descrição Computadores: AMD Sempron 2 GHz, 2 Gb RAM, HD 160 Gb. Softwares: OpenOffice 3, Firefox 6, IE 8, Foxit Reader 5, 7zip 9, Java JDK 6, K- Lite 750, Silverlight. Sistema Operacional: Microsoft Windows XP SP3. Softwares específicos:.photoshop CS5, CorelDRAW x5, VISUAL PRATICE, ARGO UML, BOUML, RUBY 1.8.7, DB DESIGNER, DEV C++, ECLIPSE, GANT PROJECT, HEIDE SQL, NVU, PASCAL ZIM, VIRTUAL BOX, VISUALG, QDE 25 9

10 POWER ARITECT, POSTGRE, PG ADMIN III, NOTEPAD ++, PHP EDITOR, PYTHON, NET BEANS IDE 6.8, BLENDER. Laboratório de Informática 1 Descrição QDE Computadores: AMD Sempron 2 GHz, 2 Gb RAM, HD 160 Gb. Softwares: Microsoft Office 2010, Firefox 6, IE 8, Foxit Reader 5, 7zip 9, Java JDK 6, K-Lite 750, Silverlight, Google Chorme. Sistema Operacional: Microsoft Windows7 Enterprise SP1. Softwares específicos:.photoshop CS5, CorelDRAW x5, VISUAL PRATICE, ARGO UML, BOUML, RUBY 1.8.7, DB DESIGNER, DEV C++, ECLIPSE, GANT PROJECT, HEIDE SQL, NVU, PASCAL ZIM, VIRTUAL BOX, VISUALG, POWER ARITECT, POSTGRE, PG ADMIN III, NOTEPAD ++, PHP EDITOR, PYTHON, NET BEANS IDE 6.8, BLENDER. 25 Laboratório de Informática 2 Descrição QDE Computadores: Intel Core 2 Duo 2,8 GHz, 4 Gb RAM, HD 500 GB, placa de vídeo 512 Mb. Softwares: Microsoft Office 2010, Firefox 6, IE 8, Foxit Reader 5, 7zip 9, Java JDK 6, K-Lite 750, Silverlight,Google Chorme. Sistema Operacional: Microsoft Windows 7 Enterprise SP1. 30 Softwares específicos:.autodesk 2011, AUDACES,VISUAL PRATICE,ARGO UML, BOUML, RUBY 1.8.7, DB DESIGNER, DEV C++, ECLIPSE, GANT PROJECT, HEIDE SQL, NVU, PASCAL ZIM, VIRTUAL BOX, VISUALG, POWER ARITECT, POSTGRE, PG ADMIN III, NOTEPAD ++, PHP EDITOR, PYTHON, NET BEANS IDE 6.8, BLENDER. Laboratório de Informática 3 Descrição QDE Computadores: Intel Core i Ghz, 4Gb de RAM, HD 500GB.. Softwares: Microsoft Office 2010, Internet Explorer 9, Mozilla Firefox 19, Java JRE, Flash player 14, Foxit Reader, 7-Zip, Google Chorme. 20 1

11 Sistema Operacional: Microsoft Windows 7 Enterprise SP1. Softwares específicos: JAVA, NET BEANS IDE 6.8, ECLIPSE JAVA EE IDE FOR WEB, RUBY 1.8.7, NOTEPAD , VISUALG 2.0, VIRTUAL BOX 3.1.4, BLENDER 8, VISUAL PRACTICE ,.NET FRAMEWORK 4 Laboratório de Informática 4 Descrição QDE Computadores: Intel Core i Ghz, 4Gb de RAM, HD 500GB Gb. Softwares: Microsoft Office 2010, Firefox 6, IE 8, Foxit Reader 5, 7zip 9, Java JDK 6, K-Lite 750, Silverlight, Google Chorme. Sistema Operacional: Microsoft Windows 7 Enterprise SP1. 10 Softwares específicos: VISUAL PRATICE,ARGO UML, BOUML, RUBY 1.8.7, DB DESIGNER, DEV C++ECLIPSE, GANT PROJECT, HEIDE SQL, NVU, PASCAL ZIM, VIRTUAL BOX, VISUALG, POWER ARITECT, POSTGRE, PG ADMIN III, ARENA. Laboratório de Informática 5 Descrição QDE Computadores: Intel Core i Ghz, 8b de RAM, HD 500GB Gb. Softwares: Microsoft Office 2010, Internet Explorer 9, Firefox 6, 7-zip, Foxit Reader 5,Java JDK 6. Sistema Operacional: Microsoft Windows 7 Enterprise SP1. 31 Softwares específicos:scilab, AutoMETAL, AutoVento, Visual Ventos, Visual Metal, Visual Taco Laboratório de Eletricidade e Redes Descrição O objetivo do é oferecer infraestrutura computacional e serviços de comunicação para dar suporte às atividades de ensino e pesquisa na área de redes de computadores Computadores: Intel Celeron(R), 512 Mb RAM, HD 20 Gb. QDE 6 1

12 Softwares: OpenOffice 3, Firefox 6, IE 8, Foxit Reader 5, 7zip 9, Java JDK 6, K- Lite 750, Silverlight. Sistema Operacional: Microsoft Windows XP SP3. Laboratório de Física Descrição Laboratório para as atividades experimentais de física tais como: Lei de Ohm, Calorimetria, Lei de Hooke, Queda Livre, Hidrostática, Estudo dos Gases e Associação de Resistores. Uso específico dos cursos de: Engenharia de Produção; Engenharia Civi e Sistemas de Informação Sala com bancadas apropriadas(tomadas), pia com torneira, Kit s específicos para cada um dos experimentos(trilho de Ar, Associação de Resistores, Dilatômetro, Viscosímetro, Circuitos Elétricos, entre outros), projetor multimídia e computadores para a elaboração de relatórios dos resultados obtidos. QDE 50 Laboratório de Fotografia Descrição Dispõe de todos os recursos necessários para a realização de trabalhos publicitários e editoriais que envolvam produção e revelação de fotos: máquinas profissionais, ampliadores e produtos químicos. Nikon Câmera SLR Digital D-40 kit Cartões de Memória SD 4.0GB Nikon FM10 (Analógica) Baterias Filtro UV Flash SB 600 Pilhas Recarregáveis Canon A590is Cartões de memória1.0 GB Pilhas recarregáveis Conjunto de Estudio Kit Intermediário Flash Digital Plus 400W Tripé Cadete 4 Estágios Soft-Light 80x60cm Kit Gel 8 cores com Refletor Base colméia Rebateador Circular Dobrável 5 em 1 Tripé para Máquina Fotográfica Mesa p/ Still Media Rádio Flash com Cabo Armário Fotômetro Sekonic L 308s Cabo de Sincronismo QDE 20 1

13 Laboratório de Materiais de Construção e Solos Descrição Este laboratório tem como objetivo apoiar no desenvolvimento do ensino teórico prático das disciplinas da área de construção civil, topografia e Solos; dar suporte no desenvolvimento de pesquisas e projetos de extensão. QDE 30 Laboratório de Moulagem / Modelagem / Criatividade Descrição Laboratório para ensino de modelagem, moulage e criativadade. Mesas altas e amplas com banquetas, manequins específicos. Uso específico do curso de Design-Moda. Laboratório para desenvolvimento da criatividade. Ambiente climatizado. QDE 50 Laboratório de Resistência dos Materiais Descrição Ensaios mecânicos em materiais metálicos,ensaios mecânicos em madeira Ensaios especiais para medição de tensões em peças metálicas via extensômetros elétricos de resistência strain-gages. Neste caso a configuração de cada ensaio é analisada separadamente, visando atender à necessidade particular de cada teste. Fazem-se ensaios em barras de aço, placas metálicas, elementos estruturais, peças solicitadas por cargas não convencionais. Ensaios especiais para medições dinâmicas em estruturas em geral via extensometria e acelerometria.assim como no caso anterior, a configuração de cada ensaio é analisada separadamente. Objetiva-se avaliar o comportamento dinâmico de estruturas, analisar problemas de fadiga, avaliar o conforto e a segurança de usuários mediante medições de acelerações, propor soluções para redução de vibrações. O Laboratório de Resistência dos Materiais (LRM)viabiliza a realização de ensaios mecânicos tradicionais em aço, madeira e concreto, além de ensaios especiais em estruturas via extensometria e acelerometria.o LRM atende principalmente os alunos de Engenharia Civil, além de abrigar aulas especiais para os alunos de Engenharia de Produção.São ministradas no LRM as disciplinas obrigatórias: Mecânica MAC010 (4º período), Resistência dos Materiais I MAC002 (5º período) e Laboratório de Resistência dos Materiais MAC007 (6º período). Projetos de pesquisa também são desenvolvidos no LRM, enfocando: análise estática e dinâmica de estruturas, detecção de danos em elementos estruturais via medições dinâmicas, análise dinâmica de materiais visco-elásticos funcionando como amortecedores de vibrações. QDE 50 1

14 Laboratório de Química Descrição Laboratório para desenvolver habilidades para o manuseio de material de laboratório. Capacitar o acadêmico para a realização de análises químicas tanto do ponto de vista qualitativo como quantitativo. Habilitar o aluno para o preparo de amostras para análises familiarizando os acadêmicos no manuseio e análise por métodos analíticos instrumentais. Promover por meio da experimentação a compreensão de conceitos eletroquímicos, cinéticos e termodinâmicos. Estufa, projetor, suporte de teto, tela para projetor, quadro branco de fórmica, balança semi-analítica, mesas com pia (granito), bancadas para os experimentos, banquetas, dessecador a vácuo, com tampa e fundo em vidro borosilicato, manta de aquecimento, condicionadores de ar, destilador de água (osmose reversa) etc. e toda vidraria necessária para o laboratório de química. Uso específico dos cursos de: Engenharia de Produção e Engenharia Civil QDE 60 Sala de Costura Descrição Laboratório para ensino de costura. Uso específico do curso de Design-Moda. Máquinas de costura, aparelhos de acabamento, aviamentos, ferros de passar, mesas amplas. QDE 40 Instalações de Atendimento ao Aluno: A FACULDADE METROPOLITANA DE RIO DO SUL disponibilizada infraestrutura específica para atendimento ao aluno: Descrição Área (m 2 ) Setor de Atendimento ao Aluno (SAA) 53,88 Sala Integrada de Coordenadores e Professores (SICP) 33,34 1

15 9. Matriz curricular BAARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de formação em Finanças 1 o SEMESTRE Total 1 Comunicação e Linguagem 60 2 Fundamentos da Administração 60 3 Teoria Organizacional 60 4 Comportamento Organizacional 60 5 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Microeconomia 60 7 Macroeconomia 60 8 Métodos Quantitativos 60 9 Ética, Política e Sociedade Direito Empresarial 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Fundamentos de Marketing Estratégias de Marketing Engenharia Econômica Negociação Metodologia Científica 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Gestão de Pessoas Negócios Internacionais Sistemas Financeiros Responsabilidade Social e Ambiental 60 E. D TOTAL SEMESTRE 1

16 Matemática Aplicada e Matemática Comercial 20 Financeira Administração Financeira Introdução a Contabilidade Planejamento Tributário 60 E. D TOTAL SEMESTRE 24 Orçamento Empresarial Análise das Demonstrações Financeiras Mercado de Capitais e Prática Cambial Análise de Custos Empreendedorismo 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Administração de Produção e Operações Logística Diagnóstico Empresarial Tópicos Especiais 1 ( Auditoria e Controladoria) Gestão de Projetos 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Intervenção Empresarial Tópicos Especiais 2 (Gestão de Orçamento Público) Estratégia Empresarial Optativa - Libras/Simulação Empresarial Sistemas de Informação Gerencial 60 E. D TOTAL 360 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Atividades Complementares 600 TOTAL

17 BAARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de formação em Marketing 1 o SEMESTRE Total 1 Comunicação e Linguagem 60 2 Fundamentos da Administração 60 3 Teoria Organizacional 60 4 Comportamento Organizacional 60 5 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Microeconomia 60 7 Macroeconomia 60 8 Métodos Quantitativos 60 9 Ética, Política e Sociedade Direito Empresarial e do Consumidor 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Fundamentos de Marketing Gestão Estratégica de Marketing Pesquisa de Mercado Negociação Metodologia Científica 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Gestão de Pessoas Negócios Internacionais Web Marketing e CRM Responsabilidade Social e Ambiental 60 E. D TOTAL SEMESTRE 20 Matemática Aplicada e Matemática Comercial e Financeira Administração Financeira 60 1

18 22 Introdução a Contabilidade Gestão de Produtos e Marcas 60 E. D TOTAL SEMESTRE 24 Orçamento Empresarial Análise das Demonstrações Financeiras Mercado de Capitais Análise de Custos Empreendedorismo 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Administração de Produção e Operações Logística Diagnóstico Empresarial Tópicos Especiais 1 (Promoção e Propaganda) Gestão de Projetos 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Intervenção Empresarial Tópicos Especiais 2 (Marketing de Varejo e Serviços) Estratégia Empresarial Optativa - Libras/Simulação Empresarial Sistemas de Informação Gerencial 60 E. D TOTAL 360 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Atividades Complementares 600 TOTAL

19 BAARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Linha de formação em Recursos Humanos 1 o SEMESTRE Total 1 Comunicação e Linguagem 60 2 Fundamentos da Administração 60 3 Teoria Organizacional 60 4 Comportamento Organizacional 60 5 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Microeconomia 60 7 Macroeconomia 60 8 Métodos Quantitativos 60 9 Ética, Política e Sociedade Direito Empresarial 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Fundamentos de Marketing Estratégias de Marketing Pesquisa de Mercado Negociação Metodologia Científica 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Gestão de Pessoas Gestão de Competência e do Conhecimento Direito do Trabalho Responsabilidade Social e Ambiental 60 E. D TOTAL SEMESTRE Matemática Aplicada e Matemática Comercial 20 Financeira Administração Financeira Introdução a Contabilidade Planejamento Tributário 60 E. D

20 TOTAL SEMESTRE 24 Orçamento Empresarial Aplicado ao REH Análise das Demonstrações Financeiras Mercado de Capitais Análise de Custos Aplicado ao REH Empreendedorismo 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Administração de Produção e Operações Logística Diagnóstico Empresarial Tópicos Especiais 1 (Adm de Carreira e Remuneração) Gestão de Projetos 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Intervenção Empresarial Tópicos Especiais 2 (Tendências em REH) Estratégia Empresarial Optativa - Libras/Simulação Empresarial Sistemas de Informação Gerencial 60 E. D TOTAL 360 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Atividades Complementares 600 TOTAL

21 DESIGN MODA 1 o SEMESTRE 1 Desenho de Observação 60 2 História da Indumentária e de Moda 60 3 História do Design 60 4 Laboratório de Criação 60 5 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Empreendedorismo 60 7 Desenho de Moda I 60 8 Estética e História da Arte 60 9 Teoria do Design de Moda Ética, Política e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Plásticas e Métodos Visuais Desenho de Moda II Moulage Laboratório de Confecção Metodologia Cientifica 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Semiótica Modelagem Plana e Graduação Materiais e Tecnologia Têxtil Pesquisa e Criação de Moda Inovação 60 E. D TOTAL SEMESTRE 21 Metodologia de Projeto Computação Gráfica Aplicada Modelagem e Tecnologia 60 2

22 24 Produção de Moda e Eventos Desenho Técnico 60 E. D TOTAL SEMESTRE 26 Projeto de Design Gestão do Design Produto Usuário Marketing de Moda Psicologia do Consumo 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Projeto de Produto de Moda Oficina de Fotografia Optativa Gestão de Custos Processos Produtivos Estágio 80 E. D TOTAL 410 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Atividades Complementares 280 Estágio Curricular Supervisionado 80 TOTAL

23 ENGENHARIA CIVIL 1 o SEMESTRE 1 Matemática 60 2 Introdução à Engenharia 60 3 Química Geral 60 4 Homem, Cultura e Sociedade 60 5 Desenho Técnico 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Ética, Política e Sociedade 60 7 Cálculo Desenho Auxiliado por Computador 60 9 Geometria Analítica e Álgebra Linear Algoritmos e Programação 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Cálculo Metodologia Científica Ciências dos Materiais Física: Mecânica Estatística e Probabilidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Cálculo Física: Energia Gestão Ambiental Resistência dos Materiais Eletricidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 21 Arquitetura Logística e Transportes Instalações Elétricas 60 2

24 24 Saneamento Ambiental Legislação, Segurança e Medicina do Trabalho 60 E. D TOTAL SEMESTRE 26 Resistência dos Materiais Avançado Mecânica Aplicada Geologia Geral Mecânica dos Fluidos Materiais de Construção I 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Estruturas Isostáticas Mecânica dos Solos I Materiais de Construção II Hidráulica Geral Topografia I 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Estruturas Hiperestáticas Mecânica dos Solos II Tecnologia da Construção I Instalações Hidro-Sanitárias Topografia II Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE 40 Estruturas de Concreto Armado I Construções Metálicas Tecnologia da Construção II Estradas e Pavimentação Fundações Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE 2

25 46 Estruturas de Concreto Armado II Pontes e Estruturas Especiais Planejamento e Orçamento de Obras Trabalho de Conclusão de Curso Optativa 60 E. D TOTAL 320 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Total da Carga Horária Prática 770 Atividades Complementares 300 Total Carga Horária TCC 60 Estágio Curricular Supervisionado 300 TOTAL

26 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 1 o SEMESTRE 1 Matemática 60 2 Introdução à Engenharia 60 3 Química Geral 60 4 Homem, Cultura e Sociedade 60 5 Desenho Técnico 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Ética, Política e Sociedade 60 7 Cálculo Desenho Auxiliado por Computador 60 9 Geometria Analítica e Álgebra Linear Algoritmos e Programação 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Cálculo Metodologia Científica Ciências dos Materiais Física: Mecânica Estatística e Probabilidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Cálculo Física: Energia Gestão Ambiental Resistência dos Materiais Eletricidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 21 Organização do Trabalho Industrial Legislação, Segurança e Medicina do Trabalho 60 2

27 23 Optativa Automação Industrial Processos Discretos e Contínuos de Produção 60 E. D TOTAL SEMESTRE 26 Estratégia de Manufatura Gestão de Projetos Estatística Avançada Pesquisa Operacional: Programação Matemática Cálculo Numérico 60 E. D TOTAL SEMESTRE 29 Pesquisa Operacional: Simulação Modelagem Análise dos Processos de Produção Mecânica dos Fluídos Planejamento Tático da Produção Controle Estatístico da Qualidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Sistemas de Gestão da Qualidade Custos da Produção Gestão da Manutenção Engenharia do Produto Planejamento Operacional da Produção Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE Ferramentas para Planejamento, Melhoria e Controle de 40 Qualidade Engenharia Econômica e Finanças Manufatura Celular e Sistemas Flexíveis Tecnologias de Informação na Melhoria da Produção Gestão de Operações em Serviços Estágio Supervisionado

28 E. D TOTAL SEMESTRE 46 Análise de Investimentos Inovação, Empreendedorismo e Marketing Logística e Cadeia de Suprimentos Projeto de Fábrica Trabalho de Conclusão de Curso 60 E. D TOTAL 320 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Total da Carga Horária Prática 250 Atividades Complementares 300 Total Carga Horária TCC 60 Estágio Curricular Supervisionado 300 TOTAL

29 ENGENHARIA MECÂNICA 1o SEMESTRE 1 Matemática Instrumental 60 2 Introdução à Engenharia 60 3 Química Geral e Experimental 60 4 Homem, Cultura e Sociedade 60 5 Desenho Técnico Projetivo 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Ética, Política e Sociedade 60 7 Cálculo Diferencial e Integral 60 8 Desenho Auxiliado por Computador 60 9 Geometria Analítica e Álgebra Linear Algoritmos e Programação 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Cálculo Diferencial e Integral II Metodologia Científica Ciências dos Materiais Física: Mecânica Estatística e Probabilidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Cálculo Diferencial e Integral Física: Energia Gestão Ambiental Resistência dos Materiais Eletricidade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 21 Engenharia Econômica e Finanças Gestão em Manutenção Mecânica Gestão, Normalização e Certificação para a Qualidade 60 2

30 24 Instalações elétricas de Baixa Tensão Legislação, e Segurança do Trabalho 60 E. D TOTAL SEMESTRE 26 Calculo Avançado: Numéricos Complexos e equações Dif Desenho Técnico Mecânico Fundamentos de Calorimetria e Termodinâmica Mecânica dos Fluidos Metrologia e Confiabilidade de Eq., Máquinas e Produtos Projeto Integrado Multidisciplinar I 60 E. D TOTAL SEMESTRE 32 Dinâmica de Corpos Rígidos Elementos de Máquinas I Física Geral e Experimental: onda e ótica Introdução à Mecânica das estruturas Processos de Transferência de Calor 60 Projeto integrado Multidisciplinar II 60 E. D TOTAL SEMESTRE 34 Elementos de Máquinas II Manufatura Mecânica: Usinagem e Conformação Máquinas de Fluxo Materiais para Construção Mecânica e Tratamento Térmico 60 Vibrações Projeto integrado Multidisciplinar III Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE 40 Automação de Sistemas: Informática industrial I Fundição e Processos Siderúrgicos Manufatura Mecânica: Soldagem Motores de Combustão Interna Fundações 60 Projeto integrado Multidisciplinar IV Estágio Supervisionado

31 Trabalho de Conclusão de Curso I 60 E. D TOTAL SEMESTRE 46 Acionamentos Elétricos, hidráulicos e Pneumáticos Fundamentos da Lubrificação e Lubrificantes Refrigeração, Ar Condicionado e Ventilação 60 Tópicos Especiais em Engenharia Mecânica Trabalho de Conclusão de Curso II Optativa 60 E. D TOTAL 380 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Total da Carga Horária Prática 560 Atividades Complementares 300 Total Carga Horária TCC 120 Estágio Curricular Supervisionado 300 TOTAL

32 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 1 o SEMESTRE 1 Informática e Sociedade 60 2 Matemática 60 3 Lógica Matemática Computacional 60 4 Administração 60 5 Homem, Cultura e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 6 Cálculo Estatística e Probabilidade 60 8 Algoritmos e Programação Fundamentos de Sistemas de Informação Ética, Política e Sociedade 60 E. D TOTAL SEMESTRE 11 Cálculo Sistemas Integrados Arquitetura de Computadores Metodologia Científica Algoritmos e Programação 2 60 E. D TOTAL SEMESTRE 16 Algoritmos e Estruturas de Dados Engenharia de Software Interface Homem Máquina Programação Orientada a Objetos Sistema de Apoio à Decisão 60 E. D TOTAL SEMESTRE 21 Programação Orientada a Objetos Algoritmos e Estruturas de Dados Engenharia de Software Sistemas Operacionais Banco de Dados 1 60 E. D

33 TOTAL SEMESTRE 26 Engenharia de Software Gerência de Projetos em TI Banco de Dados Redes de Computadores Programação para Web Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE 32 Redes de Computadores Direito da Computação Recuperação de Informação Sistemas Distribuídos Tópicos Especiais em Sistemas de Informação Estágio Supervisionado E. D TOTAL SEMESTRE 38 Trabalho de Conclusão de Curso Optativa Segurança e Auditoria de Sistemas Arquitetura Orientada à Serviços Tópicos Especiais em Sistemas de Informação 2 60 E. D TOTAL 320 RESUMO CARGA HORÁRIA Total da Carga Horária Teórica Total da Carga Horária Prática 500 Atividades Complementares 300 Total Carga Horária TCC 60 Estágio Curricular Supervisionado 300 TOTAL

34 Faculdade Metropolitana de Rio do Sul Regimento Geral 3

35 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 37 TÍTULO I - Da Instituição 38 CAPÍTULO I - Da Entidade Mantenedora 38 CAPÍTULO II - Da Faculdade 38 CAPÍTULO III - Dos Fins 38 TÍTULO II - Das Relações com a Mantenedora 40 CAPÍTULO IV - Da Administração Geral 40 CAPÍTULO V - Dos Órgãos Gerais da Administração da Faculdade 40 Seção I - Disposições Gerais 40 Seção II - Do Conselho Superior da Instituição 41 Seção III - Da Diretoria-Geral 43 Seção IV - Dos Colegiados de Cursos de Graduação e de Formação Técnica de Nível Médio 45 Seção V - Do Coordenador Pedagógico 46 Seção VI - Do Coordenador de Curso de Graduação 47 Seção VII - Do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de graduação (NDE) 49 Seção VIII - Da Comissão Própria de Avaliação (CPA) 50 CAPÍTULO VI - Atendimento ao Aluno 52 Seção IX - Serviço de Atendimento ao Aluno (SAA) 52 Seção X Secretaria Geral (Sala Integrada de Coordenadores e Professores) 53 Seção XI - Da Biblioteca 54 TÍTULO III - Dos Cursos 55 CAPÍTULO VII - Das Disposições Gerais 55 CAPÍTULO VIII - Dos Cursos 55 Seção XII - Dos bacharelados e licenciaturas 56 Seção XIII - Dos Cursos Superiores de Tecnologia (CST) 56 Seção XIV - Da Pós-Graduação 56 Seção XV - Da Extensão 57 Seção XVI - Dos Cursos de Formação Técnica de Nível Médio 57 CAPÍTULO IX - Do Calendário Escolar 58 CAPÍTULO X - Do Processo Seletivo 58 CAPÍTULO XI - Da Matrícula 59 3

36 CAPÍTULO XII - Das Transferências, das Equivalências e do Aproveitamento de Estudos 61 CAPÍTULO XIII - Da Avaliação Acadêmica e Escolar 61 Seção XVII - Considerações Gerais 61 Seção XVIII - Das Provas e da Promoção para cursos de graduação 63 Seção XIX - Da Reprovação e das Dependências nos cursos de graduação 64 Seção XX - Das Provas e da Promoção dos cursos Técnicos 65 Seção XXI - Da Reprovação e da Dependência dos cursos Técnicos 65 Seção XXII - Da Frequência 65 Seção XXIII - Do aproveitamento acadêmico para os cursos superiores 66 CAPÍTULO XIV - Do Estágio Supervisionado 66 CAPÍTULO XV - Das Atividades Complementares 67 TÍTULO IV - Da Comunidade Acadêmica 69 CAPÍTULO XVI - Das Disposições Gerais 69 Seção XXIV - Do Pessoal Docente e Técnico-Administrativo 69 CAPÍTULO XVII - Do Corpo Discente 69 Seção XXV - Da Caracterização do Corpo Discente 69 Seção XXVI - Dos Direitos e Deveres do Corpo Discente 69 Seção XXVII - Do Regime r Discente 70 TÍTULO V - Da Colação de Grau, dos Diplomas e dos Certificados 74 Seção XXVIII - Nos cursos de Graduação 74 TÍTULO VI - Das Disposições Gerais e Transitórias 75 3

37 R e g i m e n t o G e r a l d a F a c u l d a d e M e t r o p o l i t a n a d e R i o d o S u l DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Este Regimento Geral disciplina os aspectos de organização e funcionamento comuns dos órgãos, cursos e serviços da Faculdade Metropolitana de Rio do Sul. 1º- As normas deste Regimento Geral serão complementadas pelo Conselho Superior da Faculdade Metropolitana de Rio do Sul, sempre que necessário, por meio de resoluções. 3

38 TÍTULO I - Da Instituição CAPÍTULO I - Da Entidade Mantenedora Art. 2º. O Instituto Educacional do Alto Vale do Itajaí Ltda., mantenedora da Faculdade Metropolitana de Rio do Sul, é uma entidade de direito privado, registrada sob nº: em 21/05/2013, na Junta Comercial do Estado de Santa Catarina, com sede e foro na cidade de Rio do sul. CAPÍTULO II - Da Faculdade Art. 3º. A Faculdade Metropolitana de Rio do Sul, doravante denominada apenas Faculdade ou IES, é uma instituição de ensino superior privada, particular em sentido estrito, e poderá ofertar cursos de graduação (bacharelados, licenciaturas e cursos superiores de tecnologias), cursos de pós-graduação, cursos sequenciais, de extensão e cursos de formação técnica de nível médio, obedecida a legislação aplicável, e terá como limite territorial de atuação a cidade de Rio do Sul, no estado de Santa Catarina. Art. 4º. Regem a Faculdade: I. A legislação federal sobre a educação superior e ensino técnico; II. III. IV. Este Regimento; O Estatuto da Entidade Mantenedora; Toda a legislação de ensino aplicável; V. As resoluções, normas e regulamentos complementares de seus órgãos de deliberação. CAPÍTULO III - Dos Fins Art. 5º. São finalidades precípuas da Faculdade: I. A geração, o desenvolvimento, a transmissão e a aplicação de conhecimentos por meio do ensino e da extensão, integradas essas atividades com fins de obter a educação do cidadão e sua formação técnico-profissional, a difusão da cultura e a criação filosófica, artística e tecnológica. Art. 6º. São objetivos gerais da Faculdade: I. Estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo; II. Formar diplomados nas diferentes áreas de conhecimento - ensino superior e ensino técnico de nível médio - aptos para a inserção em setores profissionais e para a participação no desenvolvimento da sociedade brasileira, e colaborar na sua formação contínua; 3

39 III. IV. Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos que constituem patrimônio da humanidade e comunicar o saber por meio do ensino, de publicações ou de outras formas de comunicação; Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento cultural e profissional e possibilitar a correspondente concretização, integrando os conhecimentos que vão sendo adquiridos numa estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de cada geração; V. Estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em particular os nacionais e regionais, prestar serviços especializados à comunidade e estabelecer com esta uma relação de reciprocidade; VI. VII. Promover a extensão, aberta à participação da população, visando a difusão das conquistas e benefícios resultantes da criação cultural e tecnológica geradas na própria Faculdade. Promover a acessibilidade e estimular as políticas de inclusão social, adotando medidas que incitem o desenvolvimento igualitário de alunos, de professores, de funcionários e, quando possível, da comunidade externa. Art. 7º. São objetivos específicos da Faculdade: I. Formar profissionais de nível superior e técnico de nível médio, obedecida a legislação aplicável; II. Oferecer ensino de qualidade com vistas ao preparo dos alunos que nela se matricularem, respeitando as diferenças em suas variadas nuances. Art. 8º. Para a consecução de seus objetivos, a Faculdade pode firmar convênios com instituições educacionais, científicas e culturais, nacionais, estrangeiras ou internacionais, ouvida a Entidade Mantenedora e o órgão próprio do sistema, se necessário. 3

40 TÍTULO II - Das Relações com a Mantenedora CAPÍTULO IV - Da Administração Geral Art. 9º. O Instituto Educacional do Alto Vale do Itajaí Ltda. é responsável, perante o público, comunidade e autoridades públicas em geral, pela IES e é incumbida de tomar todas as medidas necessárias ao bom funcionamento da Faculdade que mantém, respeitados os limites da lei e deste Regimento, a liberdade acadêmica dos corpos docente e discente e a autoridade própria dos órgãos deliberativos e executivos da Faculdade. Art. 10. Compete à Mantenedora promover os adequados meios de funcionamento das atividades da Faculdade, colocando à disposição da IES os bens móveis e imóveis de seu patrimônio ou de terceiros a ela cedidos e assegurar os suficientes recursos financeiros de custeio. 1º. À Mantenedora reserva-se a administração orçamentária da Faculdade, podendo delegá-la no todo ou em parte ao Diretor-Geral da Faculdade. 2º. Dependem da aprovação da Mantenedora as decisões dos cursos e/ou órgãos colegiados que importem aumento de despesas. Art. 11. A Entidade Mantenedora rege-se pelo seu Estatuto ou Contrato Social. Art. 12. A Faculdade relaciona-se com a Entidade Mantenedora por intermédio do Diretor-Geral. CAPÍTULO V - Dos Órgãos Gerais da Administração da Faculdade Art. 13. A administração da Faculdade é exercida pelos seguintes órgãos gerais: I. Conselho Superior da Faculdade II. III. IV. Diretoria-Geral da Faculdade Coordenação Acadêmica da Faculdade Colegiados de Curso de Graduação V. Colegiados de Curso de Formação Técnica de Nível Médio Seção I - Disposições Gerais Art. 14. Os Órgãos Colegiados da Faculdade funcionam com a presença da maioria absoluta de seus membros e decide por maioria dos votos dos presentes, salvo disposição expressa em contrato prevista neste Regimento. 1º. Atinge-se a maioria absoluta a partir do número inteiro imediatamente superior à metade do total dos membros do Órgão Colegiado. 2º. A ausência de determinada classe de representantes não impedirá o funcionamento dos colegiados, nem tornará nulas suas deliberações, desde que tenha havido convocação prévia nos termos deste regimento. 4

41 3º. O Presidente de Órgão Colegiado tem direito ao voto comum e ao voto de qualidade. 4º. Nenhum membro de Órgão Colegiado pode votar em assunto de seu interesse pessoal. 5º. As reuniões de Órgãos Colegiados são convocadas por documento impresso ou eletrônico pela autoridade competente, com antecedência mínima de 48 horas, constando da convocação a pauta dos assuntos. 6º. De cada reunião de Órgão Colegiado é lavrada ata, a qual será discutida e submetida a voto na mesma reunião; após aprovação ela será assinada pelos presentes. Seção II - Do Conselho Superior da Instituição Art. 15. O Conselho Superior da Instituição, órgão máximo de natureza normativa, consultiva e deliberativa em matéria de políticas e procedimentos, administrativa, disciplinar, de natureza didático-científica da Faculdade, é constituído: I. Pelo Diretor-Geral da Faculdade; II. III. IV. Pelo Coordenador Pedagógico da Faculdade; Por dois Coordenadores de Curso de graduação, representantes de seus pares; Por um Coordenador de Curso técnico, representante de seus pares; V. Por um professor dos cursos de graduação, representante de seus pares; VI. VII. VIII. Por um professor dos cursos técnicos, representante de seus pares; Por um representante da comunidade convidado pelo Diretor da Faculdade; Por um representante estudantil, indicado por órgão representativo de discentes, que esteja regularmente matriculado em cursos de graduação e que não tenha sido reprovado em nenhuma disciplina, dentre as já cursadas. Art. 16. Preside o Conselho Superior da Instituição o Diretor da Faculdade e, em sua ausência ou impedimento, o Coordenador Pedagógico da Faculdade. Art. 17. O Conselho Superior reúne-se, ordinariamente, uma vez por semestre e, extraordinariamente, quando convocado pelo Diretor-Geral da Faculdade ou a requerimento de dois terços, no mínimo, de seus membros. Art. 18. Compete ao Conselho Superior, com estrita observância das normas e dos princípios gerais estabelecidos pela Mantenedora: I. Aprovar propostas de alterações do Regimento e implementar as que forem aprovadas; II. Elaborar propostas de criação de curso para serem encaminhadas pelo Diretor- Geral da Faculdade à Entidade Mantenedora; 4

42 III. IV. Acompanhar a execução da política educacional da Faculdade propondo medidas necessárias ao seu aperfeiçoamento; Fomentar a implementação de políticas de inclusão social e de acessibilidade por meio de ações que garantam ao estudante ingresso, permanência e conclusão dos estudos. V. Elaborar critérios para a seleção de candidatos à matrícula por transferência, quando o número desses for superior ao número de vagas; VI. VII. VIII. IX. Acompanhar, juntamente com os Colegiados de Curso, os Coordenadores de Curso, a execução do regime didático e o cumprimento de programas aprovados; Criar comissões necessárias aos trabalhos da Faculdade, fixando-lhes as respectivas atribuições, inclusive no que se refere à apuração de fatos denunciados por membro da comunidade acadêmica; Pronunciar-se sobre representação de aluno contra professor, nos termos deste Regimento; Pronunciar-se sobre novas formas de processo seletivo, e submeter o pronunciamento à Entidade Mantenedora; X. Decidir sobre concessão de dignidades acadêmicas; XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. Dispor sobre atividades acadêmicas e escolares desenvolvidas entre períodos letivos regulares; Fazer cumprir a legislação de ensino aplicável; Solucionar, no limite de sua competência, os casos de dúvidas que surgirem da aplicação deste Regimento; Emitir resoluções, normas complementares e ordens de serviço, dentro de sua esfera de competência; Decidir, em grau de recurso, sobre questões administrativas, de ensino, didática ou disciplinar, encaminhando a matéria, conforme o caso, à Entidade Mantenedora ou ao órgão próprio do Sistema; Aprovar os regulamentos e demais normas referentes a clínicas, a laboratórios e a demais órgãos suplementares; Aprovar regulamentos de estágios, de trabalho de conclusão de curso, de monitorias, de atividades complementares; 4

43 XVIII. XIX. XX. Aprovar os currículos dos cursos, bem como as medidas destinadas a solucionar questões de natureza pedagógica, técnica e didático-científica; Fixar normas sobre processo seletivo, currículos e programas, matrículas, transferências internas e externas, reopções de cursos, adaptações e aproveitamento de estudos, além de outras que se incluam no âmbito de sua competência, ouvido o(s) Colegiado(s) do(s) Curso(s) no que lhe(s) competir; Aprovar anualmente o calendário escolar. Seção III - Da Diretoria-Geral Art. 19. A Diretoria da Faculdade, exercida pelo Diretor-Geral da Faculdade, é órgão executivo que dirige, coordena, fiscaliza e superintende as atividades da Faculdade. Art. 20. O Diretor-Geral da Faculdade é designado pela Mantenedora, devendo recair a escolha em profissional devidamente qualificado. Art. 21. São atribuições do Diretor da Faculdade: I. Representar a Faculdade junto a pessoas e a instituições públicas ou privadas, no que couber; II. III. IV. Superintender todo o serviço administrativo, financeiro e pedagógico da Faculdade; Autorizar previamente pronunciamento público e publicações que envolvam, de qualquer forma, responsabilidade da Faculdade; Desenvolver relacionamento harmônico com a Entidade Mantenedora; V. Dispensar e admitir empregados e designá-los para as funções respectivas, obedecido os respectivos Planos de Cargos e Salários da Faculdade. Quando se tratar de pessoal docente, a admissão e a dispensa dependerão de indicação ou solicitação do Coordenador de Curso; VI. VII. VIII. Designar docentes e demais funcionários que integrarão comissões para estudar problemas específicos e designar assessores para o desempenho de tarefas especiais; Disseminar ações e projetos com vistas à promoção da acessibilidade e garantir recursos para sua implementação, estimulando a atitude comunitária de fomento e respeito à inclusão social. Zelar pela manutenção da ordem e disciplina no âmbito da Faculdade, respondendo por abuso ou omissão; 4

44 IX. Garantir que a infraestrutura física da Faculdade esteja adequada para o acesso de estudantes, professores, funcionários e visitantes. X. Conferir grau e assinar os diplomas e certificados expedidos pela Faculdade; XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. XVIII. XIX. XX. XXI. XXII. XXIII. Assinar os certificados relativos à conclusão de cursos ou às disciplinas e determinar a sua expedição; Determinar a expedição de convocação de reuniões do Conselho Superior e presidi-las; Fiscalizar a observância do regime escolar e a execução dos horários e programas; Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho Superior, na sua esfera de competência; Verificar, na sua esfera de competência, o cumprimento pelos professores Coordenador de Curso e Coordenador Pedagógico de suas funções específicas, tomando as devidas providências quanto à não realização, se for o caso; Aplicar sanções, na forma deste Regimento; Autorizar férias e licenças regulamentares ao pessoal da Faculdade; Distribuir e remanejar internamente os empregados de acordo com as necessidades do serviço; Prestar informações pedidas pela Entidade Mantenedora e dar cumprimentos às suas determinações; Apresentar, anualmente, ao Conselho Superior e à Entidade Mantenedora o relatório geral das atividades da Faculdade no ano anterior, elaborado em conjunto com os Coordenadores, expondo as providências tomadas para a maior eficiência da administração e do ensino; Encaminhar à Entidade Mantenedora propostas de criação de curso elaboradas pelo Colegiado de Curso, com parecer do Conselho Superior; Cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regimento e as do Estatuto da Mantenedora que se apliquem à Faculdade; Receber representação de aluno contra professor e decidir a matéria, ouvidos o Coordenador de Curso e o Coordenador Pedagógico, se aplicável, em assuntos de natureza didático-pedagógica e disciplinar; 4

45 XXIV. XXV. XXVI. XXVII. XXVIII. XXIX. XXX. XXXI. XXXII. Receber representação de aluno contra decisão de órgão administrativo, decidir a matéria ou encaminhá-la, se necessário, com o devido parecer, à instância superior; Elaborar, implementar e controlar a proposta orçamentária que deverá ser aprovada pela Entidade Mantenedora; Convocar e presidir as reuniões do Conselho Superior; Propor modificações ou adaptações neste Regimento; Aprovar juntamente com os Coordenadores de Cursos o calendário escolar e fiscalizar seu cumprimento; Exercer outras funções de acordo com este Regimento; Aprovar os regulamentos da Secretaria Geral e da Biblioteca e suas alterações; Estabelecer o regime disciplinar e deliberar sobre providências destinadas a prevenir, ou corrigir, atos de indisciplina ou quaisquer outras anormalidades, exercendo poder disciplinar originariamente ou como instância recursal; Rever suas próprias decisões e exercer outras atribuições que lhe forem conferidas pela legislação, ou que, por sua natureza, lhe sejam afeitas. Art. 22. Em caso de manifesta urgência, o Diretor-Geral da Faculdade pode adotar as medidas que se impuserem, mesmo quando não previstas neste Regimento, ad referendum do Conselho Superior e da Entidade Mantenedora, se necessário. Seção IV - Dos Colegiados de Cursos de Graduação e de Formação Técnica de Nível Médio Art. 23. O Colegiado de Curso, órgão deliberativo em matéria de natureza acadêmica operacional, administrativa e disciplinar, é constituído: I. Pelo Coordenador de Curso; II. III. Por três representantes dos professores; Por um representante dos alunos, indicado por seu órgão representativo, que esteja regularmente matriculado no curso e que não tenha sido reprovado em nenhuma disciplina, dentre as já cursadas. Art. 24. Preside o Colegiado de Curso o Coordenador do Curso e, em sua ausência ou impedimento, um dos professores, por ordem de antiguidade no Curso. Art. 25. O Colegiado de Curso reúne-se, ordinariamente, uma vez por semestre, e, extraordinariamente, quando convocado pelo Coordenador de Curso ou a requerimento de dois terços, no mínimo, de seus membros. 4

46 Art. 26. Compete ao Colegiado de Curso, com estrita observância das normas e dos princípios gerais estabelecidos pela Mantenedora ou pela Instituição a que este se subordina: I. Coordenar e supervisionar as atividades dos professores do Curso; II. III. IV. Apresentar propostas relacionadas ao Projeto Pedagógico do Curso e acompanhar sua execução; Coordenar os programas de ensino e as experiências pedagógicas; Propor a regulamentação da verificação do rendimento escolar, do trancamento de matrícula, da reopção de curso, da transferência e da obtenção de novo título, para decisão do Conselho Superior; V. Acompanhar a execução do regime didático e o cumprimento de programas aprovados; VI. VII. VIII. IX. Exercer outras funções na sua esfera de competência, de acordo com este Regimento. Emitir resoluções, normas complementares e ordens de serviço, dentro de sua esfera de competência; Propor práticas de diversificação e flexibilização curricular e estabelecer parâmetros para a consolidação da aprendizagem por todos os alunos do curso, inclusive aqueles com deficiência fisiológica ou psicológica, transtornos globais de desenvolvimento e altas habilidades/superdotação. Deliberar sobre proposta do Coordenador do Curso para desligamento de discente da Faculdade motivado por ato de indisciplina, contrário à lei ou que apresente risco à integridade física ou moral dos discentes, professores e empregados da Faculdade; X. Para os cursos técnicos, a faculdade poderá optar por manter um único colegiado de cursos, abrangendo todas as áreas, com configuração semelhante a descrita nos artigos 23 e 24 Seção V - Do Coordenador Pedagógico Art. 27. O Coordenador Pedagógico, designado por ato do Diretor-Geral, é o responsável pela organização e coordenação da execução das atividades de ensino da Faculdade, dando suporte aos Coordenadores de Curso e aos professores na realização de seus planos e atividades como forma de garantir a máxima qualidade acadêmica no âmbito da graduação. Art. 28. Compete ao Coordenador Pedagógico 4