Índice Geral >> Área de Management/ Comportamental...01 a 03. Área de Recursos Humanos...03 a 05. Área Formação...05 a 06

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Índice Geral >> Área de Management/ Comportamental...01 a 03. Área de Recursos Humanos...03 a 05. Área Formação...05 a 06"

Transcrição

1

2 Índice Geral >> 01 Área de Management/ Comportamental...01 a Área de Recursos Humanos...03 a Área Formação...05 a Área Económico-Financeira...06 a Área Administrativa/ Secretariado...08 a Área Comercial Área Marketing e Comunicação...11 a Área de Qualidade, Compras e Logística...12 a Área de Direito Área de Informática...13 a Área de Línguas Área de Administração Pública...16 a 17

3 01 ÁREA DE MANAGEMENT/ COMPORTAMENTAL 5 Days MBA Liderar para Resultados - [NOVO] Análise e Resolução de Problemas Apresentações com Impacto 25 Out. a 13 Nov. 12 a 16 Nov 12 a 13 Abr. 22 a 23 Nov. 15 a 16 Mar. 08 a 09 Nov Balanced Scorecard 20 Jun. Coaching e Teambuilding Colaboradores Eficazes Comunicação Interpessoal Condução de Reuniões Desenvolvimento Pessoal Direcção e Liderança Estratégica Gestão da Mudança Organizacional Gestão de Conflitos Interpessoais Gestão de Pessoas para Alta Direcção Gestão do Tempo 27 a 28 Fev. 11 e 12 Set. 01 a 02 Mar. 18 e 19 Set. 09 a 10 Jul. 26 a 27 Nov. 19 a 20 Nov. 13 a 14 Fev. 03 a 04 Mai. 08 a 09 Out. 16 a 17 Fev. 07 a 08 Mai. 11 a 12 Out. 20 Mar. 14 Nov. 22 Mar. 23 Nov. 21 a 22 Jun. 13 a 14 Dez. 11 a 12 Jan. 10 a 11 Set. 18 a 19 Jan. 17 a 18 Out. 03 Fev. 28 Nov. 02 a 03 Fev. 02 a 03 Out. 08 a 09 Fev. 08 a 09 Out. 18 a 19 Jun. 13 a 14 Dez. 08 Mar. 04 Jun. 06 Nov. 12 Mar. 04 Jun. 07 Nov. Gestão do Stress 03 a 04 Jul. Inovação e Criatividade 10 a 15 de Mai. Inteligência Emocional Liderança e Gestão de Equipas Liderança para Novas Chefias Managing Difficult People Master Course PNL para Executivos 07 Fev. 10 Out. 24 a 25 Jan. 24 a 25 Mai. 20 a 21 Set. 30 a 31 Jan. 28 a 29 Mai. 24 a 25 Set. 10 a 11 Mai. 23 a 24 Mai. 19 a 20 Nov. 21 a 22 de Mai. 06 a 07 Nov. 03 a 05 Jul. 14 a 16 Nov. 1

4 Motivação de Pessoas e Equipas Negociação e Persuasão Orientação para Resultados Os Novos Desafios da Liderança Pensamento Criativo - Técnicas de Dinamização de Equipas 23 a 24 Fev. 26 a 27 Nov. 27 a 28 Fev. 29 a 30 Nov. 02 a 03 Abr. 12 a 13 Nov. 10 a 11 Abr. 05 a 06 Nov. 19 a 20 Jan. 10 a 11 Dez. 22 a 23 Jan. 03 a 04 Dez. 04 Abr. 16 Out. 09 Abr. 23 Out. 25 Mai. 12 Set. Practitioner em PNL Início: 12 Abr. 130H Técnicas de Assertividade Técnicas de Feedback Técnicas de PNL para Executivos Tomada de Decisão Trabalho em Equipa 23 a 24 Ago. 11 a 12 Dez. 12 a 13 Abr. 13 a 14 Set. 29 Mai. 13 Nov. 16 Abr. 08 Nov. 23 Abr. 21 Nov. 10 a 11 Dez. 05 a 06 Jul. 17 a 18 Dez. e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Coaching: Técnicas e Ferramentas Gestão do Tempo Master Course Management 09 Abr. 04 Jun. 08 Out. 27 Fev. 02 Abr. 18 Jun. 03 Set. 15 Out. 30 Jan. 16 Abr. 25 Jun. 05 Nov Project Management FUNDAMENTALS DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO FUNDAMENTALS Presencial: Horário Pós-Laboral - Lisboa FUNDAMENTALS E-LEARNING 21 Mai. 21 Mai. e-learning - Início: 13 de Fevereiro - Presencial - 12 e 13 de Março - 30H 30H 30H 30H 26H: FUNDAMENTALS B-LEARNING e-learning - Início: 21 de Maio - Presencial - 02 e 03 de Julho - e-learning - Início: 17 de Setembro - Presencial - 22 e 23 de Outubro - 26H: + 26H: + e-learning - Início: 22 de Outubro - Presencial - 26 e 27 de Novembro - 26H: + 2

5 FUNDAMENTALS DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO FUNDAMENTALS Presencial: Horário Pós-Laboral - Lisboa FUNDAMENTALS E-LEARNING 21 Mai. 21 Mai. e-learning - Início: 13 de Fevereiro - Presencial - 12 e 13 de Março - 30H 30H 30H 30H 26H: FUNDAMENTALS B-LEARNING e-learning - Início: 21 de Maio - Presencial - 02 e 03 de Julho - e-learning - Início: 17 de Setembro - Presencial - 22 e 23 de Outubro - 26H: + 26H: + e-learning - Início: 22 de Outubro - Presencial - 26 e 27 de Novembro - 26H: + ADVANCED ADVANCED Presencial: Horário Pós-Laboral - Lisboa ADVANCED E-LEARNING 07 Mai. 03 Set. 08 Out. 07 Mai. 03 Set. 08 Out. e-learning - Início: 07 de Maio - Presencial - 18 e 19 de Junho - 26H 26H 26H 26H: ADVANCED B-LEARNING e-learning - Início: 03 de Setembro - Presencial - 08 e 09 de Outubro - 26H: + e-learning - Início: 08 de Outubro - Presencial - 05 e 06 de Novembro - 26H: + CAPM Laboral - 26, 27 de Março, 2, 3 e 9 de Abril Pós Laboral - 26 de Março 39H CAPM Presencial: Horário Laboral e Pós-Laboral - Lisboa Laboral - 28 e 29 de Maio e 4, 5 e 18 de Junho Pós Laboral - 28 de Maio 39H Laboral - 22 e 23 de Outubro, 5, 6 e 12 de Novembro Pós Laboral - 22 de Outubro 39H CAPM E-LEARNING 27 Mar. 29 Mai. 23 Out. e-learning - Início: 27 de Março - Presencial - 26 de Março e 07 e 08 de Maio H: CAPM B-LEARNING e-learning - Início: 27 de Março - Presencial - 26 de Março e 07 e 08 de Maio H: e-learning - Início: 27 de Março - Presencial - 26 de Março e 07 e 08 de Maio H: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Absentismo Laboral Análise, Descrição e Qualificação de Postos de Trabalho Avaliação de Desempenho Balanced Scorecard: Aplicação Prática na Gestão de Capital Humano 23 Jan. 18 Set. 26 Jan. 28 Set. 22 Mai. 12 Nov. 31 Jan. 11 Set. 17 Fev. 14 Set. 3

6 Contratação de Estrangeiros 04 Jul. Curso Intensivo Processamento Salarial e Segurança Social Direito Laboral e o Novo Código do Trabalho Entrevista de Avaliação de Competências Entrevista de Avaliação de Desempenho Entrevista de Desvinculação Laboral Plano de Evacuação e Segurança em Cenários de Emergência em Edifícios - [NOVO] Excel Aplicados aos Recursos Humanos - [NOVO] Gestão de Expatriados Gestão de Expatriados em Angola Gestão de Talentos Gestão de Recursos Humanos em Contexto de Mudança Master Course de Gestão Administrativa de Pessoal - [NOVO] 12 a 13 Jan. 12 a 13 Abr. 11 a 12 Set. 16 a 17 Jan. 18 a 19 Abr. 18 a 19 Set. 02 a 03 Fev. 10 a 11 Abr. 06 a 07 Set. 06 a 07 Fev. 10 a 11 Abr. 13 a 14 Set. 09 Abr. 28 Fev. 23 Out. 20 Mar. 10 Set. 24 Out. 29 Mar. 20 Set. 24 Jan. 24 Set. 17 Abr. 14 Nov. 27 Fev. 18 Set. 10 Fev. 06 Nov. 29 Fev. a 02 Mar. 07 a 09 Mai. 08 a 10 Out. Master Course de Gestão de Recursos Humanos por Competências 26 a 30 Nov. 1 Master Course de Recursos Humanos Novo Código Contributivo da Segurança Social Novo Regime da Parentalidade Novo Regime Jurídico Acidentes de Trabalho Os Novos Desafios da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho O Novo Código Laboral O Novo Relatório da Actividade Social da Empresa Os Regimes de Cessação do Contrato de Trabalho Planos de Carreira Planos de Contingência em Cenário de Pandemia de Gripe Humana Planos de Prevenção e Emergência Prevenção de Álcool e Drogas em Contexto Laboral Prevenção de Ameaças à Segurança Contexto Laboral 19 a 21 Mar. 30 Mai. a 01 Jun. 07 a 09 Nov. 18 Jan. 09 Abr. 03 Jul. 11 Out. 19 Jan. 09 Abr. 10 Jul. 18 Out. 04 Jun. 30 Nov. 18 Abr. 19 Nov. 02 Fev. 02 Out. 11 Jan. 13 Mar. 21 Jun. 05 Set. 16 Nov. 09 Mar. 28 Set. 12 Mar. 12 Out. 08 Fev. 17 Out. 28 Jun. 09 Nov. 01 Fev. 23 Nov. 23 Mar. 11 Out. 11 Mai. 09 Nov. 06 Jul. 14 Dez. Remunerações e Recompensas para Executivos 20 Jan. Recrutamento e Selecção de Pessoal Recrutamento através das Redes Sociais 01 Mar. 26 Set. 05 Mar. 04 Out. 13 Mar. 09 Out. 4

7 Salário Emocional Sistemas de Recompensas e Remunerações Técnicas de Suporte Básico de Vida e Desfibrilhação Automática Externa Tributação das Remunerações Workshop o Novo Código Laboral Workshop Processamento Salarial e o Novo Código Trablho Workshop Avançado Processamento Salarial e o Novo Código Trabalho 14 Mar. 11 Out. 25 Mai. 23 Nov. 26 Mar. 29 Out. 19 a 20 Abr. 13 a 14 Nov. 17 Jan. 15 Mar. 19 Jun 11 Set. 20 Nov. 06 Mar. 10 Set. 08 Mar. 13 Abr. 05 Nov. e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Master Course Recursos Humanos Processamento Salarial e Segurança Social Recrutamento e Selecção 20 Fev. 07 Mai. 20 Ago. 01 Out. 23 Jan. 19 Mar. 30 Abr. 09 Jul. 03 Set. 08 Out. 19 Nov. 23 Jan. 05 Mar. 28 Mai. 03 Set. 12 Nov. 03 ÁREA DE FORMAÇÃO A Rentabilidade na Formação As Novas Obrigações Legais na Formação Profissional As Novas Regras para a Certificação de Entidades Formadoras pela DGERT - [NOVO] Avaliação da Formação 12 Jul. 11 Dez. 31 Jan. 18 Abr. 01 Out. 09 Fev. 23 Mai. 09 Out. 08 Mai. 15 Out. 15 Fev. 29 Mai. 19 Out. 21 Mai. 07 Nov. CFI Gestão e Coordenação da Formação 14, 21, 28 Mar. 04, 11 Abr. 1. Formação Pedagógica Inicial de Formadores (Presencial) Gestão da Formação 27 Mar. 06 Nov. 09 a 10 Abr. 16 a 17 Abr. 16 a 17 Out

8 Incentivos para as Empresas no âmbito do QREN: PO Factores de Competitividade Marketing da Formação Master Class Learning - [NOVO] Plano de Formação Os Novos Requisitos da Qualidade na Formação Subsídios à Formação Técnicas Pedagógicas Avançadas de Formação 10 Set. 21 Set. 27 a 30 Mar. 25 a 28 Set. 14 Fev. 16 Fev. 21Set. 03 Mai. 22 Set. 26 Set. 06 a 07 Fev. 11 a 12 Out e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Formação Pedagógica Inicial de Formadores (B-learning) Gestão da Formação Desenvolvimento de Conteúdos para e-learning Formação de Tutores de e-learning 17 Fev. 16 Mar. 25 Mar. 30 Mar. 11 Mai. 25 Mai. 14 Set. 23 Set. 12 Out. 19 Out. 27 Fev. 09 Abr. 28 Mai. 09 Jul. 08 Out. 19 Nov. 30 Abr. 23 Jul. 24 Set. 05 Nov. 23 Jan. 05 Mar. 21 Mai. 04 Jul. 10 Set. 26 Nov. 80H 80H 80H 80H 80H 60H 60H 60H 60H 60H 60H 04 ÁREA ECONÓMICO-FINANCEIRA FORMAÇÃO LOCAL DATA PREÇO PREÇO Aspectos Fiscais do SNC nas Organizações 13 Mar. 20 Mar. 19 Set. Auditoria e Controlo Interno 04 Mai. Auditoria Fiscal Avaliação de Empresas 27 Abr. 20 Nov. Cash Management 24 Out. Como Actuar Perante uma Inspecção Tributária Cobranças Para Comerciais Consolidação de Contas Contabilidade em Angola Contabilidade Geral 06 Fev. 14 Set. 16 Mar. 10 Out. 03 Jul. 02 Out. 02 Abr. 16 Nov. 12 Abr. 09 Out. 31 Jan. a 01 Fev. 13 a 14 Set. 09 a 10 Fev. 10 a 11 Set

9 Controlo de Gestão - [25,5 Créditos OTOC] Credit Managment Curso Avançado de Sistema de Normalização Contabilistica - [25,5 Créditos OTOC] Curso de Formação O Sistema de Normalização Contabilística - (3dias) - [31,5 Créditos OTOC] Demonstrações Financeiras com o Novo SNC Excel : Controlo de Gestão - [NOVO] Excel Para Financeiros - [25,5 Créditos OTOC] Facturação e Assinatura Electrónica Fecho de Exercício: Novidades Contabilísticas e Fiscais Finanças para Não Financeiros Fiscalidade Avançada 06 a 07 Fev. 06 a 07 Nov. 07 a 08 Fev. 15 a 16 Nov. 10 a 11 Mai. 18 a 19 Out. 14 a 15 Mai. 10 a 11 Dez. 08 a 10 Fev. 10 a 12 Out. 13 a 15 Fev. 15 a 17 Out Fev. 17 Fev. 08 Nov. 01 a 02 Mar. 12 a 13 Nov. 05 a 06 Mar. 19 a 20 Nov. 19 a 20 Mar. 11 a 12 Out. 19 a 20 Abr. 18 a 19 Out. 11 Abr. 09 Nov. 30 Jan. 16 Fev. 14 Nov. 20 Jan. 05 Nov. 16 a 17 Jan. 17 a 18Set. 02 a 03 Fev. 08 a 09 Out. 28 Fev. 19 Out. 15 Out Fiscalidade Imobiliária 17 Fev. Fiscalidade Internacional Fiscalidade na Empresa - [25,5 Créditos OTOC] Gestão e Análise Financeira - [25,5 Créditos OTOC] Gestão Eficaz de Cobranças Gestão Orçamental Gestão de Tesouraria - [25,5 Créditos OTOC] 26 Mar. 05 Nov. 12 a 13 Abr a 18 Abr a 23 Out a 18 Abr. 18 a 19 Out. 07 a 08 Mai. 13 a 14 Nov. 05 Mar. 01 Jun. 12 Out. 12 Mar. 19 Jun. 15 Out. 12 Dez. 14 Mar. 10 Out. 07 Mar. 19 Set. 15 a 16 Mar. 15 a 16 Out. 08 a 09 Mar. 08 a 09 Out Impostos Diferidos 01 Mar. IVA - Imposto Sobre Valor Acrescentado - [25,5 Créditos OTOC] 16 Fev. 13 Set. 07 Mar. 11 Jul Lucro Tributável e Determinação da Matéria Colectável 03 Fev. Master Class Cash Management - [NOVO] Master Class Controller - [NOVO] - [31,5 Créditos OTOC] 16 a 18 Abr. 15 a 27 Out. 16 a 20 Jan. 13 a 17 Fev. 07 a 11 Mai. 05 a 09 Nov

10 Master Course Credito e Cobranças 28 Mai. a 01 Jun. Master Course de Finance - [NOVO] - [31,5 Créditos OTOC] Modelo 22: Análise e Preenchimento O Sistema de Normalização Contabilística - (2 dias) - [25,5 Créditos OTOC] PNL Aplicado Às Cobranças - [NOVO] 09 a 11 Abr. 19 a 21 Nov. 19 Mar. 14 Mar. 18 a 19 Jun. 12 a 13 Nov. 08 a 09 Mai. 16 a 17 Out. 1 1 POFC - Incentivos Para as Empresas no Âmbito do QREN 28 Mai. Preços Transferência Recuperação de Incobráveis Técnicas Avançadas de Controlo e Gestão de Custos - [25,5 Créditos OTOC] Workshop de Resolução de Exercícios Práticos SNC Workshop O Sistema de Normalização Contabilística 01 Mar. 15 Nov. 16 Abr. 13 Nov. 14 a 15 Mai. 12 a 13 Nov. 31 Mai. a 01 Jun. 29 a 30 Nov. 06 a 07 Fev. 17 a 18 Out. 12 Set. 20 Set e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Contabilidade Geral Excel para Financeiros Gestão de Tesouraria Gestão Eficaz de Cobranças 23 Jan. 26 Mar. 18 Jun. 01 Out. 12 Nov. 20 Fev. 02 Abr. 25 Jun. 03 Set. 26 Nov. 30 Jan. 02 Abr. 04 Jun. 10 Set. 26 Nov. 02 Mar. 04 Jun. 01 Out. Finanças para Não Financeiros 05 ÁREA DE ADMINISTRATIVA/SECRETARIADO FORMAÇÂO LOCAL DATA DURAÇÃO PREÇO As Novas Tecnologias no Secretariado Atendimento Excepcional Cliente Atendimento e Venda ao Público Atendimento Telefónico 23 Abr. 06 Nov. 14 Mai. 08 Nov. 01 Jun. 28 Mai. 31 Jan. a 01 Fev. 20 a 21 Set. 13 a 14 Set. 21 Mar. 28 Mar. 09 Out. Atendimento Telefónico Inglês 23 Mai. 8

11 Gestão Avançada de Queixas e Reclamações A Gestão de Arquivo e as Novas Tecnologias de Informação Gestão Documental Gestão Eficaz Queixas e Reclamações Inteligência Emocional para Secretárias Liderança para Secretárias Managment para Secretárias Master Course Secretarias 2012 Protocolo Avançado Protocolo Empresarial Protocolo Internacional Secretárias 2012 Workshop Avançado de Secretárias Workshop Organização de Eventos Empresariais e Oficiais 22 Jun. 23 Nov. 29 Jun. 30 Nov. 25 Jan. 18 Set. 07 Fev. 26 Set. 20 Jun. 03 Jul. 14 Nov. 10 a 11 Mai. 08 a 09 Out. 30 a 31 Mai. 15 a 16 Out. 08 Mar. 07 Nov. 06 Mar. 05 Jun. 19 Jun. 15 Nov. 12 Jun. 20 Jun. 28 Nov. 23 a 25 Out. 12 a 14 Mar. 25 a 27 Jun. 21 Nov. 22 Mai. 02 Fev. 14 Fev. 27 Set. 12 Abr. 19 Abr. 11 Out. 19 Jun. 16 Fev. 21 Jun. 18 Out. 03 Abr. 13 Nov. 10 Abr. 20 Nov. 07 Mar. 26 Out. 15 Mar. e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Comunicação Escrita Empresarial Curso Avançado de Secretárias Gestão de Arquivo Gestão Eficaz de Queixas e Reclamações 30 Jan. 19 Mar. 14 Mai. 10 Set. 26 Nov. 26 Mar. 28 Mai. 23 Jul. 01 Out. 05 Mar. 07 Mai. 10 Set. 19 Nov. 26 Mar. 14 Mai. 16 Jul. 15 Out. 9

12 Master Course Secretárias e Assistentes de Direcção Protocolo Empresarial e Oficial Secretárias e Assistêntes de Direcção 07 Mai. 27 Ago. 08 Out. 20 Fev. 09 Abr. 04 Jun. 10 Set. 12 Nov. 26 Set. 17 Out. 28 Nov. 06 ÁREA COMERCIAL Como Apresentar e Negociar com Êxito as suas Propostas Comerciais Coaching para Comerciais Estratégias de Sucesso Para Potenciar as Vendas Fecho da Venda Inteligência Emocional para Comerciais Key Account Managment Liderança e Motivação Equipas Comerciais Master Course Comercial Master Course de PNL Para Comerciais Negociação Comercial Orientação para o Cliente 09 Abr. 16 Abr. 23 Nov. 07 a 08 Mai. 05 a 06 Nov. 21 a 22 Mai. 12 a 13 Nov. 06 Mar. 13 Set. 12 a 13 Abr. 16 a 17 Out. 19 a 20 Abr. 18 a 19 Out. 19 a 20 Jun. 21 a 22Jun. 17 a 18Out. 15 a 16 Mar. 22 a 23 Mar. 15 a 16 Nov. 17 a 18 Abr. 22 a 23 Out. 19 a 20 Abr. 24 a 25 Out. 30 Mai. 31 Mai. 01 Jun. 28 a 30 Mar. 10 a 12 Out. 15 Fev. 16 Jul. 09 Out. 04 Jul. 18 Out. 12 Dez. 09 Mai. Técnicas de PNL aplicadas às Vendas 30 a 31 Ago. Técnicas de Prospecção Comercial O Telefone na Gestão Comercial Venda Consultiva 08 Fev. 25 Set. 03 Fev. 10 Fev. 21 Set. 10 a 11 Mai. 06 a 07 Dez. 10

13 07 ÁREA DE MARKETING E COMUNICAÇÃO Benchmarking Campanhas de Publicidade no Google Comunicação Escrita Empresarial CRM - Customer Relationship Management Customer Service Experience Managment Direito do Marketing e da Publicidade Marketing Facebook aplicado ao Marketing - [NOVO] Gestão da Comunicação Interna 26 a 27 Mar. 16 a 17 Out. 28 Jun. 29 Nov. 27 Nov. 09 a 10 Fev. 12 a 13 Set. 16 a 17 Fev. 20 a 21 Set. 08 Fev. 16 Fev. 21 Set. 10 Abr. 07 Nov. 17 Abr. 16 Out. 28 Mar. 19 Out. 14 Mar. 21 Nov. 06 a 07 Fev. 13 a 14 Fev. 17 a 18 Set. Gestão de Marcas 10 a 11 Mai. Gestão de Equipas de Call Center Lançamento de Produtos e Serviços Linkedin aplicado ao Marketing - [NOVO] 27 a 28 Fev. 01 a 02 Mar. 23 a 24 Out. 08 Mai. 11Dez. 15 Fev. 18 Out. Marketing Digital na versão Jun. Marketing For Non Marketeers - [NOVO] Marketing de Guerrilha Master Class Gestor de Redes Sociais - [NOVO] Master Course Comunicação Master Course Costumer Service Master Course Marketing Digital - [NOVO] Marketing e Publicidade na Internet Marketing Metrics A Arte de Networking O Novo Acordo Ortográfico - [NOVO] Plano de Comunicação Plano de Comunicação Digital 01 Out. 14 Mai. 05 Nov. 19 a 23 Mar. 20 a 26 Out. 20 a 24 Fev. 16 a 20 Abr. 08 a 11 Out. 17 a 19 Set. 07 a 09 Mai. 21 a 25 Mai. 24 a 28 Set. 10 a 11 Set. 19 a 20 Jan. 13 a 14 Set. 24 a25 Jan. 31 Mai. a 01 Jun. 13 a 14 Dez. 06 Jul. 23 Nov. 30 Mar. 16 Nov. 20 Abr. 09 Nov. 07 a 08 Mai. 02 a 03Out. 14 a 15 Mai. 15 a 16 Out. 09 Abr. 17 Out

14 Plano de Marketing Redacção de Folhetos 26 a 27 Jan. 12 a 13 Nov. 31 Jan. a 01 Fev. 15 a 16 Nov. 12 a 13 Mar. 11 a 12Set. Responsabilidade Social na Empresa 21 Set. e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Gestão da Comunicação Interna Marketing na Internet Gestão de Cliente Interno e Externo 12 Mar. 28 Mai. 09 Jul. 05 Nov. 27 Fev. 02 Abr. 24 Set. 12 Nov. 25 Jun. 12 Nov. 08 ÁREA DE QUALIDADE, COMPRAS E LOGÍSTICA Excel Aplicado às Compras Gestão de Armazéns Gestão de Compras 13 Mar. 18 Set. 15 Mar. 25 Set. 21 a 22 Jun. 11 a 12 Out. 21 a 22 Mai. 22 a 23 Out. 24 a 25Mai. 25 a 26Out. Gestão de Residuos e Enquadramento Legal em Vigor 11 a 12 Set. Gestão de Stocks Gestão Integrada da Qualidade, Ambiente, Seguramça e Saúde O Sistema INTRASTAT 19 a 20 Mar. 12 a 13 Nov. 22 a 23 Mar. 05 a 06 Nov. 16 a 17 Fev. 13 a 14 Set. 29 Fev. 25 Set. 24 Fev. 21 Set. ISO 22000: Certificação em Segurança Alimentar 14 a 15 Jun. ISO Sistemas de Gestão da Qualidade 11 a 12 Set. Legislação Ambiental 07 a 08 Mar. Master Course Compras Negociação com Fornecedores 26 a 29 Mar. 25 a 28 Jun. 15 a 18 Out. 23 Abr. 29 Out. 08 Mai. 06 Nov. 28H 28H 28H Norma SA 8000: Responsabilidade Social nas Organizações 24 Fev. Selecção e Avaliação de Fornecedores 16 Abr. 19 Out. 19 Abr. 24 Out. Workshop O Novo Sistema de Certificação Energética de Edifícios - RCCTE 22 Mai. 12

15 e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Gestão de Compras Gestão de Stocks 20 Fev. 16 Abr. 04 Jun. 08 Out. 09 Abr. 18 Jun. 15 Out. 09 ÁREA DE DIREITO O Codigo dos Contratos Publicos - [NOVO] 12 Mar. 23 Mar. 25 Out. O Código dos Contratos Publicos: O Regime de Empreitada 20 Jun. O Código das Sociedades Comerciais Como Apresentar as Melhores Propostas no Âmbito da Contratação Pública Contratos Fidic: As Normas e Procedimentos no Sector da Construção 23 Abr. 19 Set. 20 Abr. 10 Mai. 26 Out. 21 Mai. 23 Nov. 23 Mai. 27 Nov. Contratos Empresariais 26 Mar. Código dos Contratos Públicos - Erros e Omissões 28 Jun. Direitos e Responsabilidades dos Administradores 02 Mar. 28 Set. 09 Mar. 02 Out. A Nova Lei do Investimento Privado em Angola 27 Set. Medidas de Simplificação de Actos Societários 21 Mar. 24 Set. Protecção de Dados Pessoais 18 Abr. e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO O Novo Código dos Contratos Públicos 27 Fev. 14 Mai. 15 Out. 10 ÁREA DE INFORMÁTICA A Concepção de um Projecto Web 02 a 04 Jul. 15 a 17 Out. 02 a 04 Jul. 15 a 17 Out. 13

16 A Criação de Paginas Web: Html/Xhtml - Metodos e Ferramentas Access VBA - Automatizar o Processo Access: Nível Avançado Access: Nível Intermédio Acrobat: Nível I Acrobat: Nivel II Aquisição e Tratamento Numérico das Imagens As Ferramentas da Web 2.0 Direito Informática Drupal: Criar, Gerir e Personalizar o Seu Website Excel : Migração e Actualização 25 a 17 Jun. 08 a 10 Out. 25 a 27 Jun. 08 a 10 Out. 27 a 28 Jun. 19 a 20 Nov. 03 a 04 Jul. 19 a 20 Nov. 09 a 10 Abr. 15 a 16 Out. 09 a 10 Abr. 15 a 16 Out. 02 a 03 Abr. 18 a 19 Out. 02 a 03 Abr. 11 a 12 Out. 27 a 28 Ago. 11 a 12 Out. 27 a 28 Ago. 11 a 12 Out. 29 a 30 Ago. 08 a 09 Out. 29 a 30 Ago. 08 a 09 Out. 01 Jun. 15 Nov. 01 Jun. 15 Nov. 31 Mai. 24 Set. 31 Mai. 24 Set. 04 Mai. 16 Nov. 09 a 11 Jul. 19 a 21 Nov. 09 Jul. 28 Mai. 09 Out. 28 Mai. 09 Out Excel: Nível Avançado Excel: Nível Básico Excel: Nível Intermédio Excel VBA - Automatizar o Processo: Nivel I - [NOVO] Excel VBA - Automatizar o Processo: Nivel II - [NOVO] Gestão de Projectos Informáticos Identidade Visual, Layout e Criação Gráfica Ilustrator: Nivel I Ilustrator: Nivel II Indesign: Nivel I 25 a 26 Jun. 28 a 29 Jun. 26 a 27 Nov. 05 a 06 Nov. 04 a 05 Jun. 31 a 01 Mai. 29 a 30 Out. 16 a 17 Abr. 21 a 22 Jun. 22 a 23 Nov. 18 a 19 Jun. 08 a 09 Nov. 05 a 06 Jul. 09 a 10 Jul. 25 a 26 Out. 13 a 14Nov. 05 a 06Jul. 09 a 10Jul. 25 a 26 Out. 13 a 14 Nov. 09 a 10 Jul. 13 a 14 Nov. 09 a 10 Jul. 13 a 14 Nov. 05 a 06 Mar. 01 a 02 Out. 30 a 31 Mai. 06 a 07 Nov. 30 a 31 Mai. 06 a 07 Nov. 02 a 03 Jul. 10a 11 Dez. 02 a 03 Jul. 10a 11 Dez Jul. 12 a 13 Dez. 04 a 05 Jul. 12 a 13 Dez. 20 a 21 Ago. 26 a 27 Set. 20 a 21 Ago. 26 a 27 Set

17 Indesign: Nivel II Indesign, Photoshop, Ilustrator: O Essencial Joomla: Criar, Gerir e Personalizar o Seu Website Negociação de Contratos Informáticos Optimizar a Sua Estrategia de Referenciamento Natural Photoshop Photoshop: Nivel II Photoshop: Nivel III Power Point : Aperfeiçoamento,Optimizar a Criação de Diapositivos Power Point : Master-Animar e Enriquecer Apresentações - [NOVO] Power-Point Produção Grafica: da Concepção à Impressão Publisher Segurança Informática na Empresa Sistemas de Gestão de Conteudos: Principios Escolhas 22 a 23 Ago. 25 a 25 Out. 22 a 23 Ago. 25 a 26 Out. 25 a 29 Jun. 19 a 23 Nov. 25 a 26 Jun. 19 a23 Nov. 09 a 11 Jul. 12 a 14 Nov. 09 a 11 Jul. 12 a 14 Nov. 28 Mai. 16 Out. 25 Mai. 12 Out. 30 Mai. 19 Set. 30 Mai. 19 Set. 28 a 29 Ago. 28 a 29 Ago. 09 a 10 Jul. 20 a 21 Set. 09 a 10 Jul. 20 a 21 Set. 11 a 12 Jul. 18 a 19 Out. 11 a 12 Jul. 18 a 19 Out. 14 Jun. 15 Nov. 27 Jun. 15 Nov. 01 Jun. 12 Out. 01 Jun. 12 Out. 23 Ago. 13Dez. 23 Ago. 13Dez. 28 a 29 Mai. 23 a 24 Out. 28 a 29 Mai. 23 a 24 Out. 30 a 31 Ago. 22 a 23 Nov. 30 a 31 Ago. 22 a 23 Nov. 28 Set. 10 Abr. 05 Jul. 05 Jul Técnicas de Assistência ao Utilizador Informático 15 Jun. Técnicas Referenciamento e Promoção Website Windows-Word-Excel-Power Point : Essencial da Migração - [NOVO] Word : Aperfeiçoamento Word : Especialização Word: Nível Avançado Word: Nível Intermédio 28 a 29 Mai. 17 a 18 Set. 28 a 29 Mai. 17 a 18 Set. 12 Jul. 11 Dez. 06 Jul. 11Dez. 24 Out. 26 Jun. 26 Jun. 24 Out. 09 Jul. 16 Nov. 10 Jul. 21 Nov. 25 a 26 Jan. 18 a 19 Set. 31 Jan. a 01 Fev. 01 a 02 Out. 17 Jan. 23 Jan. 21 Set. 15

18 e-learning FORMAÇÃO DATA INÍCIO DURAÇÃO PREÇO Access: Nível Básico Access: Nível Intermédio Excel: Nível Avançado Excel: Nível Básico Excel: Nível Intermédio Power-Point Word: Nível Avançado Word: Nível Intermédio 5 Mar. 14 Mai. 18 Jun. 3 Set. 8 Out. 9 Abr. 4 Jun. 10 Set. 12 Nov. 05 Mar. 30 Abr. 02 Jul. 01 Out. 26 Mar. 23 Jul. 30 Jan. 21 Mai. 16 Abr. 18 Jun. 12 Mar. 28 Mai. 03 Set. 19 Nov. 19 Mar. 16 Jul. 15 Out. 20 Fev. 02 Abr. 25 Jun. 24 Set. 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 25H 25H 25H 10H 10H 10H 10H ÁREA DE LÍNGUAS Como Realizar Apresentações em Inglês 16 a 17 Jan. 24 e 25 Set. Business English 27 a 31 Ago. 5 Espanhol para Negócios Francês para Negócios 18 a 22 Jun. 25 a 29 Jun. 08 a 12 Out. 23 a 27 Jan. 10 a 14 Dez ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Entrevista de Avaliação de Desempenho na Administração Pública 22 Jun. 29 Out. O Estatudo Disciplinar na Administração Pública 24 Mai. Gestão e Análise Financeira na Administração Pública Lei dos Vínculos, Carreiras e Remunerações O Regime de Contrato Individual de Trabalho na Administração Pública 21 a 23 Mai. 11 a 13 Set. 17 Abr. 25 Out. 10 Out. 16 Out

19 Processamento de Vencimentos e Outros Abonos na Administração Pública 10 a 11 Abr. 20 a 21 Set. O Regime Jurídico da Expropriação por Utilidade Pública 27 Mar. 21 Nov. O Protocolo na Administração Pública 25 a 26 Set. Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho na Administração Pública 28 Fev. CONHEÇA O NOSSO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2012 SIGA- NOS EM: CONHEÇA O NOSSO NOVO SITE! TLF.:

OFERTA GLOBAL ESTRATÉGIAS ABRIL

OFERTA GLOBAL ESTRATÉGIAS ABRIL OFERTA GLOBAL ESTRATÉGIAS ABRIL Administração Pública Lei dos Vínculos Carreiras e Remunerações na Adm. Pública Porto, 12 de Abril PROCESSAMENTO VENCIMENTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LISBOA, 12 e 13 de

Leia mais

Acrescenta Valor PLANO DE FORMAÇÃO 2015

Acrescenta Valor PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Acrescenta Valor PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Cursos de Actualização de Ativos Cursos de Informática Pós-Graduações Outros Curso Cursos de Atualização de Ativos Desenvolvimento Pessoal Gestão de Conflitos e

Leia mais

A Nossa Oferta Formativa para a Administração Pública

A Nossa Oferta Formativa para a Administração Pública A Nossa Oferta Formativa para a Administração Pública 2011 DESIGNAÇÃO A inscrição poderá DO CURSO ser efectuada Nº através DE do PREÇO site POR www.significado.pt Para mais informações, por favor contacte

Leia mais

Plano de Formação Promovida - 2009

Plano de Formação Promovida - 2009 * da e de RH à Não se aplica 39 19-01-2009 16-02-2009 2ª, 4ª e 6ª 09:30/12:30 Jan-09 à * Não se aplica 39 19-01-2009 16-02-2009 2ª, 4ª e 6ª 19:00/22:00 à Não se aplica 39 26-01-2009 20-02-2009 2ª, 4ª e

Leia mais

PROGRAMA DE FORMAÇÃO. Calendário Geral de Cursos

PROGRAMA DE FORMAÇÃO. Calendário Geral de Cursos PROGRAMA DE FORMAÇÃO 2013 Calendário Geral de Cursos FORMAÇÕES REGULARES 12 Concurso Público da Função Pública 20 horas 18 22 11 15 14 19 9 14 13 Elaboração de Projectos 60 horas 15 3 12 30 14 Gestão de

Leia mais

Curriculum Vitae. Data de Nascimento: 19 de Novembro de 1977. Assistente convidado na UTL Curso Pós-Laboral De Políticas Públicas

Curriculum Vitae. Data de Nascimento: 19 de Novembro de 1977. Assistente convidado na UTL Curso Pós-Laboral De Políticas Públicas Curriculum Vitae DADOS PESSOAIS Nome: Nacionalidade: Pedro Pires Portuguesa Data de Nascimento: 19 de Novembro de 1977 HABITAÇÕES LITERÁRIAS Data 16/02/2010 Universidade Universidade Técnica de Lisboa

Leia mais

COMPETIR CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2010 - PLANO FORMATIVO. www.competiracores.com. Formação e Serviços, S.A. Design www.craveirodesign.

COMPETIR CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2010 - PLANO FORMATIVO. www.competiracores.com. Formação e Serviços, S.A. Design www.craveirodesign. Design www.craveirodesign.com COMPETIR Formação e Serviços, S.A. www.competiracores.com CATÁLOGO DE FORMAÇÃO 2010 - PLANO FORMATIVO Quem Somos A Competir-Açores está integrada no Grupo COMPETIR e estamos

Leia mais

ÍNDICE > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING > SERVIÇOS KEY CORPORATE > INFORMAÇÕES ÚTEIS > CURSOS KEY CORPORATE > MINI MBA & CICLOS FORMATIVOS

ÍNDICE > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING > SERVIÇOS KEY CORPORATE > INFORMAÇÕES ÚTEIS > CURSOS KEY CORPORATE > MINI MBA & CICLOS FORMATIVOS 2 > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING 4 4 APRESENTAÇÃO KEY CORPORATE ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO > SERVIÇOS KEY CORPORATE 5 ACADEMIAS DE FORMAÇÃO 5 OUTSOURCING DE FORMAÇÃO 5 CONSULTORIA

Leia mais

PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Página 1 de 6

PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Página 1 de 6 AMBIENTE ECONOMIA SOCIAL ENERGIA A Certificação da Gestão Florestal e Cadeia de Responsabilidade FSC ou PEFC Acompanhamento Ambiental em Obra e Gestão de RCD s (e-xz) Auditorias Ambientais (e-xz) Conformidade

Leia mais

> ÍNDICE > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING > INFORMAÇÕES ÚTEIS > SERVIÇOS KEY CORPORATE > CURSOS KEY CORPORATE

> ÍNDICE > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING > INFORMAÇÕES ÚTEIS > SERVIÇOS KEY CORPORATE > CURSOS KEY CORPORATE > ÍNDICE > KEY CORPORATE - KEY TRAINING & CONSULTING 4 APRESENTAÇÃO > INFORMAÇÕES ÚTEIS 5 6 INSTALAÇÕES KEY CORPORATE CONTACTOS E LOCALIZAÇÃO > SERVIÇOS KEY CORPORATE 7 7 8 8 8 8 GESTÃO DA FORMAÇÃO FORMAÇÃO

Leia mais

Áreas de formação. Administrativa Técnicas de secretariado Preparação e condução de reuniões Protocolo empresarial

Áreas de formação. Administrativa Técnicas de secretariado Preparação e condução de reuniões Protocolo empresarial Áreas de formação Desenvolvimento pessoal Liderança e gestão de equipas Motivação Gestão de conflitos Resolução de problemas e tomada de decisão Coaching organizacional Gestão de tempo e do stress Comunicação

Leia mais

MOÇAMBIQUE PLANO DE FORMAÇÃO 2016. O seu parceiro em formação certificada

MOÇAMBIQUE PLANO DE FORMAÇÃO 2016. O seu parceiro em formação certificada MOÇAMBIQUE PLANO DE FORMAÇÃO 201 O seu parceiro em formação certificada ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE EC 001 Estratégia empresarial e planeamento estratégico FEV - SET 20-23 EC 002 Factores chaves para

Leia mais

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO . RECRUTAMENTO. OUTPLACEMENT. FORMAÇÃO. CONSULTORIA. ASSESSMENT ÍNDICE 05. Quem somos e Onde Estamos? 06. Formação e Desenvolvimento Pessoal 06. Metodologia 07. Áreas de Formação 07.

Leia mais

MISSÃO VISÃO VALORES OS NOSSOS

MISSÃO VISÃO VALORES OS NOSSOS VISÃO MISSÃO Criar Recursos Humanos de Excelência e alta qualidade que tenham a capacidade de inovação, competitividade e criação de riqueza, num ambiente exigente ao nível nacional e internacional. Contribuir

Leia mais

ALBUM DE FORMAÇÃO 2011

ALBUM DE FORMAÇÃO 2011 AGENDA FORMAÇÃO INTER 2011 ALBUM DE FORMAÇÃO 2011 AGENDA FORMAÇÃO INTER 2011 ALBUM DE FORMAÇÃO 2011 ÁREAS DE FORMAÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO PESSOAL & COMPORTAMENTAL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3 FINANÇAS,

Leia mais

Uma Questão de Atitude...

Uma Questão de Atitude... Uma Questão de Atitude... Catálogo de Formação 2014 1 Introdução 3 Soluções de Formação 3 Áreas de Formação 4 Desenvolvimento Pessoal 5 Comercial 12 Secretariado e Trabalho Administrativo 15 Indústrias

Leia mais

Calendário Formação 2011

Calendário Formação 2011 ÁREA: SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade IS0 9001:2008 16 HORAS 21 FEV 22 FEV LISBOA 21 MAR 22 MAR LISBOA 16 MAI 17 MAI PORTO 10 OUT 11 OUT LISBOA 14 NOV

Leia mais

Gestão de Projectos. Área de Management/ Comportamental

Gestão de Projectos. Área de Management/ Comportamental Gestão de Projectos Área de / Comportamental INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES Tel. (+351) 21 314 34 50 Fax. (+351) 21 314 34 49 e-mail. cursos@globalestrategias.pt Web. www.globalestrategias.pt 63 Project Fundamentals

Leia mais

FORMAÇÃO 2012/2013 CURSOS GRATUITOS. HORÁRIO PÓS-LABORAL

FORMAÇÃO 2012/2013 CURSOS GRATUITOS. HORÁRIO PÓS-LABORAL FORMAÇÃO 01/013 CURSOS GRATUITOS. HORÁRIO PÓS-LABORAL INFORMAÇÕES FUNDAÇÂO MINERVA Cultura - Ensino e Investigação Científica Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Largo Tinoco de Sousa 760. 108

Leia mais

Moçambique. Agenda EVENTOS 2013 NEW!! INSCREVA-SE EM. Também in Company. inscrip@iirportugal.com. VISITE www.iirportugal.com

Moçambique. Agenda EVENTOS 2013 NEW!! INSCREVA-SE EM. Também in Company. inscrip@iirportugal.com. VISITE www.iirportugal.com Moçambique Agenda EVENTOS 2013 NEW!! Também in Company INSCREVA-SE EM inscrip@iirportugal.com VISITE www.iirportugal.com INOVAÇÃO Estimado cliente, Temos o prazer de lhe apresentar em exclusiva o novo

Leia mais

PLANO DE FORMAÇÃO 2015

PLANO DE FORMAÇÃO 2015 PLANO DE FORMAÇÃO 2015 TRAININGEST O seu parceiro em formação certificada ÍNDICE PÁG. 2 TRAININGEST: Especialistas ITGest na área da formação certificada 5 Bolsa de Formadores Certificados 5 Certificações

Leia mais

Centro de Formação Parlamentar e Interparlamentar. Relatório de Actividades

Centro de Formação Parlamentar e Interparlamentar. Relatório de Actividades Relatório de Actividades X LEGISLATURA 2005 2009 Centro de Formação Parlamentar e Interparlamentar 1 Relatório da Legislatura Introdução 3 Acções de Formação (Internas/Externas/E Learning) 5 Número de

Leia mais

Plano de Formação Promovida DTIM - 2011

Plano de Formação Promovida DTIM - 2011 à Informática Não se aplica Presencial 1 39 12 20-01-2011 03-03-2011 3ª e 5ª 09:30/12:30 Formação Inicial de Formadores Presencial 1 96 12 24-01-2011 13-04-2011 2ª, 4ª e 6ª 19:00/22:00 Vários módulos 375,00

Leia mais

Learning Designers Calendário 2015-2016

Learning Designers Calendário 2015-2016 www.pwc.pt/academy Learning Designers 2015-2016 C PwC s Academy Setembro 2015 a junho 2016 Conheça a nossa oferta! Novas tendências no relato de sustentabilidade: GRI G4 e relatório integrado Materialidade

Leia mais

CONHEÇA-NOS MELHOR. 2015 ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados.

CONHEÇA-NOS MELHOR. 2015 ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados. CONHEÇA-NOS MELHOR 2015 ASIDE - Consultoria e Formação. Todos os direitos reservados. Saber Ser Saber Fazer Saber Saber Saber Partilhar Saber Comunicar 02 www.aside.pt Saber Ser Saber Ser Sobre Nós Com

Leia mais

Formação de Jovens - Aprendizagem Jovens com idade inferior a 25* anos, com o 9 ano de escolaridade ou equivalente, sem conclusão do 12 ano.

Formação de Jovens - Aprendizagem Jovens com idade inferior a 25* anos, com o 9 ano de escolaridade ou equivalente, sem conclusão do 12 ano. Formação de Jovens - Aprendizagem Jovens com idade inferior a 25* anos, com o 9 ano de escolaridade ou equivalente, sem conclusão do 12 ano. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Rececionista de hotel

Leia mais

O Franchising City School

O Franchising City School O Franchising City School O negócio da City School é a formação Profissional. A formação de línguas e informática na óptica do utilizador são uma componente essencial dos produtos City School. A formação

Leia mais

PROGRAMA DE FORMAÇÃO

PROGRAMA DE FORMAÇÃO PROGRAMA DE FORMAÇÃO 1. Identificação do Curso Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos 2. Destinatários Profissionais em exercício de funções na área de especialização do curso ou novos

Leia mais

SKILLS FOR EXCELENCE

SKILLS FOR EXCELENCE SKILLS FOR EXCELENCE > ÍNDICE > APRESENTAÇÃO KEY TRAINING & CONSULTING 4 KEY CORPORATE > INFORMAÇÕES ÚTEIS 6 INSTALAÇÕES KEY CORPORATE / CONTACTOS E LOCALIZAÇÃO > SERVIÇOS KEY CORPORATE 8 FORMAÇÃO OUTDOOR

Leia mais

OFERTA FORMATIVA DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E BANCA - 2.º SEMESTRE

OFERTA FORMATIVA DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E BANCA - 2.º SEMESTRE BANCA Iniciação Bancária Para Assistente de Cliente - Edição 1 252 Módulo 1 - Noções de Matemática 36 21-30 1 Módulo 2 - Cálculo Financeiro Bancário 36 12-122 Módulo 3 - Linguística 40 01-23 Módulo 4 -

Leia mais

Cegoc Moçambique O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE. cegoc.co.mz

Cegoc Moçambique O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE. cegoc.co.mz Cegoc Moçambique Formação e Consultoria em Capital Humano O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE cegoc.co.mz O maior grupo europeu de formação profissional agora em Moçambique

Leia mais

Estudo de Remuneração 2015

Estudo de Remuneração 2015 2015 SECRETARIAL & MANAGEMENT SUPPORT Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.pt Editorial Page Personnel ir ao encontro do talento A Page Personnel recruta para os seus clientes os melhores

Leia mais

Advocacia e TI estão entre as mais procuradas e melhor pagas

Advocacia e TI estão entre as mais procuradas e melhor pagas Guia das Funções Mais Procuradas Page Personnel 2015 Advocacia e TI estão entre as mais procuradas e melhor pagas Lisboa, 16 de Junho de 2015 - A Page Personnel, empresa de recrutamento de quadros intermédios

Leia mais

CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA 2014. www.navegantescf.pt

CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA 2014. www.navegantescf.pt CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA 2014 FORMAÇÃO Início Fim Duração Horário Inscrição Contabilidade e Fiscalidade 01-10-2014 29-10-2014 21h P.L/S 100 Sensibilização e Orientação para o Cliente 02-10-2014

Leia mais

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO

CATÁLOGO DE FORMAÇÃO CATÁLOGO DE FORMAÇÃO Quem somos A Konkrets KonKretiza ideias, alcançamos resultados! Desde a Consultoria estratégica; à elaboração de candidaturas a fundos europeus, à criação de Websites e softwares à

Leia mais

BIF IST BOLSA INTERNA DE FORMADORES IST

BIF IST BOLSA INTERNA DE FORMADORES IST BOLSA INTERNA DE FORMADORES IST Se não sabes, aprende; se já sabes, ensina. Confúcio A criação da BIF vai permitir ao IST os seguintes objetivos: Identificar competências especializadas de trabalhadores

Leia mais

página 4 Um instrumento de Gestão dos Recursos Humanos e melhoria de desempenhos e qualificações

página 4 Um instrumento de Gestão dos Recursos Humanos e melhoria de desempenhos e qualificações inovação. O destaque dos Recursos Humanos na competitividade e Conheça a completa oferta formativa da INOVE RH para o 1º semestre de 2012. SEMINÁRIO EXECUTIVO. Uma iniciativa vocacionada para a excelência

Leia mais

O que aprenderá com este curso?

O que aprenderá com este curso? CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ASSISTENTE DE DIRECÇÃO O que aprenderá com este curso? Técnicas Avançadas e Inovadoras para o Assistente de Direcção, fundamentais para se tornar num profissional altamente executivo.

Leia mais

Premier. Quando os últimos são os Primeiros

Premier. Quando os últimos são os Primeiros Premier Quando os últimos são os Primeiros Fundada em 1997 Especializada no desenvolvimento de soluções informáticas de apoio à Gestão e consultoria em Tecnologias de Informação. C3im tem como principais

Leia mais

Apresentação. Estamos no Mercado desde 1997 e criamos e produzimos conteúdos a partir dos interesses e desejos dos nossos clientes, a palavra-chave é

Apresentação. Estamos no Mercado desde 1997 e criamos e produzimos conteúdos a partir dos interesses e desejos dos nossos clientes, a palavra-chave é Apresentação A Companhia Própria é uma empresa de Formação Profissional e de Consultoria de Recursos Humanos que dirige a sua oferta sobretudo a executivos e grandes empresas tecnológicas. Estamos no Mercado

Leia mais

Listagem de Cursos NHK

Listagem de Cursos NHK NHK tem o prazer de apresentar a maior Oferta de formação disponível no Mercado. Consulte nos e terá a oportunidade de ser surpreendido pela qualidade do serviço disponível e por ter à espera uma equipa

Leia mais

Anabela de Sousa Fontoura. Rua da Banda Marcial de Gueifães, 350 1º esq. 4470-024 Maia

Anabela de Sousa Fontoura. Rua da Banda Marcial de Gueifães, 350 1º esq. 4470-024 Maia Curriculum Vitae Informação pessoal Nome Morada(s) Anabela de Sousa Fontoura Rua da Banda Marcial de Gueifães, 350 1º esq. 4470-024 Maia Correio(s) electrónico(s) anabela.fontoura@sapo.pt Telemóvel: 91

Leia mais

M ODELO EUROPEU DE CURRICULUM VITAE

M ODELO EUROPEU DE CURRICULUM VITAE M ODELO EUROPEU DE CURRICULUM VITAE INFORMAÇÃO PESSOAL Formador Profissional / Coordenador Pedagógico / Consultor de Formação Nome POEIRAS, VITOR JOAQUIM GALRITO Naturalidade Sumbe, Quanza Sul, Angola

Leia mais

Curriculum Vitae. Informação pessoal. Arantes, Vânia. Experiência profissional. Apelido(s) / Nome(s) próprio(s)

Curriculum Vitae. Informação pessoal. Arantes, Vânia. Experiência profissional. Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 12 de Setembro de 1973 Sexo Feminino Experiência profissional 2008-2009 Formadora Formação

Leia mais

Plano de Formação 2015 Calendário Inter-Empresas. 2º Semestre Luanda

Plano de Formação 2015 Calendário Inter-Empresas. 2º Semestre Luanda Plano de Formação 2015 Calendário Inter-Empresas. Rua Nossa Senhora da Muxima 59-4º Andar T: +244 222 441 040 M:+244 932 398 020 M: +244 912 398 020 E: mersadev@mersagroup.co.ao S: www.mersagroup.co.ao

Leia mais

Diagnóstico das Necessidades de Formação

Diagnóstico das Necessidades de Formação Diagnóstico das Necessidades de Formação A AciNet Sistemas e Tecnologias de Informação é uma empresa de tecnologias de informação nas actividades de representação e comercialização de equipamentos informáticos,

Leia mais

Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ

Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ Um jeito Diferente, Inovador e Prático de fazer Educação Corporativa Ementa do MBA Executivo em Gestão Empresarial com ênfase em Locação de Equipamento Turma: SINDILEQ Objetivo: Auxiliar o desenvolvimento

Leia mais

ESAI Apresentação novos MBA s

ESAI Apresentação novos MBA s ESAI Apresentação novos MBA s Elaborado por: Vítor Reis 1º Ciclo 2º Ciclo Módulos do MBA Executivo GPI Fundamentos da Gestão de Projeto Prática de Gestão de Projetos Imobiliários Técnicas de Gestão

Leia mais

Castro Ascenção, Cristina Maria

Castro Ascenção, Cristina Maria Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido (s) / Nome (s) próprio (s) Morada Rua Morais Soares, 52 1ºD 1900-348 Lisboa Portugal Telemóvel +351 962 025 642 Correio electrónico cascencao@netcabo.pt Nacionalidade

Leia mais

Programas Operacionais e Sistemas de Incentivos às Empresas

Programas Operacionais e Sistemas de Incentivos às Empresas Programas Operacionais e Sistemas de Incentivos às Empresas Da União Europeia vão chegar até 2020 mais de 20 mil milhões de euros a Portugal. Uma pipa de massa, nas palavras do ex-presidente da Comissão

Leia mais

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE CAPITAL HUMANO

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE CAPITAL HUMANO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE CAPITAL HUMANO ABERTURA A People & Skills foi criada para responder às necessidades de um mercado cada vez mais apostado em desenvolver e consolidar competências que garantem

Leia mais

O seu parceiro de negócios. APRESENTAÇÃO AGEMPER LISBOA XX de junho de 2013 1

O seu parceiro de negócios. APRESENTAÇÃO AGEMPER LISBOA XX de junho de 2013 1 O seu parceiro de negócios APRESENTAÇÃO AGEMPER LISBOA XX de junho de 2013 1 Serviços prestados A AGEMPER iniciou a sua actividade há mais de 50 anos e actualmente presta serviços em diversas áreas Contabilidade

Leia mais

Carteira. de formação. análise às nossas oportunidades e recursos. Missão, Visão e Objectivos. Desenvolver competências técnicas e transversais

Carteira. de formação. análise às nossas oportunidades e recursos. Missão, Visão e Objectivos. Desenvolver competências técnicas e transversais conteúdos: Programa de formação avançada centrado nas competências e necessidades dos profissionais. PÁGINA 2 Cinco motivos para prefirir a INOVE RH como o seu parceiro, numa ligação baseada na igualdade

Leia mais

Europass-Curriculum Vitae

Europass-Curriculum Vitae Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Correio(s) electrónico(s) Miguel Pedro Mendes d Araújo Morada(s) Rua António Gustavo Moreira, n.º 35 Hab. 2.5 4400-660 Vila

Leia mais

CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA

CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA CALENDARIZAÇÃO DA ATIVIDADE FORMATIVA Educação Formação de Jovens - Tipo 7 Jovens até aos 22 anos*, com o 12 ano de escolaridade. Formação UFCD Início Fim Duração Horário Sócios sócios Não Programador

Leia mais

CURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ)

CURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ) INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL DE TÉCNICOS SUPERIORES BACHARÉIS, LICENCIADOS E MESTRES CURSO DE INTEGRAÇÃO EMPRESARIAL DE QUADROS (CIEQ) GUIA DE CURSO ÍNDICE 1 - Objectivo do curso 2 - Destinatários 3 - Pré-requisitos

Leia mais

2006 AEP FORMAÇÃO EMPRESA

2006 AEP FORMAÇÃO EMPRESA 2006 AEP FORMAÇÃO EMPRESA ÍNDICE AEP FORMAÇÃO 2006 2 GESTÃO ESTRATÉGICA E INTERNACIONALIZAÇÃO Gestão Estratégica Internacionalização 3 GESTÃO FINANCEIRA E CONTABILIDADE Gestão Contabilidade Fiscalidade

Leia mais

ANGOLA EM CRESCIMENTO

ANGOLA EM CRESCIMENTO ANGOLA EM CRESCIMENTO ANGOLA Parcerias e desenvolvimento sustentável QUEM SOMOS Somos uma empresa de capitais angolanos sediada em Luanda e com escritórios em Lisboa. A C4G Angola encontra-se inserida

Leia mais

MANUAL DA QUALIDADE. Rev.: 02. Data: 05-07-2013. Mod.41/00. pág. 1

MANUAL DA QUALIDADE. Rev.: 02. Data: 05-07-2013. Mod.41/00. pág. 1 MANUAL DA QUALIDADE Rev.: 02 Data: 05-07-2013 pág. 1 Designação Social: Dupliconta Sociedade de Contabilidade, Consultadoria e Gestão Lda. Morada: Caminho do Pilar, Conjunto Habitacional do Pilar, Lote

Leia mais

DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO

DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES DE FORMAÇÃO Este questionário enquadra-se no âmbito do Diagnóstico de Necessidades de Formação do CIEBI/BIC da Beira Interior para a realização do seu plano de formação para

Leia mais

PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO. PERFIL PROFISSIONAL Técnico/a de Apoio à Gestão Nível 3 CATÁLOGO NACIONAL DE QUALIFICAÇÕES 1/5

PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO. PERFIL PROFISSIONAL Técnico/a de Apoio à Gestão Nível 3 CATÁLOGO NACIONAL DE QUALIFICAÇÕES 1/5 PERFIL PROFISSIONAL TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO PERFIL PROFISSIONAL Técnico/a de Apoio à Gestão Nível 3 CATÁLOGO NACIONAL DE QUALIFICAÇÕES 1/5 ÁREA DE ACTIVIDADE - ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO OBJECTIVO GLOBAL

Leia mais

APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO

APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO Programa 2014 Parcerias e desenvolvimento sustentável Sustainable development powered by partnerships VISÃO VISÃO POLÍTICAS POLÍTICAS É uma entidade É uma entidade de referência

Leia mais

PLANO DE FORMAÇÃO 2012. 122 Ações de formação

PLANO DE FORMAÇÃO 2012. 122 Ações de formação 1 Regime Jurídico de Urbanização e Edificação IV 14H AMAL 2 Regime Jurídico de Urbanização e Edificação IV 14H AMAL 3 Contratação Pública - Aplicação Prática, Concepção e Elaboração de Modelos IV 21H AMAL

Leia mais

APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO

APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO APRENDIZAGEM E FORMAÇÃO Programa 2015 Parcerias e desenvolvimento sustentável Sustainable development powered by partnerships VISÃO VISÃO POLÍTICAS POLÍTICAS É uma entidade É uma entidade de referência

Leia mais

Europass-Curriculum Vitae

Europass-Curriculum Vitae Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido / Nomes próprios Morada Correio electrónico GONÇALVES, Carlos Alberto Fernandes Rua José Galhardo, nº 1 2º Esq., 1750-131 Lisboa Telefone +351 217963314

Leia mais

Catálogo de Formação 2013. web competircv.cv

Catálogo de Formação 2013. web competircv.cv Catálogo de Formação 2013 1 web competircv.cv Quem Somos? A Competir-Cabo Verde, Formação e Serviços, Lda, é uma empresa de direito cabo-verdiano, criada em Agosto de 2011, envolvendo capitais portugueses

Leia mais

Monte, Desenvolvimento Alentejo Central - A.C.E. Ano de 2013. PLANO de FORMAÇÃO. Anexo III do Plano de Actividades

Monte, Desenvolvimento Alentejo Central - A.C.E. Ano de 2013. PLANO de FORMAÇÃO. Anexo III do Plano de Actividades Monte, Desenvolvimento Alentejo Central - A.C.E. Ano de 2013 PLANO de FORMAÇÃO Anexo III do Plano de Actividades Organização Não Governamental Para o Desenvolvimento Arraiolos Dezembro I 2012 Monte - Desenvolvimento

Leia mais

Todas as páginas deverão ser o mais apelativas graficamente, pelo que os formatos e as imagens aqui apresentados são meramente indicativos.

Todas as páginas deverão ser o mais apelativas graficamente, pelo que os formatos e as imagens aqui apresentados são meramente indicativos. Notas prévias Todas as páginas deverão ser o mais apelativas graficamente, pelo que os formatos e as imagens aqui apresentados são meramente indicativos. Tens toda a liberdade para alterar, conforme aches

Leia mais

Oferta Formativa 2014 INTRA EMPRESAS

Oferta Formativa 2014 INTRA EMPRESAS Qualidade Sistemas de Gestão da Qualidade ISO 9001:2008 14 Gestão por Processos - ISO 9001:2008 8 Melhoria Contínua da Qualidade 21 Seminário em Sistemas de Gestão da Qualidade 7 Sensibilização em Sistemas

Leia mais

M O D E L O E U R O P E U D E

M O D E L O E U R O P E U D E M O D E L O E U R O P E U D E C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAÇÃO PESSOAL Nome Morada Rua António Pereira Carrilho, n.º 38, 4.º, 1000-047 Lisboa Telefone/Fax +351.218.444.200 / +351.218.444.209 Correio

Leia mais

I S A L I N S T I T UTO SUPERIOR DE A DMINISTRAÇÃO E L Í N G UA S. C T e S P. Cursos Técnicos Superiores Profissionais

I S A L I N S T I T UTO SUPERIOR DE A DMINISTRAÇÃO E L Í N G UA S. C T e S P. Cursos Técnicos Superiores Profissionais I S A L I N S T I T UTO SUPERIOR DE A DMINISTRAÇÃO E L Í N G UA S C T e S P Cursos Técnicos Superiores Profissionais GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO COMERCIAL E DE MARKETING ORGANIZAÇÃO

Leia mais

Estudo de Remuneração 2015

Estudo de Remuneração 2015 2015 FINANCE Temporary & permanent recruitment www.pagepersonnel.pt Editorial Page Personnel ir ao encontro do talento A Page Personnel recruta para os seus clientes os melhores perfis qualificados, sendo

Leia mais

COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS

COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS COMUNICADO Nº 01 07/08/2011 Processo Seletivo SEBRAE Nacional nº 02/2011 SÍNTESE DAS VAGAS IMPORTANTE: 1. Este documento não substitui o Comunicado 01 e constitui-se em mera síntese para divulgação das

Leia mais

Implementação e Aperfeiçoamento de Sistemas de Gestão da Qualidade - NP EN ISO 9001

Implementação e Aperfeiçoamento de Sistemas de Gestão da Qualidade - NP EN ISO 9001 Implementação e Aperfeiçoamento de Sistemas de Gestão da Qualidade - NP EN ISO 9001 Objetivos GERAIS Desenvolver metodologias e práticas de implementação e aperfeiçoamento de Sistemas de Gestão da Qualidade

Leia mais

CURRICULUM VITAE. Informação Pessoal. Formação Académica e Profissional Membro n.º 25 832 da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas

CURRICULUM VITAE. Informação Pessoal. Formação Académica e Profissional Membro n.º 25 832 da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas CURRICULUM VITAE Informação Pessoal Nome Maria de Fátima Ramos de Araújo Morada Vila do Conde Telemóvel 962589177 Correio Electrónico mfatima@esce.ipvc.pt Nacionalidade Portuguesa Naturalidade Vila do

Leia mais

Catálogo de Formação

Catálogo de Formação Catálogo de Cursos SHF SHF Segurança, Higiene e, Lda. Av. Dr. Lourenço Peixinho, n.º 134, 1º D. to Frente 3800 160 Aveiro Telf.: 234 181 770 / 234 423 268 Fax: 234 181 771 geral@shformacao.com www.shformacao.com

Leia mais

1996-2001 Licenciatura em Psicologia Aplicada (Área Clínica ) - Instituto Superior de Psicologia Aplicada de Lisboa. Média Final: 15 Valores.

1996-2001 Licenciatura em Psicologia Aplicada (Área Clínica ) - Instituto Superior de Psicologia Aplicada de Lisboa. Média Final: 15 Valores. CURRICULUM VITAE Identificação Apelido Nome PEREIRA HENRIQUES MÁRCIA Data de Nascimento 6 De Fevereiro de 1977 Nacionalidade Estado Civil Portuguesa Casada Contribuinte 212043498 Habilitações Académicas

Leia mais

PLANO DE FORMAÇÃO 2015. Visite o Regulamento da Formação em www.qualiwork.pt

PLANO DE FORMAÇÃO 2015. Visite o Regulamento da Formação em www.qualiwork.pt PLANO DE FORMAÇÃO 2015 Visite o Regulamento da em www.qualiwork.pt A Qualiwork é uma organização certificada segundo a norma ISO 9001 em serviços de Consultoria e no seguinte âmbito: Prestação de serviços

Leia mais

MASTER GESTOR ESTRATÉGICO DE PRODUTO ALIMENTAR

MASTER GESTOR ESTRATÉGICO DE PRODUTO ALIMENTAR MASTER GESTOR ESTRATÉGICO DE PRODUTO ALIMENTAR MASTER ENQUADRAMENTO O master Gestor Estratégico de Produto Alimentar, da SGS Academy, visa proporcionar aos seus formandos conhecimentos específicos sobre

Leia mais

ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO :

ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO : CURRICULUM VITAE ELEMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO : NOME: José Manuel Aurélio dos Santos DATA DE NASCIMENTO: 30 de Julho de 1959 FILIAÇÃO: Luís André Sanches dos Santos e Célia Pinto Aurélio dos Santos NATURALIDADE:

Leia mais

Vale Projecto - Simplificado

Vale Projecto - Simplificado IDIT Instituto de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica Vale Projecto - Simplificado VALES Empreendedorismo e Inovação Associados Parceiros / Protocolos IDIT Enquadramento Vale Projecto - Simplificado

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLO DE GESTÃO E FISCALIDADE PARA PME S

PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLO DE GESTÃO E FISCALIDADE PARA PME S PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLO DE GESTÃO E FISCALIDADE PARA PME S CÂMARA DO COMÉRCIO DE ANGRA DO HEROÍSMO E INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO Angra do Heroísmo 2010/2011 1 Objectivos Este curso de pós-graduação

Leia mais

Criamos. valor à sua empresa

Criamos. valor à sua empresa Criamos valor à sua empresa ORGANIZAÇÃO Somos o que fazemos repetidamente. Então, a excelência não é um acto isolado, mas sim um hábito. Aristóteles Compromisso A FISCOSEGUR é uma organização que presta

Leia mais

Europass Curriculum Vitae

Europass Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Endereço(s) de correio electrónico Telemóvel 965566123 Hipólito Horta, Fernando Jorge Avda. Dr. Eduardo Mansinho,

Leia mais

Cegoc Moçambique. Formação e Consultoria em Capital Humano O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE

Cegoc Moçambique. Formação e Consultoria em Capital Humano O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE Cegoc Moçambique Formação e Consultoria em Capital Humano O MAIOR GRUPO EUROPEU DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL AGORA EM MOÇAMBIQUE I M P U L S I O N A R O S U C E S S O * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

Leia mais

2000 2004: Licenciatura em Sociologia, pela Universidade Lusófona, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas.

2000 2004: Licenciatura em Sociologia, pela Universidade Lusófona, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas. Dados Pessoais Curriculum Vitae Nome: Sónia Cristina Fonseca Gonçalves Data Nascimento: 19.07.1978 Estado civil: Solteira Nacionalidade: Portuguesa Morada: Rua Porto Alegre nº6-2º Frente 2780-030 Oeiras

Leia mais

SIALM Sistema de Incentivos de Apoio Local a Micro empresas. CCDRC, 14 fevereiro 2013

SIALM Sistema de Incentivos de Apoio Local a Micro empresas. CCDRC, 14 fevereiro 2013 SIALM Sistema de Incentivos de Apoio Local a Micro empresas CCDRC, 14 fevereiro 2013 PROGRAMA VALORIZAR RCM n.º 7/2013, de 9/01 Valorização do território do interior e de baixa densidade demográfica e

Leia mais

As promoções no ponto de venda Ir ao encontro do seu consumidor

As promoções no ponto de venda Ir ao encontro do seu consumidor As promoções Neste curso serão abordadas as melhores práticas na comunicação e gestão do design aplicadas aos espaços comerciais, no seu contributo para a rentabilidade das empresas. Porquê participar

Leia mais

Curriculum Vitae. Informação pessoal. Araújo Sousa, Maria Teresa. Emprego pretendido / Área funcional. Formadora. Experiência profissional

Curriculum Vitae. Informação pessoal. Araújo Sousa, Maria Teresa. Emprego pretendido / Área funcional. Formadora. Experiência profissional Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Nacionalidade Araújo Sousa, Maria Teresa Portuguesa Data de nascimento 20/09/1962 Sexo Emprego pretendido / Área funcional Feminino Experiência

Leia mais

CURRICULUM VITAE INFORMAÇÃO PESSOAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: ENGº SEGURANÇA NO TRABALHO, QUALIDADE & AMBIENTE COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

CURRICULUM VITAE INFORMAÇÃO PESSOAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: ENGº SEGURANÇA NO TRABALHO, QUALIDADE & AMBIENTE COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: INFORMAÇÃO PESSOAL Nome: Miguel Alexandre Sá Ventura Morada: Prç. Henrique L. de Mendonça, nº 287-3º dtº, Afonsoeiro Montijo Estado civil: Casado Telemóvel: 927 077 659 Correio electrónico: miguelventuraa@gmail.com

Leia mais

Na Mouraria há Comércio Noite e Dia. Programa de Apoio ao Comércio

Na Mouraria há Comércio Noite e Dia. Programa de Apoio ao Comércio Na Mouraria há Comércio Noite e Dia Programa de Apoio ao Comércio Agenda 1. Enquadramento 2. Apresentação da Escola de Comércio de Lisboa 3. Breve Descrição do Programa 4. Objetivos do Programa 5. Fases

Leia mais

344 Contabilidade e Fiscalidade

344 Contabilidade e Fiscalidade 344 Contabilidade e Fiscalidade A Inspeção Tributária nas Empresas Empresários, Diretores, Técnicos Oficiais de Contas. Não existentes. Formação Continua. Destinatários Requisitos de acesso Modalidade

Leia mais

OFERTA IVA INTRACOMUNITÁRIO (RITI) E OPERAÇÕES COM N/RESIDENTES

OFERTA IVA INTRACOMUNITÁRIO (RITI) E OPERAÇÕES COM N/RESIDENTES FINANCEIRA IVA INTRACOMUNITÁRIO (RITI) E OPERAÇÕES COM N/RESIDENTES Colaboradores dos serviços de contabilidade implicados na contabilização do IVA que desejem melhorar os seus conhecimentos nestas matérias.

Leia mais

WePeopleValueYourPeople

WePeopleValueYourPeople WePeopleValueYourPeople e info@peoplevalue.com.pt w www.peoplevalue.com.pt Actualizado em 2010Jan14 quem somos? Somos a consultora sua parceira focada nas Pessoas e na sua valorização. Através da especialização

Leia mais

IDERANÇA E GESTÃO. Desenvolver competências que permitam acompanhar, motivar, desenvolver e avaliar equipas de trabalho

IDERANÇA E GESTÃO. Desenvolver competências que permitam acompanhar, motivar, desenvolver e avaliar equipas de trabalho L DE PESSOAS IDERANÇA E GESTÃO Desenvolver competências que permitam acompanhar, motivar, desenvolver e avaliar equipas de trabalho Coordenadores e Chefias Intermédias Adquirir técnicas de Liderança, de

Leia mais

CET. Gestão Administrativa de Recursos Humanos Secretariado de Direção e Comunicação Empresarial Técnicas de Turismo Ambiental Gestão Comercial

CET. Gestão Administrativa de Recursos Humanos Secretariado de Direção e Comunicação Empresarial Técnicas de Turismo Ambiental Gestão Comercial CET Cursos de Especialização Tecnológica Gestão Administrativa de Recursos Humanos Secretariado de Direção e Comunicação Empresarial Técnicas de Turismo Ambiental Gestão Comercial GESTÃO ADMINISTRATIVA

Leia mais

INFORMAÇÃO PESSOAL Nome

INFORMAÇÃO PESSOAL Nome INFORMAÇÃO PESSOAL Nome Nacionalidade MARISA ROMERO Portuguesa Data de nascimento 21/03/1978 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Datas (2013 até agora) Entidade Empregadora Psicóloga Coordenadora do Serviço de Psicologia

Leia mais

Escola Curso Vagas APEX

Escola Curso Vagas APEX AESE Escola de Direcção e Negócios PADE 1 LISBOA 2 16.500 3.300 AESE Escola de Direcção e Negócios PDE 1 LISBOA 2 13.000 2.600 AESE Escola de Direcção e Negócios PDE 2 LISBOA 2 13.000 2.600 AESE Escola

Leia mais

Adenda aos Critérios de Selecção

Adenda aos Critérios de Selecção Adenda aos Critérios de Selecção... Critérios de Selecção SI Qualificação PME EIXO I COMPETITIVIDADE, INOVAÇÃO E CONHECIMENTO INSTRUMENTO: SISTEMA DE INCENTIVOS À QUALIFICAÇÃO E INTERNACIONALIZAÇÃO DE

Leia mais