Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella"

Transcrição

1 Página 1 de 23 Dados pessoais Formação acadêmica/titulação Formação complementar Atuação profissional Linhas de pesquisa Projetos de pesquisa Áreas de atuação Idiomas Prêmios e títulos Produção científica, tecnológica e artística/cultural Dados complementares Indicadores de produção Curriculum Vitae Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella Veja Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella em outras bases Diretório de grupos de pesquisa Dados pessoais Nome Nome em citações bibliográficas Sexo Endereço profissional Voltar Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella QUINTELLA, H. L. M. M. Masculino Universidade Federal Fluminense, Centro Tecnológico, Escola de Engenharia. Rua Passo da Patria, 156 Praia Vermelha Niteroi, RJ - Brasil Telefone: (021) Ramal: 5451 Fax: (021) Formação acadêmica/titulação Pós-Doutorado IBM Sci. Center - LATI (Ges de tecn de automação, Business transformation), IBM - SCI CENTER, Estados Unidos Pós-Doutorado. FEA/USP (gestão de pesquisa, estratégia de informática, estudos do futuro), FEA/USP, Brasil. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto / Especialidade: Engenharia e Gestão de Tecnologias de Automação. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Pesquisa Operacional / Especialidade: Estudos do Futuro e Prospeção Tecnológica. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Pós-Doutorado. Instituto de Integração Humana - UNAT(Psic. de Org. Informatizadas), IIH - UNAT, Brasil. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fatores Humanos e Tecnologicos do Desenvolvimento Empresarial. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Planejamento estratégico empresarial e pessoal. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Análise Transcional Organizacional. Doutorado em Engenharia de Sistemas e Computação (MEC 6687). Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil. Título: Aspectos organizacionais de inovações tecnocientíficas: sistemas de informação e modelagem de sistemas complexos, Ano de Obtenção: Orientador: James Ridley Hemsley. Palavras-chave: Inovação e Gestão de Ciência e Tecnologia. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Administração de Sistemas. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Elétrica / Subárea: Engenharia de Sistemas e Computação. Setores de atividade: Serviços coletivos prestados pela administração pública na esfera da justiça; Atividades de assessoria e consultoria às empresas; Fabricação de equipamentos de informática e máquinas para escritório. Mestrado em Master of Science by Research (MEC 09/01)Eng Prod. University of Newcastle Upon Tyne Former Kings College Durham, N CLE, Grã-Bretanha. Título: Algorithms and computational methods for the resolution of integer optimization problems, Ano de Obtenção: Orientador: Hubert Ian Scoins.

2 Página 2 de Voltar Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPQ, Brasil. Palavras-chave: PO - Simulação e Problemas de Transporte; Matematica Computacional. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação. Setores de atividade: Serviços coletivos prestados pela administração pública na esfera da defesa; Serviços coletivos prestados pela administração pública na esfera da justiça; Atividades de assessoria e consultoria às empresas. Mestrado em Informática ( MEC 0577). Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RJ, Brasil. Título: Um enfoque computacional de teoria dos números, Ano de Obtenção: Orientador: Roberto Lins de Carvalho. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPQ, Brasil. Palavras-chave: Matematica Computacional; PO - Simulação e Problemas de Transporte. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Pesquisa Operacional. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação. Setores de atividade: Outras atividades de assessoria e consultoria às empresas; Desenvolvimento de programas (software) e prestação de serviços em informática; Consultoria em sistemas de informática. Graduação em Licenciado em Física, Mat, Quí. (MEC L ). Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RJ, Brasil. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPQ, Brasil. Curso técnico/profissionalizante em CONSULTOR TECNICO IMOBILIARIO. SINDIMOVEIS RIO DE JANEIRO, SINDIMOVEIS, Brasil. Curso técnico/profissionalizante em PERICIA FORENSE. CURSO PIONEIRO DE PERICIA, CPP, Brasil. Ensino Médio (2º grau). Colégio Santo Inácio, CSI, Brasil. Ensino Fundamental (1º grau). Colegio Chapeuzinho Vermelho, CCV, Brasil. Formação complementar Perícia Calculos Trabalhistas, Liquidação/Sentença. (Carga horária: 18h) Centro Cultural Flavio Fenocchio, CC FF, Brasil Pericia de Calculo de Verbas Trabalhistas. (Carga horária: 12h). CTR Consultoria e Treinamento, CTR, Brasil. Introdução Gemologia / Niv. Tec. Gemologia / Gemol. (Carga horária: 12h). Instituto Brasileiro de Gemologia e Mineralogia, IBRAGEM, Brasil. Extensão universitária em Information Technology Process Model. (Carga horária: 160h). IBM International Technical Support Organization IT Planning, IBM ITSO, Estados Unidos. Extensão universitária em Wharton Marketing Analysis and Planning. (Carga horária: 160h). Wharton Sch. Univ. Pennsylvania - Phil. (Marketing), WHARTON S, Estados Unidos. Extensão universitária em General Business Consulting - PMI Methodology. (Carga horária: 160h). IBM Advanced Business Institute - NY- General Business Consulting PMI -, IBM ABI, Estados Unidos. Extensão universitária em Business Transformation and IT Planning. (Carga horária: 240h). IBM Executive Consulting Institute New York - Business Transformation, IBM ECI - BT, Estados Unidos. Extensão universitária em The Consulting Engagement Workshop. (Carga horária: 80h). IBM Executive Consulting Institute - New York, IBM ECI, Estados Unidos. MBA em Análise Transacional 202, ( Alberto Tavares, MD). (Carga Horária: 500h). Instituto de Integração Humana e Clínica Corpus et Anima ( Psi Org), IIH, Brasil. Título: Psicologia Organizacional da consultoria em organizaççoes informatizadas. Ano de obtenção: Orientador: Alberto Luis da Rocha Tavares, MD. Palavras-chave: Analise Transacional Organizacional; Cultura e Desenvolvimento Organizacional; Fatores humanos e tecnológicos; Métodos de Consultoria; Tecnologia e Mudanca Organizacional. Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Setores de atividade: Atividades de assessoria e consultoria às empresas; Consultoria em sistemas de informática; Qualidade e Produtividade. Extensão universitária em SATE - Systems Approach to Education. IBM International Industry Education Center Thornwood New York, IBMIEC THORNWOOD, Estados Unidos.

3 Página 3 de Voltar Extensão universitária em Teatro (Direção, improvisação, mímica, Pq & Hist.). (Carga horária: 224h). Associação Nicolau Copérnico - Planetário do Rio, ANC, Brasil. Extensão universitária em Multimedia Art & Technology Management. (Carga horária: 160h). IBM Multimedia Center - Atlanta, IBM MMC, Estados Unidos. IGTI Marketing Class. (Carga horária: 24h). International Business Machines, IBM, Brasil. Análise Transacional 101 ( Guilherme Cirati Gomes). (Carga horária: 20h). Ser Total - UNAT Brasil - ALAT, SER TOTAL, Brasil. A Experiência da IBM em pesquisa. (Carga horária: 20h). International Business Machines, IBM, Brasil. IBM - os próximos cinco anos (SCI - IBM). International Business Machines, IBM, Brasil. Medicina Nuclear. (Carga horária: 30h). Colégio Brasileiro de Cirurgiões, CBC RIO, Brasil. Extensão universitária em curso estágio de pesq. Prot Radiação Lab CCI. (Carga horária: 720h). PONTIFÌCIA UNIV Católica Rio de Janeiro, PUC RIO, Brasil. Extensão universitária em Física Experimental. (Carga horária: 40h). Museu de Ciência, MC, Brasil. Extensão universitária em Curso estágio de aperf. Lab. òtica e laser. (Carga horária: 360h). PONTIFÌCIA UNIV Católica Rio de Janeiro, PUC RIO, Brasil. Extensão universitária em Curso-estágio de Inic. Cient Lab. Vidro e Vácuo. (Carga horária: 360h). Instituto de Pesquisas da Marinha, IPQM, Brasil. Atuação profissional SCI Tecnologia - Sistemas Computação e Informáticai, SCI, Brasil. Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Técnico de Treinamento Gerente Geral Outras informações Gerente Geral da Editora SCI Consultor de Desenvolvimnento de RH Atividades 05/ Treinamentos ministrados, TRE - TEC,. 05/1998 Treinamentos ministrados Técnicas e Métodos de Consultoria 05/ Direção e administração, TRE - TEC,. 05/1988 Gerente Técnico de Treinamento. 05/ Pesquisa e desenvolvimento, TRE - TEC,. 05/1988 Linhas de pesquisa Métodos de Engenharia Educacional Desenvolvimento Organizacional Métodos de Desenvolvimento Executivo Análise Transacional Organizacional 05/ Ensino, Gerência de Tecnologias de Informática, Nível: Especialização. 05/1988 Disciplinas ministradas Planejamento estratégico educacional Técnicas e Métodos de Consultoria _ Apresentação, Comunicação e Dinamização de Grupos Técnicas e Métodos de Consultoria _ Levantamento de Dados Princípios de Organização e Gestão Japonesa Futuras Tecnologias de Informática 05/ Serviços técnicos especializados, Conselho de Administração,. 05/1988 Serviço realizado Liaison com a IBM e com órgãos de Governo.

4 Página 4 de 23 05/ Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Administração,. 05/1988 Membro do Comitê Executivo. MODDATA COENCISA TELECOMUNICAÇÕES, MODDATA, Brasil. Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR - CONSULTOR Outras informações DIRETOR DE REGIÂO CENTRO OESTE Responsável pelas áreas: Vendas, Qualidade, Financeira, Produção, Pesquisa e Desenvolviemnto, DIRETOR DE RELAÇÃO COM O GOVERNO DIRETOR DE RELAÇÂO COM A IBM Atividades 07/ Direção e administração,. 04/1988 DIRECAO DE EMPRESA DE SOFTWARE, TREINAMENTO E CONSULTORIA. 05/ Pesquisa e desenvolvimento, CENTRO DE P&D DE PRODUTOS EM TELECOM,. 05/1985 Linhas de pesquisa Pesquisa em Métodos de Engenharia de Produção Automatizada Pesquisa em Métodos de Desenvolvimento de Produtos 05/ Treinamentos ministrados, Marketing,. 05/1985 Treinamentos ministrados Métodos Industriais Japoneses 05/ Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Administração,. 05/1985 Consultor Científico e Tecnológico. International Business Machines, IBM, Brasil. Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Senior - Senior Advisor Atividades 01/ Direção e administração, IBM Consulting Group,. 03/1996 Senior Consultant / Project Manager. 01/ Pesquisa e desenvolvimento, IBM Consulting Group, Executive Consulting Institute. 01/1994 Linhas de pesquisa Multimedia Systems Strategic Planning and Management Information Technology Strategic Planning Organizational Culture Analysys and Management Business Transformation Methodologies 01/ Treinamentos ministrados, Centro Científico / Latin America Institute of Technology, Latin America Institute of Technology. 12/1992 Treinamentos ministrados Seminário de Automação de Bibliotecas Information Systems Management Technological Systems Management Inteligência Artificial Integração de Sistemas e Conectividade Tópicos Avançados em Bancos de Dados ATGSC Atualização Gerencial em Sistemas e Computação CASC - Curso Avançado em Sistemas e Computação 05/ Direção e administração, Centro Científico / Latin America Institute of Technology,. 01/1992 Pesquisador Senior / Senior Advisor. 05/ Pesquisa e desenvolvimento, Centro Científico / Latin America Institute of Technology, Systems Research Institute. 01/1992 Linhas de pesquisa Senior Science and Technology Advisor / Project Manager Pres. da Rep. CSN Secretaria Esp de Informática, SEI, Brasil.

5 Página 5 de 23 Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico de Diretoria Outras informações Serviu nos seguintes órgãos: Sub secretaria de Estudos e Planejamento Sub secretaria de Serviços Atividades Ensino, Métodos de Estudos do Futuro, Nível: Especialização. Disciplinas ministradas Métodos de Estudos do Futuro Serviços técnicos especializados, Subsecretaria de serviços,. Serviço realizado Gerente de projeto de Planejamento de Desenvolvimento da Indústria de Telemática Serviços técnicos especializados, Subsecretaria de serviços,. Serviço realizado Gerente de Projeto de Desenvolvimento da Automação Bancária Treinamentos ministrados, SUbsecretaria de Estudos e Planejamento,. Treinamentos ministrados Tendências da Tecnologia de Informação 05/ Direção e administração, SUbsecretaria de Estudos e Planejamento, Assessoria de Estudos Prospectivos. 05/1983 Gerente de Projeto de Estudos do Futuro da Tecnologia de Informação. 05/ Pesquisa e desenvolvimento, SUbsecretaria de Estudos e Planejamento, Assessoria de Estudos Prospectivos. 05/1983 Linhas de pesquisa Métodos de Desenvolvimento de Empresas de Serviço Métodos de Desenvolvimento de Indústrias Métodos de Análise Prospectiva 05/ Conselhos, Comissões e Consultoria, SUbsecretaria de Estudos e Planejamento,. 05/1983 Presidente das Comissões de Desenvolvimento Editorial. Pres da Rep. SEPLAN CNPq - IBICT, CNPQ - IBICT, Brasil. Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSESSOR Técnico Atividades Direção e administração, ASSESSORIA DA PRESIDENCIA DO CNPq,. Consultor para Planejamento Estratégico da Tecnologia de Informação Direção e administração, Dep de Processamento de Informação,. gerente de projetos de automação de sistemas de informação científica e tecnológica. Pontifícia Universidade Católica Rio de Janeiro, PUC - RIO, Brasil. Vínculo institucional Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador Outras informações Foi pesquisador do Instituto de Física gerenciando projeto de Automação de Laboratórios de Proteção Contra Radiação e de Radioatividade Natural Foi Professor e Pesquisador do Departamento de Informática gerenciando projetos de pesquisa de simulação de sistemas e de desenvolvimento de software Atividades 03/ Direção e administração, Departamento de Informática,. 12/1978 coordenador do curso de tecnologia de informática. 01/ Direção e administração, Departamento de Informática,. 12/1978 Coordenador de curso de extensão em análise de sistemas. Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil. Vínculo institucional Atual Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

6 Página 6 de 23 Outras informações Atua nos mestrados profissionais do LATEC, nos mestrados acadêmicos da Produção e de Civil bem como no doutorado de CIVIL. Atividades 03/ Direção e administração, Centro Tecnológico, Escola de Engenharia. Atual Lìder de Grupo de Pesquisa. 03/ Direção e administração, Centro Tecnológico, Escola de Engenharia. Atual Líder do Projeto FHTC _ Fatores Humanos e Tecnológicos da Competitividade. 03/ Direção e administração, Centro Tecnológico, Escola de Engenharia. Atual Líder do Projeto PIEU Programa de Integração Empresa Universidade. 03/ Pesquisa e desenvolvimento, Centro Tecnológico,. Atual Linhas de pesquisa Fatores Humanos E TECNOLÓGICOS da Competitividade 03/ Ensino, Eng de Produção, Nível: Graduação. Atual Disciplinas ministradas ENGENHARIA de Produtos e Processos 03/ Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Pós-Graduação. Atual Disciplinas ministradas Sistemas de Informação Engenharia e Gestão do produto 03/ Extensão universitária, Centro Tecnológico,. Atual Atividade de extensão realizada Projeto de Integração Empresa Universidade. 03/ Atividades de Participação em Projeto, Centro Tecnológico,. Atual Projetos de pesquisa Projeto Fatores Humanos e Tecnológicos da Competitividade 08/ Direção e administração, Centro Tecnológico,. 12/2002 Membro do Comitê Científico de Criação de doutorados. 03/ Direção e administração, Reitoria,. 12/2001 Membro do Grupo de Avaliação de Desempenho Umiversitário (GED). 08/ Direção e administração, Centro Tecnológico,. 12/2000 Membro do programa RHAE CNPq. Voltar Linhas de Pesquisa 1. Métodos de Engenharia Educacional 2. Desenvolvimento Organizacional 3. Métodos de Desenvolvimento Executivo 4. Análise Transacional Organizacional 5. Pesquisa em Métodos de Engenharia de Produção Automatizada

7 Página 7 de Pesquisa em Métodos de Desenvolvimento de Produtos 7. Senior Science and Technology Advisor / Project Manager 8. Multimedia Systems Strategic Planning and Management 9. Information Technology Strategic Planning 10. Organizational Culture Analysys and Management 11. Business Transformation Methodologies 12. Métodos de Desenvolvimento de Empresas de Serviço 13. Métodos de Desenvolvimento de Indústrias 14. Métodos de Análise Prospectiva 15. Fatores Humanos E TECNOLÓGICOS da Competitividade Voltar Objetivos: Este projeto abrange o estudo de conceitos, métodos e técnicas de avaliação do potencial de aumento de competitividade de empresas pela informatização enterprise - wide de seus processos (não apenas de seus processos produtivos no shop-floor ). A análise pretendida é de cunho estratégico e envolve temas associados à tomada de decisão executiva. Com base nos modelos de estabilidade dinâmica, da cadeia de valor e na avaliação transacional de impacto de fatores humanos é possível desenvolver-se critérios para o estabelecimento de alguns índices de competitividade que serão pesquisados. Integra-se com O projeto de extensão PIEU Este projeto realiza um ciclo de palestras de empresas denominado STUDIUM dentro dos temas de disciplinas associadas ao Projeto de Pesquisa Fatores Humanos e Tecnológicos da Competitividade. Tais disciplinas são: de graduação ( engenharia de PRODUTOS E PROCESSOS) e de mestrado (sistemas de informação, engenharia e gestão do produto). Convidamos todos os anos cerca de dez executivos e gerentes de empresas líderes. Promove também um Ciclo de VisitasTécnicas e Site tours de Estudo de Processos Produtivos em plantas industriais dentro do Programa VISITOR. Promove ainda uma ação sistemática de placement de estagiários e jovens profissionais nos seus primeiros passos de carreira no programa PRIMUM. Além disso procura também encaminhar seletivamente profissionais maduros dos programas de mestrado / doutorado em posições gerenciais e executivas no Programa EXECVIA. Participam do mesmo a Professores como assistentes, os membros do Grupo de Pesquisa em Competitividade como auxiliares e os alunos das disciplinas de Engenharia de Produtos e Processos (graduação), Sistemas de Infomação e Gestão do Produto ( Mestrado de produção) e Tópicos de Engenharia de Produção em Civil.. Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: ENGENHARIA DE SISTEMAS. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Setores de atividade: Atividades de assessoria e consultoria às empresas; Consultoria em sistemas de informática; Qualidade e Produtividade. Palavras-chave: Cultura e Desenvolvimento Organizacional; Fatores humanos e tecnológicos; Gestao de Qualidade, Produtos e Marcas; Inovação e Gestão de Ciência e Tecnologia. Projetos de Pesquisa Projeto Fatores Humanos e Tecnológicos da Competitividade Voltar Descrição: Este projeto abrange o estudo de conceitos, métodos e técnicas de avaliação do potencial de aumento de competitividade de empresas pela informatização enterprise - wide de seus processos (não apenas de seus processos produtivos no shop-floor ). A análise pretendida é de cunho estratégico e envolve temas associados à tomada de decisão executiva. Com base nos modelos de estabilidade dinâmica, da cadeia de valor e na avaliação transacional de impacto de fatores humanos é possível desenvolver-se critérios para o estabelecimento de alguns índices de competitividade que serão pesquisados. Estão sendo conduzidas pesquisas sobre alguns temas em que foram desenvolvidas metodologias que diversos alunos de mestrado e doutorado têm utilizado, e que foram aplicadas com sucesso em alguns clientes de consultoria e treinamento, entre elas destacam-se: Fatores Críticos de Sucesso do Start-up. Gestão da Cultura e da Mudança Organizacional Desenvolvimento de Lideranças Uso Competitivo de T/I Avaliação de Qualidade Percebida Estratégias de Skills, Avaliação de Desempenho e Remuneração Coaching Transacional e Planejamento Estratégico Pessoal para alto desempenho Essas metodologias usam como referencial teórico o Ciclo de Vida proposto por Porter com seus diagnósticos, bem como conceitos de FCS de Rockart, Modelos neo difusionistas originais (Alvarez e Quintella) e de resiliência de Conner, Modelos de Liderança de Kouzes & Posner Hersey & Blanchard Blake & Mouton, Modelo Pine de estratégias competitivas de T/I, Testes e Conceitos de Parasuraman sobre Qualidade, Teorias de RH de Lawler e de Psicologia Organizacional de Berne e de Planejamento estratégico de Steiner. Em suma elas se apoiam sobre os conhecimentos mais modernos e eficazes encontrados na prática e na literatura técnica mundial. Está interligado com esta pesquisa o projeto de extensão PIEU: PIEU Projeto de Integração Empresa Universidade. Líder: Prof Dr Heitor. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 9) / Especialização ( 1) / Mestrado acadêmico ( 3) / Mestrado profissionalizante ( 3) / Doutorado ( 1). Integrantes: Jaci Tadeu Oliveira - Integrante / Maria Helena Mello - Integrante / João Carlos Mello - Integrante / Rosana Osorio - Integrante / Antonio Pires Crisostomo - Integrante / Henrique Uzeda - Integrante / Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella - Coordenador.. Áreas de atuação 1. Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção / Especialidade:

8 Página 8 de 23 Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção. 2. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. 3. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. 4. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Voltar Idiomas Compreende Alemão, Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Português. Fala Alemão (Pouco), Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Bem), Italiano (Razoavelmente), Português (Bem). Lê Alemão (Pouco), Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Bem), Italiano (Razoavelmente), Português (Bem). Escreve Alemão (Pouco), Inglês (Bem), Espanhol (Bem), Francês (Bem), Italiano (Razoavelmente), Português (Bem). Voltar Prêmios e títulos 1994 Prata MDQ Assessment ( Membro da diretoria IBM de operações e serviços) 640 pontos com destaque para Satisfação dos clientes e Gestão de RH, PNQ Medalha Cultural Brasilia, Revista Brasilia OS2 Ambassador ( IBM USA), IBM USA IBM - Destaque do Mês Valores, Idéias e Participação, IBM Brasil Prix Octogones Lectures Transgressiosn, Centre d'études en Littérature de Jeunesse Paris MEDALHA DE CULTURA MONTEIRO LOBATO, Academia Brasileira de Literatura Infanto Juvenil Titular da Cadeira número 1 sucedendo a Menotti del Picchia sendo seu patrono de academia Monteiro Lobato e de cadeira Amadeu Amaral, Academia Brasileira de Literatura Infantil e Juvenil IBM education Partner, IBM IBM Technology Partner, IBM Technology Marketing Support Center Excelência e Qualidade Mensal em Material Didático do Seminário Princípios de Org. Japonesa, SCI Sistemas Computação e Informática Certificado de Excelência - Professor do CLUB 100% - como o Seminário Princípios de Orgaização Japonesa, SCI - Sistemas Computação e Informática Excelência e Qualidade Anual em Material Didático do Seminário Princípios de Org. Japonesa, SCI - Sistemas Computação e Informática Historias de Sucesso ( Membro da Diretoria MODDATA), Jornal do Brasil Member of the Academy, The International Academy of Letters of England - London Titulo de acadêmico efetivo da Academia de Letras de Brasília na cadeira número 25 (patrono Cassiano Ricardo), Academia de Letras de Brasília Membro da Academia, Academia Anapolina de Filosofia Ciências e Letras COMENDA ORDINE DI MALTA, Sovrano Ordine di Malta - Roma Merito Tributario ( Membro de Diretoria COENCISA), Governo do Distrito Federal Prêmio Shinran Shonin Brasília, Jodo Shinshu - Honpa Honganji Prêmio SEI/ Fundação Roberto Marinho Presidente do Concurso Nacional de Informática, SEI Fundação Roberto Marinho Prêmio Benedito Lacerda, Secretaria de Educação e Cultura do Estado do Rio de Janeiro. Voltar Produção científica, tecnológica e artística/cultural Ver informações complementares Produção bibliográfica Produção técnica Produção artística/cultural Orientações concluídas Demais trabalhos

9 Página 9 de 23 Produção bibliográfica Trabalhos em eventos (Completo) 1. QUINTELLA, H. L. M. M. ; MOREIRA, S. D.. Percepção de qualidade e competitividade de um Produto Têxtil de Jeanswear. IN CNTT / ABTT. In: XXI CNTT- I I Sientex, 2004, Natal. xxi CNTT Congresso Nacional de Tecnicos Têxteis da ABTT II Simposio Internacional de Engenharia Textil. Natal : ABTT, QUINTELLA, H. L. M. M. ; BREITMAN, K. C. ; OSORIO, R.. CMM E QUALIDADE: CASO DATAPREV (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social). In: SUCESU, 2004, Florianópolis. SUCESU. Florianópolis : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M. ; NUNES, A. C.. As Novas Técnicas de Informatização (TI) na Administração Hospitalar. In: I Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação - I CONTECSI FEA USP 2004, 2004, São Paulo. I Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação - I CONTECSI FEA USP São Paulo : FEA USP, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; CAUBITT, R.. A segurança de informação e a geração de percepção do diferencial competitivo perante o mercado. In: II Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2004, Niterói. II Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói : Latec Businesss School - UFF Universidade Federal Fluminense, QUINTELLA, H. L. M. M. ; UZEDA, H.. Uso competitivo de TI na cadeia de valor das universidades. In: II Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2004, Niterói. II Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói : Latec Business School - UFF, QUINTELLA, H. L. M. M. ; BELLORA, L.. Meta - estudo sobre uma Pesquisa em Cultura Organizacional. In: sbpo - simpósio brasileiro de pesqiuisa operacional, 2004, Natal RN. sbpo - simpósio brasileiro de pesqiuisa operacional. Rio de Janeiro : SBPO, v. 1. p SANTANNA, A. P. ; ARAUJO, C. S. ; QUINTELLA, H. L. M. M. ; VIEIRA, R. B. C.. O balanced scorecard e a gestão estratégica de pessoas na criação de valor para o acionista de empresa do setor financeiro. In: Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2004, Niterói. Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Niterói : LATEC UFF, v. 2. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Estudos acerca de Impactos da Liderança sobre Cultura Organizacional em Sociedades abertas. In: XXXVI SBPO 2004, (São João del Rei/MG, Novembro, 2004), 2004, SJ del Rey. XXXVI SBPO 2004, (São João del Rei/MG, Novembro, 2004). Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M. ; COSTA, J. H.. QUALIDADE EM SERVIÇOS DE TREINAMENTO EM VENDAS: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES DE CALL CENTER. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET), 2004, resende. Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET). RESENDE : Associação Educacional Dom Bosco, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; DURCO, J. A. C.. Critical success factors in the start-up of marketing research companies, In: BALAS 2003 SP. In: BALAS Business Association of Latin American Studies, 2003, São Paulo. BALAS São Paulo : BALAS FGV SP, QUINTELLA, H. L. M. M. ; MOREIRA, S. D.. Avaliação da conformidade de um produto têxtil, IN MODA BRASIL CITC In: MODA BRASIL CITC _ Congresso Internacional Textil e de Confecção, 2003, São Paulo. MODA BRASIL CITC _ Congresso Internacional Textil e de Confecção. Rio de Janeiro : SENAI, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; BELLORA, L.. Meta - estudo sobre uma Pesquisa em Cultura Organizacional IN XXXV SBPO. In: SBPO Simposio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 2003, Natal - RN. SBPO Simposio Brasileiro de Pesquisa Operacional. Rio de Jjaneiro RJ : SBRAPO, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; BOGADO, S.. Tecnologia de informação e competitividade na indústria de bebidas não alcoólicas. In: SIMPEP, 2003, São Paulo. SIMPEP. SÃO PAULO : unesp, QUINTELLA, H. L. M. M. ; BRUNO, J. R.. Leadership and successful performance in mutual credit coops, In: Balas Tampa. In: BALAS 2002, 2002, Tampa Florida. Balas 2002 Business Association of Latin American Studies. Tampa : BALAS 2002 University of Tampa, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; TUPINAMBA, V. ; MINADEO, R.. Business culture and resilience as key performance indicators of strategic alignment during a merger/acquisition process of a brasilian company by a multinational, In: Balas, Tampa. In: BALAS 2002 Business Association of Latin American Studies, 2002, Tampa Florida. Balas Tampa Florida : BALAS Univ of Tampa, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; SOUZA, L. P. ; LEONI, N. G.. A comparative study of business culture in brasilian educational TV's, In: BALAS, Tampa. In: BALAS 2002 Business Association of Latin American Studies, 2002, Tampa. Balas Tampa Florida : BALAS Univ. of Tampa, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; OLIVEIRA, J. T.. A tecnologia de informação e a competitividade na indústria de

10 Página 10 de 23 produtos médicos. In: XXVI ENANPAD In: XXVI ENANPAD 2002, 2002, Salvador Bahia. XXVI ENANPAD Salvador Bahia : ANPAD, QUINTELLA, H. L. M. M.. MUDANÇA CULTURAL NO SETOR DE INFORMÁTICA:O IMPACTO DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS NA VELOCIDADE DE PROPAGAÇÃO DE TRAÇOS CULTURAIS. In: XXXIV SBPOSimpósio Brasileiro de Pesquisa OperacionalRJ, 8 a 11 de outubro de 2002, Rio de Janeiro: SOBRAPO In: SBPO SOBRAPO XXXIV SBPOSimpósio Brasileiro de Pesquisa OperacionalRJ, 8 a 11 de outubro de 2002, 2002, Rio de Janeiro. XXXIV SBPOSimpósio Brasileiro de Pesquisa OperacionalRJ, 8 a 11 de outubro de Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M. ; TOLEDO, R.. Critical Success factors in franchise start-up. In: BALAS 2001 Business Association of Latin American Studiesm, 2001, San Diego. BALAS San Diego : BALAS, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; FREITAS, J. C.. Leadership and investment in IT Education in pharmaceutical Industries. In: BALAS 2001 Business Association of Latin American Studies, 2001, San Diego California. BALAS San Diego : BALAS, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; PINHEIRO, A. P. ; MINADEO, R.. Perception of Motivation in Performance Appraisals. In: Vth International Management Control Systems Conference, 2001, Londres. Vth International Management Control Systems Conference. Londres Grã Bretanha : IMCS, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; SOUZA, L. P.. Cultura de negócios: Nova perspectiva dos estudos sobre comportamento organizacional. O estudo de caso de duas emissoras de TV educativa. In: ENANPAD, 2001, Campinas. ENANPAD. Campinas : ANPAD, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; GOMES, L. F. A. M. ; PINHEIRO, A. P. ; MURY, A. R.. Avaliação de desempenho : um enfoque sistêmico. In: ENANGRAD, 2001, São Paulo. ENANGRAD. São Paulo : ENANGRAD, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Remuneração estratégica, qualidade e meio ambiente no setor energético. In: XXXIII SBPO, 2001, Campos do Jordão. XXXIII SBPO. Rio de Janeiro : SOBRAPO, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Programa de treinamento em AT. In: Seminário de Endosso de Didatas da União Nacional de Analistas Transacionais, São Paulo janeiro, 2000, São Paulo. Seminário de Endosso de Didatas da União Nacional de Analistas Transacionais, São Paulo janeiro. São Paulo : UNAT BR, QUINTELLA, H. L. M. M.. Processos Habilidades, remuneração estratégica e competitividade. In: XXXII SBPO - SOBRAPO Viçosa, outubro, 2000, Viçosa. XXXII SBPO - SOBRAPO Viçosa, outubro. Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Descobrindo mercados e clientes: uma metodologia. In: Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (nov), 2000, Rio de Janeiro. Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (nov). Rio de Janeiro : UNISYS. 28. QUINTELLA, H. L. M. M.. Mudança de Negócios e de Cultura. In: Seminário Estratégias de produção em FármacosBio-Rad, Sanofi, 2000, Rio de Janeiro. Seminário Estratégias de produção em FármacosBio-Rad, Sanofi. Rio de Janeiro : SANOFI, QUINTELLA, H. L. M. M. ; QUEIROZ, M.. A velocidade da informação e o Ser Humano. In: XVII CONBRAT Congresso Brasileiro de Análise Transacional, Porto Alegre maio, 1999, Porto Alegre. XVII CONBRAT Congresso Brasileiro de Análise Transacional, Porto Alegre maio. Porto Alegre : UNAT BR, QUINTELLA, H. L. M. M.. Processos focalizados em qualidade (falta de consciência da missão e competitividade). In: XXXI SBPO - SOBRAPO Juiz de Fora, outubro, 1999, Juiz de Fora. XXXI SBPO - SOBRAPO Juiz de Fora, outubro. Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Administração e Estratégia de Marketing. In: Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (março), 1999, Rio de Janeiro. Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (março). Rio de Janeiro : UNISYS, QUINTELLA, H. L. M. M.. Automação da Produção e Mudança Organizacional: Modelos de Análise e o caso Brasil. In: IV International Congress of Industrial Engineering, 1998, NIterói. IV International Congress of Industrial Engineering. Niterói : ABEPRO UFF, QUINTELLA, H. L. M. M.. Estratégias Intensivas em Qualidade para o Gerenciamento de Equipes de Vendas de Alta Tecnologia. In: XXX Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional da SOBRAPO - Curitiba (novembro), 1998, Curitiba. XXX Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional da SOBRAPO - Curitiba (novembro). Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Administração e Estratégia de Marketing de Tecnologia. In: Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (outubro), 1998, Rio de Janeiro. Seminário Unisys de Desenvolvimento de Lideranças-Rio (outubro). Rio de Janeiro : UNISYS, QUINTELLA, H. L. M. M.. Impactos da Informática sobre a Mudança na Organização. In: Seminário Ernst&Young / Votorantim de Desenvolvimento Gerencial -Curitiba maio, 1998, Curitiba. Seminário

11 Página 11 de 23 Ernst&Young / Votorantim de Desenvolvimento Gerencial -Curitiba maio. Rio de janeiro : Ernst & Young, QUINTELLA, H. L. M. M. ; KANTER, R. M.. Competicao Global e Tendencias de Producao Intensiva Em Tecnologia - Competindo Localmente Na Economia Global. In: TRANSFORMING ORGANIZATIONS EXECUTIVE FORUM, 1997, Rio de Janeiro. IBM Transforming Organizations Executive Forum. RIO DE JANEIRO. v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; GILDER, G.. Panorama Brasileiro da Customizacao Para Competitividade - TI Transformando Seu Negocio. In: IT TRENDS SEMINAR, 1997, Rio de janeiro. IBM Transforming Organizations Executive Forum. RIO E SP : IBM, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; MEDEIROS, M. S.. Uma Visão Transacional da Resistência à Mudança em Programas de Qualidade. In: XVI Congresso Brasileiro de AT na UNAT-BRASIL - Belo Horizonte, 1997, Belo Horizonte. XVI Congresso Brasileiro de AT na UNAT-BRASIL - Belo Horizonte. Belo Horizonte : UNAT - BR, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. IT in the DSM - Tecnologia de Informação no Modelo de Estabilidade Dinâmica. In: III Internacional Congress of Industrial Engineering - UFRGS - Gramado (6-9 outubro), 1997, Gramado. III Internacional Congress of Industrial Engineering - UFRGS - Gramado (6-9 outubro). Rio de Janeiro : ABEPRO UFRGS, QUINTELLA, H. L. M. M.. The Effects of Student s Participation in the Quality of Technological Education. In: XX International School Psychology Colloquium do International School Psychology Association e Australian Guidance and Counselling Association Melbourne (15-19 julho), 1997, Melbourne. XX International School Psychology Colloquium do International School Psychology Association e Australian Guidance and Counselling Association Melbourne (15-19 julho). Melbourne : InternaInternational School Psychology Association e Austr, QUINTELLA, H. L. M. M.. Sistemas de Informação e Qualidade em Vendas. In: XXIX Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional da SOBRAPO-Salvador (22-24 outubro), 1997, Salvador. XXIX Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional da SOBRAPO-Salvador (22-24 outubro). Rio de Janeiro : SOBRAPO, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Estratégias Tecnológicas em Gestão de Negócios. In: SEMINARIO UNISYS de DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS, 1997, Rio de Janeiro. SEMINARIO UNISYS de DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. Rio de Janeiro : UNISYS, QUINTELLA, H. L. M. M.. Impactos da Informática sobre a Organização. In: Seminário Ernst&Young / Amil International de Desenvolvimento Gerencial -São Paulo (22 e 29 setembro), 1997, São Paulo. Seminário Ernst&Young / Amil International de Desenvolvimento Gerencial -São Paulo (22 e 29 setembro). Rio de Janeiro : Ernst &Young, QUINTELLA, H. L. M. M.. Informática e Mudanças na Organização. In: Seminário Ernst&Young / Amil International de Desenvolvimento Gerencial - Rio (6 e 13 outubro), 1997, Rio de Janeiro. Seminário Ernst&Young / Amil International de Desenvolvimento Gerencial - Rio (6 e 13 outubro). Rio de Janeiro : ERNS & YOUNG, QUINTELLA, H. L. M. M. ; PINE, J. ; MACNAMARA, R.. Uma Pesquisa Brasileira Sobre Customizacao - Mass Customization In the USA - Mass Customization and Geopolitical Scenario. In: FORUM DIALOGO EMPRESARIAL, 1996, São Paulo. Tendências à Customização em Massa do Forum Diálogo Empresariali. SAO PAULO : Dialogo, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Aspectos Humanos da Transformação Tecnológica. In: GUIDE SHARE & COMMON Latin America, 1996, Rio de Janeiro. GUIDE SHARE & COMMON Latin America. Rio de Janeiro : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Arteterapia de organizações em mudança. In: II Congresso Brasileiro de Arteterapia, 1996, Rio de Janeiro. II Congresso Brasileiro de Arteterapia. Rio de Janeiro : Clinica POMAR, QUINTELLA, H. L. M. M.. Consultoria e Coaching Organizacional. In: Encontro de Membros Avançados da UNAT - União Nacional de Analistas Transacionais, 1996, Rio de Janeiro. Encontro de Membros Avançados da UNAT - União Nacional de Analistas Transacionais. Rio de Janeiro : UNAT, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendencias Em Metodologias de Consultoria. In: EXECUTIVE CONSULTING LATIN AMERICAN FORUM, 1995, Rio De Janeiro. EXECUTIVE CONSULTING LATIN AMERICAN FORUM. RIO : IBM Consulting group, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Alternativas Criativas para a vida moderna. In: I Congresso Brasileiro de Arteterapia, 1995, Rio de Janeiro. I Congresso Brasileiro de Arteterapia. Rio de Janeiro : Clinica POMAR, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tecnologia e Mudança. In: Mesa Redonda Organizacional - XIV Conbrat

12 Página 12 de 23 Congresso Brasileiro de Anális Transacional, 1993, Vitória - Espirito Santo. XIV Conbrat Congresso Brasileiro de Anális Transacional. Rio de Janeiro : UNAT, QUINTELLA, H. L. M. M.. Actualizacion En Sistemas de Informacion. In: SEMINARIO INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA, 1992, Cali. Actualización Gerencial Sistemas De Información. CALI COLOMBIA : CENTRO IBM DE EDUCACION Y DESARROLLO, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendencias e Sistemas de Informacao. In: INFOCENTRO SUCESU ANDEI BRASILIA, 1992, Brasilia. SUCESU. BRASILIA : SUCESU ANDEI, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuras Tecnologias de Informática. In: Informática e Telecomunicações: INSTRUMENTOS PARA A PRODUTIVIDADE E QUALIDADE, 1992, BRASILIA. INFOCENTRO'92 CONGRESSO E FEIRA DE INFORMATICA. BRASILIA : SUCESU, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; FRIDMAN, M.. Tendencias de Informatica y multimedia, In: Seminário de redes EDI y multimedia, (Cali, out 1992). In: Seminário de redes EDI y multimedia, (Cali, out 1992), 1992, Cali. Seminário de redes EDI y multimedia, (Cali, out 1992). Cali : IBM de Colombia y ANDI - Asociacion Nacional de Dirigentes de Informática, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendencias de informatica y multimedia, Seminário de redes EDI y multimedia, (Bogota, out 1992). In: Seminário de redes EDI y multimedia,, 1992, Santa Fé de Bogotá. Seminário de redes EDI y multimedia,. Santa Fé de Bogotá : IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendencias de informatica y multimedia In:Seminário de redes EDI y multimedia, (Medellin, 1992). In: Seminário de redes EDI y multimedia,, 1992, Medellin. Seminário de redes EDI y multimedia,. Medellin : IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Aplicaciones gerenciales de bases de datos. In: Seminario Internacional de Bases de datos, 1991, Guatemala. Seminário Internacional de la Facultad de Ingenieria de sistemas Informatica y ciencias de la computacion. Guatemala : Universidad Francisco Marroquin, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendência de Informática y Bases de Datos. In: Seminário Gerencial de bases de Datos, 1991, La Paz Bolivia. Seminário Gerencial de bases de Datos. La Paz : IBM Bolivia, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Sistemas de Informacion y tendencias. In: Seminário Gerencial de Bases de Datos, 1991, La Paz. Seminário IBM DE INFORMÀTICA. La Paz : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Arte Informatizada: Novos rumos da inteligência artificial. In: Momentos de Crítica Literária, 1990, Campina Grande - Paraíba. IX Seminário Internacional de Semiótica e Literatura. Campina Grande Paraíba : Associação Brasileira de Semiótica, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. El futuro de la informatica y de las bases de datos, In: seminário Gerencial IBM de bases de datos relacionales, Bogotá ( nov 1990). In: Seminário Gerencial IBM de bases de datos relacionales, Bogotá ( nov 1990), 1990, Santa Fé de Bogotá. Seminário Gerencial IBM de bases de datos relacionales, Bogotá ( nov 1990). Santa Fé de Bogotá : IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendencias de la Informatica en la ingenieria de software, In: Seminário IBM de Calidad en el desarollo de Software, ( 18-20, nov 1990). In: Seminário IBM de Calidad en el desarollo de Software, ( 18-20, nov 1990), 1990, Santa Fé de Bogotá. Seminário IBM de Calidad en el desarollo de Software, ( 18-20, nov 1990). Santa Fé de Bogota : IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Modelo Z3: Técnicas de gestão participativa em tecnologia. In: RH Brasil, 1988, São Paulo. RH Brasil. São Paulo : ABRH, QUINTELLA, H. L. M. M.. O sentido da missão no planejamento estratégico. In: Brasil Training 1988, 1988, São Paulo. Brasil Training São Paulo : ABRH, QUINTELLA, H. L. M. M.. Evolução política, social e tecnológica da administração de Recursos Humanos na Informática. In: Primeiro Encontro de Profissionais de Informática e RH, 1987, São Paulo. Primeiro Encontro ABRH de Profissionais de Informática e RH. São Paulo : ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos, QUINTELLA, H. L. M. M.. O executivo de informática e sua visão do futuro. In: Informática 85, 1985, São Paulo. Forum Executivo da ANDEI = Associação Nacional de Executivos de Informática. São Paulo : SUCESU NACIONAL, QUINTELLA, H. L. M. M.. Modelo Z3 - Técnicas japonesas aplicadas à administração brasileira. In: Primeiro Seminário de Técnicas Japonesas de administração, 1984, São Paulo. Primeiro Seminário de Técnicas Japonesas de administração. São Paulo : IMAM, v. 1. p. III-1-III QUINTELLA, H. L. M. M.. Modelo Z3 - Tecnicas Nipo-brasileiras de organização pósindustrial. In: Segundo Seminário de Tácnicas Japonesas de Administração e Manufatura, 1984, São Paulo. Segundo Seminário de Tácnicas Japonesas de Administração e Manufatura. São Paulo : IMAM, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Presença do Estado na Informática. In: XVI Congresso ANDEI, 1983, São Paulo. Anais do Congresso DE Informática Andei. São Paulo : ANDEI, v. 1. p

13 Página 13 de QUINTELLA, H. L. M. M. ; DIVERSOS,. Recomendações dos executivos á política de informática. In: Forum de Debates - Informática 83 XVI Congresso Nacional de Informática, 1983, Rio de Janeiro. Forum Executivo de Informática. Rio de Janeiro : SUCESU / ANDEI, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Survey e análise de futuras tecnologias de informação. In: Seminarios SEI de Tecnologia, 1983, Brasilia. Seminarios SEI de Tecnologia. Brasília : Presidência da República - Conselho de Segurança Nacional - Secretaria Especial de Informática, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tecnologias Futuras de Processamento de Informação. In: Seminários SEI de Tecnologia, 1982, Brasilia. Seminários SEI de Tecnologia. Brasília : Presidênica da República - Conselho de Segurança Nacional - Secretaria Especila de Informática, QUINTELLA, H. L. M. M.. Organizações novas e relações trabalhistas para a era pósindustrial. In: Seminários DIGIBRAS de Tecnologia, 1982, Brasilia. Seminários DIGIBRAS de Tecnologia. Brasilia : DIGIBRAS, QUINTELLA, H. L. M. M.. Modelo Z3. In: Seminários IBM de Tecnologia, 1982, Brasilia. Seminários IBM de Tecnologia. BRasilia : Centro Científico IBM Brasília, QUINTELLA, H. L. M. M.. Novas estruturas e estilos organizacionais para novos padrões de relações industriais. In: Automação nos Transportes, 1981, Brasilia. Seminário GEIPOT de Automação nos transportes. Brasilia : GEIPOT DIGIBRAS, QUINTELLA, H. L. M. M. ; GUSMAO, G. A. ; OLIVEIRA, M. R. ; ALBUQUERQUE, L. T. ; LEAO, F. R.. Un estudo de caso em administração de dados - O desenvolvimento da base de dados de meta-informação científica e tecnológica do IBICT. In: Segunda Reunião Brasileira de Ciência de Informação, 1979, Rio dejaneiro. Segunda Reunião Brasileira de Ciência de Informação. Rio de janeiro : IBICT CNPq, v QUINTELLA, H. L. M. M.. O sistema IBICT e sua base de dados. In: VI Panel Expodata, 1979, Valparaiso Chile. VI Panel Expodata. Valparaiso Chile : Universida catolica de Valparaiso, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; HEMSLEY, J. R.. Planejamento Organizacional e tecnológico. In: Seminário de Administração de Projetos em Processamento de dados, 1979, Rio de Janeiro. Seminário de Administração de Projetos em Processamento de dados. Ri de janeiro : BRAMEUR - COPPEAD, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; GUSMAO, G. A. ; OLIVEIRA, M. R. ; ALBUQUERQUE, L. T. ; LEAO, F. R.. Methodologic Guidelines for the installation of data base development tools and data administration tools: two case studies from B rasil. In: Vth International Conference on Very large data bases, 1979, Rio de Janeiro. Vth International Conference on Very large data bases. Rio de janeiro : ACM, IEEE, SUCESU, IBM, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; HEMSLEY, J. R.. Management responsibility Patterns and Information Systems Design in Computer based Eco development Planning Projects. In: International Computer Symposium, 1978, Taipei China. International Computer Symposium. Taipei China : ACADEMIASINICA IEEE, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; PASCHOA, A. S.. Computer Kinetic Modelling of Radionuclide in Marine Organisms. In: International Federation for Automatic Control Symposium, 1977, Kyoto Japan. Annals of the IFAC Symposium on Environmental systems planning and control. KYOTO : IFAC, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; LUCENA, C. J. ; SCHWABE, D.. On modelling and representation of abstractions in simulation languages. In: IFIP Conference on Modelling of Environmental Systems, 1976, Tokyo Japan. IFIP Conference on Modelling of Environmental Systems. Tokyo : IFIP, JSSC, IPSJ, IECEJ, IEEJ, JSME, IBM, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Estatística e Teoria de filas. In: Seminário do Centro de Pesquisa em Sistemas Gávea da IBM, 1976, Rio de Janeiro. Seminário do Centro de Pesquisa em Sistemas Gávea da IBM. Rio de Janeiro : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Diophantine equations: an alternative to linear programming. In: Congresso da União Geográfica Internacional, 1971, Rio de Janeiro. Congresso da União Geográfica Internacional. Rio de Janeiro : IBGE - GIU, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Panorama brasileiro da computação. In: Workshop Problemas de uma sociedade em mudança, 1971, Seropédica. Workshop Problemas de uma sociedade em mudança, Trabalhos em eventos (Resumo) 1. QUINTELLA, H. L. M. M.. Perícia Tecnológica, IN: Seminário de Atualização de Peritos, àrbitros e mediadores, APJERJ - FEBRAPAM. In: Seminário de Atualização de Peritos Árbitros e Mediadores da Associação de Peritos Judiciais do Estado do Rio de Janeiro. série , 2003, Rio de Janeiro. Seminário de Atualização de Peritos Árbitros e Mediadores da Associação de Peritos Judiciais do Estado do Rio de Janeiro. série Rio de Janeiro : APJERJ, 2003.

14 Página 14 de QUINTELLA, H. L. M. M. ; MELLO, M. H. ; MELLO, J. C.. Avaliação de desempenho de alunos levando em conta dados concretos e opiniões dos docentes, In: IO, Guimarães - Portugal. In: IO - Investigação operacional 2002, 2002, Guimarães Minho. IO - Investigação operacional X congresso. Guimarães Portugal : Univ do Minho, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M. ; BRUNO, J. R.. Leadership and Successful Performance of Mutual Credit Coops, In: ENEO, Recife. In: ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2002, Recife. ENEO Encontro Nacional de Estudos Organizacionais. RECIFE : ENEO, v QUINTELLA, H. L. M. M. ; MELLO, M. H.. UMA UTILIZAÇÃO DE MÉTODOS ORDINAIS MULTIDECISOR EM EDUCAÇÃO, In; XXXIV SBPO, Rio de Janeiro In: XXXIV SBPO. SOBRAPO Sociedade Brasileira de Pesquisa Operacional, 2002, Rio de Janeiro. XXXIV SBPO. SOBRAPO Sociedade Brasileira de Pesquisa Operacional. Rio de Janeiro : SOBRAPO, QUINTELLA, H. L. M. M. ; PAIM, D.. Tecnologia de Informação e customização em massa no setor de telecomunicações, In: XXII ENEGEP, Curitiba, In: XXII ENEGEP, 2002, Curitiba - Pr. XXII ENEGEP. Curitiba : ABEPRO, QUINTELLA, H. L. M. M. ; MELLO, M. H.. Avaliação de desempenho escolar nas engenharias. In: XXXIII SBPO, 2001, Campos do Jordão. XXXIII SBPO. Rio de Janeiro : SOBRAPO, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Capital Intelectual. In: Seminário de Capacitação Profissional e Empresarial UNESA / FIRJAN Rio, out, 2001, Rio de Janeiro. Seminário de Capacitação Profissional e Empresarial UNESA / FIRJAN Rio, out. Rio de Janeiro : UNESA FIRJAN, QUINTELLA, H. L. M. M. ; LORANDES, E.. Sistemas de remuneração estratégica em indústrais do sulfluminense, In: SEMENGE 99, Seminário de Engenharia UFF, nov Niterói, Rio de Janeiro. In: SEMENGE 99, 1999, Niterói Rio de Janeiro. SEMENGE 99. Noterói Rio de Janeiro : UFF, QUINTELLA, H. L. M. M. ; OLIVEIRA, J. L. C. R.. Competitividade e gestão de informação no Brasil. In: Forum de IT Business da COMDEX - Sucesu Rio 98, 1998, Rio de Janeiro. Forum de IT Business da COMDEX - Sucesu Rio 98. Rio DE JANEIRO : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Informática e estratégia competitiva no contexto da globalização. In: Forum de Administração da Informação da COMDEX - Sucesu Rio 98, 1998, Rio de Janeiro. Forum de Administração da Informação da COMDEX - Sucesu Rio 98. Rio de Janeiro : SUCESU Rio, QUINTELLA, H. L. M. M.. Sistemas de Gestão Integrados - um imperativo para competitividade. In: Congresso ERP - Sistemas de Gestão Integrados Sucesu Rio 98, 1998, Rio de Janeiro. Congresso ERP - Sistemas de Gestão Integrados Sucesu Rio 98. Rio de Janeiro : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Informação e Tomada de decisão. In: I SEMINÁRIO de Qualidade e Competitividade da Região Norte Fluminense Campos Dezembro, 1998, Campos dos Goitacazes. I SEMINÁRIO de Qualidade e Competitividade da Região Norte Fluminense Campos Dezembro. Campos dos Goitacazes : SENAC UENF, QUINTELLA, H. L. M. M. ; PINHEIRO, A. P.. Percepção da Motivação na Avaliação de Desempenho. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia na PUC-SP, 1997, São Paulo. XXVI Congresso Interamericano de Psicologia na PUC-SP. SP : PUC SP, QUINTELLA, H. L. M. M.. Fatores Humanos e o Novo Papel da Tecnologia de Informação na Engenharia de Produtos e Processos. In: Congresso COMDEX-SUCESU - Rio(8-13 abril), 1997, Rio de Janeiro. Congresso COMDEX-SUCESU - Rio(8-13 abril). Rio de Janeiro : SUCESU RIO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Curso de Graduação Versus Exercício Profissional. In: PROFUNDÃO UFRJ, 1997, Rio de Janeiro. PROFUNDÃO UFRJ. Rio de Janeiro : UFRJ, QUINTELLA, H. L. M. M.. Telecomunicacao Como Fator de Desenvolvimento Empresarial. In: CONGRESSO SUSESU DE TELEMATICA, 1994, Rio de Janeiro. workshop susesu de telecomunicações. Rio de Janeiro : Sucesu, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Technological Trends And Evolution In Consulting. In: COMDEX CONGRESS, 1994, Rio De Janeiro. COMDEX CONGRESS. RIO DE JANEIRO RJ BRASIL : SUCESU, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências tecnológicas e reengenharia no contexto da automação de seguros. In: III Simposio Internacional de Automação de Seguros, 1994, Rio de Janeiro. III Simposio Internacional da Automação de Seguros. Rio de Janeiro : IBM, FUNASEG, SUSEP, QUINTELLA, H. L. M. M. ; KOLODNY, H. ; STAUB, E. ; SLUITER, F.. O processo de mudança organizacional. In: Ciclo de Conferênicas Internacionais, 1994, São Paulo. Construindo as bases do comprometimento para mudança. São Paulo : CEHP EAESP/FGV, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências tecnológicas, In: I Congresso Internacional de Automação de Escritórios, São Paulo (20-23,jun,1994). In: I CIAE, 1994, São Paulo. I CIAE. São Paulo : SUCESU / 3I.

15 Página 15 de QUINTELLA, H. L. M. M.. The case of reengineering in Brazil, In Tecnological trends and evolution in consulting session, COMDEX Rio 94, Rio de Janeiro, In: COMDEX Rio 94, 1994, Rio de Janeiro. Comdex Rio 94. Rio de Janeiro : COMDEX SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. O Poder da Informação, In: Painel de Tecnologia de Informação, Comdex Rio 94, In: Comdex Rio 94, 1994, Rio de Janeiroi. Comdex rio 94. Rio de Janeiro : Comdex Sucesu, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências Tecnológicas e Transformação de Empresas, In Seminários IBM de Tecnologia, UFPe, Recife, 5/12/94. In: Seminários IBM de Tecnologia, 1994, Recife. Seminários IBM de Tecnologia. Recife : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Future Trends in Information Technology, In: George Mason University - Information and Software Engineering Seminar. In: George Mason University - Information and Software Engineering Seminar, 1993, Fairfax Virginia. George Mason University - Information and Software Engineering Seminar. Fairfax Virginia : George Mason University, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CHEDE, C. T. G. E.. Downsizing tendências e desafios, In: Programa Prodemge Cenários de Transformações, Belo Horizonte (17/08/93). In: Programa Prodemge Cenários de Transformações, 1993, Belo Horizonte. Programa Prodemge Cenários de Transformações. Belo Horizonte : PRODEMGE, QUINTELLA, H. L. M. M.. Reengenharia de Negócios, In: O Uso Inovador da Informação no negócio de seguros, IBM ILAT, Rio de Janeiro, (22-26 nov 93). In: O Uso Inovador da Informação no negócio de seguros, IBM ILAT, 1993, Rio de Janeiro. O Uso Inovador da Informação no negócio de seguros, IBM ILAT. Rio de Janeiro : IBM ILAT, QUINTELLA, H. L. M. M.. Perspectivas Futuras - Hardware, Software e Serviços. In: Jornada Centrais Eletricas do São Francisco de Tecnologia de Informação, 1992, Recife Pernambuco. Jornada Chesf de TI. Recife : CHESF, QUINTELLA, H. L. M. M. ; ALMEIDA, H. S.. Aumentando criativamente o portfolio de produtos através de tecnologia de informações, In: II Congresso Internacional de Automação Bancária. In: II CIAB, 1992, São Paulo. II CIAB. São Paulo : FEBRABAN, QUINTELLA, H. L. M. M.. Multimidia e tendências tecnológicas em educação. In: Congresso Brasileiro de Logo / Universidade Católica de Petrópolis, 1992, Petrópolis Rio de Janeiro. Congresso Brasileiro de Logo / Universidade Católica de Petrópolis. Petrópolis Rio de Janeiro : Universidade Católica de Petrópolis, QUINTELLA, H. L. M. M.. Multimídia e tendências tecnológicas. In: Jornada de Informática PUCCAMP, 1992, Campinas. Jornada de Informática PUCCAMP. Campinas : PUCCAMP, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências Tecnológicas. In: JONNAI - Jornada Norte Nordeste de Atualização em Informática, 1991, Campina Grande Paraíba. JONNAI. Campina Grande : Universidade Federal da Paraíba - Campina Grande, QUINTELLA, H. L. M. M.. La industria de Informatica en America Latina: estado actual y tendencias. In: X Convencion de Informatica de Associacion de de Informatica de Guatemala y Asociacion de gerentes de Guatemala, 1991, Guatemala. X Convencion de Informatica. Guatemala : ADIG Y AGG, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências tecnológicas. In: Jornada de Informática PUCCAMP, 1991, Campinas. Jornada de Informática PUCCAMP. Campinas : PUCCAMP. 34. QUINTELLA, H. L. M. M.. Calidad en el desarrollo de software, In: Seminário del Centro de Educacion y Desarrollo de IBM de Colombia, Santa Fe de Bogotá, (18-20, nov 1991). In: Seminarios IBM de Tecnologia, 1991, Santa Fé de Bogotá. Cadernos ILAT de Tecnlogia. Santa Fé de Bogotá : IBM Brasil e IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Informática nos anos 90. In: II Jornada de Informática, 1990, Brasília. II Jornada de Informática. Brasilia : Universidade de Brasilia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Calidad en el desarrollo de software. In: Seminarios IBM de Tecnologia, 1990, Medellin Colombia. Seminarios IBM de Tecnologia. Medellin : Centro de Educacion y Desarrollo IBM Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Estudios sobre el futuro de Informatica. In: Seminario Gerencial de Bases de datos relacionales, 1990, Medellin. Seminario Gerencial de Bases de datos relacionales. Medellin : Centro de educacion y desarrollo de IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Calidad en el desarrollo de software. In: Seminarios IBM de Tecnologia, 1990, Cali. Seminarios IBM de Tecnologia. Cali : Centro de Educacion y desarrollo IBM de Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Train the trainer en bases de datos. In: Seminarios IBM de Tecnologia, 1990, Cali. Seminarios IBM de Tecnologia. Cali : Centro de Educacion y desarrollo de IBM Colombia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Train the trainer de base de datos. In: Seminario de Tecnologia IBM, 1990,

16 Página 16 de 23 Mexico Mexico. Seminario de Tecnologia IBM. Mexico Mexico : Centro Educacional para el Norte de America Latina en IBM Mexico, QUINTELLA, H. L. M. M.. Base de datos relacionales. In: Seminario de Tecnologia IBM, 1990, Mexico Mexico. Seminario de Tecnologia IBM. Mexico Mexico : Centro Educacional para el Norte de America Latina en IBM Mexico, QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuras tecnologias de Informática. In: Jornada de Informática PUCCAMP, 1990, Campinas. Jornada de Informática PUCCAMP. Campinas : PUCCAMP, QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuras tecnologias de processamento de informação. In: Jornada de Informática PUCCAMP, 1989, Campinas. Jornada de Informática PUCCAMP. Campinas : PUCCAMP. 44. QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuro da Tecnologia de Processamento de Informação. In: Workshop de Informática da Universidade de Brasília, 1989, Brasília. Workshop de Informática da Universidade de Brasília. Brasília : Universidade de Brasília, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências tecnológicas en Bases de datos. In: International Train the Trainer LBDR - Universidade Central de Venezuela, 1989, Caracas Venezuela. International Train the Trainer LBDR - Universidade Central de Venezuela. Caracas : Univerdiad central de Venezuela - IBM Venezuela, QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuras Tecnologias de Informática. In: International Train the Trainer LBDR IBM Seminar, 1989, Caracas Venezuela. International Train the Trainer LBDR IBM Seminar, QUINTELLA, H. L. M. M.. Futuras tecnologias de informática. In: Seminário Train the Trainer LBDR IBM Venezuela Universidad de Los Andes, 1989, Caracas Venezuela. Seminário Train the Trainer LBDR IBM Venezuela Universidad de Los Andes. Caracas : Universidad de Los Andes IBM Venezuela, QUINTELLA, H. L. M. M.. O futuro da informática e e a educação. In: I EPEM - Campinas, 1989, Campinas. I EPEM - Campinas. Campinas : UNICAMP, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências em Tecnologia de Informação. In: II Encontro de Automação de Bibliotecas, 1989, Rio de Janeiro. II Encontro de Automação de Bibliotecas. Rio de Janeiro : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Estratégias de Planejamento e Controle de sistemas Corporativos de Informação Científica e Tecnológica. In: V Seminário de Biblioteconomia da SUCESU 88, 1988, Rio de Janeiro. V Seminário de Biblioteconomia da SUCESU 88. Rio de Janeiro : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação. In: I Encontro de Automação de Bibliotecas, 1988, Rio de Janeiro. I Encontro de Automação de Bibliotecas. Rio de Janeiro : IBM, QUINTELLA, H. L. M. M.. Tendências tecnológicas, In: I Congresso Internacional de Informatica, Rio de Janeiro, (22-26 ago 1988). In: SUCESU 88, 1988, Rio de Janeiro. Sucesu 88. Rio de Janeiro : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Análise prospectiva da tecnologia de informática, In: Inforvale, São José dos Campos. In: INFORVALE 87, 1987, São José dos Campos. INFORVALE 87. São José dos Campos : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Panorama e Tendências em Aplicações de Informática. In: XIX Congresso Nacional de Informática RioCentro Agosto Informática 86, 1986, Rio de Janeiro. XIX Congresso Nacional de Informática RioCentro Agosto. Rio de Janeiro : SUCESU, QUINTELLA, H. L. M. M.. O executivo de informática e sua visão do futuro. In: Informática 85 SUCESU, 1985, São Paulo. Informática 85. São Paulo : SUCESU ANDEI, v QUINTELLA, H. L. M. M.. Choque do Futuro. In: Painel ANDEI de Tecnologia, 1985, Brasília. Painel ANDEI de Tecnologia. Brasilia : ANDEI, QUINTELLA, H. L. M. M.. Sistema de Informação. In: Seminario UNB de Tecnologia, 1984, Brasilia. Seminario UNB de Tecnologia. Brasilia : Universidade de Brasilia, QUINTELLA, H. L. M. M.. Política de Informática no Brasil. In: Ciclo de Palestras do Estado Maior do Exército, 1981, Brasília. Ciclo de Palestras do Estado Maior do Exército. Brasilia : EME, QUINTELLA, H. L. M. M.. A importância dos microprocessadores para o Brasil: In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos, (17/11). In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos, 1980, Brasília. Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos. Rio de Janeiro : Brameur, QUINTELLA, H. L. M. M.. A importância dos microprocessadores para o Brasil: In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, São Paulo, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos, (19/11). In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos, 1980, São Paulo. Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico,

17 Página 17 de 23 Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos. Rio de Janeiro : Brameur, QUINTELLA, H. L. M. M.. A importância dos microprocessadores para o Brasil: In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Rio de Janeiro, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos, (21/11). In: Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos,, 1980, Rio de Janeiro. Seminário Microprocessadores - O novo desafio tecnológico, Brasília, John Bell, Brameur, Boucinhas & Campos. Rio de Janeiro : Brameur, QUINTELLA, H. L. M. M.. Teoria de base de dados. In: SEMINARIO SERPRO DE TECNOLOGIA, 1979, Rio de janeiro. SEMINARIO SERPRO DE TECNOLOGIA. Rio de Janeiro : SERPRO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Planejamento de Informação. In: Seminario PUC de Tecnologia, 1979, Rio de Janeiro. Seminario PUC de Tecnologia. Rio de Janeiro : PUC RIO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Avaliação de desempenho em Ciência e Tecnologia In: Encontro Técnico sobre metodologia para avaliação de pesquisa, INEP, Instituto Nacional de Pesquisas educacionais do MEC, Brasília (15a 19,out, 1979). In: Encontro Técnico sobre metodologia para avaliação de pesquisa, INEP, 1979, Brasília. Encontro Técnico sobre metodologia para avaliação de pesquisa, INEP. Brasília : MEC. 65. QUINTELLA, H. L. M. M. ; FLORES, R.. Tentative Organization of an experimental data base for environmental systems modelling. In: IFIP Congress, 1978, Ghent Belgium. IFIP/ IMACS/ IFORS - Modelling, identification and control in environmental systems, v. 1. p QUINTELLA, H. L. M. M.. Sistemas de Informações Gerenciais. In: Seminário SERPRO DE TECNOLOGIA, 1978, Rio de Janeiro. Seminário SERPRO DE TECNOLOGIA. Rio de Janeiro : SERPRO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Banco de Dados para o sistema de meta informação científica e tecnológica do IBICT. In: VIII SECOMU - Seminário de Computação na Universidade, 1978, Rio de Janeiro. VIII SECOMU - Seminário de Computação na Universidade. Rio de Janeiro : SECOMU, QUINTELLA, H. L. M. M.. Técnicas de modelagem aplicáveis a sistemas ambientais. In: Seminários de Tecnologia FEEMA, 1976, Rio dejaneiro. Seminários de Tecnologia FEEMA. Rio de Janeiro : FEEMA, QUINTELLA, H. L. M. M.. Simulação Discreta. In: Seminário de Tecnologia FGV EIAP, 1971, Rio de Janeiro. Seminário de Tecnologia FGV EIAP. Riuo de Janeiro : FGV, QUINTELLA, H. L. M. M.. Método de Simulação PONTO FIGURA. In: Seminário de Tecnologia Rio Datacentro / Bolsa de Valores, 1971, Rio de Janeiro. Seminário de Tecnologia Rio Datacentro / Bolsa de Valores. Rio de Janeiro : PUC RIO, QUINTELLA, H. L. M. M.. Simulação discreta. In: Seminário RDC de Tecnologia, 1971, Rio de Janeiro. Seminário RDC de Tecnologia. Rio de Janeiro : PUC Rio, Trabalhos em eventos (Resumo Expandido) 1. QUINTELLA, H. L. M. M. ; OSORIO, R.. TR0903_ CMM e Qualidade: caso Dataprev. In: ENEGEP ICIE, 2003, Ouro Preto. ENEGEP ICIE. Ouro Preto : ABEPRO, v. 1. p Artigos publicados em periódicos (Completo) 1. QUINTELLA, H. L. M. M. ; COSTA, J. H. ; FREITAS, M.. Liderança e Qualidade Percebida: Relação entre os dois fatores em Call centers de empresas de telecomunicações ( Também Publicado em Rel Pesq Eng prod). Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 367, n. Mar, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; SELLES, A. ; COLOMBARETI, P.. Fatores Críticos de Sucesso no Start-Up das Operadoras de Planos de Saúde ( In Rel Pesq Eng Prod UFF). Relatórios de Pesquisa em Engenharoia de Produção, Mestrado em Eng de Produção, v. 5, n. 4, p. 1-9, QUINTELLA, H. L. M. M. ; PAIM, D. ; PESTANA, C.. Aplicação da Tecnologia da Informação na Customização em Massa no Setor de Telecomunicações. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, v. 5, n. 11, p. 1-20, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CORTES, R. A. S. ; ALMEIDA, A.. Análise da Compatibilidade entre IRM e ITIL na Gestão de Ativos de TI (Pesquisa de Campo Telemar). Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, v. 5, n. 10, p. 1-10, QUINTELLA, H. L. M. M. ; MESCHESI, A. ; CONFORT, B.. Competitividade, Gestão Estratégica e Práticas de Liderança. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, v. 5, n. 9, p. 1-21, QUINTELLA, H. L. M. M. ; ROCHA, H. M. ; COSTA, A. M.. Fatores Críticos de Sucesso de start-up de Veículos na Indústria Sul Fluminense. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção - UFF, Niterói UFF, v. 5, n. 12, p. 1-15, 2005.

18 Página 18 de QUINTELLA, H. L. M. M. ; ROCHA, H. M. ; MOTTA, W.. Avaliação do Nível de Maturidade dos Processos de Desenvolvimento de Produtos na Indústria Automotiva do Sul Fluminense com Base nos Critérios do CMMI. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção UFF, Niterói UFF, v. 5, n. 13, p. 1-15, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CAUBITT, R. ; NASCIMENTO, S. A.. Segurança da Informação: Competitividade nos setores de telecomunicações e informática. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 353, n. jan, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; CUNHA, A. B.. Convergência Tecnológica: Impactos na Competitividade das empresas de telecomunicações. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 354, n. fev, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; SIQUARA, L. ; ORNELLAS, A. ; AFONSO, R. E.. Lançamento de solventes e seus fatores críticos de sucesso, In: Tend. Trab.. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 356, n. abril, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; VILELA, J. M.. Competitividade e Qualidade Percebida: estudo sobre as atividades de Federação de Identidade ( Também Publicado em Rev Eletrõnica UFF). Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 357, n. mai, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; MOREIRA, S. D. ; SILVA, V. R.. QUALIDADE PERCEBIDA e Tecnologia de Informação na indústria de Jeanswear (Também publicado em REV Eletronica UFF). Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 358, n. jun, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; MELLO, M. H. ; MELLO, J. C.. Avaliação do desempenho de alunos considerando classificações obtidas e opiniões dos docentes (IO pp APDIO Portugal et Rel. Pesq. Eng. Prod. UFF 2004). Investigação Operacional, Lisboa, v. 24, n. 2, QUINTELLA, H. L. M. M. ; MORAES, U. C. ; CLARKSON, A. N.. Cultura Organizacional e Desempenho (I) O caso dos grandes hospitais do Rio de Janeiro. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 362, n. outubro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; MORAES, U. C. ; CLARKSON, A. N.. Cultura Organizacional e Desempenho (II) O caso dos grandes hospitais do Rio de Janeiro. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 363, n. nov, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; BOGADO, S.. Análise bibliográfica e mapeamento da produção de um grupo de pesquisa sobre o uso competitivo da tecnologia de informação. Engevista, Niterói Rio de Janeiro, v. 6, n. 2 - ago, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; COSTA, M. D.. Remuneração estratégica em Call Centers de Telecomunicações (Também publicado em Rel Pesq Eng Prod - ISSN ). Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 364, n. dez, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; LORANDES, E. ; SILVA, S. S.. Analyzing patterns of employee involvement stimulation through reward systems as a marketing element of strategy in an industrial region South of Rio de Janeiro, In: Revista Eletrônica UFF Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, In Revista Eltrônica UFF, Niterói - Rio de Janeiro, v. 2, QUINTELLA, H. L. M. M. ; PASSOS, E. L. ; NASCIMENTO, S. A.. Aprimorando o Uso de Algoritmos Genéticos na Geração de Regras de Associação, In Revista Eletrônica UFF Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Revista Eletrônica UFF 2003, Niteroi Rio de Janeiro, v. 2, QUINTELLA, H. L. M. M. ; SELLES, A.. Fatores Críticos de sucesso das operadoras de saúde no cenário de regulamentação. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, v. jan, n. 341, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; OSORIO, R.. CMM e Qualidade de produtos de software na DATAPREV In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Tendencias do Trabalho, Rio de Janeiro, v. 342, n. fev, p , QUINTELLA, H. L. M. M.. Remuneração estratégica, qualidade e meio ambiente, In Revista Eletrônica SBPO et Rev Eletr UFF ISSN SIMPOSIOS SOBRAPO, Rio de Janeiro, v. 2003, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; OLIVEIRA, J. L. C. R.. Uso de Indicadores de Desempenho nas Empresas Brasileiras como um Sistema de Gestão Integrado, In Rev. Eletronica Gerente 10 ( Portugal). Gerente 10 - DESEMPENHO, Portugal, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CRISOSTOMO, A. P.. Qualidade em serviços e liderança- avaliação dos serviços de informática na CERJ In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Tendências do Trabalho (ISSN ), Rio de Janeiro, v. março, n. 343, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; ANDRADE, P. R.. Programa de Excelência na Mudança da Cultura Organizacional da MERCK. Revista Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, v. 2003, n. 346, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; UZEDA, H. ; ALVARADO, W.. Qualidade em CPD s Universitários In: Tend Trab

19 Página 19 de Rev Eletr UFF ISSN Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 243, n. 07, p , QUINTELLA, H. L. M. M.. Gestão da cultura organizacional para eficácia de negócios, IN: REV Eletronica TIADRO - Inst MVC & Revista Eletrônica de Administração e Negócios. TIADRO - Instituto MVC & Revista de Administração e Negócios, Rio de Janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; GOMES, L. F. A. M. ; GOMES, C. S.. Análise estratégica para implantação de uma indústria através do apoio multicritério. IN: Tend. Trab.. Tendencias do Trabalho, Rio de Janeiro, n. 8, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; CAUBITT, R.. Gerenciamento estratégico de segurança da informação. Revista Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, v. 28, n. set, p. 4-7, QUINTELLA, H. L. M. M. ; JALKH, M.. CRM E COMPETITIVIDADE EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES IN Rev Eletr UFF ISSN Rev Eletronica UFF - relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; MESCHESI, A. ; OLIVEIRA, J. T.. Gestão Estratégica e Liderança In Rev Eletr UFF. Rev Eletronica UFF Relatórios de Pesquisa, Niterói Rio de Janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; BOGADO, S.. TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMPETITIVIDADE NA INDUSTRIA DE BEBIDAS NÃO-ALCOÓLICAS In Rev Eletr UFF. REv Eletr UFF Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; BOGADO, S.. Competitividade e TI nas indústrias de refrigerantes, IN: Tend. Trab. n. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 350, n. outubro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; MESCHESI, A. ; JALKH, M.. Competitividade, gestão estratégica e práticas de liderança, IN Tend. Trab.. Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 351, n. nov, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; JALKH, M.. CRM alavancando a competitividade em serviços de telecomunicações, IN Tend. do Trab.. REvista Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, v. 352, n. dezembro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; TUPINAMBA, V. ; MINADEO, R.. Cultura de negócios e resiliência como indicadores-chave de performance de alinhamento estratégico durante o processo de fusão de uma companhia brasileira por uma multinacional. Revista ADM Made, Rio de Janeiro, v. 2, n. jul dez, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; BELLORA, L. ; ORNELLAS, A.. Reflexões e Estudos Futuros de uma Pesquisa em Cultura Organizacional e do Modelo de Análise Cultural Neo-Difusionista. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói Rio de Janeiro, v. 3, n. 18, p. 1-14, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CUNHA, A. B.. Impactos da Convergência Tecnológica na Competitividade das Empresas de Serviços de Telecomunicações. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, NIterói Rio de Janeiro, v. 3, p. 1-9, QUINTELLA, H. L. M. M. ; CAUBITT, R. ; NASCIMENTO, S. A.. A SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E A GERAÇÃO DE PERCEPÇÃO DE DIFERENCIAL COMPETITIVO PERANTE O MERCADO. Relatórios de Pesquisa em Engenharia de Produção, Niterói - Rio de Janeiro, v. 3, n. 19, QUINTELLA, H. L. M. M. ; ZANCA, J. F.. Competitividade e Tecnologia de Informação - setor de alimentos e bebidas In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. janeiro 32, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; OLIVEIRA, J. T.. A tecnologia de Informação e a competitividade na indústria de produtos médicos In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. março, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; SOUZA, L. P.. Cultura de negócios : nova perspectiva dos estudos sobre o comportamento organizacional. O estudo de caso em duas emissoras de TV educativa. Revista ADM.MADE, Rio de Janeiro, v. 1, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; GOMES, L. F. A. M. ; MURY, A. R. ; PINHEIRO, A. P.. Avaliação de desempenho: um enfoque sistêmico. Revista ADM.MADE, Rio de Janeiro, v. 2, n. janeiro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; DURCO, J. A. C.. FCS do start-up de empresas de pesquisa de marketing. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. abril, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; PAIM, D.. Tecnologia de informação: ferramentas de competitividade In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Revista Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro: Ed Tama, julho, num 335, pgs 28-34, 2002., p , QUINTELLA, H. L. M. M.. Processos-Chave Focalizados na Qualidade, In Rev. Eletronica UFF Produção, Revista Eletrônica de Eng de Produção da UFF, Niterói - Rio de Janeiro, v. 1, n. 007, p. 1-6, 2002.

20 Página 20 de QUINTELLA, H. L. M. M. ; LOPES, S. ; LORANDES, E.. Sistemas de remuneração e reconhecimento na engenharia civil In: Tend Trab Rev Eletr UFF ISSN Tendências do trabalho, Rio de Janeiro, v. 339, n. nov, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; ALVARADO, W.. Qualidade em serviços e liderança nas empresas de informática. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; SILVA, L. R.. Customização em massa no varejo. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. abril, p. 4-7, QUINTELLA, H. L. M. M. ; SOUZA, L. P.. Cultura de negócios: uma perspectiva dos estudos sobre o comportamento organizacional nas empresa de TV educativas. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. maio, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; ARAUJO, A. O.. A mudança da cultura organizacional na Universidade: um estudo de cursos de graduação em administração no Rio de Janeiro. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; BRUNO, J. R.. Estilos e Práticas de Liderança no cooperativismo de crédito. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. outubro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; TUPINAMBA, V.. Análise da mudança cultural em uma aquisição de empresa de informática por uma multinacional. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. novembro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; VIANNA, D. Q.. Fatores Críticos de sucesso no start up de redes de aprendizado em petróleo. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. dezembro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; PINHEIRO, A. P. ; MINADEO, R.. Perception of Motivation in performance appraisals. Revista ADM Made, Rio de Janeiro, v. 1, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; TOLEDO, R.. Critical Success Factors in franchise start-up: BR Mania Case. revista ADM.MADE, Rio de Janeiro, v. 1, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; FREITAS, J. C.. Leadership and Investment in IT education in pharmaceutical industries. Revista ADM.MADE, Rio de Janeiro, v. 1, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; LOUREIRO, L. F.. Motivação Pós-privatização. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. fevereiro, p. 8-9, QUINTELLA, H. L. M. M.. Competitividade e tecnologia de informação- análise de empresas com tendência à customização em massa. Suma Economica, Rio de Janeiro, n. abril, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; CARVALHO, A. M.. Liderança situacional e resiliência na indústria farmacêutica. Tendências do Trabalho, Rio de janeiro, n. agosto, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; FREITAS, J. C.. Liderança e investimento em pessoas. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. julho, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; TOLEDO, R.. Fatores Críticos de sucesso no start-up deuma franquia - 0 caso Br Mania. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. setembro, p. 8-13, QUINTELLA, H. L. M. M. ; ESTEVES JR, I. ; SANTANNA, A. P.. Liderança e inteligência emocional: um estudo de caso em telecomunicações. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. setembro, p. 4-5, QUINTELLA, H. L. M. M. ; ORNELLAS, A.. Lealdade e Motivação: o papel da cultura organizacional. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. dezembro, p. 3-5, QUINTELLA, H. L. M. M. ; TEIXEIRA FILHO, J.. Análise da Internet como elemento de competitividade. In: CIO Developers CIO Magazine, Rio de Janeiro: Axcel, ano4, num 46, jun, pgs 10-12, Developers CIO magazine, Rio de Janeiro, v. 46, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; PASSOS, E. L. ; NASCIMENTO, S. A.. Usando o conhecimento para incrementar as suas vendas, In: CIO Dev Mag On-line CIO Dev Mag )On-line, Rio de Janeiro, QUINTELLA, H. L. M. M. ; GOMES, L. F. A. M. ; PINHEIRO, A. P. ; MURY, A. R.. Efetividade Organizacional pela avaliação de desempenho: a contribuição do apoio multicritério à decisão. ENGEVISTA, Niterói - Rio de Janeiro, v. 3, n. março, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; COSTA, S. G. ; P G Costa. Globalização e visão estratégica da tecnologia de informação. Conjuntura Econômica, Rio de Janeiro, v. 53, n. janeiro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; OLIVEIRA, J. L. C. R.. Uso de indicadores de desempenho nas empresas brasileiras como um sistema de gestão integrado. Tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. fevereiro, p , QUINTELLA, H. L. M. M. ; QUEIROZ, M.. Gestão das emoções e mudança tecnológica. tendências do Trabalho, Rio de Janeiro, n. março, p , 1999.

http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=k4425100e2

http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=k4425100e2 Page 1 of 5 Claudio Nascimento Alfradique Doutorando em Ciência Política e Relações Internacionais pelo IUPERJ (2011), Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas - RJ (2008), graduado

Leia mais

PÓS-MBA em GERENCIAMENTO AVANÇADO DE PROJETOS

PÓS-MBA em GERENCIAMENTO AVANÇADO DE PROJETOS PÓS-MBA em GERENCIAMENTO AVANÇADO DE PROJETOS 2010.2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS É uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 20 de dezembro de 1944, com o objetivo de ser um centro

Leia mais

Uso competitivo da TI na cadeia de valor das universidades

Uso competitivo da TI na cadeia de valor das universidades Uso competitivo da TI na cadeia de valor das universidades Heitor Luiz Murat de Meirelles Quintella, D.Sc (UFF) hquintel@unisys.com.br Professor do doutorado de Engenharia Civil e do mestrado de Produção

Leia mais

Sheyla Mara Coraiola Curriculum Vitae

Sheyla Mara Coraiola Curriculum Vitae Sheyla Mara Coraiola Curriculum Vitae Julho/2015 Sheyla Mara Coraiola Curriculum Vitae Dados pessoais Nome Sheyla Mara Coraiola Nome em citações bibliográficas CORAIOLA, S. M. Sexo Feminino Cor ou Raça

Leia mais

Áreas do conhecimento : Ciência da Computação,Banco de Dados,Inteligência Artificial Graduação em Bacharelado em Ciência da Computação.

Áreas do conhecimento : Ciência da Computação,Banco de Dados,Inteligência Artificial Graduação em Bacharelado em Ciência da Computação. Curriculum Vitae - CNPq Agosto/2004 Dados Pessoais Nome Álvaro Vinícius de Souza Coêlho Nome em citações bibliográficas Sexo masculino Filiação Herbet Geraldo Menezes Coêlho e Luzia de Souza Coêlho Nascimento

Leia mais

Maria do Rosário Lapenda

Maria do Rosário Lapenda Maria do Rosário Lapenda Bacharel, Licenciada e Formação em Psicologia pela Universidade Católica de Pernambuco, com Graduação (1976). Atualmente é Psicóloga da Universidade de Pernambuco/UPE. Experiência

Leia mais

João Baptista Lapenda e Maria Cândida Beltrão Lapenda 07/10/1951 - Recife/PE - Brasil

João Baptista Lapenda e Maria Cândida Beltrão Lapenda 07/10/1951 - Recife/PE - Brasil Bacharel Licenciada e Formação em Psicologia pela Universidade Católica de Pernambuco, com Graduação (1976) Atualmente é Psicóloga da Universidade de Pernambuco/UPE Experiência em Psicologia do Trabalho

Leia mais

SEMANA EMPRESARIAL FGV Projetos em Saúde

SEMANA EMPRESARIAL FGV Projetos em Saúde FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS Criada há 60 anos com o objetivo de ser uma instituição voltada ao desenvolvimento intelectual do País, a Fundação Getulio Vargas é composta por escolas e importantes centros de

Leia mais

Business & Executive Coaching - BEC

Business & Executive Coaching - BEC IAC International Association of Coaching Empresas são Resultados de Pessoas José Roberto Marques - JRM O Atual Cenário no Mundo dos Negócios O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo, nesse

Leia mais

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SOBRE O CURSO O administrador é um profissional com um mercado vasto, pois é um generalista por natureza e pode trabalhar nas mais diversas áreas. O profissional

Leia mais

Quais são as Balas de Prata no Gerenciamento de Projetos? (Autores: Carlos Magno da Silva Xavier e Alberto Sulaiman Sade Júnior) Resumo

Quais são as Balas de Prata no Gerenciamento de Projetos? (Autores: Carlos Magno da Silva Xavier e Alberto Sulaiman Sade Júnior) Resumo Quais são as Balas de Prata no Gerenciamento de Projetos? (Autores: Carlos Magno da Silva Xavier e Alberto Sulaiman Sade Júnior) Resumo A metáfora bala de prata se aplica a qualquer ação que terá uma extrema

Leia mais

RELAÇÕES INTERNACIONAIS

RELAÇÕES INTERNACIONAIS RELAÇÕES INTERNACIONAIS Economist Criação with a MBA in Business Strategy Missão from the Getulio Vargas. Has titles Fatos of Master & Números of Financial Economics, University of London and International

Leia mais

1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA. Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina

1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA. Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina 1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA SIGA: TMBAGCH*14/02 Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina 2. FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS É uma instituição

Leia mais

Identidade: 06479911-7, 21.02.95, IFP CPF: 017.879.197-06. Título de Eleitor: 788807503-02 Carteira de Trabalho: 42313

Identidade: 06479911-7, 21.02.95, IFP CPF: 017.879.197-06. Título de Eleitor: 788807503-02 Carteira de Trabalho: 42313 CURRICULUM VITAE ALINE VERISSIMO MONTEIRO CRP/RJ 05-21723 Rua Desembargador Burle, 28/602 - Rio de Janeiro. CEP 22271-060 /fax (021) 246 0309 Celular (021) 96341676 E-mail: avmonteiro@infolink.com.br Identidade:

Leia mais

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE O roteiro e normas abaixo discriminados foram aprovados pela Congregação da FEA em 17.8.2005. ROTEIRO E NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE UM MEMORIAL PADRÃO PARA CONCURSOS DA CARREIRA DOCENTE NA FEA SUMÁRIO (para

Leia mais

Dados Pessoais. Resende/RJ - Fone/Fax: (024) 3383-9000. Formação Acadêmica

Dados Pessoais. Resende/RJ - Fone/Fax: (024) 3383-9000. Formação Acadêmica C U R R I C U L U M V I T A E Dados Pessoais Nome: E-mail: Site: Currículo Lattes: End. profissional: Miguel Carlos Damasco dos Santos contato@profdamasco.site.br.com http://www.profdamasco.site.br.com

Leia mais

FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO

FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO PGT- Programa de Gestão da Inovação e Projetos Tecnológicos Educação Continuada em Gestão de Projetos: a Experiência da FIA/FEA/USP Prof. Roberto Sbragia rsbragia@usp.com.br

Leia mais

Dados Pessoais. Resende/RJ - Fone/Fax: (024) 3383-9000. Formação Acadêmica

Dados Pessoais. Resende/RJ - Fone/Fax: (024) 3383-9000. Formação Acadêmica C U R R I C U L U M V I T A E Dados Pessoais Nome: E-mail: Site: Currículo Lattes: End. profissional: Miguel Carlos Damasco dos Santos contato@profdamasco.site.br.com http://www.profdamasco.site.br.com

Leia mais

MBA LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

MBA LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS MBA LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS Apresentação MBA desenvolvido pela UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro ), uma das mais conceituadas e reconhecidas Universidades do país, em parceria com a Integração

Leia mais

MBA Gestão de Negócios FIA-ROTARY Turmas Março 2016

MBA Gestão de Negócios FIA-ROTARY Turmas Março 2016 A Fundação de Rotarianos de São Caetano do Sul - ROTARY Colégio Eduardo Gomes objetivando o desenvolvimento profissional de seus associados e seus familiares estabeleceu parceria educacional com a Fundação

Leia mais

Zoraide Margaret Bezerra Lins

Zoraide Margaret Bezerra Lins 1 de 7 17/03/2012 19:38 Zoraide Margaret Bezerra Lins Rede de Colaboração Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Federal da Paraíba - UFPb (1975), graduação em Psicologia pelo Centro Universitário

Leia mais

CURSO EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EM RECURSOS HUMANOS UFRJ

CURSO EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EM RECURSOS HUMANOS UFRJ CURSO EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA EM RECURSOS HUMANOS UFRJ APRESENTAÇÃO A UFRJ traz para BH, através da Mérito Escola de Negócios, o curso de extensão universitária nível pós graduação em Recursos Humanos.

Leia mais

palestras Capacitação Empresarial painel político compartilhando experiências

palestras Capacitação Empresarial painel político compartilhando experiências palestras Capacitação Empresarial painel político e econômico compartilhando experiências O sucesso DA SUA EMPRESA passa por aqui. Um evento, muitas oportunidades, novos negócios. O Gestão e Competitividade,

Leia mais

Criatividade e identificação de oportunidades

Criatividade e identificação de oportunidades Criatividade e identificação de oportunidades Como identificar oportunidades de negócios Inscrições até 17 de Julho Criatividade e identificação de oportunidades À distância, ao vivo De $380 a $540 8h

Leia mais

Carlos André Moreira Chelfo

Carlos André Moreira Chelfo 1 de 5 21/02/2014 10:25 Carlos André Moreira Chelfo Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/1047115596527607 Última atualização do currículo em 21/11/2013 Carlos André M. Chelfo atua como

Leia mais

1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina

1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina 1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA Profª. ANA LÍGIA NUNES FINAMOR Doutora - Universidade de Leon Espanha Mestre - Universidade do Estado de Santa Catarina SIGA: TMBAGEP*14/05 2. FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS É uma instituição

Leia mais

Produção Técnica. Ano Base. Área de Avaliação ADMINISTRAÇÃO / TURISMO. Área Básica ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 6.02.01.00-2.

Produção Técnica. Ano Base. Área de Avaliação ADMINISTRAÇÃO / TURISMO. Área Básica ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 6.02.01.00-2. Ano Base 2002 Área de Avaliação ADMINISTRAÇÃO / TURISMO Área Básica ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 6.02.01.00-2 Instituição PUC-RIO - PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO (RJ) Programa ADMINISTRAÇÃO

Leia mais

Business & Executive Coaching - BEC

Business & Executive Coaching - BEC IAC International Association of Coaching Empresas são Resultados de Pessoas José Roberto Marques - JRM O Novo Cenário no Mundo dos Negócios O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo e as empresas

Leia mais

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2.0

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2.0 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 2.0 SOBRE O CURSO O mercado de trabalho precisa de profissionais completos, com habilidades de gestão e que liderem equipes multidisciplinares em empresas de todos os setores econômicos

Leia mais

Patricia Couto Gonçalves Mauro

Patricia Couto Gonçalves Mauro Patricia Couto Gonçalves Mauro Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/6537457426127728 Última atualização do currículo em 25/02/2015 Professor Adjunto da Universidade Federal da Integração

Leia mais

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Tecnologia da Informação

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Apresentação O programa de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Tecnologia da Informação tem por fornecer conhecimento

Leia mais

BPM Uma abordagem prática para o sucesso em Gestão de Processos

BPM Uma abordagem prática para o sucesso em Gestão de Processos BPM Uma abordagem prática para o sucesso em Gestão de Processos Este curso é ideal para quem está buscando sólidos conhecimentos em como desenvolver com sucesso um projeto de BPM. Maurício Affonso dos

Leia mais

O Coaching proporciona ao profissional ampliar sua visão estratégica de pessoas e organizações.

O Coaching proporciona ao profissional ampliar sua visão estratégica de pessoas e organizações. PARCEIRO EDUCACIONAL O Coaching proporciona ao profissional ampliar sua visão estratégica de pessoas e organizações. José Roberto Marques JRM Módulo Internacional na Universidade SOBRE O MBA O Instituto

Leia mais

Curriculum Vitae. José Mario Botelho

Curriculum Vitae. José Mario Botelho Dados pessoais Nome Nome em citações bibliográficas Sexo Endereço profissional José Mario Botelho Curriculum Vitae José Mario Botelho BOTELHO, José Mario Masculino Universidade do Estado do Rio de Janeiro,

Leia mais

Gestão por Processos 2013- IQPC

Gestão por Processos 2013- IQPC Gestão por Processos 2013- IQPC PEX WEEK BRAZIL 2013 Integração das Metodologias no Sistema de Gestão vinculadas à Cultura e à estratégia de Negócios da empresa Alberto Pezeiro Seta Desenvolvimento Gerencial

Leia mais

Jonatas Dutra Sallaberry

Jonatas Dutra Sallaberry 1 de 10 01/08/2012 22:17 Jonatas Dutra Sallaberry Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/9920574928553347 Última atualização do currículo em 01/08/2012 Mestrando em Ciências Contábeis pelo

Leia mais

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES DO MAGISTÉRIO SUPERIOR Edital nº 1, de 1 de março de

Leia mais

RESUMO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE EVENTOS

RESUMO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE EVENTOS RESUMO PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE EVENTOS SALVADOR 2012 1 CONTEXTUALIZAÇÃO Em 1999, a UNIJORGE iniciou suas atividades na cidade de Salvador, com a denominação de Faculdades Diplomata. O contexto

Leia mais

Augustinho Rigoti Curriculum Vitae

Augustinho Rigoti Curriculum Vitae Augustinho Rigoti Curriculum Vitae Julho/2014 Augustinho Rigoti Curriculum Vitae Dados pessoais Nome Augustinho Rigoti Nome em citações bibliográficas RIGOTI, A. Nascimento 28/08/1950 - Itatiba do Sul/RS

Leia mais

Maria Margareth Lins Rossal Curriculum Vitae

Maria Margareth Lins Rossal Curriculum Vitae Maria Margareth Lins Rossal Curriculum Vitae Janeiro/2011 Maria Margareth Lins Rossal Curriculum Vitae Dados Pessoais Nome Maria Margareth Lins Rossal Filiação Hiran Sebastião da Rocha Rossal e Julia Lins

Leia mais

Henrique Valle de Lima Curriculum Vitae

Henrique Valle de Lima Curriculum Vitae Henrique Valle de Lima Curriculum Vitae Outubro/2011 Henrique Valle de Lima Curriculum Vitae Dados Pessoais Nome Henrique Valle de Lima Nome em citações bibliográficas LIMA, H. V. Sexo masculino Filiação

Leia mais

Clóvis Romildo de Santana

Clóvis Romildo de Santana 3184.7531 novo telefone da POLI Clóvis Romildo de Santana Curso Superior em Gestão de Representação Comercial pela Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco (FCAP/UPE) em 2012; Pós-Graduando

Leia mais

Anderson Jorge Serra da Costa

Anderson Jorge Serra da Costa Anderson Jorge Serra da Costa Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7707885586024191 Última atualização do currículo em 16/09/2014 Mestre em Ciência da Computação pelo Programa de Pós-Graduação

Leia mais

Flaviani Souto Bolzan Medeiros Curriculum Vitae

Flaviani Souto Bolzan Medeiros Curriculum Vitae Flaviani Souto Bolzan Medeiros Curriculum Vitae Janeiro/2012 Flaviani Souto Bolzan Medeiros Endereço para acessar este CV: http://lattescnpqbr/4607360594925765 Dados Pessoais Nome Flaviani Souto Bolzan

Leia mais

ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP)

ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP) ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EMPRESARIAL (ERP) Leandro Roberto Baran 1 1 Universidade Tecnológica Federal do Paraná UTFPR Ponta Grossa Brasil leandro.baran@pr.senai.br Ademir

Leia mais

f wçxç `ÉÜu wxää Economia Internacional - Globalização e Política Econômica. Queen s University, Kingston, Canadá - 1995.

f wçxç `ÉÜu wxää Economia Internacional - Globalização e Política Econômica. Queen s University, Kingston, Canadá - 1995. 1- FORMAÇÃO ACADEMICA. 1.1. Pós-Graduação 1.1.1 - Mestre em Direito das Relações Econômicas Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP. Título da Dissertação: A Atuação

Leia mais

IV Seminário Internacional. Maturidade em Gerenciamento de Projetos. Como Medir o Nível de Maturidade em GP de uma Empresa

IV Seminário Internacional. Maturidade em Gerenciamento de Projetos. Como Medir o Nível de Maturidade em GP de uma Empresa IV Seminário Internacional Maturidade em Gerenciamento de Projetos Como Medir o Nível de Maturidade em GP de uma Empresa Palestrante: Leon Herszon F.,MSc, PMP Leon Herszon F., MSc, PMP Diretor Executivo

Leia mais

Claudia Norete Novais Luz

Claudia Norete Novais Luz Claudia Norete Novais Luz Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7788173410265540 Última atualização do currículo em 17/01/2013 Mestra em Estudo de Linguagens pela Universidade do Estado

Leia mais

Eventos 2011 Organizador Data evento Local

Eventos 2011 Organizador Data evento Local Calendário dos principais eventos na área Contábil e Administrativa 2011-2014 Centro de Estudos Contábeis - CEC da UNISC Profª. Ms. Márcia Rosane Frey, Santa Cruz do Sul, 2011 Eventos 2011 Organizador

Leia mais

Apresentação Executiva

Apresentação Executiva Pesquisa Consultoria Marketing Recursos Humanos Gestão Estratégica Apresentação Executiva 55 11 3297-6488 www.newsense.com.br newsense@newsense.com.br A NewSense foi consolidada em 2005 por iniciativa

Leia mais

CURRICULUM VITAE Resumo. Estela Maria Souza Costa Neves Setembro 2015

CURRICULUM VITAE Resumo. Estela Maria Souza Costa Neves Setembro 2015 CURRICULUM VITAE Resumo Estela Maria Souza Costa Neves Setembro 2015 NOME ESTELA MARIA SOUZA COSTA NEVES ÁREAS DE ESPECIALIZAÇÃO Políticas Públicas de Defesa do Meio Ambiente Capacitação para fortalecimento

Leia mais

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial

Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu. MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Programa do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Estratégia e Liderança Empresarial Apresentação O programa de MBA em Estratégia e Liderança Empresarial tem por objetivo preparar profissionais para

Leia mais

o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. o Empresa Internacional de Executive Search e Consultoria em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. o Formada por uma Equipa de Consultores com uma consolidada e diversificada experiência, quer na área

Leia mais

ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO

ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO SOBRE O CURSO Com a revolução tecnológica, não é só o mundo que muda, mas a área de tecnologia também. O Engenheiro de Computação é um profissional fundamental para que essa evolução

Leia mais

Lutemberg de Araujo Florencio

Lutemberg de Araujo Florencio Lutemberg de Araujo Florencio Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7514949568313771 Última atualização do currículo em 05/08/2014 Doutorando em Engenharia Civil, especialidade Real Estate,

Leia mais

PLANO DE NEGÓCIO. 1. Busca e Análise Ambiental. 1.1 Ambiente Interno

PLANO DE NEGÓCIO. 1. Busca e Análise Ambiental. 1.1 Ambiente Interno PLANO DE NEGÓCIO A Grael Consultoria e Assessoria é a denominação de uma empresa que se dedica à prestação de serviços em Sistemas de Gestão Empresarial, voltada à empresas, órgão públicos e entidades

Leia mais

Universidade. Estácio de Sá. Gestão e Negócios

Universidade. Estácio de Sá. Gestão e Negócios Universidade Estácio de Sá Gestão e Negócios A Estácio Hoje reconhecida como a maior instituição particular de ensino superior do país, a Universidade Estácio de Sá iniciou suas atividades em 1970, como

Leia mais

CURRICULUM VITAE SÍNTESE JORGE JÚLIO LANDEIRO DE VAZ

CURRICULUM VITAE SÍNTESE JORGE JÚLIO LANDEIRO DE VAZ CURRICULUM VITAE SÍNTESE JORGE JÚLIO LANDEIRO DE VAZ MAIO DE 2012 1. DADOS PESSOAIS Nome: JORGE JÚLIO LANDEIRO DE VAZ 2. HABILITAÇÕES ACADÉMICAS 2011 Auditor de Defesa Nacional Curso de Defesa Nacional

Leia mais

Apresentação Institucional 2013

Apresentação Institucional 2013 Apresentação Institucional 2013 A UFRGS 1895: Escola de Farmácia e Química 1896: Escola de Engenharia 1900: Faculdade de Direito 1901: Escola de Medicina 1934: Universidade de Porto Alegre 1947: Universidade

Leia mais

Gestão de Pessoas. Formação, desenvolvimento e qualificação de profissionais na PricewaterhouseCoopers* *connectedthinking

Gestão de Pessoas. Formação, desenvolvimento e qualificação de profissionais na PricewaterhouseCoopers* *connectedthinking Gestão de Pessoas Formação, desenvolvimento e qualificação de profissionais na * *connectedthinking Gestão de Pessoas Quem somos e o que fazemos Slide 2 Gestão de Pessoas Presença no Mundo Mais de 140.000

Leia mais

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO. MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO. MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias Coordenação Acadêmica: Maria Elizabeth Pupe Johann 1 OBJETIVOS: Objetivo Geral: - Promover o desenvolvimento

Leia mais

Marcus Gregório Serrano

Marcus Gregório Serrano Marcus Gregório Serrano Presidente marcus.gregorio@pmies.org.br presidencia@pmies.org.br Consultor e professor. Graduado em Sistemas de Informação, é especialista em Gerenciamento de Projetos e certificado

Leia mais

MANUAL DO CANDIDATO. Pós-graduação

MANUAL DO CANDIDATO. Pós-graduação MANUAL DO CANDIDATO Pós-graduação Prezado(a) Candidato(a), Agradecemos o interesse pelos nossos cursos. Este manual contém informações básicas pertinentes ao curso, tais como: objetivos do curso e das

Leia mais

GERENCIAMENTO DE PORTFÓLIO DE PROJETOS E INVESTIMENTOS CONSULTORIA

GERENCIAMENTO DE PORTFÓLIO DE PROJETOS E INVESTIMENTOS CONSULTORIA GERENCIAMENTO DE PORTFÓLIO DE PROJETOS E INVESTIMENTOS CONSULTORIA SOBRE A CONSULTORIA Como realizar inúmeros projetos potenciais com recursos limitados? Nós lhe mostraremos a solução para este e outros

Leia mais

CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ

CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ CURRICULUM VITAE CARLOS DE LUCENA E VASCONCELLOS CRUZ Abril 2006 DADOS PESSOAIS Carlos de Lucena e Vasconcellos Cruz Data de Nascimento: 12 Setembro 1957 Lisboa, Portugal Nacionalidade: Portuguesa Estado

Leia mais

Projeto Pedagógico do Curso

Projeto Pedagógico do Curso Projeto Pedagógico do Curso Fundamentação Diretrizes curriculares do MEC Diretrizes curriculares da SBC Carta de Princípios da UNICAP Projeto Pedagógico Institucional da UNICAP Diretrizes Curriculares

Leia mais

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE ESPORTES

MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE ESPORTES PÓS - GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE ESPORTES SIGA ZMBAEESP11/00 Rua Almirante Protógenes, 290 Bairro Jardim Santo André SP - CEP 09090-760 - Fone: (11) 4433 3222 Av.

Leia mais

MBA Executivo Internacional

MBA Executivo Internacional MBA Executivo Internacional Informações* Dias e horários das aulas: Quinzenalmente. Sextas e sábados. Das 08h30 às 17h30. Carga horária: 612 Horas *As informações podem sofrer alterações sem aviso prévio.

Leia mais

Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br

Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas comercial@trecsson.com.br PREZADO (A) SENHOR (A) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso

Leia mais

M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M G E S T Ã O E M P R E S A R I A L

M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M G E S T Ã O E M P R E S A R I A L depto. mkt. IBS FGV management CONVENIADA RESOLUÇÃO DO MEC Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07. Ascensão

Leia mais

Carga Horária e Duração

Carga Horária e Duração Pós Graduação - Gestão Empresarial e Marketing (sábado). Público - Alvo Indicado para recém-formados e jovens profissionais. Objetivo do Curso Capacitação gerencial em geral, com ênfase na área de Marketing,

Leia mais

Vilson D. Christofari pág. 1 out//2011

Vilson D. Christofari pág. 1 out//2011 Vilson D. Christofari pág. 1 CURRICULUM VITAE. VILSON DANIEL CHRISTOFARI I. FORMAÇÃO ACADÊMICA GRADUAÇÃO: Engenheiro Eletricista, formado pela Escola de Engenharia da Universidade Federal do Rio Grande

Leia mais

Local: UNIME Lauro de Freitas Data: 12/12/2013 13 às 19h 13/12/2013 08:30 às 19:00h

Local: UNIME Lauro de Freitas Data: 12/12/2013 13 às 19h 13/12/2013 08:30 às 19:00h Local: UNIME Lauro de Freitas Data: 12/12/2013 13 às 19h 13/12/2013 08:30 às 19:00h Além do objetivo principal que será promover integração e confraternização entre profissionais em Gestão de Pessoas,

Leia mais

Executive MBA. em Liderança e Gestão de RH

Executive MBA. em Liderança e Gestão de RH Executive MBA em Liderança e Gestão de RH B.I. INTERNATIONAL O B.I. International é uma escola de educação executiva que propõe um Modelo Único de Educação. Nossa premissa é desenvolver em cada aluno,

Leia mais

Conferencistas. Cristovam Buarque

Conferencistas. Cristovam Buarque Conferencistas Cristovam Buarque É engenheiro mecânico formado pela Universidade Federal de Pernambuco, em 1966, e Doutor em Economia, pela Sorbonne, Paris, em 1973. É professor da Universidade de Brasília

Leia mais

Desenvolvendo competências nos gestores públicos

Desenvolvendo competências nos gestores públicos Desenvolvendo competências nos gestores públicos Walter Sigollo Superintendente de Recursos Humanos e Qualidade 26/maio/2011 Contexto do País - Mercado Estudo Mercer Consulting Outsourcing - abril 2011

Leia mais

ESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO EM PROJETOS, PROGRAMAS E PORTFÓLIOS CONSULTORIA

ESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO EM PROJETOS, PROGRAMAS E PORTFÓLIOS CONSULTORIA ESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO EM PROJETOS, PROGRAMAS E PORTFÓLIOS CONSULTORIA SOBRE A CONSULTORIA Assegure melhores resultados em seus projetos com uma estrutura de comunicação simples, efetiva,

Leia mais

Inscrições Abertas. Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal

Inscrições Abertas. Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal MBA Recursos Humanos Inscrições Abertas Dia e horário das aula: Sexta-Feira 18h30 às 22h30 Quinzenal Sábado 08h30 às 17h30 Quinzenal Carga horária: 600 Horas Duração: 24 meses *As informações podem sofrer

Leia mais

MBA Gestão da Tecnologia de Informação

MBA Gestão da Tecnologia de Informação MBA Gestão da Tecnologia de Informação Informações: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras das 18h00 às 22h00 aulas semanais; Sábados das 08h00 às 12h00 aulas quinzenais. Carga horária: 600

Leia mais

O MBA CONTROLLER foi lançado em 1994 e é o mais tradicional MBA do mercado brasileiro

O MBA CONTROLLER foi lançado em 1994 e é o mais tradicional MBA do mercado brasileiro MBA Controller Ao cursar o MBA CONTROLLER FIPECAFI/ANEFAC, o aluno convive com pessoas de diferentes perfis entre os mais diversos segmentos de mercado e com a experiência profissional exigida para que

Leia mais

I WORKSHOP FNCC. Constituição do Núcleo de Cooperativismo Prof. João Carlos Douat. Repensando o Futuro das Cooperativas Financeiras

I WORKSHOP FNCC. Constituição do Núcleo de Cooperativismo Prof. João Carlos Douat. Repensando o Futuro das Cooperativas Financeiras I WORKSHOP FNCC Repensando o Futuro das Cooperativas Financeiras Constituição do Núcleo de Cooperativismo Prof. João Carlos Douat Quem somos : Criado em 2012, é um espaço de estímulo e promoção da interlocução

Leia mais

Sobre os Autores. Sobre os Autores DAMACENA CLÁUDIO

Sobre os Autores. Sobre os Autores DAMACENA CLÁUDIO Sobre os Autores CLÁUDIO DAMACENA É Doutor em Ciências Econômicas e Empresariais pela Universidade de Córdoba, Espanha. Professor do Mestrado em Administração e em Ciências Contábeis da Universidade do

Leia mais

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas

Leia mais

M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M G E R E N C I A M E N T O D E P R O J E T O S * Programa sujeito a alterações

M B A P Ó S - G R A D U A Ç Ã O E S P E C I A L I Z A Ç Ã O E M G E R E N C I A M E N T O D E P R O J E T O S * Programa sujeito a alterações depto. mkt. IBE FGV * Programa sujeito a alterações RESOLUÇÃO DO MEC Os cursos MBA Pós-Graduação Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem aos requisitos da Resolução CNE / CES nº 01, de 08/06/07.

Leia mais

MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva

MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva Aula Inaugural - 28 de abril de 2015 Aulas as terças e quintas, das 19h às 22h Valor do curso: R$ 21.600,00

Leia mais

Nani de Castro. Sumário. Resumo de Qualificações... 2. Atuação no Mercado... 3. Formação Profissional... 5. Contatos... 6.

Nani de Castro. Sumário. Resumo de Qualificações... 2. Atuação no Mercado... 3. Formação Profissional... 5. Contatos... 6. Sumário Resumo de Qualificações... 2 Atuação no Mercado... 3 Formação Profissional... 5 Contatos... 6 Página 1 de 6 Resumo de Qualificações Consultora responsável pela organização e gestão da RHITSolution,

Leia mais

Vilson D. Christofari pág. 1

Vilson D. Christofari pág. 1 Vilson D. Christofari pág. 1 CURRICULUM VITAE. VILSON DANIEL CHRISTOFARI I. FORMAÇÃO ACADÊMICA GRADUAÇÃO: Engenheiro Eletricista, formado pela Escola de Engenharia da Universidade Federal do Rio Grande

Leia mais

Samara de Souza Freitas

Samara de Souza Freitas Samara de Souza Freitas Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/7414385383900832 Última atualização do currículo em 17/12/2012 Graduanda pela Universidade do Estado da Bahia (2012) na área

Leia mais

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner

HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner www.pwc.pt/academy HR Strategic Delivery Model HR as a strategic partner Lisboa, 21 e 22 de março de 2013 Academia da PwC Um curso onde irá conhecer os desafios da função de RH e como se posicionar como

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO CAIRU O QUE VOCÊ PRECISA SABER: Por que fazer uma pós-graduação?

PÓS-GRADUAÇÃO CAIRU O QUE VOCÊ PRECISA SABER: Por que fazer uma pós-graduação? PÓS-GRADUAÇÃO CAIRU O QUE VOCÊ PRECISA SABER: Por que fazer uma pós-graduação? O mercado do trabalho está cada vez mais exigente. Hoje em dia, um certificado de pós-graduação é imprescindível para garantia

Leia mais

Prezado(a) Sr.(a.) Atenciosamente, Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas. comercial@trecsson.com.br

Prezado(a) Sr.(a.) Atenciosamente, Sárgom Ceranto Marketing e Soluções Corporativas. comercial@trecsson.com.br Prezado(a) Sr.(a.) Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso de

Leia mais

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas: Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas

Leia mais

V ENCONTRO DE TECNOLOGIA Período: 21, 22 E 23/ 10 /2014 AGENDA

V ENCONTRO DE TECNOLOGIA Período: 21, 22 E 23/ 10 /2014 AGENDA V ENCONTRO DE TECNOLOGIA Período: 21, 22 E 23/ 10 /2014 AGENDA 21/10/14 08H30 Prof. Dr. Lincoln Nogueira Marcellos Solenidade de abertura Diretor da Fatec Ipiranga 21/10/14 09H00 Leandro Silva Queiroz

Leia mais

Francisco Josenildo de Lima Barreto Endereço para acessar este CV:http://lattes.cnpq.br/7047547195313060

Francisco Josenildo de Lima Barreto Endereço para acessar este CV:http://lattes.cnpq.br/7047547195313060 15/10/2015 Currículo Lattes Imprimir currículo Francisco Josenildo de Lima Barreto Endereço para acessar este CV:http://lattes.cnpq.br/7047547195313060 Última atualização do currículo em 15/10/2015 Resumo

Leia mais

MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva

MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva Público-Alvo O curso de MBA em Gestão de Negócios e Inteligência Competitiva foi idealizado para profissionais com formação acadêmica em nível superior

Leia mais

Proposta. COBIT Fundamentos. Apresentação Executiva. COBIT - Fundamentos

Proposta. COBIT Fundamentos. Apresentação Executiva. COBIT - Fundamentos COBIT Fundamentos Apresentação Executiva 1 O treinamento de Cobit Fundamentos tem como premissa capacitar o participante a compreender e controlar os riscos associados, mantendo o equilíbrio entre os investimentos

Leia mais

Jean Carlos Cavaleiro

Jean Carlos Cavaleiro Jean Carlos Cavaleiro Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/2290741741396117 Última atualização do currículo em 01/05/2012 Professor do ensino superior há dez anos. Atuei três anos na UNIVERSIDADE

Leia mais

Alberto Saturno Madureira Filho Curriculum Vitae

Alberto Saturno Madureira Filho Curriculum Vitae Alberto Saturno Madureira Filho Curriculum Vitae Junho/2013 Alberto Saturno Madureira Filho Curriculum Vitae Dados pessoais Nome Alberto Saturno Madureira Filho Filiação Alberto Saturno Madureira e Janete

Leia mais