EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº003 /2015

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº003 /2015 Edital Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo determinado. O Prefeito Municipal de Campestre da Serra, no uso de suas atribuições, visando a contratação de pessoal em número de 01(um), por prazo determinado para desempenhar função de 01 (um) professor de Licenciatura Plena em Filosofia, junto a Secretaria Municipal de Educação, amparado em excepcional interesse público devidamente reconhecido por intermédio das Leis Municipais nº 885/2015 de 12 de junho de 2015, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, e arts. 226 a 230 da Lei Municipal nº322 de 12 de abril de 2002 e Lei Municipal nº 324, de 12 de abril de 2002,torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores designados através da Portaria nº de 13 de junho de As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registro em atas. 1.2 Durante toda realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37 caput, da Constituição da República. 1.3 O Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, sendo o seu extrato veiculado, ao menos uma vez, em jornal de circulação local, no mínimo cinco dias antes do encerramento das inscrições.

2 1.4 -Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver. 1.5 Os prazos constantes neste edital serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo-se o do final Os prazos somente começam a correr em dias úteis Considera-se prorrogado até o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente. 1.6 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão Conforme critérios definidos neste Edital. 1.7 A contratação será pelo prazo de 06 (seis) meses, prorrogável uma única vez por igual período, não podendo ultrapassar 01 (um) ano e se regerá pelo Regime Jurídico Estatutário e Plano de Carreira do Magistério Público Municipal. 2 ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA As funções temporárias de que trata este Processo Seletivo Simplificado correspondem ao exercício das seguintes atividades: Cargo: PROFESSOR LICENCIATURA PLENA EM FILOSOFIA Sintéticas: Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem, participar no processo de planejamento das atividades da Escola, contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino, colaborar com as atividades de articulação da Escola com as famílias e a comunidade. Analítica: Planejar e executar o trabalho docente em consonância com plano curricular de Escola, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e às diretrizes de ensino emanadas do órgão competente, definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, quanto à sala de aula estabelecendo relações entre os diferentes componentes curriculares;fornecer dados e apresentar relatórios de suas atividade; atender ás solicitações da direção da escola referentes a sua ação docente; atualizar-se em sua área de conhecimento;zelar pela aprendizagem dos alunos; ministrar aulas nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidos, inclusive com a participação integral nos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional; levantar e interpretar dados relativos à realidade de sua classe; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos com menor rendimento; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos; participar na elaboração da Proposta Pedagógica do estabelecimento de ensino; participar da elaboração, execução e avaliação do Plano Integral da Escola; participar da elaboração e seleção do material didático utilizado na sala de aula; constatar necessidades e encaminhar os educandos aos setores específicos de atendimento; participar do planejamento de classes paralelas, de áreas ou disciplinas específicas e das atividades específicas ou extraclasses; cooperar com os serviços de administração escolar, planejamento, inspeção escolar, orientação educacional e supervisão escolar; participar de reuniões, encontros, seminários, cursos, conselhos de classe, atividades cívicas e culturais, bem como outros eventos da área educacional e correlata; participar da elaboração, execução e avaliação da proposta administrativo-pedagógica do estabelecimento de ensino; promover aulas e trabalhos de recuperação para alunos que apresentem dificuldades de aprendizagem; realizar levantamentos diversos no sentido de subsidiar o trabalho docente; contribuir para aprimoramento da qualidade do tempo livre dos educandos, prestando-lhes aconselhamento; zelar pela disciplina, pelo material docente; Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino; e executar outras atividades afins

3 2.2 A carga horária semanal será de acordo com a tabela abaixo e será desenvolvida diariamente, de acordo com o horário definido pela autoridade competente mediante ato próprio. O servidor, quando contratado por tempo inferior ao horário normal previsto para o cargo perceberá seus salários proporcionais às horas constantes da contração. CARGO CH VENCIMENTO BÁSICO Professor com Licenciatura Plena em Filosofia 24h R$1.104,00 (um mil cento e quatro reais) com Lic. Plena. R$ 1.309,00 (um mil e trezentos e nove reais) com Pós - Graduação 2.3 Pelo efetivo exercício da função temporária serão pagos mensalmente o vencimento conforme fixado tabela acima, nele compreendendo-se além da efetiva contraprestação pelo trabalho, o descanso semanal remunerado Além do vencimento os contratados farão jus às seguintes vantagens funcionais: gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários.

4 2.4 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários pelo Regime Jurídico Municipal, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber. 3. INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições serão recebidas exclusivamente pela comissão designada, junto a sede do Município, cito a Rua Bardini,210, no período compreendido entre ás 08h:00min, do dia vinte e três de junho até 02 de julho de Não serão aceitas inscrições fora do prazo. 3.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste edital. 3.3 As inscrições serão gratuitas. 4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO a. Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: I -Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada. II - Cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pela Secretaria de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de

5 identidade fornecidas por órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC, COREN etc; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma de Lei nº9.503/97, artigo 15) III - Prova de quitação das obrigações militares eleitorais; IV - Currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo I do presente edital, acompanhado de cópia autenticada dos títulos que comprovam as informações contidas no currículo. V - Cópia Autenticada do diploma de conclusão do curso de graduação específico da área a qual efetuara a inscrição, ou seja, graduação em português. b. Os documentos poderão ser autenticados no ato da inscrição pelos membros da Comissão, desde que o candidato apresente para conferência os originais juntamente com a cópia. 5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES a. Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. b. Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante Comissão, no prazo de um dia, mediante a apresentação das razões que amparem a sua irresignação. i. No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas.

6 ii. Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. iii. A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 5.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos. 6. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS a. O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do ANEXO I do presente Edital. b. critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de cem pontos. c. A escolaridade exigida para o desempenho da função não será objeto de avaliação. d. Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital. e. Nenhum título receberá dupla valoração. f. A classificação dos candidatos será efetuada através de pontuação dos títulos apresentados, em uma escala de zero a cem pontos, conforme os seguintes critérios:

7 PROFESSOR LICENCIATURA PLENA EM FILOSOFIA ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima Pós-Graduação na área da Educação Pós-Graduação específica para sua área de atuação. Cursos relacionados à área de atuação com carga horária de no mínimo 50 horas, com validade a partir de Cursos relacionados à área de educação com carga horária de no mínimo de 40 horas, com validade a partir de Cursos relacionados à área da educação com carga horária de no mínimo de 20 horas, com validade a partir de ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR A. No prazo de três dias, a Comissão deverá proceder à análise dos currículos. B. Ultimada a identificação dos candidatos e a totalização de notas, o resultado preliminar será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, se houver, abrindo-se os prazos para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital. 8. RECURSOS A.Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia. i. O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal. ii. Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença da Comissão, permitindo-se anotações.

8 iii. Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol dos selecionados. iv. Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. 9. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE a. Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: i. Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos. ii.o candidato que obtiver maior pontuação nos seguintes critérios: PROFESSOR LICENCIATURA PLENA EM FILOSOFIA ESPECIFICAÇÃO Cursos relacionados à área de atuação com carga horária de no mínimo 50 horas, com validade a partir de Iii. Sorteio em ato público. b. O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. c. A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados. 10. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO a. Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimato o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia.

9 b. Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 11. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA a. Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado, para no prazo de 2 (dois) dias, prorrogável uma única vez, à critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições: i. Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; ii. Ter idade mínima de 18 anos; iii.apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental. iv. Ter nível de escolaridade mínima de: Professor de Filosofia: Licenciatura Plena em Filosofia v. Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município. b. A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. c. Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente.

10 d. O prazo de validade de presente Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, prorrogável uma única vez, por igual período. e. No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória. 12- DISPOSIÇÕES GERAIS a. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final. b. Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços. c. Respeitada à natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local. d. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada. Campestre da Serra, 22 de junho de MARZINHO TURMINA PREFEITO MUNICIPAL