TIANGUÁ- CEARÁ. Plano Municipal das Ações Estratégicas Intersetoriais do PETI Programa de Erradicação do Trabalho Infantil ANOS: 2015 À 2017

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1 TIANGUÁ- CEARÁ Plano Municipal das Ações Estratégicas Intersetoriais do PETI Programa de Erradicação do Trabalho Infantil ANOS: 2015 À AÇÕES Formação da Comissão Intersetorial de prevenção e erradicação do trabalho Formação continuada para a comissão e rede intersetorial de prevenção e erradicação do trabalho % da Comissão e 70% da Rede EIXO 1: INFORMAÇÃO E MOBILIZAÇÃO Fortalecimento da intersetorialidade visando a erradicação e o combate o trabalho Formação de multiplicadores para ações estratégicas do PETI Fevereiro de 2015 Junho Junho Junho- RESPONSAVEIS MONITORAMENTO Gabinete do Prefeito Comissão Intersetorial Criação da portaria de nomeação dos membros da Comissão Relatórios com fotos, frequências, relatórios de avaliação, atas das reuniões de planejamento.

2 Campanhas educativas (blitz, apresentações culturais, palestras, rodas de conversa, caminhada, divulgação nos meios de comunicação, material gráfico, concurso cultural visando sensibilização dos comerciantes, sindicatos, CDL, Audiências Públicas, Seminários) 01 por ano Sensibilização, conscientização e informação da sociedade em geral; Mudanças culturais acerca do trabalho Dez em cada ano Comissão Intersetorial Exemplares do material gráfico, fotos, relatórios, lista de presença, vídeo, avaliação EIXO 2: IDENTIFICAÇÃO AÇÕES RESPONSÁVEIS MONITORAMENTO Contratação de profissionais de ensino médio para realizar o mapeamento das condições de trabalho no município 03 Secretaria do Realização de mapeamento da situação do trabalho Abril 2015 Secretaria do Lei de criação dos cargos e funções

3 Capacitação da equipe responsável pelo mapeamento da situação do trabalho 100% Conselho Tutelar Profissionais capacitados para realizar o mapeamento e os encaminhamentos Maio de 2015 Secretaria do e Comissão Intersetorial Frequências, fichas de avaliação, relatórios com fotos, vídeos. Realizar mapeamento da situação do trabalho no município 100% da meta prevista pelo MDS Conselho Tutelar Realização do mapeamento de acordo com a meta do MDS Dezembro de 2015 Vigilância Socioassistêncial e equipe contratada Consolidação dos dados, através de gráficos e mapas.

4 EIXO 3: PROTEÇÃO SOCIAL AÇÕES RESPONSÁVEIS MONITORAMENTO Realizar a busca ativa e garantir a inclusão das famílias nas políticas públicas Reduzir 50% o trabalho no município,,, CMDCA e CT Crianças e adolescentes com direitos garantidos Fevereiro de 2016 Secretaria do Trabalho e e Comissão Intersetorial Através das reuniões para avaliação das ações realizadas, do preenchimento do instrumental de visitas domiciliares e protocolo de encaminhamentos. Encaminhar as crianças e os adolescentes e as famílias para os serviços de educação, saúde, assistência, cultura, esporte e lazer 100% encaminha das Conselho Tutelar Incluir as crianças os adolescentes e as famílias na rede de proteção social Julho de Através de reuniões e frequências escolares, protocolo e cadastros de encaminhamentos

5 AÇÕES Acompanhamento integral das famílias que apresentam crianças e adolescentes inseridas no trabalho até que as mesmas sejam retiradas do meio. Encaminhar aos órgãos competentes como o Poder Judiciário, Ministério Público, Ministério do Emprego os casos 100% das famílias acompan hadas Garantir no mínimo 50% de atendime nto dos casos encamin,,, CMDCA, CT, Poder Judiciário, Ministério Público e Ministério do EIXO 4: DEFESA E RESPONSABILIZAÇÃO Incluir as famílias nos programas sociais existentes no município e no PRONATEC Inserir as famílias nos serviços do CRAS Promover conversas sobre os direitos da criança e do adolescente Garantia dos direitos através da realização do trabalho intersetorial. Julho de 2015 a RESPONSÁVEIS MONITORAMENTO Através do instrumental elaborado pela comissão e ACEPETI, atas e de relatórios dos serviços de proteção social CMDCA deverá acompanhar junto aos órgãos competentes a execução das ações

6 identificados e reincidentes com seus encaminhamentos a fim de garantir a fiscalização e o cumprimento dos direitos das crianças, adolescentes e famílias. hados Emprego