EDITAL Nº 176, DE 30 DE ABRIL DE 2019

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "EDITAL Nº 176, DE 30 DE ABRIL DE 2019"

Transcrição

1 DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 07/05/2019 Edição: 86 Seção: 3 Página: 65 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração Pessoal EDITAL Nº 176, DE 30 DE ABRIL DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magní co Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, na Portaria MEC nº 243 de 03/03/11, publicada no Diário O cial de União de 04/03/11, no Decreto nº 7.485, de 18/05/11, publicado no Diário O cial da União de 19/05/11, alterado pelo Decreto nº 8.259, de 29/05/2014, publicado no Diário O cial da União de 30/05/2014, o Decreto nº 3.298/99, publicado no Diário O cial da União de 21/12/1999, nos termos do Decreto nº de 24/09/18, publicado no Diário O cial da União de 25/09/18, nos termos da Lei nº , de 09/06/14, publicada no Diário O cial da União de 10/06/14 e Portaria Normativa nº 4 de 06/04/18, publicada no Diário O cial da União de 10/04/18 e na Lei nº de 28/12/12, publicada no Diário O cial da União de 31/12/12 e suas alterações, torna público que estarão abertas as inscrições por 30 (trinta) dias, contados a partir da publicação no Diário O cial da União do presente Edital, para provimento de cargos de professor da Carreira do Magistério Superior, para o Quadro Permanente desta Universidade, sob o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, Autarquias e das Fundações Públicas e Federais em conformidade com a Lei nº de 11 de dezembro de 1990, para os Setores e Departamentos de Ensino abaixo especi cados: 1 - DO CONCURSO Setor: Tecnologia Departamento: Construção Civil Área de Conhecimento: Estruturas Processo: / Número de vagas: 01 (uma) Número limite de candidatos habilitados: 05 Classe: A Denominação: Adjunto A Nível: 1 Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva Titulação Mínima Exigida: Graduação em Engenharia Civil, com Doutorado em Engenharia Civil, ou Doutorado em Estruturas, ou Doutorado em Métodos Numéricos Aplicados à Engenharia, obtidos na forma da lei; Tipos de Provas: Escrita (classi catória e eliminatória), Didática (classi catória e eliminatória), Análise de Currículo (classi catória) e Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa (classi catória). Para a prova de Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa, os candidatos deverão apresentar proposta de projeto de pesquisa na área de conhecimento do concurso, conforme item 8.5 do presente edital. Período provável para realização das provas: Segunda quinzena de junho de 2019, devendo o respectivo setor divulgar em edital, as datas, locais e horários de realização das provas. Taxa de Inscrição: R$ 240,00

2 Local e horário das inscrições: O local e o horário das inscrições estão especi cados no item do presente edital, de acordo com o respectivo setor Centro de Estudos do Mar - Cursos de Graduação do Campus Pontal do Paraná Área de Conhecimento: Matemática (O docente poderá também atuar em quaisquer outras áreas e sub-áreas a ns, de acordo com a necessidade do departamento) Processo: / Número de vagas: 01 (uma) Número limite de candidatos habilitados: 05 Classe: A Denominação: Adjunto A Nível: 1 Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva Titulação Mínima Exigida: Graduação em Matemática ou Física; com Doutorado em Matemática, ou Doutorado em Educação, ou Doutorado em Ensino da Matemática, ou Doutorado em Ensino de Ciências, ou Doutorado em Matemática Aplicada, ou Doutorado em Física, ou Doutorado em Engenharias, ou Doutorado em Ciências, ou Doutorado em Educação de Matemática, ou Doutorado em Educação Cientí ca e Tecnológica, obtidos na forma da lei; Tipos de Provas: Escrita (classi catória e eliminatória), Didática (classi catória e eliminatória), Análise de Currículo (classi catória) e Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa (classi catória). Para a prova de Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa, os candidatos deverão apresentar proposta de projeto de pesquisa na área de conhecimento do concurso, conforme item 8.5 do presente edital. Período provável para realização das provas: Primeira quinzena de junho de 2019, devendo o respectivo setor divulgar em edital, as datas, locais e horários de realização das provas. Taxa de Inscrição: R$ 240,00 Local e horário das inscrições: O local e o horário das inscrições estão especi cados no item do presente edital, de acordo com o respectivo setor. 2- DA REMUNERAÇÃO A estrutura remuneratória do Plano de Carreira e Cargos do Magistério Federal é composta por vencimento básico e retribuição por titulação (RT), conforme valores e vigências estabelecidos na Lei , de 28/12/12, publicada no DOU de 31/12/12, e suas alterações A remuneração do professor Adjunto A em regime de Dedicação Exclusiva será a seguinte: a) Remuneração Total: R$ 9.600,92 - composta por: vencimento básico R$ 4.463,93; retribuição por titulação R$ 5.136,99 b) Auxílio-Alimentação: R$ 458, DO CARGO Cargo: Professor de Magistério Superior - Criado por meio da Lei nº 7596 de 10 de abril de 1987, estruturado pela Lei de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31/12/12 e suas alterações Descrição das atividades: aquelas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão e as inerentes ao exercício de direção, assessoramento, che a, coordenação e assistência na própria instituição, além de outras previstas em legislação especí ca. 4 - DAS INSCRIÇÕES A inscrição, acompanhada da documentação relacionada a seguir, será efetuada no setor realizador do concurso, cujo endereço é o seguinte:

3 Setor: Tecnologia Secretaria do Departamento de Construção Civil Endereço: Rua Coronel Francisco Heráclito dos Santos, nº 100, Centro Politécnico - Bloco III - Andar Superior dos Blocos Didáticos do Setor de Tecnologia - Bairro: Jardim das Américas - Caixa Postal CEP: Curitiba/PR - Telefone: (41) e Horário: das 9h às 11h30min Endereço eletrônico do setor: Centro de Estudos do Mar Secretaria Administrativa do Campus Pontal do Paraná, em Pontal do Sul, de segunda a sexta feira Endereço: Av. Beira-Mar, s/nº - Caixa Postal: 61 - Pontal do Sul - Pontal do Paraná - PR - CEP: Telefone: (41) Horário: das 9h às 12h e das 13h às 17h Endereço eletrônico: As inscrições via correio, deverão ser encaminhadas via SEDEX e postadas até, no máximo, 05 (cinco) dias antes do término das inscrições São requisitos para a inscrição: a) requerimento de inscrição no qual o candidato declare estar ciente do contido neste Edital e nas Resoluções n.º 66A/2016-CEPE, e 70/16-CEPE (Tabela de Pontuação para Avaliação de Currículo) da Universidade Federal do Paraná. O requerimento pode ser obtido na internet no endereço eletrônico: ou será fornecido no respectivo Setor, onde serão realizadas as inscrições; b) cópia de documento o cial de identidade; c) certidão de quitação das obrigações eleitorais, que pode ser obtida no site do TSE, no endereço eletrônico: d) cópia do certi cado de cumprimento das obrigações militares; e) comprovante de recolhimento da taxa de inscrição no valor especi cado para a classe do concurso. A guia de recolhimento da taxa de inscrição deverá ser obtida na internet no endereço As taxas só poderão ser pagas nas agências do Banco do Brasil. O valor pago não será devolvido em caso algum; f) curriculum vitae, sem os documentos comprobatórios, apresentado de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme a Resolução nº 70/16 - CEPE que xa tabela de pontuação para avaliação de currículo para concurso público para a carreira de magistério superior na UFPR. O curriculum vitae, juntamente com os documentos comprobatórios, deverá ser entregue em data a ser de nida pela Banca Examinadora, apresentado de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme a Resolução nº 70/16 - CEPE que xa tabela de pontuação para avaliação de currículo para concurso público para a carreira de magistério superior na UFPR. Previamente a realização das provas, a Banca Examinadora divulgará, através de edital, o local, a data e o horário para a entrega de 05 (cinco) cópias do curriculum vitae, sendo uma delas documentada, também apresentada de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme Resolução nº 70/16-CEPE. Para candidatos estrangeiros documentos, salvo artigos cientí cos e trabalhos apresentados em eventos, deverão ter tradução para a língua portuguesa, não sendo obrigatória a apresentação de tradução juramentada. g) os candidatos estrangeiros estão dispensados da apresentação da documentação relativa às letras "c" e "d", cando, entretanto, obrigado à apresentação de documento que comprove situação regular no país, devendo na posse apresentar visto permanente ou protocolo de solicitação de transformação de visto temporário em visto permanente. Deverão apresentar também, no ato da inscrição, declaração de pro ciência intermediária em língua portuguesa emitida por um órgão institucional competente.

4 4.3 - É vedada a inscrição condicional Os candidatos que estiverem no exercício efetivo de cargo de pessoal docente na Universidade, cam dispensados da apresentação do documento o cial de identidade. 4.5 Conforme Decreto de 02/10/08, publicado no DOU 03/10/08, e conforme a Lei nº , de 30/04/18, publicada no DOU de 02/05/18, poderá ser concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que: Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135/2007; e For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/ O pedido de isenção deverá ser solicitado mediante requerimento do candidato à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, à Rua Dr. Faivre, nº Centro, Curitiba-PR, na Unidade de Recrutamento de Pessoal - 4º andar, acompanhado de: a) indicação do Número de Identi cação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico, número do edital, área de conhecimento do concurso, telefone para contato e b) declaração de que atende à condição estabelecida no sub-ítem 4.5.2, acompanhada da cópia do documento o cial de identidade e do CPF O prazo para solicitação de isenção de inscrição será de 10 (dez) dias corridos, contados do início do período de inscrição A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, será disponibilizada no site após decorridos 05 (cinco) dias do término do prazo para solicitação de isenção Poderão, ainda, de acordo com o artigo 1º da Lei nº , de 30/04/18, publicada no DOU de 02/05/18, ser isentos de pagamento de taxa de inscrição os candidatos que apresentarem, no ato da inscrição, junto aos documentos de inscrição, a carteira comprobatória ou declaração de cadastro no Registro Nacional de Doador Voluntário de Medula Óssea (REDOME), em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde. Neste caso, o pedido de isenção da inscrição deverá ser realizado junto ao departamento ou setor realizador do concurso, conforme item 4 do presente edital O prazo para solicitação de isenção de inscrição para Doadores de Medula Óssea será de 10 (dez) dias corridos, contados do início do período de inscrição A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, será disponibilizada no site do departamento/setor realizador do concurso, após decorridos 05 (cinco) dias do término do prazo para solicitação de isenção Para ambos os casos, aqueles que não obtiverem isenção deverão consolidar sua inscrição efetuando o pagamento do boleto bancário até o prazo nal das inscrições para o concurso público Sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que prestar informação falsa com o intuito de usufruir da isenção de que tratam os itens 4.5 e 4.6 estará sujeito a: I - cancelamento da inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da homologação de seu resultado; II - exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do resultado e antes da nomeação para o cargo; III - declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua publicação O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecido no item anterior estará automaticamente excluído do concurso público Não serão estornados valores de taxas de inscrição daqueles candidatos contemplados com isenção e que já tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrição no concurso público a que se refere este edital.

5 Cada setor publicará em edital, o resultado da apreciação das inscrições Caberá recurso a indeferimento das inscrições conforme Art.11, 2º e 3º da Resolução 66A/16-CEPE. 5 - DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 5.1. Às pessoas com de ciência é assegurado o direito a inscrição nos Concursos Públicos para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a de ciência, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituição Federal, e 2º do Art. 5º, da Lei nº 8.112/90 e Lei de 06/07/2015, publicada no Diário O cial da União de 07/07/ Consideram-se pessoas com de ciência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Art. 4º, do Decreto nº 3.298/99, publicado no Diário O cial da União de 21/12/ Conforme estabelecido no Art. 1º, 1º do Decreto nº 9.508/18, o percentual mínimo de reserva de vagas a pessoas com de ciência é de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, e o máximo é de 20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5º, 2º, da Lei 8.112/ Considerando os percentuais citados no subitem 5.3, no ato da publicação do presente edital não se aplica a reserva de vagas às pessoas com de ciência, para os cargos cuja área de conhecimento ofereça menos de 05 (cinco) vagas. Se durante a validade deste concurso a área de conhecimento atingir 05 (cinco) ou mais vagas, a 5ª vaga ca reservada ao candidato com de ciência. 5.5 Às pessoas com de ciência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, de 05/10/1988, e pelo artigo 3º do Decreto nº 3.298/1999 e alterações posteriores, que regulamenta a Lei nº 7.853/1989 e a Lei Estadual /2006, é assegurado o direito de inscrição, desde que a de ciência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento. 5.6 Para concorrer às vagas reservadas às pessoas com de ciência, conforme o item 5.3, o candidato deverá declarar-se de ciente e encaminhar juntamente com a inscrição o atestado médico e o formulário especí co disponível no site da PROGEPE. 5.7 Poderá também ser aceito laudo médico comprovando a de ciência, desde que o laudo tenha sido expedido há, no máximo 180 (cento e oitenta) dias da data de inscrição, seja legível e contenha a descrição da espécie e do grau ou nível da de ciência do candidato, com expressa referência ao código correspondente da Classi cação Internacional de Doença (CID), bem como sua provável causa, além do nome, assinatura e CRM ou RMS do médico que forneceu o laudo. 5.8 O candidato inscrito para concorrer às vagas reservadas à pessoa com de ciência poderá requerer condições especiais para realização da prova. 5.9 Serão concedidas condições especiais aos candidatos com necessidades especiais (auditiva, física, motora, visual ou múltipla), conforme declarado no requerimento de inscrição O atestado médico deverá ser entregue juntamente com a inscrição O atestado médico deve ser assinado por um médico da área e deverá conter a descrição da espécie e do grau ou nível de de ciência, com expressa referência ao código correspondente da Classi cação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da de ciência. O atestado deve ainda conter o nome e CRM ou RMS do médico que o forneceu Fica assegurada a adequação de critérios para a realização e a avaliação das provas de que trata o inciso III do art. 3º do Decreto de 24/09/18 à de ciência do candidato, a ser efetivada por meio do acesso a tecnologias assistivas e a adaptações razoáveis, observado o disposto no Anexo do Decreto de 24/09/ Caso o candidato não necessite de condições especiais para a realização da prova, será apresentado apenas o atestado médico no momento da inscrição O candidato que se declarar de ciente participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito ao conteúdo das provas, à avaliação das provas e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida.

6 5.15 Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas às pessoas com de ciência, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados e observada a ordem geral de classi cação de cada área. 5.16O candidato com de ciência que não apresentar o atestado ou o laudo médico ao realizar a inscrição perderá o direito de concorrer à reserva de vagas a que se refere este Edital Após a nomeação ao cargo, a de ciência não poderá ser arguida para justi car a concessão de aposentadoria Ao ser convocada para investidura no cargo, a pessoa com de ciência deverá submeter-se à avaliação médica, com o objetivo de ser veri cada a compatibilidade ou não da de ciência com o exercício do cargo que pretende ocupar. 5.19A avaliação de que trata o item anterior será realizada por equipe multidisciplinar da Universidade Federal do Paraná ou por ela credenciada, antes da data da nomeação do candidato. 6 - DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS 6.1. Fica assegurado aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União, nos termos da Lei nº , de 09/06/2014, publicada no Diário O cial da União de 10/06/2014 e da Portaria Normativa nº 4 de 06/04/18, publicada no Diário O cial da União de 10/04/ Conforme 1º do art. 1º da Lei nº /2014, a reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas, por área de conhecimento, for igual ou superior a 3 (três) Considerando o subitem 6.2, no ato da publicação do presente edital não se aplica a reserva de vagas a candidatos negros para os cargos cuja área de conhecimento ofereça menos de 03 (três) vagas. Se durante a validade deste concurso a área de conhecimento atingir 03 (três) ou mais vagas, a 3ª vaga ca reservada ao candidato negro. 6.4 De acordo com o artigo 2º da Lei , de 09/06/2014, poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição do Concurso Público, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geogra a e Estatística (IBGE). 6.5 Os candidatos interessados em concorrer às vagas reservadas aos negros deverão realizar a inscrição em conformidade com o item 6 deste Edital, bem como preencher o campo especí co no formulário de inscrição, declarando-se preto ou pardo. 6.6 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder pelas consequências, em caso de informações falsas. 6.7 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a negros e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classi cação no concurso. 6.8 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas para negros. 6.9 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classi cado Os candidatos aprovados em vagas reservadas para candidatos negros de que trata este Edital, caso sejam convocados para assumirem as vagas destinadas para essa categoria, no período de validade do Concurso Público, serão submetidos à aferição da veracidade da autodeclaração A veri cação da veracidade da autodeclaração será feita por comissão designada para tal m, com competência deliberativa a qual irá considerar, tão somente, os aspectos fenotípicos dos candidatos, sendo que esta veri cação deverá ser realizada obrigatoriamente com a presença do candidato.

7 6.12 O edital de convocação com o local e horário para o comparecimento do candidato para apresentação e aferição da veracidade da autodeclaração estará disponível no endereço eletrônico da PROGEPE ( O modelo da autodeclaração também estará disponível no mesmo endereço Ao candidato caberá recurso quanto ao resultado da veri cação da autodeclaração junto à comissão designada para tal m, no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de divulgação do resultado. A comissão terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para resposta ao recurso do candidato a partir do último dia reservado para a interposição de recursos O candidato inscrito nos termos deste item participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito ao conteúdo das provas, à avaliação das provas e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida. 6.15Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas a candidatos negros, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classi cação da área Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, cará sujeito à anulação de sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis O candidato que não comparecer ao procedimento de veri cação da autodeclaração será eliminado do concurso público, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados 6.18 Até o nal do período de inscrição do concurso público será facultado ao candidato desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas. 7 - DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO As datas prováveis de realização das provas estão indicadas no item 1 deste edital O Setor realizador do concurso divulgará no seu quadro de avisos e no seu site eletrônico o edital de resultado das inscrições e a composição da Banca Examinadora do concurso Caberá recurso em relação à Banca Examinadora no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a publicação do edital de divulgação do setor, dos nomes dos componentes da referida banca O setor realizador do concurso divulgará também no seu quadro de avisos e no seu site eletrônico, o cronograma de realização das provas do concurso. 8 - DAS PROVAS, JULGAMENTO E CLASSIFICAÇÃO As provas serão realizadas em língua portuguesa, com exceção daquelas nas áreas de línguas estrangeiras que poderão ser realizadas na língua relativa à respectiva área O programa de provas terá publicidade e estará disponível aos candidatos, no departamento ou unidade equivalente e no setor respectivo, podendo também ser consultado no endereço eletrônico, conforme item 4 do presente edital e deverá ser considerado parte integrante deste edital Nas etapas do concurso em que houver manifestação verbal, as provas serão gravadas em áudio e vídeo Os tipos de provas citados no item 1 do presente edital seguirão as normas estabelecidas no Capítulo V da Resolução 66A/16-CEPE da Universidade Federal do Paraná, no que se refere à carreira de Professor Classe A Previamente a realização das provas, a Banca Examinadora divulgará no local do concurso e no sitio eletrônico do setor ou unidade equivalente, os pontos, os critérios de avaliação de cada uma das etapas do concurso, bem como a data e horário da entrega das 05 (cinco) cópias do currículo vitae, sendo uma delas, documentada, e das 05 (cinco) cópias da proposta de projeto de pesquisa na área de conhecimento do concurso, com no mínimo 15 (quinze) e no máximo 25 (vinte e cinco) laudas, não incluindo as referências.

8 8.6 - Anteriormente ao período destinado à realização da prova escrita, será reservada uma hora para que os candidatos possam, no mesmo recinto da prova, realizar consulta de material bibliográ co e anotações/resumos realizados pelos próprios candidatos, vedados meios eletrônicos Concluídas todas as provas, a Banca Examinadora em sessão pública, em local e data previamente divulgados, emitirá parecer conclusivo considerando cada candidato habilitado ou não Os envelopes de cada candidato serão abertos em público e as respectivas notas/pontos serão inseridas à vista dos candidatos em planilha própria As pontuações obtidas pelos candidatos em cada uma das provas serão somadas Será considerado aprovado o candidato que obtiver pontuação média igual ou superior a 7 (sete) na escala de 0(zero) a 10 (dez), além de pontuação igual ou superior a 7 (sete) na escala de 0 (zero) a 10 (dez), com pelo menos 3 (três) membros da Banca Examinadora em cada uma das provas escrita e didática, independentemente da pontuação obtida na prova de análise de currículo e de defesa do currículo e projeto de pesquisa A classi cação nal dos candidatos dar-se-á em ordem decrescente da soma dos pontos obtidos nas provas escrita, didática, análise do currículo e de defesa do currículo e projeto de pesquisa Serão considerados habilitados apenas os candidatos classi cados dentro do limite máximo estabelecido no item 1 deste edital, salvo em caso de empate na última classi cação Em caso de empate envolvendo candidato idoso o primeiro critério de desempate será a idade. Tal direito é assegurado aos candidatos que se enquadrarem na condição de idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos Os demais critérios de desempate estão estabelecidos no Artigo 40 da Resolução nº 66A/16-CEPE, inciso VI. 9 - DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO O resultado do concurso, uma vez homologado, será publicado no Diário O cial da União, cabendo ao Departamento ou Unidade equivalente solicitar a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas o provimento da(s) vaga(s) No transcorrer do concurso, caberá pedido de reconsideração na forma do Artigo 41 da Resolução 66A/16-CEPE Caberá recurso do resultado nal do concurso, conforme Artigo 43 da Resolução 66A/16 - CEPE DO PROVIMENTO DA VAGA O provimento ocorrerá no nível inicial da respectiva classe, com a remuneração xada em lei, no Regime Jurídico Único de que trata a Lei n.º 8112, de 11/12/90, obedecendo rigorosamente a ordem de classi cação do concurso público O candidato aprovado que for convocado para assumir o cargo somente poderá ser empossado após submeter-se à prévia inspeção médica o cial, realizada pelo Serviço de Segurança e Saúde Ocupacional da Universidade Federal do Paraná, e ter sido considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo, sendo a rotina básica complementada por exames clínicos e/ou laboratoriais especializados, sempre que necessários Quando da posse, o candidato deverá apresentar os comprovantes referentes à titulação exigida no edital, e demais documentos exigidos por lei, cuja relação encontra-se disponível no endereço eletrônico bem como submeter-se-á às normas estabelecidas pela Universidade Federal do Paraná Para a comprovação da titulação exigida para o cargo, somente será aceito diploma de curso de Graduação reconhecido pelo MEC e diploma de Pós-Graduação registrado, expedido por curso credenciado pela CAPES/MEC. Se os diplomas de Graduação e Pós-Graduação forem de origem estrangeira deverão estar devidamente revalidados ou reconhecidos de acordo com a legislação brasileira.

9 Se veri cado ausência de documento de título, conforme o exigido no edital do concurso, o candidato poderá ser eliminado a qualquer tempo O candidato estrangeiro aprovado no concurso público, que for convocado, deverá no momento da posse apresentar seu visto permanente, ou protocolo de solicitação de visto permanente, cando sua permanência no quadro da Universidade Federal do Paraná, condicionada a apresentação dos referidos documentos O candidato aprovado no concurso público, que for convocado, deverá no momento da posse apresentar recibo de depósito legal de tese/dissertação, quando for o caso, emitido pela Biblioteca Central do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná DO REGIME DE TRABALHO O provimento dar-se-á no regime de Dedicação Exclusiva e o candidato além de atender as demais exigências para concessão deste regime, deverá apresentar, no prazo máximo de 30 (trinta) dias após sua posse, projeto de pesquisa e/ou extensão que será apreciado e aprovado pela unidade de sua lotação, na forma da legislação vigente No prazo de até 36 (trinta e seis) meses da nomeação, o professor será submetido à aprovação em avaliação de desempenho DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO O concurso terá validade de 12 (doze) meses, a partir da publicação do Edital de Homologação do concurso no Diário O cial da União, podendo ser prorrogado por igual período, conforme estabelecido no Art. 12 da Portaria MPOG nº 450 de 06/11/02, publicada no Diário O cial da União de 07/11/ DISPOSIÇÕES FINAIS Observados os dispositivos legais, o interesse da administração pública, ca previsto o aproveitamento de candidatos remanescentes aprovados em concursos públicos da carreira do magistério superior, nos seguintes casos: a) os candidatos remanescentes aprovados neste concurso, mas não nomeados pelo departamento realizador do concurso, poderão ser aproveitados em outras vagas que venham a existir nos demais departamentos ou unidades da UFPR, desde que respeitada a mesma área de conhecimento; b) os candidatos remanescentes aprovados neste concurso, mas não nomeados pelo departamento realizador do concurso, poderão ser aproveitados por outras Instituições Federais de Ensino Superior; c) a UFPR poderá fazer o aproveitamento de candidatos aprovados em certames realizados por outras Instituições Federais de Ensino Superior, caso não tenha candidatos aprovados neste certame O aproveitamento de que trata o item 13.1 somente poderão ser realizados dentro dos limites estabelecidos nos dispositivos legais vigentes, e no interesse da Instituição, mediante consulta e parecer favorável dos departamentos e unidades envolvidas, com a aprovação do respectivo Conselho Setorial, observado rigorosamente a ordem de classi cação dos candidatos aprovados e o prazo de validade do concurso Os casos omissos serão julgados pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da Universidade Federal do Paraná O presente Edital, bem como as Resoluções n.º 66A/16-CEPE, e nº 70/16-CEPE, o Decreto 6.944/09, e demais informações, encontram-se a disposição dos interessados no endereço eletrônico e na secretaria do departamento ou unidade equivalente e do setor respectivo Demais informações, bem como outros concursos para a carreira docente e técnico-administrativa, também estão disponíveis na Internet no seguinte endereço: DOUGLAS ORTIZ HAMERMÜLLER EDITAL Nº 177, DE 30 DE ABRIL DE 2019

10 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magní co Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, na Portaria MEC nº 243 de 03/03/11, publicada no Diário O cial de União de 04/03/11, no Decreto nº 7.485, de 18/05/11, publicado no Diário O cial da União de 19/05/11, alterado pelo Decreto nº 8.259, de 29/05/2014, publicado no Diário O cial da União de 30/05/2014, o Decreto nº 3.298/99, publicado no Diário O cial da União de 21/12/1999, nos termos do Decreto nº de 24/09/18, publicado no Diário O cial da União de 25/09/18, nos termos da Lei nº , de 09/06/14, publicada no Diário O cial da União de 10/06/14 e Portaria Normativa nº 4 de 06/04/18, publicada no Diário O cial da União de 10/04/18 e na Lei nº de 28/12/12, publicada no Diário O cial da União de 31/12/12 e suas alterações, torna público que estarão abertas as inscrições por 30 (trinta) dias, contados a partir da publicação no Diário O cial da União do presente Edital, para provimento de cargos de professor da Carreira do Magistério Superior, para o Quadro Permanente desta Universidade, sob o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, Autarquias e das Fundações Públicas e Federais em conformidade com a Lei nº de 11 de dezembro de 1990, para o Setor e Departamentos de Ensino abaixo especi cados: 1 - DO CONCURSO Setor: Ciências da Terra Departamento: Geogra a Área de Conhecimento: Cartogra a, Geotecnologias e Ensino (O docente deverá atuar no ensino para as áreas de Licenciatura e Bacharelado, pesquisa e extensão, também atender as atividades em quaisquer outras áreas e subáreas a ns, de acordo com a necessidade do Departamento) Processo: / Número de vagas: 01 (uma) Número limite de candidatos habilitados: 05 Classe: A Denominação: Adjunto A Nível: 1 Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva Titulação Mínima Exigida: Graduação em qualquer área com Doutorado em qualquer área, obtidos na forma da lei; Tipos de Provas: Escrita (classi catória e eliminatória), Didática (classi catória e eliminatória), Análise de Currículo (classi catória) e Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa (classi catória). Para a prova de Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa, os candidatos deverão apresentar proposta de projeto de pesquisa na área de conhecimento do concurso, conforme item 8.5 do presente edital. Período provável para realização das provas: Segunda quinzena de junho de 2019, devendo o respectivo setor divulgar em edital, as datas, locais e horários de realização das provas. Taxa de Inscrição: R$ 240,00 Local e horário das inscrições: O local e o horário das inscrições estão especi cados no item do presente edital, de acordo com o respectivo setor Setor: Ciências da Terra Departamento: Geomática Área de Conhecimento: Levantamentos Topográ cos e Geodésicos Processo: / Número de vagas: 02 (duas) Número limite de candidatos habilitados: 09

11 Classe: A Denominação: Assistente A Nível: 1 Regime de Trabalho: Dedicação Exclusiva Titulação Mínima Exigida: Graduação em Engenharia Cartográ ca e de Agrimensura ou Engenharia de Agrimensura e Cartográ ca ou Engenharia Cartográ ca ou Engenharia de Agrimensura E com MESTRADO em Ciências Geodésicas ou Cartográ cas, obtidos na forma da lei. Tipos de Provas: Escrita (classi catória e eliminatória), Prática (classi catória e eliminatória), Didática (classi catória e eliminatória), Análise de Currículo (classi catória) e Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa (classi catória). Para a prova de Defesa do Currículo e de Projeto de Pesquisa, os candidatos deverão apresentar proposta de projeto de pesquisa na área de conhecimento do concurso, conforme item 8.5 do presente edital. Período provável para realização das provas: Segunda quinzena de junho de 2019, devendo o respectivo setor divulgar em edital, as datas, locais e horários de realização das provas. Taxa de Inscrição: R$ 167,00 Local e horário das inscrições: O local e o horário das inscrições estão especi cados no item do presente edital, de acordo com o respectivo setor. 2- DA REMUNERAÇÃO A estrutura remuneratória do Plano de Carreira e Cargos do Magistério Federal é composta por vencimento básico e retribuição por titulação (RT), conforme valores e vigências estabelecidos na Lei , de 28/12/12, publicada no DOU de 31/12/12, e suas alterações A remuneração do professor Adjunto A em regime de Dedicação Exclusiva será a seguinte: a) Remuneração Total: R$ 9.600,92 - composta por: vencimento básico R$ 4.463,93; retribuição por titulação R$ 5.136,99 b) Auxílio-Alimentação: R$ 458, A remuneração do professor Assistente A, em regime de Dedicação Exclusiva será a seguinte: a) Remuneração Total: R$ 6.668,20 - composta por: vencimento básico R$ 4.463,93; retribuição por titulação R$ 2.204,27 b) Auxílio-Alimentação: R$ 458, DO CARGO Cargo: Professor de Magistério Superior - Criado por meio da Lei nº 7596 de 10 de abril de 1987, estruturado pela Lei de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31/12/12 e suas alterações Descrição das atividades: aquelas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão e as inerentes ao exercício de direção, assessoramento, che a, coordenação e assistência na própria instituição, além de outras previstas em legislação especí ca. 4 - DAS INSCRIÇÕES A inscrição, acompanhada da documentação relacionada a seguir, será efetuada no setor realizador do concurso, cujo endereço é o seguinte: Setor: Ciências da Terra Endereço: Av. Cel. Francisco H. dos Santos, Centro Politécnico, Jardim das Américas, Curitiba - PR, CEP , Caixa Postal Horário: das 14h às 16h terra@ufpr.br Telefone:

12 Endereço eletrônico do setor: As inscrições via correio, deverão ser encaminhadas via SEDEX e postadas até, no máximo, 05 (cinco) dias antes do término das inscrições São requisitos para a inscrição: a) requerimento de inscrição no qual o candidato declare estar ciente do contido neste Edital e nas Resoluções n.º 66A/2016-CEPE, e 70/16-CEPE (Tabela de Pontuação para Avaliação de Currículo) da Universidade Federal do Paraná. O requerimento pode ser obtido na internet no endereço eletrônico: ou será fornecido no respectivo Setor, onde serão realizadas as inscrições; b) cópia de documento o cial de identidade; c) certidão de quitação das obrigações eleitorais, que pode ser obtida no site do TSE, no endereço eletrônico: d) cópia do certi cado de cumprimento das obrigações militares; e) comprovante de recolhimento da taxa de inscrição no valor especi cado para a classe do concurso. A guia de recolhimento da taxa de inscrição deverá ser obtida na internet no endereço As taxas só poderão ser pagas nas agências do Banco do Brasil. O valor pago não será devolvido em caso algum; f) curriculum vitae, sem os documentos comprobatórios, apresentado de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme a Resolução nº 70/16 - CEPE que xa tabela de pontuação para avaliação de currículo para concurso público para a carreira de magistério superior na UFPR. O curriculum vitae, juntamente com os documentos comprobatórios, deverá ser entregue em data a ser de nida pela Banca Examinadora, apresentado de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme a Resolução nº 70/16 - CEPE que xa tabela de pontuação para avaliação de currículo para concurso público para a carreira de magistério superior na UFPR. Previamente a realização das provas, a Banca Examinadora divulgará, através de edital, o local, a data e o horário para a entrega de 05 (cinco) cópias do curriculum vitae, sendo uma delas documentada, também apresentada de acordo com a sequência da Tabela de Pontuação, conforme Resolução nº 70/16-CEPE. Para candidatos estrangeiros documentos, salvo artigos cientí cos e trabalhos apresentados em eventos, deverão ter tradução para a língua portuguesa, não sendo obrigatória a apresentação de tradução juramentada. g) os candidatos estrangeiros estão dispensados da apresentação da documentação relativa às letras "c" e "d", cando, entretanto, obrigado à apresentação de documento que comprove situação regular no país, devendo na posse apresentar visto permanente ou protocolo de solicitação de transformação de visto temporário em visto permanente. Deverão apresentar também, no ato da inscrição, declaração de pro ciência intermediária em língua portuguesa emitida por um órgão institucional competente É vedada a inscrição condicional Os candidatos que estiverem no exercício efetivo de cargo de pessoal docente na Universidade, cam dispensados da apresentação do documento o cial de identidade. 4.5 Conforme Decreto de 02/10/08, publicado no DOU 03/10/08, e conforme a Lei nº , de 30/04/18, publicada no DOU de 02/05/18, poderá ser concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que: Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135/2007; e For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/ O pedido de isenção deverá ser solicitado mediante requerimento do candidato à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, à Rua Dr. Faivre, nº Centro, Curitiba-PR, na Unidade de Recrutamento de Pessoal - 4º andar, acompanhado de: a) indicação do Número de Identi cação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico, número do edital, área de conhecimento do concurso, telefone para contato e

13 b) declaração de que atende à condição estabelecida no sub-ítem 4.5.2, acompanhada da cópia do documento o cial de identidade e do CPF O prazo para solicitação de isenção de inscrição será de 10 (dez) dias corridos, contados do início do período de inscrição A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, será disponibilizada no site após decorridos 05 (cinco) dias do término do prazo para solicitação de isenção Poderão, ainda, de acordo com o artigo 1º da Lei nº , de 30/04/18, publicada no DOU de 02/05/18, ser isentos de pagamento de taxa de inscrição os candidatos que apresentarem, no ato da inscrição, junto aos documentos de inscrição, a carteira comprobatória ou declaração de cadastro no Registro Nacional de Doador Voluntário de Medula Óssea (REDOME), em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde. Neste caso, o pedido de isenção da inscrição deverá ser realizado junto ao departamento ou setor realizador do concurso, conforme item 4 do presente edital O prazo para solicitação de isenção de inscrição para Doadores de Medula Óssea será de 10 (dez) dias corridos, contados do início do período de inscrição A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, será disponibilizada no site do departamento/setor realizador do concurso, após decorridos 05 (cinco) dias do término do prazo para solicitação de isenção Para ambos os casos, aqueles que não obtiverem isenção deverão consolidar sua inscrição efetuando o pagamento do boleto bancário até o prazo nal das inscrições para o concurso público Sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que prestar informação falsa com o intuito de usufruir da isenção de que tratam os itens 4.5 e 4.6 estará sujeito a: I - cancelamento da inscrição e exclusão do concurso, se a falsidade for constatada antes da homologação de seu resultado; II - exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do resultado e antes da nomeação para o cargo; III - declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua publicação O interessado que não tiver seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição na forma e no prazo estabelecido no item anterior estará automaticamente excluído do concurso público Não serão estornados valores de taxas de inscrição daqueles candidatos contemplados com isenção e que já tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrição no concurso público a que se refere este edital Cada setor publicará em edital, o resultado da apreciação das inscrições Caberá recurso a indeferimento das inscrições conforme Art.11, 2º e 3º da Resolução 66A/16-CEPE. 5 - DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 5.1. Às pessoas com de ciência é assegurado o direito a inscrição nos Concursos Públicos para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a de ciência, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituição Federal, e 2º do Art. 5º, da Lei nº 8.112/90 e Lei de 06/07/2015, publicada no Diário O cial da União de 07/07/ Consideram-se pessoas com de ciência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Art. 4º, do Decreto nº 3.298/99, publicado no Diário O cial da União de 21/12/ Conforme estabelecido no Art. 1º, 1º do Decreto nº 9.508/18, o percentual mínimo de reserva de vagas a pessoas com de ciência é de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, e o máximo é de 20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5º, 2º, da Lei 8.112/ Considerando os percentuais citados no subitem 5.3, no ato da publicação do presente edital não se aplica a reserva de vagas às pessoas com de ciência, para os cargos cuja área de conhecimento ofereça menos de 05 (cinco) vagas. Se durante a validade deste concurso a área de conhecimento atingir 05

14 (cinco) ou mais vagas, a 5ª vaga ca reservada ao candidato com de ciência. 5.5 Às pessoas com de ciência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, de 05/10/1988, e pelo artigo 3º do Decreto nº 3.298/1999 e alterações posteriores, que regulamenta a Lei nº 7.853/1989 e a Lei Estadual /2006, é assegurado o direito de inscrição, desde que a de ciência seja compatível com as atribuições do cargo em provimento. 5.6 Para concorrer às vagas reservadas às pessoas com de ciência, conforme o item 5.3, o candidato deverá declarar-se de ciente e encaminhar juntamente com a inscrição o atestado médico e o formulário especí co disponível no site da PROGEPE. 5.7 Poderá também ser aceito laudo médico comprovando a de ciência, desde que o laudo tenha sido expedido há, no máximo 180 (cento e oitenta) dias da data de inscrição, seja legível e contenha a descrição da espécie e do grau ou nível da de ciência do candidato, com expressa referência ao código correspondente da Classi cação Internacional de Doença (CID), bem como sua provável causa, além do nome, assinatura e CRM ou RMS do médico que forneceu o laudo. 5.8 O candidato inscrito para concorrer às vagas reservadas à pessoa com de ciência poderá requerer condições especiais para realização da prova. 5.9 Serão concedidas condições especiais aos candidatos com necessidades especiais (auditiva, física, motora, visual ou múltipla), conforme declarado no requerimento de inscrição O atestado médico deverá ser entregue juntamente com a inscrição O atestado médico deve ser assinado por um médico da área e deverá conter a descrição da espécie e do grau ou nível de de ciência, com expressa referência ao código correspondente da Classi cação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da de ciência. O atestado deve ainda conter o nome e CRM ou RMS do médico que o forneceu Fica assegurada a adequação de critérios para a realização e a avaliação das provas de que trata o inciso III do art. 3º do Decreto de 24/09/18 à de ciência do candidato, a ser efetivada por meio do acesso a tecnologias assistivas e a adaptações razoáveis, observado o disposto no Anexo do Decreto de 24/09/ Caso o candidato não necessite de condições especiais para a realização da prova, será apresentado apenas o atestado médico no momento da inscrição O candidato que se declarar de ciente participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito ao conteúdo das provas, à avaliação das provas e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas reservadas às pessoas com de ciência, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados e observada a ordem geral de classi cação de cada área. 5.16O candidato com de ciência que não apresentar o atestado ou o laudo médico ao realizar a inscrição perderá o direito de concorrer à reserva de vagas a que se refere este Edital Após a nomeação ao cargo, a de ciência não poderá ser arguida para justi car a concessão de aposentadoria Ao ser convocada para investidura no cargo, a pessoa com de ciência deverá submeter-se à avaliação médica, com o objetivo de ser veri cada a compatibilidade ou não da de ciência com o exercício do cargo que pretende ocupar. 5.19A avaliação de que trata o item anterior será realizada por equipe multidisciplinar da Universidade Federal do Paraná ou por ela credenciada, antes da data da nomeação do candidato. 6 - DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS 6.1. Fica assegurado aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista

15 controladas pela União, nos termos da Lei nº , de 09/06/2014, publicada no Diário O cial da União de 10/06/2014 e da Portaria Normativa nº 4 de 06/04/18, publicada no Diário O cial da União de 10/04/ Conforme 1º do art. 1º da Lei nº /2014, a reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas, por área de conhecimento, for igual ou superior a 3 (três) Considerando o subitem 6.2, no ato da publicação do presente edital não se aplica a reserva de vagas a candidatos negros para os cargos cuja área de conhecimento ofereça menos de 03 (três) vagas. Se durante a validade deste concurso a área de conhecimento atingir 03 (três) ou mais vagas, a 3ª vaga ca reservada ao candidato negro. 6.4 De acordo com o artigo 2º da Lei , de 09/06/2014, poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição do Concurso Público, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geogra a e Estatística (IBGE). 6.5 Os candidatos interessados em concorrer às vagas reservadas aos negros deverão realizar a inscrição em conformidade com o item 6 deste Edital, bem como preencher o campo especí co no formulário de inscrição, declarando-se preto ou pardo. 6.6 As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder pelas consequências, em caso de informações falsas. 6.7 Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a negros e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classi cação no concurso. 6.8 Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas para negros. 6.9 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classi cado Os candidatos aprovados em vagas reservadas para candidatos negros de que trata este Edital, caso sejam convocados para assumirem as vagas destinadas para essa categoria, no período de validade do Concurso Público, serão submetidos à aferição da veracidade da autodeclaração A veri cação da veracidade da autodeclaração será feita por comissão designada para tal m, com competência deliberativa a qual irá considerar, tão somente, os aspectos fenotípicos dos candidatos, sendo que esta veri cação deverá ser realizada obrigatoriamente com a presença do candidato O edital de convocação com o local e horário para o comparecimento do candidato para apresentação e aferição da veracidade da autodeclaração estará disponível no endereço eletrônico da PROGEPE ( O modelo da autodeclaração também estará disponível no mesmo endereço Ao candidato caberá recurso quanto ao resultado da veri cação da autodeclaração junto à comissão designada para tal m, no prazo de até 02 (dois) dias úteis contados da data de divulgação do resultado. A comissão terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis para resposta ao recurso do candidato a partir do último dia reservado para a interposição de recursos O candidato inscrito nos termos deste item participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito ao conteúdo das provas, à avaliação das provas e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida. 6.15Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas a candidatos negros, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classi cação da área Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, cará sujeito à anulação de sua admissão ao serviço público, após procedimento administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

EDITAL Nº 323/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 323/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 323/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº. 461/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 215/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 215/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 215/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

EDITAL Nº 251/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 251/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 251/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 050/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 050/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 050/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 176, DE 30 DE ABRIL DE 2019

EDITAL Nº 176, DE 30 DE ABRIL DE 2019 DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 07/05/2019 Edição: 86 Seção: 3 Página: 65 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração

Leia mais

EDITAL Nº 345/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 345/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 345/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO A Pró Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 144/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 144/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 144/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 204, DE 10 DE MAIO DE 2019

EDITAL Nº 204, DE 10 DE MAIO DE 2019 DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 14/05/2019 Edição: 91 Seção: 3 Página: 68 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ EDITAL Nº 21/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 65/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 65/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 65/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 567/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 567/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 567/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº. 264/12 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 067/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 067/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 067/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 191/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 191/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 191/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 170/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 158/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 158/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 158/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 428/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 428/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 428/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO A Pró Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 29/05/2019 Edição: 102 Seção: 3 Página: 94 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 348/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 348/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 348/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 018/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 018/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 018/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Área de Conhecimento: Geotecnia, mecânica dos solos, e expressão gráfica

Área de Conhecimento: Geotecnia, mecânica dos solos, e expressão gráfica UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curitiba/PR, CEP 80060-140 Telefone: (41)3360-4523 / 4521 - http://www.ufpr.br/ Edital nº 059/19 - PROGEPE/2019 Processo nº 23075.007894/2019-17

Leia mais

EDITAL Nº 016/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 016/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 016/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 326/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 326/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 326/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO A Pró Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 170, DE 24 DE ABRIL DE 2019

EDITAL Nº 170, DE 24 DE ABRIL DE 2019 DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 02/05/2019 Edição: 83 Seção: 3 Página: 74 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração

Leia mais

EDITAL Nº 303/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 303/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 303/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

EDITAL Nº 195/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 195/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 195/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 214/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL N.º 375/18 PROGEPE

EDITAL N.º 375/18 PROGEPE EDITAL N.º 375/18 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº. 145/13 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº. 003/13 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL N.º 124/19 PROGEPE

EDITAL N.º 124/19 PROGEPE EDITAL N.º 124/19 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

EDITAL Nº 406/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 406/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 406/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO Publicado em: 31/07/2019 Edição: 146 Seção: 3 Página: 75 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração

Leia mais

EDITAL Nº 313/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 313/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 313/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

EDITAL N.º 380/18 PROGEPE

EDITAL N.º 380/18 PROGEPE EDITAL N.º 380/18 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 130/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 130/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 130/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 230/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 230/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 230/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 443/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 443/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 443/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 025/18 - PROGEPE - CONCURSO PÚBLICO/2018

EDITAL Nº 025/18 - PROGEPE - CONCURSO PÚBLICO/2018 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curi ba/pr, CEP 80060-140 Telefone: (41)3360-4523 / 4521 - h p://www.ufpr.br/ Processo nº 23075.219977/2017-87 EDITAL Nº 025/18 -

Leia mais

EDITAL Nº 112/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 112/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 112/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 232/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 232/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 232/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO A Pró Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 028/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 028/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 028/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL N.º 031/19 PROGEPE

EDITAL N.º 031/19 PROGEPE EDITAL N.º 031/19 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

EDITAL Nº 293/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 293/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 293/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná,

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 461/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 461/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 461/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 026/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 026/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 026/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº EDITAL 119/18 - PROGEPE - CONCURSO PÚBLICO/2018

EDITAL Nº EDITAL 119/18 - PROGEPE - CONCURSO PÚBLICO/2018 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curi ba/pr, CEP 80060-140 Telefone: (41)3360-4523 / 4521 - h p://www.ufpr.br/ EDITAL Nº EDITAL 119/18 - PROGEPE - CONCURSO PÚBLICO/2018

Leia mais

EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 58/15-PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 58/15-PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 58/15-PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 345/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 345/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 345/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 350/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 350/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 350/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Processo nº / EDITAL Nº 176/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Processo nº / EDITAL Nº 176/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curitiba/PR, CEP 80060-140 Telefone: (41)3360-4523 / 4521 - http://www.ufpr.br/ Edital nº 176/2019 Processo nº 23075.018942/2019-94

Leia mais

EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 105/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 176/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 176/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 176/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 219/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 219/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 219/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL N.º 354/18 PROGEPE

EDITAL N.º 354/18 PROGEPE EDITAL N.º 354/18 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 12/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 12/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 12/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 320/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 320/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 320/16 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO A Pró Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 119/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 119/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 119/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 429/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 429/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 429/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 233/13 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 233/13 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 233/13 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL Nº 242/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 242/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 242/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL N.º 173/19 PROGEPE Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria nº 2.590 de 26/09/97 e considerando o disposto na Portaria Interministerial

Leia mais

EDITAL Nº 292/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 292/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 292/18 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 444/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 444/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 444/14 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

EDITAL N.º 046/19 PROGEPE

EDITAL N.º 046/19 PROGEPE EDITAL N.º 046/19 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

EDITAL Nº 121/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 121/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 121/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ EDITAL Nº 421/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº. 143/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 204/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 204/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 204/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL N.º 175/19 PROGEPE

EDITAL N.º 175/19 PROGEPE EDITAL N.º 175/19 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

EDITAL N.º 343/18 PROGEPE

EDITAL N.º 343/18 PROGEPE EDITAL N.º 343/18 PROGEPE O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do

Leia mais

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 185/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

Ministério da Educação UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas EDITAL Nº 185/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 185/15 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná, conforme Portaria n.º 2.590 de 26/09/97, e considerando o disposto no Decreto

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ EDITAL Nº 202/17 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 355/18 - PROGEPE/2018

EDITAL Nº 355/18 - PROGEPE/2018 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ Rua Dr. Faivre, 590, - - Bairro Centro, Curi ba/pr, CEP 80060-140 Telefone: (41)3360-4523 / 4521 - h p://www.ufpr.br/ Processo nº 23075.060466/2018-23 EDITAL Nº 355/18 -

Leia mais

EDITAL Nº 139, DE 1º DE ABRIL DE 2019 CARGOS DE PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

EDITAL Nº 139, DE 1º DE ABRIL DE 2019 CARGOS DE PROFESSOR DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR Publicado em: 03/04/2019 Edição: 64 Seção: 3 Página: 71 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas/Departamento de Administração Pessoal EDITAL Nº 139,

Leia mais

EDITAL Nº 178/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 178/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 178/19 -PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais

EDITAL Nº 111, DE 13 DE MARÇO DE 2019 EDITAL Nº 112, DE 13 DE MARÇO DE 2019

EDITAL Nº 111, DE 13 DE MARÇO DE 2019 EDITAL Nº 112, DE 13 DE MARÇO DE 2019 Publicado em: 15/03/2019 Edição: 51 Seção: 3 Página: 75 Órgão: Ministério da Educação/Universidade Federal do Paraná/Reitoria EDITAL Nº 111, DE 13 DE MARÇO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da

Leia mais

EDITAL Nº 169, DE 4 DE ABRIL DE 2014 PROCESSO SELETIVO

EDITAL Nº 169, DE 4 DE ABRIL DE 2014 PROCESSO SELETIVO Nº 66, segunda-feira, 7 de abril de 2014 ISSN 1677-7069 pags 88 e 89 EDITAL Nº 169, DE 4 DE ABRIL DE 2014 PROCESSO SELETIVO Por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade Federal do Paraná,

Leia mais

EDITAL Nº 065/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 065/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 065/18 - PROGEPE CONCURSO PÚBLICO O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade

Leia mais