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1 O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas João Varajão 1, António Trigo 2, João Barroso 1 1 Escola de Ciências e Tecnologia, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro 2 Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, Instituto Politécnico de Coimbra Referência: Varajão, J., A. Trigo e J. Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld, 2011.

2 Conteúdo 1 Descrição sumária Caracterização das grandes empresas portuguesas em termos de TSI Motivações para a adopção de TSI nas empresas Sistemas implementados na empresa Sistemas implementados vs. Sistemas em desenvolvimento/planeados Perfil do gestor de sistemas de informação Sexo, idade, formação académica e área de formação inicial Nome do departamento dirigido pelo gestor de sistemas de informação Nome da função que desempenha e superior hierárquico Actividades mais importantes do gestor de sistemas de informação Competências mais importantes do gestor de sistemas de informação Obstáculos mais significativos que o gestor de sistemas de informação enfrenta Ferramentas utilizadas pelo gestor de sistemas de informação Referenciais, normas e métodos Software de gestão utilizado Nota final... 13

3 1 Descrição sumária Neste documento são apresentados alguns dos principais resultados obtidos com a realização de um estudo que visou caracterizar diversos aspectos da realidade da Gestão de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas. O estudo, cuja recolha de dados decorreu entre Fevereiro e Maio de 2008, envolveu um questionário que foi disponibilizado online a 500 gestores de sistemas de informação de empresas portuguesas dentro do universo das 1000 maiores empresas (em termos de volume de negócios) identificadas pelo INE 1. A selecção da amostra foi casual estratificada. Este público-alvo em particular foi escolhido pois as grandes empresas são geralmente líderes no uso e aplicação das tecnologias e necessitam de possuir departamentos de Tecnologias e Sistemas de Informação (TSI) bem estruturados. Do conjunto de convites enviados aos gestores de sistemas de informação para participação no estudo, não foram entregues 44 devido a dificuldades de comunicação. Como tal, houve um total de 456 questionários efectivamente enviados e entregues, tendo sido recebidas 68 respostas. Destas, nove foram rejeitadas devido a vários grupos de questões terem sido deixados em branco. No final obtiveram-se 59 respostas válidas, o que corresponde a uma taxa efectiva de resposta de 12,9%. Esta taxa não constituiu surpresa dado que é comparável com taxas de resposta de outros estudos realizados em Portugal e noutros países nos últimos anos. É, assim, à luz destas características que devem ser considerados os resultados aqui apresentados. 1 INE (2007). Lista das 1000 maiores empresas portuguesas. Ficheiro de Unidades Estatísticas - FUE - Base Belém: Instituto Nacional de Estatística. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

4 2 Caracterização das grandes empresas portuguesas em termos de TSI 2.1 Motivações para a adopção de TSI nas empresas Melhorar a qualidade de produtos ou serviços Melhorar operações ou processos de produção Aumentar a produtividade dos funcionários Reduzir custos operacionais Melhorar o atendimento ao cliente Melhorar a comunicação entre os funcionários Diferenciar produtos ou serviços em relação à concorrência Reduzir custos de pessoal Lançar novos produtos ou serviços antes dos concorrentes Diversificar a linha de produtos ou serviços Estabelecer parcerias estratégicas Identificar e ocupar novos mercados 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: A motivação mais apontada pelas grandes empresas portuguesas para a adopção de TSI é melhorar a qualidade de produtos ou serviços. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

5 2.2 Sistemas implementados na empresa ERP (Enterprise Resource Planning) BI (Business Intelligence) CRM (Customer Relationship Management) Collaboration & Groupware Workflow SCM (Supply Chain Management) Outros 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: Mais de 90% das empresas têm actualmente sistemas ERP implementados. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

6 2.3 Sistemas implementados vs. Sistemas em desenvolvimento/planeados 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ERP SCM Workflow Collaboration & Groupware CRM BI Outros Sistemas implementados Sistemas em desenvolvimento/planeados Exemplo de interpretação do gráfico: No que respeita a sistemas CRM, aproximadamente 40% das empresas participantes no estudo têm estes sistemas implementados. A curto prazo espera-se que esse número ultrapasse os 55%, considerando os sistemas que neste momento já se encontram planeados e aqueles que estão em desenvolvimento. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

7 3 Perfil do gestor de sistemas de informação 3.1 Sexo, idade, formação académica e área de formação inicial Sexo masculino (86%), com mais de 35 anos (73%), com formação superior (90%), com início de carreira na área das TSI (71%) Engenharias Ciências Gestão TSI Outras 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Área de formação inicial dos gestores de sistemas de informação Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

8 3.2 Nome do departamento dirigido pelo gestor de sistemas de informação 22% 36% Departamento de Sistemas de Informação Departamento de Informática 15% Departamento de Tecnologias e Sistemas de Informação Outros 27% Exemplo de interpretação do gráfico: 36% Das empresas designam o departamento responsável pelas TSI como Departamento de Sistemas de Informação. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

9 3.3 Nome da função que desempenha e superior hierárquico 5% 5% 14% 25% Director de Sistemas de Informação Director de Informática Responsável pelos Sistemas de Informação Gestor de Sistemas de Informação 5% Administrador da área de Sistemas de Informação 7% CIO (Chief Information Officer) Director de Tecnologias da Informação 17% 22% Outras Nome da função desempenhada O gestor de sistemas de informação reporta ao: CEO, administrador ou director geral: em 71% dos casos CFO ou director financeiro: em 20% dos casos Outros: em 9% dos casos Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

10 4 Actividades mais importantes do gestor de sistemas de informação Interagir com os gestores de topo Gerir projectos Tomar decisões estratégicas Optimizar processos de negócio Gerir o desenvolvimento de aplicações Procurar e avaliar oportunidades de TI Negociar em nome da empresa Interagir com fornecedores de TI Resolver problemas operacionais Orçamentar Recrutar, formar e dirigir a equipa de TI Interagir com clientes Representar a empresa em eventos sociais 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: A actividade mais relevante no dia-a-dia do gestor de sistemas de informação é interagir com os gestores de topo. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

11 5 Competências mais importantes do gestor de sistemas de informação Entender os objectivos e processos da empresa Pensar e definir estratégias Liderar e motivar os seus colaboradores Comunicar com eficiência Acompanhar as inovações tecnológicas Dominar questões de ordem técnica Relacionar com os outros Dominar questões de negociação 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: As duas competências mais importantes para o desempenho do gestor de sistemas de informação são entender os objectivos e processos da empresa e pensar e definir estratégias. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

12 6 Obstáculos mais significativos que o gestor de sistemas de informação enfrenta Falta de tempo para pensar e definir estratégias Lista interminável de pedidos e projectos Expectativas irrealistas do corpo de gestão Orçamentos inadequados Dificuldade em demonstrar a mais-valia das TSI Falta de alinhamento entre os objectivos de negócio e as TSI Elevado grau de obsolescência da tecnologia Falta de competências técnicas no departamento de TSI 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: O maior obstáculo que o gestor de sistemas de informação enfrenta no desempenho das suas actividades é falta de tempo para pensar e definir estratégias. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

13 7 Ferramentas utilizadas pelo gestor de sistemas de informação 7.1 Referenciais, normas e métodos CobiT ISO 9000 IT BSC ITIL PMBoK Prince2 Six Sigma 0% 20% 40% 60% 80% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: O IT BSC (Balanced Scorecard) é utilizado por aproximadamente 35% dos gestores de sistemas de informação. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

14 7.2 Software de gestão utilizado Clarity Ca Folhas de cálculo Gestão de projectos HP OpenView IBM Tivoli Microsoft System Center 0% 20% 40% 60% 80% 100% Exemplo de interpretação do gráfico: Cerca de 90% dos gestores de sistemas de informação utilizam folha de cálculo para suporte das suas actividades de gestão. Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

15 8 Nota final O estudo apresentado neste documento faz parte de um conjunto alargado de estudos que nos últimos anos têm vindo a ser desenvolvidos com a participação de gestores de sistemas de informação, visando possibilitar uma melhor compreensão da realidade portuguesa de adopção e gestão de tecnologias e sistemas de informação. Os resultados obtidos com a realização desses estudos permite-nos hoje ter uma melhor percepção do que se passa nas grandes empresas portuguesas, no que se refere à gestão de sistemas de informação, à função sistemas de informação, à adopção de sistemas ERP, à adopção de sistemas CRM, a práticas de outsourcing de serviços de sistemas de informação, a práticas de gestão de projectos de desenvolvimento de software, entre muitos outros aspectos. Tal não seria possível sem a colaboração dos muitos gestores de sistemas de informação que gentilmente acederam a participar nesses estudos e a quem queremos uma vez mais manifestar o nosso agradecimento e disponibilidade. João Varajão (em nome das equipas de trabalho) Varajão, Trigo e Barroso, O Gestor de Sistemas de Informação nas grandes empresas portuguesas, Computerworld,

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