Programa de Educação em TI. Outubro, 2012
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- Mirella Lemos Madeira
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1 Programa de Educação em TI Outubro, 2012
2 Cenário de formação de recursos humanos Alta evasão Apenas 15% dos inscritos concluem os cursos Queda da relação candidatos/vagas Censo ,4% dos cursos estão na rede privada Decreto 9649/1988 inibiu o ensino técnico Queda dos recursos para qualificação (FAT)
3 Conseqüências Carência de recursos humanos que atendam a demanda do setor Baixa competitividade Baixa integração empresa escola Defasagem tecnológica Fonte: Observatório Softex Aumento do custo Brasil Comprometimento da qualidade na formação Desconexão geográfica entre demanda X oferta 92 mil 140 mil
4 Perspectiva do setor de TI e desafio em educação MERCADO EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO Forte crescimento em TIC, 13% de 2011 US$ 112,5 Bi 2. Oportunidade em exportação e internacionalização do setor 3. Setor demandante de mão-de-obra 750 mil novos postos até Salário médio duas vezes e meia média nacional 1. Propiciar aos jovens uma carreira sólida, de oportunidades, em um mercado global e que paga bons salários em várias regiões do país 2. Necessidade de aumento da base da pirâmide para aumento de competitividade Salário Comparado, TIC vs. Total Brasil Salário médio mensal 2010, R$ Economia Geral Fonte: Brasscom Setor de TIC 1.499, Seleção criteriosa para redução da evasão e aumento da empregabilidade 4. Conexão direta da demanda (empresas) com os alunos (oferta) 5. Ajuste tecnológico entre o que é ensinado e o aplicado 6. Minimizar a carência de profissionais para o setor de TI
5 Demanda de recursos humanos Brasscom / Região 0,12% 34 mil vagas 2,18% Recife Salvador 18,5% Brasília Goiania Curitiba Porto Alegre 8,98% 70,2% Belo Horizonte Grande São Paulo Interior do Estado Rio de Janeiro Fonte: Brasscom
6 Perguntas, ainda sem respostas Como atender esta demanda e acompanhar o crescimento? Como identificar as pessoas com perfil para as oportunidades? Como manter o padrão de formação, com escala, qualidade e custos adequados, com dispersão geográfica?
7 Processo de formação de RH PROCESSO DE CAPACITAÇÃO BRASSCOM Jovens acima de 16 anos Seleção através de ferramenta online com aplicação presencial Cursos Telepresenciais Certificação EMPREGO BASE DA PIRÂMIDE Desenvolvedor Programador Carreira
8 Demanda de profissionais em 8 estados do Brasil BAHIA DISTRITO FEDERAL MINAS GERAIS PARANÁ FUNÇÕES SETOR DE TI Administrador de Banco de Dados Administrador de Redes Administrador de Sistemas Operacionais Analista de Desenvolvimento de Sistemas Analista de Redes e de Comunicação de Dados Analista de Sistemas de Automação Analista de Suporte Computacional Engenheiros de Aplicativos em Computação Engenheiros de Sistemas Operacionais em Computação Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação Operador de Computador (inclusive microcomputador) Operador de Rede de Teleprocessamento Programador de Internet Programador de Sistema da Informação Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (helpdesk) Técnico de Comunicação de Dados Técnico de Rede (telecomunicações) Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática PERNAMBUCO RIO DE JANEIRO RIO GRANDE DO SUL SÃO PAULO FUNÇÕES SETOR DE TI Administrador de Banco de Dados Administrador de Redes Administrador de Sistemas Operacionais Analista de Desenvolvimento de Sistemas Analista de Redes e de Comunicação de Dados Analista de Sistemas de Automação Analista de Suporte Computacional Engenheiros de Aplicativos em Computação Engenheiros de Sistemas Operacionais em Computação Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação Operador de Computador (inclusive microcomputador) Operador de Rede de Teleprocessamento Programador de Internet Programador de Sistema da Informação Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (helpdesk) Técnico de Comunicação de Dados Técnico de Rede (telecomunicações) Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática
9 O projeto Brasil Mais TI Objetivo: mitigar parte da lacuna de mão-de-obra no setor de TI Tecnologia: 2 Portais, 1 Blog, 2 Redes Sociais, 1 Sistema de Vagas e 2 LMSs Conteúdo: horas de conteúdo e-learning profissionalizante, (padrão MEC), mediação de redes sociais. Intermediação entre Vagas e Profissionais Empréstimo de imagem: conteúdo de Hubs Sociais Promoção de Cursos Estimulo á Carreira
10 Brasil Mais TI
11 Brasil Mais TI - Etapas
12 Brasil Mais TI Programe Seu Futuro
13 Brasil Mais TI Programe Seu Futuro
14 Brasil Mais TI Programe Seu Futuro Moradia Transportes Utilidades Alimentação Entretenimento Roupas Saúde Cuidados pessoais Extras Poupança
15 Brasil Mais TI Programe Seu Futuro
16 Brasil Mais TI Teste de Interesses
17 Brasil Mais TI Teste de Interesses
18 Brasil Mais TI Capacitação
19 Brasil Mais TI Capacitação
20 Brasil Mais TI Capacitação Nome do Curso Aplicativos BrOffice Arquitetura de Computadores Comunicação e Técnicas de Apresentação Matemática Aplicada Programação de Páginas Web Redes Locais de Computadores Redes Remotas de Computadores Sistemas de Conectividade Sistemas Operacionais Algoritmos Elementos de Programação Elementos de Projetos de Informática Lógica de Programação Programação Aplicada (Cobol) Tipo de Curso Cursos Livres Capacitação Cobol Algoritmos Comunicação Visual para Web Elementos de Programação Elementos de Projetos de Informática Interface com Banco de Dados Lógica de Programação Programação Aplicada (.Net) Algoritmos Comunicação Visual para Web Elementos de Programação Elementos de Projetos de Informática Interface com Banco de Dados Lógica de Programação Programação Aplicada (Java) Capacitação.NET
21 Brasil Mais TI Capacitação
22 Brasil Mais TI Capacitação
23 Brasil Mais TI Vagas
24 Brasil Mais TI Relacionamento
25 Brasil Mais TI Relacionamento
26 Brasil Mais TI Relacionamento
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