MANUAL DE UTILIZAÇÃO

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1 MANUAL DE UTILIZAÇÃO Rede Cmpleta Orientações Gerais

2 Geremed Saúde e Segurança Ocupacinal Ltda. 2011

3 3 de Prezad Cliente: Parabéns! Vcê é um CLIENTE GEREMED e para nós, iss é um mtiv de grande satisfaçã. Nss cmprmiss cm sua empresa é ferecer melhr serviç na área de Saúde e Segurança n Trabalh. Garantims a qualidade ns prcediments médics, na implantaçã das nrmas de segurança e em tda a assessria que prestams. Para iss cntams cm um quadr de prfissinais experientes e especializads, além de uma ampla rede credenciada. Para usufruir ainda melhr de nsss serviçs, leia cm atençã este manual de utilizaçã, pis ele cntém tdas as rientações para crret cumpriment das Nrmas Regulamentadras e para us ds serviçs da GEREMED. Cm instruções para encaminhament ds trabalhadres às cnsultas, indicações de segurança, bem cm mdels de guias, fichas de atualizaçã cadastral e tda a nssa rede credenciada dispnível. Em cas de dúvidas u sugestões, entre e cntat cnsc pel telefne: (11) u Estams sempre à dispsiçã para melhr atendê-l. Luis Fernand Passs Gerevini Diretr Geral Cuidar da saúde e da integridade física de seus trabalhadres é cuidar de seu patrimôni.

4 Manual de Utilizaçã 1 CONTATOS 6 1. Infrmações sbre PCMSO: 6 2. Infrmações sbre PPRA: 6 3. Atendiment a cliente: 6 4. Pagaments: 6 INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA 7 1. O que é PPRA? 7 2. Cm deve ser feit PPRA? 7 3. Minha empresa deve realizar as adequações e crreções indicadas n PPRA? 7 4. Qual a validade d PPRA? 7 5. O que a empresa deve manter arquivad? 7 6. Autônms, terceirizads e cperads devem ser incluíds n PPRA? 7 7. Cm fazer avaliações quantitativas? 8 8. Quem tem acess a PPRA? 8 INFORMAÇÕES SOBRE O PCMSO 9 1. O que é PCMSO? 9 2. Cm é feit PCMSO? 9 3. Quais tips de exames médics fazem parte d PCMSO? 9 4. Qual a validade d PCMSO? 9 5. De que frma deve ser utilizad PCMSO? 9 6. O que é ASO? O que significa estar "apt" para trabalh? Onde realizar as cnsultas médicas? Os exames periódics pdem ser realizads na minha empresa? E se alguns funcináris nã estiverem presentes n dia que médic estiver fazend s exames periódics? As cnsultas médicas serã cbradas? E s exames cmplementares? Quand a empresa pde deixar de fazer algum exame médic? O PCMSO precisa de relatóri? O que acntece quand é cnstatada alguma dença n exame demissinal? Quand emitir CAT? 11 INFORMAÇÕES SOBRE TREINAMENTOS CIPA/Designad de CIPA: Primeirs Scrrs: Brigada de Incêndi: 12 Dúvidas Freqüentes: Qual é a validades destes curss? Quais leis exigem estes treinaments? Quais curss sã brigatóris para a minha empresa? 12 Relaçã de Nrmas Regulamentadras (NR) 14 INFORMAÇÕES SOBRE O PPP e LTCAT. 17 Nex Técnic Epidemilógic Previdenciári e Fatr Acidentári de Prevençã 19

5 REDE CREDENCIADA 20 INSTRUÇÕES PARA ENCAMINHAR SEU FUNCIONÁRIO À CONSULTA 21 REDE DE CONSULTÓRIOS E LABORATÓRIOS Sã Paul Capital Grande Sã Paul Interir e Litral OUTROS ESTADOS Distrit Federal Paraná Ri de Janeir Ri Grande d Sul 264 LABORATÓRIOS POR ESPECIALIDADES 27

6 6 de CONTATOS Slicitams que registrem s endereçs eletrônics da GEREMED para facilitar a cmunicaçã cnsc. 1. Infrmações sbre PCMSO: pcms@geremed.cm.br Alterações e nvas funções em sua empresa (para atualizaçã d PCMSO); Alterações n cadastr ds empregads: Exames de Admissã, Exames de Demissã, Exames Periódics, Exames de Retrn a Trabalh e Exames de Mudança de Funçã; Cmunicaçã de abertura de CAT para registr n PPP; Slicitações para a área médica; Slicitações de emissã u entrega d PPP - Perfil Prfissigráfic Previdenciári ds empregads. 2. Infrmações sbre PPRA: marcus@geremed.cm.br u fabi@geremed.cm.br Slicitações de visitas para alteraçã de funçã u renvaçã d PPRA; Assunts referentes à CIPA; Esclareciments sbre PPP u qualquer assunt técnic. 3. Atendiment a cliente: guilherme@geremed.cm.br Slicitaçã de Mapas de Risc, Ordens de Serviç e utrs; Slicitações de treinaments brigatóris; Dúvidas, esclareciments, reclamações; Slicitaçã de rçaments. 4. Pagaments: faturament@geremed.cm.br Infrmações a respeit de ntas fiscais, faturas, blets, etc.

7 7 de INFORMAÇÕES SOBRE O PPRA 1. O que é PPRA? O Prgrama de Prevençã de Riscs Ambientais é um dcument que registra tds s riscs a que s funcináris estã expsts dentr d ambiente de trabalh. O bjetiv d PPRA é estabelecer uma metdlgia de açã que garanta a preservaçã da saúde e integridade ds trabalhadres frente as riscs existentes ns ambientes de trabalh. Cmplementam PPRA as avaliações quantitativas indicadas neste dcument. 2. Cm deve ser feit PPRA? Nsss prfissinais de Segurança d Trabalh inspecinarã tdas as áreas da empresa, realizarã medições e acmpanharã as atividades ds trabalhadres. Depis de cncluída a inspeçã, será elabrad crngrama de ações, determinand as crreções a serem feitas e s respectivs prazs. A visita d prfissinal de Segurança d Trabalh será agendada previamente e a inspeçã nas áreas de trabalh será sempre acmpanhada pr um respnsável da empresa. 3. Minha empresa deve realizar as adequações e crreções indicadas n PPRA? Sim. As medidas crretivas indicadas n crngrama de ações devem ser cumpridas para atender às Nrmas d Ministéri d Trabalh. O nã cumpriment d crngrama de ações d PPRA pderá expr sua empresa às penalidades, que vã de multas até interdições. 4. Qual a validade d PPRA? O PPRA é válid pr um an, devend ser alterad antes desta data sempre que nvs riscs e funções frem intrduzids na empresa. A Geremed assegura as seus clientes a renvaçã u atualizaçã d PPRA antes d praz anual em cas de mudanças d ambiente d trabalh, mtivadas pela intrduçã de nvs equipaments, mudanças de prcesss, inclusã de nvas matérias primas u alterações de layut que justifiquem nva análise. 5. O que a empresa deve manter arquivad? O PPRA e PCMSO: pr n mínim 20 ans. As medições quantitativas realizadas a cada an: pr n mínim 20 ans. C.A. - Certificad de Aprvaçã ds EPIs adquirids pela empresa: pr 20 ans. Prtcls de Treinament em Segurança e Saúde Ocupacinal e Entrega para us de EPIs de cada trabalhadr: pr 20 ans. Análises ergnômicas das funções: manter arquivada sempre a última atualizaçã. PPP (arquiv eletrônic): até a apsentadria ds trabalhadres. Também devem ser arquivads s prtcls de entrega d PPP para s ex-empregads. 6. Autônms, terceirizads e cperads devem ser incluíds n PPRA? Nã, prém, tmadr de serviçs terceirizads u cperads tem respnsabilidade civil, criminal e trabalhista sbre esses trabalhadres, slidariamente às empresas que terceirizam

8 8 de mã de bra e seus equiparads. Assim, recmendams as nsss clientes que n cas de terem estes trabalhadres em suas empresas, exijam de seus prestadres de serviçs ttal cumpriment das nrmas de seguranças. 7. Cm fazer avaliações quantitativas? As avaliações quantitativas indicadas n PPRA referentes a agentes químics, físics e bilógics deverã ser feitas pr mei de equipaments específics e pr empresas especializadas, que emitirã lauds de avaliaçã. Estas medições serã parte cmplementar d PPRA e necessárias para caracterizar u nã se existe insalubridade. 8. Quem tem acess a PPRA? O PPRA é um dcument de livre acess a tds s trabalhadres, para cnheciment ds riscs de seus setres e funções. Também terá livre acess s integrantes da CIPA, sindicats e autridades cmpetentes. A antecipaçã, recnheciment, cntrle e mnitrament ds riscs permitem que as empresas realizem melhrias cntínuas em seus ambientes de trabalh, evitand prejuízs ecnômics, acidentes e denças de trabalh, autuações fiscais e passiv trabalhista.

9 9 de INFORMAÇÕES SOBRE O PCMSO 1. O que é PCMSO? O Prgrama de Cntrle Médic de Saúde Ocupacinal é um dcument que direcinará as ações de saúde para s trabalhadres de sua empresa. A NR nº 7 estabelece que tds s empregadres e instituições que admitam trabalhadres cm empregads, têm a brigaçã de elabrar e implantar um Prgrama de Saúde Ocupacinal (PCMSO), cm bjetiv de prmver e preservar a saúde de seus trabalhadres. 2. Cm é feit PCMSO? Cm base n PPRA PCMSO é elabrad após a identificaçã ds riscs de cada setr/funçã, ns quais cnstam as avaliações qualitativas e quantitativas ds riscs, incluind s efeits atenuantes pela existência de EPCs (Equipament de Prteçã Cletiva) e EPIs (Equipament de Prteçã Individual). O PCMSO nã é um prgrama islad e deverá sempre levar em cnsideraçã que dizem as demais NRs. Após a elabraçã d prgrama de saúde de sua empresa, s trabalhadres deverã realizar s exames médics (clínics e labratriais) indicads n prgrama. 3. Quais tips de exames médics fazem parte d PCMSO? Exames: admissinais, demissinais, de mudança de funçã, de retrn a trabalh e periódics. Também integram PCMSO s exames cupacinais cmplementares de labratóri, que sã aqueles vinculads a cada funçã de sua empresa e as riscs que s trabalhadres estã expsts. Cnsulte sempre as tabelas d PCMSO antes de encaminhar um funcinári para a cnsulta a fim de certificar-se que nã haja exames labratriais exigids para a funçã. 4. Qual a validade d PCMSO? O PCMSO é válid pr um an, devend ser alterad antes dessa data quand nvs riscs frem intrduzids na empresa e gerarem alterações n PPRA u utrs lauds que s identificaram. 5. De que frma deve ser utilizad PCMSO? O PCMSO será utilizad nas seguintes situações: Para identificar e cnscientizar s trabalhadres quant à peridicidade e s tips de exames cmplementares de cada funçã. Para rganizar s prcesss administrativs quant as exames médics admissinais, demissinais, periódics, mudança de funçã e retrn a trabalh. Para apresentá-l à Fiscalizaçã de Órgãs Públics, Justiça d Trabalh u Sindicats. Pderá ser slicitad pr algum cliente seu quand huverem funcináris seus alcads nas dependências d seu cliente.

10 10 de 6. O que é ASO? ASO é Atestad de Saúde Ocupacinal. Para cada exame médic realizad médic emitirá ASO em duas vias. A primeira via ficará arquivada n lcal de trabalh d trabalhadr (inclusive em canteirs de bras e frentes de serviç) e a segunda via será entregue a trabalhadr. 7. O que significa estar "apt" para trabalh? O apt u inapt é a cnclusã a que médic chega para decidir se empregad pderá u nã trabalhar em determinada funçã. Atestar que funcinári está "apt" nã quer dizer que a pessa nã tenha dença nenhuma, quer dizer que para aquela funçã que vai citada n ASO, a pessa está prnta para executá-la. Da mesma frma, atestar "inapt" nã quer dizer que a pessa tenha denças graves u sérias, quer dizer que para aquela funçã que é citada n ASO, a pessa está cntra-indicada. O empregad pde estar apt para uma determinada funçã e nã estar apt para utra. Pr exempl, um trabalhadr ids e hipertens cntrlad pde estar apt para trabalhar cm recepcinista e nã estar apt para trabalhar cm servente de pedreir. 8. Onde realizar as cnsultas médicas? A empresa pderá encaminhar seus trabalhadres para realizar cnsultas na Clínica Brklin, sede da GEREMED u em qualquer Clínica Médica Credenciada pela GEREMED, dependend d que estiver dispst n cntrat de sua empresa. Atençã: Cnsultas de Retrn a Trabalh deverã ser realizadas na Clínica Brklin. 9. Os exames periódics pdem ser realizads na minha empresa? Sim. O médic da GEREMED pderá ir até a sua empresa realizar s exames periódics dependend da negciaçã cntratual. 10. E se alguns funcináris nã estiverem presentes n dia que médic estiver fazend s exames periódics? Eles deverã ser encaminhads à Clínica Brklin nde médic estará cm s seus prntuáris. A cnsulta é feita smente cm hra marcada. 11. As cnsultas médicas serã cbradas? E s exames cmplementares? Para s clientes que pagam mensalidades, as cnsultas médicas nã têm cust adicinal, pis já fazem parte d cust da implantaçã d PCMSO. Os exames cmplementares indicads n PCMSO serã cbrads cnfrme tabela de preçs da GEREMED. Os clientes que pagam à vista pel PCMSO devem pagar as cnsultas médicas e exames cmplementares. 12. Quand a empresa pde deixar de fazer algum exame médic?

11 11 de Empresas cm Grau de Risc 1 e 2 pderã deixar de realizar exame médic demissinal se desligament d trabalhadr fr feit n praz de até 135 dias de seu últim exame médic. Empresas cm Grau de Risc 3 e 4 também pderã deixar de realizar exame médic demissinal, se huver algum ASO anterir cm data de n máxim 90 dias. Nestes cass infrme imediatamente a Geremed pel pcms@geremed.cm.br, para atualizações ds trabalhadres cadastrads em sua empresa. 13. O PCMSO precisa de relatóri? Sim, a fim de cada an de vigência d PCMSO a GEREMED emite um Relatóri anual cm tdas as infrmações pertinentes. Este Relatóri será assinad pel médic d trabalh crdenadr d PCMSO de sua empresa. 14. O que acntece quand é cnstatada alguma dença n exame demissinal? Se n exame médic demissinal fr cnstatada alguma dença, deverá ser verificad se a dença tem nex cm trabalh. Se tiver, empregad nã pderá ser demitid, send necessária a emissã d CAT - Cmunicad de Acidente d Trabalh a INSS. Se nã tiver nex cm trabalh e a dença cnstatada nã impedir de cntinuar executand aquela mesma funçã em utrs lcais, empregad pderá ser demitid nrmalmente. Entretant, se a dença nã tiver nex cm trabalh, mas empregad nã estiver apt para cntinuar executand a mesma funçã em utrs lcais, prque a dença exige tratament urgente e afastament d trabalh, a Delegacia Reginal d Trabalh e Cnselh Reginal de Medicina rientam que seja cncedid "inapt" a trabalhadr, para que pssa ser encaminhad a INSS. Quand d retrn a trabalh a partir da alta pel INSS, entã pderá prsseguir cm a demissã. 15. Quand emitir CAT? O CAT deve ser emitid pela empresa, quand fr cnstatad acidente de trabalh u dença cupacinal. O praz legal para abertura de CAT e seu devid registr n pst d INSS (em cas de CAT impress) u envi pela INTERNET (em cas de CAT preenchid n cmputadr, diret n sistema d INSS), é de 24 hras a partir d acidente crrid. Após este períd, de acrd cm a legislaçã, CAT deve ser acmpanhad de carta d emitente justificand atras na cmunicaçã.

12 12 de INFORMAÇÕES SOBRE TREINAMENTOS Os treinaments que a GEREMED realiza prmvem a segurança, cnheciment e s cuidads para melhr atender a empregadr e as trabalhadres. Tds s treinaments sã ministrads pr instrutres capacitads e certificads. Cnheça abaix alguns ds treinaments que a GEREMED ferece: 1. CIPA/Designad de CIPA: O bjetiv deste curs é a capacitaçã, treinament e infrmações gerais sbre prevençã de acidentes e denças decrrentes d trabalh, de md a trnar cmpatível permanentemente trabalh cm a prevençã da vida e a prmçã da saúde d trabalhadr. Tda empresa, pela lei 6.514, prevê na Nrma Regulamentadra nº. 5 (NR-5), item 5.32, treinament para s membrs da CIPA. Dependend da quantidade de funcináris de cada empresa é necessári que haja uma CIPA Cnstituída (cmissã cmpleta) u apenas um Designad de CIPA (um únic funcinári treinad). 2. Primeirs Scrrs: Tda empresa está brigada a ferecer treinament de Primeirs Scrrs pel mens a um funcinári de cada turn de trabalh, de acrd cm previst na Nrma Regulamentadra nº. 7 (NR-7) d Ministéri d Trabalh e Empreg.Brigada de Incêndi: É uma rganizaçã interna frmada pels empregads da empresa, preparada e treinada para atuar cm rapidez e eficiência em cass de princípis de incêndi.a Brigada de Incêndis é frmada de acrd cm a Instruçã Técnica nº. 017/01 - Brigada de Incêndi - prevista n Decret Estadual nº /01 - Crp de Bmbeirs - e na Nrma Regulamentadra nº. 23 (NR-23), baixada pel Ministéri d Trabalh e Empreg, e nrmas d Segur Incêndi das Cmpanhias de Segurs. Dúvidas Freqüentes: 1. Qual é a validades destes curss? Estes curss têm validade máxima de um an, e se funcinári treinad se desligar da empresa pr qualquer mtiv, a empresa deverá encaminhar utr para ser treinad imediatamente. 2. Quais leis exigem estes treinaments? A Lei nº de 22/12/77 Prtaria nº de 08/06/78 e Nrmas Regulamentadras específicas também determinam sbre s respectivs treinaments: NR-5 (CIPA) e NR-23 (Brigada de Incêndi). 3. Quais curss sã brigatóris para a minha empresa? CIPA (cnstituída u designada): Sua empresa deverá fazer a CIPA Cnstituída u Designad de CIPA dependend d númer de funcináris e grau de risc de cada empresa.

13 13 de Primeirs Scrrs: É brigatóri para tdas as empresas, independente d númer de funcináris. Brigada de Incêndi: A partir de 750 m² de área cnstruída.

14 14 de RELAÇÃO DE NORMAS REGULAMENTADORAS (NR) NR 01 - ORDENS DE SERVIÇOS NR 04 - SESMT NR 05 - CIPA - Através da NR-5, as empresas têm a brigaçã de frmar e treinar a Cmissã Interna de Prevençã de Acidentes (CIPA), cndicinada a grau de risc, númer de funcináris pr estabeleciment e códig de atividade ecnômica da empresa. - As empresas que nã se enquadrarem n quadr 1 da NR 05 deverã DESIGNAR um funcinári respnsável pel cumpriment ds bjetivs desta NR. - Treinament para s membrs da CIPA e manter s Certificads válids (1 an). - Mapa de Riscs Ambientais. - SIPAT - Semana Interna de Prevençã de Acidentes de Trabalh NR 06 - EPI - Definiçã, ds EPI (Equipament de Prteçã Individual), de acrd cm s riscs de cada funçã. - Treinament de utilizaçã e manutençã. NR 07 - PCMSO - O PCMSO tem cm bjetiv a prmçã e a preservaçã da saúde d cnjunt de trabalhadres da empresa em relaçã as riscs a que está expst, em sua atividade labral. - OBRIGATÓRIO A TODOS QUE TENHAM EMPREGADOS - CLT: - Cmpreende uma avaliaçã d ambiente nde trabalh é realizad. Cm esta avaliaçã médic elabra um crngrama, nde cnstam s exames e a peridicidade de acrd cm a funçã e risc. - Relatóri Anual Após venciment d PCMSO, é elabrad um relatóri anual. Nele devem cnstar s exames feits e númer de exames alterads. Númer de exames. Natureza ds exames realizads e resultads cnsiderads anrmais. NR 09 - PPRA - Avalia as cndições d ambiente de trabalh em relaçã as riscs físics, químics e bilógics caracterizand a expsiçã que s funcináris estã sujeits, sua ncividade e a utilizaçã de EPI - Equipaments de Prteçã Individual, prevenind a crrência de acidentes, lesões e dans à saúde. - O PPRA deve ser cmplementad cm infrmações de utrs lauds e avaliações que quantificam s eventuais agentes de riscs, pr exempl, calr, ruíd, agentes químics, etc.

15 15 de NR 10 - LAUDO ELÉTRICO E LAUDO DE PÁRA RAIOS - Estes lauds sã realizads pr Engenheir Elétric que avalia as Instalações e s serviçs em Eletricidade de sua empresa. Estes lauds têm validade de 1 an e devem ter ART. - A principal causa de incêndis deve-se a instalações elétricas precárias e sbrecarregadas. NR 12 - PPRPS - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS - Este prgrama tem pr bjetiv garantir a prteçã adequada à saúde e integridade física de tds s trabalhadres envlvids cm as diversas frmas e etapas de us das prensas e/u ds equipaments similares, através de um planejament estratégic e seqüencial das medidas de segurança que devem ser implantadas em prensas e equipaments similares. NR 13 - CALDEIRAS E VASO DE PRESSÃO - Inspeçã e laud anual cm ART feit pr engenheir. NR 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES - Avaliaçã quantitativa ds agentes de riscs d ambiente (Físics, Químics, e Bilógics) que seu funcinári está expst, caracterizand-se u nã a necessidade de pagament d ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. NR 16 - PERICULOSIDADE - Avaliaçã das Atividades e Operações Perigsas que pssam estar submetids s seus funcináris caracterizand-se u nã a necessidade de pagament d ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. NR 17 - ERGONOMIA - Avaliaçã d cnfrt pstural em relaçã a trabalh. Quant a mbiliári, a ambiente e à maneira cm trabalh é executad. - A avaliaçã ergnômica nã tem praz de validade e deverá ser atualizada sempre que huver alterações n ambiente, n mbiliári e n métd de trabalh. NR 23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS - Vistria das instalações e sistemas de cmbate a incêndi cm recmendações para regularizaçã. Imprtante para a Vistria d Crp de Bmbeirs, para fins de btençã d AVCB. - Frmaçã e Treinament de brigada de Incêndi. NR 24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS NR 25 - RESÍDUOS INDUSTRIAIS NR 26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA NR 27 - REGISTRO PROFSSIONAL DO TÉCNICO EM SEGURANÇA

16 16 de NR 28 - FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES NR 29 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PORTUÁRIO NR 30 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AQUAVIÁRIO NR 31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA, SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA NR 32 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE NR 33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS Mais infrmações:

17 17 de INFORMAÇÕES SOBRE O PPP E LTCAT. O PPP - Perfil Prfissigráfic Previdenciári é um frmulári cm camps a serem preenchids cm tdas as infrmações relativas a empregad, cm pr exempl, a atividade que ele exerce, agente nciv a qual está expst, a intensidade e a cncentraçã d agente, exames médics clínics, além de dads referentes à empresa. O frmulári deve ser preenchid pelas empresas que exercem atividades que expnham seus empregads a agentes ncivs químics, físics, bilógics u assciaçã de agentes prejudiciais à saúde u à integridade física (rigem da cncessã de apsentadria especial após 15, 20 u 25 ans de cntribuiçã). Além diss, tds s empregadres e instituições que admitam trabalhadres cm empregads d Prgrama de Prevençã de Riscs Ambientais e d Prgrama de Cntrle Médic de Saúde Ocupacinal, de acrd cm Nrma Regulamentadra nº. 9 da Prtaria nº /78 d MTE, também devem preencher PPP. Nta: É necessári preenchiment d PPP, pelas empresas, para tds s empregads. De acrd cm a Instruçã Nrmativa/INSS/DC nº. 99 de 05/12/2003, após a implantaçã d PPP em mei magnétic, pela Previdência Scial, esse dcument será exigid para tds s segurads, independentemente d ram de atividade da empresa e da expsiçã a agentes ncivs. A cmprvaçã da efetiva expsiçã a agentes ncivs será feita mediante frmulári própri d INSS, Perfil Prfissigráfic Previdenciári, que será preenchid pela empresa u seu prepst cm base em LTCAT - Laud Técnic de Cndições Ambientais d Trabalh expedid pr médic d trabalh u engenheir de segurança d trabalh, u utrs dcuments cm PPRA, PCMSO e utrs Lauds de quantificaçã de agentes de riscs, para fins de cmprvaçã da expsiçã a agentes ncivs prejudiciais à saúde u à integridade física. As cperativas de prduçã, em que seus cperads n exercíci das atividades sejam expsts a cndições especiais, deverã elabrar PPP ds cperads cnfrme a Instruçã Nrmativa/INSS/DC nº. 087, de 27 de març de O PPP das cperativas de trabalh será elabrad cm base nas infrmações frnecidas pela empresa cntratante. A apresentaçã d LTCAT será exigida para s períds de atividade exercida sb cndições especiais apenas a partir de 14 de utubr de 1996, excet n cas d agente nciv ruíd, que exige apresentaçã de laud para tds s períds declarads. Quand huver desligament d empregad, a empresa é brigada a frnecer uma via autêntica d PPP a trabalhadr, sb pena de multa, cas nã faça. Observaçã: De acrd cm a Instruçã Nrmativa/INSS/DC nº. 99, de 05/12/2003, a partir de 1º de janeir de 2004 a cmprvaçã d exercíci de atividade especial será feita pel PPP, emitid pela empresa cm base em laud técnic de cndições ambientais de trabalh expedid pr médic d trabalh u engenheir de segurança. O PPP cntemplará, inclusive, infrmações pertinentes as frmuláris acima, s quais deixarã de ter eficácia. A empresa (u equiparada à empresa) deverá elabrar PPP de frma individualizada para seus empregads, trabalhadres avulss e cperads expsts a agentes ncivs químics,

18 18 de físics, bilógics u assciaçã de agentes prejudiciais à saúde u à integridade física, cnsiderads para fins de cncessã de apsentadria especial. E ainda, para fins de cncessã de benefícis pr incapacidade, a partir de 1º de janeir de 2004, a Perícia Médica d INSS pderá slicitar PPP à empresa, cm vistas à fundamentaçã d recnheciment técnic d nex causal e para avaliaçã de ptencial labrativ, bjetivand prcess de reabilitaçã prfissinal. A exigência da apresentaçã d LTCAT será dispensada a partir de 1º de janeir de 2004, data da vigência d PPP, devend, entretant, permanecer na empresa à dispsiçã da Previdência Scial. Entretant, para períds labrads até 31 de dezembr de 2003, será aceit DIRBEN (antig SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030), desde que emitid até essa data. Quand PPP fr apresentad cntempland períds labrads até 31 de dezembr de 2003, nã é necessária a apresentaçã d DIRBEN-8030 (antig SB-40, DISES-BE 5235, DSS- 8030). LTCAT - Laud Técnic das Cndições d Ambiente de Trabalh Exigência Legal Lei 8.213/91 e suas mdificativas através das denminadas IN - Instruções Nrmativas d INSS acerca d dcument base para fins de preenchiment d PPP - Perfil Prfissigráfic Previdenciári. Para períds labrads entre 14/10/1996 e 31/12/2003*: O frmulári para requeriment de apsentadria especial é Laud Técnic de Cndições Ambientais de Trabalh (LTCAT), para tds s agentes ncivs. Para períds labrads a partir de 1º/1/2004*: Perfil Prfissigráfic Previdenciári (PPP). * quand fr apresentad PPP abrangend também s períds labrads até 31/12/2003, serã dispensads s demais dcuments (antigs frmuláris e LTCAT). Em substituiçã a LTCAT, pderã ser aceits utrs lauds técnics, desde que em cnfrmidade cm a legislaçã previdenciária.

19 19 de NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO E FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO O Decret altera Regulament da Previdência Scial e estabelece algumas mdificações imprtantes n que diz respeit à aplicaçã, acmpanhament e avaliaçã d FAP - Fatr Acidentári de Prevençã e d NTE - Nex Técnic Epidemilógic. Em pucas palavras, NTE muda a maneira da classificaçã d grau de risc das empresas e vincula denças que antes nã eram cupacinais a grau de risc de atividade de cada empresa. A tabela cm a relaçã das denças e riscs pde ser encntrada n Anex II d Decret Entre tais denças estã algumas cmuns, cm estresse, anemias, arritmia e hiptireidism. O resultad prátic para as empresas é que elas pderã ter reduçã u aument na alíquta d impst pag à Previdência, SAT (Segur de Acidente de Trabalh), e esse aument pderá chegar a 100% em alguns cass. Entretant, existem medidas que pdem reduzir percentual d impst em até 50%. Cnsulte a GEREMED.

20 REDE CREDENCIADA

21 21 de 27 INSTRUÇÕES PARA ENCAMINHAR SEU FUNCIONÁRIO À CONSULTA É necessári preencher a Guia de Encaminhament para Cnsultas cm tdas as infrmações slicitadas. A falta de infrmaçã pderá fazer cm que funcinári tenha que esperar a GEREMED entrar em cntat cm sua empresa, u a falta de infrmações pderá deixar utrs dcuments cm falhas. Cnsulte as planilhas d PCMSO para verificar há necessidade d funcinári realizar algum exame labratrial, neste cas, encaminhe funcinári primeir a labratóri que realiza estes exames e quand s resultads chegarem à GEREMED vcê será infrmad para que encaminhe funcinári para a cnsulta clinica. Lembre-se que s exames labratriais têm validade, entã nã demre a encaminhar para a cnsulta clínica funcinári que já s realizu. Exija sempre a via d ASO que pertence à empresa, a cada cnsulta clínica funcinári recebe ASO em duas vias, uma é dele e a utra a empresa deverá arquivar pr pel mens 20 ans. Em cas de cntrataçã de trabalhadr cuja funçã nã esteja indicada n PCMSO nem n PPRA, cmunique imediatamente a Geremed para a atualizaçã destes dcuments. Antes de encaminhar seu funcinári a uma cnsulta, cnfira s lcais e hráris de atendiment. IMPORTANTE Os exames médics de Retrn a Trabalh deverã ser realizads na Clínica Brklin, sede da Geremed, sã eles: Afastament médic, mtivad pr acidente d trabalh, dença d trabalh, cirurgias, parts u utras denças que nã sejam cupacinais, e ainda desligament para apsentadria u acmpanhament e rientaçã sbre CAT. Lembre-se: Estes cass deverã ser supervisinads diretamente pela perícia médica da GEREMED. Os funcináris só deverã ser encaminhads para s cnsultóris após realizar s exames labratriais prevists n PCMSO de sua empresa. Os médics da Geremed pderã slicitar exames cmplementares preventivs de acrd cm as infrmações ds pacientes A Geremed nã se respnsabilizará pr multas d Ministéri d Trabalh, Previdência Scial u Vigilância Sanitária quand sua empresa nã cumprir as recmendações e s exames prevists n PCMSO..

22 22 de 27 REDE DE CONSULTÓRIOS E LABORATÓRIOS 1. Sã Paul 1. Capital Centr Brklin Ipiranga Lili Medicina: Praça da Sé, 96 7º andar sala 705. Telefne: / Segunda à sexta das 8h às 17h20. Atendiment pr rdem de chegada. Geremed: Avenida Sant Amar, cj. 94-9º andar. Telefnes: e Atendiment diári cm hra marcada. Jabaquara O Lapa O Liberserv: Rua Bm Pastr, 1042.Telefne: Terças, quartas e quintas das 14h às 15h. Atendiment cm hra marcada. Mell: Rua das Bucuíbas, 75 Jabaquara - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 18h. Atendiment cm hra marcada. Prever: Rua Antni Raps, 38 Lapa. Telefne: Segunda à Sexta das 8h às 17h. Atendiment cm hra marcada. O Mell: Av. Brigadeir Gaviã Peixt, 07 Lapa - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 17h. Atendiment cm hra marcada. Sã Miguel Paulista Santana O Mell: Rua Amadeu Gamberini, 227 Vila Americana - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 17h. Atendiment cm hra marcada. O Sant Amar Tatuapé Mell: Rua Dr. Olav Egídi, Santana - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 17h. Atendiment cm hra marcada. O Mell: Av. Adlf Pinheir, 1455 / 1467 Sat Amar. Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 18h. Atendiment cm hra marcada. O Nefrmar: Rua Gnçalves Cresp, 342 Telefne: Segunda à Sexta. Atendiment pr rdem de chegada. O Mell: Rua Dr. Raul da Rcha Medeirs, Tatuapé - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 18h. Atendiment cm hra marcada.

23 23 de Labratóris: Geremed Audimetrias: Avenida Sant Amar, º andar cj. 94 Brklin. Telefne: Presecr: Rua Bnifáci Cubas, 399 Freguesia d Ó. Telefne: Rua Cnselheir Mreira de Barrs, 94 Santana. Telefne: Schmillevitch: Avenida Angélica, 745 Higienóplis. Telefne: Rua Jsé Janarelli, 199 Mrumbi. Telefne: Rua Estela, 134 Paraís. Telefne: Rua Icem, 68 Tatuapé. Telefne: Avenida Santa Catarina Vl. Sta. Catarina. Telefne: Rua Dr. Olav Egídi, 376 Santana. Telefne: Avenida Heitr Pentead, 507 Sumaré. Telefne: Clínica de Olhs UNO/UCLO: Rua Trajan, 107 Lapa. Telefne: Rua Azeved Maced, 143 Vila Mariana. Telefne: Rua Cnde de Itu, 390 Sant Amar Telefne: Mell Centr Diagnóstic: Av. Adlf Pinheir, 1455 / 1467 Sant Amar. Telefne: Rua das Bicuíbas, 75 Jabaquara. Telefne: Av. Brigadeir Gaviã Peixt, 07 Lapa. Telefne: Rua Elói Cândid Lpes, 126 Jd. Agu Osasc. Telefne: Rua Dr. Olav Egídi, 189 Santana. Telefne: Rua Amadeu Gamberini, 227 Vila Americana. Telefne: Rua Dr. Raul da Rcha Medeirs, 100 Tatuapé. Telefne: Dr. Ghelfnd Diagnóstics: Avenida Angélica, 1045 Higienóplis. Telefne: Labratóri Perdizes: Rua Dr. Cândid Espinheira, 609 Perdizes. Telefnes: e Labratóri Autólgus: Avenida Sant Amar, Brklin. Telefnes: , e Labratóri Sã Vicente: Avenida Francisc Mrat, Vila Sônia. Telefne: Labratóri Perfil Lab:

24 24 de Avenida Sant Amar, Granja Julieta. Telefne: Praça Rams de Azeved, 207 7º andar. Telefne: Grande Sã Paul Araraquara Serviç de Medicina d Trabalh de Araraquara: Rua Deputad Emíli Carls, 196 Vila Melhad. Telefne: Atendiment de segunda à sexta. Barueri (Alphaville) Cnservare: Calçada ds Narciss, 56 Centr Cmercial. Telefne: Atendiment de segunda à sexta das 8h às 11h. Ferraz de Vascncels Guarulhs Nefrmar: Avenida Brasil, Centr. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Nefrmar: Rua Brás Cubas, 330 Jd. Maia. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Osasc: Labratóri Sanitas: Rua Luiz Faccini, 604 Centr. Telefne: Rua Darcy Vargas, 339 Jd. Zaira. Telefne: Prever: Rua Avelin Lpes, Centr Osasc Tel: Segunda à sexta das 8h às 12h. Atendiment cm hra marcada. Mell: Rua Elói Cândid Lpes, 126 Jd AGU Osasc - Telefne: Segunda à Sexta das 6h às 17h. Atendiment cm hra marcada. Sant André Meditra: Alameda Francisc Alves, 21/23 Jd. Sant André. Telefnes: e Atendiment cm hra marcada. Labratóri Meditra: Avenida Sã Jsé, 607 Jardim Bela Vista. Telefnes: e Sã Bernard d Camp Nelabr: Rua Padre Lustsa, 264 cj. 31 Centr. Telefne: , ramal 112. Atendiment cm hra marcada. Labratóri Nelabr: 3. Interir e Litral Arujá Avenida Índic, 390 Jardim d Mar. Telefne: ramal 112 Rua Frei Gaspar, 239 Centr. Telefne: ramal 112 Nefrmar: Avenida ds Expedicináris, Centr. Telefne: Atendiment cm hra marcada.

25 25 de Campinas Labratóri DMS Burnier: Rua Maria Mnteir, 223 Cambuí.Telefne: Hrtlândia Jundiaí Mgi das Cruzes: Labratóri DMS Burnier: Rua Osvald Ribeir Carilh, 153 Jd. Mirante. Telefne: DLC: Rua Anchieta, 647 Centr. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Labratóri de Patlgia Clínica Bilógica: Rua Zacarias de Góes, 535 Vila Ba Ventura. Telefne: Nefrmar: Rua Antni Meyer, 173 Centr. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Ribeirã Pret Sants Sessaut: Rua Sã Jsé, 67 Centr. Telefnes: e Atendiment cm hra marcada. Clínica e Labratóri JR Sermed: Rua Jaquim Távra, 93 Cj. 71. Telefnes: e Atendiment cm hra marcada. Sã Jsé ds Camps Srcaba Clínica e Labratóri PMT: Dutr Maurici Anisse Cury, 120 sala 10B Centr. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Antni Espíndla: Rua Duque de Caxias, 109 Vila Leã. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Sumaré Suzan Labratóri INCOR Centr de Diagnóstic Avançad: Rua Jsé Maria Hannickel, 30. Telefne: Serviçs de Saúde d Trabalh: Rua Santa Clara, 150 Centr. Telefne: Labratóri DMS Burnier: Rua Jsé Maria Miranda, 1161 Centr. Telefne: Valinhs: Pró-Saúde; Rua Elizeu Alves, 188 Centr. Telefne: Segundas, quintas e sextas das 8h30 às 11h e das 14h30 às 16h30; terças e quartas das 8h às 11h30.

26 26 de Vinhed Labratóri DMS Burnier: Avenida Dm Nery, 605 Nva Valinhs. Telefne: Ocupacinalle: Rua Manel Matheus, 189 Jardim Itália. Telefne: Atendiment cm hra marcada. Labratóri DMS Burnier: Avenida Independência, Aquáris Telefne: OUTROS ESTADOS 4. Distrit Federal Brasília 5. Paraná Curitiba IBAMT SDS: Cnic Ed. Venânci II, Blc H, Lja 06 - Telefnes: e Atendiment cm hra marcada. Maxipas: Avenida Sete de Setembr, Centr. Telefnes: e marcaca@maxipas.cm.br. Atendiment cm hra marcada. 6. Ri de Janeir Capital Resende Med Labr: Rua D Rsári, 171 6º andar Centr. Telefnes: e Fax: Atendiment cm hra marcada. Clínica e Labratóri Cardi Center Resende: Avenida Riachuel, 152 Liberdade. Telefne: Atendiment cm hra marcada. 7. Ri Grande d Sul Prt Alegre Clínica e Labratóri Medi Trab: Avenida Cristóvã Clmb 398/301 Flresta. Telefne: Atendiment cm hra marcada.

27 de 27 LABORATÓRIOS POR ESPECIALIDADES ACUIDADE VISUAL Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Schmillevitch UNO / UCLO ANÁLISES CLÍNICAS Allmed Autólgus Clínica Sã Vicente DMS Burnier Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Perdizes Perfil Lab Schmillevitch ELETROENCEFALOGRAMA Autólgus Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Schmillevitch RAIO X Allmed Autólgus Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Schmillevitch AUDIOMETRIA Allmed Dr. Ghelfnd Diagnóstics Geremed Incr Meditra Medtrab Mell Nefrmar Nelabr Schmillevitch ELETROCARDIOGRAMA Autólgus Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Schmillevitch ESPIROMETRIA Allmed Autólgus Dr. Ghelfnd Diagnóstics Incr Meditra Medtrab Mell Nelabr Schmillevitch

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