3ª regra: Servidores que ingressaram e completaram os requisitos antes da EC 20/98

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1 RESUMO DA AULA 3 de junho 2019 PROF. RENATO BARTH REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL APOSENTADORIAS VOLUNTÁRIAS Dependem de requerimento do servidor 1ª regra: Servidores que ingressaram e completaram os requisitos antes da EC 20/98 Praticamente em extinção; H 35 ANOS DE SERVIÇO E M 30 ANOS DE SERVIÇO Se for professor, essa regra é mais específica, porque pra professores, é efetivo 30 anos no magistério se H e 25 anos se M; Cálculo: integral, com base na última remuneração, cuja vantagem pessoal é permitida sua incorporação. Vantagem prevista em lei; Reajuste: paridade com os servidores em atividade; APOSENTADORIA PROPORCIONAL 2ª regra: Servidores que ingressaram e completaram todos os requisitos antes da EC 20/98 H 30 ANOS, M 25 CÁLCULO: proporcional ao tempo de serviço; Base de cálculo: última remuneração, permitida a incorporação; Reajuste: paridade com o pessoal da ativa APOSENTADORIA POR IDADE 3ª regra: Servidores que ingressaram e completaram os requisitos antes da EC 20/98 Idade, H = 65, M = 60 CÁLCULO: proporcional ao tempo de serviço; Base de cálculo: última remuneração, permitida a incorporação; Reajuste: paridade com o pessoal da ativa

2 4ª regra: Servidores que ingressaram ATÉ OU APÓS A EC 20/98 e preencheram os requisitos até a data da EC 41/2003 Aqui já se fala em tempo de contribuição: 35 para H e 30 para M; Idade mínima 65 anos para H e 60 para M; Cálculo: integralidade da remuneração no cargo efetivo Ainda se mantém paridade e integralidade APOSENTADORIA POR IDADE 5ª regra: Servidores que ingressaram ATÉ OU APÓS A EC 20/98 e preencheram os requisitos até a data da EC 41/2003 Idade mínima 65 anos para H e 60 para M; Cálculo: proporcional ao tempo de contribuição, da remuneração no cargo efetivo Ainda se mantém paridade e integralidade APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 6ª regra: Servidores que ingressaram ATÉ OU APÓS A EC 20/98 e preencheram os requisitos até a data da EC 41/2003 Aqui já se fala em tempo de contribuição: 35 para H e 30 para M; Pedágio: 20% para H e 20% para M; Idade mínima 53 anos para H e 48 para M; Cálculo: média aritmética simples das maiores remunerações; O teto é pela última remuneração Sem paridade Nesta modalidade, existe um bônus para o professor, oferecendo um adicional sobre o tempo de serviço que ele tinha antes da EC 20/98: é regra de compensação, 17% homem ou 20% para a mulher; Essa mesma regra está para os magistrados também; e isso porque os magistrados se aposentavam com 30 anos de serviço, e ao serem colocados na regra geral, passaram para os 35 anos de contribuição; Redutor (completou requisitos até ): tabela que foi criada pelas ECs com a finalidade muito similiar, do que é a regra do fator previdenciário do RGPS;

3 Tem como um dos elementos, a idade: 60 h 55 m, redutor zero = 100% dos 80 maiores salários de contribuição. Se resolver se aposentar com idades menores, o redutor poderá chegar a 24%; Temos um segundo redutor, para quem completou requisitos a partir de ; 9ª regra: preencheram todos os requisitos após a EC 41/2003 Tempo mínimo no serviço público, na carreira, com tempo mínimo de contribuição para H e M; 10ª regra: ingressaram até a EC 41 e preencheram as regras em qualquer tempo. Tempo mínimo de contribuição: H 35 E M 30 Idade mínima de 60 anos para H e 55 anos para M Tempo mínimo de serviço = 20 anos para ambos; Tempo mínimo na carreira = 10 anos; Tempo mínimo no cargo em que se dará a aposentadoria = 5 anos; Cálculo do benefício pela integralidade da remuneração no cargo efetivo Teto do benefício: remuneratório do serviço publico 11ª regra: voluntária por tempo de contribuição (vide material de apoio do professor) 12ª regra: (vide material) Emaranhados de regras que se sobrepõem, e com servidores que podem se encaixar em mais de uma delas; APOSENTADORIAS ESPECIAIS Artigo 40, parágrafo 4º; Aposentadoria diferenciada, pelas regras do RGPS, para que se tenha direito a benefício especial em razão da especialidade em que o serviço foi prestado; Com a previsão constitucional, sem leis complementares, tivemos um contingente grande de servidores, com direito inviabilizado. Neste caso, direito previsto na CF, inviabilizado por falta da lei, temos uma omissão constitucional; entramos no controle de constitucionalidade por omissão; Lei Complementar 142/2013;

4 Temos dois instrumentos previstos para coibir: ação direta de inconstitucionalidade por omissão ADIN e além dessa temos o mandado de injunção, artigo 5º, LXXI A diferença entre ambos: no caso da ADIN por omissão, só pode ser proposta pelo presidente da república entre outras pessoas já previstas na CF, rol grande de pessoas (declara a mora, simples declaração da omissão culposa), e o MI (mandado injunção) é uma ordem, com outras pessoas mais abrangente que podem fazer uso; este para situações concretas... O STF mudou de ideia sobre o mandado de injunção: MI 721, Súmula vinculante 33: esta de caráter obrigatório para todos os órgãos da administração pública; (reclamação constitucional, para levar ao STF reclamação de quem não está cumprindo); Como o STF julgou vários Mis individuais, temos ainda os coletivos que também possuem a mesma eficácia; Acórdão + súmula vinculante: expeça PPP, emita PPP, exame o pedido de aposentadoria especial; MI 6745, servidor com deficiência Sugestão: fazer sempre requerimento administrativo, citando a jurisprudência e a súmula vinculante; verificar se o servidor não é beneficiário de MI coletivo (pois são vários); No caso do servidor que é policial militar (civis e federais), temos lei específica 51/85 e o STF reconheceu a adoção dos critérios diferenciados para esses servidores, com repercussão geral, RE ; temos ainda a ADI 3817, LC 144/2014 e 152/2015. SERVIDOR EX-CELETISTA Súmula 66 da TNU: Servidor que era do RGPS e passou para RPPS, poderá então contar como especial, converte em comum e soma om o próprio no RPPS; Entendimento acolhido amplamente pela jurisprudência; NO STF temos a repercussão geral e o mérito ainda não foi julgado: RE CONVERSÃO DE TEMPO ESPECIAL EM COMUM STF MI A proposta é: na mesma medida que há direito à aposentadoria especial, também garante a conversão; tudo isso ao servidor público;

5 Julgamento suspenso pelo Min. Gilmar Mendes desde 2015; APOSENTADORIA ESPECIAL Questões que podem gerar controvérsia: Mantenho exigência de idades mínimas? Não cabe mesclar sistemas, para exigir idade mínima.. se reconhece a omissão e manda aplicar a Lei de benefícios, então nãos e aplica idade mínima; Mantém paridade/integralidade? O STF não enfrentou diretamente esse tema; ora diz que é assunto infraconstitucional; ou que se resolva pela autoridade administrativa (assunto fundamental); Aposentadoria especial significa menor tempo.