V S M 9 4 VALUES SURVEY MODULE 1994 QUESTIONNAIRE. Versão em Português. Portuguese Version
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- Mônica Lancastre Bicalho
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1 V S M 9 VALUES SURVEY MODULE 99 QUESTIONNAIRE Versã em Prtuguês Prtuguese Versin Cpyright IRIC Tilburg University, P.O. Bx 90 NL-000 LE Tilburg, The Netherlands tel , fax Pribida a cópia n td u em parte sem a autrizaçã pr escrit d IRIC NOT TO BE COPIED IN WHOLE OR IN PARTS WITHOUT WRITTEN PERMISSION FROM IRIC
2 Internatinal Questinnaire (VSM 9) A respnder a esta parte d questinári, pense num empreg ideal e prcure cnsiderar s factres que seriam imprtantes numa situaçã ideal de trabalh; nã cnsidere a imprtância que têm n seu trabalh actual. Em relaçã a cada pnt, respnda à pergunta geral: QUE IMPORTANCIA TEM PARA SI (marque uma respsta em cada linha) Da máxima imprtância De muit imprtância De imprtância mderada De puca imprtância De muit puca u nenhuma imprtância Ter temp suficiente para a minha vida pessal e familiar Ter bas cndições físicas de trabalh (ba ventilaçã, luz, espaç adequad, etc.) Ter bas relações cm seu superir direct Ter segurança de empreg Trabalhar cm pessas que cperam bem entre si 6 Ser cnsultad pel seu superir Direct nas decisões que ele tme 7 Ter prtunidade de avançar na carreira prfissinal para níveis mais elevads 8 Ter elements de variedade e aventura n trabalh
3 Internatinal Questinnaire (VSM 9) Na sua vida privada, qual é a imprtância que tem para si? (marque uma respsta em cada linha): 9 Estabilidade pessal 0 Pupança Persistência (perseverança) Respeit pela tradiçã Cm que frequência se sente nervs u tens n trabalh? Muit Rara Rara Algumas vezes Muit N seu ambiente de trabalh, cm que frequência é que s subrdinads receiam expressar desacrd cm s seus superires? Muit Rara Rara Algumas vezes Muit
4 Internatinal Questinnaire (VSM 9) Pr favr indique seu grau de acrd u desacrd relativ às seguintes afirmações: inteira inteira A mair parte das pessas é de cnfiança inteira 6 Pde-se ser um bm gestr sem ter respstas precisas à grande mairia das questões que s subrdinads pssam clcar à cerca d seu trabalh 7 Uma estrutura rganizacinal na qual certs subrdinads têm duas chefias deve ser evitada a td cust 8 A cmpetiçã entre empregads nrmal é mais negativa que psitiva 9 As nrmas de uma empresa nã devem ser quebradas mesm que empregad pense que é n melhr interesse da empresa 0 Quand as pessas fracassam na sua vida é muit vezes pr sua culpa
5 Internatinal Questinnaire (VSM 9) Para interpretar s resultads d estud, trna-se imprtante a cmparaçã entre diferentes grups, pel que gstaríams que respndesse as seguintes dads demgráfics. SEXO. HOMEM. MULHER. IDADE. Mens de 0 ans Mais de 60 ans. Esclaridade Quants ans de esclaridade cmpletu até a presente? (Cmeçand na escla primária; cnte apenas númer de ans que ficial deveria ter feit em cada etapa mesm se a fez cm mens u mais ans; Se estudu cm alun ncturn cnte apenas númer de ans que cada etapa deveria ter levad se frequentasse a escla cm alun diurn).. 0 ans u Mens. ans. ans. ans. ans 6. ans 7. 6 ans 8. 7 ans 9. 8 ans u mais
6 Internatinal Questinnaire (VSM 9). Que tip de trabalh executa?. Trabalh nã remunerad (incluíd estudantes em estagi). Trabalh manual nã-qualificad u semi-qualificad. Empregad(a) de escritóri u secretária cm frmaçã de carácter geral. Artífice, técnic, enfermeira u equivalente. Prfissinal cm frmaçã académica u equivalente (mas sem ser respnsável pela gestã de subrdinads) 6. Gestr de um u mais subrdinads que nã sejam eles própris gestres 7. Gestr de um u mais gestres. Qual é a sua nacinalidade?.6. Qual era a sua nacinalidade à nascença (se fr diferente da sua presente nacinalidade)? 6
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