Nota: não se aplicam e/ou encontram-se a zeros.

Transcrição

1 Câ mârâ Municipâl Lâjes dâs Flores Balanço 2018 Social O Balanço Social, instrumento privilegiado de planeamento e de gestão dos recursos humanos das organizações, incluído no respetivo ciclo anual de gestão, é elaborado no primeiro trimestre de cada ano, com referência a 31 de Dezembro do ano transato. Nota: Com o objetivo de não ter um relatório muito extenso, os mapas que não são apresentados ou não se aplicam e/ou encontram-se a zeros.

2 Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo Dirigente Gerais Superior Gerais Gerais Outros H: T: H: M: T: H: T: H: M: T: Quadro 2 - [BS200] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género Superior Gerais - Outros H: T: H: T: H: T: H: M: T: H: T: H: T: H: T: H: T: Página 1 de 9

3 H: T: H: T: H: M: T: Quadro 3 - [BS300] Contagem dos trabalhadores por cargo / carreira segundo o nível de antiguidade e género Até 5 Anos Gerais - Superior Gerais - Outros H: T: H: M: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: M: T: Página 2 de 9

4 Quadro 4 - [BS400] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de escolaridade e género Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade 6 anos de escolaridade 9º ano ou equivalente 11º ano 12º ano ou equivalente Licenciatura Mestrado Superior Outros H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: M: T: H: T: H: M: T: Página 3 de 9

5 Quadro 6 - [BS600] Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo / carreira segundo o escalão etário e género H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: H: T: Quadro 7 - [BS700] Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação e género Mobilidade interna a órgãos ou serviços Comissão de serviço Outras situações Outros H: M: T: H: T: H: M: T: H: M: T: Página 4 de 9

6 Quadro 8 - [BS800] Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída por género Resolução, Denúncia ou Exoneração (iniciativa do trabalhador) Morte Gerais - H: T: H: M: T: H: M: T: Quadro 11 - [BS1100] Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo e género Promoções (carreiras não revistas e carreiras subsistentes) H: 1 1 M: 1 1 T: 2 2 H: 1 1 M: 1 1 T: 2 2 Quadro [BS1430] Contagem das horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados segundo o género Descanso semanal obrigatório Descanso semanal complementar Feriados H: 73 T: 73 H: 464 T: 464 H: 35 T: 35 H: 572 T: 572 Página 5 de 9

7 Quadro [BS1420] Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno, segundo o género Extraordinário Diurno H: T: H: T: Quadro 15 - [BS1500] Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo / carreira segundo o motivo da ausência e género Proteção na parentalidade Falecimento de familiar Doença Por acidente em serviço ou doença profissional Assistência a familiares Por conta do período de férias Injustificadas Superior Gerais - H: 0,00 0,00 31,00 176,00 207,00,00 0,00 0,00 0,00 0,00 T: 0,00 0,00 31,00 176,00 207,00 H: 0,00 2,00 3,00 0,00 5,00,00 0,00 0,00 0,00 0,00 T: 0,00 2,00 3,00 0,00 5,00 H: 0,00 0,00 163, , ,00 M: 12,00 0,00 290,00 206,00 508,00 T: 12,00 0,00 453, , ,00 H: 0,00 0,00 0,00 452,00 452,00,00 0,00 0,00 0,00 0,00 T: 0,00 0,00 0,00 452,00 452,00 H: 0,00 5,00 0,00 10,00 15,00,00 0,00 0,00 0,00 0,00 T: 0,00 5,00 0,00 10,00 15,00 H: 0,00 0,00 26,00 30,00 56,00 M: 2,00 4,50 10,50 17,00 34,00 T: 2,00 4,50 36,50 47,00 90,00 H: 0,00 0,00 0,00 26,00 26,00,00 0,00 0,00 0,00 0,00 T: 0,00 0,00 0,00 26,00 26,00 H: 0,00 7,00 223, , ,00 M: 14,00 4,50 300,50 223,00 542,00 T: 14,00 11,50 523, , ,00 Página 6 de 9

8 Quadro 18 - [BS1800] dos encargos com pessoal durante o ano Valor (Euros) Remunerações Base ,02 Suplementos Remuneratórios (2) ,40 Prestações Sociais (1) , ,34 Quadro [BS1810] Suplementos remuneratórios Valor (Euros) Trabalho extraordinário (diurno e nocturno) 8.163,45 Abono para falhas 1.064,87 Participação em reuniões ,10 Ajudas de custo 2.820,22 Representação , ,40 Quadro [BS1820] Prestações sociais Valor (Euros) Abono de Família 5.025,48 Subsídio de refeição ,74 Subsídio por morte 1.286, ,92 Quadro [BS1900] Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (No local de trabalho) Número total de acidentes Número de acidentes com baixa Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos no ano 4 a 30 dias de baixa Superior a 30 dias de baixa H: T: H: T: H: T: Página 7 de 9

9 Quadro 20 - [BS2000] Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho Casos de incapacidade temporária e absoluta 2 2 Quadro 26 - [BS2600] Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais Valor (Euros) Equipamentos de proteção (b) 5.856,14 Quadro 27 - [BS2700] Contagem das ações de formação profissional por tipo segundo a duração da acção Menos de 30 horas Externas 7 7 Quadro 28 - [BS2800] Contagem dos participantes em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Superior Externas Quadro 29 - [BS2900] Contagem das horas dispendidas em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Superior Externas Quadro 30 - [BS3000] Despesas anuais com formação profissional Valor (Euros) Ações externas 5.317, ,15 Página 8 de 9

10 Quadro 31 - [BS3500] Relações Profissionais Número de trabalhadores sindicalizados 14 Quadro 33 - [BS3300] Eleitos Locais Regime permanência - tempo inteiro - câmara municipal - presidente e vereadores Regime não permanência câmara municipal Regime não permanência - assembleia municipal N.º de Eleitos Quadro 34 - [BS3400] Gabinetes de Apoio Pessoal Do mapa de pessoal do município Sem vínculo à Administração Pública Chefe do gabinete Adjuntos Secretários Quadro 35 - [BS3500] Dirigentes e equiparados Dirigente intermédio de 3.º grau ou inferior N.º de cargos providos em 31/ Página 9 de 9