SUMÁRIO 1. CONSELHO UNIVERSITÁRIO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 3. REITORIA 1305

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1 ANO 14 No. 33 ITAJUBÁ(MG), 14 DE AGOSTO DE SUMÁRIO 1. CONSELHO UNIVERSITÁRIO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO REITORIA DIRETORIA DE PESSOAL 5. COMISSÃO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE 6. DIRETORIA CENTRAL DE COMPRAS 7.PREFEITURA DO CAMPUS

2 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA CONSELHO UNIVERSITÁRIO 18 a REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO 10ª RESOLUÇÃO APROVADA EM 10/08/2015. Solicitação: Deliberação sobre a Proposta Orçamentária de 2015 para Universidade Federal de Itajubá. Resolução: O CONSUNI, de acordo com suas competências, aprova Proposta Orçamentária de 2015 para a Universidade Federal de Itajubá. Programação Orçamentária Tabela 1 Resumo da Programação Orçamentária 2015 para as fontes 100 e 112 (exclui emendas), conforme Lei Orçamentária nº de 20 de abril de 2015 e Decreto nº 8.456, de 22 de maio de Programa Orçamentário/Subação Despesas Pessoal de Outras Despesas de Custeio Investimento (Despesas de Capital) Total Despesas de Pessoal , , ,00 Pagamento Ativo Pessoal , ,00 Pagamento de , ,00

3 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1276 Aposentadorias Pensões e Contribuição da União e suas Autarquias , ,00 Auxílio Alimentação , ,00 Assistência Médica e Odontológica aos Servidores , ,00 Auxílio Transporte , ,00 Exames Periódicos - Civis , ,00 Assistência Escolar Pré , ,00 Auxílio Natalidade Funeral/ , ,00 Despesas Operacionais , ,05 Despesas Operacionais - Custeio Básico Custeio Administração Central , , , ,00 Obras Novas , ,56 Consolidação da , ,56

4 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1277 expansão da UNIFEI Restaurante Universitário , ,00 Adequação acessibilidade para , ,00 Outros Aquisições, etc. Projetos, Serviços, , , ,94 Assistência Estudante ao , ,00 Consolidação da expansão da UNIFEI - Aquisição de equipamentos; mobiliário e acervo bibl , ,00 Manutenção modernização estrutura de TI e da , , ,44 Apoio à Capacitação e Formação Inicial e Continuada para a Educação Básica Implantação de software integrado de gestão - SIG , , , ,00 Oferta de estágio , ,50

5 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1278 Fomento aos Projetos de Competição tecnológica Apoio à Capacitação dos servidores Apoio à inserção internacional Fomento à produção científica na graduação (Pesquisa Universitária) Apoio à realização de concursos públicos de docentes e STAES , , , , , , , , , , , ,00 Fomento à tutoria , ,00 Viver Sem Limite - Programa Incluir Apoio ao Centro de Empreendedorismo - CEU , , , , ,00 Apoio racionalização recursos à de , ,00 Apoio à participação/divulgação da UNIFEI em eventos Manutenção e modernização da Rádio , , , ,00

6 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1279 Universitária Fomento às ações esportivas Fomento ao registro/manutenção de patentes Apoio à ocupação plena das vagas de graduação , , , , , ,00 Programa Descentralização de , , ,83 Funcionamento das Unidades Acadêmicas Apoio à manutenção de laboratórios , , , , , ,00 Funcionamento Unidades Administrativas das , , ,50 Fomento às ações de extensão das Unidades Acadêmicas Apoio à realização de eventos , , , , ,00 Programa Recuperação Infraestrutura de da , ,07

7 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1280 Apoio à recuperação da infraestrutura , ,07 Reserva remanejamento para , ,08 Total , , , ,53

8 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1281 Diretrizes Diretrizes Gerais o o o o Garantia da Execução das Obras em andamento, exceto FINEP (Uso Integral dos recursos FINEP à disposição da UNIFEI) Priorização das atividades de ensino e pesquisa Garantia das Despesas Operacionais Priorização dos editais aprovados (CGTI, CGLab, CGInfra, PROEX) Fonte 250 o o o Liberada conforme arrecadação Rateada conforme regra aprovada pelo CONSUNI A parcela referente à Administração Central servirá de fundo de reserva e ao atendimento de Subações arrecadadoras (ex.: Concurso) Fonte 650 o o o Rateada conforme arrecadação de exercícios anteriores (Tabela apresentada) Liberação em agosto (Conforme previsão da SPO) A parcela referente à Administração Central será direcionada para o Prédio da Reitoria. Emendas o Programação de Natureza de despesa, conforme previsão de o Caso houver liberação, o recurso proveniente das emendas será destinado ao Prédio da Reitoria. Programa de Recuperação da Infraestrutura/Obras Novas

9 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1282 o Conforme determinação da Secretaria Executiva do MEC, não será empreendida nenhuma obra nova/reforma de grande monta, estando vetado o início de novos empreendimentos de grande monta. Reserva para remanejamento o A Reserva para remanejamento será prioritariamente aplicada na obra do prédio da Reitoria, na construção do RU ou nas demais demandas de recuperação da infraestrutura, conforme decisão da Reitoria. Cronograma 31/08 Último dia para entrada dos processos de compra 03/11 Último dia de empenho das dotações liberadas

10 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1283 Funcionamento das Unidades Acadêmicas - Rateio Unidade Acadêmica Peso ITBR IEM IEPG IESTI IFQ IMC IRN ISEE AMD*CHD 0, , , , , , , , ,00 IQCD 0,1 4,03 4,59 4,48 4,50 4,61 4,28 4,56 4,93 CPC Médio 0,1 3,78 3,50 4,50 3,67 4,00 3,25 3,43 4,00 PPC 0,1 13% 15% 19% 9% 11% 8% 17% 8% Total 1 24,46% 12,36% 10,39% 8,69% 10,57% 15,85% 10,18% 7,49% Total Rateio , , , , , , , , ,86 Total Rateio GND , , , , , , , , ,86 Total Rateio GND , , , , , , , , ,00 - Envia esta resolução à PRAd/SPQ para as devidas providências. 18 a REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO 11ª RESOLUÇÃO APROVADA EM 10/08/2015. Solicitação: Deliberação sobre o encaminhamento para a CAPES do APCN ( Apresentação de Proposta para Cursos Novos) do Programa de Mestrado Acadêmico em Tecnologia

11 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1284 Aplicada à Inovação Inclusiva (TAII) Instituto de Matemática e Computação Processo: / Resolução: O CONSUNI, de acordo com suas competências, aprova o encaminhamento para a CAPES do APCN (Apresentação de Proposta para Cursos Novos) do Programa de Mestrado Acadêmico em Tecnologia Aplicada à Inovação Inclusiva (TAII). - Envia esta resolução à PRPPG para as devidas providências. 04ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIFEI APROVADA EM 07/07/2015 E HOMOLOGADA EM 10/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que aprovou o encaminhamento para a CAPES do APCN (Apresentação de Proposta para Cursos Novos) do programa de Mestrado Profissional em Engenharia Hídrica Processo: / O CONSUNI, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum supramencionado. 2.CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 16ª REUNIÃO ORDINÁRIA 104ª RESOLUÇÃO

12 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA /06/2015 Solicitação: Deliberação sobre a Norma dos Cursos de Mestrado Acadêmico da Universidade Federal de Itajubá. Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova a Norma dos Cursos de Mestrado Acadêmico da Universidade Federal de Itajubá. DOS OBJETIVOS Art. 1º - Os cursos de mestrado da Universidade Federal de Itajubá UNIFEI, tem por objetivo a formação de pessoal qualificado para o exercício de atividades de pesquisa, magistério superior e extensão, especialmente no âmbito das áreas de concentração. Parágrafo Único - Os cursos só poderão iniciar suas atividades após a aprovação do respectivo projeto pela CAPES. DA INSCRIÇÃO E SELEÇÃO Art. 2º - Serão admitidos à inscrição aos cursos, conforme edital do processo seletivo: I. os portadores de diploma de graduação obtido em curso reconhecido pelo CNE; II. III. os candidatos portadores de diploma de graduação obtido em Instituição de ensino de outro país; os graduandos de cursos reconhecidos pelo CNE ou de Instituição de ensino de outro país, desde que obtenham seu diploma até a data da matrícula inicial. Art. 3º - Para inscrição, o candidato deverá atender ao edital do processo seletivo do Programa de Pós-Graduação pretendido. Art. 4º - A seleção será realizada por uma Comissão específica, designada pelo Coordenador do Programa correspondente, com base no edital do processo seletivo. 1º - Realizada a seleção, os candidatos serão informados pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação - PRPPG de sua aceitação ou não no curso; 2º - Os discentes aceitos serão convocados a efetivarem sua matrícula nas datas especificadas no calendário Didático Administrativo da UNIFEI, apresentando os documentos exigidos.

13 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1286 DA MATRÍCULA E DOS PRAZOS PARA REALIZAÇÃO DO CURSO Art. 5º - É considerado discente dos Cursos de Mestrado todo aquele regularmente matriculado. Art. 6º - As matrículas serão feitas na Diretoria de Registro Acadêmico (DRA). Art. 7º - No ato da matrícula inicial, o candidato deverá apresentar os documentos conforme previsto no edital do processo seletivo. Art. 8º - O prazo do curso de mestrado é de até 2 ( dois) anos, contados a partir da data da matrícula inicial e excluídos os períodos de trancamento de matrícula. Parágrafo Único O prazo mínimo de integralização será definido pela Assembleia de cada PPG, devendo ser considerado também os casos de reconhecimento de créditos por disciplinas cursadas anteriormente. Art. 9º - O discente terá o direito de solicitar ate 2 (dois) pedidos de prorrogação do prazo de integralização, a saber: I. primeiro pedido - máximo de 6 (seis) meses, por decisão da favorável do Orientador e do Coordenador do PPG; II. segundo pedido - máximo de 6 (seis) meses em situações excepcionais, por decisão favorável da Câmara de Pesquisa e Pós-graduação, ouvidos o Orientador, o Coordenador e a Assembleia do curso correspondente. Art Esgotado o prazo máximo de integralização, o discente será desligado do curso. 1º - O discente será desligado do curso a seu pedido ou por abandono do mesmo, ou quando for reprovado em 2 (duas) ou mais disciplinas ou atividades definidas no art º - Considera-se abandono de curso a ausência de matrícula em disciplinas ou atividades. Art Será permitido o trancamento de matrícula por um prazo não superior a 1 (um) ano, consecutivo ou não, mediante processo devidamente justificado e aprovado pela Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente atendendo as datas previstas no Calendário Didático Administrativo. Parágrafo Único Ao discente com trancamento de matrícula é vedado praticar quaisquer atos da vida acadêmica. DAS DISCIPLINAS, ATIVIDADES E MÓDULOS ESCOLARES - DA AVALIAÇÃO E DA OBTENÇÃO DE CRÉDITOS. Art. 12 A formação acadêmica dos mestrandos é descrita nos Plano de Ensino, sendo composta de:

14 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA º - Atividades requisitos de formação acadêmica do mestrando que não lhe confere créditos, como por exemplo: exame de proficiência, acompanhamento de dissertação e estágio de docência; 2º - Disciplinas requisitos de formação acadêmica do mestrando que lhe conferem 1 (um) crédito a cada 15 (quinze) horas-aula de natureza teórica/prática; 3º - Módulos são disciplinas oferecidas de forma compacta. Art Os Planos de Ensino das disciplinas e dos módulos são definidos e aprovados pela Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente e não poderão ter alterado o nome, a ementa e o conteúdo, sem anuência da mesma. Art A avaliação do discente é definida no Plano de Ensino e será traduzida em uma nota final, com uma casa decimal, que pode variar de 0,0 (zero) a 10,0 (dez); Art Será considerado aprovado em atividades, disciplinas ou módulos dos cursos de mestrado, e, portanto, com direito aos créditos correspondentes, o discente que satisfizer simultaneamente, quando aplicável, as seguintes exigências: I. ter obtido frequência mínima de 75% (setenta e cinco); II. ter obtido nota resultado igual ou superior a 7,0 (sete). Parágrafo Único - A verificação da presença é de responsabilidade do professor, que registrará no sistema acadêmico para divulgação, do quadro de frequência e da nota obtida atendendo as datas previstas no Calendário Didático Administrativo. Art Ao discente é permitido cancelar a matricula em disciplina até a data prevista no Calendário Didático Administrativo, com anuência do orientador, mediante requerimento ao Coordenador do Programa de Pós-Graduação, não havendo, neste caso, avaliação de seu aproveitamento, nada constando de seu histórico escolar. Parágrafo Único - É permitido o cancelamento em módulos e atividades apenas em exceções legais. Art No caso de cursos ou disciplinas externos a UNIFEI o reconhecimento de créditos devera ser pedido pelo discente e encaminhado à Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente, formalmente, acompanhado do Histórico Escolar ou similar e os respectivos ementários. Parágrafo Único - Os critérios para reconhecimento de créditos serão definidos pelos Programas de Pós-Graduação. DA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Art A Dissertação de Mestrado será desenvolvida pelo discente sob a supervisão de um Orientador de Dissertação.

15 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA º - O discente deverá entregar seu Plano de Trabalho na PRPPG, preenchendo os formulários próprios, com prazo máximo de 1 (um) ano, que será apreciado pela Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente e, após aprovado, será arquivado na PRPPG; 2º - Quaisquer alterações no Plano de Trabalho devem ser justificadas e novamente submetidas à aprovação da Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente; 3º - O Orientador de Dissertação será designado, por ato do coordenador do Programa de Pós-graduação, dentre os docentes do Programa de Pós-Graduação. 4º - O Orientador de Dissertação poderá indicar e justificar, por meio do Plano de Trabalho, um Co-Orientador que poderá ser interno ou externo ao Programa de Pós- Graduação. Art Compete ao Orientador da Dissertação: I. Orientar a elaboração do Plano de Trabalho a ser desenvolvido; II. III. IV. Relatar, quando solicitado, o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade; Acompanhar as tarefas de preparo e de redação da Dissertação; Recomendar a Dissertação e a banca para a defesa. Art A atividade de Acompanhamento de Plano de Dissertação será avaliada pelo Coordenador do Programa de Pós-Graduação, por meio do Relatório Síntese de Resultado, que deve ser preenchido e enviado a PRPPG, pelo mestrando, com a anuência do Orientador: I. No inicio do semestre com as atividades previstas e recursos necessários; II. III. No final do semestre com as atividades realizadas e recursos utilizados; Para a defesa da dissertação com a solicitação da banca. Art Após a recomendação da defesa da Dissertação o discente deverá apresentá-la e defendê-la em sessão pública perante uma Banca por designação do Coordenador do Programa de Pós-Graduação correspondente. Parágrafo Único - A Banca a que se refere o caput do artigo deverá ser composta pelo Orientador da Dissertação, que a presidirá, por um ou mais professores da UNIFEI, interno ou externo ao Programa de Pós-Graduação e, no mínimo, por um examinador externo a UNIFEI escolhido entre os especialistas da área. Art A aprovação da banca de Pós-Graduação será definida pela Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente.

16 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1289 Art O número de créditos da Dissertação de Mestrado será definido pelo Programa de Pós-Graduação, computados após a aprovação da defesa e a apresentação da versão definitiva com as devidas correções e anuência do orientador. Parágrafo Único - O prazo máximo para apresentação da versão definitiva é de 60 (sessenta) dias a contar da data da defesa e essa deverá seguir a orientação conforme Resolução da PRPPG, sob pena de cancelamento da defesa. Art A Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente elaborará e aprovará normas para realização, apresentação e defesa da Dissertação de Mestrado, assim como, quando for prevista, a qualificação. DA DEFESA PÚBLICA DE DISSERTAÇÃO Art Após solicitação do Orientador do Candidato à Coordenação do Programa de Pós-Graduação, será marcada a Defesa Pública em local apropriado, de forma presencial ou não presencial, preferencialmente nas dependências da UNIFEI, e preparado o edital que deve ser publicado com pelo menos 2 (dois) dias uteis de antecedência. Parágrafo Único - Em caso da realização de banca fechada, necessária para salvaguardar propriedade intelectual ou domínio tecnológico, essa deve ser informada pelo orientador e termos de sigilo serão providenciados aos seus participantes. Art. 26 A sessão pública de defesa é dividida nas fases de: I. apresentação dos membros da banca examinadora pelo presidente; II. III. chamada do mestrando pelo presidente; leitura, pelo presidente, do título da dissertação a ser defendida; IV. exposição oral, pelo mestrando, do conteúdo da dissertação, com duração de até 30 (trinta) minutos, sendo excepcionalmente prorrogado por mais 10 (dez) minutos a critério da comissão julgadora; V. arguição do mestrando por cada examinador por um tempo sugerido de até 30 (trinta) minutos; VI. VII. VIII. IX. julgamento, com a finalização da fase de arguição, na qual cada examinador atribuirá uma nota, assinando os formulários específicos; proclamação do resultado na qual o presidente da comissão julgadora convocará o mestrando e proclamará o resultado à vista do quadro demonstrativo de apuração; agradecimentos e encerramento da seção pública de defesa; elaboração da ata pela comissão julgadora contendo as fases da sessão pública de defesa, título da dissertação, nome do mestrando, composição da banca examinadora e outras informações definidas pela PRPPG; X. leitura da ata que deverá ser assinada pelos membros da banca examinadora e pelo mestrando.

17 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA º - Uma cópia do Quadro Demonstrativo será entregue ao mestrando e a PRPPG; 2º - Ata elaborada pela comissão julgadora será encaminha à PRPPG para prosseguimento dos trâmites cabíveis; Art A avaliação da Dissertação será feita por média das notas atribuídas por cada examinador, em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo: 1º - O trabalho será considerado Aprovado se a média das notas atribuídas for maior ou igual a 7 (sete); 2º - O trabalho será considerado Reprovado se a média das notas atribuídas for menor que 6 (seis), neste caso o trabalho deverá ser reiniciado, formalizando uma nova dissertação; 3º - O trabalho será considerado Insuficiente se a média das notas atribuídas for igual ou superior a 6 (seis) e abaixo de 7 (sete). Neste caso, a banca, deverá apresentar ao candidato: A lista de correções organizadas pelos Examinadores que deverá ser atendida pelo mesmo no prazo máximo de três meses, sob pena de ser considerado reprovado; Se existe a necessidade de uma nova defesa da dissertação, esta deve ser realizada no prazo máximo de três meses, a partir da data da primeira defesa, em sessão pública com a mesma banca; Excepcionalmente a banca poderá transferir a responsabilidade do reexame da dissertação ao Orientador que poderá Aprovar ou Reprovar, em caso de aprovação, sua nota final será 7 (sete). DA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE MESTRE E DA EXPEDIÇÃO DO DIPLOMA Art Para conclusão do Curso de Pós-Graduação e obtenção do título de Mestre o candidato deverá: I. perfazer um mínimo de créditos a ser definido pela norma de cada Programa de Pós- Graduação; II. III. IV. ter o Plano de Trabalho aprovado; ser aprovado em exame de proficiência em língua inglesa; ser aprovado na defesa publica da dissertação; V. ter realizado o estágio de docência em caso de bolsista da CAPES; VI. entregar a versão final da Dissertação conforme art. 23. Art O exame de proficiência em língua inglesa deverá ser realizado conforme normas elaboradas pela Assembleia do Programa de Pós-Graduação ou fórum correspondente.

18 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1291 Art Os diplomas para o curso de mestrado serão feitos de acordo com modelo vigente definido pela Diretoria de Registro Acadêmico (DRA). Parágrafo Único - Os diplomas conterão a designação Mestre sendo seu complemento definido pelo respectivo Programa de Pós-Graduação e a área de concentração. Art. 31- O diploma será expedido a requerimento do interessado ao DRA, e registrado em livro próprio, desde que satisfeitas às exigências do Art. 28. Art O discente que não cumprir as exigências do Art. 28, só terá direito ao Histórico Escolar. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art A Coordenação do Programa de Pós-Graduação fixará, anualmente, o número de vagas em cada área de concentração dos cursos de mestrado, ouvidas as Assembleias correspondentes. Parágrafo único - As vagas poderão ser divididas em vagas para discentes na modalidade regular e Atualização em Ciência e Tecnologia que possui norma própria. Art Os casos omissos nesta norma serão resolvidos pela Câmara de Pesquisa e Pós- Graduação. Art Esta Norma entrará em vigor na data de sua aprovação pelo Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração, ficando revogadas as disposições em contrário. - Encaminha esta Resolução à PRPPG para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19ª REUNIÃO ORDINÁRIA 114ª RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Aprovação da comissão para a normatização da CPPD (Comissão Permanente de Pessoal Docente) UNIFEI. Resolução:

19 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1292 O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova a comissão para a normatização da CPPD (Comissão Permanente de Pessoal Docente) - UNIFEI, segundo o Artigo 9º - Decreto 7.806/2012, da Lei /2008, composta por: - Prof. Antonio José Faria Bombard (IFQ); - Prof. Luiz Fernando de Osório Mello (IMC); - Prof. Rero Marques Rubinger (IFQ); - Prof. José Leonardo Noronha (IEPG); - Profª Renata dos Santos (Câmpus de Itabira); - Prof. Marcos Roberto de Abreu Alves ( Câmpus de Itabira). - A comissão terá até dia 15/10/2015 para apresentação dos trabalhos. - Envia esta Resolução à DPE para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19 a REUNIÃO ORDINÁRIA 115 a RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre a adesão ao Serviço Voluntário do Regente de Coral Ezequias da Silva Ruas PROEX - Processo: / Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova a adesão ao Serviço Voluntário do Regente de Coral Ezequias da Silva Ruas Lotação: PROEX pelo prazo de 12 meses, a contar da data de sua assinatura no Termo de Adesão, no qual são estabelecidas as cláusulas.

20 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA Encaminha esta Resolução à DPE e à PROEX para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19ª REUNIÃO ORDINÁRIA 116ª RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Deliberação referente ao Acordo de Cooperação entre a UNIFEI e a Universidad de Santander Colômbia Coordenação: Secretaria de Cooperação Institucional Processo: / Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova o Acordo de Cooperação entre a UNIFEI e a Universidad de Santander Colômbia, que tem como objeto a cooperação acadêmica na área de graduação em Engenharia de Energia e Engenharia Mecânica, o mestrado em Sistemas Enérgicos Avançados e o Mestrado ou Doutorado em Engenharia Mecânica, cujo fim é promover o intercâmbio de professores, pesquisadores, estudantes de pós-graduação, estudantes de graduação e membros de pessoal técnico-administrativos das respectivas instituições. - Coordenação: Secretaria de Cooperação Institucional. - Encaminha esta Resolução à PROEX para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19 a REUNIÃO ORDINÁRIA 117 a RESOLUÇÃO 05/08/2015

21 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1294 Solicitação: Deliberação sobre recurso protocolado pelo candidato Felipe Orlando Centeno González referente ao Concurso Público para o Provimento da Carreira do Magistério Superior, na área de Mecânica de Fluidos Câmpus de Itabira - UNIFEI Edital 03/2015 Processo: / ; Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, indefere o recurso protocolado pelo candidato Felipe Orlando Centeno González referente ao Concurso Público para o Provimento da Carreira do Magistério Superior, na área de Mecânica de Fluidos Câmpus de Itabira - UNIFEI Edital 03/2015, acatando os esclarecimentos feitos pelo presidente da Banca, Prof. Dr. Paulo Mohallem Guimarães. - Encaminha esta Resolução à DPE e ao Câmpus de Itabira para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19 a REUNIÃO ORDINÁRIA 118 a RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Aprovação da participação do Prof. Rafael de Magalhães Dias Frinhini, lotado no Instituto de Matemática e Computação IMC no Programa de Pós-Graduação Doutorado em Engenharia Eletrônica e Computação, simultaneamente com o exercício do cargo, no Instituto Tecnológico de Aeronáutica - ITA. Processo: / Resolução - O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova a solicitação supramencionada.

22 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA Encaminha esta Resolução à DPE e ao IMC para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19 a REUNIÃO ORDINÁRIA 119 a RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre o afastamento do país do Prof. Paulo Cezar Nunes Júnior Lotação: IFQ, Período de 01 de outubro de 2015 a 30 de setembro de 2018, para o Programa de Doutorado na Universidade de Coimbra Portugal - Processo: / Resolução - O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova o afastamento do país do Prof. Paulo Cezar Nunes Júnior Lotação: IFQ, Período de 01 de outubro de 2015 a 30 de setembro de 2018, para o Programa de Doutorado na Universidade de Coimbra Portugal. - Encaminha esta Resolução à DPE e ao IFQ para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19ª REUNIÃO ORDINÁRIA 120ª RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação:

23 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1296 Deliberação sobre o encaminhamento para a CAPES do APCN ( Apresentação de Proposta para Cursos Novos) do Programa de Mestrado Acadêmico em Tecnologia Aplicada à Inovação Inclusiva (TAII) Instituto de Matemática e Computação Processo: / Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, delibera favoravelmente ao encaminhamento para a CAPES do APCN (Apresentação de Proposta para Cursos Novos) do Programa de Mestrado Acadêmico em Tecnologia Aplicada à Inovação Inclusiva (TAII). -Encaminha esta Resolução ao CONSUNI para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19 a REUNIÃO ORDINÁRIA 121 a RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre a solicitação de Licença não remunerada do Prof. Ulisses Pessin Camatta, pela Lei da Inovação Período: 24 meses, a partir de 03 de agosto de 2015 Lotação: Câmpus de Itabira Processo: / Resolução - O CEPEAd, de acordo com suas competências, após análise e discussão do processo de afastamento em questão, INDEFERE a solicitação supramencionada.

24 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA Encaminha esta Resolução à DPE e ao Câmpus de Itabira para providências. 20ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 13/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto à Carta de Acordo a ser firmada entre a UNIFEI e o PNUD Estudo especializado para auxiliar na construção de uma nomenclatura nacional de dispositivos médicos Coordenação: Prof. José Alberto Ferreira Filho - Processo: / O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum. - Envia esta Resolução à PROEX para providências. 21ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 08/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto à alteração do horário de funcionamento da Pós-Graduação no mês de julho, conforme descrito: - De 07/07 a 17/07/2015 Atendimento das 9h30min às 11h30min; - De 20/07 a 31/07/2015 Atendimento das 15h30min às 17h30min. Justificativas: - Ausência de funcionários na PRPPG (férias e licença saúde); - Demanda de 55 bancas (mestrado/doutorado e exames de qualificação); e - Implementação do SIGAA módulo Stricto Sensu (cadastro de disciplinas, correção de pendências relatadas pelos discentes, processos seletivos, adaptação das estruturas curriculares e demais ajustes). O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum.

25 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA Envia esta Resolução à PRPPG para providências. 22ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 17/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto ao afastamento do Prof. Frederico Oliveira Passos Lotação: Câmpus de Itabira - Período de 20 de julho de 2015 a 20 de fevereiro de 2016, para a conclusão de Programa de Doutorado, na Universidade Federal de Itajubá - Processo: / O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum. - Envia esta Resolução à DPE e ao Câmpus de Itabira para providências. 23ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 17/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto ao afastamento do Prof. Yuri Clements Daglia Calil Lotação: Câmpus de Itabira - Período de 01 de agosto de 2015 a 31 de julho de 2017, para o Programa de Doutorado, na Universidade do Texas A & M EUA - Processo: / O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum. - Envia esta Resolução à DPE e ao Câmpus de Itabira para providências. 24ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 17/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto ao afastamento do Prof. Eduardo Coutinho de Paula Lotação: Câmpus de Itabira - Período de 03 de agosto

26 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1299 de 2015 a 02 de agosto de 2017, para o Programa de Doutorado, na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) - Processo: / O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum. - Envia esta Resolução à DPE e ao Câmpus de Itabira para providências. 26ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 20/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto à Abertura de Concurso Público na área de Projeto de Circuitos Integrados Analógicos; Regime de trabalho: Dedicação Exclusiva; 01 vaga; Lotação: Campus de Itabira; alterando a classe de ADJUNTO para ASSISTENTE, em decorrência de que não houve candidatos inscritos no Edital 09/2015, conforme o memorando eletrônico Nº 344/2015 Itabira. O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum. - Envia esta Resolução à DPE para providências. 27ª RESOLUÇÃO AD REFERENDUM DO CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO DA UNIFEI APROVADA EM 29/07/2015 E HOMOLOGADA EM 05/08/2015. Solicita homologação do ad referendum que deliberou quanto à vaga de STAE Cargo: Vigilante Memorando Eletrônico Nº 699/2015 DPE. - O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o ad referendum que aprovou a alteração do código de vaga de Vigilante relativa à aposentadoria do servidor José Francisco dos Santos, publicada no Diário Oficial da União de 27/07/2015, pelo código de vaga de Assistente em Administração. - Delibera que a lotação da vaga será definida em reunião ordinária do CEPEAd.

27 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA Envia esta Resolução à DPE para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 19ª REUNIÃO ORDINÁRIA 113ª RESOLUÇÃO 05/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre alterações no Regulamento da Comissão Permanente de Pessoal Docente da UNIFEI. Resolução: O CEPEAd, de acordo com suas competências, delibera favoravelmente a alterações no Regulamento da Comissão Permanente de Pessoal Docente da UNIFEI. Seguem as alterações: Retirada do 2º - Artigo 2º : DA CONSTITUIÇÃO E COMPETÊNCIA - Art. 2º - A CPPD é constituída por: (...) 2º - A escolha dos membros não poderá recair em docente que esteja investido em Cargo de Direção (CD) ou em Função Gratificada (FG); Alteração no 6º - Artigo 2º, com a retirada na expressão final: ou quando passar a exercer Cargo de Direção ou Função Gratificada, permanecendo a seguinte redação: A vacância do representante efetivo (ou suplente) de uma classe ocorrerá quando este mudar de classe ou por afastamento para capacitação; Renumeração dos parágrafos referentes ao Artigo 2º. - Encaminha esta Resolução ao CONSUNI para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO

28 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA a REUNIÃO ORDINÁRIA 122 a RESOLUÇÃO 12/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre alterações no Calendário Didático-administrativo - Pós-graduação. Resolução - O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova alterações no Calendário Didático-administrativo - Pós-Graduação: Divulgação do resultado do doutorado prevista para o dia 17 de agosto passa para o dia 12 de agosto de 2015; Pré-matrícula e confirmação de matricula do período de 24 a 28 de agosto passam para 13 a 28 de agosto de Justificativa: Devido à premência de implementação das bolsas de doutorado, foi aprovado pelo CEPEAd a alteração das datas do Calendário Didático Administrativo de 2015, apenas para os ingressantes no doutorado do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica. - Encaminha esta Resolução à PRAd e à PRPPG para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 20 a REUNIÃO ORDINÁRIA 123 a RESOLUÇÃO

29 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA /08/2015 Solicitação: Deliberação sobre o Resultado do Edital CGLab 01/2015 UNIFEI Memorando Eletrônico nº 498/ /08/2015. Resolução - O CEPEAd, de acordo com suas competências, homologa o Resultado Edital CGLab 01 / Capital propostas aprovadas já com corte de 10% para adequação ao montante disponível (R$ ,00), as propostas dos laboratórios: Proposta Laboratório Coordenador Valor P 20 Maquinas Térmicas (IEM) Prof. Christian J. Coronado Rodriguez R$ ,86 P 59 Sistemas de Informação da Administração (IEPG) Prof. Alexandre Ferreira Pinho R$ ,00 P 35 Didático de Computação 1, 2, 3, 4 e 5 (IMC) Prof. Rafael de Magalhães Dias Frinhani R$ 4.995,00 P 01 Metalurgia e Materiais (IEM) Prof. Geovani Rodrigues R$ ,50 P 48 Segurança e Engenharia de Redes (IESTI) Prof. Bruno Tardiole Kuehne R$ ,92

30 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1303 P 53 Bioquímica Industrial (IRN) Prof. André Aguiar Mendes R$ ,09 P 03 Operações Unitárias (IRN) Prof. Hugo Perazzini R$ ,00 Obs.: A proposta P02 - Fenômenos de Transporte - Engenharia Química, de coordenação do Prof. Hugo Perazzini, que é a imediatamente posterior às propostas ranqueadas contempladas, pode ser considerada aprovada, para efeito de compras, desde que compartilhe os recursos orçamentários aprovados na proposta P03 devido aos cursos atendidos pelo referido laboratório se encontrarem em processo de credenciamento. Custeio propostas aprovadas já com corte de 2,30% para adequação ao montante disponível (R$ ,00), as propostas dos laboratórios: Proposta Laboratório Coordenador Valor P 20 Maquinas Térmicas (IEM) Prof. Christian J. Coronado Rodriguez R$ ,93 P 35 Didático de Computação 1, 2, 3, 4 e 5 (IMC) Prof. Rafael de Magalhães Dias Frinhani R$ 4.689,60 P 01 Metalurgia e Materiais (IEM) Prof. Geovani Rodrigues R$ ,48 P 25 Espaço InterCiências (IFQ) Prof. Agenor Pina da Silva R$ ,00 P 30 Geoprocessamento (IRN) Prof a Nívea Adriana Dias Pons R$ 1.553,43 P 53 Bioquímica Industrial (IRN) Prof. André Aguiar Mendes R$ ,96 P 13 Ensaios Destrutivos e Prof. Leonardo Kyo Kabayama R$

31 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1304 Não Destrutivos (IEM) ,22 P 09 Física: 1, 2, 3, 4 e 5 (IFQ) Prof. Gabriel Rodrigues Hickel R$ 3.517,20 P 27 Metrologia Dimensional (IEPG) Prof. José Leonardo Noronha R$ 4.054,55 P 61 Núcleo de Tecnologia em Compósitos (IEM) Prof. Antonio Carlos Ancelotti Júnior R$ ,34 P 65 Geotecnia (IRN) Prof a Adinele Gomes Guimarães R$ 407,16 P 47 Microscopia (IRN) Prof a Andreia Arantes Borges R$ ,12 - Encaminha esta Resolução à PRPPG para providências. CEPEAd - CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E ADMINISTRAÇÃO 20 a REUNIÃO ORDINÁRIA 124 a RESOLUÇÃO 12/08/2015 Solicitação: Deliberação sobre a alteração do período de afastamento do país do Prof. Francisco Antônio Dupas Lotação: IRN para o Programa de Pós-Doutorado na The University of Queensland Austrália - De 08/07/2015 a 08/07/2016 para 21/08/2015 a 08/07/ Processo: / Resolução

32 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA O CEPEAd, de acordo com suas competências, aprova a alteração do período de afastamento do país do Prof. Francisco Antônio Dupas Lotação: IRN para o Programa de Pós-Doutorado na The University of Queensland Austrália - De 08/07/2015 a 08/07/2016 para 21/08/2015 a 08/07/ Encaminha esta Resolução à DPE e ao IRN para providências. 3. REITORIA PORTARIA Nº DE 13 DE AGOSTO DE 2015 O Reitor da Universidade Federal de Itajubá UNIFEI, Professor Dagoberto Alves de Almeida, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei 8.112/90, e pelo Regimento Geral da Autarquia, alterado em 17/06/2013, RESOLVE Art. 1º. TORNAR SEM EFEITO a Portaria nº de 07 de agosto de 2015, publicada no Boletim Interno Semanal nº 32 de 07/08/2015 pág / Art. 2º. DETERMINAR a instauração de Sindicância Investigativa em atendimento à solicitação constante do Memorando Eletrônico nº 240/2015 DOB. Art. 3º. Para o cumprimento do disposto no artigo anterior, a Comissão de Sindicância Investigativa será composta pelos servidores abaixo, todos integrantes do quadro da UNIFEI: Prof. Benedito Isaías de Lima Lopes SIAPE (Presidente); Prof. Vladimir Rafael Melian Cobas SIAPE ; Prof. Carlos Eduardo Correa Molina SIAPE

33 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1306 Art. 4º. Na primeira reunião da Comissão deverá estar presente o Procurador-Chefe da Procuradoria Federal/UNIFEI para prestar assessoramento jurídico acerca do Processo de Sindicância Investigativa. Art. 5º. Para bem cumprir as suas atribuições, a Comissão terá acesso a toda documentação necessária à elucidação dos fatos, bem como deverá colher quaisquer depoimentos e demais provas que entender pertinentes. Art. 6º. A Comissão, ora constituída, terá o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da data da publicação desta Portaria no Boletim Interno Semanal, para concluir a apuração dos fatos, dando ciência à Administração Superior. PORTARIA Nº 1.144, DE 05 DE AGOSTO DE 2015 O Reitor da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, resolve: NOMEAR o professor MARCELO JOSÉ PIRANI, matrícula SIAPE nº , para exercer o cargo de Diretor do Parque Científico e Tecnológico. 4. DIRETORIA DE PESSOAL PORTARIA Nº 1170 DE 11 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora Adjunta de Pessoal da Universidade Federal de Itajubá, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Reitor da UNIFEI, através da Portaria nº 877, de 22/06/2015, publicada no DOU de 01/07/2015, e de acordo com o que consta do Processo nº / , resolve:

34 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1307 Conceder Progressão Funcional com base na Lei nº /2012, publicada no DOU de 31/12/2012, alterada pela Lei nº /2013, publicada no DOU de 25/09/2013, ao Docente MARCOS ROBERTO DE ABREU ALVES, do Nível 1 para o Nível 2 da Classe A, com denominação de Professor Adjunto A, do Quadro Permanente da Carreira do Magistério Superior desta Universidade, em virtude de o mesmo ter sido aprovado na Avaliação de Desempenho, a contar de 18/06/2015. PORTARIA Nº 1.023, DE 13 DE JULHO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 1418/2015 PCI, de 09/07/2015, resolve: I. DISPENSAR, a partir de 09/07/2015, a servidora JOSEANE DA SILVA GOMES, matrícula SIAPE nº , da função de Gestora de Patrimônio da Prefeitura do Campus de Itajubá. Código: FG-4. PORTARIA Nº 973, DE 06 DE JULHO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 432/2015 PRPPG, de 03/07/2015, resolve: DESIGNAR o professor GILBERT SILVA, matrícula SIAPE nº , para substituir o Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, no período de 15 a 25/07/2015, em virtude das férias do Titular e de sua Adjunta. PORTARIA Nº 1.021, DE 13 DE JULHO DE 2015

35 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1308 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 2/2015 DAC, de 09/07/2015, resolve: DESIGNAR o servidor RAFAEL DE PAIVA PEREIRA THIERS VIEIRA, matrícula SIAPE nº , para substituir o Chefe da Divisão de Assuntos Comunitários em seus afastamentos e impedimentos legais. PORTARIA Nº 1.127, DE 04 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora Substituta de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 877, de 22/06/2015, publicada no DOU de 01/07/2015, resolve: REVOGAR a Portaria n 721, de 19/05/2015, publicada no BIS n 25, de 19/05/2015 (pág. 991), que designou o servidor ANTÔNIO SÉRGIO DA SILVA, matrícula SIAPE nº , como substituto da Gestora de Projetos da Diretoria de Obras, em seus afastamentos e impedimentos legais. PORTARIA Nº 1.135, DE 04 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora Substituta de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 877, de 22/06/2015, publicada no DOU de 01/07/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 361/2015 ITABIRA, de 31/07/2015, resolve: I. DESIGNAR a servidora SCHEIRLA TEIXEIRA SANTOS, matrícula SIAPE nº , para integrar a Equipe de Apoio da UNIFEI Campus Avançado de Itabira, com acesso à modalidade de licitação PREGÃO ELETRÔNICO, no período de 26/07/2015 a 25/07/2016; II. DESIGNAR a servidora LILIAN FAUSTA DA SILVA RODRIGUES, matrícula SIAPE nº , para integrar a Equipe de Apoio da UNIFEI Campus Avançado de

36 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1309 Itabira, com acesso à modalidade de licitação PREGÃO ELETRÔNICO, no período de 26/07/2015 a 25/07/2016. PORTARIA Nº 1.184, DE 13 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 1612/2015 PCI, de 12/08/2015, resolve: I. DISPENSAR o servidor DANIEL RIBEIRO DOS SANTOS SILVA, matrícula SIAPE n , da função de Chefe da Divisão de Administração. Código: FG- 1. II. DESIGNAR o servidor PAULO JOSÉ TROMBERT DE OLIVEIRA, matrícula SIAPE n , para exercer a função de Chefe da Divisão de Transporte. Código: FG-1. PORTARIA Nº 1.186, DE 13 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, resolve: RETIFICAR a Portaria nº 850, de 17/06/2015, publicada no DOU de 16/07/2015, Seção 2 (pág. 24), onde se lê: a partir de 25/06/2015, leia-se: a partir de 19/06/2015. PORTARIA Nº 1.152, DE 06 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora Substituta de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 877, de 22/06/2015, publicada no DOU de 01/07/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico n 81/2015 RT, de 06/08/2015, resolve:

37 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1310 INCLUIR o servidor abaixo relacionado na relação de Clientes Responsáveis pelas obras em andamento e futuras obras no Campus da Universidade Federal de Itajubá, referente a Portaria n 054, de 16/01/2015, publicada no BIS n 05, de 30/01/2015 (págs. 77/78), no período de obra e pós-obra: OBRA CONTRATO VIGÊNCIA FISCAL DE CONTRATO CLIENTE RESPONSÁVEL Contratação de empresa do ramo de construção civil para reforma do piso do Prédio Central II. 017/ /10/2015 Rodrigo Antunes Ulian Prof. Roberto Alves de Almeida PORTARIA Nº 967, DE 03 DE JULHO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 1397/2015 PCI, de 03/07/2015, resolve: DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para realizar o recebimento técnico de materiais e equipamentos eletrônicos da Prefeitura do Campus de Itajubá: - CLÁUDIO ABIAR LOURENÇO, matrícula SIAPE nº ; - JOSÉ NORBERTO FERREIRA ALVES LOPES, matrícula SIAPE nº PORTARIA Nº 1.008, DE 09 DE JULHO DE 2015

38 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1311 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 151/2015 PRAD, de 03/07/2015, resolve: DESIGNAR o servidor JESUEL SOUZA DIAS, matrícula SIAPE nº , para substituir a Coordenadora dos Sistemas de Comunicação em T.I. da UNIFEI, no período de 20 a 31/07/2015, em virtude das férias da Titular. PORTARIA Nº 989, DE 08 DE JULHO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 325/2015 ITABIRA, de 08/07/2015, resolve: I. DESIGNAR, a partir desta data, a servidora TÂNIA FIGUEIREDO CARDOSO, matrícula SIAPE nº , para exercer a função de Diretora Adjunta de Infraestrutura e como Substituta do Titular em seus afastamentos e impedimentos legais. II. DESIGNAR, a partir desta data, o servidor MARCOS ROBERTO DE ABREU ALVES, matrícula SIAPE nº , para exercer a função de Diretor Adjunto de Pesquisa e Pós-Graduação e como Substituto do Titular em seus afastamentos e impedimentos legais. III. DESIGNAR, a partir desta data, a servidora ELAINE CRISTINA REIS SILVA, matrícula SIAPE nº , para exercer a função de Diretora Administrativa Adjunta e como Substituta do Titular em seus afastamentos e impedimentos legais. IV. DESIGNAR, a partir desta data, a servidora FERNANDA RODRIGUES DA SILVA, matrícula SIAPE nº , como substituta da Coordenadora de Extensão, em seus afastamentos e impedimentos legais. PORTARIA Nº 1.132, DE 04 DE AGOSTO DE 2015

39 BOLETIM INTERNO SEMANAL - ANO 14 No. 033 PÁGINA 1312 A Diretora Substituta de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 877, de 22/06/2015, publicada no DOU de 01/07/2015, resolve: DISPENSAR o professor MARCELO JOSÉ PIRANI, matrícula SIAPE nº , da função de Pró-Reitor Adjunto de Extensão. DESIGNAR o servidor ANTÔNIO SÉRGIO DA SILVA, matrícula SIAPE nº , para exercer a função de Pró-Reitor Adjunto de Extensão. PORTARIA Nº 1.185, DE 13 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 1630/2015 PCI, de 13/08/2015, resolve: DESIGNAR o servidor JOSÉ NORBERTO FERREIRA ALVES LOPES, matrícula SIAPE n , para exercer a função de Chefe do Setor de Manutenção de Estruturas e Instalações da Divisão de Manutenção. Código: FG-4. PORTARIA Nº 1.194, DE 13 DE AGOSTO DE 2015 A Diretora de Pessoal da UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Magnífico Reitor, conforme Portaria nº 699, de 15/05/2015, publicada no DOU de 20/05/2015, e de acordo com o que consta no Memorando Eletrônico nº 1632/2015 PCI, de 13/08/2015, resolve: DESIGNAR a servidora JOSEANE DA SILVA GOMES, matrícula SIAPE nº , da função de Gestora de Patrimônio da Prefeitura do Campus de Itajubá. Código: FG-4. PORTARIA Nº 991, DE 08 DE JULHO DE 2015