TREINAMENTO PROCESSUAL PARA ADVOCACIA TRABALHISTA Recursos para o TST, O Caminho das Pedras Como manejar, com efetividade, recursos para o TST

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1 TREINAMENTO PROCESSUAL PARA ADVOCACIA TRABALHISTA Recursos para o TST, O Caminho das Pedras Como manejar, com efetividade, recursos para o TST Advogada e Professora SILVIA PÉROLA TEIXEIRA COSTA ( ) silviaperola@cezarbritto.adv.br

2 RECURSO DE REVISTA Módulo I Não tenho um caminho novo. O que eu tenho de novo é um jeito de caminhar. (Thiago Melo) Como manejar, COM EFETIVIDADE, recursos para o TST? I MOTIVAÇÃO 1. Muitas vezes a inadmissibilidade dos recursos no TST advém do desconhecimento ou pouca familiaridade com a peculiar dinâmica de interposição dos recursos em matéria trabalhista, no TST, que envolve o rigor da observância dos seus pressupostos intrínsecos. 2. Não se trata de um curso teórico, mas de um Treinamento em recurso trabalhista, com o propósito de sinalizar o caminho das pedras, que conduz à veiculação exitosa dos recursos. 3. O TST, por ser uma instância extraordinária, realiza o juízo de admissibilidade do recurso de revista sob rigoroso crivo de aferição dos seus pressupostos intrínsecos de admissibilidade, previstos no art. 896 da CLT. Torna-se inarredável o domínio da técnica recursal nesse grau de jurisdição. II FORMAÇÕES 1. O Treinamento Processual, como um todo, consiste num conjunto de Formações voltadas especificamente a cada órgão que compõe o TST, com módulos relativos aos recursos de sua competência. As Formações promovidas seguem a estrutura a seguir: TURMA DISSÍDIOS INDIVIDUAIS I DISSÍDIOS INDIVIDUAIS II DISSÍDIOS COLETIVOS

3 Dinâmica dos recursos para o TST Dinâmica dos recursos para o TST Dinâmica dos recursos para o TST Dinâmica dos recursos para o TST (o caminho das pedras) (o caminho das pedras) (o caminho das pedras) (o caminho das pedras) Regimento Interno Regimento Interno Regimento Interno Regimento Interno Teoria Geral do Recurso Trabalhista Teoria Geral do Recurso Trabalhista Teoria Geral do Recurso Trabalhista Teoria Geral do Recurso Trabalhista P R É R E Q U I S I T O Recurso de Revista Agravo de Instrumento Embargos de Declaração, Agravo Regimental e Agravo Embargos Ação Rescisória Dissídio Coletivo Embargos de Declaração, Agravo Regimental e Agravo Mandado de Segurança Recurso Ordinário em Dissídio Coletivo Ação Cautelar Habeas Corpus Recurso Ordinário em processo da competência SDI-2 Recurso Ordinário em Ação Anulatória Embargos Infringentes em Dissídio Coletivo 2. A estrutura desse Treinamento Processual tem como objetivo habilitar operadores do Direito (advogados, bacharéis em Direito, universitários etc.) a manejar recursos, com efetividade, para a Suprema Corte de Justiça Trabalhista, envolvendo todos os processos de sua competência. Por isso, as formações ofertadas foram divididas nos grupos especificados no quadro acima, devendo ser incluídas ainda as Formações em processos do Órgão Especial e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho-CSJT. III - OBJETIVOS: 1. GERAIS

4 Preparar operadores de Direito a manejar adequadamente os recursos para o TST, bem assim, peças afins, como contrarrazões, contraminutas, memoriais etc, com possibilidade de êxito em sua veiculação. Oferecer conhecimento técnico, eminentemente prático, acerca da tramitação de processos no TST. Oferecer atualização com relação às normas internas do TST e à sua jurisprudência no tocante à matéria recursal. 2. ESPECÍFICOS Habilitar operadores do Direito a elaborar e interpor recursos e apresentar peças afins para o TST com efetividade. IV - O QUE ESPERAR 1. Aptidão para elaboração de recursos e demais peças relativas à competência daquele órgão judicante. 2. Conhecimento específico dos recursos trabalhistas, com uma visão eminentemente prática, calcada nos permissivos legais que disciplinam os recursos nessa esfera recursal e na ampla abordagem das Súmulas, Orientações Jurisprudenciais, Temas Não Convertidos em OJs, Instruções Normativas e jurisprudência, na perspectiva de atualização em tempo real. 3. Conhecimento da jurisprudência do TST com foco nos posicionamentos destacados das Seções e Subseções Especializadas, Turmas e Órgão Especial daquela Corte e também nos posicionamentos individualizados dos seus magistrados. 4. Acesso às informações acerca da tramitação dos processos no TST, da sua composição e funcionamento, da localização e contato dos diversos setores daquela Casa. 5. Orientação acerca de aspectos atitudinais, que incluem princípios e posturas, que possibilitarão atuação exitosa no TST. V PRÉ-REQUISITO 1. Curso superior em Direito concluído ou por concluir, ou, pelo menos, em andamento. Tal requisito justifica-se pelo caráter prático do Treinamento, que requer conhecimento teórico prévio.

5 VI DIAS E HORÁRIO 1. De acordo com a disponibilidade dos instrutores e dos alunos. Assim, as disciplinas podem ser ofertadas nos períodos matutino, vespertino ou noturno, em período propício previamente divulgado. VII NÚMERO DE ALUNOS 1. O número de alunos não poderá ser elevado, podendo chegar a, no máximo, 30, considerando a necessidade de interação e supervisão constantes do instrutor. 2. A Turma só será formada com a composição mínima de 20 alunos. VIII - INSTRUTORES 1. As aulas são ministradas por instrutores que detenham atual conhecimento prático do módulo a ser ministrado, ou seja, que estejam atuando, em sua atividade profissional, com o conteúdo objeto do seu módulo, uma vez que o diferencial dessa proposta é a sua característica de treinamento. 2. QUEM VAI MINISTRAR ESTE TREINAMENTO EM RECUSO DE REVISTA: O Treinamento em Recurso de Revista será ministrado pela Profa. e Advogada Sílvia Pérola Teixeira Costa i, idealizadora do projeto: Graduada em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (1987), com experiência na área de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Ministrou, no UniCEUB, as disciplinas de "Teoria Geral do Processo" e "Direito do Trabalho III" (Processo do Trabalho). Atuou, por quase 30 anos, no TST, na Chefia de Gabinete e Assessoria de Ministros. Idealizou e realiza o programa "Treinamento Processual" no TST e também para turmas de advogados. Nos dois momentos, o foco é voltado ao treinamento de servidores e advogados para atuarem, com efetividade, nos processos de competência daquela Corte. Mestranda em "Direito das Relações Internacionais" (UNICEUB).

6 Cursou Jornalismo, com ingresso na Universidade Federal do Maranhão, concluído no UNICEUB, em Brasília. Atuou na criação da Assessoria de Imprensa do TST. Pós-graduada, ainda, em "Transdisciplinaridade em Excelência Humana", com forte atuação no serviço voluntário à frente da ONG VEJA VOCÊ!, que criou em 2008, como foco na auto-estima, qualidade de vida e ajuda humanitária. ii IX ASPECTOS OPERACIONAIS 1. Carga horária: 13h 2. Data: Consoante calendário do escritório a ser divulgado posteriormente. 3. Horário: 4. Local de realização: Dia 1º Dia 2º Dia Núcleo de Treinamento e Instrução do Escritório CEZAR BRITTO ADVOGADOS ASSOCIADOS ( ) advocacia@cezarbritto.adv.br OU em outros estados da Federação. 5. Investimento: contatar o escritório para informações pelo advocacia@cezarbritto.adv.br ou pelos telefones: e , com Priscila. Atividades 8h => Concentração e Entrega de Material. 8h30min às 13h e 15 às 19h => Aulas 8h => Concentração 8h30min às 13h iii => Aulas Há isenção de investimento para advogados parceiros. 6. Inscrições: As inscrições poderão ser feitas com o preenchimento da Ficha de Inscrição, em anexo, a ser enviada, no prazo mínimo de 48 (quarenta e oito) horas de antecedência da data de realização do evento, para o seguinte advocacia@cezarbritto.adv.br As inscrições só serão efetivadas com a confirmação de seu recebimento, mediante do escritório Cezar Britto & Advogados Associados, bem assim da quitação do investimento.

7 X PLANO DE CURSO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO RECURSO DE REVISTA MÓDULO I iv I A estrutura organizacional e funcional do TST; II Perfis dos Ministros do TST; III - O recurso de revista como apelo de natureza extraordinária - disciplinamento legal; IV - O recurso de revista e seu papel uniformizador da jurisprudência em matéria trabalhista no território nacional - disciplinamento legal, instruções normativas, Súmulas e OJ s do TST; V - Princípios do recurso (gerais e específicos do processo do trabalho e constitucionais); VI - Exercício do Juízo de Admissibilidade: A - Aferição dos PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS DO RR a partir de quadro com súmulas, OJ s e legislação pertinente em ficha própria. SUBJETIVOS: - interesse recursal - legitimidade para recorrer OBJETIVOS: - Tempestividade - Regularidade de representação Técnica - Adequação - Preparo: depósito recursal e custas - Fundamentação (Súmula nº 422 do TST) B - Aferição dos PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS DO RR a partir de quadro com súmulas, OJ s e legislação pertinente em ficha própria: * violação legal e/ ou divergência jurisprudencial (art. 896 da CLT); * (Súmula nº 221/ST e OJ nº 257/TST); * Matéria Fática (Súmula nº 126/ST);

8 * Especificidade da Divergência Jurisprudencial (Súmulas nºs 333, e 296 do TST e OJ s nºs e 219/TST); * Prequestionamento (Súmulas n.º 256 e 297 e OJ s n.º 62, 118, e 256 VII - EXERCÍCIO DO JUÍZO DE MÉRITO DO RR: Verificar a existência de súmulas e OJ s; Verificar a legislação pertinente RECURSO DE REVISTA MÓDULO II VIII - QUESTÕES ATINENTES À ADMISSIBILIDADE DO RR: 1. Irrecorribilidade das decisões interlocutórias (Súmula nº 214/TST) 2. Recurso Adesivo (art. 500/CPC e S-283/TST) 3. Preliminar de Nulidade do Julgado recorrido por negativa de prestação jurisdicional (OJ-115/SDI-1) 4. Acórdão regional proferido em agravo de instrumento (S-218/TST) 5. Recurso de Revista em Processo de Execução (S-266/TST) 6. Recurso de Revista em Procedimento Sumaríssimo ( 6º do art. 896/CLT e OJ Nº 352/TST) 7. Matéria Sumulada: 5º do ar. 896 da CLT 8. Possibilidade de denegação, por despacho, do RR, e inadmissibilidade (não conhecimento de plano) a partir da aplicação dos 4º e 5º do art. 896 consolidado) 9. Incidência da Súmula nº 333 do TST - Tendência jurisprudencial da corte, através de suas turmas e SDI-1, com relação ao julgamento de RR. - Posicionamentos individualizados dos magistrados da Casa com relação à apreciação do RR - Jurisprudência do STF a respeito - Posicionamento do Exmo. Sr. Ministro relator do processo em que se atua IX - Elaboração, em conjunto e individualmente, de peças concernentes ao RR, efetivando-se o exercício do Juízo de Admissibilidade e Juízo de Mérito desse recurso, com discussão acerca da satisfação dos seus pressupostos extrínsecos e intrínsecos e do

9 seu juízo de mérito, extraindo-se, com o grupo, a minuta pertinente, a partir da projeção de processos digitalizados. VIII - Elaboração, em duplas, de peças concernentes ao RR, nos moldes do item anterior, a partir da análise de processos. IX - Elaboração, individualmente, de peças concernentes ao RR, nos moldes dos itens precedentes, a partir de processos. X - Compartilhamento das diversas situações dos processos distribuídos, de maneira que se possa alcançar o maior número de episódios possível com relação à elaboração de peças concernentes ao RR. XI - Identificação da tendência jurisprudencial da Corte, através de suas Turmas e SDI-1, bem assim do posicionamento individualizado dos seus magistrados na análise dos processos distribuídos. XII Indicação de instrumentos de informática, no site do TST, facilitadores de pesquisa e suporte para elaboração das multicitadas peças. X MATERIAL DIDÁTICO: Apostilas Legislação pertinente (CLT, CPC, Constituição Federal, Súmulas e OJ s). XI RECURSOS INSTRUCIONAIS Computador, projetor de multimídia (Datashow) e flipchart. XII METODOLOGIA Aula expositiva com utilização de flipchart e datashow; consulta ao arsenal normativo pertinente; interação com os participantes, facultado o amplo debate do conteúdo proposto durante toda a exposição; Acesso a processos digitalizados e elaboração de peças. i OAB-DF 36663;Fone: ; silviaperola@cezarbritto.adv.br e silviaperola.s@gmail.com ii Conferir iii Neste dia visitaremos o TST para assistir às Sessões de Turmas. iv Primeiramente será disponibilizado apenas o Módulo I.

10 Dados Pessoais TREINAMENTO PROCESSUAL PARA ADVOCACIA TRABALHISTA Recursos para o TST, O Caminho das Pedras Como manejar, com efetividade, recursos para o TST RECURSO DE REVISTA Módulo I Uma visão sem uma tarefa é apenas um sonho. Uma tarefa sem uma visão é somente um trabalho árduo. Mas, uma visão com uma tarefa pode mudar o mundo (Declaração de Mount Abu). Ficha de Inscrição Nome Completo CPF RG Data de Nascimento / / Naturalidade Sexo: Masculino Feminino Dados de Contato Endereço Residencial (Rua, Nº, Apto) Bairro Cidade Estado Telefone ( ) Celular ( ) Perfil Advogado Estudante Semestre: Observações Alguma observação?