São Paulo, 28 e 29 de novembro de Oficina 6

Transcrição

1 Palestrante: Vera Lúcia Zaher Seminário Nacional de Saúde Mental e Trabalho São Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008 Oficina 6 LEGISLACÃO E PERÍCIA EM SAÚDE MENTAL 29 de Novembro de 2008 Médica do trabalho e psicóloga. Doutora em Ciências pela FMUSP. Médica do Laboratório de Investigações Médicas 1 (LIM -1) HC FMUSP. Coordenadora-adjunta do mestrado em Bioética do Centro Universitário São Camilo. Diretora Científica da Associação Paulista de Medicina do Trabalho.

2 Perícias em Transtornos Mentais e Trabalho Vera Lucia Zaher zaher@usp.br Laboratório de Investigação Médica LIM 01 da Faculdade de Medicina da USP Centro Universitário São Camilo - Coordenadora Adjunta do Mestrado em Bioética Diretora Científica da Associação Paulista de Medicina do Trabalho

3 A Perícia Avalia uma fotografia? Um momento pontual? Fala de um passado Prevê um futuro Não é neutra

4 A Perícia Ela não é consulta Tem vínculo característico próprio Tem partes com interesses específicos Precisa decidir, diagnosticar, dar um contorno

5 A Perícia ROTULAR AFIRMAR CONFIRMAR OU REFUTAR UMA HIPÓTESE

6 A Perícia Fecha Para alguns amplia no conforto financeiro Para outros mascara novas possibilidades Para outros, ainda cria novos sofrimentos e alienação

7 Como discutir capacidade e incapacidade para o trabalho? "Quão bem está ou estará um(a) trabalhador(a) presentemente ou num futuro próximo e quão capaz ele ou ela podem executar seu trabalho, em função das exigências, de seu estado de saúde e capacidades físicas f e mentais". Tuomi et al apud Fisher

8 Quem é o trabalhador? Quais situações foram vivenciadas para se chegar a uma perícia? Quais relações foram rompidas na empresa para que se precise uma perícia? De qual sofrimento se está avaliando?

9 Quem é o trabalhador? De qual incapacidade se está periciando? Quais as capacidades do trabalhador para o trabalho? Quais as potencialidades do trabalhador para o trabalho ou para a vida?

10 Quem é o trabalhador? Estamos discutindo trabalho como força da existência humana remunerada ou estamos falando de outros trabalhos em jogo? (rotinas diárias) A incapacidade é do trabalho ou da vida?

11 Peritos Como julgamos a capacidade ou incapacidade de um ser humano? Para a função Para outra função Para a vida Temporária Permanente

12 Peritos Qual o saber que está sendo utilizado? Científico Experencial Critérios de entidades previdenciárias

13 Peritos Científico Pelo transtorno Pela gravidade Pela capacidade Pela exclusão

14 Peritos Científico Pelo transtorno Pela gravidade Pela capacidade Pela exclusão Pela vulnerabilidade

15 Peritos A perícia Inclui ou exclui Integra ou desagrega Dignifica o trabalhador ou se utiliza do princípio do paternalismo previdenciário

16 A pericia do trabalhador É intervenção social? Definição: interferência intencional para mudar uma situação social Onde não se pesa, mede ou quantifica Onde um dá e outro recebe

17 A pericia do trabalhador OU O diálogo entre dois sujeitos em que se trata de se construir um espaço em conjunto para um bem maior PERICIANDO Ser do conflito Do vulnerável para a dignidade humana

18 Reflexões Finais Trabalhando pela saúde de quem trabalha (Fundacentro) Reflexões sobre o papel da perícia na vida do trabalhador Desafios da temporalidade na perícia Rotular como impeditivo do desenvolvimento pessoal e profissional

19 Reflexões Finais A Psicologia deve recuperar o indivíduo na interseção de sua história com a história de sua sociedade, pois é somente este conhecimento que permite compreender o homem como produtor de sua história. Lane (2001)

20 Reflexões Finais A perícia cuida, acolhe e auxilia Também pode obturar e impedir os processos transformativos Como não fechar a porta e deixar a janela aberta?

21 Reflexões Finais CUIDAR, ACOLHER, AVALIAR, AJUDAR E ENSINAR A ANDAR DE BICICLETA NOVAMENTE. Desafios para os que pensam e atuam na Saúde Mental do Trabalhador