Noemi Marisa Brunet Rogenski Diretora da Divisão de Enfermagem Cirúrgica do HU-USP

Transcrição

1 Noemi Marisa Brunet Rogenski Diretora da Divisão de Enfermagem Cirúrgica do HU-USP

2 Missão do HU Cuidar de quem cuida: cases de sucesso Desenvolver atividades de ensino e pesquisa na área de saúde e assistência hospitalar de média complexidade, preferencialmente às populações do Distrito de Saúde do Butantã e da Comunidade Universitária da USP prestando um serviço diferenciado com atendimento de excelência Instituição Pública Hospital de Ensino (Certificação MEC/2005) 235 leitos estatísticos

3 Filosofia do Departamento de Enfermagem Nós, enfermeiros do DE acreditamos: que a essência da assistência de enfermagem fundamenta-se na promoção, manutenção e recuperação da saúde; na capacidade do cliente, paciente, família e comunidade de tomar suas próprias decisões, quando dotados de força, vontade e conhecimentos, responsáveis por esta autodeterminação em sua dignidade absoluta; na importância da integração das ações interinstitucionais (Hospital-Escola), interdisciplinares e multiprofissionais, para manter o padrão preestabelecido de assistência de enfermagem no HU-USP.

4 Cuidar x humanizar CUIDAR Atenção, desvelo: atitude de preocupação, responsabilização, envolvimento afetivo HUMANIZAR Resgatar o respeito à vida humana, levando-se em conta as circunstancias sociais, éticas, educacionais e psíquicas presentes em todo o relacionamento humano (PNHAH)

5 Plano de Metas do Departamento de Enfermagem OBJETIVO 1 Possuir elevado nível de competência técnico-científico e ético-política dos profissionais de enfermagem na assistência, no ensino e na pesquisa. OBJETIVO 2 Ser reconhecido como Hospital de Referência no modelo de gerenciamento do cuidado Processo de Enfermagem nos âmbitos nacional e internacional OBJETIVO 3 Adequar o atendimento de enfermagem às políticas nacionais de saúde e de educação, ao ensino da grade curricular da EEUSP e ao perfil epidemiológico do Distrito de Saúde do Butantã OBJETIVO 4 Ser reconhecido como um hospital de assistência de enfermagem humanizada

6 Cuidando de quem cuida: planejamento antecipado OBJETIVO 1 Possuir elevado nível de competência técnico-científico e ético-política dos profissionais de enfermagem na assistência, no ensino e na pesquisa. Meta 17 Realizar um Fórum de Técnicos de Enfermagem para apresentações de relatos de experiência nas áreas do cuidado de enfermagem I Fórum : Humanização e Competência: a enfermagem fazendo a diferença II Fórum : Humanização da Assistência de Enfermagem: um desafio possível III Fórum : Panorama e tendências dos profissionais de Nível Médio em Enfermagem IV Fórum : Possibilidades e Desafios para o Trabalho Técnico da Enfermagem

7 Foram apresentados 25 trabalhos: 9 sob a forma de Comunicação Oral 16 sob a forma de Pôster Equipe 4 Dos 25 trabalhos, 15 foram relacionados à humanização {temas escolhidos pelos próprios profissionais e voltados para prática diária} Paciente 11 setembro 2009

8 OBJETIVO 4 Ser reconhecido como um hospital de assistência de enfermagem humanizada Meta 9 Desenvolver estudos em práticas complementares Meta 10 Cuidar do cuidador utilizando práticas complementares

9 Curso de Especialização Terapia Floral: Intervenção Vibracional em Saúde 03 enfermeiras especialistas; 06 cursando O uso da aromaterapia na melhora da auto-estima Pesquisa em fase de finalização Cuidando de quem cuida com auriculoterapia Projeto em fase de aprovação Lei Municipal nº , de 08 de janeiro de Dispõe sobre a implantação das Terapias Naturais na Secretaria Municipal de Saúde. Resolução COFEN 197. Estabelece e reconhece as Terapias Alternativas como especialidade e/ou qualificação do profissional de Enfermagem. Portaria MS/GM nº 971, de 3 de maio de Aprova a Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC) no Sistema Único de Saúde.

10 HU-USP Escola Politécnica Estudo Central de Material e Esterilização, Centro Cirúrgico e Serviço de Higienização Especializada, Rouparia, Nutrição, Farmácia e Almoxarifado Comissão de Ergonomia do HU-USP Capacitação em Ergonomia - Adequação de móveis e equipamentos

11 Enquete realizada em outubro de funcionários O HU é um hospital diferente. Aqui você pode fazer o que aprendeu... Ele nos dá tudo não é trabalho escravo, posso ler, pesquisar, tenho acesso à informática a escala é maleável, chefia aberta, estímulo para crescer profissionalmente. Comparando, não troco. Mas a profissão é difícil... Já vi mais de mil pessoas morrendo, isso não é qualidade de vida...

12 Enquete realizada em outubro de funcionários... a gente não tem um meio de aliviar nosso estresse temos muita dificuldade com as atividades repetitivas falta um lugar para conversar

13 Criação do Centro de Vivência para funcionários

14 Projeto Promover ginástica laboral e relaxamento

15 Treinamento e Desenvolvimento Participação em Eventos Cuidar de quem cuida: cases de sucesso Solicitações: 218 / 24 áreas Autorizações: 215 Carreira Modalidade Solicitações Participantes Carreira Nº func Eventos Superior 562 Cursos / treinamentos Técnico % Subsidiados MBA / Especialização Básico 413 Total Total 1724

16 Campanha anti-tabagismo destinado aos docentes, alunos e funcionários da Universidade de São Paulo Cinco encontros com equipe multiprofissional Reposição de nicotina - adesivo e chiclete Psicoterapia em grupo - psicologia - um ano Quadro feito por um paciente do HU

17 Qualivita RE-educação alimentar Reuniões semanais 30 vagas Duração: 10 semanas Projeto Cuida Dependentes de álcool e outras drogas

18 Festa Junina; Aniversário do HU-USP Confraternização de final de ano Natal almoço especial Festas comemorativas

19 Dia dos profissionais Almoço comemorativo Cardápio especial Especificação das calorias Café da manhã

20 A inserção da palhaça na Assistência Domiciliária e Hospitalar como instrumento facilitador no cotidiano do cuidar

21 A verdadeira sabedoria consiste em saber como aumentar o bem-estar do mundo. Benjamin Franklin ( )

22 Noemi Marisa Brunet Rogenski Diretora da Divisão de Enfermagem Cirúrgica do HU USP

23 Comemoração do dia do aniversário Cuidar de quem cuida: cases de sucesso

24

25 Atividades para crianças em isolamento, ao ar livre e comemorativas

26 Programa Um amor na coleira e Pet Smile Cuidar de quem cuida: cases de sucesso

27 Brinquedoteca na área infantil e adulto Cuidar de quem cuida: cases de sucesso

28 Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar (PNHAH) O profissional de saúde deve valorizar os sentimentos despertados na sua prática diária e incorporá-los como instrumentos valiosos no atendimento à saúde.