PROGRAMA DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNIVERSIDADE PARANAENSE

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1 PROGRAMA DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNIVERSIDADE PARANAENSE UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE UMUARAMA CICLO AVALIATIVO 2013/2015 FEVEREIRO 2013 UNIPAR Campus Sede: Praça Mascarenhas de Moraes, 4282 Caixa Postal Umuarama PR

2 COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO CPA Presidente: Prof. Nílvio Ourives dos Santos Representante Corpo Docente: Prof. Clóvis Uliana Representante Corpo Discente: Acad.ª Thamara Maria Martins Representante dos Funcionários Técnicos Administrativos: Sr.ª Ieda Isabel Pacheco Percinato Representante Sociedade Civil Organizada. Sr.ª Elaine Cristina Lopes Botelho Lourenço COMITÊ DE PERMANENTE DE APOIO À AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNIVERSIDADE PARANAENSE CPAIUP Presidente: Vice Reitora Executiva: Prof.ª Neiva Pavan Machado Garcia Vice Presidente/Coordenadora Geral da CPAIUP /Titular da SEAVIC Prof.ª Sônia Regina da Costa Oliveira 2

3 Sumário INTRODUÇÃO METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO Metodologia de Aplicação da Avaliação DESENVOLVIMENTO Finalização do Processo CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Autoavaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e autoavaliação de Cursos de Graduação pelo Discente Avaliação Institucional pela Comunidade Acadêmica (on line) - Discentes CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e avaliação de Cursos de Graduação pelo Discente Avaliação Institucional pela Comunidade Acadêmica (on line) Docentes/Técnicos Administrativos CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e avaliação de Cursos de Graduação pelo Discente Autoavaliação Institucional pela Sociedade (pesquisa de campo):pessoa Física - Pessoa Jurídica - Egresso METODOLOGIA PARA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS Quanto à avaliação do desempenho docente Quanto à avaliação dos Cursos de Graduação Quanto à avaliação Institucional REVISÃO DO PROJETO E META-AVALIAÇÃO DO PROCESSO ANEXOS 3

4 INTRODUÇÃO A Universidade Paranaense UNIPAR está iniciando o seu 4º ciclo avaliativo correspondente ao período 2013/2015. Este projeto tem o objetivo de estabelecer o processo de desenvolvimento da autoavaliação institucional, da Unidade de Umuarama para o triênio correspondente. O Programa de Autoavaliação Institucional da Universidade Paranaense - PAIUP engloba três processos de avaliação, a autoavaliação do corpo docente que se refere à avaliação do desempenho dos docentes da UNIPAR que é realizado pelo corpo docente e pelo corpo discente. O processo de autoavaliação dos cursos de graduação também realizado pelo corpo docente e pelo corpo discente. E a autoavaliação institucional, realizada pela comunidade interna segmento corpo docente, corpo discente e corpo técnico administrativo pela comunidade externa, pessoa física, pessoa jurídica e egressos. 4

5 1. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO A autoavaliação da Universidade Paranaense UNIPAR, a ser realizada no período de 2013 a 2015, será conduzida pela CPA Comissão Própria de Avaliação, assessorada pelo CPAIUP Comitê Permanente de Assessoramento da Avaliação Institucional da Universidade Paranaense, conforme legislação emanada das autoridades competentes. instâncias: A Autoavaliação da Universidade Paranaense UNIPAR, será realizada em duas 1º) Comunidade acadêmica ou comunidade interna, composta dos seguintes segmentos: corpo docente, corpo discente e funcionários técnicos administrativos. 2º) Comunidade externa composta dos seguintes segmentos: pessoa física, pessoa jurídica e egressos. A avaliação da Unidade de Umuarama pela comunidade acadêmica será precedida de um período de amplos esclarecimentos, também entendido como período de sensibilização, que deverá servir de orientação e estímulo à participação de cada aluno, professor ou funcionário na realização deste processo. Para essa sensibilização será disponibilizado, na época oportuna, no portal eletrônico da UNIPAR, um link de chamada contendo as informações gerais, as referências legais, as orientações institucionais e o cronograma da etapa da autoavaliação institucional correspondente. Similarmente aos procedimentos preliminares aqui previstos para a avaliação da Universidade pela sua comunidade acadêmica, haverá um período de sensibilização da sociedade, objetivando a eficácia da sua participação nesse processo avaliativo. A avaliação da Unidade de Umuarama pela sociedade em que se insere será realizada na forma de pesquisa de campo, na cidade sede de cada Unidade da UNIPAR, com a utilização de pesquisadores selecionados e capacitados pela CPA. 5

6 1.1. Metodologia de Aplicação da Avaliação I - Avaliação do Desempenho Docente A avaliação do desempenho docente será realizada eletronicamente pela internet da seguinte forma: a) O professor fará a sua autoavaliação atribuindo conceito de 1 a 5 para cada uma das variáveis que compõe o questionário de autoavaliação docente; e b) Os discentes farão a avaliação dos docentes, utilizando do mesmo questionário respondido pelo docente, atribuindo conceito de 1 a 5 para cada uma das variáveis que compõem o de avaliação do desempenho docente. II - Avaliação dos Cursos de Graduação Será realizada eletronicamente, segundo os mesmos critérios estabelecidos pelo INEP para a avaliação institucional externa dos cursos de graduação: a) Os cursos de graduação serão avaliados pelos professores, em eletrônico. b) E pelos discentes também em específico realizado eletronicamente. Em cada uma das instâncias serão abordados os aspectos indicados nas dimensões estabelecidas pelo INEP para a avaliação das condições de ensino dos cursos oferecidos, sendo objeto desta avaliação: - O projeto pedagógico (enfocando o ensino, a pesquisa, a extensão, a pósgraduação e sua inter-relação com a sociedade); 6

7 - A infraestrutura (instalações e serviços), os recursos humanos (o corpo docente, o corpo discente e o corpo técnico-administrativo) e os equipamentos e materiais disponíveis (enfocando os aspectos quantitativos e qualitativos); e - A gestão administrativa (coordenação do curso). a: III Avaliação Institucional, que avalia toda a instituição será realizada junto a) Comunidade acadêmica composta pelos docentes, discentes e funcionários administrativos. Será realizada eletronicamente via Internet; e b) Comunidade externa composta pelas pessoas físicas, pessoas jurídicas, e egressos. Será disponibilizado um distinto para cada tipo de entrevistado. Serão realizadas seguindo os critérios estabelecidos pelo INEP para a avaliação institucional externa, considerando as 10 (dez) dimensões constantes no instrumento de avaliação externa institucional. Sendo que cada dimensão será avaliada pelo público específico a que se destina. As informações serão processadas através de sistema eletrônico e, depois de encerrada a avaliação referente a cada Unidade, um específico será elaborado, contendo a análise qualitativa e quantitativa das informações obtidas. 2. DESENVOLVIMENTO Todas as fases da autoavaliação serão realizadas na Unidade de Umuarama conforme escala estabelecida pela CPA da Unidade. O trabalho de acompanhamento do processo de autoavaliação será efetuado pela Comissão Própria de Avaliação (CPA). 7

8 Ao final do processo resultará um específico, contendo a análise qualitativa e quantitativa dos resultados observados em cada uma das etapas realizadas. 2.1 Finalização do Processo Finalizado o processo de avaliação do ciclo 2013/2015 da Unidade de Umuarama será realizado um de autoavaliação das instâncias já mencionadas, que junto com os s das demais Unidades acadêmicas referentes a cada uma das sete Unidades da Universidade, comporá o Relatório Global da Autoavaliação Institucional (REGAI) , a ser encaminhado à Reitoria. O REGAI, após apreciado pela Reitoria e homologado pelo CONSUNI, será encaminhado ao INEP, para as providências ministeriais, dentro do prazo estabelecido pela CONAES. 3 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE A Autoavaliação Institucional da UNIPAR Unidade de Umuarama Ciclo Avaliativo2013/2015 será realizada no ano de 2013 conforme o cronograma a seguir apresentado. 3.1 Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Autoavaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Serão avaliados os docentes vinculados aos cursos que participaram do ENADE

9 Sensibilização CPA 02/05/ /05/2013 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 13/05/ /06/2013 CPA 01/07/ /07/2013 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/2013 CPA 02/10/ Avaliação dos cursos de graduação pelo docente os cursos a serem avaliados em 2013, serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE Sensibilização CPA 02/05/ /05/2013 CPAIUP 13/05/ /06/2013 CPA 01/07/ /07/2013 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/2013 Apresentação aos CPA 02/10/2013 9

10 coordenadores de curso 3.2 Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Autoavaliação de Cursos de Graduação pelo Discente Os docentes que serão avaliados pelos no ano de 2013, são aqueles vinculados aos cursos que participaram do ENADE Sensibilização CPA 01/07/ /07/2013 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 15/07/ /08/2013 CPA 01/09/ /09/2013 CPA/CPAIUP 16/09/ /09/2013 CPA 02/10/ Os cursos de graduação a serem avaliados pelos discentes em 2013, serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE

11 Sensibilização CPA 01/07/ /07/2013 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 15/07/ /08/2013 CPA 01/09/ /09/2013 CPA/CPAIUP 16/09/ /09/2013 CPA 02/10/ Avaliação Institucional pela Comunidade Acadêmica (on line) - Discentes Participarão desta avaliação todos os discentes matriculados na Unidade de Umuarama. Sensibilização CPA 01/07/ /07/2013 CPAIUP 15/07/ /08/2013 CPA 01/09/ /09/

12 Apresentação ao CONSUNI Depósito do parcial junto ao E-MEC CPA/CPAIUP 01/10/ /10/2013 Presidente da CPA Última reunião do ano Procuradora Institucional 31/03/ CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE A Autoavaliação Institucional da UNIPAR Unidade de Umuarama ciclo avaliativo2013/2015 será realizada no ano de 2014 conforme o cronograma a seguir apresentado. 4.1 Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Serão avaliados os docentes vinculados aos cursos que participaram do ENADE Sensibilização CPA 02/05/ /05/2014 CPAIUP 13/05/ /06/2014 CPA 01/07/ /07/2014 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/

13 Apresentação aos coordenadores de curso CPA 02/10/ Avaliação dos cursos de graduação pelo docente os cursos a serem avaliados em 2014, serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE Sensibilização CPA 02/05/ /05/2014 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 13/05/ /06/2014 CPA 01/07/ /07/2014 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/2014 CPA 02/10/ Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação de Cursos de Graduação pelo Discente. 13

14 4.2.1 Os docentes que serão avaliados pelos discentes no ano de 2014, são aqueles vinculados aos cursos que participaram do ENADE Sensibilização CPA 01/07/ /07/2014 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 15/07/ /08/2014 CPA 30/08/ /09/2014 CPA/CPAIUP 15/09/ /09/2014 CPA 02/10/ Os cursos de graduação a serem avaliados pelos discentes em 2014, serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE Sensibilização CPA 01/07/ /07/2014 CPAIUP 15/07/ /08/

15 CPA 30/08/ /09/2014 CPA/CPAIUP 15/09/ /09/2014 Apresentação aos coordenadores CPA 02/10/2014 de curso 4.3 Avaliação Institucional pela Comunidade Acadêmica (on line) Docentes/Técnicos Administrativos Participarão desta avaliação todos os docentes e funcionários técnicos administrativo da Unidade de Umuarama. Sensibilização CPA 01/07/ /07/2014 CPAIUP 15/07/ /08/2014 CPA 30/08/ /09/2014 CPA/CPAIUP 30/09/ /10/2014 Apresentação ao CONSUNI Presidente da CPA Última reunião do ano Depósito do parcial junto ao E-MEC Procuradora Institucional - PI 31/03/

16 5. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO ANO DE 2015 A Autoavaliação Institucional da UNIPAR Unidade de Umuarama ciclo avaliativo 2013/2015 será realizada no ano de 2015 conforme o cronograma a seguir apresentado. 5.1 Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação dos Cursos de Graduação pelo Docente Serão avaliados os docentes vinculados aos cursos que participaream do ENADE Sensibilização CPA 02/05/ /05/2015 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 13/05/ /06/2015 CPA 01/07/ /07/2015 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/2015 CPA 02/10/ A avaliação dos cursos de graduação pelo docente os cursos a serem avaliados em 2015, serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE

17 Sensibilização CPA 02/05/ /05/2015 Apresentação aos coordenadores de curso CPAIUP 13/05/ /06/2015 CPA 01/07/ /07/2015 CPA/CPAIUP 16/07/ /08/2015 CPA 02/10/ Avaliação pela Comunidade Acadêmica (on line) Autoavaliação Docente e Avaliação de Cursos de Graduação pelo Discente Os docentes que serão avaliados pelos discentes no ano de 2015 são aqueles vinculados aos cursos que participaram do ENADE Sensibilização CPA 01/07/ /07/2015 CPAIUP 15/07/ /08/2015 CPA 30/08/ /09/

18 Apresentação Aos coordenadores de curso CPA/CPAIUP 15/09/ /09/2015 CPA 02/10/ Os cursos de graduação a serem avaliados pelos discentes em 2015 serão aqueles elencados pelo INEP, para participação no ENADE Sensibilização CPA 01/07/ /07/2015 Apresentação Aos coordenadores de curso CPAIUP 15/07/ /08/2015 CPA 30/08/ /09/2015 CPA/CPAIUP 15/09/ /09/2015 CPA 02/10/ Autoavaliação Institucional pela Sociedade (pesquisa de campo):pessoa Física - Pessoa Jurídica Egresso. 18

19 Seleção e treinamento dos entrevistadores Período de aplicação do Digitação dos dados no programa Apresentação ao CONSUNI Depósito do Final junto ao E-MEC CPA 01/03/ /03/2015 Entrevistadores 16/03/ /04/2015 CPAIUP 16/04/ /05/2015 CPA/CPAIUP 01/06/ /06/2015 Presidente da CPA Última reunião do ano Procuradora Institucional 31/03/ METODOLOGIA PARA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 6.1 Quanto à Avaliação do Desempenho Docente. a) A avaliação do desempenho docente será enviada ao coordenador do curso com a média geral de cada professor do seu curso. b) E exclusivamente ao professor será enviado o seu boletim de desempenho docente. 19

20 6.2 Quanto à avaliação dos Cursos de Graduação. a) Os resultados da avaliação dos cursos de graduação serão divulgados e discutidos com os acadêmicos, nos fóruns pedagógicos de cada curso. 6.3 Quanto à avaliação Institucional. a) O Relatório Global de Avaliação Institucional, REGAI, será publicado na internet na página da Avaliação Institucional, ficando disponível para consulta pública. 7 REVISÃO DO PROJETO E META-AVALIAÇÃO DO PROCESSO Durante a sua execução o presente projeto poderá ser revisto e alterado pela CPA, em qualquer das suas partes. Ao elaborar o referente a cada instância deste processo de autoavaliação, a CPA avaliará as metodologias, os procedimentos e os instrumentos utilizados e consignará suas sugestões para a próxima edição da autoavaliação institucional da UNIPAR. O conjunto dessas sugestões deverá constar do de conclusão dos trabalhos referentes a este projeto, esse que deverá ser elaborado e aprovado pela CPA e enviado à Reitoria juntamente com o Relatório Global da Autoavaliação Institucional , como subsídio à definição do projeto similar subsequente. COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE UMUARAMA 20