Uma publicação da FENABB - Ano IV - N 35 - set-dez / 2006
|
|
- Felícia Quintanilha do Amaral
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Uma publicação da FENABB - Ano IV - N 35 - set-dez / 2006 As atividades da FENABB sempre resultam em ganhos para o Sistema AABB. Um dos destaques foi o anúncio, pelas Superintendências Estaduais do Banco do Brasil, da isenção de tarifas bancárias para as Associações. A decisão foi divulgada ao longo das sete edições do Encontro Regional de AABB a última delas, sediada em Brasília, é tema de reportagem da página 2. Nos Encontros, os dirigentes debateram soluções comuns para os desafios enfrentados em suas localidades, além de conhecer os programas de auxílio oferecidos pela FENABB. Essa troca de experiências resultou no aumento da demanda dos clubes em relação aos programas da entidade. Entre eles, o de Cooperação Financeira, que concedeu mais de R$ 7,3 milhões para investimentos e liquidação de dívidas das AABBs. Um dos requisitos para a obtenção dos recursos é o encaminhamento, pelos clubes, de um questionário sobre a sua situação administrativa e financeira. A iniciativa integra o Programa de Diagnóstico, pelo qual a FENABB vai oferecer sugestões de melhoria às Associações e ampliar a assistência aos dirigentes locais. Uma das parcerias já disponibilizadas às AABBs é o convênio com a Odontoprev, plano odontológico que serve de incentivo para atrair novos sócios (veja detalhes na página 8). Outra iniciativa da Federação é o Curso Gestão Criativa, voltado à formação dos dirigentes de clubes. O curso teve nove edições em 2006, totalizando mais de 200 inscritos. O evento promove debates sobre os cenários futuros para as Associações e estimula a adoção de melhores práticas de gestão. Em 2007, a FENABB espera ampliar as ações em benefício das AABBs, contribuindo para seu desenvolvimento e integração com o Banco e a comunidade. Conselho de Administração JESAB Bahia 2006
2 Brasília sedia última etapa do Encontro Regional de AABBs O incentivo à motivação dos dirigentes foi um dos temas abordados na última edição deste ano do Encontro Regional de AABBs, realizado em Brasília nos dias 24 e 25 de novembro. A primeira palestra do evento foi ministrada pelo gerente-executivo da Diretoria de Responsabilidade Socioambiental (Dires) do Banco do Brasil, Sérgio Riede, que tratou do relacionamento do Banco com as AABBs. O atleta olímpico Giovane, medalha de ouro pela seleção brasileira de vôlei em 1992 e 2004, destacou em sua palestra a excelência do trabalho em equipe e falou sobre como transferir o que se aprende no esporte para o trabalho e para a família. Também ressaltou aos participantes a importância de se ter um objetivo de vida, dar o melhor de si e realizar sonhos. O consultor de desenvolvimento humano Guilhermo Santiago, por sua vez, falou sobre a importância da troca de experiências entre indíviduos e da existência de objetivos comuns na sociedade. Já o palestrante Roberto Libardi abordou o tema Transforme e reinvente seu clube. O evento reuniu 180 diretores de AABBs do Acre, Amazonas, Amapá, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Pará, Tocantins, Rondônia e Roraima. O encontro teve como objetivo promover a troca de experiências entre os dirigentes das Associações e buscar soluções comuns para os desafios enfrentados nas suas áreas de atuação. Oportunidades e sugestões As áreas da FENABB foram apresentadas pelos vice-presidentes da entidade Genildo Reis, Geraldo Silva, Haroldo Vieira e Nilton Brunelli. Eles mostraram aos dirigentes dos clubes como utilizar as oportunidades disponibilizadas pela Federação, entre elas as parcerias com a AIEC (faculdade de administração via Internet) e a Odontoprev. Posteriormente, os participantes foram divididos em grupos temáticos, nos quais fizeram sugestões para o Sistema AABB. Os grupos debateram a expansão da base de associados, a melhoria do funcionamento dos clubes, o equilíbrio financeiro das AABBs, a programação da FENABB e o relacionamento da AABB com a gerência do BB de sua localidade. Valorização dos dirigentes O presidente do CESABB Pará, Pedro Paulo Campos Magno, afirmou que o Encontro serviu para valorizar os dirigentes e mostrar que existe uma preocupação da FENABB com a manutenção do Sistema AABB. Esperamos que encontros como esse continuem a acontecer para que possamos manter o sangue abebeano que corre em nossas veias e recarregar as nossas baterias para enfrentar as dificuldades, disse. Para o presidente do CESABB Goiás, Maurílio Gomes de Oliveira, a realização do Encontro resgata a confiança dos dirigentes na capacidade de re-
3 solver problemas comuns aos clubes, o que incentiva o desejo de transformação. Durante o Encontro de Brasília, assim como nas edições realizadas no Rio Grande do Sul, em São Paulo, no Paraná, no Ceará, em Minas Gerais e na Bahia, as Superintendências Estaduais do Banco do Brasil anunciaram a isenção de tarifas bancárias para as AABBs. Reuniões dos Conselhos Os conselhos da FENABB se reuniram em novembro e decidiram sobre assuntos de interesse da entidade No âmbito do Conselho Deliberativo, foi aprovado o Planejamento Orçamentário da Federação para A aprovação teve como base a análise dos gastos relativos a 2006 e o planejamento estratégico para o ano seguinte, no qual cada setor apresentou suas tarefas e projetos. Já o Conselho Arbitral aprovou alterações no Regulamento Geral de Competições (RGC), que é utilizado nas Jornadas Esportivas patrocinadas pela FENABB. Uma das alterações se refere à data limite para realização das jornadas esportivas de JEMABs até 31 de agosto, JESABs, até 31 de outubro e JERABs até 30 de novembro. O Conselho Consultivo da FENABB se reuniu para discutir o plano de ação para Já o Conselho Técnico do CINFAABB debateu o regulamento da 13ª edição do campeonato, que vai ocorrer em Belo Horizonte (MG), entre os dias 21 e 28 de abril de No caso do CINFAABB - Campeonato de Integração dos Funcionários Aposentados do Banco do Brasil, foi definida uma idade mínima de 50 anos para o aposentado se inscrever no evento. O limite não será aplicado aos que participaram de edições anteriores do campeonato. Também foi autorizada a participação de ex-funcionários que recebem complementação de aposentadoria pela Previ e de esposas registradas na Cassi (incentivo à participação feminina). Outra proposta aprovada trata da elaboração de ranking, organizado em três divisões (Ouro, Prata e Bronze). Oito equipes participarão de cada divisão, separadas em duas chaves de quatro. Duas sobem e duas descem. FENABB comemora 29 anos e lança novo portal A FENABB comemorou 29 anos no último dia 12 de outubro, data em que foram apresentados o seu novo portal na Internet e o site do Programa AABB Comunidade. A FENABB pretende, com o lançamento do novo portal, facilitar o acesso a informações sobre o Sistema AABB. Já o Portal do AABB Comunidade destaca as iniciativas desenvolvidas em benefício de crianças e adolescentes de famílias de baixa renda. O presidente da Federação, Reinaldo Fujimoto, afirma que este é um momento importante para o Sistema AABB. Estamos fortalecendo nossa missão, que é liderar o processo de desenvolvimento das Associações, integrando as AABBs com o conglomerado Banco do Brasil e com a comunidade, acrescenta. Para festejar o aniversário, a FENABB ofereceu um almoço a parceiros e funcionários, na AABB Brasília (DF). Conheça o novo portal da FENABB: Acesse o novo portal do Programa AABB Comunidade:
4 DIAGNÓSTICO DA FENABB: 780 AABBs já responderam Um grande número de AABBs já respondeu ao questionário elaborado pela FENABB para conhecer a situação dos clubes. Com o Diagnóstico, a Federação pretende obter informações atualizadas de todas as Associações, verificar seus principais desafios e indicar soluções para os problemas enfrentados. Até o mês de novembro, 780 AABBs preencheram o documento. Os questionários tratam da organização administrativa, estrutura funcional, instalações, situação financeira, questões legais e interação do clube com a FENABB, o Banco e a comunidade. A partir desses dados, uma equipe de quatro analistas produz relatórios sobre cada uma das AABBs, com sugestões de melhorias. Depois de prontos, os relatórios são encaminhados para análise dos clubes. Para o vice-presidente Financeiro da FENA- BB, Haroldo Vieira, o Diagnóstico permitirá um acompanhamento mais eficaz das Associações e facilitará a concessão de ajuda financeira. A partir de 2007, o levantamento deverá ser atualizado semestralmente pelos gerentes das agências do BB. Os gerentes vão relatar as sugestões que foram implementadas e os problemas que persistem nas Associações. O Diagnóstico também possibilitará a formulação de estatísticas sobre a totalidade do Sistema AABB. A realização do levantamento é uma das ações prioritárias da FENABB, segundo o Planejamento Estratégico Assistência Com a ajuda de um software que organiza as informações enviadas pelas AABBs, os analistas da FENABB produzem cerca de 40 relatórios por semana. Após a conclusão de todos os diagnósticos, esses profissionais serão designados para acompanhar a evolução das Associações e dar orientações e assistência aos dirigentes locais. Eles atuarão como uma espécie de gerentes de carteiras, com prestação de atendimento personalizado. Ao longo do ano, os representantes das Associações aproveitaram a realização dos Encontros Regionais de AABB para entregar o questionário preenchido à FENABB. O encaminhamento do questionário à Federação é um dos requisitos para a inclusão dos clubes no Programa de Cooperação Financeira. Programa concedeu mais de R$ 7 milhões em auxílios O Programa de Cooperação Financeira da FENABB concedeu R$ 7,3 milhões em auxílios para as AABBs entre os meses de janeiro e novembro de O objetivo do Programa é incentivar a auto-sustentação das Associações e o aumento das receitas e da capacidade de atendimento aos associados.
5 Os recursos são destinados a obras de recuperação e expansão dos clubes; à manutenção e conservação da sede; a reformas para sediar Jornadas Esportivas e à participação nessas Jornadas; e aos gastos com calamidades e com dívidas previdenciárias, fiscais, tributárias e trabalhistas, inclusive pagamento do 13º salário. Do total de auxílios concedidos até outubro, 48% foi para a liquidação de dívidas e 52% para investimentos. O prazo máximo de reembolso dos valores é de 24 meses, nos auxílios de até R$ 6 mil; e de até 48 meses quando ultrapassarem esse valor. A liberação dos recursos é feita de forma parcelada. No caso de obras, o recurso é liberado de acordo com o cronograma físico-financeiro. Os pedidos devem ser encaminhados por meio de formulário próprio ao CESABB, que os repassará para análise da FENABB. Programa de Cooperação Financeira realizado até novembro de 2006 Total dos auxílios concedidos R$ ,34 46% passivos diversos 54% investimentos diversos Total de atendimentos 385 Curso Gestão Criativa teve nove edições em 2006 O Curso Gestão Criativa foi desenvolvido pela FENABB com o objetivo de auxiliar os presidentes das AABBs na administração dos clubes, estimulando a adoção de melhores práticas de gestão. Em 2006, nove edições do evento foram realizadas, com 232 participantes. Para o vice-presidente da FENABB, Nilton Brunelli, investir na formação dos dirigentes possibilita o desenvolvimento do Sistema AABB. O curso busca identificar o lazer como a essência de um clube social recreativo, assim como conhecer as possibilidades de negócio dentro das AABBs sem perder sua característica lúdica. A atividade é ministrada pelo professor Antonio Carlos Bramante, que apresenta aos participantes um estudo sobre o perfil do associado do Sistema AABB e casos de sucesso de outros clubes. Bramante é PhD em Filosofia pela Universidade Estadual da Pensilvânia (EUA) e mestre em Educação pela Universidade de West Chester (EUA). A programação do evento também inclui palestra da FENABB; debate sobre o marketing aplicado ao negócio e ao ócio nas AABBs; e discussão sobre cenários futuros para as Associações. Quando o dirigente retorna para a AABB, sabemos que é necessário fazer alguns ajustes para implementar aquilo que foi apresentado no curso. A maioria dos depoimentos que recebemos comemora a eficácia da aplicação das ferramentas, destaca o professor. Promovido desde 2002, o curso tem o apoio dos CESABBs e já foi freqüentado por participantes em 47 edições. A carga horária total é de 18 horas, divididas em três dias. A última edição do ano foi realizada em Blumenau (SC), no período de 27 a 29 de novembro. Além do aprimoramento na adminstração da AABB o dirigente enriquece seu currículo, pois o Curso Gestão Criativa é reconhecido pelo Programa de Formação Profissional do Banco do Brasil. Repercussão O presidente do CESABB Bahia, Clodoaldo Soares do Nascimento, que já participou do curso, destacou que as palestras são uma oportunidade para os dirigentes conhecerem as vantagens que a FENABB oferece aos clubes. Em Salvador, o Curso Gestão Criativa foi realizado em junho de 2006, pela terceira vez. Já o presidente da AABB Campos Sales (CE), Flávio Rogério de Carvalho Leão, participou do curso em Fortaleza, no mês de setembro. As ações desenvolvidas pela FENABB demonstram que temos uma entidade que se preocupa com as afiliadas. Sentimos que não estamos andando sozinhos, declarou.
6 A importância dos recolhimentos previdenciários * Walter Denser e Andrea Denser A Seguridade Social, destinada a assegurar a todo cidadão o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social, é financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, por meio de recursos provenientes da União, dos estados, do Distrito Federal, dos municípios e das contribuições sociais. A esse respeito, dispõe a Lei 8.212, de 24/07/1991, em seu artigo 11, a composição do orçamento da Seguridade Social com as seguintes receitas: I - receitas da União; II - receitas das contribuições sociais; III - receitas de outras fontes. Ademais, em seu parágrafo único, define a origem das contribuições sociais: as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; as dos empregadores domésticos; as dos trabalhadores, incidentes sobre o seu salário de contribuição; as das empresas, incidentes sobre faturamento e lucro; e as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos. O artigo 15 da lei acima mencionada define que as associações, como as AABBs, são consideradas empresas, sendo-lhes atribuídos os recolhimentos das contribuições sociais, senão vejamos: Art. 15. Considera-se: I - empresa - a firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana ou rural, com fins lucrativos ou NÃO, bem como os órgãos e entidades da administração pública direta, indireta e fundacional; (...) Parágrafo único. Considera-se empresa, para os efeitos desta lei, o autônomo e equiparado em relação a segurado que lhe presta serviço, bem como a cooperativa, a associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a missão diplomática e a repartição consular de carreiras estrangeiras. Portanto, tendo sido verificado o cabimento da contribuição por parte das AABBs, é imprescindível manter em dia os recolhimentos previdenciários, por se tratar de recursos financeiros da União, cuja infração é capitulada como crime penal de apropriação indébita, capitulado no Decreto-Lei 2.848, de 1940 (art. 168-A), passível de condenação criminal de seus dirigentes pelo não-recolhimento das contribuições previdenciárias, sejam oriundas das retenções efetuadas nas folhas de pagamento de salários de seus empregados, sejam aquelas de competência patronal das AABBs. Para tanto, consideramos prudente e indispensável que seja efetuado um acompanhamento rigoroso por cada um dos CONTADORES das
7 AABBs, objetivando o tempestivo recolhimento das contribuições sociais futuras e, caso haja pendência de recolhimento não efetuado tempestivamente, deverá gestionar junto à representação do INSS a forma viável de pagamento dos valores atrasados devidos pela Associação, a fim de evitar cobranças administrativas com multas elevadas, bem como ações judiciais que possam ser movidas pelo INSS, podendo ocasionar, inclusive, a hipoteca dos bens móveis e imóveis da afiliada, ou seja, sua própria sede social. Assim, as AABBs devem ter presente que possuem dois tipos de recolhimentos previdenciários: o de seus empregados (trabalhadores com carteira assinada) e os prestadores de serviços com contratos específicos (autônomos), que passaram a ser denominados segurados contribuintes individuais. Os recolhimentos dos empregados são constituídos de duas parcelas, uma retida por ocasião dos pagamentos dos salários (percentual de acordo com a alíquota para fins de recolhimento do INSS, com base no salário de contribuição) e outra, de obrigação das AABBs, no percentual de 20%, sendo efetuadas mensalmente em guia de recolhimento específico (Guia da Previdência Social - GPS). A AABB que tiver de remunerar contribuinte individual por serviços a ela prestados estará dispensada de efetuar os descontos e recolhimentos previdenciários desse prestador de serviços, uma vez que o contratado (empresa ou autônomo), na qualidade de contribuinte individual equiparado a empresa, será responsável pelo recolhimento de sua contribuição social, mediante a utilização da GPS. Entretanto, caso o contratado não esteja legalmente inscrito como contribuinte individual, caberá à AABB descontar e recolher 11% dos valores pagos, respeitado o limite máximo de 20% de todas as suas remunerações devidamente comprovadas, conforme consta da Instrução Normativa/INSS/DC 89, de 11/06/2003 e na Lei , de 08/05/2003, na mesma GPS da empresa, juntamente com o recolhimento das demais contribuições devidas pela Associação até o dia 2 do mês seguinte. Ademais do exposto, é recomendável que: No caso de admissão de empregado que não comprove a sua inscrição no INSS, providenciá-la no site ou pelo PREVFone: ; Por ocasião do pagamento da remuneração ao contribuinte individual, deve a AABB fornecer o comprovante de pagamento pelo serviço prestado, consignando, além dos valores da remuneração e do desconto feito a título de contribuição previdenciária, a sua identificação completa, inclusive com o número do Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e o número de inscrição do contribuinte individual junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); Em se tratando de serviços mediante cessão de mão-de-obra ou empreitada, atentar para o valor da contribuição previdenciária a ser retida, a qual deverá ser de 11% sobre o valor total dos serviços contidos na nota fiscal, fatura ou recibo emitido pelo prestador (contratado), em cumprimento ao que determina a Lei 6.019/74; Quando do pagamento do 13º salário, ao empregado, esse não deve ser somado à remuneração mensal para efeito de enquadramento na tabela de salários de contribuição, uma vez que a alíquota sobre tais valores deverá ser aplicada em separado. * Assessores Jurídicos da FENABB As AABBs devem ter presente que possuem dois tipos de recolhimentos previdenciários: o de seus empregados e o dos prestadores de serviços com contratos específicos.
8 OdontoPrev: um atrativo das AABBs para novos sócios Os sócios das AABBs podem ter acesso a um plano odontológico oferecido pela FENABB em parceria com a OdontoPrev, líder no segmento de planos odontológicos empresariais no Brasil. Uma ampla rede de cirurgiões-dentistas credenciados está disponível ao associado e a seus familiares, em troca de uma mensalidade de R$ 15,94 por pessoa. Já a AABB tem o retorno mensal de R$ 2,00 para cada sócio que se inscrever no plano. Ou seja, além de se beneficiar com o repasse de parte do valor arrecadado, a AABB credenciada terá mais um atrativo para aumentar seu número de sócios. O vice-presidente Administrativo da FENABB, Geraldo Luiz de Oliveira Silva, afirma que a parceria com a OdontoPrev precisa se tornar mais conhecida e, para isso, é importante que os dirigentes de AABBs divulguem a iniciativa em suas comunidades. Antes de oferecer o plano, cada Associação precisa se cadastrar na OdontoPrev. Uma central de atendimento exclusiva ( ) orienta sobre o credenciamento, que é gratuito e já foi feito por mais de100 AABBs. A cobertura do plano inclui atendimento odontológico de emergência, consulta, prevenção, radiologia, odontopediatria, periodontia, cirurgia oral menor, restaurações e tratamento de canal. Na Internet, o Portal OdontoPrev permite ao cliente acompanhar seus tratamentos on-line e pesquisar os cirurgiões-dentistas credenciados que estejam próximos de sua residência. Profissionais credenciados A OdontoPrev conta com cerca de 12,5 mil dentistas em aproximadamente mil cidades brasileiras. Para facilitar o atendimento, principalmente nas cidades que não têm profissionais credenciados, o associado poderá indicar o seu próprio cirurgião-dentista para se inscrever no plano. O Portal OdontoPrev ( com.br) também dispõe de orientações sobre educação odontológica e de uma equipe de suporte ao cliente. Além disso, auditores da empresa monitoram os tratamentos dentários com um sistema informatizado, que arquiva todos os registros radiográficos e o histórico clínico do paciente. Criada em 1987, a OdontoPrev tem hoje cerca de 1,2 mil clientes corporativos e mais de 1,4 milhão de associados. Entre as empresas clientes estão Coca-Cola, Rede Globo e Unilever. O alto grau de satisfação dos colaboradores da OdontoPrev a colocou nos dois últimos anos entre uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo guia publicado pelas revistas Exame e Você S/A, e uma das 100 melhores empresas, segundo o Guia Época - Great Place to Work. Serviço OdontoPrev: Central de atendimento exclusiva 24 horas ( ). FENABB - Federação das AABBs CONSELHO DE ADMINISTRAÇ O Presidente Reinaldo Fujimoto Vice-presidentes Genildo Ferreira dos Reis Geraldo Luiz de Oliveira Silva Haroldo do Rosário Vieira Nilton Brunelli de Azevedo CONSELHO DELIBERATIVO Presidente José Valdir Ribeiro dos Reis Antonio Paulo Ruzzi Pedroso Daniel Liberato Ewerton Venzon Orlandi Gilberto X. D`Alcântara CONSELHO FISCAL Presidente Alexandre Sérgio de Souza José Augusto de Oliveira Márcia Politi Gobato Wander Bruzzi de Moraes Coordenação Antônio Maciel Edição e Editoração: Optare Comunicação Jornalista: Pierre Triboli Revisão: Maria Júlia Luz Impressão: Gráfica Positiva Fotolitos: Colopress Tiragem: exemplares REDAÇ O E CORRESPOND NCIA: FENABB - Federação das AABB SDS - Ed. Boulevard Center, 3º andar CEP: Brasília/DF Fones: (61) Fax: fenabb@fenabb.org.br Publicação da FENABB
Parecer Consultoria Tributária Segmentos Retenção INSS por Contribuinte Individual
12/05/2016 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas Apresentadas Pelo Cliente... 3 3. Análise da Legislação... 4 3.1 Instrução Normativa RFB nº 971, de 13 de novembro de 2009... 4 3.2 Exemplo
Leia maisROTINAS PREVIDENCIÁRIAS INTRODUÇÃO AO CNPJ E CEI
UNIDADE 1 C ROTINAS PREVIDENCIÁRIAS MÓDULO 1. CADASTRO INTRODUÇÃO AO CNPJ E CEI versão 1.0 dezembro/2010 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ao final desta Unidade, você será capaz de: 1. Definir o que é cadastro; 2.
Leia mais- REGIMENTO INTERNO. Aprovado pelo Conselho de Administração da Garantisudoeste.
- REGIMENTO INTERNO Aprovado pelo Conselho de Administração da Garantisudoeste. REGIMENTO INTERNO PREMISSAS BÁSICAS: Considerando a grande responsabilidade que compreende a execução do objeto social da
Leia maisNovas Formas de Aprender e Empreender
Novas Formas de Aprender e Empreender DÚVIDAS FREQUENTES 1. Sobre o Prêmio Instituto Claro, Novas Formas de Aprender e Empreender 1.1. O que é o Prêmio? O Prêmio Instituto Claro Novas Formas de Aprender
Leia maisNÚCLEO DE EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO- NEPG REGULAMENTO DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. CAPÍTULO I Das considerações gerais
Sociedade de Educação e Cultura de Goiás www.faculdadearaguaia.edu.br Rua 18 n 81 Centro Goiânia Goiás Fone: (62) 3224-8829 NÚCLEO DE EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO- NEPG REGULAMENTO DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO
Leia maisInstitucional Invest Oral
Institucional Invest Oral A INVEST ORAL Fundada em 2003, por nosso sócio fundado Dr. Fabio Loriato Calmon ; possui grande expertise conquistada ao longo de seus 11 anos de existência; Uma empresa operadora
Leia maisOrientações gerais. Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física DIRPF e Declaração de Capitais Brasileiros no Exterior CBE
Orientações gerais Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física DIRPF e Declaração de Capitais Brasileiros no Exterior CBE Exercício 2016 Ano base 2015 Exercício É o ano de apresentação da declaração Ano-Base
Leia maisIMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE
IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE LÚCIA HELENA BRISKI YOUNG Estão sujeitos à incidência do imposto na fonte, calculado de acordo com a tabela progressiva mensal, os rendimentos do trabalho assalariado pagos
Leia maisOPERACIONALIZAÇÃO FISCAL DAS DOAÇÕES HENRIQUE RICARDO BATISTA
OPERACIONALIZAÇÃO FISCAL DAS DOAÇÕES HENRIQUE RICARDO BATISTA Programa de Voluntariado da Classe Contábil Com o objetivo de incentivar o Contabilista a promover trabalhos sociais e, dessa forma, auxiliar
Leia maisMARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL
O QUE MUDA COM O NOVO MARCO REGULATÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL LEI N. 13.019/2014 REALIZAÇÃO INSTITUTO ATUAÇÃO ELABORAÇÃO Porf. Dr. FERNANDO BORGES MÂNICA DISTRIBUIÇÃO INSTITUTO GRPCom O QUE
Leia maisO PREFEITO DE GOIÂNIA, no uso de suas atribuições legais, e CAPÍTULO I DO FUNDO MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER
1 Gabinete do Prefeito DECRETO Nº 4139, DE 11 DE SETEMBRO DE 2013. Regulamenta o Fundo Municipal de Esporte e Lazer e o Incentivo ao Esporte e Lazer e dá outras providências. O PREFEITO DE GOIÂNIA, no
Leia maisREGULAMENTO DO CREDENCIAMENTO PARA COMPOR O CADASTRO DE CONSULTORES DO MOVIMENTO CATARINENSE PARA EXCELÊNCIA
REGULAMENTO DO CREDENCIAMENTO PARA COMPOR O CADASTRO DE CONSULTORES DO MOVIMENTO CATARINENSE PARA EXCELÊNCIA O processo de credenciamento acontecerá de acordo com as etapas abaixo, a serem aplicadas a
Leia maisREGULAMENTO 1º PRÊMIO CORREIOS DE JORNALISMO
REGULAMENTO 1º PRÊMIO CORREIOS DE JORNALISMO 1. OBJETIVO O 1º Prêmio Correios de Jornalismo visa reconhecer e estimular a publicação, pela imprensa brasileira, de reportagens que contribuam para a informação
Leia maisEscopo do Copilot Optimize - Elaboração de Relatórios
Descrição do serviço Copilot Optimize - Elaboração de Relatórios CAA-1013 Visão geral do serviço Esta Descrição do serviço ( Descrição do serviço ) é firmada por você, o cliente, ( você ou Cliente ) e
Leia maisPROJETO DE LEI DO SENADO Nº, DE 2013
PROJETO DE LEI DO SENADO Nº, DE 2013 Institui o Programa Nacional de Incentivo à Educação Escolar Básica Gratuita (PRONIE). O CONGRESSO NACIONAL decreta: Art. 1º Esta Lei institui o Programa Nacional de
Leia maisFatec de São Carlos. A Faculdade de Tecnologia de São Carlos será a última parte envolvida a assinar o termo de compromisso e demais documentos.
Memo 04/15 Coordenação São Carlos, 26 de Fevereiro de 2015. Orientações Gerais aos Discentes Assunto: Estágio obrigatório e não obrigatório O estágio é regulamentado pela legislação através da LEI DO ESTÁGIO
Leia maisperfis de investimento
perfis de investimento Índice 3 Apresentação 3 Como funciona a gestão de investimentos da ELETROS? 5 Quais são os principais riscos associados aos investimentos? 6 Como são os investimentos em renda fixa?
Leia maisComo economizar dinheiro negociando com seu banco. negociecomseubanco.com.br 1
negociecomseubanco.com.br 1 Sumário Negocie Com Seu Banco... 3 Quem Somos... 3 Nossa Missão... 3 Este Ebook... 3 Introdução... 4 Como negociar... 6 1. Pesquise as taxas de juros na Negocie Com Seu Banco...
Leia maisPerfis. de Investimento
Perfis de Investimento Índice Índice 4 5 6 7 7 8 9 10 11 12 12 13 13 14 14 15 16 17 Apresentação Como funciona a Eletros? Como são os investimentos em renda variável? Como são os investimentos em renda
Leia maisLei Federal de Incentivo ao Esporte. 1. Introdução
A associada Silvana Regina Echer (02631), de Porto Alegre, é especialista na lei federal de incentivo ao esporte, que possibilita que empresas e indivíduos doem para projetos esportivos elaborados por
Leia maisIdeia Tecnologia. Consultoria LIMITE DE CRÉDITO. Autor: Jonas Santos Silva
Ideia Tecnologia Consultoria LIMITE DE CRÉDITO Autor: Jonas Santos Silva Prezado cliente, com o objetivo de tornar a sua experiência com nosso software cada vez melhor e produtiva, nós estamos desenvolvendo
Leia maisO que é associação sem fins lucrativos? Como constituir e como é tributada?
O que é associação sem fins lucrativos? Como constituir e como é tributada? Parecer: I - Conceitos e objetivos: Associação Sem Fins Lucrativos: Associação é uma entidade de direito privado, dotada de personalidade
Leia maisDECRETO Nº 15.114,DE 8 DE JANEIRO DE 2013 CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
DECRETO Nº 15.114,DE 8 DE JANEIRO DE 2013 Disciplina a celebração de convênios e operações de crédito com previsão de ingresso de recursos financeiros que beneficiem órgãos e entidades da Administração
Leia maisONG S E ASSOCIAÇÕES. Aproveite bem todas as dicas, fotos e textos deste guia, pois eles são muito importantes.
ONG S E ASSOCIAÇÕES PARA COMEÇAR Você tem vontade de participar mais do que acontece ao seu redor, dar uma força para resolver questões que fazem parte da rotina de certos grupos e comunidades e colocar
Leia maisMATERIAL EXTRAIDO DA REVISTA SEMANA COAD Nº 19 PG. 285 / 2009
MATERIAL EXTRAIDO DA REVISTA SEMANA COAD Nº 19 PG. 285 / 2009 Informativo 19 - Página 285 - Ano 2009 ORIENTAÇÃO MEI MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL Opção pelo SIMEI Conheça as condições para recolhimento
Leia maisO Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente
CURSO DE CAPACITAÇÃO PARA OS PROMOTORES DE JUSTIÇA PROGRAMA INFÂNCIA EM 1º LUGAR 2ª ETAPA O Fundo dos Direitos da Criança e do Gestão e Captação de Recursos Fernando Carlos Almeida Fernando Carlos Almeida
Leia maisLei de Prevenção e Combate a Lavagem de Dinheiro
Lei de Prevenção e Combate a Lavagem de Dinheiro Lei nº 9.613/1998 A Lei nº 9.613/1998, dispõe sobre os crimes de lavagem de dinheiro Estabelece ainda, procedimentos para a prevenção da utilização do sistema
Leia maisMANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
SUMÁRIO Introdução... 2 Objetivos... 3 Abrangência... 3 Estrutura Organizacional e Competências... 3 NPA - 1 Fornecimento e Concessão de Convites... 13 NPA - 2 Nomeação de Diretores... 14 1 INTRODUÇÃO
Leia maisNORMAS GERAIS PARA RECEBIMENTO E CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS
NORMAS GERAIS PARA RECEBIMENTO E CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS PROCEDIMENTO PADRÃO Nº. 001/2006. Teresina, Março 2008 ATUALIZADO EM MARÇO DE 2008 NORMAS GERAIS PARA RECEBIMENTO E CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS
Leia maisIRPF IR2012. Chegou a hora de declarar o. Especial
Boletim Informativo dirigido a participantes de planos de previdência da Bradesco Vida e Previdência - Março de 2012 Especial IRPF 2012 Chegou a hora de declarar o IR2012 >> Fique por dentro >> Onde informar
Leia maisPONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL
1 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL LEI DE INFORMÁTICA E INCUBADORA RAIAR Coordenação: Prof. Edemar Antonio Wolf De Paula Gerente da Incubadora Raiar Porto Alegre, 05 de janeiro de
Leia maisREGULAMENTO DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS. Prêmio Consulado da Mulher EDITAL - 2016
REGULAMENTO DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS Prêmio Consulado da Mulher EDITAL - 2016 1. APRESENTAÇÃO 1.1. O Instituto Consulado da Mulher, ação social da marca Consul, torna público que estão abertas as
Leia mais2012 RELATÓRIO DE ATIVIDADES
2012 RELATÓRIO DE ATIVIDADES Instituto Lojas Renner Instituto Lojas Renner Inserção de mulheres no mercado de trabalho, desenvolvimento da comunidade e formação de jovens fazem parte da história do Instituto.
Leia maisREGULAMENTO VIVO ARTE.MOV 2010 CA no. 0971/001/2009. Mídias Locativas
REGULAMENTO VIVO ARTE.MOV 2010 CA no. 0971/001/2009 Mídias Locativas O Edital Mídias Locativas Vivo arte.mov 2010 é uma iniciativa do arte.mov Festival Internacional de Arte em Mídias Móveis Projeto aprovado
Leia maisEVENTOS E CONGRESSOS
EVENTOS E CONGRESSOS O financiamento de eventos de caráter científico-tecnológico obedece à seguinte priorização: a) organização; b) participação coletiva; c) participação individual no país; d) participação
Leia maisMANUAL DE ESTÁGIOS. Lei de estágio 11.788/08
MANUAL DE ESTÁGIOS Lei de estágio 11.788/08 O QUE É ESTÁGIO O estágio tem por finalidade proporcionar a complementação da formação acadêmica e permite que o estudante tenha acesso ao campo de sua futura
Leia maisSeja um Provedor Registrado de Educação do PMI (R.E.P.)
Seja um Provedor Registrado de Educação do PMI (R.E.P.) Faça Mais Negócios Aliando-se a Maior Associação de Profissionais de Gerenciamento de Projeto do Mundo O QUE SÃO OS R.E.P.S DO PMI? Os Provedores
Leia maisBanco Mundial. Capacitação em Gestão de Convênios e Projetos
Banco Mundial Capacitação em Gestão de Convênios e Projetos Versão: Agosto/2011 O QUE É O PROGRAMA PRODUZIR? O PRODUZIR é um programa do Governo do Estado da Bahia, coordenado pela CAR - Companhia de Desenvolvimento
Leia maisFolha de Domésticos e Automação dos Recolhimentos para o Escritório Contábil
Folha de Domésticos e Automação dos Recolhimentos para o Escritório Contábil Oportunidade para os escritórios contábeis Pagga Domésticos é um serviço inovador, lançado em 2013, desenvolvido especialmente
Leia maisProposta para que o PAA possa apoiar a regularização ambiental
Proposta para que o PAA possa apoiar a regularização ambiental Considerando a Diretriz 2 do Plano Nacional de Segurança Alimentar: Promoção do abastecimento e estruturação de sistemas descentralizados,
Leia maisFRBL FUNDO DE RECONSTITUIÇÃO DE BENS LESADOS
FRBL FUNDO DE RECONSTITUIÇÃO DE BENS LESADOS Orientações para Organizações da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos (OSCs) Expediente Material produzido pelo ICom - Instituto Comunitário Grande Florianópolis
Leia maisCAPÍTULO XI FINANÇAS
CAPÍTULO XI FINANÇAS A. INVESTIMENTO DOS FUNDOS DA ASSOCIAÇÃO As decisões referentes aos investimentos da associação deverão tomar como base as declarações sobre normas de investimentos para o Fundo Geral
Leia maisREDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 1.749-C DE 2011
REDAÇÃO FINAL PROJETO DE LEI Nº 1.749-C DE 2011 Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares EBSERH; acrescenta dispositivos ao Decreto-Lei
Leia maisATO CONVOCATÓRIO 008 2014. OBJETO: Credenciamento de Examinadores
ATO CONVOCATÓRIO 008 2014 OBJETO: Credenciamento de Examinadores O INSTITUTO QUALIDADE MINAS, pessoa jurídica de Direito privado sem fins lucrativos, qualificada como Organização da Sociedade Civil de
Leia maisCAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA
CAPÍTULO 25 COERÊNCIA REGULATÓRIA Artigo 25.1: Definições Para efeito deste Capítulo: medida regulatória coberta significa a medida regulatória determinada por cada Parte a ser objeto deste Capítulo nos
Leia maisCONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA Modelo de contrato Protegido pela Lei nº 9.610, de 19/02/1998 - Lei de Direitos Autorais IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES CONTRATANTES CONTRATANTE:(Nome
Leia maisEdital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011
Edital de seleção para formação em gestão de Organizações da Sociedade Civil Fundação Tide Setubal 2011 INTRODUÇÃO A Fundação Tide Setubal nasce em 2005 para ressignificar e inovar o trabalho pioneiro
Leia maisBenefício Novos valores da tabela de salários de contribuição e reajustes de benefícios
Benefício Novos valores da tabela de salários de contribuição e reajustes de benefícios TEXTO NA ÍNTEGRA Em face da publicação do Decreto nº 8.618/2015 - DOU de 30.12.2015, este procedimento foi atualizado.
Leia maisGuia passo a passo. Como se tornar um pequeno produtor certificado FSC
Guia passo a passo Como se tornar um pequeno produtor certificado FSC INTRODUÇÃO AO FSC O que é o FSC? O FSC é uma organização independente, não governamental e sem fins lucrativos criada para promover
Leia mais3. QUEM PODE PRESTAR O SERVIÇO DE RADCOM?
1. O QUE É RADIODIFUSÃO COMUNITÁRIA? A Radiodifusão Comunitária RadCom é o serviço de radiodifusão sonora, em frequência modulada (FM), operado em baixa potência (25 watts ERP) e que tem por finalidade
Leia maisA gestão da prática do voluntariado como responsabilidade social, no contexto da estratégia organizacional. Fundação ArcelorMittal
A gestão da prática do voluntariado como responsabilidade social, no contexto da estratégia organizacional Fundação ArcelorMittal ArcelorMittal Maior produtora de aço do mundo com mais de 222.000 empregados
Leia maisConsiste na criação pelo IAB, de um grupo de AMIGOS profissionais e instituições, interessados na transformação e
INSTITUTO DE ARQUEOLOGIA BRASILEIRA Estrada da Cruz Vermelha 45, Vila Santa Tereza, Belford Roxo, RJ. CEP: 26193-415. Tel/Fax: (21) 31358117 www.arqueologia-iab.com.br iab@arqueologia-iab.com.br PROGRAMA
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO CHOÇA ESTADO DA BAHIA
LEI Nº 272, DE 06 DE JUNHO DE 2014. Dispõe sobre a criação do Conselho Comunitário de Segurança Pública e Entidades Afins do Município de Barra do Choça e dá outras Providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE
Leia maisRESOLUÇÃO Nº 175, de 09 de dezembro de 2009.
RESOLUÇÃO Nº 175, de 09 de dezembro de 2009. ALTERAR E ESTABELECER NOVAS PROVIDÊNCIAS À RESOLUÇÃO Nº 119/2007 DO CMDCA. O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Florianópolis, no
Leia maisEdital. Ações para o desenvolvimento integral na Primeira Infância
Edital Ações para o desenvolvimento integral na Primeira Infância 1. OBJETIVO 1.1. Este edital tem o objetivo de apoiar financeiramente projetos de extensão universitária voltados a ações para o desenvolvimento
Leia maisANEXO RESOLUÇÃO SEDPAC Nº 15/2015 CRITÉRIOS PARA HABILITAÇÃO PARA ENTIDADES E INSTITUIÇÕES PARA INTEGRAR O COMITRATE
ANEXO RESOLUÇÃO SEDPAC Nº 15/2015 CRITÉRIOS PARA HABILITAÇÃO PARA ENTIDADES E INSTITUIÇÕES PARA INTEGRAR O COMITRATE Dispõe dos critérios de habilitação e da comprovação da regularidade da personalidade
Leia maisDa gestão, da aplicação, do controle e da fiscalização dos Fundos... 5
Secretaria de Estado de Direitos Humanos, Participação Social e Cidadania Sedpac 2015 Apresentação Criado pela Lei nº 21.144, de 14 de janeiro de 2014, o Fundo Estadual dos Direitos do Idoso tem o objetivo
Leia maisSeja bem-vindo à família SIDESC!
Seja bem-vindo à família SIDESC! Agora nós fazemos parte da sua vida e estamos muito felizes por isso. Nossa maneira de retribuir é oferecer PROTEÇÃO para você e sua família, com benefícios especiais em
Leia maisREGULAMENTO INSTITUCIONAL DE COMPRAS, CONTRATAÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS E AQUISIÇÃO DE BENS COM EMPREGO DE RECURSOS PROVENIENTES DO PODER PÚBLICO
REGULAMENTO INSTITUCIONAL DE COMPRAS, CONTRATAÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS E AQUISIÇÃO DE BENS COM EMPREGO DE RECURSOS PROVENIENTES DO PODER PÚBLICO CAPÍTULO I DA INTRODUÇÃO Art. 1º - O presente regulamento
Leia maisDECRETO Nº 12.069, DE 13 DE JANEIRO DE 2010.
1 DECRETO Nº 12.069, DE 13 DE JANEIRO DE 2010. INSTITUI E REGULAMENTA A DECLARAÇÃO MENSAL DE SERVIÇO DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS - DMS-IF E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Prefeito do Município de Uberlândia,
Leia maisPrograma de Fortalecimento das Cadeias e Arranjos Produtivos Locais - APLs
Programa de Fortalecimento das Cadeias e Arranjos Produtivos Locais - APLs Realização de Convênios Convênios São acordos firmados por entidades públicas, ou entre estas e organizações particulares para
Leia maisCartilha Declaração de Imposto de Renda 2016
CARTILHA DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA 2016 1 SUMÁRIO 1. OBRIGATORIEDADE DE APRESENTAÇÃO... 4 1.1. Pessoas obrigadas à apresentação da Declaração de Ajuste Anual IRPF 2016... 4 1.2. Pessoas dispensadas
Leia maisREGULAMENTO PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA
REGULAMENTO PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA Este documento descreve as práticas gerais de uso do PROJETO SERVIÇOS E CIDADANIA do Grupo Paranaense de Comunicação, administrado pelo Instituto GRPCOM. O PROJETO
Leia maisCONSTITUIÇÃO FEDERAL 1988
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL MPS SECRETARIA DE POLÍTICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL SPPS DEPARTAMENTO DOS REGIMES DE PREVIDÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO DRPSP COORDENAÇÃO-GERAL DE AUDITORIA, ATUÁRIA, CONTABILIDADE
Leia maisREGIMENTO INTERNO DO CENTRO DE ESTUDOS EM EDUCAÇÃO E LINGUAGEM (CEEL)
REGIMENTO INTERNO DO CENTRO DE ESTUDOS EM EDUCAÇÃO E LINGUAGEM (CEEL) TÍTULO 1 Da Instituição e seus Fins Art. 1 0 O Centro de Estudos em Educação e Linguagem (CEEL), criado em 2004, para integrar uma
Leia maisRESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 17/CUn DE 10 DE ABRIL DE 2012. Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal de Santa Catarina
RESOLUÇÃO NORMATIVA N.º 17/CUn DE 10 DE ABRIL DE 2012 Regulamenta o Programa de Monitoria da Universidade Federal de Santa Catarina O PRESIDENTE DO CONSELHO UNIVERSITÁRIO da Universidade Federal de Santa
Leia maisEDITAL Nº 0059/2014 UNESCO
UNESCO Brasília Office Representação da UNESCO no Brasil EDITAL Nº 0059/2014 UNESCO Desenvolvimento de um sistema de informações para a realização da atividade de gestão estratégica em nível governamental
Leia maisA satisfação em contribuir para trazer este manual até você é sem dúvida o nosso compromisso de orientá-lo sobre a importância de contar com a sua
A satisfação em contribuir para trazer este manual até você é sem dúvida o nosso compromisso de orientá-lo sobre a importância de contar com a sua participação em nosso quadro associativo. Este material
Leia maisEduca Mais Brasil REGULAMENTO
Educa Mais Brasil REGULAMENTO 2015 Regulamento do Programa EDUCA MAIS BRASIL I DO PROGRAMA Art. 1.º - O Programa EDUCA MAIS BRASIL é um programa de INCLUSÃO EDUCACIONAL e tem por objetivos: I estimular
Leia maisSão Paulo, 15 de fevereiro de 2012. www.prattein.com.br
As mudanças no funcionamento do Fundo da Criança e do Adolescente trazidas pela lei nº 12.594 de 18 de janeiro de 2012, que institui o SINASE, e as implicações para diferentes atores do Sistema de Garantia
Leia maisNão. A Sabesprev tem dinheiro em caixa suficiente para garantir o pagamento aos beneficiários pelos próximos anos. O que existe é um déficit atuarial.
PRINCIPAIS DÚVIDAS SOBRE O SABESPREV MAIS. 1. A Sabesprev está em dificuldades financeiras? Não. A Sabesprev tem dinheiro em caixa suficiente para garantir o pagamento aos beneficiários pelos próximos
Leia maisANTEPROJETO DE DECRETO (OU LEI) (A ser Publicado no Diário Oficial do Município/Estado)
ANTEPROJETO DE DECRETO (OU LEI) (A ser Publicado no Diário Oficial do Município/Estado) Considerando: 1) A importância dos mananciais e nascentes do Município para o equilíbrio e a qualidade ambiental,
Leia maisEXTRATO DE CONTRATO DE REPRESENTANTE DE SEGUROS
EXTRATO DE CONTRATO DE REPRESENTANTE DE SEGUROS SCHULTZ-INGÁ TURISMO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.628.135/0001-57 com sede na cidade de Curitiba, estado do
Leia maisREGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DOS CURSOS DO CEFET-SP
REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DOS CURSOS DO CEFET-SP Capítulo I DA NATUREZA E SUAS FINALIDADES Art. 1º O estágio baseia-se na Lei nº. 11.788, sancionada em 25 de setembro de 2008. Parágrafo
Leia maisREGULAMENTO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO NO INSTITUTO FEDERAL DE RONDÔNIA
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA REGULAMENTO DE ESTÁGIO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO NO INSTITUTO FEDERAL
Leia maisEXTRATO DO CONTRATO PARA REPRESENTAÇÃO DE SEGUROS
EXTRATO DO CONTRATO PARA REPRESENTAÇÃO DE SEGUROS CONTRATO PARA REPRESENTAÇÃO DE SEGUROS TOKIO MARINE SEGURADORA S.A., inscrita no CNPJ sob o número 33.164.021/0001-00 pessoa jurídica de direito privado
Leia maisPERGUNTAS MAIS FREQUENTES DA GESTÃO DO TRABALHO FRENQUENTLY ANSWER QUESTIONS (FAQ S) ATIVIDADES PARA FORMAÇÃO
PERGUNTAS MAIS FREQUENTES DA GESTÃO DO TRABALHO FRENQUENTLY ANSWER QUESTIONS (FAQ S) ATIVIDADES PARA FORMAÇÃO 1 FORMAÇÃO 1.1 O que é formação? Todas atividades relacionadas ao processo de educação, que
Leia maisPOLÍTICA DE PATROCINIO DA CAGECE
POLÍTICA DE PATROCINIO DA CAGECE A Política de Patrocínio da Cagece que compreende o apoio financeiro concedido a projetos institucionais, culturais, sociais, ambientais e esportivos de iniciativa de terceiros,
Leia maisOrientações Gerais Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física DIRPF E Declaração de Capitais Brasileiros no Exterior CBE
Orientações Gerais Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física DIRPF E Declaração de Capitais Brasileiros no Exterior CBE Exercício 2013 Ano base 2012 I. DIRPF - Obrigatoriedade de Apresentação da Declaração
Leia maisOrientações Gerais para o Mobilizador 1
Orientações Gerais para o Mobilizador 1 Índice CADERNO 1: ORIENTAÇÕES GERAIS PARA O MOBILIZADOR 1.1. Mensagem ao mobilizador... 03 1.2. Materiais de implantação do Ciclo 4... 05 1.3. As reuniões: quantas
Leia maisPREFEITO MUNICIPAL DE ARACATI
LEI N.º 064/2013. Dispõe sobre a Reorganização do Fundo Municipal para os Direitos da Criança e do Adolescente-FMDCA de Aracati, e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACATI, no uso de suas
Leia maisRESOLUÇÃO N 54/2009/CONEPE. O CONSELHO DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO da UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE, no uso de suas atribuições legais,
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE CONSELHO DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO RESOLUÇÃO N 54/2009/CONEPE Aprova Normas Específicas do Estágio Curricular do
Leia maisFUNDAMENTAÇÃO LEGAL OBRIGATORIEDADE
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Os artigos 578 e 579 da CLT preveem que as contribuições devidas aos sindicatos, pelos que participem das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas
Leia maisCOMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL E FAMÍLIA. PROJETO DE LEI No 451, DE 2011
COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL E FAMÍLIA PROJETO DE LEI No 451, DE 2011 Institui o Programa Nacional de Apoio à Assistência Social PRONAS e dá outras providências. Autor: Deputado THIAGO PEIXOTO Relator:
Leia maisFACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FACIC FACULDADE VISCONDE DE CAIRU FAVIC NÚCLEO DE EXTENSÃO PROJETO DE MONITORIA DO CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS
FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FACIC FACULDADE VISCONDE DE CAIRU FAVIC NÚCLEO DE EXTENSÃO PROJETO DE MONITORIA DO CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS SALVADOR/ 2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO...02 2. JUSTIFICATIVA...02
Leia maisGoverno do Estado do Rio Grande do Sul Secretaria do Turismo, Esporte e do Lazer Fundação de Esporte e Lazer do Rio Grande do Sul - FUNDERGS
EDITAL Nº 03/2015 PEQUENAS OBRAS E REFORMAS EM GINÁSIOS ESPORTIVOS, CANCHAS, QUADRAS ESPORTIVAS, ESTÁDIOS, CAMPOS DE FUTEBOL E OUTROS ESPAÇOS DESTINADOS À PRÁTICA DE ESPORTES E AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS
Leia maisUniversidade Federal da Integração Latino Americana MANUAL DO ESTAGIÁRIO
Universidade Federal da Integração Latino Americana MANUAL DO ESTAGIÁRIO MANUAL DO ESTAGIÁRIO PROGRAD - Pró-Reitoria de Graduação DEAC - Divisão de Estágios e Atividades Complementares Sumário 1. Apresentação...
Leia maisLEI Nº 1047/2012. O Prefeito do Município de Pinhalão, Estado do Paraná. Faço saber que a Câmara Municipal decreta, e eu, sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 1047/2012 O Prefeito do Município de Pinhalão,. SÚMULA: Dispõe sobre as Diretrizes Orçamentárias para o exercício de 2013 e dá outras providências. Faço saber que a Câmara Municipal decreta, e eu,
Leia maisREGULAMENTO DO PROGRAMA DE AVALIAÇÃO SOCIOECONÔMICA DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO E PÓS- GRADUAÇÃO PRESENCIAIS E REGULARES
PRÓ-REITORIA DE ASSUNTOS ESTUDANTIS E COMUNITÁRIOS COORDENADORIA DE PROGRAMAS SOCIAIS REGULAMENTO DO PROGRAMA DE AVALIAÇÃO SOCIOECONÔMICA DOS ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO E PÓS- GRADUAÇÃO PRESENCIAIS E REGULARES
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS UFMG COMISSÃO PERMANENTE DO VESTIBULAR COPEVE
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS UFMG COMISSÃO PERMANENTE DO VESTIBULAR COPEVE EDITAL DO PROGRAMA DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO AO VESTIBULAR (PITV) UFMG 2014 A Universidade Federal de Minas Gerais
Leia maisÍndice. Orçamento 2016 APRESENTAÇÃO
Índice APRESENTAÇÃO Página 1 - Conceitos Importantes e Metodologia de Apuração dos Valores da Proposta Orçamentária Página 2 - Comentários sobre o QUADROS Club Athletico Paulistano 1 -Resumo do Resultado
Leia maisREGULAMENTO PROCESSO SELETIVO PARA BOLSA ALUNO CARENTE 2015
SOCIEDADE MINEIRA DE CULTURA MANTENEDORA DA PUCMINAS E DO COLÉGIO SANTA MARIA REGULAMENTO PROCESSO SELETIVO PARA BOLSA ALUNO CARENTE 2015 1. INSCRIÇÃO 1.1 Poderão participar do Processo, de que trata este
Leia maisFundatec Estágios. Veículo: Site da Casa Civil Fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm
Fundatec Estágios A Fundatec informa seus clientes sobre a sanção da Lei de Estágios, aprovada ontem pelo Presidente da República. Seguem as principais notícias veiculadas hoje nas mídias nacionais. Segue
Leia maisINTRODUÇÃO. Assim, a Marítima disponibiliza nesse comunicado algumas dicas para agilizar os processos de análise de risco de proposta. DICAS!
INTRODUÇÃO Prezado corretor, Tendo como princípio o bom atendimento e a prestação de serviço com qualidade, a Marítima Seguros frequentemente revisa seus processos, desenvolve e aperfeiçoa os diversos
Leia maisMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITORIA PROCESSO SELETIVO 2015
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO REITORIA PROCESSO SELETIVO 2015 EDITAL N.º 02/2015 de 07 de janeiro de 2015 COMPLEMENTAR ao EDITAL N.º 01/2015 de 05/01/2015/REITORIA
Leia maisPREFEITURA DE PALMAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS
PUBLICADO NO DOMP Nº 756 DE: 08/05/2013 PÁG. 1/4 PREFEITURA DE PALMAS LEI N o 1.966, DE 8 DE MAIO DE 2013. (Alterada pela Lei nº 2.198, de 03/12/2015). (Alterada pela Lei nº 2.097 de. A CÂMARA MUNICIPAL
Leia maisEDITAL N.º 003/2014 PROEPI/IFPR PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS DE INCENTIVO AO EMPREENDEDORISMO INOVADOR (PIBIN)
EDITAL N.º 003/2014 PROEPI/IFPR PROGRAMA INSTITUCIONAL DE BOLSAS DE INCENTIVO AO EMPREENDEDORISMO INOVADOR (PIBIN) A Pró-Reitoria de Extensão, Pesquisa e Inovação do Instituto Federal do Paraná (IFPR),
Leia maisCONTRATO PADRÃO DE ADESÃO DO CARTÃO SICREDICARD VISA ELECTRON
CONTRATO PADRÃO DE ADESÃO DO CARTÃO SICREDICARD VISA ELECTRON Administradora de Cartões SICREDI Ltda., com sede, foro e administração em Brasília/DF, no SCS Qd. 06, BL. A, Nº. 141, Ed. Presidente, inscrito
Leia maisDecreto Nº 13.840 de 21/09/2009
Decreto Nº 13.840 de 21/09/2009 Dispõe sobre estágios no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Piauí para estudantes regularmente matriculados e com frequência efetiva, vinculados
Leia maisEDITAL 01/2015 EDITAL DE ABERTURA DO VESTITULAR FUCAPE
EDITAL 01/2015 EDITAL DE ABERTURA DO VESTITULAR FUCAPE A Comissão Coordenadora do Processo Seletivo da Faculdade FUCAPE, para conhecimento de todos os interessados, torna público que, nos períodos indicados
Leia mais