Cordis-FBC: um Ambiente Configurado TABA com Gerência do Conhecimento

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1 Cordis-FBC: um Ambiente Configurado TABA com Gerência do Conhecimento Karina Villela, Ana Regina Rocha, Alvaro Rabelo Jr, Guilherme Travassos COPPE/UFRJ e Fundação Bahiana de Cardiologia Objetivos e Justificativas O desenvolvimento de software é uma atividade intensa em conhecimento. Esta realidade torna importante apoiar os desenvolvedores com ambientes de desenvolvimento de software integrados à gerência do conhecimento. Descrição do Produto Cordis-FBC é um ambiente configurado construído para a Fundação Bahiana de Cardiologia (FBC), a partir do Meta-ambiente TABA [1]. Uma característica importante deste ambiente é permitir a gerência do conhecimento organizacional. Para ser possível a construção do ambiente Cordis-FBC foram construídas uma série de ferramentas estendendo a Estação TABA [1]. A configuração do ambiente foi realizada com o apoio da ferramenta Config, desenvolvida no contexto deste trabalho. Esta ferramenta permite a configuração de ambientes a partir do processo padrão da organização. As figuras 1 a 3 exibem telas desta ferramenta, ilustrando o processo de configuração. Fig 1 Tela de Inclusão de Atividades do Tipo de Software [1] Fig 2 Tela para Geração do Ambiente [1] Desta forma foi gerado o ambiente Cordis- FBC. A figura 3 apresenta a tela principal do Cordis-FBC. Uma vez que o Ambiente Configurado é entregue à organização, o Gerente do Conhecimento prepara o ambiente para utilização. O Cordis-FBC foi, então, preparado para uso na organização através da descrição da estrutura e dos processos organizacionais utilizando as ferramenta Sapiens [2] e ProcKnow [3]. Na figura 4, a ferramenta Sapiens está sendo utilizada pelo gerente de conhecimento para navegar ao longo da estrutura organizacional previamente descrita. Os nós da árvore hiperbólica representam a organização, suas unidades organizacionais, as posições existentes em cada unidade organizacional e as pessoas alocadas a estas posições. A figura 5 mostra a consulta ao processo de Atendimento Ambulatorial. Para ser utilizado no desenvolvimento de projetos específicos, o ambiente deve ser instanciado para o projeto, o que significa adaptar o processo da organização para o projeto, o que é feito utilizando-se a ferramenta AdaptPro [4]. A figura 6 mostra uma tela do AdaptPro. Todas as ferramentas construídas no contexto do projeto Ambientes de Desenvolvimento Orientados à Organização para apoiar atividades dos processos de desenvolvimento e manutenção de software são orientadas a processo e possuem no lado direito superior da tela, dois ícones que, como mencionado anteriormente, têm a finalidade de fornecer o conhecimento disponível no ambiente para auxiliar a execução da atividade ( ) e executar o módulo da ferramenta Acknowledge [5] que permite o registro de conhecimento obtido na execução da atividade ( ). Isto significa que as ferramentas possibilitam a gerência de conhecimento orientada a processo, ao fornecer conhecimento que é relevante para a atividade sendo executada e ao permitir o registro de conhecimento adquirido na execução da atividade.

2 - 2 - Fig 3 Tela Principal do Cordis-FBC [1] Fig 4 Tela com a Representação Gráfica da Estrutura Organizacional da FBC [2] Fig 5 Tela com o Detalhamento do Processo de Atendimento Ambulatorial [1] Fig 6 Tela para Escolha do Modelo de Ciclo de Vida a ser Adotado no Projeto [4] A figura 7 apresenta a tela de um ADSOrg instanciado a partir do Cordis-FBC, com as atividades do processo listadas no lado esquerdo. Quando uma atividade é selecionada para execução, as ferramentas de software que automatizam os procedimentos adotados para a execução da atividade são disponibilizadas no lado direito. Por exemplo, ao selecionar a atividade de planejamento de riscos, a ferramenta RiscManager [6] é disponibilizada no lado direito, podendo, então, ser ativada. A figura 8 exibe a tela inicial da ferramenta RiscManager. Fig 7 Tela Principal do ADSOrg Instanciado [4] Fig 8 Tela Inicial da RiscManager [6] Finalmente para complementar o ambiente Cordis-FBC foi desenvolvido o ambiente de gerência do conhecimento CardioKnowledge [7] para apoio aos demais processos da organização.

3 - 3 - Resultados Relevantes O trabalho realizado neste projeto deu origem ao ambiente Cordis-FBC, mas a infra-estrutura do metaambiente TABA permite a construção de ambientes para qualquer tipo de organização. De fato ambientes configurados TABA, foram configurados para 10 empresas do Rio de Janeiro e 8 de Salvador a partir dos resultados deste projeto numa transferência de tecnologia universidade-empresa. Outras 10 empresas do Rio de Janeiro iniciarão o uso do ambiente em Ambientes de Desenvolvimento de Software com gerência de conhecimento e enfatizando o aprendizado organizacional são inovadores e este projeto envolveu uma tese de doutorado [1], várias teses de mestrado [2,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13] e trabalhos de graduação [3,14]. Várias outras teses estão em andamento a partir dos resultados deste trabalho. Este é um trabalho de longo prazo, que culminou na construção do Cordis-FBC, na tese de doutorado e nos resultados apresentados e disseminados nas organizaçõoes. Vários artigos foram publicados ao longo da realização do trabalho [15 a 37] Conclusão Este artigo apresentou parte dos resultados do projeto onde foi construído o ambiente configurado TABA para a Fundação Bahiana de Cardiologia. Este trabalho, altamente inovador vem dando frutos para outras organizações onde ambientes configurados TABA estão sendo implantados. Referências Bibliográficas [1] Villela,K. Modelo para Construção de Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados a Organização, Tese de Doutorado, COPPE/UFRJ, março 2004 [2] Santos,G. Representação da Distribuição de Competências através da Estrutura Organizacional, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, abril 2003 [3] Bonfim, C.S. Uma ferramenta para modelagem de processo em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados a Organização, Projeto de Graduação, UFBA, 2001 [4] Berger,P. Instanciação de Processos em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados à Organização, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, julho 2003 [5] Montoni, M. Aquisição de Conhecimento: uma Aplicação no Processo de Desenvolvimento de Software, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ Agosto 2003, [6] Farias,L.L. Planejamento de Riscos em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados à Organização, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, agosto 2002 [7] Montoni,M. CardioKnowledge: um Ambiente de Gerência do Conhecimento para Cardiologia, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, agosto 2003 [8] Barcellos,M. Planejamento de Custos em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados à Organização, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, junho 2003 [9] Schnaider, L. Planejamento da Alocação de Recursos Humanos em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados à Organização, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, junho 2003 [10] Martins,F.R. Ambientes de desenvolvimento de Software para Instrumentação Virtual, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, março 2004 [11] Rocha, M. Processos para Sistemas de Segurança Crítica Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, março 2004 [12] Negrão,R. CRM e Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados a Organização, Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, março 2004 [13] Miranda,R. Comunidades de Prática na Estação TABA Tese de Mestrado, COPPE/UFRJ, março 2004 [14] Figueiredo,S. Gerência de Configuração em Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados a Organização, Projeto de Graduação, UFRJ, janeiro 2004 [15] Vilela,K., Travassos,G., Rocha,A.R. Ambientes de Desenvolvimento de Software Orientados a Organização, 4tas. Jornadas Iberoamericanas de Ingenieria de Requisitos y Ambiente de software IDEAS 2001, San José, Costa Rica, abril 2001

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