ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL, PÚBLICA E COM PESSOAS PRESENCIAL MODULAR SEMESTRAL

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1 ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL, PÚBLICA E COM PESSOAS PRESENCIAL MODULAR SEMESTRAL Objetivos: Oferecer todo o suporte necessário para garantir a formação de especialistas aptos a planejar, controlar e gerenciar empreendimentos e instituições públicas, privadas ou mistas com foco no sucesso financeiro e sustentabilidade. Público Alvo: Multidisciplinar. Profissionais portadores de diploma de ensino superior, em especial: gestores, gerentes, administradores ou auxiliares a estas áreas em empresas públicas, privadas ou mistas; em especial administradores, psicólogos, engenheiros, arquitetos, economistas, turismólogos e qualquer profissional com interesse em aprofundar conhecimentos e técnicas para gerir empresas e pessoas; assim como servidores públicos em geral, portadores de diploma de ensino superior e profissionais interessados em entrar na carreira pública; também consultores, assessores e pesquisadores da área pública e privada. É aceito para inscrição atestado, declaração ou certificado de conclusão. Coordenação: Rosa de Fátima Pereira de Carvalho (Doutora) Qualificação profissional: Psicologia: Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Pará (1986), mestrado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade da Amazônia (2001) e doutorado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento) pela Universidade Federal do Pará (2007). Atualmente é professora do Instituto de Estudos Superiores da Amazônia, ministra disciplinas para pósgraduação do IESAM. É avaliadora dos Cursos de Graduação pelo MEC e de pós-graduação em Psicologia pelo Conselho Federal de Psicologia - CFP e Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABEP. É servidora pública do Governo do Estado do Pará. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Recrutamento e Seleção de Pessoal, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, motivação, satisfação no trabalho, clima organizacional, mercado de trabalho, psicologia econômica e do Consumidor. Carga Horária: 432 horas. Horário das Aulas: Aulas aos sábados, de 08 às 12:20 / 13:40 às 18h (10 aulas de 50 minutos cada, com 10 minutos de intervalo em cada período. Período de duração do curso: 20 (vinte) meses /aulas (26 parcelas) Conteúdo Programático/Professores

2 s CH Nivelamento 5 Didática Para O Ensino Superior E Treinamentos Especializados 10 Gerenciamento De Projetos 10 Consultoria e Empreendedorismo 10 Gestão Participativa e Responsabilidade Social 20 Licitações Públicas e Contratos Administrativos 30 Gestão de Pessoas e Negociação de Conflitos 30 Marketing Estratégico e Valorização do Capital Intelectual das Organizações 30 Comércio Exterior 30 Micro e Macro Economia da Competitividade 20 Contabilidade Gerencial 30 Auditoria e Controladoria 30 Direito Administrativo 30 Gestão e Planejamento Financeiro, Tributário e Fiscal 30 Direito Empresarial 30 Orçamento Público e Responsabilidade Fiscal 25 Orientação de TCC 40 Avaliação de TCC Carga Horária Bibliografia Professor NIVELAMENTO 5h Treinamento no uso dos recursos Acadêmicos Institucionais de apoio aos estudos. SIBIESAM. Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos do IESAM. Belém: Ma.Rosemarie Costa Possui graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal do Pará (1988), Especialização em Administração de Bibliotecas pela Universidade Federal do Pará (1992) e Mestrado em Ciência da Informação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2000). Atualmente é professora de graduação e pós-graduação do Instituto de Estudos Superiores da Amazônia (IESAM); Coordenadora do Sistema de Informação e Biblioteca do IESAM (SIBIESAM); Assessora do Núcleo de Tecnologias Interativas de Aprendizagem (NUTEIA/IESAM); é bibliotecário/documentalista da Universidade Federal do Pará. Possui aperfeiçoamento profissional para Docência em EAD, Design Instrucional e Novas Tecnologias para EAD. Tem experiência na área de Metodologia Científica, Ciência da Informação, com ênfase em Gestão da Informação, atuando principalmente nos seguintes temas: metodologia científica; sistemas de informação; tecnologia da informação; ciência da informação; projeto, administração e gestão de unidades de informação; tecnologias para EAD e-learning; design instrucional para EAD; ambientes virtuais de aprendizagem (AVA) e desenvolvimento de recursos digitais em ambientes web.http://lattes.cnpq.br/ CONSULTORIA E EMPREENDEDORISMO Carga Horária 10 horas/aula Estratégias de desenvolvimento pessoal do consultor. Estratégias de identificação de mercados para a consultoria. Aspectos operacionais da consultoria. Aspectos técnicos e econômicos da consultoria. Aspectos legais e éticos da consultoria. Planejamento estratégico do negócio de consultoria. A prática da consultoria. Bibliografia BLOCK, Peter. Consultoria: o desafio da liberdade. 2.ed. Sao Paulo: Makron Books, DORNELAS, Jose Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negocios. 2.ed. Rio de Janeiro, RJ: Campus, FENTON, John. 101 maneiras para aperfeicoar seu desempenho profissional. Sao Paulo: Nobel, 1999.

3 Professor Dr. Rinaldo Moraes Consultor e professor universitário. É doutor pela Universidade Federal do Pará (UFPA - (Núcleo de Altos Estudos Amazônicos - NAEA) em Desenvolvimento Socioambiental. Possui graduação em Administração, Economia e Ciências Contábeis. Atualmente é professor de Pós Graduação da Universidade Federal do Pará, Universidade do Estado do Pará, Faculdade Ideal (FACI) e Instituto de Estudos Superiores da Amazônia (IESAM). Leciona e orienta mestrandos da Universidade Lusófona (Portugal). Atua nas seguintes áreas: gestão privada, planejamento estratégico, empreendedorismo, gestão pública, economia e outras áreas ligadas à administração de empresas e contabilidade.http://lattes.cnpq.br/ Carga Horária DIDÁTICA PARA O ENSINO SUPERIOR E TREINAMENTOS ESPECIALIZADOS 10 horas/aula Principais elementos do processo didático-pedagógico: planejamento, objetivos, metodologia e avaliação. Técnicas de ensino-aprendizagem. Bibliografia ZABALA, Antoni.. A pratica educativa: como ensinar. Porto Alegre: ArtMed, MASETTO, Marcos Tarciso.. Didatica: a aula como centro. Sao Paulo: FTD, SANT''ANNA, Ilza Martins; MENEGOLLA, Maximiliano. MENEGOLLA, Maximiliano. Didatica: aprender a ensinar: tecnicas e reflexoes pedagogicas para formacao de professores. 7.ed. Sao Paulo, SP: Loylola, MIRANDA, Simao de.. Professor, nao deixe a peteca cair!: 63 ideias para aulas criativas. 2.ed. Sao Paulo, SP: Papirus, Professor Me. Marcelo Marques Possui graduação em Letras pela Universidade Federal do Pará (2004), graduação em Pedagogia pela Universidade do Estado do Pará (2001) e psicologia pela UNAMA, mestrado em Psicologia (Teoria e Pesquisa do Comportamento) pela Universidade Federal do Pará (2004). Foi coordenador do Curso de Pedagogia de Marabá de 2006 a 2008 e Diretor da Faculdade de Educação do Campus Universitário de Marabá de 2008 a Atualmente é professor de Curso de Pós-Graduação do IESAM e do Instituto de Educação E Segurança Pública do Pará e professor titular da Universidade Federal do Pará, atuando principalmente nos seguintes temas: educação, estágio e prática de ensino, psicologia; lúdico, desenvolvimento infantil, educação., agressividade, escola., escrita, linguagem, educação. e alfabetização, leitura, escrita. Carga Horária Bibliografia Professor GERENCIAMENTO DE PROJETOS 10 horas/aula Introdução ao Conceito de Projeto. Fundamentos em Gerenciamento de Projetos. Iniciação de um Projeto. Planejamento de Projeto. MARTINS, Jose Carlos Cordeiro. Gerenciando projetos de desenvolvimento de software com PMI, RUP e UML. 4.ed. Sao Paulo, SP: Brasport, FERNANDES, Jorge Monteiro.. Gestao da tecnologia como parte da estrategia competitiva das empresas. Brasilia: IPDE, Me. Milena do Socorro Oliveira Albuquerque Graduada em Comunicação Social - Relações Públicas pela Universidade da Amazônia (1998), especialista em Assessoria de Imprensa, pela Universidade Estácio de Sá (2000), mestre em Letras: Teoria Literária, pela Universidade Federal do Pará (2005) e doutoranda do programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da PUC-Rio. Atualmente é coordenadora e professora do curso de Comunicação Social: Multimídia, do Instituto de Estudos Superiores da Amazônia. Tem experiência na área de Comunicação, atuando principalmente nos seguintes temas: comunicação, relações públicas, turismo e eventos, marketing, mídia digital e planejamento estratégico. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

4 Carga Horária Bibliografia 40 horas/aula 22 horas Avaliação O que é Pesquisa Aplicada. Linhas de Trabalho do Curso em questão. Projetos x Mercado, quais as áreas escolhidas para o Trabalho de Conclusão de Curso na Turma. Revisão de Duplas e Trios e Individuais (cursos com CREA, somente poderá ser em dupla). Revisão da escolha do Tema de Pesquisa dentro dos lineamentos formulados. Como formular um Problema de Pesquisa numa pesquisa aplicada. Como formular um Objetivo Geral de Pesquisa para o projeto específico escolhido. Como formular os Objetivos Específicos de Pesquisa. Como fazer uma revisão de Autores e outras Fontes de Pesquisa para dar suporte conceitual ao projeto. Como formular a Metodologia a ser utilizada no projeto, com escolha das apreendidas ao longo do curso e de acordo com as diretrizes indicadas para o projeto. Como apresentar a Idéia-Projeto. Orientação geral sobre as Técnicas e Métodos de Pesquisa apresentados e as disponíveis e compatíveis próprias do Curso. Orientação geral sobre: o Universo de Pesquisa, Caracterização do Objeto de Pesquisa, Coleta de Dados e Fontes de Pesquisa. Como apresentar o Pré- Projeto. Correção da Idéia-Projeto dos TCC.Elementos do TCC (pré-textuais, textuais e pós-textuais). Normativa ABNT e Normativa IESAM (Guia Passo a Passo para Elaboração do TCC). Como fazer uma Introdução e um Resumo. Como finalizar o projeto de pesquisa aplicada para apresentação como Projeto de TCC. Correção dos Pré- Projetos dos TCC. Correção dos Projetos de TCC. CONDURU, Marise Teles; PEREIRA, Jose Almir Rodrigues. ; PEREIRA, Jose Almir Rodrigues. Elaboração de trabalhos acadêmicos: normas, critérios e procedimentos. Belém, PA: UFPA/NUMA; EDUFPA, LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. ; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia cientifica. 5.ed. Sao Paulo: Atlas, HUBNER, Maria Martha. Guia para elaboração de monografias e projetos de dissertação de mestrado e doutorado. São Paulo: Pioneira Thompson Learning, BASTOS, Lilia da Rocha; PAIXAO, Lyra; FERNANDES, Lucia Monteiro; DELUIZ, Neise. ; PAIXAO, Lyra; FERNANDES, Lucia Monteiro; DELUIZ, Neise. Manual para a elaboração de projetos e relatórios de pesquisa, teses, dissertações e monografias. 6.ed. Rio de Janeiro, RJ: LTC, MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria; LAKATOS, Eva Maria. Técnicas de pesquisa: planejamento e execução de pesquisas, amostragens e técnicas de pesquisa, elaboração, analise e interpretação de dados. 5.ed. São Paulo: Atlas, Conteúdo Programático/Professores s Gestão de Pessoas e Negociação de Conflitos Marketing Estratégico e Valorização do Capital Intelectual das Organizações Gestão Participativa e Responsabilidade Social Os novos desafios da Gestão de Pessoas; Evolução histórica e conceitual da Gestão com pessoas; Gestão de pessoas: da teoria a prática organizacional. Processos de RH: agregando, Aplicando, desenvolvendo, recompensando, avaliando e monitorando pessoas. Mentoria e desenvolvimento de equipes. Padrões de avaliação e controle de RH. Marketing e suas ferramentas de análise, elaboração e implantação de estratégias de marketing. Desenvolvimento de estratégias de endomarketing como foco nos colaboradores da empresa. Análise estratégica SWOT. Elaboração de estratégias genéricas: diferenciação mercados foco e custo. A criação de cultura de uma valorização dos colaboradores como o gerador do valor entregue pela empresa. Conceitos e definições, evolução da responsabilidade social. Requisitos de responsabilidade social: trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação & direito à negociação coletiva, discriminação, práticas

5 disciplinares, horário de trabalho, remuneração. Micro e Macro Economia da Competitividade Comércio Exterior Direito Empresarial Contabilidade Gerencial Direito Administrativo Orçamento Público e Responsabilidade Fiscal Licitações Públicas e Contratos Administrativos Gestão e Planejamento Financeiro, Tributário e Fiscal Auditoria e Controladoria Teoria dos sistemas e a visão holística da economia. Estrutura e caracterização das estruturas de mercado no capitalismo. Diversificação produtiva e progresso técnico. Formação do preço no capitalismo. O processo de globalização e as incertezas sobre as empresas. Mercado financeiro e o mercado de ações. Políticas fiscal e monetária e as decisões empresariais. Os incentivos fiscais e a macroeconomia amazônica. O comércio exterior brasileiro: evolução, composição e política comercial brasileira. Os órgãos nacionais intervenientes no comércio exterior brasileiro. Órgãos de planejamento e comando político, de normatização e execução e outros órgãos e entidades. Aspectos administrativos do processamento das exportações e importações: o SISCOMEX. Transportes e seguros internacionais. Programas governamentais de apoio à produção e às exportações. Medidas de estímulo às exportações. Direito empresarial: Direito do trabalho, Direito do Consumidor, Direito Empresarial. Títulos de Crédito. Contratos. Direito societário. Falências e recuperação de empresas. Princípios básicos de Contabilidade. O Balanço Patrimonial. O Demonstrativo do Fluxo de Caixa. O Demonstrativo de Resultado do Exercício. Variações do Patrimônio Líquido. Análise de balanço / análise financeira: análise vertical, análise horizontal, indicadores econômico-financeiros, análise da rentabilidade de investimentos. Princípios do Direito Administrativo. Objeto do Direito Administrativo. Ato Administrativo. Serviços Públicos. Responsabilidade Civil do Estado. Motivações Constitucionais e Administrativas para Prestação de Contas das Ações de Governo do Gestor Público. Orçamento e Planejamento. Princípios Orçamentários. PPA, LDO e LOA. Orçamento Por Programas. Controle Orçamentário. LRF: Objetivos, Princípios e Conceitos. Relatórios de Execução Orçamentária e Gestão Fiscal. mento da Despesa Pública. Noções de Administração Financeira. Licitações Públicas: Princípios, Modalidades, Procedimento Licitatório; Contratos Administrativos: Formalização, Execução e Controle; Convênios Federais. O processo do planejamento financeiro. Controle e Planejamento Financeiro. Planejamento tributário como instrumento de economia fiscal com a observância da legislação vigente. Análise e coordenação da carga tributária nas esferas federal, estadual, municipal e previdenciária. Atividade econômica e enquadramento fiscal. Planejamento tributário contemplando impostos e contribuições em atividades e cenários diferenciados. Aspectos Gerais. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa.

6 Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Testes de Auditoria. Procedimentos de Auditoria. Tipos de Testes em Áreas das Demonstrações Contábeis. Amostragem Estatística. Carta de Responsabilidade da Administração. Uso do Trabalho de Outros Profissionais.

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