Secretarias de Estado

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1 Recife, 15 de junho de 2013 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 5 ANEXO II (ANULACÃO DE DOTAÇÃO) PROGRAMAÇÃO ANUAL DE TRABALHO ORÇAMENTO FISCAL 2013 EM R$ RECURSOS DE TODAS AS FONTES ESPECIFICAÇÃO FONTE VALOR SECRETARIA DE ARTICULAÇÃO SOCIAL E REGIONAL Secretaria de Articulação Social e Regional - Administração Direta Projeto: Implantação das Estações Governo Presente , Outras Despesas Correntes ,37 TOTAL ,37 ATOS DO DIA 14 DE JUNHO DE O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso de suas atribuições RESOLVE: Nº Declarar a vacância do cargo efetivo de Analista em Gestão Administrativa, ocupado por RAPHAELLA FERNANDA ALMEIDA SALGADO, matrícula nº , do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria de Administração, com fulcro no disposto no inciso VII do artigo 81 c/c o inciso III do artigo 84 da Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968, com efeito retroativo a 27 de maio de Nº Nomear FRANCISCO ANTONIO SOUZA PAPALÉO para exercer o cargo, em comissão, de Diretor Presidente, símbolo DAS-1, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH. Nº 3019 Exonerar, do cargo de Vogal Titular da Junta Comercial do Estado de Pernambuco JUCEPE, ROBERTO RODRIGUES ARRAES, com efeito retroativo a 31 de dezembro de Nº Nomear LUIZ CABRAL DE OLIVEIRA FILHO para exercer o cargo, em comissão, de Diretor Presidente, símbolo DAS-1, da Junta Comercial do Estado de Pernambuco JUCEPE. Nº 3021 Nomear, com fundamento no artigo 11 da Lei Federal nº 8934, de 18 de novembro de 1994, com a nova redação dada pela Lei nº , de 14 de fevereiro de 2001, e tendo em vista proposta do Secretário de Desenvolvimento Econômico, para o cargo de Vogal Titular da Junta Comercial do Estado de Pernambuco JUCEPE, para um mandato de 04 (quatro) anos, LUIZ CABRAL DE OLIVEIRA FILHO. N º Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista solicitação do Secretário de Defesa Social, do Cel BM CARLOS EDUARDO POÇAS AMORIM CASA NOVA, Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, da referida Secretaria, para, em Brasília DF, no dia 06 de junho de 2013, participar da reunião no Ministério da Casa Civil para tratar de assuntos relativos à Copa das Confederações Nº Autorizar o afastamento do Estado de MÁRCIO STEFANNI MONTEIRO MORAIS, Secretário de Desenvolvimento Econômico, para, em Brasília DF, no dia 13 junho de 2013, participar de reunião para tratar de assuntos de interesse do Estado. Nº Autorizar os afastamentos do Estado, tendo em vista solicitação do Secretário de Desenvolvimento Econômico, de ROGÉRIO ARAÚJO LEÃO, Diretor Presidente da Porto do Recife S/A, e de HELIO FERNANDO MONTENEGRO BURGOS e MARIA ELOÍSA GUERRA AROUCHA, da referida Empresa, para, em Brasília DF, no dia 13 de junho de 2013, participar da Reunião de Estudos dos EVTEA s dos Arrendamentos Portuários por parte da Estruturadora Brasileira de Projetos EBP, sem ônus para o Estado de Pernambuco. Nº Autorizar o afastamento do Estado de MILTON COELHO DA SILVA NETO, Secretário do Governo, para, em Brasília DF, nos dias 12 e 13 de junho de 2013, tratar de assuntos de interesse da referida Secretaria. ATO DO DIA 7 DE JUNHO DE 2013 Nº Exonerar, a pedido, JOSIMERY PEDROSA BRANDÃO COSTA do cargo, em comissão, de Coordenadora de Atendimento e Qualidade, símbolo DAS-5, da Junta Comercial do Estado de Pernambuco JUCEPE, a partir de 06 de junho de (REPUBLICADO POR HAVER SAÍDO COM INCORREÇÃO NO ORIGINAL) DECRETO Nº , DE 14 DE JUNHO DE Abre ao Orçamento Fiscal do Estado, relativo ao exercício de 2013, crédito suplementar no valor de R$ ,37 em favor da Secretaria de Articulação Social e Regional. O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso IV do artigo 37 da Constituição Estadual, tendo em vista o disposto no inciso IV do artigo 10 da Lei nº , de 20 de dezembro de 2012, e considerando a necessidade de reforçar dotações orçamentárias insufi cientes para cobrir despesas operacionais do órgão, não implicando acréscimo ao Orçamento vigente, uma vez que os recursos serão deduzidos de dotação disponível, DECRETA: Art. 1º Fica aberto ao Orçamento Fiscal do Estado, relativo ao exercício de 2013, em favor da Secretaria de Articulação Social e Regional, crédito suplementar no valor de R$ ,37 (duzentos e oitenta e cinco mil, quinhentos e vinte e dois reais e trinta e sete centavos), destinado ao reforço das dotações orçamentárias especifi cadas no Anexo I. Art. 2º Os recursos necessários ao atendimento das despesas de que trata o art. 1º são os provenientes da anulação, em igual importância, da dotação especifi cada no Anexo II. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de maio de Palácio do Campo das Princesas, Recife, 14 de junho do ano de 2013, 197º da Revolução Republicana Constitucionalista e 191º da Independência do Brasil. EDUARDO HENRIQUE ACCIOLY CAMPOS Governador do Estado JOSÉ ALUÍSIO LESSA DA SILVA FILHO FRANCISCO TADEU BARBOSA DE ALENCAR PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA FREDERICO DA COSTA AMÂNCIO ANEXO I (CRÉDITO SUPLEMENTAR) PROGRAMAÇÃO ANUAL DE TRABALHO ORÇAMENTO FISCAL 2013 EM R$ RECURSOS DE TODAS AS FONTES ESPECIFICAÇÃO FONTE VALOR SECRETARIA DE ARTICULAÇÃO SOCIAL E REGIONAL Secretaria de Articulação Social e Regional - Administração Direta Atividade: Manutenção das Estações do Governo Presente , Outras Despesas Correntes ,37 Op. Especial: Concessão de Vale Transporte e Auxílio Alimentação a Servidores da Secretaria de Articulação Social e Regional , Outras Despesas Correntes ,00 TOTAL ,37 Secretário: Décio José Padilha da Cruz Secretarias de Estado ADMINISTRAÇ O PORTARIA CONJUNTA SAD/SE Nº 65, DE 14 DE JUNHO DE O SECRETÁRIO DE e o SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, tendo em vista a autorização contida no Decreto n.º de 29 de maio de 2013, e na Deliberação Ad Referendum nº 027/2013, de 04 de abril de 2013, da Câmara de Política de Pessoal, RESOLVEM: I Abrir Seleção Pública Simplifi cada para contratação temporária de 359 (trezentos e cinquenta e nove) Profi ssionais de Nível Superior e Médio, sendo ofertadas 320 (trezentos e vinte) vagas para Educadores, 08 (oito) vagas de Nível Superior e 31 (trinta e uma) vagas de Nível Médio, no âmbito da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco SE, a fi m de atuarem na execução do Programa Nacional de Inclusão de Jovens PROJOVEM URBANO, do Governo Federal, observadas as regras contidas no Anexo Único, que integra para todos os efeitos a presente Portaria Conjunta. II Determinar que a seleção pública de que trata o item anterior, regida por esta Portaria Conjunta, seja válida por 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a partir da data de homologação do seu Resultado Final. III Estabelecer que a contratação temporária mencionada nesta Portaria Conjunta será válida por até 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período, respeitadas as disposições previstas na Lei nº , de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei Estadual nº , de 14 de dezembro de 2012 e demais normas aplicáveis à matéria. IV - Instituir a Comissão responsável pela Coordenação do Processo Seletivo, fi cando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira: NOME ÓRGÃO PATRICIA DE ARAUJO LOPES THÉ Gestora de Pessoas IRH RODOLFO DE ANDRADE CAVALCANTI Analista em Gestão Administrativa SAD VALQUÍRIA FALCÃO DA ROCHA MALTA Chefe de Unidade de Desenvolvimento de Pessoas SE ANA PAULA PIRES CARNEIRO DA CUNHA MUHLERT Superintendente de Desenvolvimento de Pessoas SE MARIA AUXILIADORA DE AZEVEDO FRANZA Coordenação Estadual do Projovem Urbano SE V Estabelecer que é de responsabilidade da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco a criação dos instrumentos necessários à Inscrição, e Profissional, a divulgação dos Resultados, além de todos os comunicados que se fizerem necessários. VI Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES DÉCIO JOSÉ PADILHA DA CRUZ Secretário de Administração JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRA Secretário de Educação (Portaria Conjunta SAD/SE Nº 65, de 14 de junho de 2013) ANEXO ÚNICO - EDITAL 1.1. O Processo Seletivo Simplifi cado selecionará 359 (trezentos e cinquenta e nove) Profi ssionais de Nível Superior e Médio, sendo ofertadas 320 (trezentos e vinte) vagas para Educadores, 08 (oito) vagas de Nível Superior e 31 (trinta e uma) vagas de Nível Médio, no

2 6 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de junho de 2013 âmbito da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco SE, a fi m de atuarem na execução do Programa Nacional de Inclusão de Jovens PROJOVEM URBANO, do Governo Federal, no âmbito da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco SE, cujos critérios para avaliação serão a Análise da e de O quantitativo de vagas, por função e município, está fi xado no Anexo I Para a Análise da e de, o candidato terá, obrigatoriamente, que no ato da Inscrição digitalizar e anexar ao formulário próprio, os documentos comprobatórios, conforme estabelecido no Anexo IV e enviar via internet A descrição sintética das atribuições específi cas de cada função consta do Anexo III, deste Edital A indicação dos Requisitos de Formação, da Jornada de Trabalho e do Valor da Remuneração encontra-se no Anexo II, deste Edital O presente Edital estará disponível no Diário Ofi cial do Estado de PE e no site 2. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD 2.1. Do total de vagas ofertadas por função neste Edital, o mínimo de 3% (três por cento) será reservado para pessoas com defi ciência, em cumprimento ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alínea a, da Constituição do Estado de Pernambuco, observando-se a compatibilidade da condição especial do candidato com as atividades inerentes às atribuições do cargo/função para o qual concorre. 2.2.Serão consideradas pessoas com defi ciência aquelas que se enquadrem nos critérios estabelecidos pelo Decreto nº de e suas alterações, que regulamenta a Lei Federal nº de 24/10/ Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com defi ciência deverão, no ato de Inscrição, declarar essa condição e especifi car sua defi ciência Os candidatos que não se declararem pessoas com defi ciência, participarão do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, local e horário das avaliações, critérios de aprovação e à nota mínima exigida, em conformidade ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações O candidato que não declarar no ato de inscrição ser pessoa com defi ciência fi cará impedido de concorrer às vagas reservadas, porém disputará as de classifi cação geral A classificação e aprovação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada às pessoas com defi ciência, devendo ainda, quando convocado, submeter-se à Perícia Médica que será promovida pelo Núcleo de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH, ou entidade por ele credenciada No dia e hora marcados para a realização da Perícia Médica, o candidato deverá apresentar o Laudo Médico, conforme modelo constante do Anexo X deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nível da defi ciência, com expressa referência ao código correspondente da Classifi cação Internacional de Doença - CID e indicando a causa provável da defi ciência A Perícia Médica decidirá, motivadamente, sobre: a) a qualifi cação do candidato enquanto pessoa com defi ciência, observando, obrigatoriamente, os critérios estabelecidos pelo Decreto nº de ; b) a compatibilidade da defi ciência constatada com o exercício das atividades inerentes à função ao qual concorre, tendo por referência a descrição das atribuições do cargo/função constante deste Edital O candidato que, após a Perícia Médica, não for considerado pessoa com defi ciência terá seu nome excluído da lista de classifi cados para as vagas reservadas. No entanto, permanecerá na lista de classifi cação para as vagas de concorrência geral O candidato cuja defi ciência for julgada incompatível com o exercício das atividades do cargo/função será desclassifi cado e excluído do certame Da decisão da Perícia Médica caberá recurso administrativo, no prazo de 03 (três) dias úteis, endereçado ao Núcleo de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho NSPS, do Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco IRH As vagas reservadas às pessoas com defi ciência que não forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no certame ou por decisão da Perícia Médica, depois de transcorridos os prazos recursais, serão preenchidas pelos demais candidatos da concorrência geral, observada a ordem de classifi cação Após a contratação, o candidato não poderá utilizar-se da defi ciência que lhe garantiu a reserva de vaga no certame, para justifi car a concessão de licença ou aposentadoria por invalidez. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. As inscrições para o presente Processo Seletivo Simplifi cado serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, através do site www. educacao.pe.gov.br, no período constante do Anexo IX REQUISITOS Para a Inscrição, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições: I - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, Parágrafo 1.º, da Constituição Federal; II - Ter idade mínima de 18 anos; III - Estar em dia com as obrigações eleitorais; IV - Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino; V - Não registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exercício de seus direitos civis e políticos; VI - Preencher os requisitos de formação e experiência exigidos, conforme indicados no Anexo II deste Edital; VII Ter disponibilidade para viajar PROCEDIMENTOS São procedimentos para a Inscrição: a) preencher completamente o Formulário de Inscrição Anexo VI e a tabela de pontuação de análise de experiência profi ssional e de títulos, correspondente a função à qual concorre - Anexo IV, disponível no site sem omissões, no prazo estabelecido no Anexo IX, acompanhado da Identidade, CPF, comprovante de residência, de quitação eleitoral, do serviço militar (quando do sexo masculino), dos documentos de comprovação da formação e da experiência profi ssional, de acordo com o estabelecido na Tabela de / Análise da e de e a Declaração de Defi ciência, especifi cando essa condição, quando for o caso, conforme Anexo X. b) somente serão aceitos documentos com imagens nos seguintes formatos: jpg, jpeg, jpe, gif, png, bmp, tif e jtif ou documento em pdf. c) o título do arquivo deverá corresponder, exatamente, ao nome do documento anexado. Ex: Diploma de Graduação. d) serão aceitos arquivos de até 512KB e a soma de todos os arquivos não deve ultrapassar 5MB No ato da inscrição o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição Anexo VII, após conferi-lo certifi cando-se de que foi devidamente preenchido O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do Formulário de Inscrição, podendo ser excluído do processo seletivo, caso o processo de inscrição não esteja de acordo com o estabelecido neste Edital Não serão aceitas inscrições por outra via não prevista neste Edital, condicional ou extemporânea O candidato deverá se inscrever apenas para uma função, constante da GRE para a qual concorre O candidato que efetuar mais de uma inscrição terá validada apenas a última efetuada, sendo cancelada a inscrição anterior A pessoa com deficiência deverá anexar Laudo Médico que ateste sua defi ciência na forma estabelecida no item 2.3. deste Edital As Inscrições que não atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital serão tornadas sem efeito O candidato poderá se inscrever para atuar em 01 (um) ou em 02 (dois) municípios, conforme o Polo de sua opção. Ao indicar o Polo com mais de um município para atuação, compromete-se a trabalhar simultaneamente nos dois municípios do referido Polo, sendo da mesma GRE - Gerência Regional de Educação, de acordo com o Anexo I deste Edital. Portanto, no Formulário de Inscrição deverão ser indicadas as informações referentes a GRE e ao(s) município(s), com base no Quadro de Vagas. 4. DA SELEÇÃO 4.1. O Processo Seletivo Simplifi cado será regido por este Edital e sua realização dar-se-á em etapa única, denominada Análise de e de A Análise de e de, de caráter eliminatório e classifi catório, mediante a análise da documentação comprobatória das informações prestadas no ato da Inscrição, valendo de 0 (zero) a 100 (cem), conforme distribuição contida no Anexo IV deste Edital Para a comprovação dos e da deverão ser digitalizados os documentos indicados no Anexo IV, no ato da inscrição Os comprovantes de Cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela, ofi cialmente, delegada Só serão pontuados os Cursos e s Profi ssionais que tiverem correlação com a função para a qual o candidato se inscreveu Para as funções de nível superior serão pontuadas aquelas experiências registradas a partir da data de colação de grau Não serão considerados, para efeito de pontuação, simpósios, seminários, feiras e demais eventos correlatos Não serão aceitos protocolos para fi ns de comprovação de Documentos Pessoais, de Titulação e de Cada item de avaliação será contado apenas uma vez A contagem do tempo de será comprovada através do envio dos documentos a seguir especifi cados, constantes do Anexo IV deste Edital. a) Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS, contendo as páginas de identifi cação, o cargo, o início e, se for o caso, o término do contrato; b) admissão; c) Certidão ou Declaração de tempo de serviço do Projovem Urbano; d) A pontuação registrada pelo candidato na tabela de pontuação de experiência profi ssional e de títulos será meramente informativa. A pontuação considerada para o processo seletivo será obtida conforme estabelece o item onde o resultado fi nal será decorrente da análise, pela equipe executora designada para esse fi m, da documentação apresentada no ato da inscrição. 5. DA CLASSIFICAÇÃO, DOS RECURSOS, CRITÉRIOS DE DESEMPATE 5.1. O Resultado Final da seleção será o somatório dos obtidos na Análise de e de Os candidatos serão classifi cados, no Resultado Final, de acordo com a pontuação obtida, por ordem decrescente de O candidato poderá interpor recurso, de forma presencial, mediante documento escrito e protocolado à Unidade de Atendimento da Gerência Geral de Desenvolvimento de Pessoas GGDP, na Sede da SE, ou à Gerência Regional de Educação GRE, nos endereços constantes do Anexo V, de acordo com a Unidade de Trabalho e o local para os quais concorreu, com modelo previsto no Anexo VIII, na data e horário estabelecidos no Anexo IX. Caberá a equipe de avaliadores, designada pela Coordenação do Processo Seletivo, proceder à análise e julgamento do recurso Não serão analisados os recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados em locais diversos dos estipulados neste edital Não serão analisados recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outros candidatos Não será aceito nenhum documento quando da interposição do recurso, sendo recebido apenas o formulário de recurso constante do edital, devidamente preenchido e assinado pelo candidato Ocorrendo empate no Resultado Final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate: I. O candidato com maior pontuação na experiência profi ssional; II. O candidato com maior pontuação na análise de títulos; III. O candidato mais idoso Não obstante o disposto no subitem 5.6 acima, fi ca assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal nº /2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério para desempate, sucedido dos outros critérios previstos O candidato que concorrer como Pessoa Com Defi ciência PCD, terá seu nome na lista dos classifi cados PCD, bem como na listagem geral. E o candidato que não for considerado pessoa com defi ciência terá seu nome excluído da lista de classifi cados para as vagas reservadas a PCD e permanecerá na lista de classifi cação para as vagas de concorrência geral O Resultado Final do processo seletivo estará à disposição dos candidatos para consulta no endereço eletrônico pe.gov.br. e será homologado através de Portaria Conjunta SAD/SE, publicada em Diário Ofi cial do Estado de PE, observando a ordem decrescente de pontuação A relação nominal dos aprovados será emitida por ordem decrescente de classifi cação por função/lotação, discriminando as pontuações, em listagens separadas, onde as Pessoas Com Defi ciência PCD fi gurarão nas 02 (duas) listagens, ou seja, naquela específi ca para as vagas de pessoas com defi ciência e na listagem das vagas de concorrência geral. 6. DA CONVOCAÇÃO 6.1. Os candidatos classifi cados serão convocados para as contratações através da GRE Gerência Regional de Educação correspondente, de acordo com a Unidade de Trabalho para a qual concorreu, pela ordem de pontuação decrescente, para ocupação das vagas, conforme a necessidade do Programa PROJOVEM URBANO. A convocação será através de telegrama e/ou , enviado para o endereço constante na fi cha de inscrição do candidato. O candidato convocado terá o prazo de até 03 (três) dias para se apresentar na SE, a contar da data da convocação Caso o candidato não tenha interesse pela vaga oferecida, deverá formalizar sua desistência junto à Comissão responsável pela Coordenação do processo seletivo, descrita na presente Portaria Conjunta SAD/SE, dentro do prazo estabelecido na convocação, de forma a assegurar sua permanência na relação de candidatos aprovados, para uma possível reconvocação. Dessa forma, o candidato passará a ocupar a última colocação na relação de aprovados, cuja possibilidade somente será permitida por uma única vez O candidato que não cumprir os prazos estabelecidos no instrumento de convocação será considerado eliminado do processo seletivo, perdendo para todos os efeitos legais o direito à vaga. 7. DA CONTRATAÇÃO 7.1. A localização dos candidatos contratados para o Programa PROJOVEM URBANO obedecerá à opção feita por ocasião da inscrição, de acordo com o Quadro de Vagas constante do Anexo I Os Diretores de Polo e os Técnicos, contratados para o Programa PROJOVEM URBANO, terão seu horário de trabalho defi nido pela Unidade de lotação, juntamente com a Coordenação Estadual do referido Programa, considerando que os candidatos deverão ter disponibilidade para cumprir a carga horária da função para a qual se candidataram nos turnos da manhã, tarde e/ou noite. Como os Polos atendem mais de um município, os Diretores e os Técnicos, deverão ter disponibilidade de viagem, para acompanhar as ações do Programa em todos os municípios jurisdicionados pelo seu respectivo Polo de lotação. No caso dos professores, será necessária a disponibilidade no horário noturno A jornada de trabalho e a remuneração das funções pertinentes a cada Programa serão de acordo com o estabelecido no Anexo II Os candidatos contratados para a função de Professor do Programa PROJOVEM URBANO deverão ter disponibilidade para participar de formação continuada, que ocorrerá aos sábados, dentro da carga horária estabelecida No ato da contratação o candidato deverá informar os dados da sua conta bancária, constando o número da agência e o número de sua conta corrente, em qualquer agência do BANCO DO BRASIL, à exceção dos Diretores de Polo, que deverão ter sua conta corrente vinculada ao BRADESCO Nos termos do art. 4º, III, letra q da Resolução/CD/FNDE nº 54 de 21 de novembro de 2012, o candidato à função de Diretor de Polo do PROJOVEM URBANO, deverá informar os dados da sua conta bancária, constando o número da agência e o número de sua conta corrente, em qualquer agência do BRADESCO O prazo de vigência do contrato será de até 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período, respeitadas as disposições previstas na Lei nº , de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei Estadual nº , de 14 de dezembro de 2012 e demais normas aplicáveis à matéria. 7.9 PROJOVEM PRISIONAL Os candidatos aos cargos de professor que escolherem atuar no PROJOVEM PRISIONAL serão lotados nas Unidades Prisionais do Estado, conforme disposto no Anexo I deste Edital Os candidatos aos cargos de Técnicos do PROJOVEM PRISIONAL serão lotados na Coordenação Estadual do Projovem Urbano e serão responsáveis pelo desenvolvimento de suas atividades em todas as unidades prisionais do Estado de acordo com as necessidades do Programa, devendo ter disponibilidade para viagens Os candidatos contratados para o PROJOVEM PRISIONAL terão seu horário de trabalho defi nido pela Coordenação Estadual do PROJOVEM URBANO, considerando que deverão ter disponibilidade para cumprir a carga horária da função para a qual se candidataram nos turnos da manhã, tarde e/ou noite. 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. A inscrição do candidato implicará na aceitação expressa das normas contidas neste Edital A contratação dos candidatos obedecerá, rigorosamente, a ordem de classifi cação Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra Norma ou Comunicado posterior, regularmente divulgados, vinculados ao certame ou utilizar-se de artifícios, de forma a prejudicar o Processo Seletivo Simplifi cado Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário ofi cial do Estado de Pernambuco Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classifi cação ou aprovação no presente Processo Seletivo Simplifi cado, valendo para esse fi m, a publicação no Diário Ofi cial do Estado de Pernambuco A classificação do candidato no presente Processo Seletivo Simplifi cado assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, fi cando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse, à oportunidade e à conveniência da Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, à existência de vagas, à formação de turmas para o referido Programa, à rigorosa observância da ordem de classifi cação e ao prazo de validade do certame No caso de não preenchimento das vagas ofertadas neste Edital, por falta de candidatos aprovados, assim como no caso de alteração na demanda para contratação, fi ca a Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco - SE autorizada a promover o remanejamento de candidatos e/ou de vagas, prioritariamente, entre os municípios de um mesmo Polo / GRE, podendo também ocorrer entre as Regionais, levando-se em consideração a proximidade geográfi ca O candidato deverá manter atualizado seu endereço e telefone junto à Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco, enquanto estiver participando deste processo, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais, Avisos, Comunicados e outras informações pertinentes a este processo seletivo, os quais serão sempre divulgados no site O candidato deverá ter disponibilidade para viajar e para atuar nos horários diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades dos Programas As disposições contidas no presente Edital poderão sofrer alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou a etapa que lhe disser respeito Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor, após a data da publicação deste Edital, não serão objeto de avaliação para esta seleção O foro para dirimir quaisquer questões relacionadas à realização do Processo Seletivo Simplifi cado de que trata este Edital será o da cidade de Recife/PE Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo Simplifi cado. ANEXO I - QUADRO DE VAGAS E LOCALIDADES COORDENAÇÃO ESTADUAL PROJOVEM URBANO VAGAS VCG VAGAS PCD TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR 01 TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l 01 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR (UNIDADES PRISIONAIS) 01 TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l (UNIDADES PRISIONAIS) 01 Legenda: PCD Pessoa Com Defi ciência VCG Vaga de Concorrência Geral

3 Recife, 15 de junho de 2013 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 7 GRE LITORAL SUL (BARREIROS) TAMANDARÉ GAMELEIRA RIO FORMOSO EXU/BODOCÓ EQUIPE REGIONAL DE POLO GRE SERTÃO DO ARARIPE (ARARIPINA) OURICURI/ TRINDADE GRE SERTÃO CENTRAL (SALGUEIRO) GRE SERTÃO DE SÃO FRANCISCO (PETROLINA) SALGUEIRO PARNAMIRIM AFRANIO LAGOA GRANDE VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l BOM CONSELHO CAPOEIRA JUREMA/ CANHOTINHO GRE AGRESTE MERIDIONAL (GARANHUNS) LAJEDO/ ÁGUAS BELAS SÃO JOÃO/ANGELIM BARRA DE GUABIRABA/ CAMOCIM DE SÃO FELIX GRE MATA CENTRO (VITÓRIA DE SANTO ANTÃO) BONITO TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD BELO JARDIM GRE AGRESTE CENTRO NORTE (CARUARU) SÃO CAETANO BREJO DA MADRE DE DEUS GRE SERTÃO DO PAJEÚ (AFOGADOS DA INGAZEIRA) FLORES/ CALUMBI SERRA TALHADA CORTÊS/ RIBEIRÃO LAGOA DOS GATOS/ BELÉM DE MARIA GRE MATA SUL (PALMARES) MARAIAL/XEXÉU JOAQUIM NABUCO TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD GRE METRO NORTE (RECIFE) GRE METRO SUL (RECIFE) GRE SERTÃO DO MOXOTÓ (ARCOVERDE) GRE VALE DO CAPIBARIBE (LIMOEIRO) ABREU E LIMA/ ARAÇOIABA ITAPISSUMA/ ITAMARACÁ ABREU E LIMA (UNIDADE PRISIONAL) IPOJUCA MORENO ARCOVERDE/ BUIQUE PEDRA/ VENTUROSA BUIQUE (UNIDADE PRISIONAL) LIMOEIRO/ PASSIRA OROBÓ/ BOM JARDIM VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l GOIANA NAZARÉ DA MATA GRE MATA NORTE (NAZARÉ DA MATA) TIMBAÚBA TRACUNHAÉM VICÊNCIA BUENOS AIRES GRE SERTÃO SUBMÉDIO SÃO FRANCISCO (FLORESTA) FLORESTA/BELEM DO SÃO FRANCISCO VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD 01 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR 01 TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO l 01 EDUCADORES GRE LITORAL SUL (BARREIROS) GRE SERTÃO DO ARARIPE (ARARIPINA) GRE SERTÃO CENTRAL (SALGUEIRO) GRE SERTÃO DE SÃO FRANCISCO (PETROLINA) TAMANDARÉ GAMELEIRA RIO FORMOSO BARREIROS / SÃO JOSÉ EXU/BODOCÓ OURICURI/ TRINDADE ARARIPINA / GRANITO SALGUEIRO PARNAMIRIM AFRÂNIO LAGOA GRANDE ARCO -TURISMO E HOSPITALIDADE ARCO -ALIMENTAÇÃO ARCO -TURISMO E HOSPITALIDADE ARCO - ARCO - ARCO - ALIMENTAÇÃO ARCO - TELEMÁTICA VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/ MATEMÁTICA) LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS. CIÊNCIAS HUMANAS/ TÉCNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS GRE AGRESTE MERIDIONAL (GARANHUNS) GRE MATA CENTRO (VITÓRIA DE SANTO ANTÃO) BOM CONSELHO CAPOEIRA JUREMA/ CANHOTINHO LAJEDO/ ÁGUAS BELAS SÃO JOÃO/ ANGELIM BARRA DE GUABIRABA/ CAMOCIM DE SÃO FELIX BONITO CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ ARCO - ARCO - TURISMO VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD

4 8 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de junho de 2013 CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/MATEMÁTICA) LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS CIÊNCIAS HUMANAS/ PROFESSOR DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS GRE METRO NORTE (RECIFE) GRE METRO SUL (RECIFE) GRE SERTÃO DO MOXOTÓ (ARCOVERDE) GRE VALE DO CAPIBARIBE (LIMOEIRO) CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/MATEMÁTICA) LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS. CIÊNCIAS HUMANAS/ ABREU E LIMA/ ARAÇOIABA ARCO - TURISMO E HOSPITALIDADE ITAPISSUMA/ ITAMARACÁ ARCO TURISMO E HOSPITALIDADE ABREU E LIMA (UNIDADE PRISIONAL) ARCO- IPOJUCA MORENO CABO ARCO TURISMO E HOSPITALIDADE ARCO- ARCOVERDE/ BUIQUE PEDRA/ VENTUROSA ARCO TURISMO E HOSPITALIDADE BUIQUE (UNIDADE PRISIONAL) ARCO - ALIMENTAÇÃO PESQUEIRA LIMOEIRO/ PASSIRA ARCO - JOÃO ALFREDO OROBÓ/ BOM JARDIM ARCO - ALIMENTAÇÃO VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD PROFESSOR DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS GRE AGRESTE CENTRO NORTE (CARUARU) GRE SERTÃO DO PAJEÚ (AFOGADOS DA INGAZEIRA) GRE MATA SUL (PALMARES) BELO JARDIM SÃO CAETANO ALTINHO TACAIMBÓ FLORES/ CALUMBI SERRA TALHADA CARNAIBA CORTÊS/ RIBEIRÃO LAGOA DOS GATOS/ BELÉM DE MARIA MARAIAL/ XEXÉU JOAQUIM NABUCO ARCO - TELEMÁTICA ARCO - TELEMÁTICA ARCO - TELEMÁTICA VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/ MATEMÁTICA) LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS. CIÊNCIAS HUMANAS/ PARTICIPAÇÃO CIDADÃO PROFESSOR DE QUALIFICAÇÃO TECNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS GRE MATA NORTE (NAZARÉ DA MATA) GRE SERTÃO SUBMÉDIO SÃO FRANCISCO (FLORESTA) GOIANA NAZARÉ DA MATA TIMBAÚBA ITAQUITINGA CARPINA TRACUNHAÉM VICÊNCIA BUENOS AIRES FLORESTA/ BELÉM DO SÃO FRANCISCO ARCO - ARCO TURISMO E HOSPITALIDADE ARCO - ARCO - CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/ MATEMÁTICA) LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS. CIÊNCIAS HUMANAS/ PROFESSOR DE QUALIFICAÇÃO VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD VCG PCD TECNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS 01 ANEXO II - FUNÇÕES, REQUISITOS DE FORMAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

5 Recife, 15 de junho de 2013 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 9 EQUIPE DE POLO/COORDENAÇÃO FUNÇÕES REQUISITO DE FORMAÇÃO CH VALOR (R$) TECNICO DE NÍVEL SUPERIOR COORDENAÇÃO ESTADUAL / PRISIONAL Curso Superior de Pedagogia, Licenciatura Plena nas diversas áreas do currículo 40h/semanais 3.000,00 Curso Superior Completo 40h/semanais 2.0,00 TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - POLO Curso Superior Completo 40h/semanais 2.0,00 TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I POLO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I -COORDENAÇÃO ESTADUAL/ PRISIONAL Curso de Nível Médio completo Curso Básico de Informática Curso de Nível Médio completo, Curso Básico de Informática 40h/semanais 1.200,00 40h/semanais 1.200,00 FUNÇÕES REQUISITO DE FORMAÇÃO CH VALOR (R$) PROFESSOR CIÊNCIAS HUMANAS E SUAS TECNOLOGIAS. (HISTÓRIA/GEOGRAFIA/ Curso Superior em Licenciatura Plena/ Sociologia 30h/semanais 1.200,00 EDUCADOR CIÊNCIAS HUMANAS/ Ministrar aulas relativas aos temas Participação Cidadã. Planejar e orientar as atividades de Participação Cidadã. Apoiar e acompanhar a elaboração e a implementação do Plano de Ação Comunitária (PLA). Identifi car e articular oportunidades de engajamento social na comunidade, junto à organizações civis, movimentos sociais, comunitários, juvenis, políticas e programas da rede pública e privada, sócio-assistencial, de saúde, da educação, de segurança, de cultura, entre outros. Articular contatos, visitas e possibilidades de parceria de interesse dos jovens para viabilizar os PLAs. Articular essas atividades com o arco profi ssional selecionado para município, de modo a integrar Qualifi cação Profissional e Participação Cidadã. Contribuir para a articulação entre os jovens de cada núcleo e/ou entre núcleos em atividades de intercâmbio e apresentações públicas do PLA. Promover a escuta ao jovem e à família necessárias à adaptação e readaptação social e escolar. Participar das atividades de formação inicial e continuadas Ministrar aulas de formação técnica; Planejar e orientar a implementação dos arcos ocupacionais escolhidos; Realizar contatos com empresas e outras organizações relacionadas aos arcos, para agendar visitas guiadas e estágios dos alunos, bem como a ida de profi ssionais aos núcleos para serem entrevistados; Pesquisar fi lmes, vídeos e livros de interesse para auxiliar os jovens no contato com o mundo do trabalho ; Acompanhar a respectiva dinâmica local, de forma a poder dar orientação segura aos jovens; Analisar os Planos de Orientação (POP) dos jovens, de maneira a poder interagir efetivamente com os Educadores de Participação Cidadã e Educação Básica, na co-orientação dos jovens; Participar das atividades de formação inicial e continuada. PROFESSOR CIÊNCIAS DA NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS. (CIÊNCIAS/MATEMÁTICA) PROFESSOR LINGUAGENS, CÓDIGOS E SUAS TECNOLOGIAS. (PORTUGUÊS/ INGLÊS) EDUCADOR CIÊNCIAS HUMANAS/ Curso Superior em Licenciatura Plena 30h/semanais 1.200,00 Curso Superior em Licenciatura Plena 30h/semanais 1.200,00 Curso Superior Serviço Social/Sociologia 30h/semanais 1.200,00 TÉCNICO NÍVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS Dar apoio aos Polos junto aos seus Núcleos e educandos Atuar em sala de aula para realizar a interpretação por meio de linguagem de sinais; Coletar informações sobre conteúdo a ser trabalhado, para facilitar a tradução da língua no momento das aulas; Planejar, antecipadamente, junto ao professor responsável pela disciplina, sua atuação no trabalho a ser executado; Interpretar a linguagem de forma fi el, não alterando a informação a ser interpretada. FUNÇÕES REQUISITO DE FORMAÇÃO CH VALOR (R$) TELEMÁTICA TURISMO E HOSPITALIDADE ALIMENTAÇÃO TÉCNICO NIVEL MÉDIO II INTÉRPRETE DE LIBRAS TECNICO DE NÍVEL SUPERIOR - COORDENAÇÃO ESTADUAL TECNICO DE NIVEL SUPERIOR - PRISIONAL TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I COORDENAÇÃO TECNICO DE NIVEL MÉDIO I PRISIONAL TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - POLO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I POLO PROFESSOR DE ÁREAS ESPECÍFICAS Bacharelado em Ciências da Computação, bacharelado em Engenharia da computação, Bacharelado em sistemas da informação, Licenciado em Informática, Tecnólogo em análise e desenvolvimento de Sistemas, Tecnólogo em gestão da tecnologia da Informação, tecnólogo em sistemas da informação ou Curso Técnico de Nível Médio em Informática. Bacharelado em Turismo, Curso Superior em Hotelaria, Superior em Tecnologia de Gestão de Turismo, Bacharelado em Hospedagem, Curso Técnico de Nível Médio em Hospedagem. Curso Superior em Administração, Tecnólogo em processos gerenciais, Tecnólogo em Recursos Humanos, Curso Técnico em Nível Médio em Administração. Curso Superior em Engenharia de Alimentos, Nutrição, Gastronomia, Tecnólogo em Alimentos, Economia Doméstica, Curso Técnico de Nível Médio em Alimentos. Nível Médio Completo modalidade Normal ou Curso de Nível Médio completo. Certifi cação pelo PROLIBRAS ou Licenciatura em Letras/ LIBRAS ANEXO III - DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES ATRIBUIÇÕES 40h/semana 1.200,00 Executar planejamento, assegurar cumprimento do calendário pedagógico, realizar acompanhamento das aprendizagens dos estudantes, visitar espaços de aula, dar suporte pedagógico a educadores e coordenadores. Apoiar a Coordenação Estadual na execução do planejamento estratégico, elaboração de relatórios técnicos. Acompanhar o planejamento fi nanceiro e orçamentário do programa. Acompanhar e articular o desenvolvimento das ações do programa no âmbito do presídio. Dar suporte pedagógico a educadores e à Coordenação Geral. Participar das discussões que envolvam a educação em presídios. Dar suporte para manutenção do sistema e programa PROJOVEM URBANO, serviço técnicoadministrativo, suporte às demandas do sistema, digitação de materiais necessários ao programa e cadastramento. Dar suporte na área de planejamento fi nanceiro e orçamentário. Acompanhar o controle e distribuição de material para os educadores e educandos. Acompanhar o desenvolvimento das ações do programa no âmbito do presídio Dar suporte para manutenção do sistema e programa PROJOVEM URBANO, serviço técnicoadministrativo, suporte às demandas do sistema, digitação de materiais necessários ao programa e cadastramento. Acompanhar o controle e distribuição de material para os educadores e educandos Realizar ações gerais de monitoramento e avaliação do PROJOVEM URBANO, manter contato permanente com municípios para acompanhamento do programa. Supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente, velar pelo cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino, gerenciar os espaços e tempos escolares. Dar suporte para manutenção do sistema e programa PROJOVEM URBANO, serviço técnicoadministrativo, suporte às demandas do sistema, digitação de materiais necessários ao PROJOVEM URBANO e cadastramento. Ministrar aulas de suas disciplinas com o apoio do Guia de Estudo e do Manual do Educador, com seções destinadas a cada conteúdo específi co, selecionando as metodologias mais adequadas a cada grupo de jovens. Trabalhar com os jovens no processo de construção de conceitos básicos e de relações fundamentais entre conceitos, em seu campo de conhecimento. Participar das atividades de formação inicial e de formação continuada. Desempenhar a função de Professor Orientador de uma das turmas: Participar de todas as atividades dos jovens e promover o trabalho interdisciplinar, o ensino da informática e a integração de todas as ações curriculares ANEXO IV - TABELA DE PONTUAÇÃO ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA E DE TÍTULOS em Gestão de Projetos e Programas de Políticas Públicas De 6 meses a 2 anos - 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 Mais de 5 anos -. Graduação na área para a qual concorre 5 Curso de Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, nas áreas de Gestão Pública ou Gestão Educacional - 15 Cursos na área de Gestão de Projetos e Programas de Políticas Públicas com CH igual ou superior a 40 horas (até 05 cursos) - 5 por curso carga horária mínima de 40 h/a (offi ce, internet e correio eletrônico) 5. TABELA A na área de planejamento, Financeira e ou orçamentária De 6 meses até 2 anos 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 Mais de 5 anos. TABELA B Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre). Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. admissão (Os documentos acima deverão ser acompanhados de declaração especifi cando a experiência em Educação de Jovens e Adultos EJA, emitida pela respectiva instituição) Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso emitido por instituição reconhecida pelo MEC, correlato com a função para o qual concorre com, no Certifi cado ou Declaração emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada com a informação da Carga Horária. TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR COORDENAÇÃO Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre). Total de Total de

6 10 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de junho de 2013 Graduação na área para a qual concorre 5 Curso de Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, na área que concorre - 15 Cursos na área de Planejamento Financeiro (até 05 cursos) - 5 por curso carga horária mínima de 40 h/a (offi ce, internet e correio eletrônico) 5. Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso emitido por instituição reconhecida pelo MEC, correlato com a função para o qual concorre com, no TABELA C Certifi cado ou Declaração emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da Carga Horária. (Não Cumulativa) TABELA E PROFESSOR DE ÁREAS ESPECÍFICAS HUMANAS/EXATAS/ em docência na área de educação de jovens e adultos: De 06 meses até 02 anos 10 De 02 anos e 1 dia até 05 anos 15 Acima de 05 anos 30 Acima de 01 ano de experiência em projetos de educação social, movimentos sociais, comunitários, educação de jovens e adultos 20 Carteira de Trabalho e Previdência Social registro de exercício na função para a qual concorre, ou Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função. Último contracheque com data de Total de na área de Políticas de Assistência Social, Direitos Humanos e De 6 meses até 2 anos 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 Mais de 5 anos. Graduação na área para a qual concorre 5 Curso de Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, na área que concorre - 15 Cursos na área de Assistência Social/ Direitos Humanos(até 05 cursos) - 5 por curso carga horária mínima de 40 h/a (offi ce, internet e correio eletrônico) 5. TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR PRISIONAL Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre). Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso emitido por instituição reconhecida pelo MEC, correlato com a função para o qual concorre com, no Certifi cado ou Declaração emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da Carga Horária. Total de Graduação na área para a qual concorre 05 Curso de Pós Graduação: Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas 10 Mestrado em Educação 15 Curso na área de educação de jovens e adultos 10 Curso de Informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, internet, sistema operacional, montagem e manutenção de computadores) com carga horária igual ou superior a 40 horas - 10 TABELA F Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação, expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação com, no Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Certidão ou Declaração emitida por Órgão Competente, com a informação da carga horária. Total de em Projetos Educacionais, na Área de Educação de Jovens e Adultos EJA De 6 meses até 2 anos 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 TABELA D TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR - POLO Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre). Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Total de (Não Cumulativa) em docência na área de educação de jovens e adultos: De 06 meses até 02 anos 10 De 02 anos e 1 dia até 05 anos 15 Acima de 05 anos 20 como instrutor de formação profi ssional De 06 meses a 01 ano 05 De 01 ano e 01 dia a 02 anos 10 Acima de 02 anos 15 em coordenação de projetos de educação social, movimentos sociais, comunitários, educação de jovens e adultos De 06 meses a 01 ano 05 De 01 ano e 01 dia a 02 anos 10 Acima de 02 anos 15 Carteira de Trabalho e Previdência Social registro de exercício na função para a qual concorre, ou Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função. Último contracheque com data de Mais de 5 anos. Graduação na área para a qual concorre 5 Curso de Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, na área de Projetos - 15 Cursos na área de Coordenação de Projetos Educacionais (até 05 cursos) - 5 por curso carga horária mínima de 40 h/a (offi ce, internet e correio eletrônico) 5. (Os documentos acima deverão ser acompanhados de Declaração especifi cando a experiência em Educação de Jovens e Adultos EJA, emitida pela respectiva instituição) Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso emitido por instituição reconhecida pelo MEC, correlato com a função para o qual concorre com, no Certifi cado ou Declaração emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da Carga Horária. Graduação na área para a qual concorre 05 Curso Pós Graduação: Especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas 10 Mestrado 15 Curso na área de educação de jovens e adultos 10 Curso de Informática (operação de software de texto, planilhas, correio eletrônico, internet, sistema operacional, montagem e manutenção de computadores) com carga horária igual ou superior a 40 horas - 10 TABELA G Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação, expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação com, no Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Certidão ou Declaração emitida por Órgão Competente, com a informação da carga horária.

7 Recife, 15 de junho de 2013 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 11 em atividades de apoio Administrativo De 6 meses até 2 anos - 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I- COORDENAÇÃO/PRISIONAL Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre) Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Total de em atividades de apoio administrativo De 6 meses até 2 anos - 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 Mais de 5 anos - Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre) Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função. Último contracheque com data de Total de Mais de 5 anos - Curso de nível médio completo e /ou Magistério - 10 Histórico Escolar, Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Curso de Nível Médio Completo 5 Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedida por instituição de ensino reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Licenciatura Plena em Pedagogia - 15 Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso emitida por instituição reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação Graduação na área para a qual concorre 15 Cursos na área administrativa com CH igual ou superior a 20 horas (até 2 cursos) 10 por curso carga horária mínima de 40 h/a (corel draw, web design, offi ce, internet e correio eletrônico) 10. Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso emitida por instituição reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação, correlato com a função para o qual concorre. TABELA H TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I - POLO Certifi cado emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da Carga Horária. Total de Curso de aperfeiçoamento nos cuidados com criança 25 comprovada na atuação como intérprete de LIBRAS De 06 meses até 02 anos 30 De 02 anos e 1 dia até 05 anos 40 Acima de 05 anos TABELA J INTÉRPRETE DE LIBRAS Certidão ou Declaração emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da carga horária. Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre) Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Contratos referentes à prestação de serviços no exercício da função. Último contracheque com data de Total de em atividades de apoio administrativo De 6 meses até 2 anos - 20 De 2 anos e 1 dia a 5 anos - 40 Mais de 5 anos - Carteira de Trabalho e Previdência Social (registro de exercício na função para a qual concorre) Declaração emitida pelo Projovem Urbano na qual o profi ssional tenha atuado na área para a qual concorre. Graduação de nível superior em Licenciatura nas diversas áreas do currículo - 10 Curso de Intérprete de LIBRAS - 10 Graduação de nível superior, com formação específi ca em linguagem de sinais - 15 Pós Graduação na Área de Educação Especial - 15 Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma, Certidão ou Declaração de Conclusão de Curso de Pós-Graduação, expedido por IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação com, no mínimo, 360 horas. Curso de Nível Médio Completo 5 Graduação na área para a qual concorre 15 Cursos na área administrativa com CH igual ou superior a 20 horas (até 2 cursos) 10 por curso carga horária mínima de 40 h/a (corel draw, web design, offi ce, internet e correio eletrônico) 10. Histórico Escolar ou Certidão de Conclusão de Curso expedida por instituição de ensino reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Diploma ou Certidão de Conclusão de Curso emitida por instituição reconhecida pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação, correlato com a função para o qual concorre. TABELA I Certifi cado emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado habilitada, com a informação da Carga Horária. TÉCNICO NÍVEL MÉDIO II ANEXO V - LOCAIS PARA ENTREGA DE RECURSOS Nº UNIDADE SE/GRE ENDEREÇO 01 COORDENAÇÃO ESTADUAL DO PROGRAMA PROJOVEM URBANO 02 METROPOLITANA NORTE 03 METROPOLITANA SUL 04 MATA NORTE-NAZARÉ DA MATA 05 MATA CENTRO- VITÓRIA DE SANTO ANTÃO 06 MATA SUL- PALMARES 07 LITORAL SUL- BARREIROS AV. AFONSO OLINDENSE, 1513 BLOCO E TÉRREO - VÁRZEA RECIFE PE (SETOR DE PROTOCOLO DA SE) AV. ACADÊMICO HÉLIO RAMOS, 0, CIDADE UNIVERSITÁRIA - RECIFE - CEP: AV. ACADÊMICO HÉLIO RAMOS, 0, CIDADE UNIVERSITÁRIA - RECIFE PE - CEP: RUA COELHO NETO, S/N, NAZARÉ DA MATA PE, CEP: RUA. D. JOSÉ AUGUSTO, S/N, VITÓRIA DE SANTO ANTÃO PE, CEP: VILA DA COHAB, BAIRRO MODELO- PALMARES PE, CEP: AV. PRESIDENTE KENNEDY, S/N- BARREIROS PE - CEP: VALE DO CAPIBARIBE- LIMOEIRO AV. JERÔNIMO HERÁCLIO, 99- LIMOEIRO-PE, CEP: AGRESTE CENTRO NORTE- CARUARU 10 AGRESTE MERIDIONAL- GARANHUNS 11 SERTÃO DO MOXOTO- IPANEMA- ARCOVERDE R. OLAVO BILAC, S/N,BAIRRO INDIANÁPOLIS - CARUARU PE, CEP: PÇ. TAVARES CORREIA, 52, HELIÓPOLIS - GARANHUNS PE, CEP: RUA CASTRO ALVES, S/N, SÃO CRISTOVÃO- ARCOVERDE PE, CEP:

8 12 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 15 de junho de SERTÃO DO ALTO PAJEÚ- AFOGADOS DA INGAZEIRA SERTÃO DO SUBMÉDIO SÃO FRANCISCO- FLORESTA 14 SERTÃO DO MÉDIO SÃO FRANCISCO- PETROLINA 15 SERTÃO CENTRAL- SALGUEIRO AV. ARTUR PADILHA, S/N, AFOGADOS DA INGAZEIRA PE, CEP: AV. DEPUTADO AUDOMAR FERRAZ, 65,FLORESTA PE, CEP: AV. MONSENHOR ÂNGELO SAMPAIO, S/N, AREIA BRANCA, PETROLINA-PE - CEP: TRAVESSA LOURIVAL SAMPAIO, 395, SALGUEIRO PE - CEP: SERTÃO DO ARARIPE- ARARIPINA RUA JOSAFÁ, S/N, BR 316, ARARIPINA PE, CEP: ANEXO VI FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO - PROJOVEM URBANO GRE: Polo / Município(s) Pretendido(s): ( ) ( ) TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO II ( ) TELEMÁTICA ( ) TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR POLO ( ) TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR COORDENAÇÃO ESTADUAL ( ) TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I POLO ( ) TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO I - COORDENAÇÃO ESTADUAL ( ) TECNICO DE NIVEL SUPERIOR PROJOVEM PRISIONAL ( ) TECNICO DE NIVEL MEDIOI - PROJOVEM PRISIONAL ( ) TURISMO E HOSPITALIDADE ( ) ALIMENTAÇÃO (UNIDADE PRISIONAL) ( ) ( ) PROFESSOR DE CIÊNCIAS HUMANAS ( ) PROFESSOR DE CIENCIAS DA E SUAS TECNOLOGIAS (HISTORIA/ GEOGRAFIA/ NATUREZA, MATEMÁTICA E SUAS TECNOLOGIAS ( ) ALIMENTAÇÃO ( ) INTÉRPRETE DE LIBRAS ( ) EDUCADOR DE HUMANAS Nome do Candidato: Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data Nascimento: / / Naturalidade: Nacionalidade: RG: Órgão Emissor: Data de Emissão: / / CPF: PIS/PASEP: Ano do 1º Emprego: Título de Eleitor: Zona: Secção: Cart. Nº.: Série: UF: Data Expedição: / / Cert. Reservista Nº.: Endereço: Nº.: Complemento: Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefones: Nome do Pai: Nome da Mãe: Grau de Instrução: ( ) NÍVEL MÉDIO ( ) NÍVEL SUPERIOR Formação (Curso): Pós-Graduação: Outro Vínculo Empregatício: Sim ( ) Não ( ) Local: Função: Tempo de Serviço: ANEXO VII - COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO : PROGRAMA PROJOVEM URBANO N.º de Inscrição: Nome do Candidato: ( ) (UNIDADE PRISIONAL) ( ) PROFESSOR DE LINGUAGENS E CÓDIGOS (PORTUGUUES/INGLES) Identidade nº: Órgão Expedidor: CPF nº : Declaro concordar com as condições estabelecidas no Edital desta seleção, Anexo Único da Portaria SAD/SE n.º 65 de 14 de junho de 2013, de que são verdadeiras as informações declaradas na inscrição. Local,(PE) de de ANEXO VIII MODELO DE FORMULÁRIO PARA RECURSO RECURSO Nome do Candidato: À Comissão Coordenadora: Como candidato ao Processo Seletivo Simplifi cado da SE, para a função de, do Programa Projovem Urbano, solicito a revisão de minha pontuação na e de, sob os seguintes argumentos: Recife, de de Assinatura do Candidato Atenção: 1 Preencher o recurso com letra legível. 2. Apresentar argumentações claras e concisas. 3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestada a entrega. ANEXO IX CALENDÁRIO EVENTO DATA / PERÍODO LOCAL Inscrição eletrônica 05 a 14/07/2013 Site: até as 23:59 do último dia de inscrição. Divulgação do Resultado Preliminar Até 24/07/ Recurso ao Resultado Preliminar 1º e 2º dias após a divulgação do resultado preliminar No horário das 09h às 16h Divulgação do Resultado Final Até 31/07/2013 ANEXO X DECLARAÇÕES DE DEFICIÊNCIA DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA FÍSICA De acordo com o item 5.3 deste Edital e Diário Ofi cial do Estado de PE Dr.(ª) CRM - PE: Especialidade:, fundamentado no Texto da Lei 7.853, de 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com defi ciência que não tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 e que foi alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa com defi ciência Física a que se enquadra na seguinte categoria: Inciso I Defi ciência Física: Alteração completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam difi culdades para o desempenho de funções. (nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004 DOU de 03/12/2004). Declaro que o(a) Sr(ª) Identidade Nº inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de como Pessoa com Deficiência FÍSICA. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: O(A) candidato(a) (É) (NÃO É) Pessoa com Defi ciência Física, cujo CID 10 da Defi ciência é. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar o seguinte quadro defi citário motor: NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Físico(a) é obrigado(a) a além deste documento para a análise da comissão organizadora do Processo Seletivo encaminhar em anexo exames atualizados que possa comprovar a Deficiência Física (laudo dos exames acompanhados da tela radiológica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, etc). Recife, / / Ratifico as informações acima. Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA AUDITIVA Dr.(ª) CRM - PE: Especialidade:, fundamentado no Texto da Lei de 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com defi ciência que não tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa com defi ciência Auditiva a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso II Defi ciência Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibéis(db) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 0Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. a) de 25 a 40 db surdez leve; b) de 41 a 55 db surdez moderada; c) de 56 a 70 db surdez acentuada; d) de 71 a 90 db surdez severa; e) acima de 91 db surdez profunda; f) anacusia. Declaro que o(a) Sr(ª) Identidade Nº inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de como Pessoa com Deficiência AUDITIVA. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: o(a) candidato(a) (É) (NÃO É) Pessoa com Defi ciência Auditiva, cujo CID 10 da Defi ciência é. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar surdez bilateral em nível de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonal e vocal datada de / / em anexo. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Auditivo(a) é obrigado(a) além deste documento para a análise da comissão organizadora do Processo Seletivo encaminhar em anexo Audiometria atualizada e Audiometrias anteriores que porventura possua, que possam comprovar a deficiência Auditiva Bilateral a partir de 56 db na frequência de 0 Hz e sua evolução, se for o caso. Recife, / / Ratifico as informações acima. Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente Dr.(ª) CRM - PE: Especialidade:, fundamentado no Texto da Lei de 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas com defi ciência que NÃO tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa com defi ciência Visual a que se enquadra nas seguintes categorias: Inciso III Defi ciência Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que signifi ca acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores. (nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296/04) e pela Súmula STJ 377/09 para os portadores de visão monocular. Declaro que o(a) Sr(ª) Identidade Nº inscrito(a) no Processo Seletivo concorrendo a uma vaga de como Pessoa com Deficiência VISUAL. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto alterado pelo Decreto 5.296, e pela Súmula STJ 377/09. AFIRMO que: o(a) candidato(a) (É) (NÃO É) Pessoa com Defi ciência Visual, cujo CID 10 da Defi ciência é. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar Cegueira bilateral ou Visão Monocular as custas do Olho, conforme a acuidade visual C/S correção e na Campimetria Digital Bilateral datada de / / anexa. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Deficiente Visual é obrigado(a) encaminhar além deste documento para a análise da comissão organizadora do Processo Seletivo anexar Campimetria Digital Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correção. Será considerado portador de Cegueira monocular visão monocular aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a 0,05 com a melhor correção, no olho afetado. Recife, / / Ratifico as informações acima. Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente PORTARIA CONJUNTA SAD/SE Nº 66, DE 14 DE JUNHO DE O SECRETÁRIO DE e o SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, tendo em vista a autorização contida no Decreto Estadual nº , de 29 de maio de 2013 e na Deliberação Ad Referendum nº 055/2013, de 29 de maio de 2013, da Câmara de Política de Pessoal, RESOLVEM: I Abrir Seleção Pública Simplifi cada para a contratação temporária de 41 (quarenta e um) Professores de Música, para atuarem na Rede Estadual de Ensino, no Conservatório Pernambucano de Música e nos Projetos Especiais do Conservatório, observadas as regras contidas no Anexo Único, que integra a presente Portaria Conjunta.