Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama _ NIPC

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2 Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama _ NIPC Z.I.L. II, Lote 122-A _ Sines _ Portugal T _ F _ info@sinestecnopolo.org

3 NOTA INTRODUTÓRIA 4 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL _ A ASSOCIAÇÃO _ NATUREZA E OBJECTO _ ASSOCIADOS _ ÓRGÃOS SOCIAIS (A 31 DE DEZEMBRO DE 2014) _ ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO _ALAVANCAS _ COMPETÊNCIAS E RECURSOS _ COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO _ PESSOAS E ORGANIZAÇÃO _ SISTEMAS _ DA ACÇÃO AOS RESULTADOS: MAPA RESUMO _ PROJECTOS _ ANÁLISE DA SITUAÇÃO ECONÓMICA E FINANCEIRA _ INDICADORES ECONÓMICO-FINANCEIROS _ RENDIMENTOS E GANHOS _ GASTOS E PERDAS _ EVOLUÇÃO ESPERADA DA ACTIVIDADE _ EVENTOS SUBSEQUENTES _ MENÇÕES OBRIGATÓRIAS _ PROPOSTA DE APLICAÇÃO DE RESULTADOS _ DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS _ ANEXO ÀS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS EM 31 DE DEZEMBRO DE ANEXO 1 - DADOS ESTATÍSTICOS DA FORMAÇÃO ANEXO 2 - RELAÇÃO DE ESPAÇOS: OCUPAÇÃO

4 INTRODUTÓRIA O Sines Tecnopolo nasceu para responder a um conjunto de necessidades próprias das empresas da Plataforma Industrial Logística e Portuária de Sines, com o indispensável enquadramento e apoio da autarquia de Sines e numa ligação estreita com as instituições de ensino superior. A sua actividade tem sido pautada, desde a primeira hora, por uma lógica de aproveitamento das sinergias entre todas estas instituições. Os resultados alcançados em 2014 não foram totalmente satisfatórios e muitas das dificuldades que a organização atravessou tiveram como principal causa os problemas inerentes ao encerramento do anterior quadro comunitário e ao facto de os primeiros concursos no âmbito do Portugal 2020 só terem ocorrido no último mês do ano. Apesar disso, a actividade desenvolvida pelo Sines Tecnopolo durante o ano de 2014 ficou marcada pelo encerramento de vários projectos com taxas de execução plenas, com o estabelecimento de novas parcerias e com a realização de eventos e projectos que reforçaram a imagem e credibilidade desta instituição. Mas 2014 ficou igualmente marcado por um conjunto de acontecimentos que poderão ser decisivos na preparação do caminho a seguir. A alteração dos estatutos, com novas regras, mais aperfeiçoadas e mais abrangentes, e a eleição dos novos órgãos sociais são dois exemplos desse caminho. Um caminho que se pretende em consonância com os seus associados, com um maior envolvimento por parte destes, num esforço contínuo que se pretende materializado em acções concretas e que conduza a uma natural assunção de melhores resultados. Uma palavra final a todos os colaboradores pelo mérito do trabalho desenvolvido. Apesar de todas as dificuldades, o futuro tem de ser encarado com determinação e espírito aberto, para que em cada dia possamos fortalecer ainda mais esta instituição. O Presidente do Conselho de Administração Nuno Mascarenhas

5 FUNDAMENTAÇÃO LEGAL O presente relatório é elaborado no âmbito da apresentação de informação financeira anual, preparada com referência a 31 de Dezembro de 2014, nos termos do disposto na alínea b) do artigo 19º dos Estatutos da Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama, publicados em Diário da República, 2ª Série N.º 137 de 18 de Julho de 2007 e com alteração dos Estatutos de quatorze de Maio de 2014, publicada no site 5 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

6 A ASSOCIAÇÃO 02.1 _ NATUREZA E OBJECTO 02.2 _ ASSOCIADOS A Associação Centro de Incubação de Empresas de Base Tecnológica Vasco da Gama, constituída a 19 de Dezembro de 2006, é uma Associação privada sem fins lucrativos, com sede na Zona Industrial Ligeira II, lote 122 A, freguesia e concelho de Sines. Adotou a denominação Sines Tecnopolo, marca registada junto do Instituto Nacional da Propriedade Industrial, formato Simples e direto de comunicar o seu posicionamento estratégico: um parque de ciência e tecnologia. Iniciou a sua atividade a 1 de Agosto de 2007, com o nº de pessoa coletiva e tem como objeto social: - A promoção do empreendedorismo de base tecnológica e a oferta de serviços complementares relevantes para a atividade económica regional, acolhendo nas suas instalações ideias, projetos e empresas que apresentem uma forte ligação com áreas de investigação e desenvolvimento tecnológico determinantes para a diversificação e fortalecimento do tecido empresarial da região; - A promoção e incorporação de tecnologia e conhecimento produzido em instituições de investigação e ensino superior e a respetiva transferência para o sector produtivo; - A constituição, promoção, desenvolvimento e gestão de um centro de incubação de empresas de base tecnológica; - A prestação de serviços especializados, consultoria, formação, marketing, aluguer e rentabilização de espaços de apoio às empresas. ENTIDADE TIPO DE ASSOCIADO DATA Município de Sines Associado Promotor Associado Fundador Instituto Politécnico de Beja (IPB) Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) Universidade do Algarve (UALG) Universidade de Évora (UE) Associação Empresarial de Sines Leadership Business Consulting, S.A. Escola Tecnológica do Litoral Alentejano (ETLA) Associado Promotor Associado Promotor Associado Promotor Associado Promotor Associado Fundador Associado Fundador Associado Fundador Associado Fundador Associado Ordinário 2008 Associado Ordinário 2008 Associado Ordinário 2012 CENFIM Associado Ordinário 2012 GALP Energia Associado Ordinário 2013 APS Administração dos Portos de Sines e do Algarve S.A. Associado Ordinário 2014 GreenWorld Associado Ordinário 2014 Setrova - Construção e Manutenção Lda Soprofor - Soc. Promotora de Formação Lda Associado Ordinário 2014 Associado Ordinário 2014 A ASSOCIAÇÃO _ 6

7 02.3 _ÓRGÃOS SOCIAIS (A 31 DE DEZEMBRO DE 2014) MESA DA ASSEMBLEIA GERAL CONSELHO FISCAL PRESIDENTE Isidro Féria Instituto Politécnico de Beja PRESIDENTE António Ruano Universidade do Algarve VICE - PRESIDENTE Vasco Cardoso GreenWorld RELATOR Pedro Pires Soprofor Soc. Promotora de Formação Lda SECRETÁRIO João Custódio Associação Empresarial de Sines SECRETÁRIO Manuel Grilo CENFIM ADMINISTRAÇÃO PRESIDENTE Nuno Mascarenhas Câmara Municipal de Sines VICE-PRESIDENTE Fernando Valente Instituto Politécnico de Setúbal VOGAL Martinho Correia GALP Energia VOGAL Eduardo Bandeira APS Administração dos Portos de Sines e do Algarve SA VOGAL Jorge Araújo Universidade do Évora VOGAL Jorge do Carmo ETLA Escola Tecnológica do Litoral Alentejano VOGAL Carlos Palhares SETROVA Construção e Manutenção Lda 7 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

8 ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO Criação de Valor Empreendedores, PME s e Economia Social resultados clientes e ecomotores Ecomotores Pessoas Administração do Conquistar o reconhecimento das pessoas, dos empreendedores, das PME s e das entidades da economia social, como parceiro de qualidade, na dinamização da sua sustentabilidade e competitividade Alinhar às ações colaborativas e de partilha de conhecimento do Ecossistema Sines, nomeadamente, com a estratégia e a atividade empreendedora e empresarial Alinhar às ações colaborativas e de partilha de conhecimento do Ecossistema Sines, nomeadamente, com a estratégia e a atividade dos seus ecomotores Alinhar às ações colaborativas e de partilha de conhecimento do Ecossistema Sines com as Estratégias da Administração M necess e ec como ajus din Missão O Sines Tecnopolo é o catalisador do Ecossistema Sines, assumindo a missão de núcleo da ação colaborativa e de partilha de conhecimento e de dinamizador e acelerador da dinâmica empresarial e empreendedora. Constitui-se como um espaço de atratividade para o talento, a criatividade, os empreendedores e as empresas, alavancando oportunidades de emprego e de negócio, num contexto de desenvolvimento sustentável Ser reconhecido pelos ecomotores como o catalisador do Ecossistema Sines, enquanto núcleo da ação colaborativa e de partilha de conhecimento, dinamizador e acelerador da dinâmica empresarial e empreendedora Ser reconhecido como referência regional e nacional no domínio do empreendedorismo Ser reconhecido como referência regional e nacional nos domínios da Energia e do Mar Catalisar a sua competitividade através de serviços, ações e ferramentas de acordo com as suas necessidades Dinamizar e gerir as infraestruturas e espaços específicos, ajustando-os às necessidades dos Empreendedores, PME s e economia social Criar condições de atratividade para empresas e empreendedores Capacitar as empresas e os seus recursos de acordo com as suas necessidades Capacitar as empresas fornecedoras de serviços, nomeadamente, através da disponibilização de serviços, ações e ferramentas ajustadas às suas necessidades Construir, dinamizar e gerir projetos colaborativos com objetivos partilhados, alinhando-os com as necessidades comuns e complementares dos ecomotores Criar condições de atratividade para empresas e empreendedores Difundir e promover os valores da iniciativa e do empreendedorismo Capacitar as pessoas, nomeadamente através da prestação de serviços, ações e ferramentas ajustadas às suas necessidades Construir, dinamizar e gerir projetos colaborativos com objetivos partilhados com a Administração Capacitar as empresas fornecedoras de serviços, nomeadamente, através da disponibilização de serviços, ações e ferramentas ajustadas às suas necessidades Catalisar o seu contributo para a melhoria da competitividade através de serviços, ações e ferramentas de acordo com as suas necessidades Perse na serv e Desenv os cana servi Comu os p e a Si Gerir de forma proativa os pontos críticos da sua atividade enquanto núcleo do Ecossistema Sines Sustentabilidade Princípios fundadores da ação Relações próximas e de confiança com respostas eficientes e eficazes Soluções adaptadas às necessidades específicas de cada cliente e ecomotores Serviços de excelência (ágeis, de qualidade e flexíveis) Inovação sust conc encer uma ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO _ 8

9 alavancas processos competências e recursos ão e ento es da Gestão dos serviços Monitorizar as necessidades dos clientes e ecomotores, bem como a sua satisfação, ajustando de forma dinâmica a oferta Melhoria da Competitividade - Conceber e desenvolver projetos educativos e formativos que contribuam para a competitividade das pessoas e para o aumento da sua empregabilidade - Prestar serviços que melhorem a competitividade das PME s e catalisem e atraiam empreendedores - Conceptualizar e disponibilizar serviços partilhados, que proporcionem ao tecido empresarial valor acrescentado - Promover a partilha e transferência de conhecimento entre as grandes unidades de conhecimento empresarial, as Unidades do Sistema Científico e Tecnológico, e as Pequenas e Médias Empresas Colaboração e Cooperação - Potenciar a relação com agentes económicos, sociais e institucionais para gerarem a colaboração e o financiamento - Gerir projetos colaborativos com diferentes tipologias e dimensões organizacionais ar m os ão Perseguir a excelência na prestação de serviços aos clientes e ecomotores Empreendedorismo - Prestar serviços que apoiem e proporcionem condições a quem quer empreender e catalisem e atraiam empreendedores - Promover a criação de empresas, a cultura da iniciativa e do empreendedorismo e do talento que lhe está associado Pessoas e Organização sas iços, avés de as às s Desenvolver e diversificar os canais de prestação de serviços aos clientes e ecomotores Projetos Colaborativos Da oportunidade à viabilização - Promover a criação de uma cultura Colaborativa - Captar e desenvolver de forma proactiva potenciais oportunidades de desenvolvimento dos projetos colaborativos - Catalisar e desenvolver o processo de viabilização dos projetos colaborativos - Alinhar a organização com a nova estratégia - Fomentar uma cultura orientada para a melhoria contínua - Desenvolver as capacidades internas alinhadas com os novos objetivos - Implementar mecanismos de monitorização, que interliguem a avaliação com a remuneração ibuto a avés e rdo ades Comunicar eficazmente os produtos/serviços e as atividades do Sines Tecnopolo Assegurar a sustentabilidade, da conceptualização ao encerramento, de cada uma das atividades e projetos Projetos Colaborativos Da execução aos resultados - Executar e monitorizar os projetos colaborativos viabilizados de acordo com o contratualizado - Melhorar continuamente o projeto, tendo como foco os resultados e a sua sustentabilidade - Gerir o conhecimento gerado no âmbito do projecto Gestão de Parcerias - Prospetivar e estabelecer as parcerias necessárias e ajustadas às necessidades dos seus clientes e ecomotores - Monitorizar e gerir as relações com os parceiros Sistemas - Potenciar o uso da tecnologia como alavanca do desenvolvimento das atividades - Melhorar continuamente as ferramentas internas de gestão, em diferentes áreas, nomeadamente na gestão do conhecimento 9 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

10 ALAVANCAS No cumprimento da sua missão, o Sines Tecnopolo, no ano de 2014, iniciou e desenvolveu um conjunto de projectos, com vista à materialização dos processos identificados no âmbito da sua estratégia, contando para o efeito com um conjunto de competências e recursos tangíveis e intangíveis _ COMPETÊNCIAS E RECURSOS _ COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO LIGAÇÕES INSTITUCIONAIS AIQPR Associação das Indústrias da Petroquímica, Química e Refinação A AIPQR pretende criar um pólo de competitividade e Tecnologia das Indústrias da Refinação, Petroquímica e química Industrial, de âmbito internacional. O Sines Tecnopolo é um dos membros fundadores desta associação EBN European Business & Innovation Centre Network O Sines Tecnopolo foi acreditado pela comunidade europeia através da EBN com a classificação BIC European Business Innovation Centre. Este selo é atribuído às diversas entidades que reconhecidamente, cooperam no sentido de incentivar a criação de empresas e auxiliam no crescimento das já existentes BICS Associação dos Centros de Empresa e Inovação Portugueses A Associação dos Centros de Empresas e Inovação Portugueses serve de plataforma de actuação para potenciar sinergias entre os BIC s portugueses. O objectivo é fortalecer e consolidar o papel dos BIC s, no panorama nacional e internacional, como ferramentas de desenvolvimento regional e nacional UTEN University Technology Enterprise Network A rede UTEN é uma rede profissional de gabinetes de Transferência de Tecnologia centralizada na exportação e comercialização da ciência e tecnologia desenvolvida em Portugal. Esta rede acolhe universidades, institutos politécnicos, parques tecnológicos e incubadoras IASP International Association of Science Parks Desde Janeiro de 2010 que o Sines Tecnopolo é membro de direito pleno da IASP. Esta é uma organização não governamental consultiva do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e membro fundador da World Alliance for Innovation (WAINOVA). É a representante principal dos parques de ciência e tecnologia a nível mundial ALAVANCAS _ 10

11 _ PESSOAS E ORGANIZAÇÃO DIRECÇÃO EXECUTIVA Mónica Morais de Brito João Paulo Saraiva Consultor da Direcção Andreia Rosa Assistente de Direcção UNIDADE DE GESTÃO DE RECURSOS SINESTEC ACADEMIA SINESTEC INOVAÇÃO E CONHECIMENTO SINESTEC INCUBAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Joel Gomes Jorge Colaço Filipe Cruz António Santos Fátima Santos Paula Nobre Sandra Baptista Joana Vidigal Ana Marta Lourenço Marta Oliveira Daniela Sequeira Andreia Rosa Diogo Trindade Susana Coelho 11 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

12 _ SISTEMAS DATA CENTER/BASTIDOR CAVE SERVIDORES VIRTUAIS SERVIDORES VIRTUAIS PARTILHA DE FICHEIROS EM REDE SERVIDOR FORMAÇÃO SERVIDOR FORMAÇÃO W7 ACTIVE DIRECTORY SERVIDOR XP TERMINAL SERVER TERMINAL SERVER W7 SQL SERVER (PHC) CENTRAL TELEFÓNICA ROUTER PT SERVIDOR REAL STHV1 WINDOWS SERVER 2012 STFS1 WINDOWS SERVER 2012 STFM1 WINDOWS SERVER 2012 OFFICE 2013 STFSM(W7) WINDOWS 7 OFFICE 2013 STDC1 WINDOWS SERVER 2012 SERVIDOR REAL STHV2 WINDOWS SERVER 2012 STCAMWXP WINDOWS XP STTS1 WINDOWS SERVER 2012 OFFICE 2013 PHC 2013 STTS2(W7) AMBIENTE DE TRABALHO REMOTO OFFICE 2013 PHC 2013 STTSQL1 SOFTWARE SQL SERVER 2008 SISTEMA BACKUP SQL PHC 2013 BACKUP QNAP/NAS Vlans FIREWALL POE SWITCH1 CAVE SWITCH2 CAVE SISTEMA VÍDEO-VIGILÂNCIA EDIFÍCIO ANTIGO EDIFÍCIO PRINCIPAL Vlans SWITCH 1 ED. PRINCIPAL Vlans Vlans POE SWITCH ED. ANTIGO SWITCH 2 ED. PRINCIPAL Vlans POE SWITCH 3 ED. PRINCIPAL ALAVANCAS _ 12

13 DA ACÇÃO AOS RESULTADOS: MAPA RESUMO RESULTADOS ALAVANCAS CRIAÇÃO DE VALOR PROCESSOS Conquistar o reconhecimento das pessoas, dos empreendedores, das PME s e das entidades da economia social, como parceiro de qualidade, na dinamização da sua sustentabilidade e competitividade Ser reconhecido pelos ecomotores como o catalisador do Ecossistema Sines, enquanto núcleo da acção colaborativa e de partilha de conhecimento, dinamizador e acelerador da dinâmica empresarial e empreendedora - Projecto M - Sines - Turismo Industrial Sustentável - Check-In - Dia E (inclui PME Digital) - Café com Negócios - Criatividade Concurso de Ideias - TECH SINES 3º Fórum Empresarial para a Inovação e Competitividade - Programa Fomento de Absorção de Tecnologia (FAT) - RCI Rede de Cooperação para a Internacionalização - Projecto Educativo e Formativo: _ Formações Modulares Certificadas _ Curso de Aprendizagem Técnico de Eletrotecnia _ Programa de Formação Standard 2014 _ Programa de Formação à Medida 2014 _ Programa Vida Activa _ Formação Pós-Graduada - Programa de Transferência de Tecnologia - Café com Negócios - Criatividade Concurso de Ideias - TECH SINES 2º Fórum Empresarial para a Inovação e Competitividade - Programa Fomento de Absorção de Tecnologia (FAT) - RCI Rede de Cooperação para a Internacionalização - Dia E (inclui PME Digital) Ser reconhecido como referência regional e nacional nos domínios da Energia e do Mar - Programa Fundo de Eficiência Energética (FEE) Ser reconhecido como referência regional e nacional no domínio do empreendedorismo - Projecto M - Criatividade Concurso de Ideias RESULTADOS ALAVANCAS CRIAÇÃO DE VALOR PROCESSOS - GESTÃO DOS SERVIÇOS Gerir de forma proactiva os pontos críticos da sua actividade enquanto núcleo do Ecossistema Sines - Certificações - Diagnóstico de necessidades de projectos colaborativos - Revisão do modelo de cedência de espaços para incubação - Captação de novos Associados - Consolidação e Estabelecimento de Parcerias - Reconfiguração do Sistema de Gestão da Qualidade - Aprovação e entrada em vigor dos novos Estatutos da Associação - Produção Regular de Informação de Gestão 13 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

14 PROJECTOS 2014 PROJECTO FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS PROJECTO: /2012/23 COMPETÊNCIAS E RECURSOS DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS O projeto é destinado à população empregada de diferentes entidades, sectores de atividade, localidades e contextos sociais da região do Alentejo Litoral, visando fundamentalmente a aquisição e renovação de conhecimentos. A Formação Modelar Certificada tem como base as unidades de formação de curta duração (UFCD), de 25 ou 50horas, constantes no CNQ e destina-se a aperfeiçoar os conhecimentos e competências dos candidatos, com vista ao completamento e à construção progressiva de uma qualificação profissional. Programa Operacional do Potencial Humano (POPH) - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - SIIFSE - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS - Planeamento e realização de 925 horas de formação, repartidas por 19 ações de 25 horas e 9 ações de 50 horas. - Certificação de 507 formandos; - Participação de 15 formadores - Execução de volume de formação correspondente a 33% do Projecto ANEXO 1 - DADOS ESTATÍSTICOS DA FORMAÇÃO 2014 PROJECTOS _ 14

15 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS CURSO DE APRENDIZAGEM TÉCNICO DE ELETROTECNIA Os cursos de Aprendizagem são cursos de formação profissional inicial, em alternância dirigidos a jovens privilegiando a sua inserção no mercado de trabalho e permitindo o prosseguimento dos estudos. Assumem-se como uma modalidade de cumprimento da escolaridade obrigatória. Destinam-se a jovens com idade inferior a 25 anos e com habilitações iguais ao 3º ciclo do ensino básico ou superior, sem conclusão do ensino secundário. Instituto de Emprego e formação Profissional (IEFP) - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - SIIFSE - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS - Realização de 895 horas de formação, correspondente a um Volume de Formação de _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

16 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS RESULTADOS FORMAÇÃO STANDARD O Projecto Formação Standard 2014, foi concebido de acordo com o diagnóstico de necessidades formativas das empresas e da população do Alentejo Litoral. Este Projecto engloba algumas das áreas de formação acreditada pela Direcção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho (DGERT). - Reconhecimento do IEFP - Reconhecimento do ACT - Codhitrab - For-Mar - Acrescer - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - PHC - Website - Facebook - Formação Pedagógica Inicial de Formadores: - Desenvolvimento de 180 horas de formação, repartidas 2 acções; - Certificação de 16 formandos; - Colaboração de 3 formadores; - Segurança e Higiene do Trabalho: - Diversificação da oferta formativa; - Desenvolvimento de 200 horas de formação; - 35 acções; - Participação de 469 formandos; - Marinheiro de 2ª classe de Tráfego Local: - Realização de 1 sessões de esclarecimento com a participação de 90 pessoas; horas de formação - 1 acção - Certificação de 18 formandos; - Colaboração de 6 formadores; - Animador de Colónias de Férias: - Desenvolvimento de 30 horas de formação; - Certificação de 9 formandos; - Colaboração de 3 formadores; PROJECTOS _ 16

17 PROJECTO DESCRIÇÃO FORMAÇÃO À MEDIDA A Formação à Medida é uma intervenção formativa direcionada para as empresas, são soluções formativas que correspondem às necessidades das pessoas e das organizações oferecendo respostas distintas, pensadas caso a caso, em função dos perfis de partida, que permitem uma aprendizagem mais eficaz em sintonia com as características e exigências do posto de trabalho. COMPETÊNCIAS E RECURSOS COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - Moodle - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS - Realização de 56 propostas de formação; - Adjudicação de 28 propostas de formação; - Realização de 218 horas de formação, repartidas por 43 acções; - Colaboração de 3 formadores; - Participação de 11 empresas; - Certificação de 300 formandos; - Diversificação da oferta formativa. 17 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

18 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS FORMAÇÃO PÓS-GRADUADA A pós-graduação em Segurança e Higiene do Trabalho - B-Learning é um curso homologado pela ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho), que confere a qualidade de Técnico Superior de Higiene e Segurança do Trabalho, aos alunos que concluam o curso com aproveitamento, de acordo com o Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho. Este curso tem uma carga horária de 540 Horas, das quais 120 horas são é contexto real de trabalho. - Reconhecimento do IEFP - Reconhecimento do ACT - Codhitrab - For-Mar - Acrescer - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - Moodle - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS - Divulgação e Planeamento; - Aprovação de 14 candidatos; - Desenvolvimento de 108 horas de formação; - Participação de 4 formadores. PROJECTOS _ 18

19 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS VIDA ACTIVA O projecto vida activa é uma medida que pretende consolidar, integrar e aperfeiçoar um conjunto de intervenções orientadas para a activação dos desempregados, favorecendo a aprendizagem ao longo da vida, o reforço da empregabilidade e a procura activa de emprego. - Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) - SinesTec Academia - Unidade de Gestão de Recursos - SGFOR - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS - Elaboração de 3 percursos de 300 horas da modalidade Vida Ativa: - Técnico Instalador de Sistemas de Bioenergia; - Técnico Comercial; - Técnico de Vendas. - Certificação de 55 formandos; - Participação de 9 formadores - Execução de 9698 volume de formação. 19 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

20 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS GESTÃO DAS PARCERIAS ESTRATÉGICAS Avaliação constante de associação existente a redes internacionais. Análise de novas parcerias. - IASP - ENB - BICS - CCDR-A - SinesTec Inovação e Conhecimento - Unidade de Gestão de Recursos Relações Pessoais e Institucionais RESULTADOS Parcerias estratégicas: - Participação em eventos dos parceiros (Reunião Anual ANCES em Toledo, Espanha 100pax) PROJECTOS _ 20

21 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS GESTÃO TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA Adaptar o definido na nova estratégia, inverter o paradigma e identificar nas empresas problemas que posteriormente sejam apresentados às entidades do SCT para resolução. - STCN - Associados (Univ. e Politécnicos) - PME s Ecossistema - SinesTec Inovação e Conhecimento - Unidade de Gestão de Recursos - SGFOR - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS Processos de Transferência Tecnológica: 4 projectos de Transf. Tecnológica em curso: - 1 com Vale de Inovação - 3 em análise 21 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

22 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS FOMENTO DE ABSORÇÃO DE TECNOLOGIA Programa inserido na rede Corredor Azul, visa contribuir para o desenvolvimento e aumento da competitividade das PME s e para a sua capacidade de beneficiar das oportunidades geradas pelo investimento neste território. Consiste num diagnóstico junto de 60 empresas, onde serão identificadas necessidades e avaliadas as capacidades de absorção da Tecnologia através da análise de competências e potencial das empresas participantes. Seguir-se-á a elaboração de um plano de acção, com a identificação de medidas correctivas, de potenciais soluções para a resolução de problemas e com sugestões para o desenvolvimento e melhoria contínua. - Câmara Municipal de Sines - Soprofor, Sociedade Promotora de formação, Lda. - Município de Santiago do Cacém; - Município de Odemira - SinesTec Inovação e Conhecimento - Unidade de Gestão de Recursos - Formulário Online (ferramenta Google docs) - PHC CRM (registo de visitas e agendamento de reuniões) - Site - divulgação - Facebook divulgação RESULTADOS Diagnóstico transversal à actividade de 60 PME s; Aumento da competitividade, através da aplicação e acompanhamento do Plano de Acção entregue às PMEs Obtenção de dados para análises futuras e atração de projectos em linha com as necessidades identificadas. Projecto com execução até Março 2015 PROJECTOS _ 22

23 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS RCI REDE DE COOPERAÇÃO PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO Programa desenvolvido pela Associação Empresarial de Sines e executado pelo Sines Tecnopolo, consiste na elaboração de um diagnóstico e avaliação das condições de cada PME aderente, para a aceleração empresarial, com vista à sua internacionalização propondo acções de melhoria, disponibilizando produtos e serviços que respondam às necessidades das PME; bem como executando estratégias/acções colectivas que permitam alinhar e alavancar as iniciativas de internacionalização das PME. Municípios abrangidos: Sines, Santiago do Cacém, Grândola, Alcácer do Sal, Odemira, Ferreira do Alentejo e Aljustrel. - Associação Empresarial de Sines - Soprofor, Sociedade Promotora de Formação, Lda - Município de Sines - Município de Santiago do Cacém; - Município de Grândola - Município de Alcácer do Sal - Município de Odemira - Município de Ferreira do Alentejo - Município de Aljustrel - Associações empresariais e outras entidades dos municípios envolvidos - SinesTec Inovação e Conhecimento - Unidade de Gestão de Recursos - SGFOR - SIGO - PHC - Website - Facebook RESULTADOS Capacitação de 60 PMEs para a aceleração empresarial com vista à sus internacionalização; Obtenção de dados para análises futuras e atração de projectos em linha com as necessidades identificadas. 23 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014

24 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS CRIATIVIDADE - CONCURSO DE IDEIAS - 2ª EDIÇÃO Este concurso, que foi lançado em todo o território nacional, com o apoio da Associação Acredita Portugal, procurou premiar as melhores ideias em três diferentes categorias: A - Mar e Energias B - Criar Futuros - PKF - IEFP - CRA - PPL - AICEP - APS - Associação Acredita Portugal - Plexus - Crédito Agrícola - Direcção Regional Economia - Alentejo - Câmara Municipal de Sines - Energy Exelerator - SinesTec Incubação e Empreendedorismo - Unidade de Gestão de Recursos - PHC - CRM - Website Criatividade - Website Sines Tecnopolo - Facebook RESULTADOS 42 Candidaturas PROJECTOS _ 24

25 COMPETÊNCIAS E RECURSOS PROJECTO DESCRIÇÃO COLABORAÇÃO E COOPERAÇÃO PESSOAS E ORGANIZAÇÃO SISTEMAS TECH SINES - 3º FÓRUM EMPRESARIAL PARA A INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE A 3ª edição do TECH SINES, realizou-se no Centro de Artes de Sines, no dia 27 de Novembro de 2014, sob tema Conhecer e Agir para Internacionalizar - Câmara Municipal de Sines - AICEP Global Parques - AICEP Portugal Global - Câmara de Comércio e Indústria Portugal Angola - Câmara de Comércio e Indústria Luso Chinesa - Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira - Câmara de Comércio e Indústria Luso-Peruana - Agência DNA Cascais - Instituto Pedro Nunes - Tagusvalley - NET Porto, Novas Empresas e Tecnologias - AgroArea - Urbanguru - Fundiarte - António Ângelo Cristovam - Consultoria - SinesTec Incubação e Empreendedorismo - Unidade de Gestão de Recursos - PHC - CRM - Website ST - Facebook RESULTADOS 70 participantes 25 _ RELATÓRIO E CONTAS 2014