UNOESC CHAPECÓ AVISO PÚBLICO Nº 10/UNOESC-R/2013

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1 UNOESC CHAPECÓ AVISO PÚBLICO 10/UNOESC-R/23 O Ritor da Univrsidad do Ost d Santa Catarina Unosc Chapcó SC, ntidad ducacional, criada pla Li Municipal nº 545/68 struturada d dirito privado, sm fins lucrativos, comunitária rgional, filantrópica, mantida pla Fundação Univrsidad do Ost d Santa Catarina Funosc, inscrita no CNPJ sob o n.º /11, com sd na Rua Nru Ramos, n.º 3777-D, CEP , Bairro Sminário, Chapcó/SC, no uso d suas atribuiçõs rgimntais statutárias, mit Aviso Público para os mprgados intrnos, na forma do itm 7.1 dst aviso público, qu dsjarm inscrvr-s para ministrar aula no 1º smstr d 24, d acordo com os rquisitos a sguir indicados, atndndo também aos critérios d crdnciamnto dscrdnciamnto da UNOESC. 1 DAS INSCRIÇÕES 2 As inscriçõs starão abrtas nos dias 10 a 18 d outubro d 23, no horário das 08h às 12h das 13h às 22h, no Stor d Protocolo da Unosc Chapcó. 1.2 Os candidatos intrssados dvrão prnchr o quadro 1 da Ficha d Inscrição/Avaliação. 1.3 As informaçõs rlativas aos critérios d avaliação constants do itm 5 dst aviso público srão prnchidas pla comissão d slção tomando por bas as informaçõs prstadas plo docnt no su currículo LATTES (CNPQ), razão pla qual não é ncssário anxar documntos comprobatórios à Ficha d Inscrição/Avaliação. 1.4 É d intira rsponsabilidad do candidato a atualização do su currículo LATTES (CNPQ) até a data d avaliação stablcida nst aviso público, não sndo computada pontuação do qu não constar do rfrido currículo. Parágrafo único. Também não srá computada pontuação d itm lançado no currículo LATTES d forma incomplta. 1.5 A comissão gral d slção podrá solicitar, por slção amostral ou d forma intncional, qu o candidato aprsnt, m até 48h, os documntos originais ou fotocópia(s) autnticada(s) qu comprovam as informaçõs contidas no currículo LATTES (CNPQ). 1.6 No caso dscrito no itm 1.5 antrior, constitum-s comprovants, originais ou m fotocópia autnticada: rgistros m CTPS, contratos d prstação d srviços, diplomas, crtificados, dclaraçõs, atstados, sumários ou artigos originais ou imprssos d sits oficiais d priódicos cintíficos ou anais d vntos cintíficos (com rspctivos links). Parágrafo único. Situaçõs atípicas srão analisadas pla Comissão Gral d Slção. 1.7 Não srá ncssária cópia imprssa do currículo LATTES (CNPQ) atualizado, uma vz qu a consulta srá fita pla intrnt. 1.8 Na falta d título d doutor, mstr, ou spcialista com rgistro da ralização d monografia ou trabalho d conclusão d curso - TCC, o candidato dvrá comprovar

2 também por currículo LATTES (CNPQ) um dos sguints rquisitos: a) xrcício d monitoria, quivalnt a, no mínimo, 120 horas ou 2 (dois) smstrs ltivos, durant ou após a graduação; b) produção cintífica, técnica, artística ou cultural na ára, dvidamnt comprovada considrada rlvant; c) xpriência profissional na ára d afinidad com o(s) componnt(s) (s), por um príodo mínimo d um ano; d) xrcício da docência por um príodo mínimo d um ano; ) participação m cursos d aprfiçoamnto ou técnico-profissional não infriors a 360 horas, nos últimos 5 (cinco) anos. 1.9 Não srá prmitida a inscrição simultâna para componnts s a srm lcionados no msmo horário dia da smana. Parágrafo único. Nos casos m qu isso ocorrr, o candidato srá dsclassificado d todos os componnts s indicados para um msmo dia da smana turno Não srá prmitida a inscrição d docnt contratado m rgim mrgncial, pois st tm contrato d trabalho por prazo dtrminado. 2 DAS VAGAS, DOS COMPONENTES CURRICULARES E DAS EMENTAS I - Ára das Sociais Aplicadas N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Contabilidad gral Concitos princípios contábis básicos. Rgistro sistmas contábis. Dprciação amortização. Rlatórios contábis. Opraçõs com mrcadorias. Impostos. Folha d pagamnto ncargos. Estruturação d balanços do conjunto d dmonstrativos contábis. 3º 4 Sxta-fira m Contábis ou Contabilidad grncial Intrprtação dos dmonstrativos contábis. Dcisõs administrativas com bas no sistma d informaçõs contábis grnciais. 5º 4 Trça-fira m Contábis ou d matriais logística I Evolução concitos. Funçõs objtivos da administração d matriais do patrimônio. Compras. Cadastro, classificação avaliação d forncdors. Movimntação armaznagm d matriais. Almoxarifado. Técnicas mprgadas na administração d matriais. Classificação codificação d matriais. A informática na administração d matriais. 5º 4 Quinta-fira ou Logística Mrcado d capitais Sistma Financiro Nacional. Bolsa d valors. Bolsa d mrcadorias futuros. Simulaçõs d aplicaçõs. 7º 2

3 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Linha d formação m Comércio Extrior Markting intrnacional O ambint d markting global suas caractrísticas. Critérios d ingrsso no mrcado intrnacional. Exigências lgais mrcadológicas. Avaliação da capacidad xportadora: anális intrna xtrna. Avaliação slção d mrcados intrnacionais. Cnário da atuação intrnacional. Estratégias para a atuação no mrcado intrnacional: promoção, distribuição opracionalização. Exrcícios práticos simulaçõs. 5º 4 Quinta-fira ou Rlaçõs Intrnacionais Linha d formação m Comércio Extrior Logística intrnacional Logística: origm, concpção volução. Atividads primárias d apoio, suprimnto distribuição física. Logística d distribuição: canais, concitos, classificação strutura. Modais d transport. Informaçõs rcursos a montant a jusant. Logística rvrsa. O prfil do oprador logístico. Grnciamnto da cadia d suprimntos. Logística intgrada. Gstão da distribuição física intrnacional (GDFI).A intgração da cadia Logística Intrnacional.Sguros no transport intrnacional. 7º 4 Sxta- fira ou Rlaçõs Intrnacionais Linha d formação m Comércio Extrior Sistmática aduanira Introdução a lgislação concitos Aduaniros. Lgislação aduanira básica. Rgulamnto aduaniro txtos lgais qu o modificaram. Atos lgais normativos. Jurisdição. Controls. Tributação. 7ª 4 Quarta-fira Rlaçõs Intrnacionais ou Linha d formação m Comércio Extrior d projtos Concito caractrísticas da programação avaliação d projtos. Mtodologia d dsnvolvimnto laboração implantação d planos, programas projtos. Projtos mprsariais projtos públicos. Métodos participativos d laboração d projtos. Avaliação conômica, técnica, mrcadológica financira d projtos. 7º 4 ára afim ao componnt.

4 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Linha d formação m Comércio Extrior Ngociação intrnacional Ngociação comrcial intrnacional. Avaliação dos fators nvolvidos nas ngociaçõs comrciais intrnacionais: lgislação, conjuntura capacitação. Campo montário nas ngociaçõs comrciais intrnacionais. Avaliação da gstão da capacidad d atuação m ngócios intrnacionais. A formação do prço para a ngociação comrcial intrnacional: produção, tributação, câmbio nvio da mrcadoria. Elaboração d propostas comrciais intrnacionais. Informaçõs comrciais nos contratos intrnacionais. O ngociador as difrnças culturais. Exrcícios práticos simulaçõs. 9º 4 Quarta-fira ou Comércio Extrior Linha d formação m Comércio Extrior Dirito intrnacional aplicado Noçõs d Dirito Intrnacional Público. Noçõs d Dirito Intrnacional Privado. Dirito Comrcial Intrnacional. Contratos Intrnacionais. Noçõs Grais d Arbitragm. Noçõs d Dirito Comunitário d Dirito da Intgração. 9º 4 Trça-fira Contábis 106 Mtodologia da psquisa Noçõs básicas d psquisa. O papl da ciência o método cintífico. Tipos d psquisa m Contábis. Métodos técnicas d psquisa. Normas técnicas para aprsntação d projtos rlatórios d psquisa normas da ABNT. 3º 4 pdagogia Contábis mprsarial Aspctos introdutórios: origm, concito, prsonalidad física jurídica capacidad civil. O mprsário: rquisitos, diritos, dvrs, prrrogativas, crims pnalidads. Socidads: prsonificadas não prsonificadas, administração socitária contrato social. Dissolução parcial ou total da socidad: rtirada, xclusão falcimnto d sócios, insolvência, rcupração, falência liquidação d mprsas. Contratos mrcantis. Títulos d crédito. 3º 4 Sxta-fira Contábis Práticas contábis Rgistro scrituração contábil fiscal d mprsas. Contabilização apuração das dmonstraçõs contábis através d sistmas: fiscal, rcursos humanos, ativo imobilizado contábil. Dclaraçõs informaçõs contábis fiscais. 5º 4 Contábis

5 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Contábis Contabilidad socitária Contabilizaçõs d fchamnto: provisõs, dspsas difridas outras, ajust a valor prsnt. Juros sobr o capital próprio. Dstinaçõs d Lucros, constituiçõs d rsrvas, dividndos mínimos. Contabilidad d unidads opracionais difrnts, filiais 5º 4 Sxta-fira Contábis Contábis Controladoria Controladoria (concitos, objtivos função). Ambint organização mprsarial. Controladoria na administração stratégica. Controladoria no planjamnto. Controladoria na xcução; Controladoria no control. Avaliação dsmpnho 9º 4 Contábis Contábis Prícia, avaliação arbitragm contábil Prícia contábil. Exrcício profissional da função pricial contábil. Técnicas do trabalho pricial judicial. Qusitos. Laudo pricial contábil. Indicação d assistnts. Rmunração do trabalho pricial. Lgislação básica da prícia contábil. Princípios normas d prícia contábil. Normas brasiliras sobr a prícia contábil. Casos práticos d prícia contábil. Rlação ntr prícia auditoria. Mdiação arbitragm. Li d arbitragm. 9º 4 Trça-fira Contábis Contábis Elaboração anális d projtos Projtos d invstimntos. Elaboração d projtos d invstimntos. Métodos d avaliação d invstimntos (payback, valor prsnt líquido, valor quivalnt índic d lucratividad, taxa d rtorno intrno). Slção d projtos d invstimntos. Estimativas d fluxo d caixa. Anális d risco. Custo d capital. 9º 4 Quarta-fira ára afim ao componnt Contábis Ética profissional A ética a profissão contábil. profissional do contador: Dvrs virtuds profissionais. A ética a lgislação da profissão Contábil. 9º 2 Concntrada Graduação na ára d Humanas Dirito Dirito Pnal I Concito. Histórico. Escolas pnais. Fonts do dirito pnal. Norma pnal. Do crim. Do fato típico. Da tntativa. Da antijuridicidad. Da culpabilidad. 2º 4 Trça-fira Dirito Dirito Pnal I Concito. Histórico. Escolas pnais. Fonts do dirito pnal. Norma pnal. Do crim. Do fato típico. Da tntativa. Da antijuridicidad. Da culpabilidad. 2º 4 Sxta

6 N.º d Componnt Dirito Dirito Pnal II Dirito Dirito Dirito Dirito Pnal III Dirito Pnal III Dirito Pnal III Dirito Dirito Pnal V Dirito Dirito Dirito Dirito 100 Dirito Procssual Pnal II Dirito das Sucssõs Dirito das Sucssõs 104 Dirito Procssual Pnal III Emnta Das Pnas: spécis, cominação, aplicação, suspnsão condicional, livramnto condicional, fitos da condnação, rabilitação. DasMdidas d Sgurança. Da Ação Pnal. Da Extinção da Punibilidad. Da pscrição. Dos crims contra a pssoa. Dos crims contra o patrimônio. Dos crims contra a propridad imatrial. Dos crims contra a organização do trabalho. Dos crims contra o sntimnto rligioso o rspito aos mortos. Dos crims contra o costum. Dos crims contra a família. Dos crims contra a pssoa. Dos crims contra o patrimônio. Dos crims contra a propridad imatrial. Dos crims contra a organização do trabalho. Dos crims contra o sntimnto rligioso o rspito aos mortos. Dos crims contra o costum. Dos crims contra a família. Dos crims contra a pssoa. Dos crims contra o patrimônio. Dos crims contra a propridad imatrial. Dos crims contra a organização do trabalho. Dos crims contra o sntimnto rligioso o rspito aos mortos. Dos crims contra o costum. Dos crims contra a família. Dos Crims dfinidos m lgislação spcial (Imprnsa, Elitorais, Falimntars, Tlcomunicaçõs, Rsponsabilidad, Antitóxicos, Militars, Mnors, Hdiondos, Organizados outros). Sujitos procssuais. Prisão librdad provisória: com sm fiança. Atos procssuais. Comunicação dos atos procssuais. Da prova. Protção dos réus tstmunhas colaborars. Dlação prmiada. Aspctos grais da sucssão. Sucssão lgítima. Sucssão tstamntária. Invntário partilha. Aspctos grais da sucssão. Sucssão lgítima. Sucssão tstamntária. Invntário partilha. Dos procdimntos. Da sntnça. Das nulidads. Dos rcursos. Do hábas corpus. Do mandado d sgurança. Fas 4º 5º 5º 5º d 7º 2 8º 4 9º 9º smana 4 Quinta 4 Trça Matutino 4 Quarta 4 Sxta Quarta Sxta 4 Quarta 4 Trça 9º 4 Sgunda Matutino Rqurida

7 N.º d Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Dirito Componnt 104 Dirito Procssual Pnal III Títulos d Crédito Dirito do trabalho II Dirito do trabalho II Dirito do trabalho II Dirito Emprsarial II Dirito Pnitnciário Dirito Prvidnciário Dirito Prvidnciário Trabalho d II Emnta Dos procdimntos. Da sntnça. Das nulidads. Dos rcursos. Do hábas corpus. Do mandado d sgurança. Títulos d crédito: concito princípios. Títulos d crédito m spéci. Noçõs introdutórias. Normas grais d tutla do trabalho. Normas spciais d tutla do trabalho. Rlaçõs coltivas d trabalho. Rlaçõs laborais no Mrcosul. Noçõs introdutórias. Normas grais d tutla do trabalho. Normas spciais d tutla do trabalho. Rlaçõs coltivas d trabalho. Rlaçõs laborais no Mrcosul. Noçõs introdutórias. Normas grais d tutla do trabalho. Normas spciais d tutla do trabalho. Rlaçõs coltivas d trabalho. Rlaçõs laborais no Mrcosul. Rcupração judicial, xtrajudicial a falência d dvdors pssoas físicas jurídicas qu xrçam atividad conômica rgida plas lis comrciais. Conform rgulamnto spcífico aprovado plo Colgiado do. A Prvidência Assistência. História da Prvidência. Bnfícios, finalidad princípios da Prvidência Social. Consquências. Doutrinas Jurisprudência da Prvidência Social. A Prvidência Assistência. História da Prvidência. Bnfícios, finalidad princípios da Prvidência Social. Consquências. Doutrinas Jurisprudência da Prvidência Social. Conform rgulamnto spcífico aprovado plo Colgiado do. Fas d smana 9º 4 Quinta Matutino 9º 2 Sábados Matutino 7º 4 7º 4 Matutino 7º 4 Quinta-fira 10º 10º 2 Quarta 2 Quinta 9º 2 Sxta-fira Matutino 9º 2 Sxta-fira 10º 8 Trça Rqurida

8 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Dirito Toria gral do Dirito Epistmologia jurídica. Toria gral do dirito. Concitos jurídicos fundamntais. Dirito Positivo sua divisão. Fonts do Dirito. Toria da Norma do Ordnamnto jurídico. Hrmnêutica jurídica: intrprtação aplicação do Dirito. 1º 4 Dirito Toria gral do Dirito Epistmologia jurídica. Toria gral do dirito. Concitos jurídicos fundamntais. Dirito Positivo sua divisão. Fonts do Dirito. Toria da Norma do Ordnamnto jurídico. Hrmnêutica jurídica: intrprtação aplicação do Dirito. 1º 4 Sxta-fira Dirito Toria gral do Dirito Epistmologia jurídica. Toria gral do dirito. Concitos jurídicos fundamntais. Dirito Positivo sua divisão. Fonts do Dirito. Toria da Norma do Ordnamnto jurídico. Hrmnêutica jurídica: intrprtação aplicação do Dirito. 1º 4 Quinta-fira Matutino Dirito Toria gral do Dirito Epistmologia jurídica. Toria gral do dirito. Concitos jurídicos fundamntais. Dirito Positivo sua divisão. Fonts do Dirito. Toria da Norma do Ordnamnto jurídico. Hrmnêutica jurídica: intrprtação aplicação do Dirito. 1º 4 Quarta-fira Dirito Dirito Pnal IV Dos Crims contra Pública. Crims contra a Fé Pública. Das Contravnçõs. Lis Pnais Espciais. 6º 4 Sxta-fira Dirito Toria gral do Dirito Epistmologia jurídica. Toria gral do dirito. Concitos jurídicos fundamntais. Dirito Positivo sua divisão. Fonts do Dirito. Toria da Norma do Ordnamnto jurídico. Hrmnêutica jurídica: intrprtação aplicação do Dirito. 1º 4 Sxta-fira Dirito Dirito Civil I Li d introdução às Normas do Dirito Brasiliro. Fonts do dirito civil. Pssoa natural. Diritos d prsonalidad. Ausência. Pssoa jurídica. Domicílio civil. Classificação dos bns. 2º 4 Sxta-fira Dirito Dirito Civil I Li d introdução às Normas do Dirito Brasiliro. Fonts do dirito civil. Pssoa natural. Diritos d prsonalidad. Ausência. Pssoa jurídica. Domicílio civil. Classificação dos bns. 2º 4 Quinta-fira

9 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Dirito Dirito ambintal Contxtualialização da cris ambintal. Trminologia básica. Princípios ambintais. Fonts. Comptências m matéria ambintal. Política nacional do mio ambint. Licnciamnto ambintal licnças ambintais. Estudo d impacto ambintal rlatório d impacto ambintal. Crims ambintais. Infraçõs administrativas. Transgênicos. Rcursos hídricos. Rsponsabilização plos danos ambintais. Açõs ambintais. 10º 2 Quarta-fira Dirito Dirito procssual civil III Atividad substitutiva da jurisdição no procsso d xcução. Prtnsão xcutória. Títulos xcutivos judiciais xtrajudiciais. Comptência do juízo para a xcução. Procdimntos na ação xcutória. Embargos do dvdor matéria d dfsa. Liquidação d sntnça. Excução provisória. Fas xpropriatória d bns (avaliação, arrmatação, adjudicação, rmição, mbargos à arrmatação à adjudicação). Pagamnto ao crdor. Excução para ntrga d coisa crta incrta. Excução das obrigaçõs d fazr não fazr. Excução por quantia crta contra dvdor solvnt. Suspnsão xtinção do procsso d xcução. Insolvência. 6º 4 Dirito Dirito contratual Introdução ao studo das spécis contratuais. Contratos rgulados plo Código Civil. Contratos spciais (lgislação sparsa). 6º 4 Trça-fira Dirito Dirito da criança do adolscnt Evolução histórica do dirito da criança do adolscnt. Doutrina da Protção Intgral à Criança ao Adolscnt. Diritos Fundamntais o Princípio do Mlhor Intrss da Criança ao Adolscnt. Prvnção Políticas d Atndimnto. Procdimntos. Estatuto da Criança do Adolscnt. Mdidas d Protção. Ato Infracional. 6º 2 Sábados Tcnologia m Logística Rds d Distribuição canais d logística O papl dos transports na rd d abastcimnto; anális do mrcado d transports; concitos condicionants d distribuição física; cntros d distribuição; modalidads d ntrga; canais distribuição. 3º 4 Quarta-fira, Economia ou Logística

10 N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Tcnologia m Logística financira Concitos básicos. Estrutura intrprtaçõs financiras. Anális d dmonstraçõs financiras. do ativo do passivo circulant. Anális conômica. Ponto d quilíbrio alavancagm. Fluxo d caixa. Capital d giro. Fonts d rcursos m longo prazo. Fusõs Aquisiçõs. Tndências na administração financira. 3º 4 Quinta-fira matmática áras afins Tcnologia m Logística Planjamnto stratégico Concito d Planjamnto: Mtodologia d planjamnto. Anális intrna da mprsa (diagnóstico). Anális do Ambint Extrno da Emprsa. Establcimnto d propósitos, objtivos, mtas, stratégias, altrnativas políticas d dsnvolvimnto sustntávl. Diagnóstico stratégico mprsarial. Projtos planos d ação, control avaliação. Procsso d Tomada d Dcisão. 5º 4 ou áras afins II - Ára das Biológicas da Saúd N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Elmntos d mtodologia cintifica Ciência tipos d conhcimnto. Métodos d studo. Métodos técnicas d laboração aprsntação d trabalhos cintíficos (projtos, rlatórios artigos), d acordo com as normas da ABNT. 1ºL 2 Trça-fira Graduação Elmntos d mtodologia cintifica Ciência tipos d conhcimnto. Métodos d studo. Métodos técnicas d laboração aprsntação d trabalhos cintíficos (projtos, rlatórios artigos), d acordo com as normas da ABNT. 1ºB 2 Concntrada: 14/06 23/06 a 28/06 Graduação Toria mtodologia do Atltismo I Histórico. Origm volução das provas atléticas. Espcificaçõs técnica do matrial, instalaçõs implmntos. Corridas d vlocidad, d mio-fundo, d fundo. Corridas com barriras obstáculos. Lançamnto d dardo, disco martlo. Arrmsso do pso. Súmulas. Prática sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências. 1ºB 4 Sxta-fira física

11 10089 Didática Organização do trabalho pdagógico. Planjamnto currículo. PPP planjamnto d nsino: stratégias, técnicas rcursos d nsino. Avaliação dos procssos d nsino aprndizagm. 3ºL 4 Quarta-fira física ou pdagogia Esports Coltivos II- Handbol Histórico. Rgras. Fundamntos do jogo d Handbol. Sistmas básicos. Dimnsõs sócio-ducativas da modalidad. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 3ºL 4 Quinta-fira física Esports Coltivos II- Handbol Histórico. Rgras. Fundamntos do jogo d Handbol. Sistmas básicos. Dimnsõs sócio-ducativas da modalidad. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 3ºB 4 Sxta-fira física Políticas Publicas Lgislação Educacional. A ducação nquanto política d cort social. Políticas ducacionais no Brasil, marcos contxtuais: a ducação até o príodo d industrialização, a organização da ducação no príodo dsnvolvimntista as rformas a partir da década d Bass lgais a organização atual da ducação básica no Brasil. 3ºL 2 Sxta-fira Graduação Estágio Curricular Suprvisionado IV Obsrvação da ralidad scolar laboração do projto d docência. Docência m na Infantil. Socialização das xpriências. 7ºL 6 Quarta-fira física Libras Introdução a Libras (histórico d libras sua importância na ducação dos surdos). Cultura comunidad surda no Brasil. Significado linguístico pragmático. Sistma d transição da Libras. Sistmatização vivências práticas da Libras. 3ºB 2 Quinta-fira Graduação Planjamnto Organização d Evntos da Projtos sportivos. Funçõs administrativas, dirção control d vntos sportivos. Anális d struturas organizacionais sportivas dos stors públicos privados. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 5ºB 4 Sxta-fira física

12 12675 Planjamnto Organização d Evntos da. Projtos sportivos. Funçõs administrativas, dirção control d vntos sportivos. Anális d struturas organizacionais sportivas dos stors públicos privados. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 7ºL 4 Quinta-fira Sábados prsnciais 05/04 12/04 física Ritmo Movimnto Humano. Estudos tórico-práticos sobr ritmo suas rlaçõs com a. Noçõs d musicalidad a sua manifstação na xprssão do corpo: a voz, o som, o gsto a palavra. Prática sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências. 3ºB 2 Quinta-fira física Esports complmntars História volução. Rgulamntação Sistmas Técnicos Táticos d sports complmntars. Prática sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências. 3ºB 2 física Biostatística aplicada a Concitos fundamntais. Dtrminação d método statístico tipologia d psquisa. População amostra. Tablas gráficos. Distribuição d frquência. Mdidas d variabilidad. Utilização d softwars spcíficos. 5ºB 2 Sábados Manhã tard áras afins Elmntos históricos da História concpçõs da do Esport. Concitos:,. 1ºL 2 Quarta-fira física Práticas pdagógicas da scolar Parâmtros Curriculars Nacionais da Básica da. Obsrvação anális do nsino da Escolar no contxto social, político pdagógico d acordo com as mtodologias do nsino scolar. PPP da Unidad d nsino da. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 3ºL 2 Sxta-fira física ou pdagogia Atividads aquáticas II Procsso pdagógico dos stilos d crawl, costas, pito borbolta. Prática pdagógica sob a orintação suprvisão docnt, comprndndo atividads d obsrvação dirigida ou xpriências d nsino. 7ºL 4 Sxta-fira física

13 12628 Histologia Concitos fundamntais histologia muscular. 1ºL 2 Trça-fira física Fisiologia gral Introdução à fisiologia. Homostasia. Fisiologia do tcido muscular. Fisiologia do sistma nrvoso. Fisiologia do sangu do aparlho cardiovascular. Fisiologia do sistma rspiratório, digstório, urinário ndócrino. Equilíbrio hidroltrolítico ácido-bas. 3ºL 4 física L = Licnciatura B = Bacharlado Psicologia Filosofia Dfinição caractrísticas do filosofar. Rlação ntr filosofia psicologia. Corrnts filosóficas. Panorama histórico da filosofia rprsntants: filosofia grga, filosofia mdival, filosofia modrna, filosofia contmporâna. 1º 4 Trça-fira ára afim ao componnt Psicologia Psicologia Ciência Profissão Introdução ao curso d psicologia. Áras campos d aplicação da psicologia. 1º 2 Quarta-fira Psicologia Toria d sistmas Psicológicos Psicanális Psicanális suas origns: as tópicas frudianas. Concitos fundamntais: aparlho psíquico, sxualidad inconscint. Dissidnts: Jung Adlr. Dsnvolvimntos postriors: Mlani Klin, Winnicott, Bion Lacan. 3º 4 Quarta-fira Psicologia Avaliação Psicológica I A ética no uso dos tsts psicológicos. A história da avaliação psicológica. Avaliação psicológica no Brasil. Avaliação psicológica como campo d conhcimnto sus objtivos. Obsrvação mdida d procssos fnômnos psicológicos. Procdimntos para o uso d instrumntos psicológicos. Instrumntos psicológicos comrcializados no Brasil. Comptências prfis profissionais m avaliação psicológica. 5º 4 Psicologia Psicopatologia II Noção d patologia normalidad; sintoma dfsa. As grands struturas d bas: nuros psicos. As prvrsõs. As struturas limítrofs, patologias do vazio. Psicossomática. Concituação, tiologia tratamnto. 5º 4 Trça-fira Psicologia Técnicas Psicotrápicas Difrnciação ntr toria, técnica método. Caractrísticas ssnciais do procsso trapêutico. As técnicas psicotrápicas. 7º 4 Trça-fira

14 Psicologia Técnica d Avaliação Intrvnção Psicossocial A rlação ntr o homm su ambint do ponto d vista da psicologia. As organizaçõs instituiçõs sociais como contxtos d dsnvolvimnto humano. Adaptação quilíbrio no dsnvolvimnto humano social. Avaliação intrvnção psicológica focada nos contxtos ambints. 7º 4 Quarta-fira Psicologia Mtodologia cintífica Ciência tipos d conhcimnto. Métodos d studo. Métodos técnicas d laboração aprsntação d trabalhos cintíficos (projtos, rlatórios artigos), d acordo com as normas da ABNT. 1º 4 ára afim ao componnt Psicologia Toria d sistmas Psicológicos Cognitivo - comportamntal História bass pistmológicas do Bhaviorismo. O condiconmanto clássico d Pavlov. Watson o nascimnto do bhaviorismo. O Bhaviorismo radical d Skinnr. História do movimnto cognitivo na psicologia. Tndências atuais: a toria cognitivocomportamntal. 3º 4 Sxta-fira Psicologia História da Psicologia A história das idias psicológicas. A psicologia filosófica ou pré-cintífica. A constituição da psicologia como ciência: o contxto socioconômico, cultural pistmológico do surgimnto da psicologia. A fundação da psicologia cintífica. Os sistmas tóricos qu marcam os primórdios da psicologia cintífica. A psicologia no Brasil: procsso histórico d constituição como campo cintífico profissional. 1º 4 Quinta-fira Psicologia Psicologia organizacional do trabalho Contxto histórico da Psicologia organizacional do trabalho. Torias da motivação d lidrança. Comunicação, diagnóstico, clima cultura organizacional. Rotatividad d pssoal. Absntísmo. Dscrição anális d cargos. Rcrutamnto, slção intgração d pssoal. Dsligamnto d pssoal. 5º 4 Quarta-fira Psicologia Torias d grupo Psicologia dos grupos: concitos torias. Gêns dsnvolvimnto dos grupos. Procssos grupais. As rlaçõs intrpssoais. Status, papéis normas sociais no âmbito dos pqunos grupos. A noção d indivíduo grupo, idntidad grupal. Tipos d grupos. Instituiçõs sociais grupos. 5º 2 Concntrada 17/02 a 22/02

15 Psicologia Ética Lgislação m Psicologia Prspctiva histórico-social d ética. Lgislação código d ética profissional código disciplinar. Rlaçõs do psicólogo com o clint, instituiçõs outros profissionais. Rgulamntação d profissão crdnciamnto. 7º 4 Sxta-fira Psicologia Psicopatologia do Trabalho A psicopatologia do Trabalho: prvnção, intrvnção, aspctos psicossociais. Principais donças mntais rlacionadas ao trabalho. Saúd ocupacional. Principais drogas d utilização não profissional: uso, prvnção psicopatologia drivadas.dsmprgo. 8º 4 Psicologia Psicologia Clinica Sinal sintoma. Conflito. A rlação trapêutica. Entrvista, historia, avaliação dvolução d rsultados. Escolha do método da técnica psicotrápica. Psicotrapia individual, d grupo, domiciliar. Suicídio outras mrgências. Implicaçõs éticas do xrcício profissional m psicologia clínica. 8º 4 Quarta-fira Psicologia Psicologia da Saúd Concitos d saúd donça. Práticas m Psicologia da Saúd. Avaliação prvnção m Psicologia da Saúd. MultiComponnt Curricularridad, intrcomponnt Curricularridad, transcomponnt Curricularridad. 8º 4 Sxta-fira Psicologia 182 Estágio Suprvisionado I Práticas suprvisionadas m psicologia da saúd. 9º 18 Trça-fira Psicologia 182 Estágio Suprvisionado I Práticas suprvisionadas m psicologia da saúd. 9º 18 Quinta-fira Psicologia Tópicos Avançados m Psicologia da Saúd II Principais abordagns sobr saúd mntal trabalho (strss,psicopatologia/psico dinâmica do trabalho pidmiológica). Sgurança no trabalho o papl do psicólogo na prvnção d acidnts. Qualidad d vida no trabalho. Dsmprgo a saúd do trabalhador. Políticas públicas m saúd do trabalhador. 9º 4 Sxta-fira Psicologia Estágio Suprvisionado II Práticas suprvisionados m psicologia social. 10º 18 Trça-fira Psicologia Estágio Suprvisionado II Práticas suprvisionados m psicologia social. 10º 18 Quinta-fira

16 III - Ára das Exatas da Trra N.º d Componnt Emnta Fas d smana Rqurida Sistmas d informação Psicologia Organizacional A psicologia no contxto organizacional. Torias motivacionais. Rlaçõs Intrpssoais. Intração ntr os profissionais d Sistmas d Informação os clints. Trabalho m quip. Lidrança comunicação. Torias técnicas para tratamnto d conflito ngociação. 8º 4 3 DA REMUNERAÇÃO 3.1 Os docnts slcionados srão rmunrados m conformidad com os rspctivos nquadramntos no Plano d Cargos, Salários Carrira Docnt da Unosc. 4 DAS COMISSÕES DE AVALIAÇÃO 4.1 Est procsso sltivo d docnts srá coordnado por uma Comissão Gral d Slção, nomada plo(a) Ritor da Unosc ou plo Vic-Ritor d Campus. 4.2 A Comissão Gral d Slção podrá indicar Comissõs Espcíficas d Avaliação para computação anális dos pontos, qu srá formada, minimamnt, por dois docnts d cada ára d conhcimnto. 5 DA AVALIAÇÃO 5.1 Srá atribuída ao candidato pontuação individual conform critérios a sguir aprsntados: QUESITOS AVALIADOS I Maior titulação (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). II Rgim d trabalho no smstr antrior ao qu srá ofrcido o componnt constant dst aviso público. III Expriência no nsino suprior há, no mínimo, um ano como docnt ftivo (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). IV Expriência profissional na ára spcífica do componnt. V Participação m atividads d capacitação para a docência no nsino suprior nos últimos dois anos. CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO a) Doutorado: 3 (três) pontos. b) Mstrado: 2 (dois) pontos. c) Espcialização (lato snsu) ou graduação: 1 (um) ponto. a) d 30 a 40 horas: 3 (três) pontos. b) d 20 a 29 horas: 2 (dois) pontos. c) d 08 a 19 horas: 1 (um) ponto. a) m componnt do msmo curso: 3 (três) pontos. b) m componnt d outro curso na msma ára d conhcimnto: 2 (dois) pontos. c) m cursos d outras áras d conhcimnto: 1 (um) ponto. a) 36 mss ou mais: 3 (três) pontos. b) d 24 a 35 mss: 2 (dois) pontos. c) d 12 a 23 mss: 1 (um) ponto. a) com carga horária cumulativa igual ou suprior à 36h d capacitação: 3 (três) pontos. b) com carga horária cumulativa ntr 24 35h d

17 VI Publicaçõs nos últimos três anos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). VII Orintaçõs concluídas d trabalhos cintíficos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). VIII Ocupação d cargo d gstão nos últimos 2 anos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). IX Participação, como docnt/ministrant, m cursos atividads d xtnsão nos últimos 2 anos (consultorias, assssorias, cursos, palstras, sminários). capacitação: 2(dois) pontos. c) com carga horária cumulativa ntr 12 23h d capacitação: 1 (um) ponto. a) três ou mais artigos m priódico cintífico: 3 (três) pontos. b) um a dois artigos m priódico cintífico: 2 (dois) pontos. c) uma ou mais aprsntaçõs d trabalho m vnto cintífico: 1 (um) ponto. a) dissrtação d mstrado ou ts d doutorado: 3 (três) pontos. b) psquisa d iniciação cintífica ofrtada por dital intrno ou xtrno: 2 (dois) pontos. c) Trabalho d conclusão d curso ou monografia d curso d graduação ou : 1 (um) ponto. a) Ritor ou Vic-ritor: 3 (três) pontos. b) Pró-ritor ou Dirtor: 2 (dois) pontos. c) Grnt, Coordnador d ára, institucional ou d cursos d graduação: 1 (um) ponto. a) com carga horária cumulativa igual ou suprior a 30 horas: 3 (três) pontos. b) com carga horária cumulativa ntr horas: 2 (dois) pontos. c) com carga horária cumulativa d até 14 horas: 1 (um) ponto. 5.2 A atribuição d pontuação m cada critério dscrito no itm 5.1 incidirá unicamnt sobr o qusito (alína) qu prmitir ao candidato a maior pontuação possívl. 5.3 O rsultado final srá dtrminado por mio do somatório dos pontos obtidos m cada critério por cada candidato. Cada candidato podrá obtr a pontuação máxima d 27 (vint st) pontos. O candidato qu obtivr maior pontuação srá o classificado, obsrvando-s, no ntanto, a xigência d pontuação mínima d 9 (nov) pontos (um trço da pontuação máxima). 5.4 Critérios d dsmpat: I Srá classificado o docnt com pontuação mais lvada no critério d titulação; II Prsistindo o mpat, srá classificado o docnt com pontuação mais lvada no critério rgim d trabalho no smstr antrior ao qu srá ofrcido o componnt constant m qustão; III Prsistindo o mpat, srá classificado o candidato qu rsida mais próximo do local d ofrta do componnt m qustão, mdidos m quilômtros. IV Como último critério d dsmpat, srá classificado o docnt com maior tmpo d trabalho na Unosc, mdido a partir da data d admissão. 6 DOS PRAZOS 6.1 A homologação das inscriçõs válidas ocorrrá no dia 22/10/ Da publicação da homologação das inscriçõs cabrá rcurso à Comissão Gral d Slção até 23/10/ O procsso d avaliação ocorrrá no dia 24/10/23.

18 6.4 O rsultado do procsso d avaliação srá publicado no dia 28/10/ Do rsultado do procsso d avaliação cabrá rcurso à Comissão d Slção até 29/10/ O rsultado final dos vntuais rcursos srão publicados no dia 30/10/23, com a homologação dfinitiva do Aviso Público. 6.7 Do rsultado dfinitivo cabrá rcurso ao Ritor ou Vic-Ritor do Campus. 7 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 Considra-s "docnt" para fins d habilitação no crtam: a) intgrants do corpo docnt /ou técnico-administrativo não mrgncial qu stjam m atividads no smstr d publicação do aviso público. b) intgrants do corpo docnt /ou técnico-administrativo não mrgncial qu não stja dsmpnhando atividads no smstr d publicação do aviso público m função d su não ofrcimnto. 7.2 As vagas m componnts s, d qu trata o itm 2 dst Edital, somnt srão alocadas aos classificados quando s form ofrcidas nos rspctivos cursos. 7.3 Qualqur qustão qu rst duvidosa srá rsolvida, m primira instância, pla Comissão Gral d Slção, m sgunda máxima instância, plo Ritor ou Vic- Ritor d Campus. Chapcó, 09 d outubro d 23. Aristids Cimadon Ritor

19 AVISO PÚBLICO /Unosc/ -24 FICHA DE INSCRIÇÃO/AVALIAÇÃO QUADRO 1 (PREENCHIMENTO PELO CANDIDATO) NOME CANDIDATO DATA DE ADMISSÃO MAIOR TITULAÇÃO * MUNICÍPIO QUE RESIDE * Já comprovada no DH pla aprsntação d crtificado ou diploma rconhcido pla lgislação ducacional suprior brasilira. Componnt qu rqur participar da slção (dados prnchidos tal qual const no aviso público). Componnt Fas d smana Rqurida (SC), / /20. Assinatura Candidato QUADRO 2 (PREENCHIMENTO PELA COMISSÃO DE SELEÇÃO) QUESITOS AVALIADOS I Maior titulação (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). II Rgim d trabalho no smstr antrior ao qu srá ofrcido o componnt constant dst aviso público. III Expriência no nsino suprior há, no mínimo, um ano como docnt ftivo (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). IV Expriência profissional na ára spcífica do componnt. V Participação m atividads d capacitação para a docência no nsino suprior nos últimos dois anos. VI Publicaçõs nos últimos três anos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO a) Doutorado: 3 (três) pontos. b) Mstrado: 2 (dois) pontos. c) Espcialização (lato snsu) ou graduação: 1 (um) ponto. a) d 30 a 40 horas: 3 (três) pontos. b) d 20 a 29 horas: 2 (dois) pontos. c) d 08 a 19 horas: 1 (um) ponto. a) m componnt do msmo curso: 3 (três) pontos. b) m componnt d outro curso na msma ára d conhcimnto: 2 (dois) pontos. c) m cursos d outras áras d conhcimnto: 1 (um) ponto. a) 36 mss ou mais: 3 (três) pontos. b) d 24 a 35 mss: 2 (dois) pontos. c) d 12 a 23 mss: 1 (um) ponto. a) com carga horária cumulativa igual ou suprior à 36h d capacitação: 3 (três) pontos. b) com carga horária cumulativa ntr 24 35h d capacitação: 2(dois) pontos. c) com carga horária cumulativa ntr 12 23h d capacitação: 1 (um) ponto. a) três ou mais artigos m priódico cintífico: 3 (três) pontos. b) um a dois artigos m priódico cintífico: 2 (dois) pontos. PONTUAÇÃO OBTIDA

20 VII Orintaçõs concluídas d trabalhos cintíficos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). VIII Ocupação d cargo d gstão nos últimos 2 anos (pontuar apnas naqul itm qu indiqu maior pontuação). IX Participação, como docnt/ministrant, m cursos atividads d xtnsão nos últimos 2 anos (consultorias, assssorias, cursos, palstras, sminários). c) uma ou mais aprsntaçõs d trabalho m vnto cintífico: 1 (um) ponto. a) dissrtação d mstrado ou ts d doutorado: 3 (três) pontos. b) psquisa d iniciação cintífica ofrtada por dital intrno ou xtrno: 2 (dois) pontos. c) Trabalho d conclusão d curso ou monografia d curso d graduação ou : 1 (um) ponto. a) Ritor ou Vic-ritor: 3 (três) pontos. b) Pró-ritor ou Dirtor: 2 (dois) pontos. c) Grnt, Coordnador d ára, institucional ou d cursos d graduação: 1 (um) ponto. a) com carga horária cumulativa igual ou suprior a 30 horas: 3 (três) pontos. b) com carga horária cumulativa ntr horas: 2 (dois) pontos. c) com carga horária cumulativa d até 14 horas: 1 (um) ponto. PONTUAÇÃO TOTAL (SC), / /20. Nom: Comissão Espcífica d Avaliação Nom: Comissão Espcífica d Avaliação Nom: Comissão Gral d Slção Nom: Comissão Gral d Slção COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO NO AVISO PÚBLICO /Unosc/ -20 NOME DO CANDIDATO CURSO COMPONENTE CURRICULAR FASE Inscrição rcbida m / /20, às h min, por, no campus d. Assinatura: