"Conquistar um emprego em tempos de crise - estratégias de sucesso"

Transcrição

1 "Conquistar um emprego em tempos de crise - estratégias de sucesso" João Abreu 27 de Novembro FEIRA DO EMPREENDEDOR, 2014 Programa de Conferências Práticas sobre Orientação Profissional e Emprego

2 NETWORKING 2

3 Tempos de crise Conquistar um emprego EU

4 Tempos de crise Conquistar um trabalho EU

5 Tempos de crise Conquistar uma ocupação EU

6 Como fazer algo DIFERENTE? Como ser gerador de maior IMPACTO? Como alcançar a LIDERANÇA na profissão, no trabalho, na ocupação? Como obter as melhores PARCERIAS individuais? Como reduzir ou OTIMIZAR os custos de procura? Como DESCOMPLICAR as minhas tarefas?

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9 Proatividade Assumir riscos Encontrar soluções Ética na prática Paixão Foco no resultado Compromisso

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13 Conhecimento Imagem Rede Criatividade Ousadia

14 Estamos Somos Podemos QUEREMOS???? FAZEMOS??????

15 Destino? Situação atual? Caminho

16 "Conquistar (arranjar) um emprego em tempos de crise estratégias (fórmulas) de sucesso"

17 Conhecer o Mundo em Que Vivemos

18 Metacompetências Conceito pessoal High tech e high touch Improbabilidade News making / Mkt Pessoal Detalhes diferenciadores Lifehacking e networking Microtendências O Mundo Crowdsourcing e coopetição

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20 If you think it is too small to cause an impact, try to sleep with a mosquito (Kevin Robers, Lovemarks)

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22 se uma ideia - à primeira vista - não lhe parece absurda - não gaste muito tempo einstein com ela

23 Era agrícola Era industrial Era da informação Era conceptual Séc XVII Séc XIX Séc XX Séc XXI

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25 Transmissão do saber Formação do ser Trabalhar muito Acção Memorizar os conteúdos estipulados Experiência Boas classificações Vivência em grupo Diploma Linguagem dos afectos Bom emprego Expressões Criatividade 25

26 Empreender Da Ideia ao Negócio

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28 O que não está à MOSTRA não produz EFEITO!

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30 Lifehacking - Boa procrastinação. Não tenha medo em adiar. faça amanhã o que irá atrapalhar o que está a ser feito (e bem!) hoje!

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34 Optimização dos Meios Expansão Relacional Os Painéis Temáticos Pessoais Agentes Facilitadores de Contacto Os Super Contactos Aproximação aos Poderes Refeições e Pausas Liderança dos Acontecimentos Investimento na Qualificação Diferenciada Partilha de Paixões Sequência aos Contactos Saída do Pequeno Mundo

35 Processo pelo qual o poder da multidão pode ser aproveitado para realizar tarefas que antes eram apenas executadas por poucos especialistas.

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38 Conhecer o Mundo Interior quem SOMOS?

39 Esta mos Somos Podemos QUEREMOS???? FAZEMOS??????

40 Competências Insuficiências Intolerâncias Valores Interesses Paixões

41 Variáveis Relacionais Competências Verbais/Linguísticas Competências Lógico Matemáticas Competências Musicais/Rítmicas Competências Espaciais Competências Corporais Competências Inter-pessoais Competências Intra-pessoais Competências Naturalistas Competências Espirituais/Existenciais CARTA DE VIDA RELACIONAL 41

42 Variáveis Relacionais Insuficiências Verbais/Linguísticas Insuficiências Lógico Matemáticas Insuficiências Musicais/Rítmicas Insuficiências Espaciais Insuficiências Corporais Insuficiências Inter-pessoais Insuficiências Intra-pessoais Insuficiências Naturalistas Insuficiências Espirituais/Existenciais CARTA DE VIDA RELACIONAL 42

43 Variáveis Relacionais Intolerâncias Pessoais Intolerâncias Familiares Intolerâncias Afectivas Intolerâncias Sociais Intolerâncias Profissionais Intolerâncias Espirituais Intolerâncias/Outros CARTA DE VIDA RELACIONAL 43

44 Variáveis Relacionais Interesses Profissionais/Carreira Interesses Profissionais/Empresa Interesses Financeiros Interesses/Performance Pessoal Interesses/Reputação Interesses/Relação Social Interesses/Relação Pessoal Interesses/Outros CARTA DE VIDA RELACIONAL 44

45 Variáveis Relacionais Paixões/Afectividade Lazer e Bem Estar Aspecto Físico Mobilidade Gestão do Tempo Espaço Próprio Ocupação Profissional Relação Social Outros CARTA DE VIDA RELACIONAL 45

46 FAZER acontecer!!

47 Construir a CV Aplicar o Modelo P.O.T.E.N.C.I.A Desenvolver o PLA.NET Fazer.

48 PITCH

49 João Abreu