P r o j e t o PREPARANDO A TRANSFORMAÇÃO DE FAMÍLIAS GERANDO RENDA E DIGNIDADE

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1 P r o j e t o PREPARANDO A TRANSFORMAÇÃO DE FAMÍLIAS GERANDO RENDA E DIGNIDADE Melhor do que dar é ensinar a fazer, este é o sentido da Cidadania HISTÓRICO A Diocese de Abaetetuba, localizada na região do Baixo Tocantins, abrange com suas paróquias oito municípios com realidades econômicas diferentes, mas com problemáticas sociais muito parecidas. Esta região riquíssima de recursos naturais sempre foi alvo de grande exploração por parte de grandes empresas brasileiras e estrangeiras, que utilizaram o ferro, a madeira e a agricultura para seus grandes lucros. Do outro lado temos, neste contexto, a realidade do chamado povão, aquelas pessoas que não conseguiram entrar neste mecanismo empresarial e que ficaram de fato à margem de qualquer chance de desenvolvimento. Portanto, ao lado das grandes empresas foram criando-se vilas, cidades, bairros com bolsões de carentes vivendo a maioria das vezes de bico ou pequenos expedientes. Reflexo direto desta pobreza é a carência de estruturas públicas básicas (Saneamento, saúde, educação, lazer dentre outros), que contribui para que as famílias vivam não só a pobreza como a falta de dignidade humana. JUSTIFICATIVA

2 Neste contexto a Pastoral do Menor (PaMen), através do atendimento de crianças e adolescentes, membros destas famílias carentes, sentem a necessidade de organizar um projeto de micro geração de renda para os pais destas crianças e adolescentes atendidos em suas atividades para possibilitar seu resgate como seres humanos dignos, como cidadãos respeitados em seus direitos fundamentais. O Projeto de geração renda, concretamente nasceu em 2005, onde foi implantado inicialmente pela Culinária Comercial e PaMen- Beleza pelo Curso de Manicure, em vista da grande necessidade observada e avaliada, e diante da situação de pobreza e miséria vivida pelas famílias das crianças e adolescentes atendidos pela PaMen. Sendo assim, destacamos o desemprego, desestrutura familiar e o caminhar sem perspectiva de vida. Destacamos os resultados alcançados com o envolvimento dos pais como: aproximação das mães numa perspectiva de melhoria de vida e resgate da auto-estima; as mães que receberão o kit trabalho já estão tendo um retorno econômico, ajudando assim, no sustento da família. Diante disto, tornou-se fundamental esta iniciativa de profissionalizar os pais, por meio de cursos, para assim serem inseridos no mercado de trabalho e/ou participar de cooperativas em prol do bem estar social e da melhoria na qualidade de vida de nossos meninos e meninas. Outro aspecto é a formação continuada com noções básicas de higiene e saúde, de conservação, segurança, de preparação de receitas e reaproveitamento integral dos alimentos e vegetais, e por fim da valorização da pessoa humana resgatando a auto-estima. OBJETIVO GERAL Capacitar para transformar a realidade de pobreza e exclusão social das famílias envolvidas na Pastoral do Menor, a fim de garantir a dignidade, o respeito como seres humanos e cidadãos, por meio de ações que possibilitem a geração de emprego e renda. OBJETIVOS ESPECIFÌCOS

3 Criar uma mentalidade empreendedora para uma melhor organização intra e extra familiar; Criar um espaço de partilha das problemáticas vivenciadas pelos envolvidos para melhorar as suas relações humanas, familiares e comunitárias; Garantir renda para as famílias; Estimular o processo de organização das famílias em vista da criação de associações ou cooperativas; Garantir a formação sobre os aspectos específicos da cidadania como: relações familiares, higiene sanitário, educação sexual e ambiental, espiritualidade e outros. METODOLOGIA Rotatividade das famílias envolvidas para garantia de pluriformação profissional das mesmas e monitoramento e avaliação por parte da equipe responsável. DURAÇÃO DO PROJETO A família envolvida permanecerá no projeto, a partir do desenvolvimento da aprendizagem e da situação da mesma no mercado de trabalho. OPERACIONALIZAÇÃO Encontros com o público alvo para definição dos cursos a serem realizados. Triagem das famílias a serem envolvidas a partir do nível e critérios dos cursos.

4 Cadastro de monitores (as) disponíveis para a realização do projeto. Realizar encontros para a Formação humana das famílias envolvidas (realizar encontros, cursos e outros) Realizar a Formação empresarial das famílias. Conceder o kit trabalho, após a realização dos cursos. Criação de um cadastro de família para o mercado de trabalho. Divulgação para a comunidade dos profissionais preparados para ser inseridos no mercado de trabalho formal ou informal. Criação de ligue-oficinas dependendo dos cursos proporcionados. Certificação para os profissionais formados nas oficinas. Realização de CURSOS GERENCIAIS para a preparação da organização das atividades de trabalho. LOCAL DE REALIZAÇÃO Lar dos Meninos Centro de Paz Centro de Formação Profissional Cristo Trabalhador Outros locais dependendo das necessidades dos grupos de famílias envolvidas e da dinâmica de cada curso.

5 RECURSOS HUMANOS NECESSÁRIOS Monitores para realização das oficinas. Supervisores do SEBRAE Equipe Coordenadora do Projeto PARCERIAS E COLABORAÇÕES SEBRAE, SEMAS(Secretaria de Assistência Social), CFPCT(Centro Profissional Cristo Trabalhador), outros órgãos públicos e entidades da sociedade civil em geral e empresariado local.

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