EDITAL Nº 01/2014. Seleção Pública de Profissional de Educação Física para Academia de Ginástica do Centro Administrativo Fernando Ferrari

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1 ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL SECRETARIA DA SAÚDE EDITAL Nº 01/2014 Seleção Pública de Profissional de Educação Física para Academia de Ginástica do Centro Administrativo Fernando Ferrari 1.DA NATUREZA DAS ATIVIDADES DOS PROFISSIONAIS: 1.1 Os profissionais selecionados deverão trabalhar com atividades de promoção de saúde, produção de cuidado e de modos de vida saudáveis. Realizando suas atividades pelo período de um (01) ano junto Academia de Ginástica do Centro Administrativo Fernando Ferrari com atendimento de orientação, supervisão e acompanhamento dos servidores em atividade física, desportivas e de recreação; contribuindo a prática de exercícios e de vida saudável deste publico. 2. DAS VAGAS DISPONÍVEIS: vagas destinada a Profissional de Educação Física na Saúde (Bacharel ou Licenciado Pleno). 3. DOS RECURSOS FINANCEIROS DISPONÍVEIS: 3.1 Os recursos disponíveis para este Edital totalizam R$ , A Remuneração para cada vaga disponível totaliza R$35.602,56 por ano para cumprimento de carga horária de 40h/semana. 3.3 O prazo de contratação é de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses de acordo com os critérios da administração, havendo interesse de ambas as partes. 3.4 O pagamento será efetivado em parcelas quadrimestrais mediante apresentação de Recibo de Prestação Autônoma RPA em 3 (três) parcelas de R$11.976,52 assim distribuídas: 1 a parcela a partir de 45 dias após a celebração do contrato da seleção pública e publicação nos sites da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/) 2 a parcela a partir de 135 dias após a celebração do contrato da seleção pública e publicação nos sites da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/). 3 a parcela a partir de 300 dias após a celebração do contrato da seleção pública e publicação nos sites da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/). 4. REGIÃO GEOGRÁFICA DE ABRANGENCIA 4.1 Neste Edital de Seleção Pública serão selecionados 03 Profissionais de Educação Física na Saúde (Bacharel ou Licenciado Pleno) para atendimento de servidores do serviço público estadual localizados na cidade de Porto Alegre/RS. Para trabalhar nos horários de Funcionamento da academia em escalas entre o horário das 07h às 20h. 1

2 5 DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 5.1 Estará sob responsabilidade da Unidade de Gerenciamento de Projeto- UGP do Departamento de Ações em Saúde da Secretaria Estadual de Saúde do Rio Grande do Sul, a habilitação, a análise e a seleção de currículos (roteiro no anexo II) deste Edital de Seleção Público. Todos os currículos devem ser entregues na Unidade de Gerenciamento de Projeto, localizado junto ao Centro Administrativo Fernando Ferrari, Av. Borges de Medeiros, 1501, 5º andar, sala 4 UGP, Porto Alegre/RS, telefone (51) , em envelope lacrado com a vaga identificada na área externa do envelope. 5.2 Não serão homologadas as inscrições dos candidatos: a) cuja a formação não se enquadre nas exigências previstas neste Edital; b) sem quaisquer ou algum dos documentos obrigatórios previstos neste edital, ou com algum documento destes que não tenha validade. c) que se apresente em desacordo com as questões técnicas previstas neste edital. 5.3 O candidato cuja inscrição não for homologada poderá interpor recurso administrativo no prazo previsto no calendário( item 9), a contar da divulgação do resultado no site da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/) endereçados a Unidade de gerenciamento de projeto, localizado junto ao Centro Administrativo Fernando Ferrari, Av. Borges de Medeiros, 1501, 5º andar, sala 4, Porto Alegre/RS, telefone (51) DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA À SELEÇÃO 6.1 Deverão ser encaminhados cópias dos documentos solicitados em envelope lacrado Curriculum Vitae do proponente, documentado (conforme anexo II deste Edital); Cópias de Documento de Identificação reconhecido como tal nacionalmente, CPF do candidato e Carteira do respectivo Conselho Profissional Cópia do Diploma de Conclusão de curso Cópias de documentos que comprovem o exigido no anexo III deste edital 6.2 Os documentos originais serão solicitados na etapa de entrevista. 6.3 Todos os documentos solicitados neste edital devem estar com o prazo de validade em vigência na data de abertura dos envelopes. 7. DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS 7.1 O processo de seleção dos candidatos será executado pela Unidade de gerenciamento de projeto e representantes do Departamento de Ações em Saúde, da SES/RS, e consistirá em 2 (duas) fases: 1 classificação dos 9 currículos com maiores pontuações ( Conforme anexo III) 2 entrevista com base nas competências técnicas e comportamentais inerentes ao exercício do cargo.dos 9 candidatos com maiores pontuações.nesta entrevista, serão atribuídos os conceitos plenamente adequado, muito adequado, adequado, inadequado, que corresponderão, respectivamente, a notas de 20 (vinte), 15 (quinze), 10 (dez) e 0 (zero) pontos. 7.2 Os critérios de análise de seleção e pontuação dos candidatos estão dispostos no anexo III deste Edital. Incluir que em caso de empate, será priorizado o candidato mais velho. 7.3 O processo de seleção e classificação será efetuado por uma Comissão Interna, designada para este fim específico. A seleção far-se-á mediante atribuição de pontos aos títulos e experiência profissional de 2

3 cada candidato. 7.4 Em caso de não haver inscrições suficientes para o preenchimento das vagas abertas neste edital, o período de inscrições poderá ser prorrogado por até 30 (trinta) dias. 8. DOS DOCUMENTOS E CELEBRAÇÃO DO CONTRATO 8.1 Os candidatos selecionados serão contatados via telefone e para assinatura do contrato e início das atividades. 8.2 Os candidatos selecionados neste edital deverão, no prazo de 10 (dez) dias úteis, contados a partir da entrada em contato para assinatura do contrato pela Secretaria de Saúde, apresentar os seguintes documentos: 8.3 Prova de regularidade com as Fazendas Federal, Estadual e Municipal, mediante a apresentação das respectivas certidões, ISSQN; 8.4 Certidão Negativa de Débitos da Justiça do Trabalho; 8.5 Comprovação da Quitação Eleitoral. 8.5 Comprovante de Residência. 8.6 Comprovante de conta em banco (Banrisul, Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil) 8.7 Caso o candidato selecionado não apresente toda documentação necessária no prazo determinado, o candidato será automaticamente desclassificado, sendo substituído por um novo candidato do mesmo chamamento público, observada a ordem de pontuação imediatamente posterior. 9. CALENDÁRIO 9.1 O Edital será publicado no site da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/) até a data de 23/06/ O período de entrega da documentação junto à SES será nos dias 23, 24 e 26/06/2014 das 09h até as 17:00 horas (obedecendo aos horários de trabalho durante a copa- No dia 25/06/14 não haverá expediente no CAFF). Em hipótese alguma serão aceitos documentos cujo registro de entrega indique data posterior à determinada. 9.3 A abertura dos envelopes será realizada às 09:00 horas do dia 27/06/ A divulgação dos candidatos classificados para etapa de entrevista será no dia 01/07/2014 no site da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/) 9.5 O prazo para ingresso com recurso será no dia 02/07/ O processo de seleção e classificação dos candidatos será realizada pela Comissão durante o dia 03/07/ Os resultados serão disponibilizados no site da Secretaria Estadual da Saúde (http://www.saude.rs.gov.br/) e Secretaria da Administração e Recursos Humanos (http://www.sarh.rs.gov.br/) em 04/07/ MONITORAMENTO E SUPERVISÃO 10.1 As ações desenvolvidas pelos selecionados serão acompanhadas pela Área Técnica da 3

4 Departamento de Ações em Saúde da SES/RS, com encontros sistemáticos de supervisão durante o período de vigência do contrato Semestralmente, os profissionais deverão construir em equipe Relatório de Progresso Descritivo e encaminhar, ao Departamento de Ações em Saúde da SES/RS. 11. DE RESERVA 11.1 Os casos omissos e as situações não previstas no presente edital serão avaliados e resolvidos pela Secretaria de Estado da Saúde, através de seus representantes da Área Técnica do Departamento de Ações em Saúde da SES/RS. 4

5 ANEXO I DIRETRIZES E ATRIBUIÇÕES DO PROFISSIONAL Atribuições do Profissional de Educação Física na Saúde (Bacharel e Licenciado Pleno): - Diagnosticar, estudar, planejar, orientar, executar, supervisionar e avaliar exercícios e atividades físicas, visando o cuidado e a promoção de saúde do Servidor e da Servidora; - Planejar, coordenar, orientar, acompanhar e participar na execução de atividades físicas, lúdicas motoras, desportivas, artísticas, criativas e sociabilizantes do Servidor e da Servidora; - Realizar avaliações cineantropométricas periódicas mantendo registros e banco de dados para subsidiar planos de treinamento e projetos; - Desenvolver atividades físicas e desportivas como fator de saúde frente ao processo de envelhecimento humano; - Orientar e supervisionar atividades físicas, desportivas e de lazer; - Instruir acerca de princípios e regras de utilização dos espaços de pratica de atividades físicas e desportivas; - Realizar praticas corporais desportivas e de lazer destinadas a desenvolver a saúde, a sociabilidade e a integração; - Orientar, supervisionar e acompanhar os estagiários quanto a atividades físicas, desportivas e de lazer; - Participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando ao intercâmbio e ao aperfeiçoamento profissional, atendendo aos interesses da Administração Pública; - Coordenar e participar de equipes interdisciplinares, destinadas ao estudo, planejamento e elaboração de programas e projetos referentes à atividade física e promoção da saúde; - Propor, elaborar, aplicar e interpretar diagnóstico em nível organizacional; - Selecionar, acompanhar e supervisionar estágios curriculares inerentes a sua área; 5

6 - Participar de comissões; - Colaborar na promoção de treinamento em saúde e atividade física; - Participar de todas as atividades sócio-desportivas realizadas em interesse da Administração Publica; - Desenvolver atividades físicas e desportivas como fator de saúde junto a pessoas com deficiência; - Avaliar as atividades desenvolvidas e analisar os resultados obtidos; - Orientar, supervisionar e acompanhar servidores em atividade física, desportivas e de recreação; - Elaborar relatórios descritivos, relatando os resultados das atividades desenvolvidas; - Executar outras tarefas correlatas. 6

7 ANEXO II CURRÍCULO RESUMIDO DO CANDIDATO CURRÍCULO RESUMIDO DO CANDIDATO A Dados Pessoais 1. Nome 2. CPF 3. Endereço completo 4. Endereço eletrônico 5. Telefone Fixo e celular B - Formação Acadêmica 1. Graduação : Curso, Instituição, UF da Instituição (ou país) e Ano de Conclusão. 2. Cursos Inferiores a 360 horas e superiores a 20 horas, após a graduação : nome do curso, instituição, carga horária, início e término (quatro cursos mais relevantes). 3. Cursos de especialização em Educação Física ou Áreas Afins: nome do curso, instituição, ano de conclusão (dois cursos mais relevantes). 4. Mestrado em Educação Física ou Áreas Afins: nome do curso, instituição, ano de conclusão. 5. Mestrado em Outra Área: nome do curso, instituição, ano de conclusão. 6. Doutorado em Educação Física ou Áreas Afins: nome do curso, instituição, ano de conclusão. 7

8 C - Experiência Profissional 1. Experiência profissional: instituição, tempo de exercício, funções exercidas, data de início e de conclusão (três experiências de maior relevância) 2. Atividade de docência e/ou supervisão (após a graduação): instituição, tipo de atividade, data de início e de conclusão, carga horária média mensal (três atividades de maior relevância). 3. Formação teórica: descrição do percurso de formação. 4. Conhecimento e/ou experiência em relação à saúde pública e rede de atenção. D - Produção Acadêmica 1. Trabalhos Apresentados: título, local da apresentação, ano (cinco apresentações de maior relevância) 2. Trabalhos Publicados: título, nome da Revista/Livro, ano de publicação (cinco publicações mais relevantes) E - Dados Complementares 8

9 ANEXO III CLASSIFICAÇÃO Educador Físico na Academia de Ginástica do Centro Administrativo Fernando Ferrari Itens Pontos Pontuação Máxima Especialização 05 Cursos de Pós Graduação. Cursos de Extensão realizados nos últimos 5 (cinco) anos. Pontuação por curso realizado na área de musculação, ginástica ou atividade física. Atuação na área de formação. Pontuação por curso realizado. Mestrado 10 pontos Doutorado -15 pontos Até 20 horas -1,0 pontos Mais de 20 horas 1,5 pontos Cursos Ministrados 1,0 pontos Palestras Proferidas 0,5 pontos Publicações de Livros 1,0 pontos Artigos publicados 0,5 pontos Atuação em serviço público na área de Educação Física. Atuação na iniciativa privada na área de Educação Física. Atuação em organização de eventos esportivos e de Lazer. 0,5 ponto por evento 05 9

10 Atuação com musculação e atividades físicas em academia. Atuação em treinamento do esporte de rendimento (treinador, assistente técnico ou preparador físico). Atuação em atividades de promoção à saúde (Posto de saúde, hospitais, CAPS, grupos especiais etc.). Atuação em atividades com PCDs e surdos (professor, treinador, preparador físico ou assistente técnico). 1,0 ponto por ano 20 Conhecimento em Libras 5,0 pontos 05 Atuação em Gestão do esporte e de Lazer (gerente, secretário ou coordenador). Atuação em Projetos Sociais Pontuação total

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