Programa de Estímulo à Oferta de Emprego

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Benedito Stachinski Castanho
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1 Programa de Estímulo à Oferta de Emprego

2 Objectivo: Visa garantir um desenvolvimento das economias locais mais coerente e eficaz das medidas de apoio à criação de emprego Modalidades: Apoios à contratação; Apoios a iniciativas locais de emprego; Apoios a projectos de emprego promovidos por beneficiários das prestações de desemprego; Conversão de contratos de trabalho a termo certo em contratos de trabalho sem termo.

locais de emprego; Apoios a projectos de emprego promovidos por beneficiários das prestações

3 Condições de Elegibilidade Metade ou a totalidade do (s) promotor (es), devem se encontrar em situação de desemprego; Apresentar situação regularizada perante a Segurança Social; Apresentar situação regularizada perante as Finanças; A entidade a ser constituída não pode ter uma dimensão superior a 20 trabalhadores; Investimento Total não superior a ,00. Com o projecto existe a criação imediata de um posto de trabalho a ser preenchido por um dos promotores que estará em situação de desemprego temporário.

constituída não pode ter uma dimensão superior a 20 trabalhadores; Investimento Total não superior a 150.000,00.

4 Incentivos Financeiros Apoios à criação de postos de trabalho É concedido um apoio financeiro, sob a forma de subsídio não reembolsável, de montante correspondente a 18 vezes a remuneração mínima mensal mais elevada (385,90 ), por cada posto de trabalho criado e preenchido. Pagamento Relativamente ao subsídio concedido aos beneficiários de prestações de desemprego, o pagamento é efectuado de uma só vez, após o início da execução do investimento, aferido pela data da factura mais antiga relativa a investimentos em activos corpóreos.

5 Pagamento Incentivos Financeiros Apoios ao investimento É concedido um apoio financeiro, sob a forma de subsídio não reembolsável, até ao montante limite de 40% do investimento total admissível ( Euros), o que equivale a Euros. O apoio financeiro a atribuir não pode corresponder, em caso algum, a um valor superior a Euros por posto de trabalho criado e preenchido por trabalhadores desempregados ou jovens à procura do 1ºemprego. No caso de se tratar de apoios ao investimento em Iniciativas Locais de Emprego, deve ser entregue o Pedido de Adiantamento/Pedido de Reembolso efectuando-se o pagamento nos seguintes termos: a) Um adiantamento, correspondente a 15% do montante total do apoio aprovado, após o início da execução do investimento; b) Reembolsos, com periodicidade mensal ou bimestral, das despesas efectuadas e pagas, contra a apresentação de documentos justificativos das mesmas; c) Os restantes 15%, após a verificação física, documental e contabilística da totalidade das despesas de investimento.

500 Euros por posto de trabalho criado e preenchido por trabalhadores desempregados ou jovens à procura do 1ºemprego.

6 Despesas Elegíveis e Limites Para efeitos de cálculo dos apoios financeiros ao investimento nas Iniciativas Locais de Emprego e da definição do investimento total elegível, são consideradas, desde que fundamentada a respectiva relevância para a realização do projecto, as seguintes despesas de investimento em activo fixo corpóreo e incorpóreo: Obras de remodelação e ampliação (40%); Equipamento básico; Equipamento administrativo e social (30%); Equipamento informático (30%); Material de carga e transporte (40%); Estudos e projectos (15%); Ferramentas e utensílios. Os investimentos elegíveis são calculados a preços correntes, deduzindo-se o imposto sobre o valor acrescentado (IVA), consequentemente o promotor tem que considerar as necessidades de fundo maneio dai resultantes.

Equipamento básico; Equipamento administrativo e social (30%); Equipamento informático (30%); Material de carga e transporte (40%); Estudos e projectos (15%); Ferramentas e utensílios.

7 Exemplo de Financiamento I Consideremos um projecto, cujo valor total elegível é de ; Criação de um posto de trabalho pelo Promotor em situação de desemprego; Presume-se que as prestações de subsídio desemprego são calculadas com base da lei do desemprego em vigor. O cálculo corresponde a 65% da remuneração média anual do trabalhador (1000 ) multiplicando por 12 meses. Estrutura dos Incentivos do Projecto Descrição Valor PEOE - Apoio ao Investimento ,00 PEOE - Beneficiários de P. Desemprego 6.946,20 Prestações de Desemprego 7.800,00 Total ,20 Assim, o incentivo a atribuir, seria de ,20, ou seja, o projecto estaria a ser apoiado em aproximadamente de 91% do investimento total.

em vigor. O cálculo corresponde a 65% da remuneração média anual do trabalhador (1000 ) multiplicando por 12 meses.

8 Exemplo de Financiamento II Consideremos um projecto, cujo valor total elegível é de ,00 ; Criação de cinco postos de trabalho sendo um pelo Promotor e outros por desempregados ou jovens à procura 1º emprego. Poderá ainda acrescer o Subsidio de Desemprego na totalidade quando o promotor tem direito. Estes valores são calculados com base da lei do desemprego em vigor. O cálculo corresponde a 65% da remuneração média anual do trabalhador (1000 ) multiplicando por 12 meses. Estrutura dos Incentivos do Projecto Descrição Valor PEOE - Apoio ao Investimento ,00 PEOE - Beneficiários de P. Desemprego ,00 Prestações de Desemprego 7.800,00 Total ,00 Assim, o financiamento a atribuir, seria de 82,561,00, ou seja, o projecto estaria a ser apoiado em aproximadamente de 83% do investimento total.

Poderá ainda acrescer o Subsidio de Desemprego na totalidade quando o promotor tem direito. Estes valores são calculados com base da lei do desemprego em vigor.

9 Apoios à Conversão de Contratos de Trabalho a Termo Certo em Contratos de Trabalho Cem Termo É concedido um apoio financeiro, sob a forma de subsídio não reembolsável, às entidades empregadoras que contratem, por tempo indeterminado, os trabalhadores a elas já vinculados por contrato de trabalho a termo certo, até ao fim do prazo inicialmente fixado para a duração do contrato, ou seja, até à altura da primeira renovação

por tempo indeterminado, os trabalhadores a elas já vinculados por contrato de trabalho a termo certo,

10 Incentivos Financeiros O montante dos apoios financeiros a conceder, por cada contrato de trabalho a termo certo convertido em contrato de trabalho sem termo, corresponde a: 4 Vezes a remuneração mínima mensal mais elevada garantida por lei: x 4 = 1.543,60 6 Vezes a remuneração mínima mensal mais elevada garantida por lei, desde que o mesmo seja preenchido por pessoa com deficiência. Pagamento O pagamento dos apoios financeiros devidos pela conversão de contratos de trabalho a termo certo em contratos de trabalho sem termo, é feito de uma só vez, mediante a apresentação dos documentos exigidos no respectivo contrato de concessão de incentivos.

543,60 6 Vezes a remuneração mínima mensal mais elevada garantida por lei, desde que o mesmo seja preenchido por pessoa com deficiência.

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