Contratação de mão-de-obra temporária

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1 Contratação de mão-de-obra temporária Comércio Varejista-DF-Natal 2010 Brasília, Setembro de 2010.

2 1. ÍNDICE Apresentação...4 A Amostra...5 Tabela 1 Distribuição das Amostras...5 Tabela 2 Na sua empresa haverá contratação temporária para o6 Natal de 2010?...6 Tabela 2.1 Motivos para adiamento da decisão de contratação temporária...7 Tabela 2.2 Estimativa da crescimento de quadro devido a contratações temporárias (%)...7 Período para Início das Contratações...8 Tabela 3 A partir de quando será o início da contratação?...8 Critérios de Seleção...8 Tabela 4 Na sua opinião, o que é importante na seleção para contração temporária?...8 Efetivação de Temporáris...8 Tabela 5 - O(a) sr(a) pretende utilizar a contratação temporária para efetivar funcionário(s)?...9 Tabela 5.1 Crescimento de ocupação de mão-de-obra via efetivação de temporários....9

3 APRESENTAÇÃO O Instituto Fecomércio de Pesquisa IFPD apresenta estudo exploratório sobre as contratações de mão-de-obra temporária para o comércio varejista do Distrito Federal, visando o suporte ao aumento de vendas no Natal/2010. A pesquisa avalia o crescimento (em porcentagem - %) do quadro de funcionários ativos da empresa, comparando o número de funcionários (efetivos ou contratados temporariamente) em Dezembro 2010 com relação ao mês de referência, Setembro Lojas do plano piloto e regiões administrativas, distribuídas em shoppings e comércio local foram consideradas no estudo base para o trabalho de campo e amostragem.

4 A AMOSTRA A pesquisa foi realizada com base em entrevistas diretas com pesquisadores treinados para este fim, no total de 420 empresas entre os dias 13 e 17 de Setembro de A distribuição das entrevistas consta na tabela abaixo. Tabela 1 Distribuição das Amostras Grupo Setor Qtd. % Localidade Plano Piloto ,9% Satélite ,1% Total ,0% Status Shopping 37 8,8% Não Shopping ,2% Total ,0% Segmento Autopeças e Acessórios 33 7,9% Bares e Restaurantes 11 2,6% Calçados 26 6,2% Cine-Foto-Som 16 3,8% Combustíveis e Lubrificantes 27 6,4% Farmácias e Perfumarias 30 7,1% Informática 23 5,5% Instrum. Musicais, CDs e Fitas 7 1,7% Livrararias e Papelarias 26 6,2% Lojas de Departamento 9 2,1% Lojas de Utilidades Domésticas 17 4,0% Materiais de Construção 34 8,1% Móveis e Decorações 34 8,1% Óticas 26 6,2% Revendedoras de Veículos 25 6,0% Supermercados 17 4,0% Tecidos 26 6,2% Vestuário 33 7,9% Total ,0% Shopping; 8,8% Plano Piloto; 27,9% Não Shopping; 91,2% Satélite; 72,1%

5 Contratação Temporária A contratação temporária para o Natal 2010 apresenta bom índice em sua expectativa, onde 28,8% dos empresários entrevistados indicaram que vão fazer uso da mão-de-obra temporária para reforçar as vendas no período, em 2009 este índice foi de 29,3%. A porcentagem de indecisos é baixa, apenas 5,5% indicando que a pesquisa está sincronizada com os empresários e não realiza levantamento antecipado. Observando os setores nos shoppings existe maior intenção de contratação, 67,6%, por segmento, as Lojas de Departamento lidera com 100,0%. Tabela 2 Na sua empresa haverá contratação temporária para o Natal de 2010? Grupo Setor Sim Não Heverá Ainda não foi Total Qtd % Qtd % Qtd % Qtd % Localidade P. Piloto 34 29,1% 80 68,4% 3 2,6% % Satélite 87 28,7% ,7% 20 6,6% % Total ,8% ,7% 23 5,5% % Status Shopping 25 67,6% 11 29,7% 1 2,7% % Não Shopping 96 25,1% ,2% 22 5,7% % Total ,8% ,7% 23 5,5% % Segmento Autopeças e Acessórios 3 9,1% 30 90,9% 0 0,0% % Bares e Restaurantes 3 27,3% 8 72,7% 0 0,0% % Calçados 20 76,9% 3 11,5% 3 11,5% % Cine-Foto-Som 8 50,0% 8 50,0% 0 0,0% % Combustíveis e Lubrificantes 3 11,1% 20 74,1% 4 14,8% % Farmácias e Perfumarias 6 20,0% 22 73,3% 2 6,7% % Informática 1 4,3% 21 91,3% 1 4,3% % Instrum. Musicais, CDs e Fitas 2 28,6% 5 71,4% 0 0,0% 7 100% Livrararias e Papelarias 6 23,1% 19 73,1% 1 3,8% % Lojas de Departamento 9 100,0% 0 0,0% 0 0,0% 9 100% Lojas de Utilidades Domésticas 8 47,1% 9 52,9% 0 0,0% % Materiais de Construção 5 14,7% 25 73,5% 4 11,8% % Móveis e Decorações 7 20,6% 24 70,6% 3 8,8% % Óticas 1 3,8% 24 92,3% 1 3,8% % Revendedoras de Veículos 4 16,0% 20 80,0% 1 4,0% % Supermercados 3 17,6% 13 76,5% 1 5,9% % Tecidos 14 53,8% 12 46,2% - 0,0% % Vestuário 18 54,5% 13 39,4% 2 6,1% % Total ,8% ,7% 23 5,5% %

6 Tabela 2.1 Motivos para adiamento da decisão de contratação temporária Respostas Qtd % Não contratam temporarios na empresa/as vendas não aumentam ,0% A empresa faz revesamento entre os funcionários 46 16,7% NS/NR 1 0,4% Total ,0% Tabela 2.2 Estimativa de crescimento de quadro devido a contratações temporárias (%) Grupo Setor Quadro Atual de Funcionários Efetivações (Intenção) % Localidade Plano Piloto ,12% Satélite ,5% Total ,7% Status Shopping ,9% Não Shopping ,3% Total ,7% Segmento Autopeças e Acessórios ,4% Bares e Restaurantes ,0% Calçados ,0% Cine-Foto-Som ,3% Combustíveis e Lubrificantes ,6% Farmácias e Perfumarias ,0% Informática ,0% Instrum. Musicais, CDs e Fitas ,5% Livrararias e Papelarias ,3% Lojas de Departamento ,3% Lojas de Utilidades Domésticas ,5% Materiais de Construção ,2% Móveis e Decorações ,6% Óticas ,5% Revendedoras de Veículos ,4% Supermercados ,6% Tecidos ,2% Vestuário ,7% Total ,7%

7 PERÍODO PARA INÍCIO DAS CONTRATAÇÕES Os empresários entrevistados pretendem em sua maioria realizar as contratações entre o período da 2ª Quinzena de Nov/10 e a 1ª Quinzena de Nov/10. Este período deverá concentrar aproximadamente 62,0% das contratações temporárias. Tabela 3 A partir de quando será o início da contratação? Respostas Qtd % 2ª quinzena de setembro 7 5,8% 1ª quinzena de outubro 9 7,4% 2ª quinzena de outubro 3 2,5% 1ª quinzena de novembro 35 28,9% 2ª quinzena de novembro 40 33,1% 1ª quinzena de dezembro 26 21,5% 2ª quinzena de dezembro 1 0,8% Total ,0% CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Os principais critérios indicados para seleção foram: experiência, disponibilidade e perfil pró-ativo. Tabela 4 Na sua opinião, o que é importante na seleção para contratação temporária? Respostas Qtd % Experiência anterior 65 31,9% Local onde mora 44 21,6% Disponibilidade de tempo integral 40 19,6% Perfil pro ativo 55 27,0% Total ,0% EFETIVAÇÃO DE TEMPORÁRIS O comércio varejista do Distrito Federal deverá aumentar o seu quadro de funcionários temporariamente em 13,7% (conforme a tabela 2.2), e espera-se que 2,0% (conforme a tabela 5.1) seja o crescimento total do mercado via efetivação de temporários.

8 Tabela 5 - O(a) sr(a) pretende utilizar a contratação temporária para efetivar funcionário(s)? Respostas Qtd % Sim 43 35,5% Não 34 28,1% Talvez 44 36,4% Total ,0% Tabela 5.1 Crescimento de ocupação de mão-de-obra via efetivação de temporários. Grupo Setor Quadro Atual de Funcionários Qtd. Efetivações (Intenção) % Localidade Plano Piloto ,30% Satélite ,1% Total ,7% Status Shopping ,6% Não Shopping ,7% Total ,7% Segmento Autopeças e Acessórios ,2% Bares e Restaurantes ,0% Calçados ,5% Cine-Foto-Som ,9% Combustíveis e Lubrificantes ,1% Farmácias e Perfumarias ,0% Informática ,0% Instrum. Musicais, CDs e Fitas ,0% Livrararias e Papelarias ,0% Lojas de Departamento ,6% Lojas de Utilidades Domésticas ,7% Materiais de Construção ,0% Móveis e Decorações ,5% Óticas ,0% Revendedoras de Veículos ,2% Supermercados ,6% Tecidos ,5% Vestuário ,2% Total ,0%