EDITAL Nº. 01 DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº.05/2015

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1 EDITAL Nº. 01 DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº.05/2015 Edital de Processo Seletivo Simplificado para a contratação Temporária por prazo determinado. EDUARDO BUZZATTI, Prefeito Municipal de Pejuçara, Estado do Rio Grande do Sul, no uso das suas atribuições legais, visando à contratação por prazo determinado para atender a função de Professor com habilitação em Língua Inglesa, junto a Escola Municipal de Ensino Fundamental Pejuçara, amparado em excepcional interesse público reconhecido em Lei Municipal específica, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado, que será regido pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores, designados através da Portaria nº de 01 de outubro de As reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas. 1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado, serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, caput, da Constituição da República. 1.3 O presente Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais, bem como na página virtual publicada na internet, no endereço eletrônico: ambas da Prefeitura Municipal, sendo o seu extrato veiculado, uma vez, em jornal de circulação local, regional ou estadual. 1.4 Os pré-requisitos, a jornada de trabalho semanal e a remuneração mensal, estão estabelecidos no Edital completo fixado no painel oficial de publicações, bem como na página virtual publicada na internet, ambas da prefeitura municipal, com o seguinte endereço eletrônico:

2 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 02) 1.5 As características gerais da vaga nominada acima, quanto aos deveres, atribuições da função, condições de trabalho, vencimento, lotação e outros atinentes, são as especificadas pela legislação municipal pertinente. 1.6 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e em meio eletrônico, junto ao site do município: Os prazos definidos neste Edital serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo-se o do final Os prazos somente começam a correr em dias úteis Considera-se prorrogado até o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia que não haja expediente. 1.8 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de currículos dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste Edital. 1.9 A contratação será pelo prazo determinado de até 6 (seis) meses, podendo ser prorrogável por igual período, sendo o vínculo de natureza estatutária. 2. VAGAS 2.1 A presente seleção visa a contratação temporária imediata para o preenchimento de 01(uma) vaga imediata, e a formação de cadastro reserva. 3. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA 3.1 A função temporária de que trata este Processo Seletivo Simplificado corresponde ao exercício das atribuições de Professor com habilitação em Língua Inglesa, para atuar na Escola Municipal de Ensino Fundamental Pejuçara, a seguir indicadas:

3 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 03) Síntese dos Deveres: Orientar a aprendizagem do aluno, organizando e executando ações inerentes ao processo de ensino-aprendizagem; participar no processo de planejamento das atividades da escola; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Atribuições: Planejar e executar o trabalho docente; levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe; estabelecer mecanismos de avaliação; constatar necessidades e carências do aluno e propor o seu encaminhamento a setores específicos de atendimento; participar na elaboração do Projeto Político Pedagógico da Unidade de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo o Projeto Político Pedagógico da unidade de ensino; organizar registros de observações do aluno; estabelecer estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; participar de atividades extra-classe; coordenar a área do estudo; integrar órgãos complementares da escola; participar, atuar e coordenar reuniões e conselhos de classe; executar tarefas afins. 3.2 A carga horária será de 20 horas semanais, a ser fixada de acordo com horário definido pela autoridade competente mediante ato próprio. 3.3 Pelo efetivo exercício da função temporária será paga remuneração mensal fixada em R$ 1.178,31(Nível 2) compreendendo o descanso semanal remunerado, a qual não sofrerá reajustamento: Além da contraprestação normal pelo trabalho, o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: Horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico; Gratificação natalina proporcional ao tempo de exercício; Férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; Inscrição no Regime Geral de Previdência Social RGPS; Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários.

4 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 04) Os deveres e proibições aplicadas ao contratado para ambas as funções correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários pelo Regime Jurídico, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber. 4. INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições serão recebidas pessoalmente pela Comissão designada, junto ao Centro Administrativo Municipal, na Secretaria de Administração, sito a Rua Getulio Vargas nº. 597, Centro, no período compreendido entre às 09:00 hs do dia 16 de setembro de 2015 até as 16:00 hs do dia 18 de setembro de Não serão aceitas inscrições fora de prazo. 4.3 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital. 4.4 Haverá a cobrança de taxa de inscrição no valor de R$ 9,09 (nove reais e nove centavos) conforme o previsto na legislação tributária, que deverá ser recolhido junto a Tesouraria do município e apresentado seu comprovante de pagamento em conjunto com os demais documentos no ato da inscrição. 5. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 5.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), junto à Sede do Município, sito à Rua Getúlio Vargas, n. 597, Centro, apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: 5.2 Ficha de inscrição e Currículo Profissional de acordo com o modelo apresentado no Anexo I do presente edital, disponibilizada no ato pela comissão, devidamente preenchida e assinada; acompanhado de cópia autenticada em cartório dos títulos que comprovam as informações contidas;

5 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 05) 5.3 Cópia autenticada em cartório de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: Carteiras ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela polícia militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou conselhos de classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de Identidade, também, as da CRM; Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº /97, art.15). 5.4 Prova de quitação das obrigações militares e eleitorais; 5.5 Cópia autenticada em cartório do documento que comprove a escolaridade mínima exigida para a função; 5.6 É de responsabilidade do candidato(a) a autenticação em cartório dos documentos exigidos neste edital. 6. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 4.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e na página virtual publicada na internet com o endereço eletrônico Edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram as suas inscrições homologadas. 6.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, através de encaminhamento de documento físico no prazo de 2(dois) dias, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação. 6.3 No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas. 6.4 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão será motivada.

6 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 06) 6.5 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 6.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos, se houverem. 6.6 Não havendo recursos, os prazos fixados pelos itens 6.2 a 6.4 serão desconsiderados, passando-se imediatamente à análise dos currículos. 7. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS 7.1 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo candidato nos moldes do Anexo I, do presente Edital. 7.2 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de cem (100) pontos. 7.3 A escolaridade exigida para o desempenho da função não será objeto de avaliação. 7.4 O(A) candidato(a) que apresentar como título somente a escolaridade exigida para o cargo, obterá a pontuação final de 10(dez)pontos. 7.5 Somente serão considerados os títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito público ou privado, que atenderem aos critérios definidos neste Edital. 7.6 Nenhum título receberá dupla valoração. 7.7 A classificação dos candidatos será efetuada através da pontuação dos títulos apresentados, em uma escala de zero a cem pontos, conforme os seguintes critérios: ESPECIFICAÇÃO Pontuação Unitária Pontuação Máxima Curso de especialização na área de atuação em nível de pósgraduação lato sensu Curso de especialização na área de atuação em nível de pósgraduação estrito senso (mestrado/doutorado) Curso de formação na área de atuação com carga horária mínima de 40h(Concluídos a partir de 2010) Curso de formação na área de atuação com carga horária mínima de 20h e máxima de 39 h(concluídos a partir de 2010) Experiência profissional na área de atuação, em anos, comprovada conforme disposições legais (CTPS para empregado e certidão para servidor público)

7 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 07) 8. ANÁLISE DOS CURRÍCULOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO PRELIMINAR 8.1 No prazo de um dia, a Comissão procederá à análise dos currículos. 8.2 Na mesma data após a totalização das notas, será o resultado preliminar publicado no painel de publicações oficiais, e na página virtual da Prefeitura Municipal publicada na internet no endereço eletrônico abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital. 9. RECURSOS 9.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de 2(dois) dias O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal Será possibilitada vista dos currículos e documentos na presença da Comissão, permitindose anotações Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. 10 CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 10.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, o candidato que: Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos Tiver obtido a maior pontuação no critério curso de especialização na área de atuação em nível de mestrado/doutorado;

8 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 08) Tiver obtido a maior pontuação no critério curso de especialização na área de atuação em nível de pós-graduação lato sensu; Tiver obtido a maior pontuação no critério experiência profissional; Tiver obtido a maior pontuação no critério curso de formação na área de atuação com carga horária mínima de 40h; Sorteio em ato público O sorteio ocorrerá em local e horário previamente definido pela Comissão, na presença dos candidatos interessados, os quais serão convocados por telefone, correio eletrônico, ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados. 11. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 11.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral final dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 12. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 12.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado, para, no prazo de 2 (dois) dias, prorrogável uma única vez, à critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições: Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

9 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 09) Ter idade mínima de 18 anos; Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental Estar quite com as obrigações militares e eleitorais Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município Ter curso superior completo Licenciatura Curta e/ou Plena com habilitação em Língua Inglesa A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória. 13. DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local.

10 (Edital nº. 01 de Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 fls. 10) 13.4 A analise de eventual impossibilidade de acumulação da função temporária objeto deste processo seletivo com outro cargo, emprego, ou função pública, será realizada por ocasião da contratação.(art. 37, XVI e XVII da CF/88) Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada. Pejuçara/RS, 14 de setembro de REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE EDUARDO BUZZATTI Prefeito Municipal PATRICIA LUIZA SCHUH Secretária Municipal de Administração

11 ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO E CURRÍCULO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 05/2015 FUNÇÃO: PROFESSOR COM HABILITAÇÃO EM LÍNGUA INGLESA 1. DADOS PESSOAIS 1.1 Nome completo: 1.2 Filiação: 1.3 Nacionalidade: 1.4 Naturalidade: 1.5 Data de Nascimento: 1.6 Estado Civil: 2. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 2.1 Carteira de Identidade e Órgão expedidor: 2.2 Cadastro de Pessoa Física CPF: 2.3 Título de Eleitor: Zona: Seção: 2.4 Número do certificado de reservista: 2.5 Endereço Residencial: Bairro: Cidade: CEP: 2.6 Endereço Eletrônico: 2.7 Telefone residencial e celular: 2.8 Outro endereço e telefone para contato ou recado: 3. ESCOLARIDADE 3.1 GRADUAÇÃO Ano de conclusão:

12 (Anexo I - Ficha de Inscrição e Currículo do Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 Função de Professor com Habilitação em Língua Inglesa fls.02) 3.2 ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO EM NÍVEL DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU 3.3 ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO EM NÍVEL DE PÓS GRADUAÇÃO ESTRITO SENSO(MESTRADO/DOUTORADO)

13 (Anexo I - Ficha de Inscrição e Currículo do Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 Função de Professor com Habilitação em Língua Inglesa fls.03) 3.4 CURSO DE FORMAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 40 HORAS

14 (Anexo I - Ficha de Inscrição e Currículo do Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 Função de Professor com Habilitação em Língua Inglesa fls.04) 3.5 CURSO DE FORMAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 20 HORAS

15 (Anexo I - Ficha de Inscrição e Currículo do Processo Seletivo Simplificado nº. 05/2015 Função de Professor com Habilitação em Língua Inglesa fls.05) Pejuçara/RS de setembro de Assinatura do candidato

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