Certificação. Modelo de Personalidade persolog

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1 Certificação Modelo de Personalidade persolog

2 Base completa para o desenvolvimento de personalidade Modelo de Personalidade persolog Atualmente, se torna cada vez mais importante trabalhar com a gestão de pessoas. A principal tarefa de um treinador e ou orientador é prover ajuda e estabelecer os requisitos exigidos para o trabalho, particularmente no que se refere às competências comportamentais necessárias ao bom desempenho profissional. Com a Certificação no Modelo de Personalidade persolog nos estilos comportamentais D-I-S-C, você usará ferramentas, baseadas em um modelo reconhecido internacionalmente, para promover o seu próprio desenvolvimento e o desenvolvimento das pessoas nas organizações, melhorando consideravelmente os níveis de desempenho de seus colaboradores. Nossa qualidade O Modelo de Personalidade persolog é um modelo cientificamente confiável, reconhecido nos Estados Unidos da América e na Alemanha. É constantemente desenvolvido por pesquisadores da mais alta qualificação, com base em teorias e análise estatísticas dos modelos disponíveis. Consequentemente, trabalhamos sempre com modelos avaliados e atualizados. As ferramentas da persolog são usadas internacionalmente e traduzidas em 32 idiomas. Como eu percebo o meu ambiente? Desfavorável / estressante Favorável / não estressante Como eu respondo ao meu ambiente? Assertivo Não assertivo D I C S ominante auteloso nfluente eguro persolog GmbH, Germany. Todos os Direitos reservados. Distribuidor Exclusivo persolog Brasil Ltda.

3 Certificação do Modelo de Personalidade persolog Autoconhecimento efetivo O Modelo de Personalidade persolog descreve o comportamento humano de acordo com quatro estilos comportamentais, com o objetivo de compreender melhor as próprias necessidades e as dos outros. Pessoas com o estilo comportamental Dominante (D) estão motivadas a resolver problemas e obter resultados rápidos. Pessoas com estilo comportamental Influente (I) estão motivadas a convencer os outros e influenciá-los. São abertos e a maioria expressa seus pensamentos e sentimentos de forma otimista. Pessoas com estilo comportamental Seguro (S) estão motivadas a criar um ambiente previsível. São pacientes e bons ouvintes. Pessoas com o estilo comportamental Cauteloso (C) estão motivadas a alcançar altos padrões. Metodologia Palestra, trabalhos em grupo e individual e recursos audiovisuais. O seminário é complementado por apresentações, feedback do participante e do Treinador Master persolog GmbH, Germany. Todos os Direitos reservados. Distribuidor Exclusivo persolog Brasil Ltda.

4 Conteúdo Apresentação do script do seminário e do material facilitador; A base sobre comportamento e background acadêmico da teoria do modelo; Panorama de opiniões diferentes para adaptação do modelo e aplicação em áreas como: vendas, trabalho em equipe, coaching, liderança e outras aplicações; Apresentação das avaliações/interpretações do sistema online; Conhecimento básico estatístico e o estado de pesquisa do modelo; História do Modelo de personalidade persolog; Estrutura e design de seminários do Modelo de Personalidade persolog. Pode-se encontrar uma descrição detalhada sobre o seminário no site Vantagens da Certificação A Academia persolog Habilitação para as diferentes aplicações Com a certificação você estará habilitado a utilizar as ferramentas impressas e acessar a plataforma eletrônica (eport 3.0) para aquisição das diferentes avaliações e interpretações dos perfis online. poderá construir uma aplicação própria, transferindo para a prática o conhecimento adquirido e adequando-o às necessidades de seu cliente. A certificação é, especialmente indicada para profissionais que atuam nas áreas de: Recrutamento Vendas Liderança Treinamento de equipe Assessoria/Coaching Adolescentes/Jovens Material facilitador para os treinadores Consiste em material facilitador com informações sobre a base teórica e científica do modelo, estudos dirigidos, estudos de caso, apresentações em CD no formato Power Point para seminários/workshops, exercícios práticos, material pedagógico, perfis impressos e amostras digitalizadas para todas as avaliações dos perfis online. Hotline Consultoria Após a certificação, a equipe da persolog Brasil continua disponível para atende-lo em caso de dúvidas. Público-alvo: Profissionais das áreas de Gestão, Administração, Recursos Humanos, Educação, Coaching, Vendas, Avaliações, Treinamento, Prestadores de Serviços nos diversos segmentos persolog GmbH, Germany. Todos os Direitos reservados. Distribuidor Exclusivo persolog Brasil Ltda.

5 Três caminhos para a certificação do Modelo de Personalidade persolog 1. Certificação aberta Os seminários abertos são destinados a gestores, consultores, profissionais da área de Recursos Humanos, Coaching, Treinadores e Líderes de diversos segmentos. O número máximo de participantes por turma é de 16, a fim de se obter o melhor aproveitamento do treinamento, lucrando com a diversidade de experiências e trabalhos conjuntos. 2. Certificação interna Às vezes, faz-se necessário um treinamento interno na empresa. Com a certificação interna, você poderá criar uma base para implementação e aplicação prática do modelo baseado no planejamento prévio com foco na sua corporação. 3. Certificação individual Na certificação individual, o Treinador Master se concentrará exclusivamente em você, adequando-se à sua necessidade pessoal ou da empresa. Contate-nos para mais informações sobre a Certificação Internacional 29,30 de Junho e 01/Julho 2011 Belo Horizonte-MG Vagas Limitadas persolog Brasil Ltda. Rua Santo Amaro 127 São Judas Montes Claros MG CEP Tel.: +55 (0) Tel: +55 (0) info@persolog.com.br

6 Brasil persolog Brasil Ltda. Rua Santo Amaro 127 São Judas Tadeu Montes Claros MG CEP Tel: +55 (0) Tel: +55 (0) persolog GmbH Koenigsbacher Strasse Remchingen Alemanha Tel.: +49 (0) Perfil Comportamental persolog O desenvolvimento da própria personalidade tornou-se um dos tópicos mais importantes na vida profissional e pessoal. O Perfil Comportamental persolog é um instrumento de aprendizagem que o conduz passo a passo a: obter resultados claros sobre o seu padrão comportamental básico; compreender melhor a si mesmo e aos outros, e, descobrir seus pontos fortes. Está estruturado de forma a lhe demonstrar os pontos mais importantes que podem ser imediatamente convertidos em ações concretas. Perfil do Emprego persolog O Perfil do Emprego persolog busca de equilibrar expectativas e clarificar funções e cargos. Trata-se de uma ferramenta para identificar as exigências comportamentais de um emprego, as expectativas do candidato e da empresa, com objetivo de determinar a compatibilidade entre o emprego em questão e as tendências da personalidade do(s) candidato(s). Publicado por persolog GmbH Publishing House for Management Systems, Remchingen, Germany 2011 Geier Learning Inc persolog GmbH Distribuidor Exclusivo persolog Brasil Ltda. Todos os Direitos Reservados. A reprodução, de qualquer forma, no todo ou em parte, é vedada. BR-CO106 05/11 Version 2.2