Cordiais saudações para todos os participantes ao Congresso da parte de ACCA. The global body for professional accountants

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Cordiais saudações para todos os participantes ao Congresso da parte de ACCA. The global body for professional accountants"

Transcrição

1

2 Cordiais saudações para todos os participantes ao Congresso da parte de ACCA

3 Uma introdução à ACCA

4

5 A MISSÃO EM 1904: dar a todos aqueles que pretendem ter acesso a profissão, e podem provar por exame de sua aptidão e experiência, uma oportunidade de se unir a uma Associação que lhes ofereceria uma qualificação que eles poderiam usar Arthur Priddle first ACCA president

6 A MISSÃO DA ACCA É DE: oferecer oportunidades e de acesso às pessoas de capacidade em todo o mundo e apoiar os nossos membros ao longo de suas carreiras em contabilidade, auditoria e finanças alcançar e promover as mais altas normas profissionais, éticas e de governança promover o interesse público ser um líder global na profissão

7 O que ACCA acredita?

8 Oportunidade

9 Diversidade

10 Inovação

11 Integridade e responsabilidade (accountability)

12 O valor público é fundamental para o que e como a ACCA se aproxima a tudo que quer alcançar Helen Brand OBE

13 O que é a ACCA hoje?

14 NOSSO ALCANCE GLOBAL 89 escritórios e centros ,000 membros 426,000 estudantes

15 NOSSO ALCANCE GLOBAL 73 parcerias na contabilidade ao nível mundial 2013 Recrutados 61,311 novos estudantes com a qualificação da ACCA ACCA acaba por ser um dos três organismos profissionais na contabilidade e na auditoria em 61 Países.

16 NOSSA REPUTAÇÃO GLOBAL 90% das Empresas - Corporações principais dizem que ACCA é de classe mundial % dizem que ACCA é o líder global na profissão 93% dos empregados dizem que ACCA é um brand respeitado 11,800 menções dos mídias

17 CORPORAÇÕES QUE INVESTEM NOS PROFISSIONAIS QUALIFICADOS PELO TÍTULO DA ACCA

18 DIVERSIDADE & INCLUSÃO 49% estudantes são mulheres Canais múltiplos de acesso ao título ACCA 48% graduados

19 PIONEIRO & INOVADOR Apoiar as normas internacionais Facilitar a entrega on-line Defender e promover a sustentabilidade corporativa Promover e afirmar o Valor Público

20 ACCA e a profissão no mundo

21 REPRESENTAÇÃO DA ACCA NOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS E REGIONAIS DA PROFISSÃO AFA/CAPA/CCAB/PAFA/FEE/GRI/FCM IAESB/IAASB/IFAC BOARD/IFAC CAP/IFAC PAIB/IFAC SMP/ EG CTTEE/ICAC/UNCTAD

22 O reconhecimento da ACCA

23 Parcerias com os organismos nacionais

24 Acordo de Mútuo Reconhecimento Memorando de Entendimento Acordo de Geminação Política de formação profissional permanente-continua Monitorização e Regulamentação Acordo para a atuação do exame de qualificação conjunta (Joint Examination Scheme) Pesquisa Consultoria

25 PROJETOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL Creação de organismos profissionais de contabilidade Regulamentação e normas profissionais Educação e certificação Adoção de normas internacionais Apoio para conseguir adesão ao IFAC

26 ÚLTIMOS PROJETOS REALIZADOS Criação de uma qualificação nacional para Singapura O projeto do Banco Mundial em aperfeiçoar os relatórios financeiros corporativos na Albania Criação do sistema de adesão no organismo profissional e nacional para a formação continua no Vietname Formação profissional no Afeganistão

27 Uma visão global A auditoria e os desenvolvimentos relacionados O grande cenário: os EUA, a Europa e o Reino Unido As futuras tendências Aonde a auditoria está se dirigindo? A confiança Por que a confiança tem muita importância?

28 Reformas na Auditoria = Impacto mundial Rotação / Processo de concurso Serviços profissionais diversos de auditoria (serviço de consultoria) oferecidos em grupo Relatórios de auditoria

29 As mesaredondas da ACCA : O Valor da Auditoria

30 UMA DIREÇÃO DESVIO UMA DIREÇÃO

31 O principal grande cenário: Normas para o Negócio Governança Corporativa CLAREZA CONFIANÇA DOS INVESTIDORES CONCISÃO Relatórios Corporativos Certificação CREDIBILIDADE

32 O Ponto de Vista dos Investidores Nós colocamos maior valor na informação ou comentário gerado fora da empresa em vez que como parte dos relatórios corporativos. O aumento do nível de informação e comunicação em tempo real fornecidas pelas empresas tem incentivado o hiper investimento. Desde a crise financeira, nós nos tornamos mais cético sobre as informações fornecidas pelas empresas. Nem sempre nós temos confiança de que a informação que está sendo relatada é externamente alinhada com a informação que está sendo usada para gerenciar o negócio. Nós aplicaríamos um desconto maior para a empresa, se o seu relatório corporativo faltasse clareza. O relatório annual não é mais uma ferramenta útil para os investidores. O relatório corporativo é muito complexo. Os Managers de empresa tem uma excessiva discrição nos números financeiros que relatam. Desacordo total Desacordo leve Nem de acordo nem em desacordo Acordo leve Acordo total

33 O Ponto de Vista dos Investidores Figura 3.3: Para cada um dos seguintes tipos de relatórios de informações de empresas, você priorizaria o tempo de execução ou a certificação? Aviso de lucro Oportunidades emergentes Violações de contrato Riscos emergentes Liquidez Informações financeiras gerais Forte preferência para a certificação Leve preferência para a certificação Sem preferência Leve preferência para o tempo de execução Forte preferência para o tempo de execução

34

35 Relatório Integrado

36 Um cronograma de confiança? Poly Peck 1990 BCCI 1991 Maxwell 1991 Barings Bank 1995 LTCM 1998 WorldCom Tyco Marconi 2002 Hollinger Int BAE Siemens 2006 Satyam 2009 Olympus, NewsCorp 2011 Savings & Loans USA 1980s Xerox 2000 Enron 2001 Parmalat Royal Ahold 2003 Shell (Adecco) 2004 Many Banks 2007/8

37 Preencher o Gap do Valor Público O Público: Que opinião eles têm? Céptico, não tem suficiente confiança, mas em geral acredita e valoriza" Auditores/Contadores são confiáveis 55 Auditores/Contadores prestam uma valiosa contribuição 76 Altos princípios éticas 61 Auditores/Contadores actuam de forma responsável, 63 Auditores/Contadores prestam uma contribuição valiosa para a gestão do negócio 76 Organismos profissionais de auditores e contadores ajudam a garantir que os seus membros agem responsavelmente 73 Auditores/Contadores têm em parte alguma responsabilidade pela crise financeira 50

38 Preencher o Gap do Valor Público O que a Profissão pensa? Prioridades difíceis, pressões do cliente, o valor do profissionalismo e ética Auditores/Contadores prestam valor público 73 Auditores/Contadores pensam que o público acha que eles são confiáveis 73 Elevados princípios gerais de ética e profissionalismo 87 Auditores/Contadores são responsáveis pela crise financeira 70 Auditores/Contadores contribuem para um melhor funcionamentocomportamento empresarial 82 Organismos profissionais importantes 77 Nehum compromisso possivel sobre a integridade... 74

39 Como Preencher o Gap do Valor Público Relacionar -se com as pessoas Tomar a iniciativa Construir a confiança Falar de auditoria! Discutir ética

40 Confia em mim A política de auditoria deve garantir a confiança e o futuro na auditoria. O resultado final deve ser para o benefício das empresas e dos investidores.

41 Muito Obrigado!

42

A causa como atitude da marca Rodolfo Araújo

A causa como atitude da marca Rodolfo Araújo 23.09.2015 A causa como atitude da marca Rodolfo Araújo Que mundo é esse? É um mundo impresivel e complexo, com novas variáveis. E nesse contexto, quem cuida de uma marca? TODOS. Quais forças regem esse

Leia mais

Reputação das empresas e das instituições

Reputação das empresas e das instituições Reputação das empresas e das instituições Tel. (21) 9768 3186 e-mail: cris_demello@terra.com.br Reputação A maneira de se conseguir boa reputação reside no esforço em se ser aquilo que se deseja parecer."

Leia mais

CFO Program Para uma carreira em constante mudança

CFO Program Para uma carreira em constante mudança Para uma carreira em constante mudança CFO Academy 05 CFO Lab 08 Finance Lab 10 CFO Conference 12 CFO Club 14 CFO Insights 16 Contatos 19 Iniciativas relevantes para um dos cargos mais difíceis do mundo

Leia mais

18º Congresso Brasileiro de Contabilidade. Auditoria e Controles Internos no SFN. agosto

18º Congresso Brasileiro de Contabilidade. Auditoria e Controles Internos no SFN. agosto 18º Congresso Brasileiro de Contabilidade Auditoria e Controles Internos no SFN agosto - 2008 1 Agenda 1. Lei Sarbanes-Oxley 2. Auditoria, Controles Internos e Compliance no SFN 3. Governança Corporativa

Leia mais

AUDITORIA Evolução histórica

AUDITORIA Evolução histórica RISCOS Eventos, incidentes ou ocorrências reais ou potenciais, geradas por fontes internas ou externas, que afetam o atingimento de objetivos. Riscos estratégicos ou externos; Riscos operacionais; Riscos

Leia mais

Rev.: 02 Elaborado por: GT Política de Comunicação da Previnorte Aprovado por: DEX/RD nº 052/17 de 26/06/2017 Página 1 de 7

Rev.: 02 Elaborado por: GT Política de Comunicação da Previnorte Aprovado por: DEX/RD nº 052/17 de 26/06/2017 Página 1 de 7 Aprovado por: DEX/RD nº 052/17 de 26/06/2017 Página 1 de 7 1. Objetivos Orientar, coordenar e desenvolver as ações de comunicação organizacional da Previnorte, alinhadas aos planos e políticas institucionais,

Leia mais

PALESTRA SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS

PALESTRA SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS PALESTRA SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS GOVERNANÇA CORPORATIVA ORIGENS Na primeira metade dos anos 90, em um movimento iniciado na Europa e nos Estados Unidos os acionistas

Leia mais

PAINEL 4 PARCERIA CONACI XBANCO MUNDIAL APERFEIÇOAR A AUDITORIA GOVERNAMENTAL DO BRASIL A PARTIR DE MODELOS INTERNACIONAIS

PAINEL 4 PARCERIA CONACI XBANCO MUNDIAL APERFEIÇOAR A AUDITORIA GOVERNAMENTAL DO BRASIL A PARTIR DE MODELOS INTERNACIONAIS PAINEL 4 PARCERIA CONACI XBANCO MUNDIAL APERFEIÇOAR A AUDITORIA GOVERNAMENTAL DO BRASIL A PARTIR DE MODELOS INTERNACIONAIS PALESTRANTE: DANIEL BOYCE MANAGER, GOVERNANCE GLOBAL PRACTICE BANCO MUNDIAL Para

Leia mais

Ética, Governança e Compliance. Marcelo Coimbra

Ética, Governança e Compliance. Marcelo Coimbra Ética, Governança e Compliance Marcelo Coimbra Ética Empresarial A ética empresarial é o conjunto de valores que regem uma empresa e formam uma filosofia organizacional. Essa filosofia possui princípios

Leia mais

Contabilidade: oportunidade de trabalho e importância nos negócios

Contabilidade: oportunidade de trabalho e importância nos negócios Contabilidade: oportunidade de trabalho e importância nos negócios Presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro O profissional necessita de um novo perfil / postura Apresentação

Leia mais

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DA SUSTENTABILIDADE

PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DA SUSTENTABILIDADE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO ESTRATÉGICA DA SUSTENTABILIDADE 1 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. O novo contexto de negócios (48 horas) 2. Economia de Baixo Carbono (44 horas) 3. Governança, Responsabilidade Corporativa

Leia mais

Auditoria Interna atuando como Consultoria (adviser)

Auditoria Interna atuando como Consultoria (adviser) Auditoria Interna atuando como Consultoria (adviser) Paulo Gomes Diretor Executivo Agenda: O IIA Brasil; Paulo Gomes Diretor Executivo As linhas de defesa; O Que pensam os gestores: (Pesquisa) O Que pensam

Leia mais

Modelo de Competências da SHRM Para o Profissional de RH Um roteiro para o Sucessos

Modelo de Competências da SHRM Para o Profissional de RH Um roteiro para o Sucessos Modelo de Competências da SHRM Para o Profissional de RH Um roteiro para o Sucessos Ariel da Silveira Superintendente de Recursos Humanos ITAIPU Binacional November 4, 2013 Kari R. Strobel, Ph.D. Conhecendo

Leia mais

Perspectiva da IFAC na implantação das IFRS Guy Almeida Andrade

Perspectiva da IFAC na implantação das IFRS Guy Almeida Andrade Perspectiva da IFAC na implantação das IFRS Guy Almeida Andrade 29/10/06 O papel da IFAC A IFAC hoje; A missão da IFAC; O interesse da profissão; Ações da IFAC; Estrutura da IFAC; O Papel da IFAC A IFAC

Leia mais

Princípios Globais de Contabilidade Gerencial

Princípios Globais de Contabilidade Gerencial Princípios Globais de Contabilidade Gerencial Claudio de Araújo Wanderley, Ph.D Florianópolis, 22 de Setembro de 2017 Princípios Globais de Controladoria Claudio de Araújo Wanderley, Ph.D Florianópolis,

Leia mais

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h. Carga horária: 600 Horas

MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h. Carga horária: 600 Horas MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS INSCRIÇÕES ABERTAS: Dias e horários das aulas: Segundas e Terças-feiras, das 19h às 23h Carga horária: 600 Horas Duração do curso: 24 meses *As informações podem sofrer

Leia mais

Prêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS

Prêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS Prêmio Destaque GESTÃO DE PESSOAS Orgulho de Ser GRAACC Empresa: Hospital GRAACC Site: www.graacc.org.br Cidade: SÃO PAULO / SP Funcionários Diretos: 700 Unidades: 1 Capital: NACIONAL Segmento: SAÚDE HOSPITALAR

Leia mais

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES COMISSÕES TEMÁTICAS As comissões são grupos formados por associados ao IBGC que, voluntariamente, contribuem para a qualidade e o aprofundamento das discussões realizadas no Instituto. De acordo com seu

Leia mais

Governança para redução de riscos de distorção relevante nas demonstrações contábeis José Francisco Compagno Sócio Lider FIDS

Governança para redução de riscos de distorção relevante nas demonstrações contábeis José Francisco Compagno Sócio Lider FIDS Governança para redução de riscos de distorção relevante nas demonstrações contábeis José Francisco Compagno Sócio Lider FIDS Visão geral de soluções que as empresas adotaram para evitar riscos de distorção

Leia mais

Serviços Imobiliários

Serviços Imobiliários Serviços Imobiliários A Empresa A City Property presta serviços imobiliários dirigidos a clientes que pretendem tomar decisões imobiliárias informadas e criar valor acrescentado na promoção, investimento,

Leia mais

A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA PARA O GESTOR

A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA PARA O GESTOR A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA PARA O GESTOR Rodrigo Stigger Dutra CGE TOP A DIFÍCIL VIDA DE UM GESTOR A DIFÍCIL VIDA DE UM GESTOR Todo dia é dia de gestão de crise! A DIFÍCIL VIDA DE UM GESTOR Não

Leia mais

Política de Sustentabilidade

Política de Sustentabilidade ÍNDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ABRANGÊNCIA... 2 3. MISSÃO, VISÃO E VALORES... 2 3.1 Missão da OdontoPrev... 2 3.2 Visão da OdontoPrev... 2 3.3 Valores da OdontoPrev... 2 4. CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE PARA

Leia mais

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2

Sumário. 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz Objetivos Abrangência Diretrizes...2 Rede D Or São Luiz Sumário 1. Política de Sustentabilidade da Rede D Or São Luiz...2 1.1. Objetivos...2 1.2. Abrangência...2 1.3. Diretrizes...2 Diretriz Econômica...2 Diretriz Social...3 Diretriz Ambiental...4

Leia mais

CONFERÊNCIA DE HOMENAGEM À PROFESSORA ANA MARIA RODRIGUES. O Contributo da Auditoria Interna para o Governo das Sociedades

CONFERÊNCIA DE HOMENAGEM À PROFESSORA ANA MARIA RODRIGUES. O Contributo da Auditoria Interna para o Governo das Sociedades CONFERÊNCIA DE HOMENAGEM À PROFESSORA ANA MARIA RODRIGUES O Contributo da Auditoria Interna para o Governo das Sociedades 28 de abril de 2018 Nos EUA Enron WorldCom Tyco Escândalos financeiros Na Europa

Leia mais

Programa de Internacionalização de Empresas Apex-Brasil. Apresentação: Juarez Leal

Programa de Internacionalização de Empresas Apex-Brasil. Apresentação: Juarez Leal Programa de Internacionalização de Empresas Apex-Brasil Apresentação: Juarez Leal A APEX-BRASIL A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos é um Serviço Social Autônomo vinculado ao

Leia mais

2ª. Fase Pesquisa: O profissional que exerce atividades de Relações Governamentais: Um olhar para sua própria atuação

2ª. Fase Pesquisa: O profissional que exerce atividades de Relações Governamentais: Um olhar para sua própria atuação 2ª. Fase Pesquisa: O profissional que exerce atividades de Relações Governamentais: Um olhar para sua própria atuação NOSSA MISSÃO DIALOGAR PARA TRANSFORMAR O Instituto de Relações Governamentais foi criado

Leia mais

Workshop Ecossistemas Sociais

Workshop Ecossistemas Sociais Workshop Ecossistemas Sociais Agenda Estratégia de Resiliência de Salvador O que são Ecossistemas Sociais 1ª Atividade Lanche 2ª Atividade Definição de resiliência urbana A capacidade de indivíduos, comunidades,

Leia mais

Governança aplicada à Gestão de Pessoas

Governança aplicada à Gestão de Pessoas Governança de pessoal: aperfeiçoando o desempenho da administração pública Governança aplicada à Gestão de Pessoas Ministro substituto Marcos Bemquerer Brasília DF, 15 de maio de 2013 TCU Diálogo Público

Leia mais

w w w. g e s s a u d e. c o m. b r

w w w. g e s s a u d e. c o m. b r www.gessaude.com.br Roberto Gordilho Índice Diretor da GesSaúde Com a experiência de quem, entre 2011 a Ao visar uma constante atualização dos seus Ao fundar a GesSaúde, o seu 2016, coordenou a implantação

Leia mais

Relatório de gestão na forma de relato integrado

Relatório de gestão na forma de relato integrado Relatório de gestão na forma de relato integrado Ana Lucia Epaminondas Assessora da Secretaria de Métodos e Suporte ao Controle Externo Novembro/2018 Prestação de contas por meio de relatório integrado

Leia mais

GERENCIAMENTO DE RISCOS E ÉTICA

GERENCIAMENTO DE RISCOS E ÉTICA GERENCIAMENTO DE RISCOS E ÉTICA Envolve: Imagem, Idoneidade e Reputação. Tem aderência à Lei de Combate à Lavagem de Dinheiro, Combate a Corrupção e a Avaliação de Potenciais Clientes São Paulo, 27/07/2015

Leia mais

Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia

Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia 1 Índice: 1. Introdução 2. Objetivo 3. Abrangência e público-alvo 4. Referências 5. Valores 6. Princípios de Sustentabilidade 7. Responsabilidades 8. Atualização

Leia mais

Relato Integrado 2013 NECMA 24/09/2013

Relato Integrado 2013 NECMA 24/09/2013 Relato Integrado 2013 NECMA 24/09/2013 Agenda Contexto de Relato Corporativo Valor das Companhias Conceito de Conceitos Fundamentais Princípios Capitais Modelo de negócio Criação de Valor Panorama

Leia mais

Fórum de Empresas Estatais Federais Plano de Cargos, Salários e Remuneração Capacitação de RH para Inovação

Fórum de Empresas Estatais Federais Plano de Cargos, Salários e Remuneração Capacitação de RH para Inovação Fórum de Empresas Estatais Federais Plano de Cargos, Salários e Remuneração Capacitação de RH para Inovação A prática de remuneração variável e gestão por competências no setor público brasileiro Agenda

Leia mais

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2015 COOPERATIVA GERAL Quantidade de colaboradores: 1146 Quantidade de Respondentes: 835 Percentual de participação: 73% Dr. João Damasceno Porto Diretor Administrativo

Leia mais

CONTABILIDADE INTERNACIONAL

CONTABILIDADE INTERNACIONAL Apresentação da disciplina de CONTABILIDADE INTERNACIONAL UNIDADE IV Profa. Ms. Valquiria Pinheiro de Souza MBA CONTROLADORIA E FINANÇAS CONTABILIDADE INTERNACIONAL Os principais organismos normatizadores

Leia mais

Governança corporativa no setor público

Governança corporativa no setor público Governança corporativa no setor público Renata Miranda Passos Camargo 2014 Governança Conflito x Equilíbrio Agente delegado Principal Enron Corporation - 2001 Resposta do governo - 2002 Resposta da academia

Leia mais

Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR) OUTUBRO DE 2014

Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR) OUTUBRO DE 2014 Intergovernmental Working Group of Experts on International Standards of Accounting and Reporting (ISAR) OUTUBRO DE 2014 Palestrante Idésio S. Coelho Jr (Representante do Conselho Federal de Contabilidade)

Leia mais

Protocolo da sociedade civil

Protocolo da sociedade civil Secretaria Internacional da EITI Oslo, 1 o de janeiro de 2015 Protocolo da sociedade civil A partir de 1 o de janeiro de 2015, esta versão substitui o Protocolo da Sociedade Civil da seção 4 do Padrão

Leia mais

A promissora indústria farmacêutica

A promissora indústria farmacêutica 10Minutos 19ª Pesquisa Global com CEOs Setor farmacêutico A promissora indústria farmacêutica Destaques Maio 2016 Destaques Entre os líderes ouvidos na nossa pesquisa, os CEOs das indústrias farmacêutica

Leia mais

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho.

A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. 1 Apresentação eurotux.com/empresa/video A Eurotux S.A foi criada em 2000 por professores da Universidade do Minho. É uma empresa especializada no planeamento, integração e concretização de sistemas informáticos,

Leia mais

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES COMISSÕES TEMÁTICAS As comissões são grupos formados por associados ao IBGC que, voluntariamente, contribuem para a qualidade e o aprofundamento das discussões realizadas no Instituto. De acordo com seu

Leia mais

AS SETE PRINCIPAIS DESCOBERTAS SOBRE A EDUCAÇÃO NO BRASIL.

AS SETE PRINCIPAIS DESCOBERTAS SOBRE A EDUCAÇÃO NO BRASIL. AS SETE PRINCIPAIS DESCOBERTAS SOBRE A EDUCAÇÃO NO BRASIL www.canvaslms.com/7descobertas CONSTRUINDO UMA ECONOMIA FORTE POR MEIO DA EDUCAÇÃO A economia brasileira passa por um período delicado e tem sofrido

Leia mais

EM EMPRESAS GESTÃO E SUCESSÃO FAMILIARES

EM EMPRESAS GESTÃO E SUCESSÃO FAMILIARES EM EMPRESAS GESTÃO E SUCESSÃO FAMILIARES MISSÃO: OFERECER O MELHOR SABOR A SUA VIDA. MISSÃO: OFERECER O MELHOR SABOR A SUA VIDA. VISÃO: QUEREMOS FAZER PARTE DA SUA VIDA EM TODOS OS MOMENTOS. VALORES FILOSOFIA

Leia mais

CORPORATE GOVERNANCE E O PAPEL DAS AUDITORIAS. Dr. Rui Leão Martinho Bastonário Ordem dos Economistas

CORPORATE GOVERNANCE E O PAPEL DAS AUDITORIAS. Dr. Rui Leão Martinho Bastonário Ordem dos Economistas CORPORATE GOVERNANCE E O PAPEL DAS AUDITORIAS Dr. Rui Leão Martinho Bastonário Ordem dos Economistas CORPORATE GOVERNANCE Conjunto de mecanismos, processos e relações através dos quais as diferentes empresas

Leia mais

SUPLEMENTOS» CADERNO DE PROFISSÕES. Maior flexibilidade para os mestrados e doutorados

SUPLEMENTOS» CADERNO DE PROFISSÕES. Maior flexibilidade para os mestrados e doutorados SUPLEMENTOS» CADERNO DE PROFISSÕES 20/03/2007 Maior flexibilidade para os mestrados e doutorados Prof. Dr. Antonio Carlos Giuliani Os mestrados e doutorados (stricto sensu) são os melhores níveis de ensino

Leia mais

Governança Corporativa

Governança Corporativa FACULDADES DE CAMPINAS Administração Gestão de Responsabilidade Social II Governança Corporativa Testes para revisão Prof. Luciel H. de Oliveira luciel@uol.com.br INSTRUÇÕES Avalie o seu aprendizado na

Leia mais

GRADE HORÁRIA 2º SEMESTRE DE 2016

GRADE HORÁRIA 2º SEMESTRE DE 2016 ADMINISTRAÇÃO 1º PERÍODO # TURNO Noite # Metodologia do Matemática Matemática I Trabalho Científico I I Matemática Metodologia do Trabalho Científico Matemática I Economia Português Instrumental Projeto

Leia mais

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL NOSSA ORIGEM Fundada em 2006 por consultores independentes, a Esteves & Esteves opera suportada por quatro pilares: foco no cliente; busca permanente de excelência em serviços;

Leia mais

Mapeamento e Modelagem de Processos. Business Process Management - BPM

Mapeamento e Modelagem de Processos. Business Process Management - BPM Mapeamento e Modelagem de Processos Business Process Management - BPM 2 www.nbs.com.br Soluções eficazes em Gestão de Negócios. Nossa Visão Ser referência em consultoria de desenvolvimento e implementação

Leia mais

Recomendação de políticas Prevenção de crimes cibernéticos modernos

Recomendação de políticas Prevenção de crimes cibernéticos modernos Recomendação de políticas Prevenção de crimes modernos A oportunidade A combinação de um maior acesso à internet, do aumento explosivo dos dispositivos conectados, e da rápida expansão de serviços inovadores

Leia mais

PROPOSTA COMERCIAL EXPOSIÇÃO E PATROCÍNIO LEADERS OF. 29 e 30 JUN São Paulo, Brasil TOMORROW. Amcham Business Center

PROPOSTA COMERCIAL EXPOSIÇÃO E PATROCÍNIO LEADERS OF. 29 e 30 JUN São Paulo, Brasil TOMORROW. Amcham Business Center EXPOSIÇÃO E PATROCÍNIO 29 e 30 JUN São Paulo, Brasil Amcham Business Center LEADERS OF TOMORROW Organização Promoção Líder mundial em educação e certificação para profissionais da segurança da informação.

Leia mais

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES

REQUISITOS PARA ENTRADA DE NOVOS PARTICIPANTES COMISSÕES TEMÁTICAS As comissões são grupos formados por associados ao IBGC que, voluntariamente, contribuem para a qualidade e o aprofundamento das discussões realizadas no Instituto. De acordo com seu

Leia mais

PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos

PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO. Presidente Joilson Barcelos PROPOSTA DE PLANO DE AÇÃO DA NOVA GESTÃO Presidente Joilson Barcelos RESGATANDO NOSSA HISTÓRIA 1963 1964 a 2015 2016 Fundada em 30 de maio, fruto de um movimento nacional, com a finalidade de fortalecer

Leia mais

Programas de Compliance. e Sistemas de Gestão Antissuborno

Programas de Compliance. e Sistemas de Gestão Antissuborno Programas de Compliance e Sistemas de Gestão Antissuborno 2 www.nbs.com.br Soluções eficazes em Gestão de Negócios. Nossa Visão Ser referência em consultoria de desenvolvimento e implementação de estratégias,

Leia mais

Mensagens Corporativas

Mensagens Corporativas Estratégia Global de Marca da Prudential Mensagens Corporativas Nossa Arquitetura de Mensagens Conselho de Administração Robbins 091107 1 Alinhar nossas Mensagens Corporativas EXPECTATIVA Nossa hierarquia

Leia mais

Inspirar colaboradores: empresas com missão e propósito. Porto, 27 de Setembro 2017

Inspirar colaboradores: empresas com missão e propósito. Porto, 27 de Setembro 2017 Inspirar colaboradores: empresas com missão e propósito Porto, 27 de Setembro 2017 Propósito Propósito e missão valores Missão Visão Missão e propósito Para criar a missão é necessário compreender quais

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DEZEMBRO

CÓDIGO DE CONDUTA DEZEMBRO DEZEMBRO 2017 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA 4 3. MISSÃO E VALORES 3.1. A nossa missão 3.2. Os nossos valores 5 4. RELAÇÃO COM OS CLIENTES 5. RELAÇÃO COM OS FORNECEDORES 6. RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES

Leia mais

Papéis e relacionamentos do Comitê de Auditoria e Auditoria Interna. Worrkshop B3 Agosto 2018 Celso C Giacometti

Papéis e relacionamentos do Comitê de Auditoria e Auditoria Interna. Worrkshop B3 Agosto 2018 Celso C Giacometti Papéis e relacionamentos do Comitê de Auditoria e Auditoria Interna Worrkshop B3 Agosto 2018 Celso C Giacometti Objetivos deste módulo Para que existem Comitês do Conselho? Por que ter um Comitê de Auditoria?

Leia mais

Que Bancos no Futuro?

Que Bancos no Futuro? Que Bancos no Futuro? Carlos da Silva Costa Governador Lisboa, 3 de outubro 2016 XXVI ENCONTRO DE LISBOA entre os Banco Centrais dos Países de Língua Portuguesa As instituições bancárias enfrentam atualmente

Leia mais

Melhorando a Saúde e Segurança nos Locais de Trabalho do Brasil

Melhorando a Saúde e Segurança nos Locais de Trabalho do Brasil Melhorando a Saúde e Segurança nos Locais de Trabalho do Brasil Construindo o sistema de gestão de desempenho social necessário para um local de trabalho competitivo Durante a última década, tornou-se

Leia mais

Uma das maiores bolsas do mundo

Uma das maiores bolsas do mundo 31 de março de 2010 Uma das maiores bolsas do mundo É a terceira maior bolsa do mundo, com valor de mercado de mais de 15 bilhões de dólares. Atualmente conta 628 mil investidores, entre pessoas físicas

Leia mais

Sumário. 1. Introdução Postura pessoal e profissional Relacionamento com público interno...5

Sumário. 1. Introdução Postura pessoal e profissional Relacionamento com público interno...5 Código de Ética Sumário 1. Introdução.... 2 2. Postura pessoal e profissional...3 3. Relacionamento com público interno....5 4. Relacionamento com público externo...6 5. Relacionamento com órgãos governamentais

Leia mais

AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA.

AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA. AGRICULTURA CENTROS DE COMPETÊNCIA www.moneris.pt MONERIS AGRICULTURA SEMEAR BOAS PRÁTICAS, PARA COLHER UM BOM FUTURO. O grupo Moneris afirma-se como uma organização global, atenta à realidade das empresas

Leia mais

Sistema de Gestão da Formação Profissional

Sistema de Gestão da Formação Profissional Sistema de Gestão da Formação Profissional Agenda NP 4512 Sistema de Gestão da Formação Profissional, incluindo Aprendizagem enriquecida por Tecnologia Visão Ser reconhecida como uma empresa de auditoria

Leia mais

Corporate Governance nas Instituições de Crédito: Situação atual e recomendações

Corporate Governance nas Instituições de Crédito: Situação atual e recomendações Corporate Governance nas Instituições de Crédito: Situação atual e recomendações Jaime Duarte Diretor-adjunto (DAU) 24 junho 2015 Lisboa XIV Conferência sobre Auditoria, Risco e Governance Falhas de Corporate

Leia mais

Política de Sustentabilidade. Junho /2010. PI Rev. A

Política de Sustentabilidade. Junho /2010. PI Rev. A Junho /2010 PI.034.00000001 Rev. A SUMÁRIO 1. SUSTENTABILIDADE : ESSÊNCIA DA CAB AMBIENTAL 2. MISSÃO 3.VISÃO 4. OBEJTIVO 5. SUSTENTABILIDADE NA PRÁTICA 6. COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO CHAVES PARA O SUCESSO

Leia mais

I Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Internos COBACI 2018 Habilidades técnicas e Capacitação de Profissionais de Auditoria Agosto 2018

I Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Internos COBACI 2018 Habilidades técnicas e Capacitação de Profissionais de Auditoria Agosto 2018 I Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Internos COBACI 2018 Habilidades técnicas e Capacitação de Profissionais de Auditoria Agosto 2018 2018 CrossOver - Todos direitos reservados 1 Eduardo Person

Leia mais

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA

ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA ÁREAS E SUBÁREAS HABILITADAS DANIELLE MEDEIROS DANTAS BEZERRA INSTRUTORIA ÁREA DE CONHECIMENTO: 01.ADMINISTRAÇÃO GERAL SUBÁREA: 01.1. Rotinas Administrativas 01.2. Técnicas Administrativas 02.1. Planejamento

Leia mais

QUERO UMA PARCERIA SUSTENTÁVEL COM OBJETIVOS COMUNS E O MÁXIMO DE TRANSPARÊNCIA

QUERO UMA PARCERIA SUSTENTÁVEL COM OBJETIVOS COMUNS E O MÁXIMO DE TRANSPARÊNCIA QUERO UMA PARCERIA SUSTENTÁVEL COM OBJETIVOS COMUNS E O MÁXIMO DE TRANSPARÊNCIA PROGRAMME PROGRAMME 2 INTRODUÇÃO Enquanto empresa representamos o conhecimento técnico, poderosas inovações e uma sustentabilidade

Leia mais

DRF 214/ Unidade de Políticas Públicas e de Desenvolvimento Territorial

DRF 214/ Unidade de Políticas Públicas e de Desenvolvimento Territorial DRF 214/2015 - Unidade de Políticas Públicas e de Desenvolvimento Territorial Assunto: Proponente: Estratégia Nacional de Desenvolvimento Territorial Unidade de Políticas Públicas e de Desenvolvimento

Leia mais

Como Crescer Com Valor em Tempo de Crise

Como Crescer Com Valor em Tempo de Crise Como Crescer Com Valor em Tempo de Crise Existem Factores Estruturais que Exigem Mudança 1 29 37 Fonte: IMD World Competitiveness 58 Inteligência Competitiva - Talento e Excelência Recursos Humanos em

Leia mais

I Fórum ABRH-Brasil de Sustentabilidade O papel do RH na promoção da cultura da sustentabilidade

I Fórum ABRH-Brasil de Sustentabilidade O papel do RH na promoção da cultura da sustentabilidade I Fórum ABRH-Brasil de Sustentabilidade O papel do RH na promoção da cultura da sustentabilidade Anna Paula Rezende Diretora Executiva de Talentos & Sustentabilidade 17 de Novembro de 2015 Quem somos Uma

Leia mais

O CONTABILISTA DO SÉCULO XXI. Nelson Rocha

O CONTABILISTA DO SÉCULO XXI. Nelson Rocha O CONTABILISTA DO SÉCULO XXI O profissional necessita de um novo perfil / postura Apresentação pessoal Identificar-se com a profissão Saber mais de um idioma Criatividade Educação Humanística/Intelectual

Leia mais

Governança Corporativa e Compliance. Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF

Governança Corporativa e Compliance. Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF Governança Corporativa e Compliance Marly Vidal Diretora Adm e Pessoas Diretora ABRH-DF QUEM SOMOS Negócio: Promoção à saúde. Missão: Oferecer serviços de saúde com excelência. Visão: Ser referência em

Leia mais

Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ

Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ Projeto SIM 4.0 Sistemas Inteligentes de monitorização 4.0 Sistema de Apoio às Ações Coletivas ISQ Tema: Desafios da I4.0 para o Desenvolvimento Industrial em Portugal Helena Duarte Data: 14 de março 2018

Leia mais

ERASMUS+ OPÇÕES PARA O FUTURO DA EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO. E d u c a ç ã o e F o r m a ç ã o

ERASMUS+ OPÇÕES PARA O FUTURO DA EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO. E d u c a ç ã o e F o r m a ç ã o ERASMUS+ E d u c a ç ã o e F o r m a ç ã o OPÇÕES PARA O FUTURO DA EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO SEMINÁRIO DESAFIO PORTUGAL 2020 EDUCAÇÃO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO: IMPACTO NA ECONOMIA PORTUGUESA

Leia mais

Estratégia de sustentabilidade

Estratégia de sustentabilidade Estratégia de sustentabilidade Fusão I Itaú + Unibanco Visão I Itaú Unibanco Perguntas norteadoras I 2010 - Itaú Unibanco 1 2 3 O que é Performance Sustentável e qual a relação entre Performance Sustentável

Leia mais

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO FACULDADE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA AGNES AZEVEDO ANA CLAUDIA JARDIM

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO FACULDADE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA AGNES AZEVEDO ANA CLAUDIA JARDIM PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO FACULDADE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA AGNES AZEVEDO ANA CLAUDIA JARDIM BRUNA RUBIN PAULO CÉZAR BRANCO VALÉRIA BLANCO COMINI

Leia mais

Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA

Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA Manual de Políticas Internas RSC ENGENHARIA Sumário 1 INTRODUÇÃO...3 2- DEFINIÇÃO...3 3- OBJETIVO...3 4 - PROVIMENTO DE PESSOAL...4 4.1 PRINCÍPIOS...4 5 REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS...4 5.1 PRINCIPIOS...5

Leia mais

GOVERNANÇA CORPORATIVA

GOVERNANÇA CORPORATIVA GOVERNANÇA CORPORATIVA AULA 2 Prof. Wellington www.maestrocarreira.com.br A Sociedade Anônima regida pela Lei 6.404, de 15 de dezembro de 1976 (Lei das SA) possui o capital dividido em partes iguais chamadas

Leia mais

CONTABILIDADE ADOÇÃO DO PADRÃO INTERNACIONAL, SEUS REFLEXOS NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL MOTIVAÇÃO PARA EMPREENDER NA SUA CARREIRA.

CONTABILIDADE ADOÇÃO DO PADRÃO INTERNACIONAL, SEUS REFLEXOS NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL MOTIVAÇÃO PARA EMPREENDER NA SUA CARREIRA. CONTABILIDADE ADOÇÃO DO PADRÃO INTERNACIONAL, SEUS REFLEXOS NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL MOTIVAÇÃO PARA EMPREENDER NA SUA CARREIRA. Prof. Sérgio L. Fioravanti 16 de novembro de 2015 ABORDAGEM Novas orientações

Leia mais

você consegue aumentar a inovação em todo o seu portfólio de produtos?

você consegue aumentar a inovação em todo o seu portfólio de produtos? RESUMO DA SOLUÇÃO: Soluções de Gestão de Projetos e Portfólios para Inovação de Produtos você consegue aumentar a inovação em todo o seu portfólio de produtos? you can As soluções de Gestão de Projetos

Leia mais

POLÍTICA DE PORTA - VOZES DO BANCO DO ESTADO DO PARÁ S.A

POLÍTICA DE PORTA - VOZES DO BANCO DO ESTADO DO PARÁ S.A POLÍTICA DE PORTA - VOZES DO BANCO DO ESTADO DO PARÁ S.A DICRI/NURIN SETEMBRO/2017 Índice 1. INTRODUÇÃO... 3 2. OBJETIVOS... 3 3. PORTA-VOZES... 4 4. POSTURA... 4 5. CONVITE PARA EVENTOS... 4 6. PENALIDADES...

Leia mais

PLANO DE TRABALHO: GESTÃO CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação

PLANO DE TRABALHO: GESTÃO CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação PLANO DE TRABALHO: GESTÃO 2019-2021 CHAPA 1 PROPÓSITO: Movimento e Ação Propiciar a comunidade de gestão de recursos humanos a participação ativa em um movimento capaz de performar, transformar e gerar

Leia mais

Não existe melhor sentimento do que saber para onde você e o seu negócio estão indo.

Não existe melhor sentimento do que saber para onde você e o seu negócio estão indo. Não existe melhor sentimento do que saber para onde você e o seu negócio estão indo. Consultoria Tributária Consultoria Financeira Contabilidade Gestão de Patrimônio A Fokus sabe o quão difícil é administrar

Leia mais

GOVERNAÇÃO CORPORATIVA BNI

GOVERNAÇÃO CORPORATIVA BNI GOVERNAÇÃO CORPORATIVA BNI GOVERNAÇÃO CORPORATIVA BNI ÍNDICE 1. Introdução 5 2. Código de Ética e Conduta 7 3. Política Conflitos de Interesses 10 4. Política de Formação 13 INTRODUÇÃO O Conselho de Administração

Leia mais

Por dentro da ETL Compliance

Por dentro da ETL Compliance Por dentro da ETL Compliance No mês de agosto vimos surgir um novo setor na empresa e que deu logo que falar até pelo nome que para muitos se mostrou desconhecido... Falamos do Compliance! Nome estranho

Leia mais

Política de investimentos sociais 3M

Política de investimentos sociais 3M Política de investimentos sociais 3M 1. Objetivos A presente política tem por finalidade estabelecer os critérios para investimento em projetos sociais com recursos próprios visando: Estabelecer os princípios

Leia mais

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DA GESTÃO SECRETARIAL. Palestrante Márcia Siqueira

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DA GESTÃO SECRETARIAL. Palestrante Márcia Siqueira COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DA GESTÃO SECRETARIAL Palestrante Márcia Siqueira Proposta 1. Refletir sobre as competências profissionais que contribuirão para solidificação da identidade, fortalecimento e continuidade

Leia mais

FUNDAÇÃO ILÍDIO PINHO CÓDIGO CONDUCTA

FUNDAÇÃO ILÍDIO PINHO CÓDIGO CONDUCTA FUNDAÇÃO ILÍDIO PINHO CÓDIGO CONDUCTA ÍNDICE 1 PREÂMBULO 2 ENQUADRAMENTO ESTRATÉGICO 3 OBJETIVOS DO CÓDIGO DE CONDUTA DA FUNDAÇÃO 4 ÂMBITO 5 REGRAS DE CONDUTA E VALORES DEONTOLÓGICOS 5.1 Padrões de comportamento

Leia mais

TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS

TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS TERMO DE REFERÊNCIA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO DA INICIATIVA DIÁLOGO EMPRESAS E POVOS INDIGENAS (JULHO à DEZEMBRO DE 2017) I. Histórico e Contexto Em 2012, associações indígenas

Leia mais

Porque ter um escritório de Contabilidade?

Porque ter um escritório de Contabilidade? Porque ter um escritório de Contabilidade? O empreendedor se depara com desafios do qual não domina. Como contabilidade, tributos, faturamento, contrato social, planejamento financeiro e etc. A maioria

Leia mais

A Busca da Qualidade na Responsabilidade Social e Ética e na Divulgação e Auditoria de Relatórios Sociais: A Estrutura AA1000 e a Souza Cruz

A Busca da Qualidade na Responsabilidade Social e Ética e na Divulgação e Auditoria de Relatórios Sociais: A Estrutura AA1000 e a Souza Cruz A Busca da Qualidade na Responsabilidade Social e Ética e na Divulgação e Auditoria de Relatórios Sociais: A Estrutura AA1000 e a Souza Cruz Autoria: Vera Maria Rodrigues Ponte, Marcelle Colares Oliveira

Leia mais

"Desafio Brasil para os gerentes de projetos certificados e a visão do triangulo de talentos do PMI"

Desafio Brasil para os gerentes de projetos certificados e a visão do triangulo de talentos do PMI "Desafio Brasil para os gerentes de projetos certificados e a visão do triangulo de talentos do PMI" Alex Sander M. Urbano, PMP Presidente do PMI São Paulo Chapter - Brasil Dez/2015 Desafio Brasil para

Leia mais

Programa Destaque em Governança de Estatais

Programa Destaque em Governança de Estatais Programa Destaque em Governança de Estatais INFORMAÇÃO SÃO PAULO, 11 PÚBLICA DE MAIO DE 2017 INFORMAÇÃO 1 PÚBLICA AGENDA. Reconhecimento e Monitoramento Medidas de Governança Corporativa Linha de ação:

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA MISSÃO E VALORES 3.1. A Nossa Missão 3.2. Os Nossos Valores

CÓDIGO DE CONDUTA 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA MISSÃO E VALORES 3.1. A Nossa Missão 3.2. Os Nossos Valores CÓDIGO DE CONDUTA 2 ÍNDICE 3 1. OBJETIVO 2. ABRANGÊNCIA 4 3. MISSÃO E VALORES 3.1. A Nossa Missão 3.2. Os Nossos Valores 5 4. RELAÇÃO COM OS CLIENTES 5. RELAÇÃO COM OS FORNECEDORES 6. RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES

Leia mais

17 Congresso Nacional de Previdência da Aneprem

17 Congresso Nacional de Previdência da Aneprem 17 Congresso Nacional de Previdência da Aneprem Governança e Transparência na Gestão Previdenciária Adriana de Carvalho Vieira Adriana de Carvalho Vieira Advogada, graduada na Pontifícia Universidade Católica

Leia mais

Desenvolvimento de Negócios & Finanças Corporativas

Desenvolvimento de Negócios & Finanças Corporativas Desenvolvimento de Negócios & Finanças Corporativas 2 www.nbs.com.br Soluções eficazes em Gestão de Negócios. Nossa Visão Ser referência em consultoria de desenvolvimento e implementação de estratégias,

Leia mais