VOZ SAÚDE. 28 anos da Femipa reúne autoridades e associados PÁGS.4 E 5. Femipa assume presidência do Conselho Estadual de Saúde

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "VOZ SAÚDE. 28 anos da Femipa reúne autoridades e associados PÁGS.4 E 5. Femipa assume presidência do Conselho Estadual de Saúde"

Transcrição

1 VOZ SAÚDE HOSPITAIS HUMANITÁRIOS DO PARANÁ M A R Ç O A B R I L N anos da Femipa reúne autoridades e associados PÁGS.4 E 5 PÁG. 3 Femipa assume presidência do Conselho Estadual de Saúde PÁG. 7 Seminário irá abordar novos rumos para a Saúde

2 CURTAS EDITORIAL Ao longo desses 28 anos, a Femipa tem se mostrado uma federação forte, representativa e que, conquista, a cada dia ainda mais credibilidade e solidez. Mais uma vez, a realização do já tradicional café da manhã da entidade comprovou isso. A presença de importantes autoridades ligadas ao setor em nosso evento nos dá a certeza de que estamos no caminho certo na luta por melhorias para os gestores hospitalares e, consequentemente, para o atendimento aos usuários do Sistema Único de Saúde. Somado a isso, mais uma vez os prestadores, por intermédio da Femipa, conseguiram eleger um representante para a presidência da mesa diretora do Conselho Estadual de Saúde. Momento importante para o segmento, que confirma todo o trabalho que vem sendo realizado. Estamos certos de que este ano ainda teremos muitos novos desafios, já que em ano eleitoral pretendemos acompanhar de perto as propostas apresentadas pelos candidatos ao governo do Estado. Lembrando que, mais uma vez, a Federação irá se preparar para sugerir aos candidatos projetos e iniciativas que possam melhorar ainda mais a qualidade do atendimento SUS e a gestão hospitalar. As frentes de ação da Femipa são muitas. O objetivo um só: garantir que os hospitais afiliados exerçam a sua missão maior de oferecer atendimento de qualidade e digno aos paranaenses, recebendo para isso a remuneração justa e necessária para manter a saúde financeira das organizações. Boa leitura! Luiz Soares Koury Presidente Femipa O Jornal VOZ Saúde é uma publicação bimestral da Federação das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Beneficentes do Estado do Paraná - FEMIPA Produção: INTERACT Conteúdo Jornalista responsável: Juliane Ferreira - MTb DRT/PR Redação: Maureen Bertol e Vanda Ramos Diagramação: Pedro Vieira Os artigos assinados não representam necessariamente a opinião da Femipa. Endereço: Rua Padre Anchieta, sala 505 Champagnat Cep Curitiba - Paraná Fone: Fax: femipa@terra.com.br Presidente: Luiz Soares Koury Diretoria e associados se reúnem em Foz do Iguaçu Para cumprir com o cronograma de reuniões de 2014, a diretoria da Femipa marcou para o dia 23 de maio, às 14h, a Reunião Presencial com representantes da entidade e afiliados. O evento, que acontecerá no auditório do Hospital Ministro Costa Cavalcanti, em Foz do Iguaçu, vai discutir assuntos do cotidiano dos hospitais paranaenses e demais demandas do setor da saúde. A reunião também servirá para apresentar aos associados as ações programadas para o ano. Após o encontro, todos os presentes poderão participar da visita às instalações da Usina Hidrelétrica de Itaipu, a maior geradora de energia limpa e renovável do planeta. Além disso, aqueles que desejarem poderão estender a estadia e aproveitar para agendar passeios às Cataratas do Iguaçu, uma das sete maravilhas naturais do mundo, e aos países vizinhos, como Argentina e Paraguai. Em breve será divulgada a pauta completa da reunião. Inflação hospitalar IMAGEM: PÁG. 2 ICH Em Londrina, o evento foi realizado no Hospital Evangélico, com a participação do presidente da Femipa, Luiz Soares Koury Hospitais filantrópicos do Paraná estão sendo capacitados para fornecer os dados para o Índice de Custos Hospitalares (ICH), um indicador de inflação dos custos de operação de hospitais e santas casas. A iniciativa da Femipa, da Fehospar, da Ahopar e do Sindicato dos Hospitais do Paraná pretende garantir que mais hospitais contribuam com informações para a construção do índice. O Workshop Índice de Custos Hospitalares, realizado em parceria com o ISAE, passou por Londrina, Maringá e Cascavel. Lançado em 2011, o objetivo do ICH é garantir um acompanhamento, de forma contínua, da evolução desse índice. As informações são enviadas pelas instituições hospitalares para uma página na internet, que alimenta todo o sistema da pesquisa. A ideia das entidades é que a partir desse dado, os hospitais tenham um indicador real do impacto dos custos sobre a atividade hospitalar, estabelecendo um indexador para os contratos, por exemplo, com as operadoras de planos de saúde. 2 FEMIPA

3 POLÍTICA Representante da Femipa é eleito presidente do Conselho Estadual de Saúde Foto: divulgação SESA Antonio Novaes Neto assume a função pela segunda vez e quer manter uma comunicação eficiente com os afiliados para legitimar representação Desde o dia 28 de fevereiro, o Conselho Estadual de Saúde (CES) tem uma nova mesa diretora para 2014/2015. O presidente eleito foi o representante da Femipa Antonio Novaes Neto. É a segunda vez que a federação assume a presidência do CES, o que reforça o interesse da entidade nas políticas públicas do Estado e na qualificação dos serviços em benefício da população. O espaço público de debate permite que a sociedade participe da gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). Isso traz mais transparência. O interesse da Femipa não é sua defesa própria, mas sim a defesa de um SUS fortalecido. Assim, garantimos que as parcerias dentro do controle social sejam respeitadas em benefício de um SUS mais amplo e digno para as pessoas, reforça Novaes Neto. Confira a entrevista com o presidente eleito: Quais são os desafios da sua gestão? É a segunda vez que assumo a presidência do Conselho. Na primeira vez, representei o Conselho Regional de Farmácia do Paraná. Espero poder utilizar essa experiência para consolidar o trabalho que já vem sendo realizado. Nesse ano eleitoral, precisamos garantir que o conselho seja coeso e determinado. Também vamos acompanhar a implementação da Fundação Estatal. Quais assuntos devem estar em pauta? A agenda mínima e alguns instrumentos de gestão que o Conselho tem obrigação de deliberar, como: relatório anual de gestão; Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO); Lei Orçamentária Anual (LOA); entre outros. Teremos ainda duas conferências temáticas, uma sobre a saúde do trabalhador e a outra sobre as pessoas portadoras de deficiências. No mês de maio teremos a comemoração dos 20 anos do CES e também pretendemos fazer uma reunião itinerante, que será em uma entidade no interior do Paraná para deixarmos o Conselho mais próximo da região. por uma entidade fortalecida, vamos cobrar dos candidatos ao governo uma pauta de reinvindicações para o SUS. Queremos que eles apresentem bons planos de governo, para que possamos cobrar do governador eleito o cumprimento do que foi prometido ao controle social. Com relação à Fundação Estatal, como o Conselho vai trabalhar? Vamos acompanhar todos os passos da implementação da Fundação, que tem um prazo legal e diretrizes a serem cumpridas. O papel do Conselho é fiscalizar para que tudo esteja correto. Também vamos indicar os membros para o conselho curador e precisamos criar critérios para a escolha desses membros. Vale lembrar que não podemos indicar conselheiros. De que forma os filiados da Femipa podem contribuir com temas para o debate nas reuniões do Conselho? Tanto eu como a conselheira Rosita estaremos sempre abertos para ouvir a opinião deles. Os associados podem participar dos assuntos do SUS mandando informações e opiniões por ou participando das reuniões. Aproveito para ressaltar que essa participação é muito importante. Só conseguimos legitimar nossa representação se ouvirmos nossos filiados. Se não tivermos uma comunicação eficiente entre representantes e associados, não teremos uma boa participação dentro do controle social. Por isso, todos precisam participar e se envolver. O senhor citou o ano eleitoral. Nesse período de eleição, muda alguma coisa na rotina do Conselho? Não podemos deixar que os objetivos do Conselho sejam alterados por ser ano eleitoral. Como estou assumindo a presidência Membros da nova mesa diretora do Conselho até 2015 Março Abril,

4 CAPA Fotos: Marco Antonio Tavares 28 anos da Femipa reúne autoridades e associados Secretário de Estado da Saúde marcou presença no evento de comemoração e exaltou a parceria com a federação Para comemorar os 28 anos de fundação da Femipa, a entidade realizou, em março, o tradicional café da manhã com filiados e autoridades. Entre os convidados estava o secretário de Estado da Saúde, Michele Caputo Neto, além do superintendente de Gestão de Sistemas de Saúde, Paulo Almeida. O encontro reconheceu o importante trabalho realizado pela Femipa em prol dos hospitais e da saúde dos paranaenses. O presidente da Femipa, Luiz Soares Koury, destacou a participação da entidade em programas como HOSPSUS e Cuidados Continuados, bem como nos movimentos Saúde +10 e reajuste da tabela do SUS. Koury afirmou que a presença da Femipa nessas discussões é de extrema importância para o setor filantrópico. Desde já manifesto nosso desejo pela continuidade do HOSPSUS fase 3, que promove a participação dos hospitais menores. Durante o evento, o secretário Michele Caputo Neto também fez questão de reconhecer a importante parceria com a federação e comentou que, desde o início, a Femipa trouxe propostas fundamentais para a área da saúde. A entidade é formada por uma base sólida, com um compromisso comum, de consenso, A entidade é formada por uma base sólida, com um compromisso comum, de consenso, fatores que contribuem para seu crescimento, secretário de Estado da Saúde, Michele Caputo Neto. O presidente da Femipa, Luiz Soares Koury, e o secretário de Estado da Saúde, Michele Caputo Neto 4 FEMIPA

5 CAPA fatores que contribuem para seu crescimento, garantiu. Sobre a gestão do setor, Caputo Neto disse: Os recursos financeiros são importantes, mas a gestão também faz a diferença. O Estado não tem a mesma eficiência de gestão que os profissionais dos hospitais têm. No fim do evento, os associados e os representantes da Femipa participaram da Assembleia Geral Ordinária, que apresentou o balanço financeiro da federação e as principais atividades rea lizadas durante o ano passado. Também estiveram presentes no café da manhã: Carlos Al- berto Del Claro, diretor presidente da Agência Paraná de Desenvolvimento; doutor Ilmar Carneiro Leão, representando o secretário municipal de Saúde Adriano Massuda; Antonio Garcez Neto, então presidente do Conselho Estadual da Saúde do Paraná; Rafael Bertoldi, representando o vice-governador Flávio Arns; René Moreira, diretor geral da Secretaria de Estado da Saúde; Renato Merolli, presidente da Fehospar; Brenno Kreisel, presidente da Ahopar; e Fábio Motta, presidente do Instituto de Planejamento e Pesquisa para Acreditação em Serviços de Saúde (Ipass). Março Abril,

6 POLÍTICA Paraná terá Fundação Estatal de Atenção à Saúde Segundo a Secretaria de Estado da Saúde projeto deve melhorar e ampliar os serviços de saúde que são oferecidos pelo SUS Em fevereiro, a Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) aprovou o projeto de lei para criação da Fundação Estatal de Atenção à Saúde (Funeas), que vai gerenciar alguns serviços públicos de saúde, como hospitais e centros de pesquisa. Para falar sobre o assunto, o Jornal Voz Saúde conversou com o secretário de Estado da Saúde, Michele Caputo Neto. Por que o projeto vai ser melhor para a administração pública? MICHELE CAPUTO NETO: A gestão desses serviços continua sendo do Estado, através da Secretaria de Estado da Saúde. Com a Fundação, queremos otimizar recursos por conta do contrato de gestão, que fixará metas de quantidade e qualidade para os serviços gerenciados. O projeto é uma resposta de curto, médio e longo prazos para melhorar os serviços de saúde oferecidos à população pelo sistema público. Com a Funeas, o Governo do Estado poderá também ampliar a oferta de serviços especializados na área de saúde (consultas e exames especializados, atendimento multiprofissional e cirurgias eletivas). O senhor afirma que a Funeas vai trazer mais autonomia e resolutividade à secretaria. Por quê? MICHELE CAPUTO NETO: Porque a Fundação é um modelo moderno de gerência que terá metas de quantidade e qualidade dos serviços oferecidos à população. Por ser uma entidade pública com personalidade jurídica de direito privado, deverá contratar profissionais pela CLT, mediante concurso público, seguindo pisos salariais de categorias profissionais vigentes no mercado de trabalho. Hoje, uma das grandes dificuldades do serviço público A visão jurídica Para o advogado, professor e doutor em direito administrativo Fernando Borges Mânica, a adoção do modelo da fundação estatal na saúde pode configurar um avanço na prestação dos serviços para a população, mas não pode ser usado com o intuito de se esquivar dos limites impostos pela Constituição Federal. Se por um lado a adoção do modelo de fundação estatal pode ser mais eficiente do de saúde é atrair profissionais especialistas, que não se interessam pela oferta de vagas. Com a Funeas, a previsão é que sejam criados mais de 460 novos leitos hospitalares até 2016, por exemplo. Por que isso não era possível antes? MICHELE CAPUTO NETO: Esse modelo jurídico institucional da Funeas, dadas suas características de autonomia orçamentária e financeira, não sofrerá os mesmos entraves burocráticos da administração pública direta. O projeto aprovado pela Alep é um modelo com maior agilidade para gerenciar os serviços públicos de saúde. Na prática, o que muda para a população? MICHELE CAPUTO NETO: A população vai sentir os benefícios porque o Estado poderá ampliar a oferta de leitos e serviços especializados de saúde. Vamos melhorar a qualidade dos serviços oferecidos pelo SUS no Paraná. Quem vai fiscalizar a Fundação Estatal? MICHELE CAPUTO NETO: A Fundação Estatal passará pelos mesmos controles das outras entidades da administração pública indireta. Ela terá supervisão da Secretaria de Estado da Saúde e controle do Tribunal de Contas do Estado, por órgãos de controle interno do Governo do Estado e do Conselho Estadual de Saúde, bem como pelo Ministério Público. Esses controles serão ainda maiores, porque será feito um contrato de gestão entre a Fundação e a Secretaria de Estado da Saúde para estabelecer os resultados que a Funeas deverá alcançar. que a assunção da atividade pela Administração Pública Direta (Secretaria de Saúde), por conta da especialização gerada pela criação de um ente administrativo autônomo, por outro, a Funeas deverá se submeter aos limites impostos à Administração Pública, o que gera certa rigidez em sua aptidão a exercer serviços especializados como os de saúde, explica. 6 FEMIPA

7 EVENTO Vem aí o 7º Seminário Femipa Neste ano, o tema do encontro será Novos Rumos para a Saúde! Financiamento, Custeio e Gestão Nos dias 13 e 14 de novembro, na sede da Associação Médica do Paraná (AMP), será realizado o 7º Seminário Femipa, que, neste ano, terá uma dinâmica diferente da edição do ano passado. A grande novidade é que os participantes terão duas manhãs de salas temáticas, tratando de assuntos técnicos voltados para gestores e colaboradores do setor hospitalar; e duas tardes de auditório, onde autoridades e palestrantes de peso irão abordar assuntos de grande relevância para a classe. Este novo formato certamente vai proporcionar maior interação entre os participantes. Além disso, eles terão contato com os assuntos do próprio dia a dia, com temas relacionados ao cenário do setor hospitalar e da saúde. Isso vai gerar reflexão e planejamento, explica Paulo Becker, consultor da Femipa. Na programação inicial, a abertura ficará por conta do palestrante Luiz Nelson Porto Araújo, da Delta Eco- Evento irá discutir questões como atendimento humanizado, faturamento SUS, gestão empresarial, estratégias de gestão, inovação organizacional, bem como políticas públicas e legislação. nomics & Finance, com o tema Orçamento para a Saúde: Análise 2014 e Cenário O 7º Seminário Femipa, que é considerado um dos mais importantes do segmento hospitalar filantrópico do país, vai discutir questões como atendimento humanizado, faturamento SUS, gestão empresarial, estratégias de gestão, inovação organizacional, bem como políticas públicas e legislação. Além das palestras e salas temáticas, os participantes poderão visitar a Feira de Fornecedores, que já é tradicional no Seminário e traz materiais, equipamentos e serviços. Aos interessados, a programação completa e a ficha de inscrição estarão disponíveis a partir do dia 1º de julho de 2014, no hotsite do evento: femipa.org.br. O site da Femipa também terá atualizações com notícias do encontro. Vale ressaltar que o Seminário já conta com dois patrocinadores: Logimed, que assina o evento como corealizadora há três anos, e a Sismatec. Março Abril,

8 HOSPITAL EM DESTAQUE Hospital Santa Casa de Maringá comemora 60 anos em 2014 Nessas seis décadas, Santa Casa manteve os princípios da caridade e filantropia e se tornou referência de atendimento ano de 1954 certamente foi um ano marcante para o Brasil. Enquanto o principal assunto foi a Copa do Mundo de O Futebol, que aconteceu na Suíça, os brasileiros passaram por um momento de bastante tensão na política com o suicídio do presidente Getúlio Vargas. Nesse mesmo ano, em Maringá (PR), nascia o Hospital Santa Casa Maringá. A Santa Casa sempre se dedicou aos pacientes desprovidos de recursos, mantendo os princípios da caridade e da filantropia. Desde o início, foi reconhecida como entidade de utilidade pública municipal, estadual e federal. Diversos casos me chamam a atenção, mas o principal deles é o fato de um pequeno salão de baile ter se transformado no hospital que é. Nossa base é a excelência na qualidade dos serviços e do atendimento. Hoje é possível encontrar aqui o que até então encontrávamos somente em grandes centros, declara Maria Aparecida Cardoso, gerente de Projetos e Relações Institucionais da Santa Casa. Nesses 60 anos, o hospital cresceu significativamente e conta, hoje, com 17 mil metros quadrados de área construída, um total de 243 leitos, sendo 35 leitos de UTI, cinco leitos UCIN (Unidade Cuidados Intermediários Neonatal), além de oito salas cirúrgicas duas exclusivas para obstetrícia. Na década de 1950, por exemplo, eram 10 leitos. A equipe, que também era bem reduzida, agora conta com cerca de colaboradores e 300 médicos. Outra novidade foi a implantação da Escola Corporativa, com o objetivo de garantir que cada colaborador aprenda a desenvolver sua função dentro dos padrões do hospital. A escola contribui para que eles conheçam a filosofia da Irmandade e da Santa Casa e estejam focados no atendimento de qualidade e na humanização. Assim teremos desenvolvimento pessoal, capacitação profissional e educação continuada, explica a gerente. No momento, a Santa Casa está trabalhando em um grande projeto de expansão até 2020, com destaque para a implantação da hemodinâmica; ressonância magnética; nova estrutura para setores de apoio, como Same (Serviço de Arquivo Médico e Estatística), marcenaria e serralheria, guarda de equipamentos, almoxarifado e creche; ampliação do pronto atendimento; ampliação do serviço de imagens; ampliação do serviço de hemodiálise; ampliação de leitos (enfermarias e UTI s); e novo centro cirúrgico. O projeto prevê uma ampliação total de 12 mil e 400 metros quadrados. A saúde no Brasil Sobre o sistema de saúde brasileiro, a Maria Aparecida acredita que houve muito avanço nos últimos 20 anos, como investimento em recursos humanos, ciência e tecnologia. Porém, ainda há muito por fazer para garantir melhorias à área. Para superarmos os desafios, é necessário maior mobilização política para reestruturar o financiamento e redefinir os papéis dos setores público e privado, opina Maria Aparecida. LINHA DO TEMPO Década de 1950 Década de 1960 Década de 1970 Década de 1980 Década de 1990 Década de 2000 Em 12 de julho de 1954 é fundada a Santa Casa de Misericórdia de Maringá, pela iniciativa da Igreja Católica. Com a ajuda da comunidade maringaense, é inaugurado o ambulatório Nossa Senhora de Fátima. Inaugurado o Pavilhão Rural, construído com donativos de fazendeiros da região. Iniciam-se os trabalhos de maternidade, centro cirúrgico e obstétrico. O patrimônio e a administração do hospital passam à Congregação dos Irmãos da Misericórdia de Maria Auxiliadora e passa a se chamar Hospital e Maternidade Maria Auxiliadora. Lançada a pedra fundamental e iniciada a construção do novo hospital. Inaugurado o pavilhão para os serviços de Laboratório de Análises Clínicas, Radiologia, Fisioterapia e Consultórios Médicos. Tem início o serviço de Diagnóstico por Imagem. Inaugurado o pavilhão dos serviços de Pediatria e Clínica Feminina. Além dos Serviços de Cirurgia Geral e Clínica Médica Masculina. Inaugurado, parcialmente, o sexto pavilhão. Inicia-se o processo de visão de qualidade. Inaugurado o Centro de Educação Profissional Maria Auxiliadora. Implantação do parto humanizado. Implantado o Centro de Educação Continuada. Implantado o Serviço de Quimioterapia; ampliado o número de leitos em Ortopedia; implantado o serviço de Odontologia Hospitalar para portadores de necessidades especiais; implantado o serviço de Pedagogia Hospitalar. 8 FEMIPA

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA

TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA INSTITUTO INTERAMERICANO DE COOPERAÇÃO PARA A AGRICULTURA TERMO DE REFERÊNCIA (TR) GAUD 4.6.8 01 VAGA 1 IDENTIFICAÇÃO DA CONSULTORIA Contratação de consultoria pessoa física para serviços de preparação

Leia mais

O IDEC é uma organização não governamental de defesa do consumidor e sua missão e visão são:

O IDEC é uma organização não governamental de defesa do consumidor e sua missão e visão são: 24/2010 1. Identificação do Contratante Nº termo de referência: TdR nº 24/2010 Plano de aquisições: Linha 173 Título: consultor para desenvolvimento e venda de produtos e serviços Convênio: ATN/ME-10541-BR

Leia mais

Trabalho em Equipe e Educação Permanente para o SUS: A Experiência do CDG-SUS-MT. Fátima Ticianel CDG-SUS/UFMT/ISC-NDS

Trabalho em Equipe e Educação Permanente para o SUS: A Experiência do CDG-SUS-MT. Fátima Ticianel CDG-SUS/UFMT/ISC-NDS Trabalho em Equipe e Educação Permanente para o SUS: A Experiência do CDG-SUS-MT Proposta do CDG-SUS Desenvolver pessoas e suas práticas de gestão e do cuidado em saúde. Perspectiva da ética e da integralidade

Leia mais

Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico Planejamento Estratégico A decisão pela realização do Planejamento Estratégico no HC surgiu da Administração, que entendeu como urgente formalizar o planejamento institucional. Coordenado pela Superintendência

Leia mais

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados

Leia mais

No Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:

No Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais: PROJETO DA SHELL BRASIL LTDA: INICIATIVA JOVEM Apresentação O IniciativaJovem é um programa de empreendedorismo que oferece suporte e estrutura para que jovens empreendedores de 18 a 30 anos desenvolvam

Leia mais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais

Os desafios do Bradesco nas redes sociais Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis

Leia mais

Programa de Responsabilidade Socioambiental

Programa de Responsabilidade Socioambiental Programa de Responsabilidade Socioambiental Conheça o Programa de Responsabilidade Socioambiental da BAESA e da ENERCAN e saiba como ajudar sua comunidade Você já deve ter ouvido falar da BAESA e da ENERCAN.

Leia mais

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade.

1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. 1. Quem somos nós? A AGI Soluções nasceu em Belo Horizonte (BH), com a simples missão de entregar serviços de TI de forma rápida e com alta qualidade. Todos nós da AGI Soluções trabalhamos durante anos

Leia mais

Não é só dentro de casa que o Programa Visão Educa está fazendo sucesso... Clique aqui

Não é só dentro de casa que o Programa Visão Educa está fazendo sucesso... Clique aqui Não é só dentro de casa que o Programa Visão Educa está fazendo sucesso... A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) acaba de aprovar o programa desenvolvido pela Visão Prev. Essa

Leia mais

Avanços na transparência

Avanços na transparência Avanços na transparência A Capes está avançando não apenas na questão dos indicadores, como vimos nas semanas anteriores, mas também na transparência do sistema. Este assunto será explicado aqui, com ênfase

Leia mais

CME BOA VISTA ESTADO DE RORAIMA PREFEITURA MUNIPAL DE BOA VISTA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

CME BOA VISTA ESTADO DE RORAIMA PREFEITURA MUNIPAL DE BOA VISTA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CME BOA VISTA ESTADO DE RORAIMA PREFEITURA MUNIPAL DE BOA VISTA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO RELATO DE EXPERIÊNCIAS ENCONTRO DE CAPACITAÇÃO DE CONSELHEIROS

Leia mais

O SISTEMA DE PARCERIAS COM O TERCEIRO SETOR NA CIDADE DE SÃO PAULO

O SISTEMA DE PARCERIAS COM O TERCEIRO SETOR NA CIDADE DE SÃO PAULO O SISTEMA DE PARCERIAS COM O TERCEIRO SETOR NA CIDADE DE SÃO PAULO Januário Montone II Congresso Consad de Gestão Pública Painel 23: Inovações gerenciais na saúde O SISTEMA DE PARCERIAS COM O TERCEIRO

Leia mais

Conheça sua. entidade de. saúde

Conheça sua. entidade de. saúde Conheça sua nova entidade de saúde A Entidade X (cujo nome vocês conhecerão brevemente) é sua nova operadora de saúde, criada para administrar o Prosaúde Integrado. Essa iniciativa traz muitos benefícios

Leia mais

VAMOS JUNTOS POR UMA ODONTOLOGIA MELHOR!

VAMOS JUNTOS POR UMA ODONTOLOGIA MELHOR! Eleições 2014 Faculdade de Odontologia UFRJ VAMOS JUNTOS POR UMA ODONTOLOGIA MELHOR! PLANO DE TRABALHO EQUIPE - CHAPA 1: Diretor - Maria Cynésia Medeiros de Barros Substituto Eventual do Diretor - Ednilson

Leia mais

COMO FAZER A TRANSIÇÃO

COMO FAZER A TRANSIÇÃO ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas

Leia mais

Prepare-se para uma viagem em

Prepare-se para uma viagem em Prepare-se para uma viagem em que você poderá:. conhecer diversas culturas e perspectivas,. desenvolver novas competências,. participar de uma organização estadual,. obter uma rede de contatos diferenciada,

Leia mais

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS - Categoria Fornecedor Dados da empresa Razão Social: Visa do Brasil Empreendimentos Ltda. Nome Fantasia:

Leia mais

Projeto Você pede, eu registro.

Projeto Você pede, eu registro. Projeto Você pede, eu registro. 1) IDENTIFICAÇÃO 1.1) Título do Projeto: Você pede eu registro. 1.2) Equipe responsável pela coordenação do projeto: Pedro Paulo Braga Bolzani Subsecretario de TI Antonio

Leia mais

Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo

Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo Início Notícias Viva Rio lança trabalho socioambiental que contempla Nova Friburgo Iniciativa é parte do projeto Rios da Serra. Sede provisória da organização é montada no Prado TERÇA FEIRA, 19 DE MAIO

Leia mais

Eventos esperados para 2014. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos.

Eventos esperados para 2014. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos. Veja quais as mudanças te esperam para o ano de 2014. 2014 COPA 2014 Como esse evento influenciará a rotina dos alunos. Eventos esperados para 2014. E mais: Eventos, projetos e ações específicas de cada

Leia mais

SESI. Empreendedorismo Social. Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações?

SESI. Empreendedorismo Social. Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações? SESI Empreendedorismo Social Você acredita que sua idéia pode gerar grandes transformações? REGULAMENTO SESI Empreendedorismo Social A inovação social é o ponto de partida para um novo modelo que atende

Leia mais

Gestão 2013-2017. Plano de Trabalho. Colaboração, Renovação e Integração. Eduardo Simões de Albuquerque Diretor

Gestão 2013-2017. Plano de Trabalho. Colaboração, Renovação e Integração. Eduardo Simões de Albuquerque Diretor Gestão 2013-2017 Plano de Trabalho Colaboração, Renovação e Integração Eduardo Simões de Albuquerque Diretor Goiânia, maio de 2013 Introdução Este documento tem por finalidade apresentar o Plano de Trabalho

Leia mais

Proposta Comercial. Proposta Comercial de prestação de serviços de Desenvolvimento de web site para o Vereador Marcelo Ramos.

Proposta Comercial. Proposta Comercial de prestação de serviços de Desenvolvimento de web site para o Vereador Marcelo Ramos. Proposta Comercial de prestação de serviços de Desenvolvimento de web site para o Vereador Marcelo Ramos. 1 1. APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA Brasília, 14 de maio de 2010. A LTDA. vem, por meio deste documento,

Leia mais

COMO SE ASSOCIAR 2014

COMO SE ASSOCIAR 2014 2014 QUEM SOMOS FUNDADO EM 2004, O CONSELHO EMPRESARIAL BRASIL CHINA CEBC É UMA INSTITUIÇÃO BILATERAL SEM FINS LUCRATIVOS FORMADA POR DUAS SEÇÕES INDEPENDENTES, NO BRASIL E NA CHINA, QUE SE DEDICA À PROMOÇÃO

Leia mais

Pesquisa de Satisfação

Pesquisa de Satisfação Pesquisa de Satisfação Anualmente a Visão Prev realiza uma Pesquisa de Satisfação com seus participantes. A ação é uma das ferramentas utilizadas pela Entidade para ouvir a opinião dos participantes e

Leia mais

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) torna pública, através da Diretoria de Inovação e Empreendedorismo (DINE) da Pró-Reitoria para Assuntos de

Leia mais

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo Pág. 6. Cronograma de Aulas Pág. 9. Coordenação Programa e metodologia; Investimento

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo Pág. 6. Cronograma de Aulas Pág. 9. Coordenação Programa e metodologia; Investimento 1 SUMÁRIO Sobre o curso Pág. 3 Coordenação Programa e metodologia; Investimento 3 3 5 Etapas do Processo Seletivo Pág. 6 Matrícula 8 Cronograma de Aulas Pág. 9 2 PÓS-GRADUAÇÃO EM EXCELÊNCIA OPERACIONAL

Leia mais

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008

Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim

Leia mais

REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA

REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA REGULAMENTO DESAFIO CRIATIVOS DA ESCOLA O Desafio Criativos da Escola é um concurso promovido pelo Instituto Alana com sede na Rua Fradique Coutinho, 50, 11 o. andar, Bairro Pinheiros São Paulo/SP, CEP

Leia mais

Escola de Gestão Pública de Palmas em novas instalações

Escola de Gestão Pública de Palmas em novas instalações Nº 08/2012 Av. Teotônio Segurado, Quadra 401 Sul, ACSU-SO 40, conjunto 1, Lote 17, 1º andar (prédio do antigo Sine) Escola de Gestão Pública de Palmas em novas instalações Diante da crescente procura por

Leia mais

Página 1 de 19 Data 04/03/2014 Hora 09:11:49 Modelo Cerne 1.1 Sensibilização e Prospecção Envolve a manutenção de um processo sistematizado e contínuo para a sensibilização da comunidade quanto ao empreendedorismo

Leia mais

A VERDADE SOBRE AS FUNERÁRIAS NO MUNICÍPIO DO RJ:

A VERDADE SOBRE AS FUNERÁRIAS NO MUNICÍPIO DO RJ: A VERDADE SOBRE AS FUNERÁRIAS NO MUNICÍPIO DO RJ: Quando Sérgio Arouca assumiu a Secretaria Municipal de Saúde do RJ, publicou um decreto colocando o sistema funerário para controle dos assistentes sociais.

Leia mais

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento. SUMÁRIO Sobre o curso Pág. 3 Coordenação Programa e metodologia; Investimento Etapas do Processo Seletivo Pág. Matrícula Cronograma de Aulas Pág. PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE: ABORDAGEM

Leia mais

PROGRAMA FORTALECER Edital de Projetos REGULAMENTO

PROGRAMA FORTALECER Edital de Projetos REGULAMENTO PROGRAMA FORTALECER Edital de Projetos REGULAMENTO Sumário 1. O EDITAL... 2 1.1. Natureza e objetivos... 2 1.2. Princípios orientadores... 2 1.3. Foco temático do edital... 2 2. QUEM PODE PARTICIPAR...

Leia mais

Nova Lei de Estágios. Guia prático das novas regras UNICOM - RO / 11.2008 (V1)

Nova Lei de Estágios. Guia prático das novas regras UNICOM - RO / 11.2008 (V1) Nova Lei de Estágios Guia prático das novas regras UNICOM - RO / 11.2008 (V1) 2008 IEL/RO Núcleo Regional Proibida a reprodução total ou parcial desta obra sem a permissão expressa do IEL/RO. Federação

Leia mais

PROPOSTA DE ANÁLISE DIAGNÓSTICA E GESTÃO DO HOSPITAL MATERNIDADE SÃO CAMILO

PROPOSTA DE ANÁLISE DIAGNÓSTICA E GESTÃO DO HOSPITAL MATERNIDADE SÃO CAMILO 1 PROPOSTA DE ANÁLISE DIAGNÓSTICA E GESTÃO DO HOSPITAL MATERNIDADE SÃO CAMILO Proposta: 004/2013 Interessado: Fundação Hospitalar e Maternidade São Camilo Datada Emissão: 16/09/2013 Unidade Instituto Solidário:

Leia mais

CONCEITOS E MÉTODOS PARA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL

CONCEITOS E MÉTODOS PARA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL CONCEITOS E MÉTODOS PARA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL ÍNDICE 1. Introdução... 2. Definição do programa de gestão de saúde populacional... 3. Princípios do programa... 4. Recursos do programa... 5. Estrutura

Leia mais

EDITAL DE COMPOSIÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PAGAMENTO POR SERVIÇOS AMBIENTAIS

EDITAL DE COMPOSIÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PAGAMENTO POR SERVIÇOS AMBIENTAIS EDITAL DE COMPOSIÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PAGAMENTO POR SERVIÇOS AMBIENTAIS A Secretaria Municipal de Agricultura, Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente convida os Órgãos Públicos

Leia mais

Política do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE

Política do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE Política do Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE O Programa de Voluntariado Corporativo GRPCOM ATITUDE visa fortalecer a missão de desenvolver a nossa terra e nossa gente e contribuir para

Leia mais

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) torna pública, através da Diretoria de Inovação e Empreendedorismo (DINE) da Pró-Reitoria para Assuntos de

Leia mais

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) 88252115 e Mariana Oliveira.

Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Allyson Pacelli (83) 88252115 e Mariana Oliveira. Dados da empresa PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Razão Social: Capacita Empreendimentos Educacionais Nome Fantasia: SOS Educação Profissional

Leia mais

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS 2015

EDITAL PARA SELEÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS 2015 EDITAL PARA SELEÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS 2015 1. DO OBJETO 1.1. O presente edital tem por objeto realizar uma chamada pública nacional para seleção de projetos que contribuam para o empoderamento das mulheres

Leia mais

Manual do Candidato 2013

Manual do Candidato 2013 Manual do Candidato 2013 Bio Jr. USP O QUE É EMPRESA JÚNIOR? Empresa júnior é uma associação civil formada por alunos matriculados em pelo menos um curso de graduação em institutos de ensino superior.

Leia mais

REGULAÇÃO DOS SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS DO COMPLEXO REGULADOR DE FLORIANÓPOLIS

REGULAÇÃO DOS SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS DO COMPLEXO REGULADOR DE FLORIANÓPOLIS TÍTULO DA PRÁTICA: REGULAÇÃO DOS SERVIÇOS ODONTOLÓGICOS DO COMPLEXO REGULADOR DE FLORIANÓPOLIS CÓDIGO DA PRÁTICA: T66 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Complexo Regulador caracteriza-se

Leia mais

O QUE É O SITE MUNÍCIPIOS?

O QUE É O SITE MUNÍCIPIOS? O QUE É O SITE MUNÍCIPIOS? Apresentação Histórico Estratégia de comunicação e políticas para promoção do municipalismo forte e atuante A atuação da Confederação Nacional de Municípios na comunicação pública

Leia mais

Introdução. 1. Introdução

Introdução. 1. Introdução Introdução 1. Introdução Se você quer se atualizar sobre tecnologias para gestão de trade marketing, baixou o material certo. Este é o segundo ebook da série que o PDV Ativo, em parceria com o Agile Promoter,

Leia mais

Gestão de Relacionamento com o Cliente CRM

Gestão de Relacionamento com o Cliente CRM Gestão de Relacionamento com o Cliente CRM Fábio Pires 1, Wyllian Fressatti 1 Universidade Paranaense (Unipar) Paranavaí PR Brasil pires_fabin@hotmail.com wyllian@unipar.br RESUMO. O projeto destaca-se

Leia mais

O Ensino a Distância nas diferentes Modalidades da Educação Básica

O Ensino a Distância nas diferentes Modalidades da Educação Básica O Ensino a Distância nas diferentes Modalidades da Educação Básica Francisco Aparecido Cordão Conselheiro da Câmara de Educação Básica do CNE facordao@uol.com.br 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Leia mais

EDITAL PROGRAMA AMBIENTA NOVELIS PELA SUSTENTABILIDADE 5ª Edição 2014-2015

EDITAL PROGRAMA AMBIENTA NOVELIS PELA SUSTENTABILIDADE 5ª Edição 2014-2015 EDITAL PROGRAMA AMBIENTA NOVELIS PELA SUSTENTABILIDADE 5ª Edição 2014-2015 A Novelis, líder global em laminados e reciclagem de alumínio, está presente em 11 países com 26 instalações operacionais e conta

Leia mais

Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2º semestre 2014

Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2º semestre 2014 Faça parte da nossa história! Plano de Patrocínio 2º semestre 2014 Sobre a FNQ História Criada em 1991, por um grupo de representantes dos setores público e privado, a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ)

Leia mais

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados

Leia mais

Kit de Apoio à Gestão Pública 1

Kit de Apoio à Gestão Pública 1 Kit de Apoio à Gestão Pública 1 Índice CADERNO 3: Kit de Apoio à Gestão Pública 3.1. Orientações para a reunião de Apoio à Gestão Pública... 03 3.1.1. O tema do Ciclo 4... 03 3.1.2. Objetivo, ações básicas

Leia mais

PLANO DE TRABALHO DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE. UNIOESTE - Campus de Francisco Beltrão. Quadriênio 2016-2019. Candidata

PLANO DE TRABALHO DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE. UNIOESTE - Campus de Francisco Beltrão. Quadriênio 2016-2019. Candidata PLANO DE TRABALHO DIREÇÃO DO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE UNIOESTE - Campus de Francisco Beltrão Quadriênio 2016-2019 Candidata Franciele Ani Caovilla Follador Slogan: CCS em ação! 1 INTRODUÇÃO Em 1991,

Leia mais

NÚCLEOS DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

NÚCLEOS DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DOS NÚCLEOS DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA NOS INSTITUTOS QUE OPERAM NO ÂMBITO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CONTRATO 189-01/2012 RELATÓRIO 1 30.09.2012

Leia mais

Plano de Negócio EON. Escola Digital

Plano de Negócio EON. Escola Digital Plano de Negócio EON Escola Digital Resumo Executivo A EON é uma startup de educação que tem como principal objetivo capacitar profissionais do mundo digital, levando conhecimento específico, relevante

Leia mais

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento.

SUMÁRIO. Sobre o curso Pág. 3. Etapas do Processo Seletivo. Cronograma de Aulas. Coordenação Programa e metodologia; Investimento. SUMÁRIO Sobre o curso Pág. 3 Coordenação Programa e metodologia; Investimento Etapas do Processo Seletivo Pág. Matrícula Cronograma de Aulas Pág. PÓS-GRADUAÇÃO EM HOTELARIA HOSPITALAR Unidade Dias e Horários

Leia mais

Governança Corporativa:

Governança Corporativa: Abril 15 Governança Corporativa: Qual papel? Onde estamos... Nossa estrutura de Governança: NÍVEL DE GOVERNANÇA Assembléias de Associados 10 representantes dos associados efetivos + todos os associados

Leia mais

ilupas da informação e comunicação na área de Saúde entrevista

ilupas da informação e comunicação na área de Saúde entrevista ilupas Pesquisa Nacional identifica investimentos em tecnologias da informação e comunicação na área de Saúde Por Kelly de Souza O baixo grau de investimento em Tecnologias da Informação e Comunicação

Leia mais

Novos negócios no Ceará

Novos negócios no Ceará ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Novos negócios no Ceará No DR Ceará, as oficinas de Estratégia de

Leia mais

Engajamento com Partes Interessadas

Engajamento com Partes Interessadas Instituto Votorantim Engajamento com Partes Interessadas Eixo temático Comunidade e Sociedade Principal objetivo da prática Apoiar o desenvolvimento de uma estratégia de relacionamento com as partes interessadas,

Leia mais

INC.EM.T.IVA Católica

INC.EM.T.IVA Católica INC.EM.T.IVA Católica Incubadora de Empresas Tocantinenses Inovadoras da Católica do Tocantins Processo de Seleção de Novos Empreendimentos CHAMADA PÚBLICA 001/2015 Palmas, Setembro de 2015. A Faculdade

Leia mais

Plano Municipal de Educação

Plano Municipal de Educação Plano Municipal de Educação Denise Carreira I Encontro Educação para uma Outra São Paulo 30 de novembro de 2007 O Plano Municipal de Educação e as reivindicações dos movimentos e organizações da cidade

Leia mais

PESQUISA SOBRE A INCLUSÃO NO. Curitiba e Região Metropolitana

PESQUISA SOBRE A INCLUSÃO NO. Curitiba e Região Metropolitana PESQUISA SOBRE A INCLUSÃO NO Curitiba e Região Metropolitana A PESQUISA REALIZAÇÃO: SEDPcD em parceria com a SMTE, Sesi, Sesc, ABRH, Fecomércio e Sest/Senat. UNIVERSO: a consulta foi realizada com empresas

Leia mais

Sinergia Total S I M P Ó S I O 2 0 0 9

Sinergia Total S I M P Ó S I O 2 0 0 9 Sinergia Total S I M P Ó S I O 2 0 0 9 Prezados Senhores, A Drogaria Total vem construindo sua marca e estruturando sua solidez há mais de uma década. São 13 anos de muito trabalho, muita ação coordenada

Leia mais

2. Princípios fundamentais. 3. Objetivos

2. Princípios fundamentais. 3. Objetivos CARTA DE PRINCÍPIOS DO FÓRUM NACIONAL DOS TRABALHADORES DO SISTEMA ÚNICO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL FTSUAS. Princípios norteadores de funcionamento do Fórum 1. Natureza O Fórum Nacional dos Trabalhadores do

Leia mais

A experiência do IRSSL com o Contrato de Gestão do HMIMJ

A experiência do IRSSL com o Contrato de Gestão do HMIMJ A experiência do IRSSL com o Contrato de Gestão do HMIMJ O contexto Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio Libanês (2005) Assistencialismo Hospital Municipal Infantil Menino Jesus (2005) Responsabilidade

Leia mais

Instituto Nacional de Pós Graduação INPG Sustentare

Instituto Nacional de Pós Graduação INPG Sustentare Instituto Nacional de Pós Graduação INPG Sustentare O PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E A FIDELIZAÇÃO DE SEUS PÚBLICOS ESTRATÉGICOS Vitor Roberto Krüger Gestão da Comunicação Empresarial e Relações

Leia mais

XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015

XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015 XVI Congresso Brasileiro de Biblioteconomia e Documentação 22 a 24 de julho de 2015 Modelo 2: resumo expandido de relato de experiência Resumo expandido O Sistema Estadual de Bibliotecas Públicas de São

Leia mais

Por que ouvir a sua voz é tão importante?

Por que ouvir a sua voz é tão importante? RESULTADOS Por que ouvir a sua voz é tão importante? Visão Tokio Marine Ser escolhida pelos Corretores e Assessorias como a melhor Seguradora pela transparência, simplicidade e excelência em oferecer soluções,

Leia mais

ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA

ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA MANUAL DE VISITA DE ACOMPANHAMENTO GERENCIAL SANKHYA Material exclusivo para uso interno. O QUE LEVA UMA EMPRESA OU GERENTE A INVESTIR EM UM ERP? Implantar um ERP exige tempo, dinheiro e envolve diversos

Leia mais

RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL

RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL Por quê o lado humano dos negócios está emergindo como uma indispensável vantagem competitiva? Era Industrial Taylor e Fayol Era do Conhecimento Tecnologia

Leia mais

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através

Leia mais

PLANO DE TRABALHO CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO QUATRIÊNIO 2016-2019

PLANO DE TRABALHO CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO QUATRIÊNIO 2016-2019 PLANO DE TRABALHO CAMPUS DE FRANCISCO BELTRÃO QUATRIÊNIO 2016-2019 Candidato Gilmar Ribeiro de Mello SLOGAN: AÇÃO COLETIVA Página 1 INTRODUÇÃO Considerando as discussões realizadas com a comunidade interna

Leia mais

MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA

MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA MANUAL DE TRANSIÇÃO DE MARCA Mudança da Marca e Posicionamento Esse boletim explicativo tem o objetivo de esclarecer suas dúvidas sobre a nova marca Evolua e de que forma ela será útil para aprimorar os

Leia mais

A Dehlicom tem a solução ideal em comunicação para empresas de todos os portes, sob medida.

A Dehlicom tem a solução ideal em comunicação para empresas de todos os portes, sob medida. A Dehlicom Soluções em Comunicação é a agência de comunicação integrada que busca divulgar a importância da comunicação empresarial perante as empresas e todos os seus públicos, com atendimento personalizado

Leia mais

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY

CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY Instrumental e modular, o Ferramentas de Gestão é uma oportunidade de aperfeiçoamento para quem busca conteúdo de qualidade ao gerenciar ações sociais de empresas

Leia mais

EMENTA: Regularidade da exigência de plantões em diversas áreas CONSULTA

EMENTA: Regularidade da exigência de plantões em diversas áreas CONSULTA CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO PARANÁ RUA VICTÓRIO VIEZZER. 84 - CAIXA POSTAL 2.208 - CEP 80810-340 - CURITIBA - PR FONE: (41) 3240-4000 - FAX: (41) 3240-4001 - SITE: www.crmpr.org.br - E-MAIL: protocolo@crmpr.org.br

Leia mais

SESI Empreendedorismo Social

SESI Empreendedorismo Social SESI Empreendedorismo Social 9ª Edição 2014 Transforme sua ideia de hoje na prática do amanhã REGULAMENTO O SESI/PR torna público o regulamento para participação no Programa SESI Empreendedorismo Social

Leia mais

POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - NOR 350

POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - NOR 350 MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS COD. 300 ASSUNTO: POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA APROVAÇÃO: Resolução DIREX nº 462, de 10/09/2012. VIGÊNCIA: 10/09/2012 POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA - NOR 350 1/6 ÍNDICE

Leia mais

POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POLÍTICA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 1. Aplicação Esta política aplica-se a todos os colaboradores Técnico-administrativos, sejam vínculo CLT ou contrato de estágio. 2. Objetivo Estabelecer critérios

Leia mais

Apresentação: Justificativa:

Apresentação: Justificativa: PESQUISA DO PERFIL PROFISSIONAL E SOCIAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM DA REDE PÚBLICA, LOTADOS EM UNIDADES / SETORES / SERVIÇOS DE MÉDIA E GRANDE COMPLEXIDADE DE ASSISTÊNCIA DE SAÚDE Apresentação: A

Leia mais

Sindipostos cria grupo de trabalho sobre legislação ambiental

Sindipostos cria grupo de trabalho sobre legislação ambiental NATAL-RIO GRANDE DO NORTE - ANO 03 - EDIÇÃO 19 Sindipostos cria grupo de trabalho sobre legislação ambiental O Sindicato do Comércio Varejista dos Derivados de Petróleo continua investindo alto no t r

Leia mais

Os Consórcios Públicos como Ferramenta de Gestão de Serviços Públicos

Os Consórcios Públicos como Ferramenta de Gestão de Serviços Públicos Os Consórcios Públicos como Ferramenta de Gestão de Serviços Públicos Silvio Barros Prefeito de Maringa prefeito@maringa.pr.gov.br Conceito Reunião de pessoas físicas ou jurídicas que por meio de uma administração

Leia mais

SCOUTWEB 2010. Informativo da Rede Nacional de Jovens da UEB n 1_2010 [1]

SCOUTWEB 2010. Informativo da Rede Nacional de Jovens da UEB n 1_2010 [1] SCOUTWEB 2010 Informativo da Rede Nacional de Jovens da UEB n 1_2010 [1] Olá Rede, Sempre Alerta! Agora vocês tem um periódico nacional dos Jovens Líderes, um documento para para alegrar seus dias e deixa-los

Leia mais

www.acquasolution.com 1 Apresentação

www.acquasolution.com 1 Apresentação www.acquasolution.com 1 Apresentação A COR DO PLANETA DEPENDE DE VOCÊ www.acquasolution.com 2 Direitos de Utilização Copyright Todos os textos, fotos, ilustrações e outros elementos contidos nesta apresentação

Leia mais

TROFÉU SOLIDARIEDADE DESTAQUE SOCIAL 2013

TROFÉU SOLIDARIEDADE DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE DESTAQUE SOCIAL 2013 1. OBJETIVOS DA PREMIAÇÃO A premiação TROFÉU SOLIDARIEDADE - DESTAQUE SOCIAL 2013 instituída pelo Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados

Leia mais

Apresentação Institucional. Metodologia com alta tecnologia para soluções sob medida

Apresentação Institucional. Metodologia com alta tecnologia para soluções sob medida Apresentação Institucional Metodologia com alta tecnologia para soluções sob medida A empresa que evolui para o seu crescimento A VCN Virtual Communication Network, é uma integradora de Soluções Convergentes

Leia mais

Associação Congregação de Santa Catarina: Estrutura de Governança Corporativa. Dezembro/2014

Associação Congregação de Santa Catarina: Estrutura de Governança Corporativa. Dezembro/2014 Associação Congregação de Santa Catarina: Estrutura de Governança Corporativa Dezembro/2014 Origem e Características Um rede social a serviço da Vida; Entidade filantrópica brasileira; Está presente em

Leia mais

USANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM

USANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM Introdução USANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM Paula Priscila Gomes do Nascimento Pina EEEFM José Soares de Carvalho EEEFM Agenor Clemente dos Santos paulapgnascimento@yahoo.com.br

Leia mais

CARGOS E FUNÇÕES APEAM

CARGOS E FUNÇÕES APEAM CARGOS E FUNÇÕES APEAM 1. PRESIDÊNCIA A Presidência possui por finalidades a representação oficial e legal da associação, coordenação e integração da Diretoria Executiva, e o acompanhamento, avaliação,

Leia mais

RELATÓRIO DE ATIVIDADE CURSO DE INICIAÇÃO POLÍTICA ETEC-CEPAM - 2010

RELATÓRIO DE ATIVIDADE CURSO DE INICIAÇÃO POLÍTICA ETEC-CEPAM - 2010 RELATÓRIO DE ATIVIDADE CURSO DE INICIAÇÃO POLÍTICA ETEC-CEPAM - 2010 Autoria: Prof. Dr. Introdução Entre os dias 08 e 10 de dezembro de 2010 ocorreu na sede da Etec-Cepam a primeira edição do curso de

Leia mais

Estratégias de e-learning no Ensino Superior

Estratégias de e-learning no Ensino Superior Estratégias de e-learning no Ensino Superior Sanmya Feitosa Tajra Mestre em Educação (Currículo)/PUC-SP Professora de Novas Tecnologias da Anhanguera Educacional (Jacareí) RESUMO Apresentar e refletir

Leia mais

VOZ SAÚDE. Parceria que dá certo: organizações sociais provam que é possível garantir resultados positivos na gestão de hospitais públicos

VOZ SAÚDE. Parceria que dá certo: organizações sociais provam que é possível garantir resultados positivos na gestão de hospitais públicos VOZ SAÚDE HOSPITAIS HUMANITÁRIOS DO PARANÁ SETEMBRO OUTUBRO 2013. N.75 Parceria que dá certo: organizações sociais provam que é possível garantir resultados positivos na gestão de hospitais públicos Págs.

Leia mais

Pessoas e Negócios em Evolução

Pessoas e Negócios em Evolução Empresa: Atuamos desde 2001 nos diversos segmentos de Gestão de Pessoas, desenvolvendo serviços diferenciados para empresas privadas, associações e cooperativas. Prestamos serviços em mais de 40 cidades

Leia mais

Manutenção de Ambientes de Saúde

Manutenção de Ambientes de Saúde Manutenção de Ambientes de Saúde Investir para gastar menos no ambiente de saúde Remendar, improvisar, dar um jeitinho, deixar para o último minuto. Nada disso funciona em ambientes de saúde. Essas soluções

Leia mais

PROJETO ARTE NOS HOSPITAIS CANTO CIDADÃO EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE GRUPOS TEATRAIS

PROJETO ARTE NOS HOSPITAIS CANTO CIDADÃO EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE GRUPOS TEATRAIS 1. APRESENTAÇÃO PROJETO ARTE NOS HOSPITAIS CANTO CIDADÃO EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE GRUPOS TEATRAIS O Canto Cidadão, por meio deste Edital de Contratação de Grupos Teatrais, oferece à sociedade brasileira

Leia mais