Mecanismo de Integridade como vantagem competitiva. Wagner Giovanini

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1 Mecanismo de Integridade como vantagem competitiva Wagner Giovanini 1

2 Qual o custo mensurável da corrupção? Corrupção: um dos maiores males que assolam o planeta! Investimentos no Brasil para 2017: Fonte: R$ 110,7 bi Educação No Brasil, a corrupção consome cerca de R$ 200 bilhões por ano Estimativa feita pelo procurador Deltan Dallagnol - Revista Época - 06/08/2015 R$ 107,3 bi Saúde R$ 19,2 bi Transportes R$ 8,3 bi Ciência e Tecnologia R$ 8,0 bi Segurança Pública 2

3 Não existe bala de prata! 3

4 Como a Lei Brasileira pode contribuir com o Brasil /13 Lei da Empresa Limpa CONSEQUÊNCIAS PESADÍSSIMAS RESPONSABILIDADE OBJETIVA ATENUAÇÃO E PROTEÇÃO Multa de 0,1% a 20% do seu faturamento. Perda de bens e ressarcimento do dano causado. Inelegibilidade para incentivos e financiamentos governamentais (ex: BNDES). Dissolução compulsória da empresa. Não precisa provar o envolvimento da empresa, basta identificar que a empresa foi beneficiada pela corrupção (Ex.: despachante). Art. 7. o inciso VIII...existência de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades e a aplicação efetiva de códigos de ética e de conduta no âmbito da pessoa jurídica. 4

5 O que é um Mecanismo de Integridade? Integridade significa: Fazer o certo por convicção! Fazer o certo, independentemente da existência de lei, código, normas... Fazer o certo sempre, mesmo quando não há ninguém olhando (controlando)! Numa empresa, o Mecanismo precisa das 4 pernas da mesa bem sólidas: Tone at the Top (o dono quer fazer o certo, independentemente da Lei). Disseminação adequada 100% da força de trabalho devem saber a direção. Empresa é composta por pessoas e não computadores: Canal de Denúncia efetivo. Apuração efetiva e consequências. Sempre buscam o indevido. Como as pessoas se comportam: A maioria está aqui Pêndulo: fazem o certo, mas às vezes também fazem o errado. Sempre fazem o certo. O mecanismo deve atuar no meio. À direita, não precisa. À esquerda, não adianta! Portanto, precisamos saber quem são os que querem fazer as coisas erradas... 5

6 Decreto 8.420/15 elementos de um Mecanismo de Integridade efetivo 1. o compromisso da alta administração e conselheiros com o programa Tone at the Top Efetividade 2. políticas do Sistema e procedimentos de Compliance aplicáveis a Decreto todos na empresa; 8.420/15 3. políticas e procedimentos aplicáveis a terceiros (ex.: fornecedores, prestadores de serviço, intermediários); 4. treinamento contínuo; 5. avaliação periódica de riscos; 6. livros e registros precisos e completos; 7. os controles internos para garantir a confiabilidade das demonstrações financeiras; 8. procedimentos específicos relacionados aos contratos públicos e interação com funcionários do governo; 9. a independência, a estrutura e autoridade da instância interna responsável pela aplicação do programa de Compliance; 10. existência de canais de denúncia, disponíveis para os funcionários e terceiros; 11. aplicação de medidas disciplinares em caso de infração; 12. procedimentos que assegurem a pronta interrupção das irregularidades e a tempestiva remediação dos danos gerados; 13. due diligence e supervisão dos terceiros e fornecedores; 14. due diligence em transações corporativas e de fusões e aquisições; 15. monitoramento contínuo do programa; e 16. transparência nas contribuições políticas. 6 Solução caseira

7 O BRASIL está mudando 7

8 Estadual Federal Lei /13 Decreto 8.420/15 Lei /16 Lei das Estatais Decreto 9.203/17 Ag. Públicos BACEN 4.567/ /17 ANEEL Res.787/17 MAPA Port.877/18 Lei 7.753/17 Rio de Janeiro Lei 6.112/18 Distrito Federal Lei /17 Mato Grosso Lei /18 Pernambuco ANS Decretos Estaduais Tocantins 4954/13 Paraná 10271/14 São Paulo 60106/14 Maranhão 31251/15 Minas Gerais 46782/15 Rio Grande do Norte 25177/15 Distrito Federal 37296/16 Espírito Santo 3971-R/16 Mato Grosso 522/16 Alagoas 52555/17 Mato Grosso do Sul 14890/17 Santa Catarina 1106/17 PL 7.149/17 PL8/18 Tocantins PL 723/17 São Paulo PLS 60/17 e PLS 429/17 PL5/18 Espírito Santo PL 9.163/17 PL659/18 Goiás PL 395/17 396/17 Osasco Federal Estadual Municipal 8

9 Nova Resolução da ANS No segmento da saúde ANS - Consulta Popular cp67 para todos os planos de saúde Governança (inclui Mecanismo de Integridade conf /13) Gestão de Riscos Controles Internos Auditoria Interna e Externa KPIs de monitoramento da situação econômico-financeira Atenção: Vale para todos os planos de saúde, independentemente do tamanho Os Planos são a primeira área da saúde será replicado para outras Escassez de profissionais x boom no mercado $$$$$ AGORA É 9 A HORA!!

10 Você terá de investir Proteção Regulação Redução de custos Pressão do mercado Redução de assédio Clima organizacional Bomba Relógio Reputação 10

11 O que você precisa Vão querer vender isso Mas, muito cuidado! Pode receber isso Se quiser pagar isso Simples Simplório 11 Complexidade Efetividade

12 Não haverá retrocesso! Hoje: vantagem competitiva. Amanhã: condição para sustentabilidade. 12

13 Muito obrigado!! Wagner Giovanini +55 (11) (11) wagner@compliancetotal.com.br 13