Carta para o Pacto Global ONU. Ações 2013

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1 Carta para o Pacto Global ONU Ações 2013

2 São Paulo, April 28th 2014 H.E. Ban Ki-Moon Secretary-General United Nations New York, NY USA Dear Mr. Secretary General, I am pleased to confirm that Interfarma supports the ten principles of the UN Global Compact with respect to human rights, labour, environment and an--corruption. With this commitment, we express our intent to support the Global Compact advancing these principles, and will make a clear statement of this commitment to our stakeholders and the general public. We also pledge to participate in and engage with the UN Global Compact in the following way(s): Attract new participants to the UN Global Compact through their outreach efforts and awareness raising; Provide their expertise and/or the voice of their members to Global Compact working groups and special initiatives; We recognize that a key requirement for participation in the Global Compact is the submission of a Communication on Engagement (COE) that describes our organization s efforts to support the implementation of the ten principles and to engage with the Global Compact. We support public accountability and transparency, and therefore commit to report on progress within two years of joining the Global Compact and every two years thereafter according to the Global Compact COE policy. Sincerely yours, Antônio Britto Executive President

3 Apresentação sobre a Interfarma A Interfarma é uma entidade setorial, sem fins lucrativos, que representa empresas e pesquisadores nacionais ou estrangeiros responsáveis por promover e incentivar o desenvolvimento da indústria de pesquisa científica e tecnológica no Brasil voltada para a produção de insumos farmacêuticos, matérias-primas, medicamentos e produtos para saúde. Fundada em 1990, a Interfarma possui atualmente 53 empresas associadas. Hoje, esses laboratórios são responsáveis pela venda, no canal farmácia, de 80% dos medicamentos de referência do mercado e também por 34% dos genéricos produzidos por empresas que passaram a ser controladas pelos laboratórios associados. Além disso, as empresas associadas respondem por 46% da produção dos medicamentos isentos de prescrição (MIPs) do mercado brasileiro e por 53% dos medicamentos tarjados (51% do total do mercado de varejo). Áreas de atuação Dentre os principais objetivos da Interfarma está o de disseminar o conceito de inovação como indutora do desenvolvimento econômico, buscando criar um ambiente seguro, estável e propício para os investimentos. Além do conceito de inovação, a Interfarma promove a interação e o estreitamento das relações com os diversos agentes, principalmente com as autoridades de saúde no sentido de discutir, de maneira ampla e transparente, temas como pesquisa clínica, acesso à saúde, ambiente regulatório, biotecnologia, ética e combate à informalidade que são, no nosso entendimento, fundamentais para aprimorar o debate em torno da saúde pública no País. Quanto á área da comunicação e imprensa, a Interfarma publica Boletins informativos sobre assuntos pertinentes às áreas de assuntos econômicos e jurídicos e a Newsletter Interfarma 2 minutos, em português e inglês, que é publicada semanalmente (todas as segundas-feiras). Trabalha também com uma assessoria de imprensa e alimenta um site institucional, para divulgação, na mídia, de informações

4 relacionadas a assuntos que envolvam a Associação, além nutrir e fortalecer a relação com público-alvo. Além disso, a Interfarma também publica livros, cadernos, cartilhas e guias, com o objetivo de debater e expor os temas com os quais lida, de forma clara e objetiva. Para saber mais sobre a Interfarma, acesse: e clique em quem somos. Direitos Humanos A Interfarma tem consciência de que seu papel não se esgota na missão de ampliar o leque de possibilidades de cura e tratamento para milhões de brasileiros com medicamentos eficazes e inovadores. Implica também em unir e fortalecer a atuação social conjunta do setor para formar cidadãos de bem em uma sociedade mais justa e de mais oportunidades. A ampliação das ações sociais das empresas associadas à Interfarma e o mapeamento dos dados feito de maneira ética e transparente indicam maior interação e um amadurecimento do diálogo com as comunidades. Acima de tudo, representam o fortalecimento de nossos compromissos com a sociedade e a inflexível preocupação com o bem-estar e a saúde da população brasileira. Sendo assim, é possível destacar os projetos a seguir, relacionados à direitos humanos, sejam eles direitos civis, sociais, culturais, econômicos, difusos ou coletivos. Responsabilidade Social: A Interfarma, desde 2009, inclui, entre as suas atividades rotineiras, uma Comissão de Responsabilidade Social composta por membros das empresas associadas

5 para a exposição e troca de experiências neste campo empresarial. O objetivo é refletir sobre as ações realizadas em prol da comunidade brasileira, aprimorá-las e multiplicálas. Nasceu, assim, a ideia de produzir um documento que relatasse e divulgasse projetos mantidos pelas associadas no Brasil, intitulado de Relatório de Responsabilidade Socioambiental, que já está em sua terceira edição. Desde então, outros projetos têm sido desenvolvidos na área, tais como, o Programa Institucional de Responsabilidade Social Geral na Saúde - e a Cartilha de Renúncia fiscal, assim como a I Jornada de Responsabilidade Social da Interfarma, celebrado em 04 Setembro de A Associação acredita no espectro conceitual que define Responsabilidade Social Empresarial da seguinte maneira: Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. Para completar essa abordagem, a Interfarma ainda acresceu às reflexões os indicadores Setoriais FarmaSustentável, elaborados por especialistas reunidos pelo Grupo dos Profissionais Executivos do Mercado Farmacêutico (Grupemef). Dentre essas premissas estão questões próprias do negócio, como maximização do acesso às terapias, engajamento de públicos de interesse, inovação em produção, logística, distribuição, negócios e produtos, estímulo ao consumo e prescrição responsáveis. Programa Institucional de Responsabilidade Social: O Geral na Saúde, conta com a participação de crianças e adolescentes em comunidades da Zona Sul da capital paulista e em hospitais em diferentes regiões da cidade, criado e executado pela Oficina de Ideias e com parcerias como os Doutores da Alegria, a Associação Saúde da Família, o Hospital do Grajaú e o Hospital Sírio Libanês, ambos localizados na cidade de São Paulo.

6 É uma tecnologia social, articulada em torno de um blog, que se destina a estimular o potencial da criança e do adolescente como comunicadores e agentes de mudanças promotoras de saúde. Nesse espaço, educadores e jovens correspondentes têm a oportunidade de escrever e debater temas ligados a diferentes aspectos de suas vidas que de algum modo incidam sobre seu desenvolvimento e, em especial, sobre a saúde gerando conhecimento e incentivando novas atitudes de autocuidado na família e na comunidade, e promovendo o protagonismo juvenil. Expressa, além disso, os compromissos éticos e sociais da indústria farmacêutica ao comunicar material informativo e educativo sobre questões como o uso racional de medicamentos e a logística reversa. Em 2013 teve alcance de impacto de pessoas, dentre eles adolescentes, educadores, parceiros, equipes nas UBS (centros de atendimento básico do Sistema Único de Saúde do Brasil), jovens aprendizes das empresas associadas á Interfarma e os espontâneos. Além disso, atraiu 607 fãs no facebook e visualizações ao blog em seis meses de execução do projeto. Para saber mais sobre o projeto, acesse: Serviço de atendimento a associados e cidadãos A Interfarma tem, em seu site, uma área de perguntas, onde qualquer associado à Interfarma ou cidadão pode enviar um questionamento sobre uma das áreas em que a Interfarma atue como associação. Redução de impostos de medicamentos Campanha Sem Imposto, Tem Remédio A Interfarma e a Abrafarma Associação Brasileira de Redes de Farmácias e Drogarias lançaram em outubro de 2013 a campanha Sem imposto, tem remédio em seis mil farmácias de todo o país com o slogan: a sua assinatura pode baixar o preço dos remédios. O objetivo da ação era mudar a realidade tributária brasileira com relação aos impostos cobrados sobre medicamentos, pois, com alíquotas de 34%, o Brasil é um dos campeões mundiais e cerca de 70% dos remédios consumidos pelos brasileiros são pagos do próprio bolso. Para reforçar a campanha, foi criado um hotsite

7 que concentrava o vídeo institucional, as páginas no Twitter e Facebook, além do abaixo-assinado digital no Avaaz. Como resultado, foram coletadas 2,6 milhões de assinaturas e mais de 22 mil pessoas participaram do abaixo-assinado digital no Avaaz, site de petição eletrônica. Após a entrega do abaixo-assinado contra impostos em medicamentos no Congresso Nacional, o Presidente da Câmara, Henrique Alves, em fevereiro de 2014, decide criar uma comissão especial para discutir a redução dos tributos em questão. Além disso, foi realizada uma entrega simbólica ao Presidente do Senado, Renan Calheiros, com o apoio do Senador Vital do Rêgo. Direitos Humanos: não participação em violações Para se assegurar de sua não participação em violações destes direitos, a Interfarma possui algumas ações. Com relação aos projetos das empresas associadas, principalmente aqueles em que há contato direto com as associações de pacientes, a Interfarma, em seu Código de Conduta, determina que esta relação deve ser ética, clara e transparente, visando a conscientização da população sobre questões relacionadas à saúde e/ou a disseminação de informações adequadas ao público sobre tratamento, prevenção e diagnóstico de doenças. Além disso, de acordo com o Código de Conduta, as associações de pacientes devem gozar de absoluta independência sobre os materiais informativos por elas desenvolvidos, sendo as empresas proibidas de influenciar na elaboração desses materiais com propósito de obter vantagem comercial para si ou para empresas coligadas, subsidiárias e/ou associadas. Quanto á questão de apoio das empresas às associações, este não poderá estar condicionado a qualquer outra contrapartida à empresa apoiadora que não seja sua promoção institucional. Já com relação ao projeto Geral na Saúde, a relação com os adolescentes e com os parceiros também deve ser ética, no sentido de que a o aconselhamento em questões médicas pessoais, nomes de produtos das empresas associadas, dúvidas sobre indicação e posologia e indicações de profissionais não são condutas permitidas pela organização. Todos os dados de saúde e propostas de matérias para o blog

8 passam por processo editorial antes de serem postados e somente informações sobre saúde, como forma de orientação à comunidade, são publicados. Para o serviço de atendimento a associados e cidadãos, são aplicados os princípios da ética e da transparência, assim como, clareza das informações dispostas ao solicitante, sendo que a orientação, para casos que envolvam doenças e medicamentos, é sempre procurar devida orientação médica. Além disso, o sistema direciona as perguntas às áreas responsáveis, com o objetivo de manter o sigilo das informações pessoais do solicitante. Trabalho sendo estes: A Interfarma tem um programa amplo de benefícios aos seus funcionários, Programa de plano de saúde total para todos os funcionários - Omint; Programa de Inglês in-company, em parceria com a UP-Language (Escola de Idiomas), com concessão aos funcionários de bolsas integrais de inglês em grupo ou individuais; Aniversariantes do mês, com comemoração interna para os funcionários; Programa de prevenção de Saúde e Bem-estar dos funcionários - Leve na boa : exames de colesterol, glicose, aferição de pressão arterial, palestras sobre alimentação saudável, avaliação e acompanhamento nutricional, em parceria com a OMINT; Programa de Imunização contra a gripe uma vez ao ano; Programa de Estágio;

9 Meio Ambiente A Interfarma, no âmbito de ações voltadas ao Meio Ambiente, realiza basicamente duas ações: Coleta Seletiva de produtos recicláveis, como papel, plásticos, metais e vidros, os encaminhando para o processo de reciclagem; Gestão de Tonner de impressão, orientando os funcionários a priorizarem as impressões em preto e branco e utilizar os dois lados do papel; Contra a Corrupção Código de Conduta EU SIGO O Código de Conduta da Interfarma, principal ferramenta anticorrupção e em prol da ética dentro da associação, entrou em vigor no dia 1º de julho de 2012, contemplando os resultados de um profundo e detalhado trabalho de revisão que teve início em Esta revisão traz, de forma inédita, o termo do acordo assinado com o Conselho Federal de Medicina (CFM), Associação Médica Brasileira (AMB) e Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC), em defesa das boas práticas no relacionamento entre a classe médica e a indústria farmacêutica.

10 Para o julgamento das denúncias apresentadas, a Interfarma possui um Conselho de Ética, que atua como mediador em casos de conflito entre as empresas associadas. É um órgão colegiado, constituído por representantes indicados pelas empresas e profissionais externos com comprovada experiência, reputação ilibada e notório conhecimento acerca das práticas da indústria farmacêutica, que são escolhidos por meio de sorteio, para cada caso a ser julgado. As penalidades variam de suspensão da empresa associada de seus direitos sociais na Interfarma por até 180 dias ou exclusão da empresa associada do quadro associativo até multas que vão de R$ 5.000,00 a R$ ,00. Treinamento Em 2013, a Interfarma certificou cerca de 20 mil funcionários de 51 empresas associadas, de acordo com o Código de Conduta da entidade. O processo, feito em três etapas treinamento, declaração e certificação, confere ao participante um pin que passa a identificar quem está, de fato, alinhado às regras de conduta ética esperadas pela Interfarma. O pin é um bóton que tem como objetivo certificar o profissional que realizou o treinamento do Código de Conduta da Interfarma e identificá-lo no meio em que ele atua. Fortalece o compromisso de seguir com ética e diferencia os profissionais que o usarem em seu dia a dia. Para que os profissionais sejam certificados, a Interfarma implementou um sistema online que oferece conteúdo específico de treinamento, dividido em módulos. Para iniciar a capacitação, o profissional precisa entrar no site da Interfarma (www.interfarma.org.br), clicar no link de acesso disponível na home e seguir as instruções sugeridas. Os treinamentos são feitos por vídeos explicativos, com a aplicação de perguntas que devem ser corretamente respondidas para que o processo seja finalizado e a declaração emitida. Para agilizar a fase de capacitação, as empresas associadas podem ainda aplicar suas próprias metodologias de treinamento, desde que contemple pelo menos 75% do conteúdo defendido pelo Código de Conduta Concluído o treinamento com êxito, as empresas devem emitir declarações que atestam a efetividade dos

11 treinamentos aplicados. Os profissionais das empresas que não são associadas à Interfarma podem fazer o treinamento online, mas só terão acesso ao certificado se assinarem acordo de aceitação do Código de Conduta Campanha EU SIGO Interfarma 2013 Desde o dia 12 de Agosto de 2013, dia em que a Interfarma lançou a campanha EU SIGO, os representantes das empresas associadas passaram a fazer a visitação ao público médico apresentando o pin com a mensagem EU SIGO (imagem acima). Trata-se de uma referência ao Código de Conduta da Interfarma e uma prova de que foram treinados, certificados e de que respeitarão e seguirão os princípios determinados pelo documento. No dia do EU SIGO os representantes também levaram a versão pocket guide do Código de Conduta com um pequeno resumo do texto original (imagem ao lado). Alguns dos tópicos destacados são critérios objetivos relacionados ao patrocínio em congressos médicos a indústria deve ter critérios na hora de convidar médicos para eventos, não sendo legítima a indicação baseada em parâmetros exclusivamente comerciais; há também as regras para brindes, que contemplam, por exemplo, que os médicos devem receber somente objetos de valor simbólico, que custem menos do que um terço do salário mínimo nacional vigente e devem ser distribuídos no máximo três vezes por ano. Ética e combate à informalidade: A falsificação e o contrabando de medicamentos são considerados crime no Brasil. Apesar disso, o número de medicamentos falsificados, contrabandeados ou sem registro nos órgãos competentes cresceram bastante, não só no Brasil, mas no mundo todo, segundo a OMS. O processo de rastreabilidade, proposto pela ANVISA, Agência

12 Nacional de Vigilância Sanitária do Brasil, pode ser uma ferramenta importante para o combate a essa prática ilegal. Sendo assim, a Interfarma é membro titular do Conselho Nacional de Combate à Pirataria e Delitos contra a Propriedade Intelectual do Ministério da Justiça do Estado Brasileiro, e participa de Reuniões mensais sobre o assunto. Além disso, está participando ativamente da implementação do processo de rastreabilidade de medicamentos, por meio de acompanhamento e gerenciamento de todo o fluxo de execução deste processo no país, com negociação com a ANVISA. Conclusões: A Interfarma tem trabalhado, cada vez mais, por meio de discussões, contribuições e através de um estreitamento transparente e ético na relação com as autoridades de saúde, para que ações mais eficientes e que visem a melhora da saúde da população brasileira sejam postas em prática. A Associação acredita que debatendo, apontando problemas e sugerindo alternativas, para os temas como inovação, pesquisa clínica, acesso à saúde, ambiente regulatório, biotecnologia, ética e combate à informalidade, avanços consideráveis poderão acontecer em nosso país. Muitos temas, dentro do que é proposto pelo Pacto Global ainda precisam ser revistos pela Interfarma, como instituição, como no caso das políticas internas relacionadas ao meio ambiente, que precisam ser ampliadas. De qualquer forma, é importante ressaltar que alternativas para isso já começaram a ser discutidas internamente, para que seja possível contribuir ainda mais para a sociedade brasileira e contarem no próximo relatório para o Pacto Global. Atenciosamente, Antônio Britto Presidente-executivo da Interfarma

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