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1 Junho Tel.: Telecomunicações Jornal Junho 2013 Trabalhadores protestam contra mudança no Convênio Médico Não mexam no bolso do trabalhador! Sindicato não aceita precarização e responde às empresas com manifestações e protestos. Págs 4 e 5 Ainda nesta edição: Pág.2 Saiba como recuperar as perdas do FGTS. Pág.6 e 7 UNI Américas e Fenattel realizam eventos em São Paulo. Pág.8 Assista a TV Sintetel.

2 2 Palavra do Presidente Ações, protestos e reivindicações Neste mês de junho, o Sintetel partiu para o combate contra as injustiças e desmandos que algumas empresas vêm praticando com seus trabalhadores. Realizamos protestos e paralisações na Atento e na Contax por conta das empresas se recusarem a oferecer um plano de saúde que cubra obstetrícia, além de outros absurdos como fracionar o Vale Refeição. O Sintetel não aceita e exige que as empresas reconsiderem a decisão. Ajuizamos ações na Justiça contra a Transit e contra a Nextel por desrespeito ao Acor- do Coletivo e alteração na coparticipação do convênio médico, respectivamente. O Sintetel também entrou na briga para recuperar as perdas do FGTS, pois o governo não corrigiu o Fundo desde Também neste período tivemos a realização de dois importantes eventos aqui em São Paulo. O Sintetel participou ativamente do 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações e da 4ª Conferência Regional da UNI América ICTS. Importantes decisões foram tomadas em ambos os eventos para ampliar a atuação sindical no Brasil e na América Latina. Saiba mais sobre todos estes assuntos nesta edição do jornal Linha Direta. Boa leitura. Almir Munhoz Presidente do Sindicato Eleita nova presidência da CONTCOP Gilberto Dourado, atual vice-presidente do Sintetel foi eleito presidente da CONTCOP. A Fenattel e a Contcop são importantes na luta por melhorias das condições dos trabalhadores, uma vez que as entidades representam cerca de 90% dos empregados de empresas do setor, declara Gilberto. Em 13 de maio foram realizadas eleições para compor a nova diretoria da CONTCOP (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Comunicação e Publicidade). Foi escolhido como primeiro vice-presidente da entidade, o integrante da mesma chapa vitoriosa, o presidente do Sintetel e da Fenattel, Almir Munhoz. Também fazem parte da nova diretoria sindicalistas de todas as regiões do país dos setores de telecomunicações, publicidade e radialismo. A nova chapa cumprirá o mandato de 22 de junho de 2013 a 22 de junho de Jornal Linha Direta Veja o que fazer para recuperar as perdas do FGTS SINTETEL SP contratou os Advogados Bruno de Morais e o Ministro Aposentado do O Supremo Tribunal Federal (STF), Ilmar Galvão, para ajuizamento da Ação Coletiva contra a CAI- XA ECONÔMICA FEDERAL visando a substituição da TR por outro índice de correção das contas do FGTS e recomposição do prejuízo desde Entenda o caso A remuneração das contas do Fundo segue uma fórmula: Taxa Referencial (TR) mais juros de 3% ano. Como o governo vem reduzindo aos poucos a correção da TR até chegar a zero em setembro do ano passado, o reajuste das contas do Fundo também diminuiu e agora está defasado. A perda do saldo da conta do FGTS chega a 88,3% e desde setembro do ano passado a TR é igual a ZERO! Um enorme confisco prejudicando os trabalhadores. Documentos necessários para ingressar na Ação Cópia simples do RG, CPF, comprovante de residência, cópia da carteira de trabalho em que conste o número do PIS/PASEP, extrato da conta do FGTS (Caixa Econômica Federal) e assinar autorização para fazer parte da listagem dos prováveis beneficiários da demanda. O Sindicato informará a data e local em que os trabalhadores deverão comparecer para fornecer a documentação necessária para ingressar na Ação. EXPEDIENTE Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado de São Paulo. SEDE: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) SUBSEDES: ABC (11) Bauru (14) Campinas (19) Ribeirão Preto (16) Santos (13) São José do Rio Preto (17) Vale do Paraíba (12) Órgão de divulgação - Linha Direta Especial Depto. Comunicação - Diretor Resp.: Almir Munhoz, Jornalista Resp.: Marco Tirelli (MTb ), Redação: Emílio Franco Jr. (MTb ), Marco Tirelli Estagiárias: Cindy Alvares e Laura Rachid Fotos: Jota Amaro e Robson Fonseca Diagramação: Agência Uni, Impressão: Unisind - Tiragem exemplares afiliado a:

3 Junho Empresas Trabalhadores da Telefônica compõem Pauta De 17 a 21 de junho, o Sindicato realizou assembleia em todo o estado de São Paulo para composição da Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo 2013/2014. A data-base da categoria é 1º de setembro. Após a composição da pauta, o Sindicato entregará o documento para a empresa em 1º de julho para então iniciar as negociações. Fique por dentro das notícias atualizadas pelo www. sintetel.org Protesto na Nextel: empresa descumpre Acordo Coletivo Sintetel move ação judicial contra a Transit Aação se refere ao descumprimento de diversas cláusulas do Acordo Coletivo. A empresa vem enrolando e desrespeitando o trabalhador há muito tempo. O Sintetel tentou por diversas vezes resolver os problemas por meio da negociação, mas, a empresa não cumpre sua palavra. A Transit promete e não cumpre, além de desrespeitar a lei e o Acordo Coletivo. Ação na Justiça Diante de tantas irregularidades, em 10 de junho, o Sindicato ajuizou Ação na Justiça com o objetivo de fazer com que a empresa cumpra a legislação e o Acordo Coletivo. Fique por dentro das notícias atualizadas pelo Trabalhadores da TGestiona aprovam Acordo Coletivo e PLR Em 1 de junho, a Nextel alterou o Plano Médico de seus funcionários. Contra essa decisão, o Sintetel realizou em 10 de junho um protesto na porta da sede da empresa. A empresa passou a cobrar coparticipação com percentual de 30% em consultas e exames. Essas cobranças trazem prejuízos para o bolso do trabalhador, declara a dirigente do Sintetel, Cristiane do Nascimento. Ao descontar um percentual das consultas no salário do funcionário, a empresa descumpre o Acordo Coletivo. Em 29 de maio, o Sintetel se reuniu com os representantes da empresa para impedir que isso acontecesse. Mas a empresa se manteve inflexivel. Após o protesto, além da empresa não chamar o Sindicato para negociar, soltou um informativo afirmando que a alteração foi necessária para manter o alto nível de qualidade do benefício. E por conta disso a Nextel vai tirar dinheiro do bolso do trabalhador? O Sindicato não aceita tal prática. Sindicato ingressa com Ação na Justiça em defesa do trabalhador Mediante a intransigência da empresa, o Sintetel ingressou em 12 de junho, com Ação na Justiça para que a Nextel volte ao modelo anterior. A união dos trabalhadores é muito importante para que consigamos reverter esta situação. Os trabalhadores demonstraram no protesto que o descontentamento com a decisão da empresa é geral. Vamos reverter isso, conclui Cristiane do Nascimento. Em 18 de junho, o Sintetel realizou assembleias para votação das propostas do Acordo Coletivo 2013/2014 e do PLR. Na assembleia, a proposta negociada entre Sindicato e empresa para o Acordo Coletivo 2013/2014 foi aprovada pela grande maioria. Outro ponto importante foi a aprovação da participação nos lucros e resultados (PLR) da TGestiona. A data-base foi mantida em 1º de abril e o retroativo será creditado na folha de pagamento de junho. Os reajustes ocorreram nos seguintes percentuais: piso salarial em 15%; auxílio creche e reajuste salarial: 8% e vale refeição/alimentação: 10%. Trabalhadores da TGLog têm novo Acordo Após um longo período de enrolação, a empresa TGestiona Logística atendeu à reivindicação do sindicato para discutir as propostas para o Acordo Coletivo. Em 14 e 17 de junho foram realizadas assembleias com os trabalhadores da empresa para apresentar a proposta negociada entre Sindicato e empresa para o Acordo Coletivo 2013/2014. O Acordo foi aprovado por grande maioria. Com o acordo aprovado, a data base foi mantida em 1 de abril e o retroativo será creditado na folha de pagamento do mês de junho. Entre os principais pontos do Acordo estão os seguintes reajustes: 8% nos salários, no auxílio creche e no auxílio ao excepcional e 10% no Vale Refeição.

4 4 Jornal Linha Direta Ação Sindical Sintetel e trabalhadore contra alteração no Co Algumas empresas do setor resolveram mexer no bolso do trabalhador alterando para pior as regras do convênio médico. Obstetrícia já! A Atento e a Contax são majoritariamente formada por atendentes mulheres. No entanto, se recusam a oferecer um plano de saúde que cubra obstetrícia. No caso da Contax, as trabalhadoras que migraram da Dedic estão sem cobertura. Trata-se de uma falta gravíssima que demonstra claramente a discriminação institucional às mulheres. O Sintetel exige que as empresas assumam suas responsabilidades trabalhistas e vai procurar a justiça para denunciar o desrespeito e cobrar todos os direitos devidos. A Atento, por exemplo, além de mexer no convênio médico propôs algo inadmissível. Benefícios como vale transporte, vale refeição e vale alimentação serão fracionados a partir deste mês de junho. Agora, ao invés da concessão dos benefícios serem feitas no final de cada mês, será parcelada em duas vezes: a primeira no início do mês e a segunda no final do mês. Outras empresas, como é o caso das prestadoras, também estão precarizando o convênio médico da categoria. O Sindicato manterá o cronograma de protestos até que uma solução seja apresentada. "Já realizamos protestos em alguns sites da Atento e da Contax, nosso objetivo é mobilizar todos os trabalhadores para lutar contra a precarização que as empresas querem impor à categoria", declara Almir Munhoz, presidente do Sintetel

5 Junho s indignados protestam nvênio Médico Trabalhadoras exigem cobertura para o parto Sintetel conquista vitória para os trabalhadores da Teleperformance Após receber inúmeras reclamações das trabalhadoras da Teleperformance sobre o convênio médico não oferecer cobertura obstétrica nas novas contratações, o Sintetel se reuniu com os representantes da empresa para impedir que as novas gestantes deixassem de usufruir dos serviços obstétricos do Plano de Saúde. Após diversas rodadas de negociações, a Teleperformance voltou atrás e incluiu desde 1º de junho a cobertura obstétrica para as suas trabalhadoras. A empresa informa que aguarda o recebimento dos novos cartões do Plano de Saúde para comunicar os trabalhadores sobre a inclusão do benefício.

6 6 Jornal Linha Direta IV Conferência Regional da Uni Américas define estratégias para ampliar sua força perante as empresas Em 27 e 28 de maio, foi realizado em São Paulo a IV Conferência Regional da UNI Américas ICTS (Informação, Comunicação e Serviço de Tecnologia). Representantes de diversos países americanos abordaram as conquistas que os sindicatos da categoria conseguiram no Brasil e em outros países, acordos assinados com as grandes empresas e estratégias para as lutas sindicais. Com o intuito de facilitar a união entre trabalhadores e enfraquecer o poder das empresas, a Conferência discutiu como promover e fortalecer os sindicatos em que a empresa America Movil, do milionário mexicano Carlos Slim, atua. Devido aos protestos que os trabalhadores das empresas de Slim vêm fazendo, a situação está mais favorável. O governo do México está disposto a fazer inspeções para a melhoria do funcionamento da empresa, pois o número de adesões às denúncias vem aumentando. A Conferência definiu que é preciso criar estratégias para lutar contra as empresas multinacionais. Entre os planos está a melhora do Acordo Global com a Telefônica. O objetivo é fazer com que as regras da Telefônica sejam iguais para todos os lugares do mundo em que ela atue. Tal ação é capaz de unir os trabalhadores da categoria. Com o acordo, os sindicatos poderão se fortalecer na medida em que ficará mais fácil o acesso para representar e ajudar os trabalhadores na luta por seus direitos. O dirigente da UNI ICTS, Marcus Courtney, defende que os sindicatos devem se organizar e estabelecer acordos coletivos com a Telefônica. Qualquer lugar em que a Telefônica estiver, os sindicatos devem estar presentes para negociarem acordos coletivos, enfatiza. Marcus Courtney deu atenção também às conquistas que os sindicatos vêm realizando com o trabalho da Uni. Conseguimos progressos na Telenor, sexta maior empresa em Telecom do mundo. Conquistamos a assinatura de acordos coletivos e melhoramos a organização dos sindicatos, sobretudo na Ásia e em países como a Tailândia e Índia, complementa. No primeiro dia, o encerramento foi feito pelo atual presidente Mundial e Regional da UNI ICTS, Francisco Hernández Juárez. Buscamos união e solidariedade para enfrentar as práticas conservadoras de determinadas empresas para aumentar nossa capacidade de luta e resistência, discursa. A Conferência foi encerrada com o presidente do Sintetel e da Fenattel, Almir Munhoz, declarando apoiar a criação de um selo de qualidade para as empresas de telecomunicações. A proposta é elaborar diversos critérios pelos quais as empresas serão analisadas para só assim atuarem no país. A Força Sindical, UGT e CUT (todas com sindicatos filiados à Fenattel) apoiarão essa luta investindo em secretarias de telecomunicações. Nossas reivindicações terão mais força porque as centrais poderão encampar as lutas que queremos, finalizou Almir Munhoz. Os sindicatos precisam dar força às suas reivindicações, Almir Munhoz discursa em relação ao selo de qualidade. Estamos construindo a nova pauta de reivindicações para a Telefônica e lutaremos para transferir uma parte dessa economia que a empresa obteve com a redução de impostos, Cristiane do Nascimento dirigente do Sintetel. O único poder que temos é a organização da categoria, Adriana Rosenzvaig, Secretária Regional da Uni Américas Novo comando da UNI Américas ICTS foi eleito durante a conferência Almir Munhoz e Tereza Casertano declararam que fortalecerão o trabalho do Brasil e de toda a América na luta contra as multinacionais Almir Munhoz, presidente do Sintetel e da Fenattel foi eleito vice-presidente regional da UNI Américas ICTS. Qualquer divisão poderia atrapalhar muito nossa atuação. Nossa luta se dá contra as empresas. Tenho certeza que todos poderão contar com o trabalho do Brasil e de toda a América. Temos uma unidade que dará sequência ao trabalho, discursa. Representando os Estados Unidos pela CWA, a sindicalista Tereza Casertano foi eleita presidente regional da UNI Américas ICTS. Sinto muita emoção diante desta responsabilidade e reconheço todo o trabalho que Francisco Juárez (presidente anterior) desempenhou em sua gestão. Queremos manter todos juntos em nosso trabalho de organização dos trabalhadores nas multinacionais, concluiu.

7 Junho º Congresso da Fenattel debate melhorias para o setor De 24 a 26 de maio, em São Paulo, a Fenattel promoveu o 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicação. Na ocasião, se debateu melhorias para o setor com o propósito de buscar caminhos para as próximas ações sindicais em defesa da categoria. Durante os três dias, o congresso reuniu cerca de 370 sindicalistas de todo o Brasil. Representantes de diversas centrais sindicais também participaram do evento e falaram sobre a unidade do setor de telecomunicações na luta por melhorias. É importante ver uma Federação com essa pluralidade. Isso mostra que aqueles que apostam na falta de unidade estão errados, disse João Carlos Gonçalves, o Juruna, secretário Geral da Força Sindical. Temas discutidos No primeiro dia, os participantes tiveram a oportunidade de conhecer a realidade sobre a democratização das telecomunicações. O Instituto Telecom e o Instituto de Engenharia trouxeram dados preocupantes sobre o Plano Nacional de Banda Larga, que tem pouca penetração até o momento. De acordo com a proposta de universalização da banda larga, os serviços deveriam ser de caráter público e atender à sociedade. Há a necessidade da criação de uma nova proposta, ou seja, as operadoras teriam novas outorgas e novos contratos de serviços de banda larga. O Estado deveria ditar as normas para o setor, destaca Marcello Miranda, representante do Instituto Telecom. José Silvestre, representante do Dieese, apresentou uma análise de vários indicadores que apontam significativo ganho real das campanhas salariais coletivas de uma forma geral para esse ano. Assembleia aprova as propostas dos grupos de trabalho e quatro moções. Na luta por essa categoria estaremos sempre juntos para o que for necessário, Almir Munhoz Discussões dos grupos de trabalho Já no segundo dia, os representantes dos 22 sindicatos se reuniram em quatro grupos para discutir os seguintes temas: Organização Sindical nas Bases, Campanhas Salariais Unificadas, Realidade do setor de telecomunicações no Brasil e Política Nacional. No último dia, os participantes do Congresso aprovaram as propostas dos grupos de trabalho e quatro moções, são elas: 10% do PIB para a educação, Previdência complementar nas empresas do setor, Repúdio à precarização no teleatendimento da Claro e Solidariedade aos trabalhadores da Colômbia. Após a leitura da Carta de São Paulo, no último dia, o presidente da Fenattel, Almir Munhoz, falou sobre a necessidade de valorização dos trabalhadores do setor. Nosso dever é acabar com as situações precárias e com os maus salários, concluiu. Organização Sindical nas Bases O grupo discutiu a organização e a participação sindical nas bases. Foi reforçado que, na categoria, jovens e mulheres são a maioria. Por esse motivo, o desafio é fortalecer a presença do sindicato dentro das empresas junto a esses trabalhadores e formar novos delegados. E, com isso, atingir a meta de 30% a mais do que cada sindicato tem de associados atualmente. Campanhas Salariais Unificadas O grupo chegou à conclusão de que é necessário reforçar a equipe de negociações com a formação de Comissões Nacionais. Essas comissões fortalecerão as campanhas salariais e convenções coletivas em âmbito nacional. Saúde e Segurança no trabalhado A conscientização do trabalhador sobre as questões relacionadas à saúde e segurança no trabalho foi o assunto deste grupo de debates. Levar conhecimento de maneira clara e detalhada com o apoio da Federação é a solução para reduzir os problemas de saúde da categoria, explica Alcides Marin Sales, presidente do grupo. Política Nacional O grupo discutiu a precarização do trabalho gerada pela terceirização. Áurea Barrence, dirigente do Sintetel, presidiu o grupo e conta que somente o a união da categoria, junto à Federação, pode ajudar a combater esse impasse.

8 8 Acesse a TV Sintetel, o canal do trabalhador em telecom Jornal Linha Direta OSLT desperta nova liderança para o Sindicato Em 6 de junho, o Sintetel organizou para 70 trabalhadores convidados um seminário de Organização Sindical nos Locais de Trabalho (OSLT). Entre eles, havia empregados em prestadoras de serviços, operadoras e do teleatendimento. O seminário é umaforma de apresentar a história do sindicalismo e despertar nos jovens trabalhadores o interesse em participar do movimento sindical. No estúdio, cujo cenário é virtual, o convidado José Luiz Passos, assessor de comunicação da Fenattel fala sobre o 4º Congresso da Federação. Com o compromisso de levar mais conhecimento ao trabalhador, a TV Sintetel continua esclarecendo dúvidas e repercutindo os mais diversos assuntos que envolvem o universo sindical, das telecomunicações e do mundo do trabalho. São mais de 10 programas exibidos, sempre com abertura para debates e análises sobre o panorama nas operadoras, prestadoras e no teleatendimento. Desde a décima edição, o programa está com o novo formato. Mais dinâmico e interativo, agora o internauta pode acompanhar os debates em dois blocos de 20 minutos cada. Veja o os assuntos dos últimos programas. 70 anos da CLT e sua possível reformulação O Sintetel entrevistou Manoel Dias, ministro do Trabalho e Emprego, Paulo Pereira da Silva (Paulinho), presidente da Força Sindical, Ricardo Patah, presidente da UGT, Gilberto Carvalho, secretário Geral da Presidência da República e Ivo Dall Acqua, vice-presidente da Fecomércio. Diante do posicionamento desses políticos e dos representantes de sindicatos e empresas, os convidados João Carlos Gonçalves (Juruna), secretário COMO ASSISTIR A TV SINTETEL? Geral da Força Sindical, e José Gonzaga, vice-presidente da UGT, comentam no estúdio sobre a possível flexibilização da lei e seus 70 anos. A trajetória das negociações para a Convenção Coletiva das prestadoras A TV Sintentel conta os principais momentos do processo de negociação da campanha salarial das empresas prestadoras de serviço em telecomunicações, com data-base em 1º de abril. Os convidados em estúdio foram os dirigentes do Sintetel José Carlos Guicho e Mauro Cava de Britto. Eles coordenaram o processo de negociação até o fechamento da Convenção Coletiva. 4º Congresso da Fenattel O programa repercutiu o 4º Congresso Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicação, promovido pela Fenattel no final de maio. José Luiz Passos, assessor de comunicação da Federação, foi o convidado dessa edição. Ele falou sobre as principais resoluções dos grupos temáticos e de como a entidade trabalhará para colocar em prática as propostas. De forma inédita - Todas as segundas-feiras, a partir das 11h pela TV Geração Z (www.tvgeracaoz.com.br). A partir da quarta-feira seguinte, você pode assistir a todos os programas já exibidos no momento em que desejar no acervo do site do Sintetel (www.sintetel.org). Esse encontro é importante para o Sintetel na medida em que o objetivo está em despertar novas lideranças para o mundo sindical por meio da base, destaca José Carlos Guicho, dirigente do Sintetel e um dos responsáveis pela OSLT. O resultado desse seminário já pode ser visto no mesmo dia. 22 dos 70 convidados se uniram ao sindicato, o que é visto como satisfatório uma vez que, muitos dirigentes do Sintetel iniciaram sua trajetória sindical por meio da OSLT. Representante do Sintetel é eleito para CIPA da Atento De 17 a 19 de abril ocorreu a eleição para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) no site remoto da Atento. Este site fica no prédio da Telefônica, na Rua Humberto I, Vila Mariana. Rodrigo Gimenez foi eleito como representante dos empregados. Rodrigo é delegado sindical e é o primeiro companheiro a ter esse cargo trabalhando em um site remoto. Sua posse ocorreu em 5 de junho. Estar nesse cargo representa muito mais do que lutar por estabilidade, representa lutar por um ambiente mais justo, declara Rodrigo. Anteriormente não existia nesse local uma Comissão Interna de Acidentes. Em função do cumprimento da legislação foi possível a implantação desta CIPA, declara Alcides Marin, Secretário de Higiene e Segurança e Medicina do Trabalho do Sintetel.

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