Programa Voluntários HSBC 2013 HSBC Brasil RESTRICTED

Transcrição

1 Programa Voluntários HSBC 2013 HSBC Brasil

2 Objetivos Mostrar aos colaboradores do HSBC que ser voluntário é muito bom. Praticar o voluntariado é ter o poder de transformar a realidade da comunidade. Mostrar o quanto pode ser mágico tornar momentos simples da vida em algo melhor e mais positivo. Reconhecer o envolvimento e dedicação dos voluntários atuantes. Ser Voluntário é Show é a campanha guarda-chuva que contemplará todas as iniciativas de voluntariado para o ano de 2013.

3 Ser Voluntário é Show: 6 Desafios

4 Ser Voluntário é Show: Aceleradores NOVIDADE As equipes poderão acumular pontos extras ao longo do Programa caso participem de: Critérios: Não é necessário que todos os integrantes da equipe participem (mínimo dois); Só valerá como pontuação extra aqueles colaboradores que tiverem suas ações cadastradas no site Voluntários.HSBC; Pontos acumulados serão divulgados no Ranking Parcial na metade do ano.

5 Ser Voluntário é Show: Cronograma

6 Ser Voluntário é Show: Cronograma

7 Ser Voluntário é Show: Reconhecimento Reconhecimento Parcial: As 3 equipes com maior pontuação até o término do último desafio do 1º semestre (05/07) serão convidadas para um jantar em um restaurante de sua cidade, com a presença da Claudia Malschitzky e o executivo da diretoria da equipe vencedora e 2 integrantes do Comitê de Voluntariado local. O jantar ocorrerá a partir do final de julho de 2012, conforme agenda das pessoas envolvidas. Reconhec. Parcial Goiânia e São Paulo 2012 Jantares realizados ano passado com equipes de São Paulo e Goiânia.

8 Ser Voluntário é Show: Reconhecimento Final NOVIDADE Serão reconhecidas as 5 equipes (escolhidas entre as regiões geográficas) com convites para o receptivo Natal do HSBC, 2 integrantes poderão ser Anjos por um Dia e cada uma receberá R$ 10mil para destinar a ONG apoiada. Critérios: Para concorrer ao reconhecimento, os integrantes da equipe (máx. 15) devem atuar em, pelo menos 70% dos desafios, e estarem ativos dentro da equipe ao final do Programa. Caso as equipes da Região não participem de no mínimo 4 desafios o reconhecimento, o reconhecimento será destinado para a próxima equipe melhor pontuada na classificação geral do Programa.

9 Ser Voluntário é Show: Reconhecimento Final NOVIDADE Reconhecimento Comitês Regionais de Ação Voluntária: Não participarão das equipes, mas serão os gestores da Campanha em seu Estado. Serão responsáveis por incentivar e orientar as equipes de voluntários. Os 5 Comitês de Ação Voluntária que tiverem maior número de equipes participantes no seu Estado assistirão ao Espetáculo Natal do HSBC, em Curitiba. Reconhec. Parcial Goiânia e São Paulo 2012 Critérios: Serão reconhecidos 5 Comitês que mais equipes formarem em seu Estado, considerando: 1º lugar 6 convites, 2º lugar - 5 convites, 3º lugar - 4 convites, 4º lugar - 3 convites, 5º lugar - 2 convites. Caso no Estado haja mais de um Comitê (Losango e HSBC), eles concorrerão entre si, seguindo o critério de desempate: o número de colaboradores da sua empresa no Estado x número de equipes participantes.

10 Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento Intervenção em Centros Adms e Regionais de SP, RJ, Curitiba, Salvador, Porto Alegre, Campinas e Goiânia Promotor vestido de apresentador (tom teatral) convidou os colaboradores a participarem do espetáculo solidário. Promotor interagiu com frases que incentivem a prática do voluntariado e convitem para participar da Páscoa Solidária. Voluntários parceiros receberam comunicações e foram com suas camisetas do Programa de Voluntariado no dia para também participarem da interação.

11 Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento Ações Online: Banner no site Voluntários.HSBC

12 Ser Voluntário é Show: Ações de Lançamento Ações Online: Página Exclusiva direcionada para o Ser Voluntário é Show, com todas as informações e regulamento.

13 Ser Voluntário é Show: Páscoa Solidária Ações Online: Banner no site Voluntários.HSBC MKT para colaboradores

14 Voluntários.HSBC: Incentivo ao uso do site. Todos os colaboradores que atualizarem seu perfil no site durante o mês de março receberão um cordão para crachá com a identidade visual da campanha Ser Voluntário é Show. Teremos matérias semanais no site explicando como fazer o cadastramento das equipes, inscrição na Páscoa e cadastramento de resultados. Treinamento Comitês Regionais de Ação Voluntária: todos os comitês participaram da capacitação on line no novo site. Somente os colaboradores que atualizarem seu cadastro no site poderão participar da Campanha. O site de voluntários foi unificado para cadastro das ações voluntárias.

15 CADASTRAR A EQUIPE 1 - Cada equipe deve ter no máximo 15 pessoas mas as ações poderão ser abertas a todos que se interessarem em participar. 2 - O líder organiza sua equipe para que o número máximo de 15 e o mínimo de 3 pessoas seja respeitado. 3 - As horas totais de uma ação são adicionadas a todos os perfis cadastrados nas AÇÕES (todos os interessados que se inscreverem na ação). Já os pontos, são adicionados apenas aos MEMBROS DA EQUIPE. 4 - Como criar uma equipe e adicionar membros: Clicar em Equipes > Criar nova equipe (preencher todos os campos solicitados)> Salvar 5 - Adicionar na caixa de seleção as pessoas que deseja convidar para sua equipe, escrevendo uma mensagem e clicando em Enviar convite. 6 Outra maneira de convidar os colaboradores para sua equipe é copiando o link na barra de endereços e enviando diretamente por .

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