NR 4 SERVIÇOS ESPECIALIZADOS

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1 NR 4 SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO RECORDAR É VIVER... NR 1 Disposições Gerais NR 2 Inspeção Prévia NR 3 Embargo e Interdição 1

2 ENQUANTO ISSO, EM UM LUGAR NÃO MUITO DISTANTE... ENQUANTO ISSO, EM UM LUGAR NÃO MUITO DISTANTE... 2

3 ENQUANTO ISSO, EM UM LUGAR NÃO MUITO DISTANTE... ENQUANTO ISSO, EM UM LUGAR NÃO MUITO DISTANTE... 3

4 A efetividade das práticas de segurança na empresa: o desafio Papel do SESMT Ônus pela instalação na empresa Composição Médico do trabalho Engenheiro de segurança do trabalho Enfermeiro do trabalho Técnico de segurança do trabalho Auxiliar de enfermagem do trabalho. 4

5 Composição Médico do trabalho Engenheiro de segurança do trabalho Enfermeiro do trabalho Técnico de segurança do trabalho Auxiliar de enfermagem do trabalho. Jornada de Trabalho OITO HORAS DIÁRIAS Técnico de segurança do trabalho e Auxiliar de enfermagem do trabalho TRÊS HORAS DIÁRIAS (Parcial) SEIS HORAS DIÁRIAS (Integral) Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do trabalho Enfermeiro do trabalho Vide Quadro II Atividades extras??? 5

6 O QUE O SESMT FAZ? Vejamos as principais atribuições: (4.12) Aplicar conhecimentos de Engenharia para reduzir até eliminar os riscos de todos no ambiente de trabalho Determinar o uso de EPIs (NR 06), caso necessário Atuar nos projetos físicos e tecnológicos conforme premissa do item 1 Responsável técnico pela orientação ao cumprimento das devidas NRs Interagir com a CIPA e dar todo suporte necessário, conforme NR 05 (treinar, apoiar, atender) O QUE O SESMT FAZ? Vejamos as principais atribuições: (4.12) Desenvolver programas de permanentes / esporádicos de educação e capacitação dos trabalhadores (prevenção de acidentes e doenças ocupacionais) Atuar como conscientizador do Empregador, desenvolvendo a cultura da prevenção Analisar e registrar todos acidentes em documentação específica Consolidar e registrar mensalmente dados sobre acidentes de trabalho 6

7 SESMT COMO DIMENSIONAR 1º - Identificar o grau de risco 2º - Relacionar o grau de risco com o número de empregados. 7

8 PRINCIPAIS BENEFÍCIOS Desenvolvimento da Cultura Prevencionista Orientações Ampliação Condições Ambientais Clima Organizacional Motivação Otimização Contribui para melhor qualidade de vida Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE (Versão 2.0)*, com correspondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMT Códigos Denominação GR A AGRICULTURA, PECUÁRIA, PRODUÇÃO FLORESTAL, PESCA E AQÜICULTURA 01 AGRICULTURA, PECUÁRIA E SERVIÇOS RELACIONADOS 01.1 Produção de lavouras temporárias Cultivo de cereais Cultivo de algodão herbáceo e de outras fibras de lavoura temporária Cultivo de cana-de-açúcar Cultivo de fumo Cultivo de soja Cultivo de oleaginosas de lavoura temporária, exceto soja SERVIÇOS DOMÉSTICOS 97.0 Serviços domésticos Serviços domésticos 2... Quadro 1 8

9 QUADRO 2 Legenda (*) Tempo parcial (mínimo de três horas); (**) O dimensionamento total deverá ser feito levando-se em consideração o dimensionamento de faixas de a 5000 mais o dimensionamento do(s) grupo(s) de 4000 ou fração acima de Obs.: Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500 (quinhentos) empregados deverão contratar um enfermeiro de trabalho em tempo integral. 9

10 DICAS DE SUCESSO PARA TORNAR O SESMT UM FRACASSO! 1 Selecionar mal a equipe, 2 Remunerar mal a equipe do SESMT, 3 Isolar o SESMT 4 A organização promover o desvio de função 5 Não existir investimento na atualização do profissional 6 A Organização desautorizar o SESMT 7 Designar pessoas sem expressão para a CIPA 8 Inibir ao máximo a atividade do CIPEIRO 9 A prevenção não for vista de forma sistematizada 10

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