TV Vanguarda Rede Globo Vale do Paraíba 10/11/2014
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- Anna Miranda Faria
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1 TV Vanguarda Rede Globo Vale do Paraíba 10/11/2014
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4 2_Apres. Histórico e Estratégia.pdf - Adobe Reader
5 Começo de tudo Excelência Empresarial Embraer Eficiência Pessoas - Liderança - Cultura Frente Cultura Mapeamento Cultural Construção Coletiva dos Valores Embraer
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7 Cultura baseada em Valores Disseminação Prática Individual Prática Coletiva Internalização e comprometimento
8 Comunicação simples, leve e alegre Símbolos fortes Rituais Sistemas da Empresa Patrocínio forte da alta liderança Ação global com jeito local
9 Campanha de comunicação.pdf - Adobe Reader
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11 A Camiseta Azul virou o uniforme de gente que pratica os Valores
12 Sextas-feiras azuis
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15 2_Apres. Histórico e Estratégia.pdf - Adobe Reader
16 Valores Embraer_Evora.pdf - Adobe Reader
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18 Sistemas Avaliação por Competências Avaliação / Promoção Liderança Processo de Seleção Pesquisa de clima Avaliação e certificação das células de melhoria contínua
19 Patrocínio da Diretoria Somos uma Empresa que crê em seus valores nossa gente, nossos clientes, nossa ousadia e inovação, nosso trabalho de excelência, nossa visão e ação globais e nosso futuro sustentável e os pratica no dia a dia. Isso nos diferencia como empresa e nos diferenciará cada vez mais, pois melhoramos a cada dia, a cada mês, a cada ano.
20 Ações Globais, com jeito local
21 Ações Globais, com jeito local
22 Ações Globais, com jeito local
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24 Ações Globais, com jeito local
25 Ações Globais, com jeito local
26 Ações Globais, com jeito local
27 Ações Globais, com jeito local
28 Ações Globais, com jeito local
29 PRÁTICA DOS VALORES EM TODAS AS UNIDADES EMBRAER 83% 88% ÁREA 83% 87% LÍDER 84% 87%
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GESTÃO DE GENTE. Modelo de Competências da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro ALINHAMENTO DE METAS E AÇÕES. O nosso jeito de servir: Sou + o Rio
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