Relatório de Atividades 2004

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1 Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas Relatório de Atividades

2 Mensagem do Presidente É muito difícil, para o cidadão pouco informado, imaginar como é penoso o trabalho das instituições assistenciais e filantrópicas num país como o nosso, onde ainda estão longe de serem resolvidas as mais básicas questões de sobrevivência da população: moradia, saúde, educação, segurança, lazer etc. Não obstante estarem totalmente dedicadas ao bem de nosso povo, nossas entidades sempre correm o risco de serem penalizadas de múltiplas formas, a começar por uma paralisante burocracia. Uma secular cultura de resignação veio condenando os brasileiros a suportar uma sina de infortúnios, como que ignorando ser ele, sua família, sua comunidade detentores de direitos que, se adequadamente respeitados, seriam capazes de proporcionar-lhes verdadeiro salto qualitativo. Exatamente porque almejamos uma sociedade inclusiva, onde haja espaço para todos, a salvo da indevida interferência estatal, é que em 2004 a REBRAF chegou até ao Supremo Tribunal Federal defendendo com sucesso, na qualidade de amicus curiae, a plena liberdade de associação garantida pela Constituição Federal, mas ameaçada pelo novo Código Civil (art ). A arena habitual das nossas lutas, contudo, está sedimentada no quotidiano das centenas de nossas afiliadas. É nossa missão difundir suas conquistas, incentivar-lhes o espírito de empreendedorismo cívico, equipá-las com modernos procedimentos de gestão, relacionálas com projetos que as possam fortalecer, ajudá-las a vencer situações de arrefecimento. O presente relatório espelha essa variedade de iniciativas. Algumas delas estão praticamente amadurecidas, como o Portal REBRAF (que já atinge picos diários de 5 mil acessos), o apoio ao Programa Convivência e Aprendizagem no Trabalho - Movimento Degrau (com cerca de setenta mil aprendizes inseridos no mundo do trabalho no Estado de São Paulo), a consultoria jurídica para as entidades etc. Outras estão começando, como a parceria com novas universidades, o Pacto pela Juventude, a tessitura da Rede Social São Paulo. Cada vez mais nos convencemos que a atividade da REBRAF não deve estar dissociada do processo de transformação social da nossa nação. Para isso precisaremos estar sempre atentos para conservar a lucidez e a ética - no seio de um estofo onde rebatem determinantes econômicas, políticas, culturais e ideológicas -, superando os imediatismos, mas ao mesmo tempo criando metodologias ágeis, compatíveis com as urgências que devem ritmar nossa atividade, pela qual zelam diuturnamente a Mesa Diretora, o Conselho Gestor, a Diretoria, a Equipe de Coordenação, os grupos de trabalho e todos que conosco se empenham e que merecem o nosso mais caloroso agradecimento. Nunca nos esqueçamos: a REBRAF sempre teve um diapasão! Esse relatório lhe traz informações para saber qual é o tom da nossa sonoridade. Presidente São Paulo, Dez /2004 2

3 I- IDENTIFICAÇÃO II- REBRAF REBRAF- Relatório de Atividades III- REBRAF PROGRAMAS 1-PORTAL - Sumário: - Notícias/ Boletim - Clipping/ Relatório - Jornais/ Ampliação do Sistema de Busca - Reportagens/ Eventos / Cursos - Biblioteca/ Jornal Diário do Comércio 3º setor 2- PARCERIAS COM UNIVERSIDADES 3- PLANOS DE AÇÃO DA DIRETORIA 4- MAPA DO 3º SETOR 5- RESPONSABILIDADE SOCIAL NO VAREJO 6- IPSEG / PROERD IV- REBRAF AÇÕES 1- REUNIÕES - Convenção - 30 de abril de ª Reunião do Conselho Gestor - Reunião de Diretoria - Planejamento Estratégico 2- ENTREVISTAS, VISITAS E PALESTRAS V- MOVIMENTO DEGRAU (Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho) VI- RECURSOS HUMANOS VII- RECURSOS FINANCEIROS VIII- BALANÇO PATRIMONIAL IX- PLANO DE TRABALHO PARA O ANO

4 I- IDENTIFICAÇÃO Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas- REBRAF Rua Boa Vista, 76 5º andar - Centro São Paulo/SP (011) Home Page: rebraf@uol.com.br Iniciada em 27/01/2.000 Inscrita no CNPJ : / , com seu Estatuto registrado no Cartório 9 Oficial de Registro Civil da Pessoa Jurídica. De Ordem n 4379 em 26/05/2000. MISSÃO Congregar as organizações privadas de cunho social para que compartilhem e potencializem suas ações e conhecimentos, gerando alianças estratégicas em prol de uma sociedade inclusiva. 4

5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (GESTÃO 2003/2005): Mesa Diretora do Conselho Gestor: Presidente Dorina de Gouvêa Nowill Fundação Dorina Nowill para Cegos; 1º Vice-Presidente Eduardo de Barros Pimentel Fundação de Rotarianos de São Paulo; 2º Vice- Presidente Antônio Carlos Caruso Ronca Fundação São Paulo Mantenedora da PUC; 1º Secretário Marcos Antônio Gonçalves Associação para Valorização e Promoção do Excepcional; Maria Eliza Botelho Byington Cruzada Pró-Infância. Conselho Gestor: Membros Titulares: AACC Associação de Apoio à Criança com Câncer; AACD Associação de Assistência à Criança Deficiente; AAEB Associação de Amigos dos Excepcionais do Brooklin; ABRASTA Associação Brasileira dos Talassêmicos; Associação Carpe Diem; ADEFIVI Associação dos Deficientes Físicos e Visuais de Mogi Guaçu; ADERE Associação para o Desenvolvimento, Educação e Recuperação do Excepcional; Ação Social Gonçalves Ledo; AHIMSA Associação Educacional para Múltipla Deficiência; APABB Associação de Pais e Amigos de Pessoas Portadoras de Deficiência dos Funcionários do Banco do Brasil; APABEX Associação de Pais Banespianos de Excepcionais; AOEB Associação Olimpíadas Especiais do Brasil; APROSES Assistência e Promoção Social do Exército da Salvação; Associação Lar Liberdade com Amor e Respeito à Vida; Associação Cruz Verde; Associação dos Amigos do Autista -ABRA-AMA-SP; AVAPE Associação pra a Valorização e Promoção de Excepcionais; Centro Comunitário da Radonal e Adjacências CCRA; Centro Espírita Nosso Lar Casa André Luiz; Clube de Mães Teresa Teixeira; Cruzada Pró-Infância; FEASA Federação das Entidades Assistenciais de Santo André; FEBIEX Federação Brasileira das Instituições de Excepcionais; Federação Brasileira das Associações Cristãs de Moços FACM; Federação Brasileira de Patrulheirismo; Organização Brasileira de Combate as Doenças Pulmonares FELASP; Federação Israelita do Estado de São Paulo - FISESP; FOS Federação das Obras Sociais; Fundação Dom Aguirre FDA; FDNC Fundação Dorina Nowill para Cegos; Fundação Obra de Preservação dos Filhos dos Tuberculosos; Fundação ORSA; FRSP Fundação de Rotarianos de São Paulo; Fundação São Paulo; Grupo pela VIDDA Valorização, Integração, Dignidade do Doente de Aids; Grupo Vida Barueri; Instituição Adventista Central Brasileira de Educação e Assistência Social IACBEAS; Instituição Beneficente Nosso Lar; Instituto Beneficente Viva a Vida; Instituto Presbiteriano Mackenzie. Suplentes: LACE Legião de Assistência à Criança; Lar Escola São Francisco Centro de Reabilitação; Liga das Senhoras Católicas de São Paulo; LARAMARA Associação Brasileira de Assistência ao Deficiente Visual; Lar São Vicente de Paulo de Itapetininga; Pastoral do Menor de Alagoinhas; PROMOVE Ação Sócio- Cultural; UNIBES União Israelita do Bem Estar Social; União das Mulheres do Jardim São Paulo; USE União das Sociedades Espíritas do Estado de São Paulo. Conselho Fiscal: Membros Titulares: Associação Vila Araguaia e Adjacências; ATEAL Associação Terapêutica de Estimulação Auditiva e Linguagem; FENASP Federação Nacional das Sociedades Pestalozzi. Suplentes: Associação Lar de Ismael - ALI; Lar Samaritano da Mãe Operária Creche Espírita; Sociedade Beneficente Equilíbrio de Interlagos SOBEI. Diretoria : TRIÊNIO: 2003 a 2005 Presidente: Rogério Amato (Associação Carpe Diem) 1º Vice-Presidente: Décio Goldfarb (Associação de Assistência à Criança Deficiente) afastado desde inicio do ano. Convidado para substituir Dr. André Beer 2º Vice-Presidente: Luiz Carlos Gonzaga (Federação das Associações Cristãs de Moços) Diretor Adm. Financeiro: João Luís Augusto da Silveira (Ação Social Gonçalves Ledo) Diretor Secretário: Clodoaldo Lima Leite (Fed. das Entidades Assist. de Stº André) Diretor de Integração: Moisés Iavelberg (Federação Brasileira de Patrulheirismo) Diretor Jurídico: Adílson J. J. Pereira (União das Soc. Espíritas do Estado de São Paulo) Diretor de Relações Públicas: Romeu Giora Júnior (Fundação de Rotarianos de São Paulo) afastado temporariamente sendo representado por Sr. Daniel Ferreira Julio. Diretor de Comunicação: Moisés Rabinovici (Superintendente de Comunicação - ACSP) 5

6 II- REBRAF A REBRAF Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas, originada em 1998, como uma rede para organizar a participação unificada e solidária de suas filiadas, no processo social brasileiro motivando a todos para o exercício da cidadania. Foi originada devido à aprovação da Lei 9732 de 11/12/1998 que suprimiu a imunidade assegurada às Instituições. A REBRAF constitui-se numa rede de empreendedorismo social, cujas entidades são igualadas por uma identidade comum onde predomina a função e a soma de VALORES, visando a INCLUSÃO, respeitando as diferenças, com total isenção político partidária. Fonte: Reunião da REBRAF / Dra. Marília de Castro Com as experiências vividas a REBRAF buscou um diferencial, motivar, inspirar e / ou desenvolver projetos úteis, simples e para o bem sem esquecer os princípios que lhe deram origem a defesa das entidades e ela ligadas quando da aprovação de leis que por acordo de lideranças não consultarem os interesses do segmento. Esse compromisso permite à REBRAF operar com grande liberdade e serenidade, na certeza de um rumo certo. 6

7 III- REBRAF / PROGRAMAS Visando cumprir sua missão e alcançar as metas estabelecidas pelo Projeto REBRAF (2000) e pelos planejamentos estratégicos realizados em 2002 e 2003, a REBRAF deu continuidade aos programas iniciados e desenvolveu novas e importantes ações. 1- PORTAL/INTERNET O PORTAL da REBRAF abre possibilidade para troca de informações, discussões e geração de propostas coletivas em nível nacional, sobre todos os assuntos referentes ao Terceiro Setor. Fonte: Captura de tela / REBRAF Nesses quatro anos de existência o PORTAL foi consolidado fortalecendo-se seu transito contínuo de usuários e aumentando a população alvo que interage através do PORTAL. Ainda falta muito para termos uma via dupla permanente mas as ações continuam e os dados já colhidos nos dão esperança e motivação para alcançar o objetivo determinado. Os 5000 acessos em média diária ao PORTAL e as iniciativas dos links: notícias, clipping, jornal, reportagens, perfil e contatos (envolvendo 350 notícias atualizadas no ano anterior) nos levaram a consolidar outros links como; - Biblioteca com atualização e inclusão de vários assuntos sobre o 3º setor, nacionais e internacionais traduzidas e /ou elaborados por Maria Amélia Vampré Xavier. * Maria Amélia Vampré Xavier é Consultora para Assuntos Internacionais 7

8 - Boletim com freqüência quinzenal e enviado por para endereços,em média. - Perfil link criado para a apresentação atualizada das entidades filiadas à REBRAF, complementada com o site informativo próprio. Já foram focalizadas: ALTERNATIVA Abrigo Frederico Ozanam ACB - Ação Comunitária do Brasil - São Paulo ACTI - Ação Comunitária todos Irmãos Kolping ASNSF - Ação Social Nossa Senhora de Fátima ASPI - Associação Paroquial de Ingleses (Florianópolis) ASPF - Ação Social Paula Frassinetti ASCCI - Ação Solidária contra o câncer infantil ADAF - Assoc. de Pessoas Portadoras de Deficiência Auditiva e Fissura Lábio Palatal AHIMSA - Associação Educacional para Múltipla Deficiência Aldeias Infantis - SOS Brasil Associação de Amigos dos Autista ALMA - Associação de Amigos do Lar do Menor Assistido Arquediocese de Porto Velho APAE de Altinópolis APPD-Associação de P. P. D. São Francisco de Assis ARRASTÃO APAC - Associação dos Pais e Amigos da Criança com Deficiência Neuro-Motora AFR - Associação Fluminense de Reabilitação Colméia ICE - Instituto de Cidadania Empresarial IPÊ - Instituto de Pesquisas Ecológicas Associação Apoio À Mãe Trabalhadora - AMAT Asas do Socorro ASVPR - Asilo São Vicente de Paulo de Rancharia Associação Amigos Jardim Nova Araucária AE Carvalho e Adjacências - Relatório link criado recentemente e nele já inseridos os quatro relatórios anuais REBRAF. Em estudo o link relatório de Entidades Filiadas. - Ampliação do Sistema de Busca das Filiadas Por nome ou siglas, cidade, estado e área de atuação. - Eventos e Cursos Para divulgação dos eventos e cursos das filiadas e parceiras, sem custo e sem limite de tempo. - Jornal Diário do Comércio Associação Comercial de São Paulo Inclusão regular da página sobre o 3º setor que sai às quartas-feiras, no Diário do Comércio. Convite ao Diretor Presidente para participar da página de Editoriais, quinzenalmente com artigos de sua autoria. 8

9 2- PARCERIAS COM UNIVERSIDADES Durante o ano foram realizadas várias reuniões com as Faculdades Mackenzie, Oswaldo Cruz, PUC, e o grupo de jovens estudantes da ACM. Desse Grupo saiu no PORTAL da REBRAF um site chamado Basta Ser, que tem como objetivo disseminar a cultura do voluntário jovem entre o publico alvo das entidades filiadas. As demais universidades criarão novas ferramentas de enriquecimento do PORTAL como reportagens, entrevistas, site, focalizando entidades do 3º setor e que estarão no ar a partir do início de PLANOS DE AÇÃO DA DIRETORIA Com a finalização do Planejamento Estratégico, foram criados pela Diretoria Grupos de Trabalho (sinertimes) correspondentes a cada uma delas. Podemos destacar a forte atuação do Grupo de Trabalho da Diretoria Jurídica, que incluiu de forma significativa o nome da REBRAF nas esferas governamentais federais quando foi admitida como amicus curiae pelo Ministro Celso de Mello, na questão da extensão do prazo para adaptação ao novo Código Civil. Com a ampliação do prazo, será possível a votação do projeto de Lei 7466/2002 e seus apensos no Congresso Nacional e o Julgamento da ADIN Ação Direta de Inconstitucionalidade no Supremo Tribunal Federal. Medidas de importância para o restabelecimento dos direitos consagrados na Constituição Federal que asseguram a plena liberdade de associação, vedando a interferência estatal. O apoio e a participação das entidades filiadas à REBRAF foi de fundamental importância para êxito das referidas ações. Assim como o interesse e trabalho realizado por Dra Marilia de Castro*, a quem a REBRAF agradece publicamente. 4- MAPA DO TERCEIRO SETOR Com a efetiva participação da REBRAF, o Mapa do 3º Setor, iniciativa do CETS- Centro de Estudos do Terceiro Setor / FGV EAESP, lançado em 09/09/2003, está disponível na Internet, com as atualizações rotineiras, e é hoje o Banco de Dados mais completo sobre a responsabilidade social no Brasil. A REBRAF, juntamente com as demais entidades participantes da implantação do Mapa é hoje Membro do Conselho Consultivo do Mapa do 3º Setor, participando agora do Planejamento Estratégico e das decisões decorrentes, que serão efetivadas no ano de RESPONSABILIDADE SOCIAL NO VAREJO Pelo segundo ano consecutivo, a REBRAF participou da análise e julgamento para o Prêmio de Responsabilidade Social no Varejo, instituído pela EAESP Escola de Administração do Terceiro Setor, da FGV Fundação Getulio Vargas. À REBRAF coube a avaliação de 13 Projetos na Categoria Micro e Pequenas Empresas, conforme os critérios definidos no regulamento do Prêmio. Representando a REBRAF nos Eventos de Lançamento e Premiação esteve o Presidente * Advocacia Marilia de Castro especializada nas áreas do Terceiro Setor, Civil e Direito do Consumidor. 9

10 Rogério Amato, que destacou a importância de iniciativas como esta para o fortalecimento e mobilização das organizações do 2º Setor no campo da responsabilidade social. Ao todo foram inscritos 113 projetos de responsabilidade social de diversos segmentos do varejo e selecionados 20 finalistas. A maior concentração de inscrições foi de supermercados (17), restaurantes (14), shopping centers (13) e padarias (12). Entidades varejistas e farmácias também tiveram um bom índice de participação.as micros, pequenas e médias empresas tiveram uma participação muito expressiva, representando 58% dos inscritos. A cerimônia de entrega do Prêmio foi realizada no mesmo dia do 3º Seminário de Responsabilidade Social no Varejo, no auditório da FGV-EAESP. Mais de 200 participantes, entre empresas inscritas, patrocinadores, entidades julgadoras e profissionais interessados no tema da responsabilidade social estiveram presentes.o evento contou ainda com a moderação de Heródoto Barbeiro e com a participação dos seguintes palestrantes: Homero Santos diretor técnico do Uniethos, Prof Juracy Parente - Coordenador do GVcev e Rogério Amato Vice Presidente da Associação Comercial de São Paulo e Presidente da Rebraf (Rede Brasileira de Entidades Assistenciais e Filantrópicas). Além destes, os 6 representantes das empresas vencedoras apresentaram seus projetos, que podem ser conferidos na íntegra no site Neste mesmo site já está disponível o Banco de Práticas de Responsabilidade Social no Varejo, lançado no mesmo evento, onde podem ser consultados os programas e projetos inscritos no 1º Prêmio FGV-EAESP de Responsabilidade Social no Varejo, de forma resumida, destacando práticas exemplares da atuação social do varejo no país. A busca pode ser feita por setor varejista, tema, empresa, foco de atuação, região, palavra chave, entre outras formas de consulta. VENCEDORES DO 2º PRÊMIO (POR CATEGORIA) CATEGORIA EMPRESA PROJETO. Microempresa Núcleo Papel e Arte Comércio e produtos Sustentáveis. Pequena Empresa Belcar Caminhões e Máquinas Projeto EIC Escolas de Inf. E Cidadania. Média Empresa Supermercado Festval Os Especiais do Superespecial. Grande Empresa Distribuidora Petrobrás Projeto Cidadão. Entidade Varejista CDL Recife Projeto Empreender do Futuro. Shopping Center Shopping Leste Aricanduva Projeto Mutirão de Cirurgias de Catarata 6- IPSEG / PROERD O Instituto de Pesquisa e Segurança Pública IPSEG - é uma associação sem fins lucrativos que busca apoiar ações de prevenção do crime e da violência, que tragam tranqüilidade, melhoria e qualidade de vida para todos os que vivem em São Paulo. 10

11 A partir de fevereiro de 2004 o IPSEG se instalou em espaço cedido por convênio com a Associação Comercial de São Paulo ACSP, à Rua Boa Vista n.º 51 e, segundo semestre, passou a ocupar uma sala da mesma associação, no 5º andar do n.º 76 da mesma rua. Suas principais realizações em 2004 ocorreram graças à parceria com a REBRAF e o Movimento Degrau, que permitiu significativo apoio ao Programa de Resistência ao Uso de Drogas - PROERD - desenvolvido pelas unidades da Polícia Militar do Estado e coordenado pela Diretoria de Assuntos Municipais e Comunitários, que leva uma visão positiva ao universo da criança na faixa etária de 10 a 12 anos e que formam, durante um ano letivo, a convicção e assumem o compromisso de permanecer longe das drogas e da violência. Além deste trabalho básico de prevenção, se somaram esforços para a elaboração de convênios com entidades e órgãos do governo, no intuito de somar esforços à estrutura de segurança estatal existente. Nesta linha de trabalho foram destaques a parceria com a Universidade São Paulo USP por meio do Núcleo de Análise Interdisciplinar de Políticas e Estratégia NAIPPE - que redundou na criação do Grupo Temático de Segurança Pública dirigido pela Pró Reitoria de Pesquisa da Universidade e no estudo de viabilização do Projeto Modelo de Segurança Públi ca, além de propostas de estudos específicos, em fase de formatação, dentre eles a Geografia do Crime Urbano e Um estudo do perfil e do comportamento das vítimas de São Paulo SP. 11

12 IV- REBRAF / AÇÕES 1- REUNIÕES A Diretoria da REBRAF planejou, organizou e realizou reuniões: - Convenção - 30 de abril de Assembléia Geral Ordinária - Assembléia Geral Extraordinária - Reunião Conselho Gestor Em uma reunião original, com atividades para o dia todo, inclusive culturais, a REBRAF reuniu no dia 30 de abril a sua instância máxima, para a realização das Assembléias Gerais Ordinária e Extraordinária. Convocada e presidida pela Sra. Dorina de Gouvêa Nowill, a Convenção REBRAF contou com a assistência do Dr. João Luís Augusto da Silveira, Diretor Administrativo Financeiro da REBRAF, para a condução dos trabalhos, uma vez que Dr. Eduardo de Barros Pimentel, Vice-Presidente, achava-se em viagem. Após uma agradável acolhida com café da manhã, os membros do Conselho assistiram à palestra "Não sabendo que era impossível, ele foi lá e fez", do Prof. Steven Dubner, presidente e fundador da ADD - Associação Desportiva para Deficientes. Na palestra, Dubner mostrou vídeos de atletas que participam de competições esportivas em cadeiras de rodas, com próteses, com a ajuda de guias etc, destacando a garra desses esportistas e deixando a mensagem de que se tivermos determinação é possível superar qualquer obstáculo. Durante a Assembléia Geral Ordinária, foi aprovado por unanimidade o Relatório da Diretoria, das contas com o Parecer do Conselho Fiscal, que já havia sido enviado previamente a todos os membros do Conselho. Na Assembléia Geral Extraordinária, realizada em seguida, foi aprovada também por unanimidade a Reforma do Estatuto Social da REBRAF. Na seqüência, em uma visita à cripta do Pátio do Colégio, local de fundação da cidade de São Paulo, todos tiveram a oportunidade de ver a exposição "Cartas de Anchieta", autógrafos do século 16 que pela primeira vez vieram ao Brasil. Um relato dos costumes e de todo o cenário de uma cidade de 450 anos atrás. Após o almoço, ocorreu a Reunião do Conselho Gestor quando o Presidente, Vice- Presidente da REBRAF e cada Diretor apresentaram e relataram as atividades de sua área: Secretaria, Administração-Finanças, Jurídico, Integração, Relações Públicas e Comunicação. Em seguida o Presidente Rogério Amato expôs todas as ações e planos da REBRAF realizadas durante o ano e destacou a prioridade do envolvimento com o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho, primeiro empreendimento social do Movimento Degrau criado pela REBRAF (Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas), FACESP ( Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo), ACSP ( Associação Comercial de São Paulo). A exposição foi aprovada e aplaudida pela Assembléia. - 2ª Reunião do Conselho Gestor A REBRAF - Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas - realizou no dia 25 de novembro de 2005, na ACSP - Associação Comercial de São Paulo -sala plenária, 12

13 Reunião Ordinária do Conselho Gestor. Presidida por Da. Dorina Nowill e tendo como coordenador dos trabalhos o Professor Eduardo de Barros Pimentel, 1º vice-presidente da Mesa Diretora, e o Presidente da Fundação de Rotarianos de São Paulo. A reunião contou com a presença de mais de 1/3 das entidades que se manifestaram positivamente no final dos trabalhos. Ao dar início à reunião, Da. Dorina Nowill ressaltou a importância de trabalharmos em rede: "Tudo que a REBRAF faz reflete na vida da nossa sociedade. Ela absorve o progresso e as aspirações de todas as nossas organizações sociais". A seguir, os diretores da REBRAF apresentaram seus trabalhos, com exceção do Diretor de Comunicação Moises Rabinovici, ausente por motivo de viagem, mas que deixou relatório apresentado pelo assessor de comunicação, Domingos Zamagna que expôs os resultados do portal: as parcerias com as universidades (PUC-SP, Mackenzie, USP e Oswaldo Cruz), com a ACM, do acervo da Sra. Maria Amélia Vampré Xavier sobre o Terceiro Setor que está sendo transferido para a REBRAF e do trabalho conjunto com um de nossos maiores apoiadores, o jornal Diário do Comércio. Na seqüência, o presidente da REBRAF Rogério Amato apresentou os resultados já obtidos da entidade. Seguiram-se perguntas e esclarecimentos entre os participantes, sendo que, por sugestão de nosso ativo diretor da Pastoral do Menor de Alagoinhas (BA), Padre Freddy Goven, a REBRAF cuja grande maioria de afiliadas ainda pertence à região sudeste do Brasil, vai se esforçar em promover um encontro entre as entidades do Nordeste. - Reunião de Diretoria Para planejar atividades, estudar situações urgentes, decidir atuação, atender reivindicação, programas e eventos, elaborar plano de ação e intervenções legais ou fatos das entidades filiadas foram realizadas um total de 29 reuniões. - Planejamento Estratégico Foram elaborados os Planos de Ação das Diretorias baseado nas prioridades e iniciando as atividades especificas de cada plano. Segundo a Diretoria o trabalho foi efetivo, permitiu a organização estrutural da REBRAF e definiu planos específicos para cada Diretor. Durante o ano ocorreram 06 reuniões. 2- ENTREVISTAS, VISITAS E PALESTRAS Para divulgar a REBRAF e seu novo envolvimento com 2º e 3º setores através do Movimento Degrau Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho várias entrevistas foram concedidas para revistas, jornais, Tv, uma longa lista de comunicação muitas vezes acompanhadas por visitas realizadas pelo Presidente e/ ou Diretores da REBRAF. Vale ressaltar o grande número de apresentações realizadas pelo Presidente Rogério Amato, numa verdadeira maratona atingindo públicos e locais diferenciados, difundindo o programa e motivando público para a sua compreensão e aceitação: 27/01/04 FEBRABAN ( Federação Brasileira dos Bancos) 10/02/04 World Business Academy 13

14 18/02/04 Salão Nobre FIESP 04/03/04 Hotel Paulista Plaza 05/03/04 Itapira 07/03/04 UNIBAN São Bernardo do Campo 12/03/04 Associação Comercial de Bauru 16/03/04 Palácio dos Bandeirantes 22/03/04 Jockey Club 27/03/04 Campos do Jordão / MG 30/04/04 Associação Comercial de São Paulo Plenária 17 a 19/05/04 Sede do DEGRAU / REBRAF 01/06/04 São Caetano do Sul 03/06/04 Associação Comercial de São Paulo Plenária 29/06/04 Fundação Bradesco 22/07/04 Estação Embratel Convention Center / Curitiba 03/08/04 Ministério do Trabalho e Emprego 08/08/04 Curitiba 20/08/04 Associação Comercial de São Paulo 23/08/04 - Associação Comercial de São Paulo 26 a 28/08/04 Hotel Transamérica São Paulo 09,10, 11/09/04 Centro de Convenções da Bahia / Bahia 19/10/04 Fundação Getulio Vargas 22/10/04 Distrital Pinheiros 28/10/04 IBMEC São Paulo 25/11/04 - Associação Comercial de São Paulo Total: 26 palestras Fonte: Palestra de Divulgação 14

15 Movimento DEGRAU V- MOVIMENTO DEGRAU O Movimento Degrau é uma iniciativa conjunta do 2º e 3ºsetores representados pela ACSP Associação Comercial de São Paulo, FACESP Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo e REBRAF Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas, procura desenvolver e integrar redes já existentes do segundo e terceiro setores, congregando suas lideranças, profissionais e voluntários em torno de valores que se expressam no compartilhamento de ações e conhecimentos. O Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho é o primeiro empreendimento social do Movimento Degrau. Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho O Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho desde a sua criação, incentiva empreendedores do segundo e terceiro setores do estado de São Paulo a estabelecerem perspectivas para a juventude através da inclusão de adolescentes no mundo do trabalho. É uma ação promovida para incentivar a aplicação da Lei (dez / 2000), muitas vezes chamada de "Lei do Aprendiz", que regulamenta o trabalho de adolescentes de 14 a 18 anos incompletos, visando sobretudo a qualificação jovens que estejam vivendo em situação de vulnerabilidade pessoal ou social. Em 2004 o primeiro setor (poder público) também foi chamado a participar do processo, num contexto mais amplo, aproveitando a receptividade demonstrada pelo programa quando da realização do 48º Congresso da Associação Paulista de Municípios (22-27/3/2004), com a participação de três mil prefeitos, vice-prefeitos e vereadores do estado de São Paulo. Tanto que, no dia 27/3, na presença do Governador do Estado, do presidente da Assembléia Legislativa, de Secretários de Estado e de várias autoridades e lideranças políticas, sindicais, educacionais e empresariais, com o apoio dos representantes da Rebraf, foi assinado o Pacto pela Juventude. Doravante também as Prefeituras somarão esforços para a inclusão dos jovens aprendizes. De acordo com as metas da Rebraf para o biênio 2003/2004, o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho foi incluído como preferência. Podemos, portanto, considerar essa meta como plenamente cumprida em Para a sua consecução, contribuíram: - Palestras, apresentações e encontros: a Rebraf difundiu a Lei e o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho nos 211 eventos de que tomou parte; - Veiculação de campanha publicitária do Degrau: através de todos os seus meios de comunicação da Rebraf e de suas afiliadas o Movimento Degrau tornou-se mais conhecido; - Pacto pela Juventude: todo o Conselho Gestor e um grande número de afiliadas se engajou na estratégia de elaboração e assinatura desse compromisso social por São Paulo; - Formação de entidades certificadoras (29/11-2/12/2004): na qualidade de parceira da ACSP e FACESP, a Rebraf ajudou a elaboração, juntamente com o SENAI-SP, de um 15

16 curso de formação de entidades certificadoras profissionais (vinte e uma entidades foram qualificadas pelo Degrau/SENAI-SP); - Congresso Nacional de Jovens Lideranças Empresariais: com enorme sucesso, o 10º encontro dos jovens líderes empresariais de todo o Brasil, com observadores de outras nações (São Paulo, 26-28/8/2004), encampou a idéia do empreendedorismo social tal como foi apresentado pela Rebraf - Rede Social São Paulo: A Rebraf se engajou desde o início na formação da rede social que reúne as maiores fundações do estado de São Paulo em vista da alocação/otimização de recursos para a habilitação de entidades garantidoras dos direitos da criança e do adolescente em todo o estado, a partir dos municípios mais carentes. A Rede Social São Paulo foi formalizada em São Paulo, no Palácio dos Bandeirantes, em 16/12/2004. Governador Geraldo Alckmin assinando o pacto pela Juventude 16

17 VI- RECUROS HUMANOS A REBRAF no ano de 2004, contou com técnicos com contrato de Prestação de Serviços e Voluntários. Equipe Interna: Nº CARGO VÍNCULO C. HORÁRIA 01 Coordenadora Geral Contratado 40 hs 01 Assessor para Diretoria Contratado 20 hs Voluntários: Nº Categoria Função Área 50 Dirigentes de Entidades Representar as Entidades Conselho Gestor 06 Dirigentes de Entidades Representar as Entidades Conselho Fiscal 09 Empresários Dirigentes da Rede Diretoria 40 Representantes indicados por Entidades Apoiar as ações da REBRAF Gr de Trabalho Jornalistas,1 Web Master, Comunicação do PORTAL Grupo Diapasão 1 Analista de Sistemas 03 Advogados Orient. Jurídica/ Documentação Assessoria Jurídica -Empresários -Mapa do 3º Setor -Jornalistas -Fórum de Entidades 130 -Advogados -Universitários/Professores -Repres. de Entidades -Dirigentes de Organizações Responsabilidade em Projetos Específicos -Casa Int. Inclusiva -Responsabilidade Social no Varejo -Com. de Ações Governamentais Empresários - Autônomos - Técnicos Movimento DEGRAU Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho 01 - Consultor Facilitador de Grupos - Projetos - Conselhos Distritais/Municipais - Grupo Operacional - Diretoria/ Conselho Gestor/Grupos de Trabalho Esse quadro é freqüentemente modificado devido à participação de voluntários que se tornam parceiros de outros Projetos e Programas, quando necessário. 17

18 VII- RECUROS FINANCEIROS Durante o exercício de 2004 o funcionamento da REBRAF foi viabilizado graças ao trabalho voluntário de dezenas de pessoas e grupos, doações em recursos e contribuições financeiras. A partir de janeiro de 2003 a REBRAF se instalou em espaço cedido pela ACSP Associação Comercial de São Paulo sede: Rua Boa Vista, nº 76 5º andar Centro - São Paulo/SP preparado com mobiliários e equipamentos para o desenvolvimento de suas atividades e das ações do Movimento DEGRAU e doações mensais eventuais. Durante o exercício houve também a contribuição de 30 entidades do Conselho Gestor e Fiscal, disponibilizando valores variados, totalizando uma arrecadação mensal em torno de R$ 4.000,00. DIAPASÃO SÍMBOLO DA REBRAF Nunca nos esqueçamos: a REBRAF sempre teve um diapasão! Esse relatório lhe traz informações para saber qual é o tom da nossa sonoridade. São Paulo, Dez /

19 Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas Balanço Patrimonial

20 Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas Plano de Trabalho para o Ano

21 PLANO DE TRABALHO PARA O ANO IDENTIFICAÇÃO Nome: Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas- REBRAF Endereço: Rua Boa Vista, 76 5º andar - Centro Telefax: (011) Cep: CNPJ: / Data da Fundação: 27/01/00 2-MISSÃO! "$#%#'&()* #+-,/.0#)12)3&546',870#9#'&9: ;=<->?@& AB,C#D?4E#F# GH)IKJL:MN OPAQ RES8T:IMUI;NLQ I6VJBRCOS8R/WXI$MZY3H[O'Y+O)\])IEYI;JLV-T:I"JBR^M_I6VQ$LY `=a bfc+d-e?fgch8icc+dj"c'kla3k"m bfc+m n"`ï o"c'kla prqbf_hse:akt:pcuk0faobi8a ece:a vxwyfz { ^v8} ~ 3-ESTATUTO Estatuto Social registrado no Cartório 9 Oficial de Registro Civil de Pessoa Jurídica, em 26/05/1999 referente ao arquivamento Assembléia Geral realizada em 27/01/ FINALIDADE ESTATUTÁRIA A entidade é uma Associação Civil, apartidária, sem fins lucrativos, tendo como finalidade: Congregar, integrar, representar e defender os interesses institucionais de suas associadas, em juízo ou fora dele, podendo propor ações mandamentais, coletivas do interesse de suas associadas, ou de interesses difusos Realizar estudos, pesquisas, debates, cursos, seminários, congressos Manter intercâmbio com outras entidades nacionais e internacionais Cooperar com os poderes públicos e outras associações no interesse da REBRAF Esclarecer a opinião pública a respeito das atividades assistenciais e filantrópicas de suas associadas e quanto à legitimidade da ação da REBRAF. Divulgar temas de interesse da REBRAF 5-PÚBLICO ALVO Organizações privadas de serviços comunitários, suas entidades representativas, federações, confederações e organizações do segundo setor envolvidas com programas sociais. 21

22 6-CONSELHO GESTOR GESTÃO 2003/2005 Membros Titulares: AACC Associação de Apoio à Criança com Câncer; AACD Associação de Assistência à Criança Deficiente; AAEB Associação de Amigos dos Excepcionais do Brooklin; ABRASTA Associação Brasileira dos Talassêmicos; Associação Carpe Diem; ADEFIVI Associação dos Deficientes Físicos e Visuais de Mogi Guaçu; ADERE Associação para o Desenvolvimento, Educação e Recuperação do Excepcional; Ação Social Gonçalves Ledo; AHIMSA Associação Educacional para Múltipla Deficiência; APABB Associação de Pais e Amigos de Pessoas Portadoras de Deficiência dos Funcionários do Banco do Brasil; APABEX Associação de Pais Banespianos de Excepcionais; AOEB Associação Olimpíadas Especiais do Brasil; APROSES Assistência e Promoção Social do Exército da Salvação; Associação Lar Liberdade com Amor e Respeito à Vida; Associação Cruz Verde; Associação dos Amigos do Autista -ABRA-AMA-SP; AVAPE Associação pra a Valorização e Promoção de Excepcionais; Centro Comunitário da Radonal e Adjacências CCRA; Centro Espírita Nosso Lar Casa André Luiz; Clube de Mães Teresa Teixeira; Cruzada Pró-Infância; FEASA Federação das Entidades Assistenciais de Santo André; FEBIEX Federação Brasileira das Instituições de Excepcionais; Federação Brasileira das Associações Cristãs de Moços FACM; Federação Brasileira de Patrulheirismo; Organização Brasileira de Combate as Doenças Pulmonares - FELASP; Federação Israelita do Estado de São Paulo - FISESP; FOS Federação das Obras Sociais; Fundação Dom Aguirre FDA; FDNC Fundação Dorina Nowill para Cegos; Fundação Obra de Preservação dos Filhos dos Tuberculosos; Fundação ORSA; FRSP Fundação de Rotarianos de São Paulo; Fundação São Paulo; Grupo pela VIDDA Valorização, Integração, Dignidade do Doente de Aids; Grupo Vida Barueri; Instituição Adventista Central Brasileira de Educação e Assistência Social IACBEAS; Instituição Beneficente Nosso Lar; Instituto Beneficente Viva a Vida; Instituto Presbiteriano Mackenzie. Suplentes: LACE Legião de Assistência à Criança; Lar Escola São Francisco Centro de Reabilitação; Liga das Senhoras Católicas de São Paulo; LARAMARA Associação Brasileira de Assistência ao Deficiente Visual; Lar São Vicente de Paulo de Itapetininga; Pastoral do Menor de Alagoinhas; PROMOVE Ação Sócio-Cultural; UNIBES União Israelita do Bem Estar Social; União das Mulheres do Jardim São Paulo; USE União das Sociedades Espíritas do Estado de São Paulo. 7- CONSELHO FISCAL Membros Titulares: Associação Vila Araguaia e Adjacências; ATEAL Associação Terapêutica de Estimulação Auditiva e Linguagem; FENASP Federação Nacional das Sociedades Pestalozzi. Suplentes: Associação Lar de Ismael - ALI; Lar Samaritano da Mãe Operária Creche Espírita; Sociedade Beneficente Equilíbrio de Interlagos SOBEI. 8- DIRETORIA TRIÊNIO: 2003 a 2005 Presidente: Rogério Amato (Associação Carpe Diem) 1º Vice-Presidente: Décio Goldfarb (Associação de Assistência à Criança Deficiente) afastado desde inicio do ano. Convidado para substituir Dr. André Beer 2º Vice-Presidente: Luiz Carlos Gonzaga (Federação das Associações Cristãs de Moços) Diretor Adm. Financeiro: João Luís Augusto da Silveira (Ação Social Gonçalves Ledo) Diretor Secretário: Clodoaldo Lima Leite (Fed. das Entidades Assist. de Stº André) Diretor de Integração: Moisés Iavelberg (Federação Brasileira de Patrulheirismo) Diretor Jurídico: Adílson J. J. Pereira (União das Soc. Espíritas do Estado de São Paulo) Diretor de Relações Públicas: Romeu Giora Júnior (Fundação de Rotarianos de São Paulo) afastado temporariamente sendo representado por Sr. Daniel Ferreira Julio. Diretor de Comunicação: Moisés Rabinovici (Superintendente de Comunicação - ACSP) 22

23 9-META PARA O EXERCÍCIO DO TRIÊNIO 2.003/2005 Muita coisa já foi realizado atendendo-se os objetivos do Projeto REBRAF e estabelecido pelo Planejamento Estratégico É meta da REBRAF para o exercício do triênio: 1) Ter entidades filiadas à REBRAF com sites informativos próprios; 2) Conseguir 5 parcerias com fundações e/ou órgãos financiadores de projetos; 3) Iniciar programa de "cursos à distância"; ( em andamento) 4) Estabelecer parcerias com universidades; 5) Disponibilizar no Portal pesquisas relativas ao 3º Setor ; 6) Incrementar o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho, primeiro empreendimento social do Movimento DEGRAU. Itens Alcançados Item 2 Parcerias com as fundações e / ou órgão financiadores de projetos (Rede Social Programa de Aprimoramento de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescentes) Item 4 Parcerias com universidades ( PUC Mackenzie Oswaldo Cruz UNIP FGV) cujos programas estão compromissados através de um Termo de Aliança entre as universidades e a REBRAF se iniciarão no exercício atual. Item 5 Pesquisas relativas ao 3º setor (FGV Mapa do 3º Setor e Projetos de Responsabilidade Social 2º ano de atuação ). Item 6 Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho O Movimento DEGRAU - Desenvolvimento e Geração de Redes - é iniciativa conjunta da REBRAF- Rede Brasileira de Entidades Assistenciais Filantrópicas, ACSP Associação Comercial de São Paulo e FACESP Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo. O Movimento criou o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho para incentivar os empreendedores do estado de São Paulo do 2º e 3º setores e estabeleceram perspectivas para a juventude, através da INCLUSÃO de aprendizes adolescentes no mundo do trabalho. A REBRAF transformou, à partir do segundo semestre do ano em ação principal o envolvimento com o Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho, motivando as entidades filiadas à REBRAF e os empreendedores ligados a Associação Comercial de São Paulo para que cumpram um importante papel na conscientização de todos os que podem somar forças para diminuir o gravíssimo problema do desemprego e da falta de perspectiva de vida para os adolescentes e jovens do estado de São Paulo. Para o exercício de 2005 será meta prioritária da REBRAF o fortalecimento do Programa Convivência e Aprendizado no Trabalho, buscando envolver toda a sociedade civil, otimizado pela parceria da Rede Social SP. São Paulo, Dez /