EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA TOPA (2012/2013)

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1 ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DE CONTAS CNPJ / Fax (77) Largo do Rosário, 01- Centro - Rio de Contas Bahia - CEP EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA TOPA (2012/2013) A PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DE CONTAS - BA, pessoa jurídica de direito público interno, com sede no Largo do Rosário, 01, Centro, Rio de Contas, Estado da Bahia, inscrita no CNPJ sob o nº / , representado neste ato pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito MÁRCIO DE OLIVEIRA FARIAS, no uso de suas prerrogativas legais, e considerando o disposto Na Resolução CD/FNDE Nº 44 de 5 de setembro de 2012, vem realizar Chamada Pública para processo de seleção de candidatos aptos a atuar como Coordenadores e Alfabetizadores no ciclo 2012/2013, destinado ao atendimento ao Programa TOPA. Os interessados deverão apresentar a documentação solicitada para habilitação no processo de seleção de 21 a 25/01/2013, das 8 as 12 e das 14 às 17 horas, na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, com sede no Largo do Rosário, 01, Centro, Rio de Contas Bahia. A participação de qualquer candidato/a no processo de seleção de Coordenadores e Alfabetizadores está condicionada aos seguintes critérios, segundo a Resolução CD/FNDE Nº 44 de 5 de setembro de Objeto O objeto da presente Chamada Pública é a seleção de candidatos aptos a atuar como Coordenadores e Alfabetizadores, destinado ao atendimento ao Programa TOPA, conforme critérios abaixo: 1. O Candidato a Coordenador deve ter formação em nível superior, preferencialmente em Educação, já concluída ou em curso; 2. Deve ter experiência anterior em educação, preferencialmente, em educação de jovens e adultos; 3. Deve ser capaz de manter controle sobre o trabalho em desenvolvimento nas turmas e desempenhar todas as seguintes atividades:

2 a. Mobilizar a formação de no mínimo 07(sete) e no máximo 10(dez) turmas, providenciando o preenchimento completo dos formulários de cadastramento (alfabetizadores, turmas e alfabetizandos); b. Acompanhar o processo de alfabetização de jovens, adultos e idosos nos locais em que ele ocorre, fazendo a supervisão pedagógica da alfabetização de, no mínimo 5(cinco) turmas, perfazendo um total de no mínimo 10(dez) horas semanais de trabalho voluntário no acompanhamento das turmas; c. Planejar e ministrar a formação continuada em serviço dos alfabetizadores, que deverá ser realizada em reuniões semanais de 2(duas) horas ou quinzenais de 4(quatro) horas, com todos/as alfabetizadores sob sua coordenação, sendo registradas em atas e com controle de frequência; d. Residir no município onde funcionarão as turmas sob sua coordenação, visto que a bolsa paga pelo FNDE refere-se ao custeio das despesas realizadas no desempenho do trabalho voluntário; e. Visitar e acompanhar todas as turmas sob sua coordenação; f. Orientar os alfabetizadores a utilizarem os resultados dos testes cognitivos de entrada para diagnosticar o perfil dos alfabetizandos (incentivando, quando possível, o encaminhamento daqueles que forem considerados em condições para a Educação de Jovens e Adultos) e para planejar ações de alfabetização mais adequadas aos jovens, adultos e idosos da turma; g. Identificar e relatar a unidade formadora, gestor local e/ou representante legal da Entidade as dificuldades de implantação do Programa; h. Supervisionar e registrar as ações relacionadas à distribuição do material escolar e pedagógico, ao registro civil, aos exames oftalmológicos. e distribuição de óculos, bem como outras ações que o Programa possa ofertar durante a etapa; i. Supervisionar e articular, junto com a Coordenação Pedagógica do Programa e as Prefeituras, o encaminhamento dos jovens, adultos e idosos já alfabetizados para a Educação de Jovens e Adultos; j. Controlar e supervisionar a frequência dos alfabetizadores e tradutores intérpretes de Libras nas turmas sob sua coordenação, encaminhando as informações ao gestor local e/ou representante legal da Entidade no final do mês; k. Controlar e, em parceria com o gestor local e/ou representante legal da Entidade, supervisionar a frequência dos alfabetizandos, consolidando mensalmente as informações no relatório de frequência dos alfabetizandos;

3 l. Identificar, em parceria com os alfabetizadores sob sua coordenação, alfabetizandos com necessidades educacionais especiais associadas a deficiências nas turmas do Programa Brasil Alfabetizado; m. Garantir que as turmas sob sua supervisão possuam calendário com duração de oito meses, e, no mínimo trezentos e vinte horas-aula, perfazendo uma carga horária diária de no máximo duas horas e trinta minutos, com quatro dias de aula por semana; n. Acompanhar visitas de monitoramento da SEC, quando necessário; o. Assinar as notificações, quando solicitado, informando ao gestor local e/ou representante legal da Entidade; p. Participar dos encontros de formação, inicial e continuada, proporcionados pela Unidade Formadora de sua abrangência. A seleção dos alfabetizadores deverá considerar que o candidato deve: I - ser preferencialmente professor de rede pública de ensino; II - ter, no mínimo, formação de nível médio completo; III - ter e comprovar experiência anterior em educação, preferencialmente, em educação de jovens e adultos; IV - ser capaz de desempenhar todas as atividades descritas para os alfabetizadores no Manual Operacional do PBA. 2. Fonte de recurso Bolsa paga pelo FNDE refere-se ao custeio das despesas realizadas no desempenho do trabalho voluntário. 3. Documentos para habilitação no processo seletivo: 1º Ficha de inscrição na seleção; 2º Currículo atualizado o currículo deverá conter as experiências profissionais do candidato; as etapas do Programa TOPA que participou; os períodos de formação inicial do Programa TOPA que participou com a indicação da Unidade Formadora; vínculos profissionais que possua no momento, principalmente se exercer funções na área de educação da rede municipal, estadual e/ou particular; declaração de compatibilidade de horário devidamente assinado pelo chefe imediato, e tabela de horários disponíveis para o exercício do trabalho voluntário no TOPA quando se tratar de candidato com vínculo empregatício;

4 3º Cópias dos comprovantes de escolaridade - Declaração da Faculdade/universidade que está cursando nível superior e/ou Diploma de Graduação na área de Educação; 4º Cópia do comprovante de experiências profissionais na área de educação; 5º Cópia dos RG, CPF e Comprovantes de residência. 4. Encaminhamento dos documentos: As indicações para a seleção deverão ser encaminhadas em um único pacote à Coordenação do Programa TOPA, com os seguintes documentos entre os dias 10/01/2013: 1º Comprovação da chamada pública (cópia dos jornais ou fotos dos murais); 2º Fichas de inscrição na seleção de todos/as candidatos/as; 3º Currículos atualizados de todos os candidatos cada currículo deverá conter as experiências profissionais do candidato; as etapas do Programa TOPA, que participou; os períodos de formação inicial do Programa TOPA que participou com a indicação da Unidade Formadora; vínculos profissionais que possua no momento, principalmente se exercer funções na área de educação da rede municipal, estadual e/ou particular; declaração de compatibilidade de horário devidamente assinado pelo chefe imediato, e tabela de horários disponíveis para o exercício do trabalho voluntário no TOPA, quando se tratar de candidato com vínculo empregatícios; apenas horários disponíveis para o exercício do trabalho voluntário no TOPA, quando se tratar de candidato sem vínculo empregatício; 4º Cópias dos comprovantes de escolaridade de cada candidato - Declaração da faculdade/universidade que está cursando nível superior e/ou Diploma de Graduação na área de Educação; 5º Cópias dos comprovantes de experiências profissionais na área de educação; 6º Cópias dos RG, CPF e Comprovantes de residência de cada candidato. SELEÇÃO DE COORDENADORES DE TURMAS CICLOS 2012/ Seleção final dos candidatos: A Coordenação do Programa TOPA fará a seleção dos candidatos a partir da análise da documentação encaminhada, atribuindo a seguinte pontuação por candidato/a, a título de classificação: Ser professor/a da rede municipal, estadual ou federal 1,0 ponto; Ter graduação em nível superior na área de educação 1,0 ponto; Ter graduação em nível superior 0,5 ponto; Estar cursando nível superior na área de educação 1,0 ponto;

5 Participação na formação inicial em etapas anteriores 1,0 pontos; Ter experiência em duas etapas anteriores do TOPA 1,0 pontos; Ter experiência em educação popular, excluindo-se o programa TOPA 1,0 ponto; Ter experiência em educação no setor público (municipal, estadual ou federal) 0,5 ponto; Possuir experiência comprovada em Educação de Jovens e Adultos EJA, excluindo-se o Programa TOPA 1,0 ponto; Ter experiência em uma etapa anterior do TOPA 0,5 ponto; Possuir experiência comprovada em Educação 1,0 ponto; Residir no mesmo município da indicação 0,5 ponto; 6. DISPOSIÇÕES GERAIS 6.1. A presente Chamada Pública poderá ser obtida na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, no horário de 08h as 12h e das 14h às 17h, de segunda a sexta-feira, ou através do site Os termos desta Chamada Pública fazem parte das Diretrizes do Programa TOPA da Secretaria de Educação do Estado da Bahia e seu devido cumprimento condicionado à participação do município através da Adesão celebrada. Registre-se e publique-se. Rio de Contas, 18 de janeiro de MÁRCIO DE OLIVEIRA FARIAS Prefeito Municipal

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