PROCESSO DE SELEÇÃO PARA PROFESSOR DO QUADRO DOCENTE DA FACULDADE DE AMERICANA

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1 EDITAL N.º 004/2014 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA PROFESSOR DO QUADRO DOCENTE DA FACULDADE DE AMERICANA A Direção Geral da Faculdade de Americana - FAM torna público que até 12 horas do dia 12 de janeiro de 2015 estão abertas as inscrições para o Processo de Seleção para Professores do seu quadro docente dos cursos de graduação, visando ao preenchimento de vagas de docente para as disciplinas relacionadas no quadro abaixo. 1. Das vagas 1.1. Das vagas para docente, da formação requerida, das disciplinas, dos cursos, da carga horária semanal, dia e horário Vaga 1 FORMAÇÃO SOLICITADA Administração ou área afim 2 Ciência da Computação ou área afim NOME DA DISCIPLINA Administração da Produção Informação Tecnológica Desenvolvimento Web 3 Ciências Contábeis Contabilidade Tributária II 4 Comunicação Social ou área afim CURSO Administração Tecnologia em Design Gráfico CH sem Dia 4 2ª feira 2 2ª feira 2 3ª feira Tópicos em Jogos Digitais Ciência da 2 3ª feira Computação Programação Orientada a Objetos 4 5ª feira Tópicos Integradores II 2 6ª feira Ciências Contábeis 4 5ª feira Marketing Comunicação 4 4ª feira Pesquisa de Mercado I Qualitativa Social 4 2ª feira Princípio da Fotografia Tecnologia em 4 5ª feira Criatividade Design Gráfico 5 Educação Física Cinesiologia Educação Física 6 Educação Física Teoria e Prática dos Jogos Educação Física 7 Enfermagem Fundamentos de Enfermagem 2 3ª feira 2 5ª feira 2 2ª feira 2 6ª feira Semiotécnica Aplicada à Enfermagem Enfermagem 2 4ª feira Horário h 10 10

2 8 Farmácia Química Farmacêutica Garantia e Controle de Qualidade de Medicamentos e Cosméticos Legenda: CH sem = Carga horária semanal em horas-aula Farmácia 4 6 5ª feira 6ª feira 4ª feira 5ª. feira Físico-química 2 3ª feira Das condições de trabalho 2.1. O candidato aprovado será contratado na categoria funcional compatível com sua titulação, para dedicar-se a tarefas de docência e orientação na Graduação e na Pós-Graduação, à pesquisa, à extensão, a trabalhos de gestão, programa de capacitação docente e/ou à participação de reuniões colegiadas É exigido que o candidato possua conhecimentos básicos de informática para utilizar o portal informatizado e disponibilizar o plano de ensino, material de aula, exercícios e atividades e banco de questões das avaliações Os valores de hora/aula, sem adicionais previstos na CLT e convenção coletiva da categoria, para os docentes que iniciarão os trabalhos em fevereiro de 2015 serão os seguintes: - Professor I R$ 19,02 - Professor II R$ 21,73 - Professor III R$ 32,61 - Professor IV R$ 38, O docente em regime de tempo integral será contratado e remunerado na categoria de Professor I Para todas as vagas é exigido que o candidato tenha habilidades com informática e na utilização de ambiente virtual de aprendizagem Para a vaga das disciplinas do curso de Comunicação Social o candidato deve possuir, no mínimo, especialização em Marketing, estar atuando na área e apresentar, no mínimo, 3 anos de experiência em docência do ensino superior Para a vaga do curso de Ciências Contábeis é necessário que o candidato tenha, no mínimo, título de mestre Para a vaga das disciplinas Química Farmacêutica / Garantia e Controle de Qualidade de Medicamentos e Cosméticos o candidato deve ser farmacêutico, possuir, no mínimo, mestrado em Química, Ciências Farmacêuticas ou áreas afins e comprovar experiência na docência do ensinos superior de, pelo menos, 1 (um) ano.

3 3. Dos requisitos para o cargo 3.1. O candidato deve: a) Possuir formação adequada ao perfil do conjunto de disciplinas da vaga, conforme constante da tabela do item 1 deste edital; b) Possuir titulação de especialista, mestre ou doutor, devidamente comprovada; c) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares, quando for o caso; d) Estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo O candidato estrangeiro deve possuir visto permanente e diploma, caso emitido por Instituição estrangeira deve estar revalidado, conforme legislação vigente Os diplomas de mestrado e doutorado deverão ter sido obtidos em cursos reconhecidos pela CAPES e os certificados de especialização devem atender à legislação vigente à época da conclusão O candidato deverá ter disponibilidade de, no mínimo, 16 horas/aula por semana, no período noturno, preferencialmente. No caso de não ter a disponibilidade requerida de imediato, deverá ter disponibilidade de 16 horas em até 1 (um) ano a contar da contratação Não serão permitidas inscrições de candidatos que eventualmente tenham tido vínculo com a Instituição nos últimos 12 meses, caso em que o candidato será desclassificado quando da análise documental, exceto os candidatos que tenham tido contrato por prazo determinado No caso de não haver candidato que atenda as exigências especificadas para a vaga poderá ser contratado outro candidato aprovado. 4. Da inscrição 4.1. O período de inscrição estende-se até 12 horas do dia 12 de janeiro de A inscrição somente poderá ser realizada pela internet, através do site na área TRABALHE CONOSCO Vagas Docentes, com o preenchimento total do formulário, indicando o link do Currículo Lattes CNPq atualizado e anexando cópias dos diplomas e/ou certificados que comprovem a titulação em arquivos no formato jpg ou pdf Relação dos documentos a serem anexados: a) RG (se estrangeiro o RNE); b) CPF; c) Diploma de graduação; d) Certificado de especialização;

4 e) Diploma de mestrado; f) Diploma de doutorado. g) Histórico da maior titulação No caso de substituição do diploma de graduação, mestrado ou doutorado ou certificado de especialização pela apresentação de certificado de conclusão de curso ou declaração, respectivamente, somente será aceito se datar de até 6 (seis) meses da conclusão do curso e juntando o protocolo de solicitação de diploma ou certificado para curso de especialização O currículo cadastrado na plataforma lattes do CNPq deverá estar atualizado e com as informações de formação acadêmica; experiência profissional acadêmica e não acadêmica; publicações; produções intelectuais, técnicas, pedagógicas, artísticas e culturais; orientações realizadas; participação em bancas examinadoras; e outras atividades Somente serão consideradas as informações constantes do currículo Lattes, ficando o candidato ciente de que qualquer informação omissa no currículo Lattes não será pontuada, não cabendo recurso futuro Para a comprovação das informações constantes do currículo Lattes os respectivos documentos, além dos constantes do item 4.3 deste edital, deverão ser entregues no ato da contratação O candidato poderá se inscrever para mais de uma vaga desde que atendidos os requisitos constantes deste edital Sendo vagas em áreas diversas passará por entrevistas com membros examinadores de cada área Se aprovado para a banca, o candidato será submetido provas didáticas perante cada banca examinadora A homologação das inscrições será feita pela Comissão de Seleção, sendo que as inscrições em desacordo com o previsto neste edital, com documentação incorreta ou incompleta, não serão homologadas, ficando o candidato desclassificado e impedido de continuar o processo de seleção Fica vedada a inscrição condicional à juntada de documentos O candidato será formalmente cientificado do deferimento ou do indeferimento de sua inscrição, conforme previsto no item 6 deste edital. 5. Da seleção 5.1. O Processo Seletivo compreenderá 2(duas) fases, sendo 03 (três) etapas, a saber: Fase eliminatória

5 a) análise da documentação apresentada na inscrição; b) entrevista. Fase classificatória pontuação de titulação, experiência profissional, produção científica, cultural e artística, experiência acadêmica e não acadêmica, entrega e análise do plano de ensino e do plano de aula, apresentação de aula e arguição perante banca examinadora Serão selecionados para a entrevista até 6 (seis) candidatos para cada vaga, obedecendo à ordem de maior pontuação na prova documental Não sendo aprovado nenhum dos selecionados, serão chamados os candidatos seguindo a ordem de pontuação da prova documental O tema da aula a ser ministrada na fase classificatória será informado na entrevista e deverá ter duração de 20 minutos em apresentação pública, seguida de arguição pela Comissão de Seleção, quando necessário O(s) plano(s) de ensino deve ser elaborado para a(s) disciplina(s) a que concorre, em 2 (duas) vias, contendo, pelo menos: ementa, objetivos, conteúdo programático, estratégias de ensino, atividades de avaliação, bibliografia básica e complementar, de acordo com as ementas divulgadas com a data da entrevista O(s) plano(s) de ensino deve(m) ser entregue(s) na entrevista O candidato aprovado para a aula deverá ministrá-la utilizando recurso multimídia (datashow) O candidato deverá entregar 2 vias do plano de aula proposto por ele à Comissão de Seleção quando da apresentação da aula perante a banca examinadora É vedada a presença de candidatos inscritos neste processo seletivo na apresentação dos demais candidatos selecionados para esta fase. 6. Da divulgação 6.1. O resultado da análise documental será divulgado em lista afixada no quadro de avisos do Departamento de Recursos Humanos da Faculdade de Americana e pelo site em 16 de janeiro de 2015, (a partir das 18h) oportunidade em que serão divulgados os horários e datas para as entrevistas que serão realizadas entre os dias 19 e 20 de janeiro de Não será permitida a troca de horários das entrevistas A apresentação da aula será agendada na entrevista, juntamente com a divulgação do tema da aula. As bancas ocorrerão entre os dias 21 e 22 de janeiro de 2015, conforme horários definidos e informados no ato da entrevista.

6 6.4. A classificação geral será divulgada no dia 26 de janeiro de 2015 (a partir das 18h), sendo que o candidato aprovado deverá fazer o agendamento do exame médico a ser realizado nos dias 28 e 29 de janeiro de 2015, agendamento esse que será feito diretamente no site A entrega de documentos e o exame médico serão realizados nos dias 28 e 29 de janeiro de 2015, conforme agendamento previsto no item acima A falta de documentação para a contratação desclassificará o candidato, sendo a vaga passada para o candidato classificado em seguida Os resultados da análise documental, datas e horários de entrevistas e da classificação final poderão ser consultados no site na área TRABALHE CONOSCO Vagas docentes, nas datas especificadas no item 6.1 e Havendo empate no total de pontos, será aprovado para a vaga o candidato com maior titulação, seguindo o de maior tempo de experiência docente no ensino superior. Mantendo o empate será aprovado o que tiver maior número de produções científicas nos últimos 3 anos. 7. Cronograma do processo de seleção Inscrição dos candidatos até 12h do dia 12 de janeiro de Divulgação dos resultados da análise documental 16 de janeiro de 2015 (a partir das 18h). Entrevistas com a Comissão de Seleção 19 e 20 de janeiro de Apresentação de aulas dos candidatos aprovados na análise documental e entrevista 21 e 22 de janeiro de Divulgação do resultado final 26 de janeiro de 2015 (a partir das 18h). Entrega de documento e exame médico para contratação 28 e 29 de janeiro de Das disposições finais 8.1. A Comissão de Seleção deverá apresentar relatório final com a indicação do candidato selecionado para a Direção Acadêmica, que será homologado pela Direção Geral O candidato selecionado será contratado de acordo com o Plano de Carreira Docente da FAM e iniciará suas atividades em fevereiro de 2015 na(s) disciplina(s) para a(s) qual(is) foi selecionado, e havendo disponibilidade poderá assumir outras disciplinas da mesma área seja no corrente semestre ou em semestres vindouros.

7 8.3. O candidato contratado fica obrigado a participar do programa de capacitação docente, inclusive no treinamento para capacitação de uso do portal FAM, seja presencial, em data a ser divulgada posteriormente, ou on line, através do site indicado e de acordo com o cronograma de cursos oferecidos O candidato aprovado será automaticamente inscrito no programa de capacitação docentes Módulo Básico, com início em 08 de fevereiro de 2015, duração aproximada de 30 (trinta) dias A inscrição de que trata o presente edital implica no conhecimento e na aceitação das condições aqui estabelecidas, a respeito das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento Não será fornecido qualquer documento comprobatório de classificação ao candidato, valendo apenas o resultado final homologado pelas instâncias competentes e divulgado pelo Departamento de Recursos Humanos Eventualmente poderá ser retirada disciplina constante deste edital e atribuída a docente já contratado pela Instituição, caso em que o candidato inscrito para a disciplina será desclassificado, exceto no caso de vaga que inclua mais de uma disciplina O presente concurso terá validade para 2 (dois) semestres letivos consecutivos, sendo que o docente aprovado e não contratado em fevereiro de 2015 poderá assumir aulas no 2º semestre de 2015 em disciplina da mesma área para o qual foi aprovado no concurso A contratação de docente aprovado neste concurso poderá ser feita em casos excepcionais, aprovados pela Direção Geral, até o 1º semestre de Os casos não previstos neste Edital serão resolvidos pela Diretoria Geral, ouvida a Assessoria Jurídica da FAM. Americana, 16 de dezembro de Prof. Florindo Corral Diretor Geral

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