Oceano de Notícias. Colaboradores participam da programação da SIPAT Internacional Marítima investe na renovação da frota. Elogio ao colaborador

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1 Oceano de Notícias Informativo interno mensal Manual de U so da Marca E lementos Primários da Atlântica e da Internacional Marítima marca prioritária Ano I. Número 1. Julho de 2012 marca horizontal marca vertical Destaque Atlântica Elogio ao colaborador Símbolo isolado Identificando oportunidades de melhorias. logotipo isolado PÁGINA 3 Colaboradores participam da programação da SIPAT 2012 Palestras, dinâmicas, cuidados com a saúde e concurso de talentos foram algumas das atividades que movimentaram a sede da empresa durante a semana. Destaque Internacional Marítima PÁGINA 3 Atualizando as equipes Treinamento em Segurança para equipes da Atlântica. PÁGINA 3 Parceria de gigantes Recrutamento, formação e treinamento de mão de obra. PÁGINA 4 Internacional Marítima investe na renovação da frota A compra de um novo rebocador e a construção de mais quatro lanchas foram alguns dos investimentos feitos pela empresa para atender o grande volume de embarcações que movimentam o litoral de São Luís. PÁGINA 4 Preservação ambiental Ações em comemoração ao Dia do Meio Ambiente. PÁGINA 6

2 reconhecimento Fôlego para crescer muito mais! Integrar! Nesta primeira edição do Oceano de Notícias, a marca das nossas ações trazem toda a energia e conceito dessa palavra. É fato que a economia do Maranhão e a do Brasil, de maneira geral, vivem um momento Luiz Carlos Cantanhede Fernandes Presidente muito especial, com incontáveis oportunidades de crescimento. Setores como os de serviços e indústria serão levados a se movimentar, gerando oportunidades de negócios em um ambiente onde a palavra de ordem será competência. Diante desse cenário, as empresas precisam organizar seus processos, ganhar eficiência, e buscar novos caminhos para acompanhar, de forma sustentável, todo esse processo de crescimento. Esse, com certeza, foi um dos elementos que influenciaram nossa decisão de iniciar um processo de integração administrativa entre a Atlântica e a Internacional Marítima para construirmos, de fato, um Grupo Atlântica mais forte, mais eficiente e diversificado. Estamos iniciando esse processo de integração pela nossa área de Comunicação e Qualidade e, apesar das particularidades características a quase todo processo, em todas as etapas serão estabelecidos canais de comunicação para que todos participem de forma efetiva. Em breve divulgaremos um conjunto de informações detalhando todo esse processo, seus objetivos e o cronograma. Esperamos consolidar essa integração até o fim de 2013 e, como empresas irmãs, catalogamos uma infinidade de possibilidades de trabalhos com parceiros, colaboradores e grupos que interagem conosco tanto na esfera governamental, como na sociedade civil. A transformação instiga, questiona, provoca. Não estamos sozinhos nesse objetivo. Contamos com a sua colaboração nesse sentido. Vamos crescer muito mais! A premiação RSQA referente ao mês de maio movimentou o último Encontro de Lideranças do Grupo. O executivo da empresa, David Carmichael, fez a entrega dos prêmios para os melhores desempenhos: Administração SESMT - A gerente Lúcia Campos recebeu o prêmio com a sua equipe. Operações Individual A técnica em segurança, Suellen Correa Coelho, obteve o melhor desempenho. Operações Equipe Contrato: Brigada Vale - O coordenador Sérgio Jacinto agradeceu a sua equipe pelo resultado. Maratona EHS A equipe da Segurança Alumar (SEGAL) mais uma vez foi certificada na Maratona de E.H.S., com um bom desempenho (categoria bronze). O resultado positivo foi alcançado devido à união e integração de toda a equipe. Parabéns a todos! expediente. Oceano de Notícias. Uma publicação da Atlântica e Internacional Marítima. Coordenação: Comitê de Comunicação (98) Jornalista responsável: Amélia Aranha, MTb RJ. Redação e edição: Luana Santos, Conrerp e Camilla Miranda. Revisão: Teresa Viana. Tiragem: Empresa Responsável: AMG Comunicação. (98)

3 conheça mais sobre a atlântica Manual de U so da Marca E lementos P rimários O Grupo Atlântica foi fundado em 4 de agosto de A primeira empresa a entrar em atividade foi a Atlântica Serviços Gerais, com um pouco mais de 100 funcionários. Por volta de 1986, novas possibilidades de negócios surgiram com a implantação da Alumar. Dessa forma, foi criada a Atlântica Segurança Técnica, que ampliou as atividades do Grupo para a área de segurança e ainda lhe trouxe novas diretrizes. Atualmente são mais de 7 mil funcionários, com atuação em 7 Estados para atender as marca prioritária maiores empresas públicas e privadas do país: MA, SP, RJ, PA, RR, AP e TO. Avaliando o desempenho marca horizontal Para avaliar os serviços prestados e a atuação marca vertical dos colaboradores, o Grupo Atlântica utiliza a ferramenta pesquisa de satisfação do cliente, que no mês de junho teve como destaque o colaborador Carlos Gonçalves. O vigilante trabalha na Universidade Vale do Acaraú (UVA) Símbolo isolado logotipo isolado e foi elogiado por sempre manter o padrão da instituição e também por desenvolver uma excelente relação com os clientes internos e externos. Joana Costa, Coordenadora Administrativa da Universidade, afirmou que o Grupo Atlântica merece esse destaque. Os serviços prestados pela Atlântica são excelentes. A ideia de avaliar os serviços evitará muitos dissabores. Parabéns ao Grupo pela iniciativa. Vacinação O Grupo Atlântica promoveu a segunda ação do seu projeto institucional de saúde: Empresa & Família: uma parceria saudável. Dessa vez, os colaboradores lotados na sede da empresa participaram de uma campanha de vacinação contra a Gripe. operações Qualificação Em junho, a equipe da Segurança Patrimonial Atlântica (SEGAL) realizou, em parceria com o Exército Brasileiro, um exercício denominado Garantia da Lei e da Ordem (GLO) na área da fábrica da Alumar. O objetivo foi capacitar as equipes de segurança para atuarem em situações críticas e protegerem as pessoas e o patrimônio do cliente. Estiveram presentes: o gerente de segurança corporativa da Alcoa para América Latina e Caribe, Harry Roncon, e o Coronel do Exército, Sr. Pelegrino. SIPAT 2012 O Grupo Atlântica promoveu a 7ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT), que teve como tema central: Sempre Alerta! aplicado aos assuntos referentes à saúde, segurança e profissão. A programação contou com ações diversificadas, como: apitaço da segurança, vídeos, palestras motivacionais, medição da pressão arterial e distribuição de preservativos. Além disso, houve a montagem da árvore da segurança e reforço das árvores de responsabilidades. A parte cultural contou com o Momento Talento, concurso no qual os colaboradores puderam mostrar suas habilidades artísticas aos colegas. Parcerias O Uniceuma realizou um evento, chamado Café Estratégico, para reunir as lideranças da área de Recursos Humanos de São Luís, com o objetivo de estabelecer parcerias com várias empresas da cidade e realizar palestras de aperfeiçoamento na área de gestão. A analista de Recursos Humanos, Toshimi Passos, representou o Grupo e trouxe excelentes ideias para serem adaptadas para a realidade da empresa. filiais atlântica Conquistando mercados Em maio, a filial São Paulo completou sete meses de atuação no mercado paulista e os primeiros resultados já começam a aparecer: currículos cadastrados no banco de dados; 40 propostas comerciais para empresas de diversos ramos de atividades; 17 clientes conquistados para processos de recrutamento e seleção de mão de obra temporária. A divulgação dos serviços e da marca Atlântica continua intensa através de um relacionamento cada vez mais próximo com as empresas alvo. O objetivo dessas ações é conquistar, cada vez mais, oportunidades junto aos gestores de RH. 3

4 conheça mais sobre a internacional marítima Fundada em 1988, a Internacional Marítima surgiu com o objetivo de oferecer o suporte necessário nas atividades relacionadas ao setor marítimo de São Luís-MA. O empresário Luiz Carlos Cantanhede, ao perceber essa nova oportunidade de negócio, preparou a estrutura necessária para oferecer serviços nas áreas de Navegação, Operação de embarcações, Fornecimento de mão de obra especializada, Amarração e Manutenção/construção naval, entre outros serviços marítimos e portuários. Ao longo desse tempo, a Internacional Marítima consolidou-se no Maranhão e levou sua experiência a mais três Estados (RN, RJ e SP), fazendo com que ela se tornasse referência no país. Atualmente operamos em torno de 70 embarcações, entre as quais 27 próprias e colaboradores qualificados que trabalham para garantir qualidade e segurança nos serviços prestados. filiais internacional marítima TIM: Soluções em Recursos Humanos Inaugurada em 2010, a TIM (TOS Internacional Marítima) surgiu de uma parceria entre a Internacional Marítima e a empresa Holandesa T.O.S. As duas renomadas prestadoras de serviços marítimos decidiram unir-se para oferecerem soluções em recursos humanos. A TOS possuem cerca de empregados e um banco de dados contendo informações de cerca de profissionais, tendo operação em vários países como Holanda, Ucrânia etc. Fazem parte da sua cartela de clientes empresas dos setores da indústria de óleo, gás e todas as especialidades marítimas, como: dragagem, navegação interna e construção marítima. A TIM tem como objetivo fornecer profissionais qualificados para atuarem, no Brasil e no exterior, dentro dos segmentos de atuação da empresa: tripulação temporária, terceirização e gerenciamento de tripulação. Além disso, a TIM realiza serviços na área de recrutamento, seleção, formação e treinamento de pessoas. Campanha do agasalho As filiais do Guarujá, da Internacional Marítima e a Atlântica Serviços Gerais, em parceria com o Desenvolvimento Rodoviário S/A (DERSA), ingressaram na Campanha do Agasalho 2012, do Fundo Social de Solidariedade do Estado de São Paulo, no fim de maio. Com o slogan: Roupa boa, a gente doa, a campanha pretende ajudar a população carente de diversos municípios de São Paulo no período do inverno. Para facilitar as doações, foram montados seis postos de coleta distribuídos entre: estaleiro central (sala da operação), escritório da Internacional Marítima (sala de Recursos Humanos), Estação Praça da República (em Santos), Travessia Guarujá x Bertioga (sala dos encarregados), Litoral Norte e Litoral Sul. Renovação da frota A Internacional Marítima iniciou a renovação de sua frota. Mais um rebocador foi adquirido para dar o suporte para as embarcações que aportam no litoral maranhense. O F-X foi comprado da F-Andreis e prestará serviços de apoio às obras do Píer IV da Vale, em São Luís. O Rebocador F-X chegou à capital no início do mês de julho. Outro grande investimento é a construção de quatro lanchas para atuar nos serviços de apoio portuário e na atracação e amarração de navios em São Luís. Os trabalhos começaram a ser executados em julho e as embarcações serão inscritas com os nomes: Inter IX, Inter X, Inter XI e Inter XII. O rebocador F-X deve chegar a São Luís no início de julho Para o diretor de Operações, Péricles Barros, os investimentos são necessários para atender as demandas atuais. Com o nível cada vez mais elevado de exigências por qualidade de serviços pelos clientes, a renovação da frota é de suma importância para prestarmos serviços alinhados com tais requisitos e, estrategicamente, estamos nos preparando para isso. Parte do projeto das lanchas que serão construídas 4

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6 Ações INTEGRADAS Celebrando o Meio Ambiente Para refletir sobre as agressões cometidas diariamente ao meio ambiente e despertar a consciência ambiental das pessoas, o Grupo Atlântica comemorou o Dia Mundial do Meio Ambiente de uma forma diferente. Distribuição de mudas Para difundir os conceitos de sustentabilidade, a Atlântica realizou a distribuição de mudas de árvores de espécies variadas aos motoristas que passavam pela rotatória da Cohama. Além disso, foi também entregue aos motoristas um informativo ressaltando a importância das árvores para o equilíbrio dos ecossistemas do planeta e, portanto, para melhorar a qualidade de vida de todos. Dia D A Internacional Marítima realizou o Dia D na Ponta da Espera, onde colaboradores das áreas administrativa e operacional promoveram um mutirão de limpeza e organização nos ambientes de trabalho. Como parte desse trabalho, as áreas ao redor do galpão da manutenção e o local onde é feita a reforma e manutenção das embarcações foram limpas e organizadas. caça palavras Descubra onde estão as palavras de acordo com tudo o que você leu na matéria sobre o Dia do Meio Ambiente: P A E K E L S F Q R T C R X O L E M W S A A K M C K A U A O A W A B P C E Z J V Z R V W J N G P M I W T V P I U P Y T E E A A A P E S Y T Z N F S F P T R U O X N N N B F E P A K X A M U D A S E T A O J R X V A A R U T N I P U E J V V M C O O J W N C Y P G S O S A Q E V S H R S I N F O R M A T I V O B J N T V B I E J S R H B B H D O J I Y H S D G Q U K O Y Z C E T D R O N B M T T H Z M U F I J O A A Z K S W U O L J X R Q O G B M M J B G F D Z Z M I Semana do Meio Ambiente Conhecer para preservar! Esse foi o tema da I Semana do Meio Ambiente, realizada de 30 de maio a 5 de junho na sede da Internacional Marítima e nos contratos. Durante a semana, a técnica em segurança e meio ambiente, Emanuelle Vilas Bôas; representantes da EMAP; e a professora Sheilla Silva ministraram palestras sobre como contribuir para um ambiente melhor e mais saudável para todos. Os temas abordados foram: Importância de Preservar o Meio Ambiente, Descarte de material, Diga adeus ao desperdício, Descarte de resíduos oleosos e A importância de preservar o ambiente marinho. explicando SEU DIREITO Seguro-Desemprego O que é? Benefício a ser pago ao trabalhador que tenha sido dispensado de uma empresa sem justa causa. Como Requerer? O trabalhador receberá do empregador o formulário próprio: "Requerimento do Seguro-Desemprego", em duas vias, devidamente preenchido. Logo após, ele deverá dirigir-se a um dos locais de entrega, portando alguns documentos que serão informados pelo RH. Suspensão / Cancelamento do benefício O pagamento do benefício do Seguro-Desemprego será suspenso nas seguintes situações: 6 AMBIENTE ARVORES CONSCIENTIZAR EMAP FUTURAS INFORMATIVO MARINHO MUDAS PINTURA PLANETA PNEUS RAMPAS admissão do trabalhador em novo emprego; Início de percepção de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto o auxílio-acidente e a pensão por morte; E será cancelado nos casos abaixo: Recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua qualificação e remuneração anterior; Comprovação de falsidade na prestação das informações necessárias à habilitação; Comprovação de fraude visando à percepção indevida do benefício do Seguro-Desemprego; Morte do segurado. Respostas: Participe do Oceano de Notícias. Dê sua sugestão: Canal de Ouvidoria Interna (COI) (98) Atendimento ao Cliente Interno (SACI) (98)

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