Management of Managers

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1 De 08 a 11 de abril de 2002, no World Trade Center, São Paulo. Participe do Programa Executivo Management of Managers ADMINISTRANDO GERENTES LIDERANÇA EFICAZ Para o executivo sênior cujos resultados dependem do trabalho de gerentes ou equipes e que deseja formular um plano próprio, adequado a seu estilo de liderança, a fim de estimular a criatividade, eliminar obstáculos e aumentar a eficácia de seus subordinados.

2 Management of Managers Benefícios do Programa Participando deste curso, com dois especialistas da Michigan, você irá absorver o que existe de mais completo e atualizado em termos de liderança organizacional. Este programa vale cada dólar investido nele! O aprendizado foi tão intenso que minha dificuldade não é identificar o que posso aplicar e sim priorizar entre tudo o que foi ensinado. Este programa não fará de mim apenas um melhor profissional, mas um ser humano melhor.! Dale R. Ekmark Superintendente Wabush Mine, Newfoundland Para obter aquilo que você precisa de sua equipe e ter sucesso nos projetos que dependem do trabalho de outros, você, como aliás todo executivo que ocupa uma posição de comando, precisa ser extremamente flexível e estar muito bem preparado. Participando deste programa, você irá incorporar os mais relevantes atributos de liderança na empresa, em três níveis igualmente importantes: A eficácia individual de seus subordinados. A cultura organizacional. Os objetivos da empresa e os seus, como líder. 10 razões fortes para você participar: Como resultado de sua participação neste programa, você irá: 1 Ampliar sua compreensão daquilo que é realmente necessário para você administrar sua equipe com eficácia e obter dela o máximo. 2 Estimular o pensamento criativo em sua equipe. 3 Identificar as barreiras à inovação entre seus subordinados e definir as formas de ultrapassá-las. 4 Compreender como e quando você deve efetivamente delegar poderes. 5 Ampliar sua capacitação para implementar e administrar sistemas de controle organizacionais. 6 Sincronizar o seu desenvolvimento em termos de liderança com seus planos de carreira. 7 Ter os elementos para fazer uma auto-avaliação do seu desenvolvimento profissional. 8 Revisar e aperfeiçoar o seu estilo de liderança, de modo a torná-lo mais eficaz para alcançar os seus objetivos. 9 Criar um plano de ação para o melhor aproveitamento dos atributos de sua equipe, a partir do seu estilo aperfeiçoado de liderança. 10 Em conseqüência, conseguir administrar melhor, em todos os níveis, e obter melhores resultados, através de uma compreensão mais ampla e aprofundada do uso da influência e do poder na sua organização. Uma razão a mais: o networking Este programa, de alto nível, é um dos mais concorridos entre os altos executivos dos Estados Unidos e está sendo oferecido pela primeira vez em São Paulo. Ele oferece uma excelente oportunidade para que você se concentre nos seus objetivos como chefe e revise o seu estilo de liderança, para obter ainda melhores resultados, tanto para a empresa quanto para você como profissional. Durante o curso, tanto dentro como fora da sala de aula, você terá também a oportunidade de interagir com outros executivos participantes, de alto nível de responsabilidade e de uma gama variada de empresas, o que irá resultar numa rica troca de visões, experiências e cartões de visita. Quem deve participar O programa Management of Managers é destinado a executivos de nível sênior, que já têm ou virão a ter a responsabilidade pela diversas funções relacionadas com o planejamento e a implementação das operações diárias de uma empresa ou de uma de suas unidades organizacionais. O curso é extremamente útil a todos aqueles que exercem posição de chefia, em qualquer ramo de atividade e qualquer tipo de empresa e cujos resultados dependem do trabalho de outros gerentes ou de um staff profissional (interno ou terceirizado). Diretores e gerentes de RH também beneficiam-se muito deste programa. Data e custo SÃO PAULO, BRASIL De 08 a 11 de abril de 2002 (quatro dias: de 2ª a 5ª feiras) Horário: das 8:30 às 18:00 horas, com intervalo para almoço em grupo. Custo: US$ 3,900 Incluindo estacionamento, almoço, coffee-break, material de apoio e certificado. Local World Trade Center São Paulo Av. das Nações Unidas, º andar Sede da University of Michigan Business School no Brasil.

3 Management of Managers Tópicos do Programa Os diplomas concedidos aos participantes dos cursos da University of Michigan Business School no Brasil são os mesmos dos Estados Unidos e têm reconhecimento internacional como demonstração de um treinamento profissional do mais alto nível. Administrando o Processo Organizacional - A Hierarquia Administrando a coordenação Administrando os sistemas de controle Administrando a aculturação Administrando custos e qualidade Vencendo num Ambiente Competitivo O Mercado Administrando a competitividade Energizando os empregados através de objetivos e de performance Administrando serviços a clientes Administrando a Inovação e a Transformação A Adhocracia Administrando o futuro Administrando a inovação Administrando o crescimento Administrando a criatividade Administrando Indivíduos e Equipes e Delegando a Eles O Clã Administrando equipes Administrando relacionamentos inter-pessoais Administrando o desenvolvimento profissional de seus subordinados Administrando os valores organizacionais Administrando a comunicação e a criação de conhecimento Construindo uma Vantagem Competitiva Baseada no Mercado A dinâmica dos diferenciais competitivos Estratégias baseadas em custo e em valor Tomada de decisões baseadas em fatos Concorrendo num negócio de commodities Sínteses e Planejamento de Ações Identificando os pontos fortes da sua organização e do seu estilo de administração Desenvolvendo e implementando planos de ação para aplicação na prática RESERVA E CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO 1. Assim que você fizer sua reserva, enviaremos por um Formulário de Inscrição, que deverá ser preenchido e devolvido a nós o quanto antes, para assegurar o seu lugar no programa. 2. Ao recebermos o Formulário de Inscrição preenchido, enviaremos a você uma Confirmação de Inscrição. 3. Caso a sua opção de pagamento seja por débito em cartão de crédito, você receberá uma fatura quitada da University of Michigan Business School. 4. Caso você opte por transferência bancária para a conta da University of Michigan Business School, nos Estados Unidos, juntamente com o Formulário de Inscrição enviaremos as instruções detalhadas para o pagamento. E uma fatura será encaminhada à sua empresa. Posteriormente, ao recebermos o pagamento, enviaremos um recibo. Curso com tradução simultânea integral. (inclusive das questões e debates) Material de apoio em inglês e português. Vagas limitadas. Faça já sua reserva através de nosso callcenter em São Paulo: Neste telefone você também pode obter mais informações, em português. Se preferir, envie por fax o Pedido de Reserva ao lado. Ou reproduza seus dados num dirigido a:

4 Conheça a University of Michigan Business School Fundada em 1817, a University of Michigan Business School é uma das mais importantes instituições de ensino dos Estados Unidos e um verdadeiro centro de pesquisas, renomado internacionalmente. Ela é formada por dezenove escolas e faculdades, incluindo administração, direito, medicina, engenharia, arquitetura e design, música, literatura, ciência e artes. Por mais de 60 anos a University of Michigan Business School tem sido pioneira no desenvolvimento de educação executiva. Por diversas razões as maiores empresas têm escolhido a Michigan para a formação de seus profissionais: professores de gabarito mundial; o mais avançado conteúdo; ensino com técnicas interativas; classes com pequeno número de alunos; instalações especialmente construídas; o prestígio da universidade no mercado internacional. Em recentes pesquisas ficou confirmado o comprometimento da Michigan com a excelência: O Executive Education Center da University of Michigan Business School foi considerado como um dos dois melhores provedores de educação executiva, em escala mundial, de acordo com a pesquisa de 1999 da Business Week sobre cursos de especialização para executivos. Na avaliação de 2000, a revista considerou a University of Michigan Business School como a mais inovadora escola de administração e negócios de todo o mundo. Na pesquisa do Wall Street Journal (2001) junto aos RHs das maiores empresas americanas, seu MBA foi considerado o melhor entre as grandes universidades do país. A revista US News and World Report considerou o BBA (bacharelado) da Michigan como o número 1 dos Estados Unidos. Instalações A University of Michigan Business School é situada na cidade de Ann Arbor, a 55 milhas de Detroit e 25 milhas do Aeroporto Metropolitano de Detroit. Seu campus possui modernas e confortáveis instalações, com acesso fácil a todos os departamentos da universidade, da Biblioteca de Administração Kresge aos laboratórios informatizados. Justamente no centro destes campus está o Business School Executive Education Center, de onde são organizados cursos executivos, o MBA ministrado em várias localidades do mundo e programas como o que estaremos realizando em São Paulo. Para mais informações sobre a Universidade de Michigan e seus cursos, locais ou em outros países, visite os sites: (Brasil) (gerais) Os professores responsáveis por este programa O programa Management of Managers em São Paulo, será conduzido por dois experientes professores da University of Michigan Busines School, especialistas em liderança organizacional e autoridades de renome mundial na matéria. Neil Sendelbach Professor Adjunto de Educação Executiva da Michigan e Diretor de sua unidade Pressing Problems (Problemas Prementes da Organização) O Dr. Sendelbach é o responsável pelo desenvolvimento da pesquisa Pressing Problems, lançada pela Michigan, pela conferência anual que a escola promove sobre Innovative Solutions to the Pressing Problems (Soluções Inovadoras para Problemas Prementes) e também pela série de livros de grande sucesso, sob o mesmo título, recentemente lançada nos Estados Unidos. Anteriormente, foi Vice-Presidente da Personnel Decisions International e trabalhou também, em diversas posições na Ford Motor Company, General Instrument Corporation e na United Technologies. Kim Cameron Professor de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos da University of Michigan Business School. As pesquisas do Professor Kim Cameron sobre downsizing, eficácia organizacional, qualidade da cultura corporativa e desenvolvimento de excelência em liderança organizacional já foram publicadas em mais de 70 artigos e seis livros. O Dr. Cameron recebeu seu bacharelado na Brigham Young University e seu mestrado e PhD na Yale University. Atualmente atua como consultor para uma variedade de empresas, bem como para governos e institucionais educacionais na América do Norte, do Sul e na Europa.

5 O programa Management of Managers tem sido freqüentado por profissionais responsáveis por empresas como: 3M Alyeska Pipeline Service Co. America Online Amgen, Inc. Autlman Health Foundation Borders Group Inc. Brach & Brock Confections Bridgestone/Firestone Inc. Bristol-Myers-Squibb Caterpillar Coldwater Creek Colorbrite Compuware Corp. Detroit Diesel Corp. Elk Corporation Exxon Chemical Co. General Motors Gulf of Suez Petroleum Company Jabil Circuit Inc. John Deere Kimberly-Clark Corp. Lear Corporation Meijer Inc. Merril Lynch National Institute of HealthHolnam Inc. Nike Inc. Northrop Grumman Ocean Spray Cranberries Inc. Oracle Corporation Orbotech Pacific LTD Ortho Biotech Inc. Perdue Farms Inc. Pharmacia & Upjohn, Inc. Procter & Gamble Robert Bosch Corp. Saudi Telecom Company Schlumberger Southern Wine & Spirits Tektronix, Inc. The Goodyear Tire & Rubber Co. The Northwestern Mutual Life Ins. Co. US EPA Walt Disney RESPOSTA -MD Coloque o nome da sua empresa nesta lista. Você terá excelentes razões para isso.

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