Atividades para. CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO

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1 Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2015

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3 Atividades para CAPACITAÇÃO e QUALIFICAÇÃO 2015

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5 A Administração Superior da UFJF, por meio da Pró-Reitoria de Recursos Humanos mais uma vez apresenta o Calendário Anual de Atividades de Capacitação e Qualificação, reafirmando o compromisso com a formação continuada de seu quadro de pessoal. Os cursos serão ministrados a distância, semi-presencial e presencialmente no Campus de Juiz de Fora e, no Campus Avançado de Governador Valadares. A programação deste ano visa ao atendimento das demandas recebidas das Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFJF, além dos relatórios do PROADES - Programa de Avaliação de Desempenho, observando as diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional, bem como a recomendação do Ministério do Planejamento para desenvolvimento das competências organizacionais nos eventos de capacitação. As propostas de atividades de capacitação podem ser enviadas à Coordenação de Capacitação durante todo o ano, através do formulário RH- 114 e a chamada para instrutores dos cursos também é de fluxo contínuo através do formulário RH-118, disponível no site da PRORH. Ressalta-se ainda, que o apoio dos Dirigentes das Unidades da UFJF é imprescindível para a ampla divulgação, incentivo e efetivação das participações dos servidores, contribuindo para o enriquecimento intelectual da Instituição e excelência da qualidade dos serviços prestados à sociedade. Julio Maria Fonseca Chebli - Reitor Marcos Vinicio Chein Feres - Vice-Reitor Gessilene Zigler Foine - Pró-Reitora de Recursos Humanos Sebastião Luiz de Aquino Girardi - Pró-Reitor Adjunto de Recursos Humanos Este calendário também se encontra disponibilizado no link: 5

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7 Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Atividades previstas para capacitação e qualificação/2015 Informações Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas Equipe Inêz Cristhina Assis Marcelino Júlia Ferreira Coelho Bolsista (Economia) Maria Amilda Rodrigues Maia Rafael Lucas da Silva Santos (gerente) 7

8 Inscrições SIGA RECURSOS HUMANOS CAPACITAÇÃO y A partir de 9h do dia 10 de março de Havendo vagas remanescentes, as inscrições ficarão abertas até a véspera do evento. y Os cursos a distância e semipresenciais serão suportados pela plataforma MOODLE, em uma parceria com o CEAD/UFJF, cujo acesso é pelo SIGA. y Para os cursos presenciais, será conferido certificado ao participante que obtiver, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de frequência e aproveitamento mínimo, conforme estabelecido em cada atividade. y Para os cursos a distância, o participante deverá efetuar no mínimo duas postagens em cada fórum e participar de todas as atividades propostas. Dúvidas (32) capacita.prorh@ufjf.edu.br 8

9 1º semestre de 2015 COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA E MELHORIA DE PROCESSOS DE TRABALHO curso AMBIENTE ORGANIZACIONAL DOS MÓDULOS: comum a todos. MÓDULOS a distância (40 VAGAS): O Gestor Público e a Lei de Responsabilidade Fiscal Período: 16/03 a 26/04 Carga horária: 40h Atualização na Língua Portuguesa indicado pela ciapes Período: 16/03 a 03/05 Carga horária: 50h Educação ambiental (sustentabilidade ambiental) Período: 06/04 a 26/04 Carga horária: 20h Relações interpessoais e negociação de conflitos indicado pela ciapes Período: 06/04 a 26/04 Carga horária: 20h MÓDULO semipresencial (20 VAGAS): Capacitação pedagógica em EAD Formação de instrutores para cursos a distância indicado pela ciapes Período: 24/03 a 03/05 Horário / Data: Encontro presencial dia 15/04, quarta, das 14h às 18h, no laboratório de informática do ICE JF Carga horária: 40h 9

10 INTEGRAÇÃO E CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: SEJA BEM-VINDO seminário a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 16 de março a 05 de abril. OBJETIVOS: informar sobre os dispositivos da carreira dos docentes e TAEs, assim como repassar informações básicas sobre a estrutura e o funcionamento da Universidade Federal de Juiz de Fora, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho. PÚBLICO-ALVO: ingressantes no quadro efetivo da UFJF (TAEs e docentes). COMUNICAÇÃO DIRIGIDA POR OBJETIVOS curso a distância CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 16 de março a 26 de abril. OBJETIVO: tornar o participante apto a lidar eficazmente com a comunicação interna, aprendendo a trabalhar com ações de feedback. LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS MÓDULO II curso semipresencial: juiz de fora indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 60h. DATAS / HORÁRIOS: Turma 1 (aulas presenciais: 18 de março a 29 de abril, das 17h às 21h - às quartas; aulas a distância: 16 de março a 19 de abril). Turma 2 (aulas presenciais: 19 de março a 30 de abril das - 8h às 12h às quintas; aulas a distância: 16 de março a 19 de abril). LOCAL/ENCONTRO: Faculdade de Educação. OBJETIVO: capacitar os servidores para que desenvolvam habilidades comunicativa em Língua Brasileira de Sinais a fim de que sejam capazes de interagir com surdos usuário dessa língua, viabilizando seu acesso à UFJF. PRÉ-REQUISITO: ter cursado o módulo I ou já ter conhecimento básico de LIBRAS. 10

11 DIRETRIZES E ESCLARECIMENTOS DA LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO AO SERVIDOR (LEI /2011 E DECRETO 7.724/2012) curso a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 23 de março a 12 de abril. OBJETIVO: esclarecer os servidores da Instituição sobre a Lei de acesso à informação ao cidadão, bem como a regulamentação desta Lei feita pelo Decreto 7.724/2012; e como este serviço está sendo prestado pela UFJF. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Princípios da Constituição: acesso à informação, publicidade, efetividade dos atos e condutas da Administração Pública; Esclarecimentos sobre os direitos e obrigações dos cidadãos quanto às informações solicitadas; Avaliação do grau da informação para fins de divulgação; Prazos para a resposta ao cidadão e possíveis prorrogações justificadas; Classificação das informações como secreta, ultrassecreta e reservada e seus desdobramentos; Como o cidadão deve se cadastrar para usufruir deste serviço (sítios na internet, bem como atendimento presencial na Central de Atendimento); Recursos e seus desdobramentos; A UFJF e sua inserção na sistemática da Administração Indireta; Sanções cabíveis para o não cumprimento dos prazos e divulgação do serviço de informação ao cidadão, conforme determina a referida Lei. VAGAS: 40. SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE COM BASE NO PROGRAMA 5S curso a distância CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 06 a 26 de abril. OBJETIVO: demonstrar aos profissionais as técnicas para implantação e manutenção do Programa 5S na empresa e os conceitos do referido programa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: origem do programa 5S; objetivos gerais; 11

12 conceituação dos sensos: organização, ordem, limpeza, padronização (ou conservação) e autodisciplina (ou comprometimento) estrutura organizacional; etapas para implantação; preparando o ambiente para mudança; housekeeping; avaliações do programa; divulgação do programa. LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS MÓDULO I curso presencial: juiz de fora indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 60h. DATAS / HORÁRIOS: 06 de abril a 31 de maio, às terças e quartas, das 14h às 18h. LOCAL/ENCONTRO: Faculdade de Letras. OBJETIVO: capacitar os servidores para que desenvolvam habilidades comunicativa em Língua Brasileira de Sinais a fim de que sejam capazes de interagir com surdos usuário dessa língua, viabilizando seu acesso à UFJF. PRÉ-REQUISITO: ter cursado o módulo I ou já ter conhecimento básico de LIBRAS. BANCO DE DADOS ACCESS - INTERMEDIÁRIO curso semipresencial CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 13 de abril a 24 de maio - dois encontros presenciais (datas dos encontros serão divulgadas posteriormente). OBJETIVO: trabalhar com os dados na tabela vinculada, converter uma página da web, fazer relatórios de modo de estrutura, e entender como funciona a OLE. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: conhecendo o banco de dados ACCESS; criando consultas com condições e parametrizadas; criando e alterando dados em tabelas; criando/alterando e imprimindo relatórios; classificando e filtrando dados em tabelas; construindo macros autônomas e associando macros a eventos; definindo relacionamentos entre tabelas; introduzindo dados e personalizando formulários. VAGAS:

13 ENDNOTE BASIC: UMA FERRAMENTA PARA GERENCIAR REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS curso a distância AMBIENTE ORGANIZACIONAL: informação. CARGA HORÁRIA: 30h. DATAS / HORÁRIOS: 04 de maio a 02 de junho. OBJETIVO: capacitar os participantes na utilização do EndNote Basic, disponível em todas as instituições que acessam o Portal CAPES, e otimizar seu uso na UFJF. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: o EndNote e EndNote Basic; acesso e registo no EndNote Basic; menu do EndNote Basic; como salvar referências bibliográficas; pesquisa online de referências bibliográficas; criação manual de referências bibliográficas; Importação de referências bibliográficas; Organização referências bibliográficas; Compartilhamento de referências; Criar e formatar bibliografias; Plug-In Cite While You Write para Microsoft Word; Inserir referências ; editar e exportar citações. PRÉ-REQUISITOS: computador com sistema operacional Windows conectado à internet. Acesso ao Portal de Periódicos CAPES interno e externo ao CAMPUS da UFJF, via CAFe ou SIGA - VAGAS: 25. GUARDA DO PATRIMÔNIO NA UFJF curso semipresencial: juiz de fora AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 04 a 24 de maio. ENCONTRO PRESENCIAL: a confirmar data e local. OBJETIVOS: mostrar aos interessados a importância da guarda dos bens da UFJF. PÚBLICO-ALVO: docentes e TAEs do quadro efetivo da UFJF. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: decretos sobre a guarda do patrimônio; explicar a importância do envolvimento de todos na guarda do patrimônio; responsabilidade pessoal. VAGAS:

14 AÇÕES AFIRMATIVAS - CONCEITOS E PRÁTICAS NO ÂMBITO UNIVERSITÁRIO curso semipresencial: juiz de fora indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 04 a 24 de maio. ENCONTRO PRESENCIAL: em Juiz de Fora - datas e local dos encontros serão indicados posteriormente. OBJETIVO: entender e conceituar o que são as Ações Afirmativas e sua importância para o ambiente universitário. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: conceitos gerais a respeito de ações afirmativas; legislação geral sobre educação relacionadas às ações afirmativas; Panorama nacional Brainstorm e estudo de casos. VAGAS: 40. PRÁTICA DOCENTE curso presencial: governador valadares indicado pela ciapes AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Ciências Humanas, Jurídicas e Econômicas. CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 04 a 08 de maio, de segunda a sexta, das 13h às 17h. LOCAL/ENCONTRO: a confirmar. OBJETIVO: sugerir práticas docentes alinhadas ao projeto político pedagógico da UFJF, bem como ao projeto pedagógico do curso, de sorte a oferecer formação adequada e sinérgica com os compromissos de formação de egressos desta escola. INTEGRAÇÃO E CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: SEJA BEM-VINDO seminário a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 04 a 24 de maio. OBJETIVOS: informar sobre os dispositivos da carreira dos docentes e 14

15 TAEs, assim como repassar informações básicas sobre a estrutura e o funcionamento da Universidade Federal de Juiz de Fora, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho. PÚBLICO-ALVO: ingressantes no quadro efetivo da UFJF (TAEs e docentes). ASSERTIVIDADE: EXPRESSANDO SENTIMENTOS, COMUNICANDO IDÉIAS E NECESSIDADES DE FORMA EFICAZ oficina presencial: juiz de fora CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: Turma manhã (06, 13, 20 e 27 de maio; 03, 10, 17 e 24 de junho, às quartas-feiras, das 9h às 11h30); Turma tarde (05, 12, 19 e 26 de maio; 02, 09; 16 e 23 de junho, às terças-feiras, das 14h às 16h30). LOCAL: Sala de dinâmica de grupo do Depto. de Psicologia. OBJETIVO: melhorar a competência interpessoal, ampliando o repertório de habilidades sociais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: apresentação da proposta da oficina; compreendendo o que é a assertividade; noções sobre autoimagem e autoconhecimento; conhecendo, identificando e mudando os pensamentos automáticos; Lidando com meus Direitos Humanos Básicos e sua repercussão para o desenvolvimento da assertividade; praticando/exercitando a conduta assertiva; dando e recebendo feedbacks. VAGAS: 20. COMUNICAÇÃO ASSERTIVA curso a distância CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 25 de maio a 05 de julho. OBJETIVO: habilitar o servidor para se comunicar de maneira clara, objetiva e dinâmica. PÚBLICO-ALVO: TAEs e docentes do quadro efetivo da UFJF 15

16 EMPREENDEDORISMO NO SETOR PÚBLICO curso a distância AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo e ciências humanas, jurídica e econômica. CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 04 de maio a 14 de junho. OBJETIVO: Capacitar os servidores para compreender o que é empreendedorismo, as teorias desenvolvidas em torno do tema e sua aplicabilidade no serviço público VAGAS: 40. O AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM MOODLE E SUAS POSSIBILIDADES PEDAGÓGICAS curso semipresencial indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 40h. DATA: 18 de maio a 28 de junho. ENCONTRO PRESENCIAL: dia 10/06, das 14h às 18h, no laboratório de informática do ICE. OBJETIVO: apresentar o Ambiente Virtual de Aprendizagem MOODLE e suas possibilidades para a utilização no apoio às atividades pedagógicas. VAGAS: 20. MS PROJECT BÁSICO curso presencial: governador valadares indicado pela ciapes AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 01 a 05 de junho, de segunda a sexta, das 08h às 12h. LOCAL: Laboratório de Informática do Pitágoras. OBJETIVO: aplicar as noções básicas do MS Project e sua forma de aplicação prática em pequenos projetos. 16

17 A NOVA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO (FUNPRESP): EVOLUÇÃO, CONCEITOS E IMPACTOS FINANCEIROS NA VIDA DO SERVIDOR curso a distância indicado pela ciapes AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 01 de junho a 11 de julho. OBJETIVO: Apresentar histórico, conceitos, fundamentos, organização e as implicações financeiras do Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos, instituído através da Lei nº /2012. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: aspectos gerais da seguridade social no Brasil; a diferença entre o regime geral de previdência social e o regime próprio de previdência social; a evolução das regras constitucionais para concessão dos benefícios previdenciários de aposentadorias dos servidores públicos (segundo as EC S 20/98, 41/03, 47/05 e a recente EC 70/12).; entendendo a previdência privada; a nova previdência complementar do servidor público federal (FUNPRESP): histórico, conceito, organização, aspectos legais, novo servidor, servidor antigo: compensa aderir a FUNPRESP, servidor proveniente de outro ente federativo, contribuição previdenciária e aposentadoria do cargo comissionado, do contratado temporariamente e do agente político, cálculo do valor a receber (simulação); planejamento pessoal e a nova previdência complementar dos servidores públicos. VAGAS: 40. AS AMEAÇAS VIRTUAIS E A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO NOS DIAS ATUAIS curso a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS / HORÁRIOS: 01 a 21 de junho. OBJETIVO: conscientizar os servidores da importância da prevenção no uso do computador, evitando a perda ou roubos de dados. VAGAS:

18 ROTINAS BÁSICAS ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS DA UFJF curso a distância indicado pela ciapes AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 30h. DATAS / HORÁRIOS: 01 a 28 de junho. OBJETIVOS: capacitar servidores ingressantes na UFJF em determinadas rotinas no SIGA. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: uso de institucional; uso do protocolo on-line SIGA: finalidade e trâmites dos processos; requisições via SIGA (almoxarifado, material de consumo, material permanente, pagamento de bolsistas); consultas via SIGA (material, empenho, inclusão de novo material); Biblioteca on-line SIGA (consulta, reservas, empréstimos); ensino SIGA (lançamento de notas e frequência, acesso e impressão de relatórios, comprovantes de matrícula e históricos, consultas a horários de aulas e calendário acadêmico). VAGAS: 40. LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS curso a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 30h. DATAS / HORÁRIOS: 08 de junho a 05 de julho. OBJETIVO: desenvolver a competência de interpretação e redação de diferentes modalidades textuais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: leitura e análise de textos; o texto dissertativo; o texto narrativo; o texto descritivo; redação de textos. VAGAS:

19 INTRODUÇÃO AO PROCESSO LICITATÓRIO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA curso a distância CARGA HORÁRIA: 30h. DATAS / HORÁRIOS: 08 de junho a 05 de julho. OBJETIVO: capacitar os servidores da UFJF em relação aos princípios, finalidades, características e modalidades que envolvem o processo licitatório na Administração Pública. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Introdução à licitação; obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade; procedimento e fases do processo licitatório; modalidades de licitação I; modalidades de licitação II; modalidades de licitação III. VAGAS: 40. PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS COM SOFTWARE LIVRE curso presencial: governador valadares indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS / HORÁRIOS: 13 a 24 de julho, das 8h às 12h (turmas manhã) e das 14h às 18h (turmas tarde). OBJETIVO: Capacitar servidores do campus Governador Valadares a utilizar o Sistema Operacional Linux bem como aplicativos desta plataforma voltados para o desenvolvimento das atividades mais comuns no campus em especial o Pacote Libre Office. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Motivações para adoção de Software Livre; Filosofia de Software Livre; O Sistema Linux e seus principais recursos; Suite Libre Office; Libre Office Calc; Libre Office Writer; Libre Office Impress; Navegadores e sistemas Web; Principais navegadores em sistemas Linux; Serviços Oferecidos pelo Campus; Serviços Google e Microsoft; Outras aplicações; Sincronia de arquivos na plataforma Linux; Sistemas do Governo; Alternativas aos aplicativos mais usados no campus. VAGAS:

20 2º semestre de 2014 COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA E MELHORIA DE PROCESSOS DE TRABALHO curso AMBIENTE ORGANIZACIONAL DOS MÓDULOS: comum a todos. MÓDULOS a distância : Excel Office 2007 intermediário Período: 10/08 a 06/09 Carga horária: 30h Vagas: 40 Legislação básica aplicada à gestão de pessoas no serviço público - Lei 8112 e Legislação complementar indicado pela ciapes Período: 10/08 a 06/09 Carga horária: 30h Vagas: 40 Correspondência oficial: interpretação e prática (redação oficial) Período: 07/09 a 04/10 Carga horária: 30h Vagas: 40 Metodologia de elaboração de projetos e pesquisas indicado pela ciapes Período: 07/09 a 27/09 Carga horária: 20h Vagas: 40 Atualização na Língua Portuguesa indicado pela ciapes Período: 14/09 a 08/11 Horário / Data: 50h Carga horária: 40 20

21 INTEGRAÇÃO E CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: SEJA BEM-VINDO seminário a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20 horas. DATAS/HORÁRIO: 03 a 23 de agosto. OBJETIVOS: informar sobre os dispositivos da carreira dos docentes e TAEs, assim como repassar informações básicas sobre a estrutura e o funcionamento da Universidade Federal de Juiz de Fora, a fim de oferecer suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho. PÚBLICO-ALVO: ingressantes no quadro efetivo da UFJF (TAEs e docentes). COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO COMO FERRAMENTAS DE GESTÃO curso semipresencial: juiz de fora indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS/HORÁRIOS: 03 de agosto a 13 de setembro ENCONTRO(S): dois encontros - a confirmar dias/horário. OBJETIVO: compreender a relação entre comunicação, inteligência emocional e comportamento; desenvolver competências emocionais para facilitar a comunicação interna na UFJF; usar aspectos da comunicação interpessoal para vivenciar as relações humanas. NORMAS PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS curso a distância AMBIENTE ORGANIZACIONAL: informação. CARGA HORÁRIA: 30 horas. DATAS/HORÁRIOS: 03 a 31 de agosto. OBJETIVO: aplicação das normas técnicas à elaboração de trabalhos acadêmicos e científicos e outros escritos e audiovisuais 21

22 CAPACITAÇÃO PARA LEDORES E TRANSCRITORES curso presencial: juiz de fora CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS/HORÁRIOS: 06 a 20 de agosto - terças-feiras: das 16h às 20h e quintas-feiras: das 16h às 20h. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: preparar ledores e transcritores para atuarem em processos seletivos e concursos. ATENDIMENTO AO PÚBLICO E ACOLHIMENTO ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA curso presencial: juiz de fora indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 30h. DATAS/HORÁRIOS: 10 de agosto a 14 de setembro - de 9h às 11h - às segundas, quartas e sextas-feiras. Local a confirmar. OBJETIVOS: promover o desenvolvimento de atitudes adequadas para o atendimento do público interno e externo, considerando suas diversas necessidades e expectativas. VAGAS: 40. O USO DA INTERNET COMO FERRAMENTA APLICÁVEL AO TRABALHO (SKYPE, GOOGLE DOCS E OUTRAS FERRAMENTAS) curso a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS/HORÁRIOS: 08 a 28 de setembro. OBJETIVO: compreender o funcionamento e o papel das ferramentas da web e sua utilização aplicável ao trabalho, de forma a contribuir para a agilidade de processos operacionais. PRÉ-REQUISITO: conhecimentos básicos em informática. VAGAS:

23 A NOVA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO SERVIDOR PÚBLICO (FUNPRESP): EVOLUÇÃO, CONCEITOS E IMPACTOS FINANCEIROS NA VIDA DO SERVIDOR curso a distância indicado pela ciapes AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 40h. DATAS/HORÁRIOS: 06 de outubro a 17 de novembro. OBJETIVO: Apresentar histórico, conceitos, fundamentos, organização e as implicações financeiras do Regime de Previdência Complementar dos Servidores Públicos, instituído através da Lei nº /2012. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: aspectos gerais da seguridade social no Brasil; a diferença entre o regime geral de previdência social e o regime próprio de previdência social; a evolução das regras constitucionais para concessão dos benefícios previdenciários de aposentadorias dos servidores públicos (segundo as EC S 20/98, 41/03, 47/05 e a recente EC 70/12).; entendendo a previdência privada; a nova previdência complementar do servidor público federal (FUNPRESP): histórico, conceito, organização, aspectos legais, novo servidor, servidor antigo: compensa aderir a FUNPRESP, servidor proveniente de outro ente federativo, contribuição previdenciária e aposentadoria do cargo comissionado, do contratado temporariamente e do agente político, cálculo do valor a receber (simulação); planejamento pessoal e a nova previdência complementar dos servidores públicos. VAGAS: 40. INTEGRAÇÃO E CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: SEJA BEM-VINDO seminário a distância indicado pela ciapes CARGA HORÁRIA: 20 horas. DATAS/HORÁRIOS: 03 a 24 de novembro. OBJETIVOS: informar sobre os dispositivos da carreira dos docentes e TAEs, assim como repassar informações básicas sobre a estrutura e o funcionamento da Universidade Federal de Juiz de Fora, a fim de oferecer 23

24 suporte técnico-institucional aos ingressantes e promover a integração de servidores ao ambiente de trabalho. PÚBLICO-ALVO: ingressantes no quadro efetivo da UFJF (TAEs e docentes). FUNDAMENTOS DO BIM MODELAGEM DA INFORMAÇÃO DA EDIFICAÇÃO curso presencial: juiz de fora AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Infraestrutura. CARGA HORÁRIA: 30 horas. DATAS/HORÁRIOS: datas serão divulgadas posteriormente. LOCAL: a definir. OBJETIVO: apresentar as ferramentas fundamentais para o uso do software Autodesk Revit de modelagem da informação da edificação. PÚBLICO-ALVO: Profissionais que trabalham com elaboração de projetos de edificação e fiscalização de obras na UFJF e professores da Faculdade de Engenharia que buscam atualização nas ferramentas computacionais de projeto de edificações. VAGAS: 15. INTRODUÇÃO À GESTÃO POR PROCESSOS curso a distância AMBIENTE ORGANIZACIONAL: administrativo. CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS/HORÁRIOS: datas serão divulgadas posteriormente. OBJETIVO: capacitar os servidores a definir de forma sistêmica e estratégica os processos dentro de uma organização, bem como os mecanismos para o gerenciamento e acompanhamento desses processos de forma a melhorar o desempenho global da organização. PÚBLICO-ALVO: TAEs e docentes envolvidos com desenho de processos administrativos de suas unidades e setores. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Processos (visão por processo, diagramas de contexto, processos); Notação BPM (Introdução à metodologia BMP e notação para o desenho de processo). VAGAS: 40 24

25 INTRODUÇÃO À DIAGRAMAÇÃO DE PROCESSOS COM O SOFTWARE BIZAGI curso a distância AMBIENTE ORGANIZACIONAL: informação. CARGA HORÁRIA: 20h. DATAS/HORÁRIOS: datas serão divulgadas posteriormente. OBJETIVO: capacitar os servidores para a diagramação de seus processos administrativos e acadêmicos, utilizando o software BizAgi. PÚBLICO-ALVO: TAEs e docentes envolvidos com desenho de processos administrativos de suas unidades e setores. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceitos básicos, Visão por processos, Elementos de Processos; Metodologia BPM, BPMn; Introdução ao BizAgi, Simbologia, Diagramação de um Processo VAGAS: 25 25

26 Consulte, sistematicamente, a página no campo atividades de capacitação e qualificação, a fim de se informar sobre os editais dos programas relacionados abaixo e sobre as atividades de capacitação: Apoio à qualificação/capacitação: y por meio de vagas gratuitas em cursos de especialização lato sensu para servidores; y por meio de isenção da taxa de inscrição do PISM, quando couber; y mediante bolsas para TAEs e docentes efetivos da UFJF, em cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu (PROQUALI/UFJF); y mediante disponibilização de vagas em disciplinas do Projeto de Universalização da Oferta de Língua Estrangeira (instrumentais: Inglês, Francês, Italiano, Espanhol e Latim); e por meio de dotação orçamentária/ descentralização de crédito para a Direção das Unidades Acadêmicas e Administrativas, a fim de apoiar eventos de capacitação para servidores e participação em congressos e similares. Recomenda-se que o servidor comunique, pelo capacita.prorh@ ufjf.edu.br, a sua desistência em participar do(s) evento(s), a fim de evitar a ocupação de vagas que poderão ser destinadas a outros colegas. A Coordenação de Capacitação da PRORH tem a prerrogativa de não abrir turmas se não houver número de servidores suficientes que viabilize a realização das atividades previstas. 26

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28 Pró-Reitoria de Recursos Humanos Coordenação de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas (32) capacita.prorh@ufjf.edu.br