VIDA E JUVENTUDE Centro Popular de Formação da Juventude CNPJ: / EDITAL Nº 02/2015

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1 VIDA E JUVENTUDE Centro Popular de Formação da Juventude CNPJ: / EDITAL Nº 02/2015 O Centro Popular de Formação da Juventude Vida e Juventude (Brasília/DF), no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo para contratação de Assistente Social, para atuar no Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte do Distrito Federal - PPCAAM/DF, por tempo determinado - de acordo com Convênio celebrado entre a Secretaria dos Direitos Humanos da Presidência da República SDH/PR e Governo do Distrito Federal, por meio da Secretária de Estado de Políticas para Crianças, Adolescentes e Jovens e de acordo com a legislação pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital. 1. Das vagas: Assistente Social: 02 vagas 1.2. Regime de Trabalho: Trinta (30) horas semanais, conforme CLT Habilidades e requisitos para a atuação no PPCAAM/DF: Afinidade com a temática dos Direitos Humanos; Afinidade e disponibilidade para atuar na defesa dos Direitos Humanos; Experiência em processos de articulação de redes locais e regionais ligadas ao tema dos direitos humanos, sobretudo no que se refere à proteção dos direitos da criança e do adolescente; Capacidade de lidar com adversidades e situações de risco; Habilidade para resolver conflitos de forma não violenta; Compreensão/visão sistêmica para tomada de decisões; 1

2 Habilidade para trabalhar junto à rede de parceiros/profissionais do PPCAAM e demais instâncias e instituições; Disponibilidade para viagens frequentes, por períodos variados (inclusive sábado e domingo); Pró-atividade; Postura ética; Conhecimento e atuação na área da infância e juventude; Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com Pacote Office; Habilidade para operar e atualizar banco de dados; Habilidade verbal e escrita; Redação própria; Capacidade de síntese e elaboração de relatórios periódicos sobre o trabalho realizado; Capacidade para trabalhar com equipe multidisciplinar Para o cargo de Assistente Social: o Ter inscrição no Conselho de Assistência Social; o Realizar o estudo socioeconômico dos usuários; o Realizar estudo social dos casos acompanhados pelo Programa; o Orientar o ingresso das\os usuárias\os na rede de serviços públicos e sociais; o Prestar apoio e orientação sociofamiliar para inclusão social das/os usuárias/os em programas e serviços socioassistenciais, na perspectiva da garantia de direitos e formulação de alternativas de vida para si e suas famílias; o Planejar e participar juntamente com demais membros da equipe técnica de encontros familiares; o Planejar com a/o usuária/o e seus familiares a gestão dos recursos financeiros, avaliando avanços e dificuldades; o Elaborar estudo de caso e PIA, acompanhando sua implementação nos casos sob sua responsabilidade; o Redigir relatórios técnicos, pareceres e avaliação dos casos; 2

3 o Subsidiar a Coordenação Geral e Técnica com informações relativas aos casos sob sua responsabilidade; o Propor encaminhamentos para os casos, pertinentes à sua área de formação; o Atualizar planilhas de dados referentes à proteção; o Realizar a supervisão de estagiários em serviço social; o Manter em sigilo as informações referentes aos casos e equipes do PPCAAM; o Acompanhar estagiário(s) em sua área de formação. Da remuneração (valores brutos mensais): R$ 3.700,00 (três mil e setecentos reais). 2. O Processo Seletivo constará de quatro etapas distintas: a) Análise de currículos; b) Análise das cartas de intenções; c) Prova escrita (teórica/prática); d) Entrevistas. 2.1 As etapas serão realizadas conforme calendário abaixo: a) 16 de março a 30 de março de 2015 Período de postagem dos currículos e carta de intenções na Caixa Postal n 8502, Agência dos Correios SHS, CEP , Brasília/DF, contendo no envelope a identificação do cargo concorrido; b) 31 de março a 06 de abril de 2015 Análise dos currículos e carta de intenções por banca de avaliação composta por representante da entidade gestora; c) 07 de abril 2015 Convocação dos candidatos pré-selecionados para as fases de prova escrita e entrevista; d) 09 de abril de 2015 Realização das provas escritas (manhã); e) 09 de abril de 2015 Realização de entrevista individual ou em grupo (tarde); f) 15 de abril de 2015 Previsão de contratação do(a) profissional selecionado (a) e início da capacitação. 3

4 3. Realização das etapas: a) Não serão aceitos currículos e cartas de intenções postados fora do prazo estipulado no item 2.1, item a, deste edital; b) No currículo serão analisados os seguintes aspectos: experiência de trabalho no âmbito dos direitos da criança e do adolescente, atuação na área de Direitos Humanos, cursos de formação, referências, etc.; c) É obrigatório o envio dos comprovantes de formação profissional; d) A carta de intenções deverá conter as seguintes informações: Trajetória profissional e perspectivas futuras; Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe interdisciplinar do PPCAAM/DF; Outros compromissos profissionais ou pessoais que podem afetar a atuação junto à equipe do programa; A carta deverá conter, no máximo, 03 laudas, digitadas em Times New Roman ou Arial, tamanho 12, espaço 1, Prova Teórica/prática: a) Na prova não será admitida a comunicação direta ou indireta entre os candidatos; b) A prova escrita teórica/prática será destinada a avaliar os conhecimentos do candidato em relação à matéria do processo seletivo, assim como da capacidade de expressão em Língua Portuguesa; c) A duração máxima da prova escrita será de 03 (três) horas Entrevista: A entrevista será destinada a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para a função, citados neste edital e será realizada por banca de avaliação composta por representante da entidade gestora, da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência 4

5 da República, e Secretária de Estado de Políticas para Crianças, Adolescentes e Jovens do Distrito Federal, podendo ser individual ou em grupo. Indicações Bibliográficas: Convenção Internacional dos Direitos da Criança; Declaração Universal dos Direitos da Criança e do Adolescente; Estatuto da Criança e do Adolescente ECA; Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes a Convivência Familiar e Comunitária; Decreto de 11 de outubro de 2007 que institui o Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte ; Decreto Distrital nº , de 07 de fevereiro de 2013; Plano Nacional de Enfrentamento a Violência Sexual de Crianças e Adolescentes; Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE; COMPARATO, Fábio Konder A afirmação Histórica dos Direitos Humanos. 4ª Ed., São Paulo: Editora Saraiva, 2005; Homicídios na Adolescência no Brasil: IHA 2008/UNICEF; Secretaria de Direitos Humanos; Observatório de Favelas; Laboratório de Análise da Violência; Programa de Redução da Violência Letal; Brasília: Secretaria de Direitos Humanos, Da Homologação dos resultados: A banca de seleção elaborará relatório final contendo as diversas avaliações referentes aos candidatos, bem como, os resultados das provas do Processo Seletivo, justificando as indicações, se houver Da convocação: As convocações para a entrevista, prova escrita e contratação serão feitas por e- mail ou por telefone; As entrevistas e provas escritas serão realizadas no seguinte endereço: SDS ED. Miguel Badya, Bl. L, nº 30, Sala 215, Brasília, DF. 5

6 3.5. Da contratação: A contratação dos profissionais está condicionada ao repasse de recurso por parte da Secretária de Estado de Políticas para Crianças, Adolescentes e Jovens do Distrito Federal, segundo convênio 001/ Da capacitação: a) A capacitação ocorrerá nos dias consecutivos à contratação e terá o objetivo de instrumentalizar e capacitar o(a) novo(a) profissional nos temas base do Programa de Proteção a Crianças e Adolescentes Ameaçados de Morte PPCAAM. b) A fase da capacitação do(a) novo(a) profissional tem como base, entre outros conteúdos: Legislação geral e específica do PPCAAM; Manual de procedimentos que orientam a ação do programa; Dinâmica de trabalho da equipe; Atribuições dos Técnicos Sociais; Instrumentos utilizados; Segurança a importância da transversalidade dos procedimentos de inclusão no sistema de proteção; Formação da rede de proteção e de parceiros e montagem dos locais de atendimento. Brasília/DF, 16 de março de JOSE IVALDO ARAUJO DE LUCENA Presidente 6

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