18 de setembro de 2013 Bahia Othon Palace Hotel Salvador BA

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1 18 de setembro de 2013 Bahia Othon Palace Hotel Salvador BA

2 DIRETORIA EXECUTIVA Ana Claudia Athayde Presidente Emydio Andrade Palmeira Vice-Presidente Patrícia Otero Nogueira Diretora Financeiro COORDENAÇÃO DO EVENTO Iuri Veríssimo PROMOÇÃO, ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional Bahia ABRH-BA

3 1. APRESENTAÇÃO O fortalecimento progressivo da democracia e o desenvolvimento econômico que vem se realizando no Brasil nos últimos anos têm trazido benefícios perceptíveis para toda a população e também para as empresas, dos mais diversos setores econômicos. Contudo, é notória a necessidade de avanços significativos na gestão dos recursos e dos serviços públicos, para que possamos conquistar padrões de eficiência, de transparência e de probidade administrativa equivalentes aos dos países mais desenvolvidos. Essa é a realidade também do estado da Bahia, onde a população espera por modernização e choque de eficiência. É nesse contexto que a ABRH-BA realizará em Salvador o Fórum Gestão de Pessoas na Área Pública Desenvolver Pessoas para Gerar Valor. Qualidade da gestão pública, experiências bem-sucedidas de redução de gastos públicos, melhoria do serviço ao cidadão, cumprimento da lei de responsabilidade fiscal, tributação e orçamento serão debatidos por autoridades, dirigentes e especialistas no Fórum Gestão de Pessoas na Área Pública Desenvolver Pessoas para Gerar Valor.

4 2. O EVENTO Palestrantes e debatedores do mais alto nível colocarão em debate aspectos da gestão pública na Bahia no âmbito dos três poderes, nas esferas municipal e estadual. Experiências, dificuldades, desafios e resultados, proporcionando reflexão e colaborando com a transformação da realidade do nosso estado.

5 3. OBJETIVO Debater a qualidade da gestão pública baiana, buscando a redução e melhoria do serviço permitindo a troca de conhecimentos acerca das melhores abordagens e práticas aplicadas de forma prática e objetiva.

6 4. PÚBLICO ALVO Autoridades, empresários, executivos, diretores de organizações públicas e privadas, membros do governo, parlamentares e técnicos. Estima-se a presença de 200 pessoas no evento contemplando: participantes, palestrantes e convidados. Cerca de 90% do público serão provenientes de todo o Estado da Bahia, especialmente de Salvador e Região Metropolitana e 10% oriundos de diversas localidades do Brasil.

7 5. LOCAL DO EVENTO Bahia Othon Palace Hotel Av. Oceânica, 2294 Ondina Salvador Bahia

8 6. PROGRAMAÇÃO A programação é elaborada e discutida por um comitê técnico composto por profissionais, atuantes no cotidiano de vários segmentos de RH, facilitadores na identificação de temas atuais e de relevante importância para os participantes. A programação completa será definida e divulgada no portal:

9 7. OPÇÕES DE PATROCÍNIO As opções de Patrocínios são uma excelente forma de expor seus produtos e serviços, diretamente a clientes potenciais. A participação no Fórum Gestão de Pessoas na Área Pública Desenvolver Pessoas para Gerar Valor deverá efetivar-se nas condições apresentadas a seguir: Correalização: R$ ,00; Cota Única: R$ 5.000,00.

10 7.1. BENEFÍCIOS POR COTA BENEFÍCIOS CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Número máximo de cotas (sujeito a alteração) 1 4 BENEFÍCIOS PRÉ-EVENTO CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Exclusividade de segmento na categoria de patrocínio Marca no hotsite oficial do evento, conforme cota adquirida (após assinatura do contrato) Marca nas peças de marketing direto (após assinatura do contrato) Banner destaque 660 x 210 pixels no portal da ABRH-BA até o término do evento (ver banner em Após assinatura do contrato). Aquisição de inscrições no evento com desconto de 50% sobre o valor para não associados (preço-base. Não cumulativo. Válido somente para compra realizada pela empresa) Até 20 Até 05 BENEFÍCIOS EVENTO CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Projeção de vídeo institucional ou comercial da empresa na solenidade de abertura oficial do evento máximo 04 minutos Projeção de vídeo institucional ou comercial da empresa no durante as atividades do evento máximo 03 minutos

11 7.1. BENEFÍCIOS POR COTA BENEFÍCIOS EVENTO (CONTINUAÇÃO) CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Recebimento de menção honrosa na solenidade de abertura oficial do evento Encarte de vale brinde nas pastas dos participantes (brinde produzido pelo patrocinador e retirado em seu balcão) Encarte de blocos/canetas nas pastas dos participantes (produzidos pelo patrocinador, de acordo com a quantidade determinada pela ABRH-BA) Encarte de material institucional nas pastas dos participantes (produzidos pelo patrocinador. Os formatos deverão ser aprovados pela ABRH-BA) Ser mencionado e agradecido através do mestre de cerimônias durante a abertura, encerramento e outros momentos que forem oportunos durante a realização do evento sem limites limitado a 02 páginas Marca na secretaria do evento Marca nas pastas dos participantes (quantidade conforme especificação da organização. Produzidas pelo patrocinador) Marca nas capas das cadeiras do auditório do evento (quantidade conforme especificação da organização. Produzidas pelo patrocinador) Marca nos cordões das credenciais dos participantes (quantidade conforme especificação da organização. Produzidas pelo patrocinador) Marca nas peças de sinalização interna

12 7.1. BENEFÍCIOS POR COTA BENEFÍCIOS EVENTO (CONTINUAÇÃO) CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Marca no guia oficial do evento Marca no crachá oficial do evento Marca no painel de fundo da mesa diretora do auditório principal em destaque Marca no púlpito do auditório principal Marca nas camisas da equipe de trabalho: receptivo e apoio Inscrições cortesias para o evento 10 2 Balcão na área onde será servido o Coffee Breack (Balcão por conta do patrocinador) Participação no quadro oficial de palestrantes do evento para realização de uma palestra (o conteúdo deverá estar em consonância com um dos eixos abordados no evento mediante prévia autorização da ABRH-BA) Participação no quadro de moderadores do evento (o moderador deverá ter conhecimento do assunto que será proferido) até 02 balcões 01 indicação 01 indicação 01 balcão Exploração visual onde será servido o Coffee Breack (customização por conta do patrocinador)

13 7.1. BENEFÍCIOS POR COTA BENEFÍCIOS PÓS-EVENTO CORREALIZAÇÃO COTA ÚNICA Marca nos certificados dos participantes Recebimento do mailing dos inscritos no evento Recebimento de material pós-evento (fotos, peças pubicitárias etc) VALOR DO INVESTIMENTO (R$) R$ ,00 R$ 5.000,00

14 8. CONDIÇÕES DE PAGAMENTO O pagamento poderá ser efetuado em até 03 parcelas iguais, sendo a primeira na assinatura do contrato e as demais vencíveis a cada 30 dias, sendo a última parcela com vencimento para 05 dias úteis antes da realização do evento. Pagamento com atraso: Haverá multa de 10% sobre o valor da parcela.

15 9. EXPOSIÇÃO NA MÍDIA Além da exposição da marca da empresa patrocinadora nos meios sinalizados de acordo com a cota adquirida, o evento terá exposição em outros veículos de comunicação. Não existe o compromisso da exposição por parte da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia, entretanto, o evento tende a ser reportado em várias mídias, pelo interesse crescente do público alvo no assunto. O Patrocinador fica livre para contatar assessoria de imprensa, às suas expensas, para cobertura do evento e para a projeção da sua marca.

16 10. DISPOSIÇÕES GERAIS Será assinado um contrato com cada patrocinador; Entende-se como patrocinador uma única pessoa jurídica. A marca e informações institucionais que veicularem nas peças promocionais e publicitárias do evento será dessa pessoa jurídica, a ser definida em contrato; Caso a empresa possua um contrato padrão para patrocínio, esse poderá ser utilizado desde que com aval da Organizadora. Qualquer exceção, omissão ou desentendimentos relativos ao contrato ou às regras aqui estabelecidas serão tratados pela Organizadora.

17 11. PROPONENTE Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia Iuri Veríssimo Supervisor Administrativo e Comercial Av. Tancredo Neves, 3343 Ed. CEMPRE Salas Bloco B Pituba. Salvador BA. CEP: Tel.: (71) Fax: (71) Cel.: (71)

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