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1 PROCESSO Nº (RECLAMAÇÃO TRABALHISTA) SENTENÇA VISTOS, ETC... I - RELATÓRIO: DISPENSADO( ART. 852-I/CLT). II - FUNDAMENTAÇÃO: 1. DA PRELIMINAR DE ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM SUSCITADA PELA LITISCONSORTE PETROBRÁS: A tese da Litisconsorte é de ilegitimidade passiva sob argumento de que firmou contrato lícito de terceirização de serviços com a Reclamada principal, requerendo a aplicação da OJ 191 da SDI-I/TST e salientando ainda que inexistiu, na hipótese, culpa in eligendo ou in vigilando. A matéria suscitada confunde-se com o mérito da demanda e com ele será apreciado. Transfere-se. 2. DO MÉRITO: 2.1. DA REVELIA APLICADA À RECLAMADA PRINCIPAL. EFEITOS EM RELAÇÃO AO CONTRATO DE TRABALHO MANTIDO COM A RECLAMANTE: Em que pese restar ciente a Reclamada NORCONTROL ENGENHARIA LTDA da data da audiência em que deveria comparecer à Justiça do Trabalho, a mesma permaneceu inerte, restando ausente à audiência previamente marcada. Sua inércia acarreta a confissão ficta em relação aos argumentos expendidos com a inicial, nos exatos termos do artigo 844 da CLT e Súmula 74 do C. TST. 04/08/ :40:03 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 1 / 5

2 Frise-se que a Litisconsorte nega condição de responsável pelos créditos trabalhistas postulados, atribuindo exclusivamente para a primeira reclamada a obrigação de cumprir as obrigações eventualmente devidas ao reclamante. A segunda demandada possui, portanto, interesses nitidamente distintos da primeira, existindo um litisconsórcio simples e não unitário com efeitos práticos na apreciação da revelia e da confissão ficta, que, no caso, não possui os efeitos elididos, consoante bem esclarece a doutrina: Como quer que seja, no litisconsórcio simples, ainda que necessário ou facultativo, não se impõe, como é óbvio, que a decisão seja a mesma para todos os co-litigantes, embora deva ser prolatada na mesma oportunidade. Ocorrendo, porém, a revelia de um dos litisconsortes, esta será apurada no momento próprio, impedindo a formação do litisconsórcio passivo, com a contestação apresentada por um dos co-legitimados, que o juiz conheça diretamente do pedido, desde que os interesses de ambos sejam comuns (CPC, art. 320, I). De sorte que, nessa hipótese, não se operam os efeitos procedimentais decorrentes da contumácia, afastando-se, por isso mesmo, a incidência da regra contida no art. 330, inciso II, do CPC. Caso, porém, sejam opostos os interesses dos co-litigantes passivos, há os efeitos da revelia. (TUPINAMBÁ, Dalzimar G. Processo de Conhecimento: Anotações. São Paulo: LTr, 2001, pgs ). Assim sendo, considerando sem mácula a revelia e a confissão ficta da primeira reclamada, pois não prejudicadas pela presença no feito de litisconsortes com interesses opostos, reputo concretizada a presunção de veracidade dos fatos alegados na inicial em relação ao contrato de trabalho mantido entre o autor e a primeira reclamada, ficando as conseqüências dos contratos firmados entre as empresas e discutidos nos presentes autos para a análise em capítulo sobre a responsabilidade da segunda na condição de tomadora de serviços. Em consequência, reputo verdadeiro o fato de ter a reclamante iniciado seus serviços em 02 de agosto de 2010, tendo trabalhado na função de Auxiliar Administrativo, recebendo remuneração de R$ 1.120,00 mensais e sido dispensada em 14 de dezembro de Presumindo-se verdadeiro, ainda, o fato de ter a obreira sido dispensada sem justa causa, sem a prova, por sua vez, da quitação integral das verbas trabalhistas postuladas, defere-se o pagamento das seguintes verbas: aviso prévio indenizado, com integração no tempo de serviço para todos os efeitos, consoante imposição constante do artigo 487, parágrafo primeiro da CLT; 13º salário proporcional; férias proporcionais mais 1/3; saldo 04/08/ :40:03 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 2 / 5

3 salarial de 14( quatorze) dias; multa do artigo 477 da CLT pelo atraso injustificado na quitação dos haveres rescisórios devidos, e, por fim, multa do artigo 467 da CLT sobre aviso prévio, férias proporcionais mais 1/3 e 13º salário proporcional. Base remuneratória acima mencionada. Outrossim, diante da incontrovérsia acerca da existência do vínculo de emprego informal, condena-se a Reclamada principal a proceder à retificação da CTPS obreira, observando a data de admissão e demissão acima apontadas, no prazo que lhe for assinalado, sem prejuízo da referida obrigação ser efetivada pela Secretaria da Vara em caso de inércia daquela DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA POSTULADA EM FACE DA LITISCONSORTE: Quanto à responsabilidade supletiva postulada em face da Litisconsorte Petrobrás S/A, improcede. Resta sobejamente demonstrado nos autos a fiscalização do contrato de prestação de serviços por parte da PETROBRÁS, inclusive, com a promoção da rescisão deste contrato, por iniciativa da própria Petrobrás, em decorrência de várias inadimplências contratuais praticadas pela reclamada principal. Diante da incontrovérsia de tais fatos e uma vez tendo a Litisconsorte atuado ativamente na tomada das obrigações devidas pela Ré NORCONTROL, não se configura presente a culpa in vigilando. Dessa forma, indefiro o pedido. Sem assistência sindical, improcedem os honorários. Procedente em parte a Reclamação, prejudicada a análise do pedido de concessão de Justiça Gratuita. III - CONCLUSÃO: ISTO POSTO, de acordo com os fundamentos acima expostos, decide este juízo julgar IMPROCEDENTE a Reclamação ajuizada em face da Litisconsorte PETROBRÁS - PETRÓLEO BRASILEIRO S/A e, em paralelo, PROCEDENTE EM PARTE a 04/08/ :40:03 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 3 / 5

4 Reclamação de NATHÁLIA ALMEIDA DE AMOR DIVINO em face de NORCONTROL ENGENHARIA LTDA para condenar esta a pagar àquela os valores correspondentes aos seguintes títulos: aviso prévio indenizado, com integração no tempo de serviço para todos os efeitos, consoante imposição constante do artigo 487, parágrafo primeiro da CLT; 13º salário proporcional; férias proporcionais mais 1/3; saldo salarial de 14( quatorze) dias; multa do artigo 477 da CLT pelo atraso injustificado na quitação dos haveres rescisórios devidos, e, por fim, multa do artigo 467 da CLT sobre aviso prévio, férias proporcionais mais 1/3 e 13º salário proporcional. Base remuneratória acima mencionada. Condena-se, por fim, a Reclamada principal a proceder à assinatura da CTPS obreira, observando a data de admissão e demissão acima apontada, no prazo que lhe for assinalado, sem prejuízo da referida obrigação ser efetivada pela Secretaria da Vara em caso de inércia daquela. Tudo em fiel observância à Fundamentação supra, a qual passa a integrar o presente Dispositivo como se nele estivesse transcrito. Custas no valor de R$102,88, a cargo da Reclamada principal, calculadas sobre o valor da condenação ora fixada em R$5.144,12, decorrente da presente sentença líquida, devidamente acrescida de juros e correção monetária na forma do artigo 459 da CLT e súmulas 200 e 381 do TST, conforme planilha de cálculo em anexo, que para todos os efeitos faz parte integrante deste Dispositivo. Base salarial acima fixada. Após o trânsito em julgado desta Decisão, a respectiva quantia deverá ser paga pela Reclamada principal ou garantida por meio de bens desembaraçáveis e de fácil arrematação no prazo de até 48h, sob pena de execução. A reclamada fica ainda ciente do que dispõe o art. 238, parágrafo único, do Código de Processo Civil: "Presumem-se válidas as comunicações e intimações dirigidas ao endereço residencial ou profissional declinado na inicial, contestação ou Embargos, cumprindo às partes atualizar o respectivo endereço sempre que houver modificação temporária ou definitiva". Em caso de descumprimento do prazo acima, o valor da condenação deverá ser atualizado até a data do efetivo pagamento, com incidência da multa e dos juros de mora, na forma da Lei 8.177/91 (art. 39, 1º) e do art. 883 da CLT, e correção monetária, de 04/08/ :40:03 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 4 / 5

5 acordo com os índices constantes das tabelas fornecidas pela Corregedoria Regional do Trabalho da 19ª Região. A atualização monetária deverá ser aplicada de conformidade com a Súmula 381 do TST (Ex OJ n.º 124 da SDI-1 do TST), isto é, tendo como época própria o mês subseqüente ao da respectiva prestação de serviços. Na forma do artigo 114, VIII, da Constituição da República, deve o demandado comprovar o recolhimento das contribuições sociais, cota do empregado - a ser deduzida de seu crédito - e do empregador, incidentes sobre as verbas salariais decorrentes da condenação (não há tributação sobre os valores de FGTS, títulos indenizatórios e demais parcelas excluídas pelo art. 28, 9º, da Lei 8.212/91 e Decreto 3.048/99, art. 214, 9º), sob pena de execução dos respectivos valores. Inexiste competência jurisdicional desta Vara para execução dos recolhimentos previdenciários devidos em relação ao período clandestino ora reconhecido, razão pela qual devem ser excluídos do apuro, nos termos da jurisprudência pacífica do STF. Após a dedução da contribuição previdenciária devida (parte do empregado), autoriza-se a dedução e o recolhimento dos valores devidos a título de IRPF, que por sua vez incide sobre as mesmas verbas salariais já apontadas, nos termos do artigo 46 da Lei 8.540/96 e de acordo com os Provimentos n. 01/96 e 03/2005 da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho e alterações posteriores. Intime-se a União Federal através da Procuradoria Geral Federal em Alagoas. Cientes as partes presentes. (Súmula 197/TST). Intime-se a Reclamada Principal. Maceió, 04 de agosto de E para constar, foi lavrada a presente ata, que vai assinada na forma da lei. ADRIANA MARIA CÂMARA DE OLIVEIRA LIMA - Juiz(a) do Trabalho MARCOS JOSÉ DOS SANTOS- Diretor(a) de Secretaria 04/08/ :40:03 Sistema de Acompanhamento de Processos em 1ª Instância pág. 5 / 5