CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

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1 SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE (PRÉ-ESCOLAR - PRIMÁRIO - 1o. 2o. GRAUS E SUPERIOR) Reconhecido no MTPS /65 - C.G.C / Considerado de Utilidade Pública Municipal: Deliberação no. 855, de 16/08/1967 Base Territorial: Municípios de Barra Mansa, Barra do Piraí, Itatiaia, Pinheiral, Piraí, Porto Real, Quatis, Resende, Rio das Flores, Valença e Volta Redonda. Av. Oscar de Almeida Gama - n.º 25 - Aterrado - Volta Redonda/RJ CEP.: TEL.(24) FAX. (24) SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOAO BATISTA DALBONE DE CARVALHO, CPF nº: ; E FUNDACAO CSN PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL E A CONSTRUCAO DA CIDADANIA, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a) MONICA GARCIA FOGAZZA REGO, CPF nº: e por seu Gerente Geral, Sr(a). ANDRÉ ISNARD LEONARDI, CPF nº: ;celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de maio de 2014 a 30 de abril de 2015 e a data-base da categoria em 1º de maio. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) dos Professores, Orientadores e Supervisores Pedagógicos e Instrutores, da Rede Particular do Ensino da Educação Básica, Ensino Supletivo, Cursos Livres de Idiomas e Profissionalizantes; do Ensino Superior em Fundações, Universidades Particulares, Estaduais e Federais, com abrangência territorial em Volta Redonda/RJ. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL A Fundação CSN concederá aos empregados abrangidos pelo presente acordo um reajuste de 6% (seis por cento), a partir de 01/05/2014, aplicados sobre os salários em 30 de abril de VALOR HORA AULA PRATICADO R$21,84

2 Pagamento de Salário - Formas e Prazos CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO DE SALÁRIO - FORMAS E PRAZOS A FUNDAÇÃO CSN irá depositar o pagamento dos salários de seus empregados no banco de origem, ficando acordado que os empregados poderão trocar o banco em que recebem seus proventos através da portabilidade bancária. Remuneração DSR CLÁUSULA QUINTA - PAGAMENTO DO REPOUSO SEMANAL Considerar-se-á para efeito de cálculo de pagamento, o mês de 4,5 (quatro e meio) semanas mais 1/6 de repouso remunerado (art. 320 Parágrafo 1o da CLT), assegurado o repouso semanal remunerado (Lei 605/49). Isonomia Salarial CLÁUSULA SEXTA - GARANTIA DE PISO SALARIAL A FUNDAÇÃO CSN se compromete a garantir que, nas admissões de pessoal, o salário a ser pago será, no mínimo igual ao menor salário previsto para a respectiva função, desde que o candidato não necessite de qualquer treinamento para o cargo. Descontos Salariais CLÁUSULA SÉTIMA - DESCONTOS DAS CONTRIBUIÇÕES/MENSALIDADES Por interesse do empregado, poderá a FUNDAÇÃO CSN, quando do pagamento mensal dos salários, proceder aos descontos das contribuições/mensalidades, por ele solicitadas. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Outras Gratificações

3 CLÁUSULA OITAVA - PAGAMENTO DE TD A FUNDAÇÃO CSN pagará a título de TD (tempo disponível) aos professores e instrutores abrangidos pelo presente acordo, na forma dos parágrafos seguintes: Parágrafo Primeiro: TD é o tempo disponível que o professor utilizará para atividade extraclasse a ser desenvolvida na própria escola, ou fora dela, a exclusivo critério da FUNDAÇÃO CSN. Parágrafo Segundo: A quantidade de TD a ser pago será de 10,7% (dez vírgula sete por cento) das aulas efetivamente ministradas. Parágrafo Terceiro: O valor de cada TD corresponde ao valor de uma hora-aula, sem qualquer bonificação, não incidindo sobre os demais componentes da remuneração. Parágrafo Quarto: O TD incide somente sobre as aulas programadas normalmente, não sendo consideradas as aulas-extras porventura ministradas, vez que já possuem bonificação própria. Parágrafo Quinto: O pagamento será efetuado em código destacado no contra cheque, sendo que o referido valor não se incorporará ao salário, sob qualquer hipótese. CLÁUSULA NONA - QUALIFICAÇÃO/FORMAÇÃO Será assegurado ao docente que comprovar, um acréscimo não cumulativo, aos seus salários, de 5% em estudos de pós-graduação, 10% em mestrado e 15% em doutorado. Adicional de Tempo de Serviço CLÁUSULA DÉCIMA - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO Fica convencionado que a partir de 1º de maio de 2010 a Acordante pagará a título de ATS aos empregados beneficiados com esta norma coletiva, o percentual de 3% (três por cento) sobre o valor hora-aula a cada qüinqüênio de serviços prestados; excluindose para efeito de cálculo o tempo trabalhado anteriormente, limitando-se ao acúmulo de 4( quatro) qüinqüênios.

4 Ajuda de Custo CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - AJUDA DE CUSTO A FUNDAÇÃO CSN participará com 50% do custo das mensalidades de cursos de pósgraduação Latu Sensu e dos professores que ministram as disciplinas da área técnica para que possam realizar complementação pedagógica, de até 10 professores anualmente, não cumulativo, desde que a especialização seja dentro da área de atuação do professor na ETPC e seja de interesse da escola, obedecendo ordem cronológica de entrada do requerimento do professor. Auxílio Alimentação CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - AUXILIO ALIMENTAÇÃO A FUNDAÇÃO CSN repassará a cada professor, o valor de R$ 2,00, a título de alimentação por hora aula praticado;podendo no entanto, o professor optar por receber este quantitativo em ticket alimentação ou refeição. Parágrafo primeiro: A Fundação CSN aplicará um desconto de 10% (dez por cento) no momento do crédito. Parágrafo segundo: O sistema adotado será de cartão magnético, com atualização mensal dos créditos. Parágrafo terceiro: O cálculo do crédito mensal será a multiplicação do total das aulas semanais por 4,5 (quatro vírgula cinco) semanas. Auxílio Educação CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - AUXÍLIO EDUCAÇÃO A FUNDAÇÃO CSN concederá bolsa de estudo correspondente a 90% (noventa por cento) do valor da anuidade para os dependentes legais dos professores, em cursos pagos na ETPC, desde que os candidatos sejam aprovados em concurso de seleção, caso haja, e que, durante a realização do curso não sejam reprovados.

5 Parágrafo Único: Poderá o aluno readquirir o direito à bolsa, apenas mais uma única vez, caso, com recursos próprios, repita a série na ETPC. Auxílio Saúde CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - AUXÍLIO SAÚDE A FUNDAÇÃO CSN manterá a prestação de assistência médica, hospitalar e odontológica aos seus empregados e dependentes legais através de seus serviços próprios e/ou abrangidos pelo plano de saúde por ela contratado, sendo que o empregado que aderir ao(s) plano(s) arcará com as taxas de coparticipação por evento conforme valores praticados pelas empresas nos termos da(s) apólice(s) vigente(s). Auxílio Creche CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - AUXILIO CRECHE A FUNDAÇÃO CSN reembolsará mediante comprovação os custos de manutenção de filhos de suas empregadas em creches por elas escolhidas até que o filho complete 24 meses de vida, 100% dos valores pagos até o limite de R$356,16 (trezentos e trinta e seis reais)mensais; sendo do 24 ao 60 mês até o limite de R$178,08 (cento e setenta reais e oito centavos). Seguro de Vida CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - SEGURO DE VIDA A FUNDAÇÃO CSN fará a contratação, com participação do empregado no custeio, de Seguro de Vida em Grupo pela Seguradora Unibanco AIG, cuja cobertura para morte (básica) e indenização especial por morte acidental de até 26( vinte e seis) vezes o salário e cobertura de indenização por invalidez permanente total ou parcial por acidente ou doença e assistência Funeral Familiar ( Para o titular, cônjuge e filhos). Contrato de Trabalho - Admissão, Demissão, Modalidades Desligamento/Demissão

6 CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DESLIGAMENTO/DEMISSÃO A FUNDAÇÃO CSN, a critério exclusivo da sua administração, poderá não cobrar nem obrigar o empregado que solicitar sua demissão, ao cumprimento do aviso prévio legal, desde que não haja qualquer prejuízo para o serviço. Outras normas referentes a admissão, demissão e modalidades de contratação CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - CONTRATO DE TRABALHO Fica estabelecida entre as partes a implantação do contrato de trabalho por prazo determinado, previsto na Lei 9601/98 e Decreto 2490/98, mediante o estabelecido na mesma lei. Relações de Trabalho - Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Qualificação/Formação Profissional CLÁUSULA DÉCIMA NONA - QUALIFICAÇÃO/FORMAÇÃO PROFISSIONAL É condição para o exercício da atividade de docente na FUNDAÇÃO CSN, a comprovação de habilitação profissional na forma de legislação vigente. Igualdade de Oportunidades CLÁUSULA VIGÉSSIMA - IGUALDADE DE OPORTUNIDADES Fica assegurado aos empregados da FUNDAÇÃO CSN o acesso a todas as dependências e atividades destinadas à promoção da cultura, recreação, esporte e lazer, observados os critérios de utilização que forem estabelecidos. Outras normas referentes a condições para o exercício do trabalho

7 CLÁUSULA VIGÉSSIMA PRIMEIRA- OUTRAS NORMAS REFERENTES A CONDIÇÕES PARA O EXERCÍCIO DO TRABALHO A FUNDAÇÃO CSN, compromete-se a formar turmas com, no máximo, 40 alunos, a partir de 2011, em consequência a partir do ano de 2013, as turmas do 2º. e 3º. ano só poderão iniciar com no máximo 44 alunos. Jornada de Trabalho - Duração, Distribuição, Controle, Faltas Duração e Horário CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DURAÇÃO E HORÁRIO Por salário-hora do professor entende-se cada período de até 50 (cinqüenta) minutos em que o mesmo se ache à disposição da FUNDAÇÃO CSN. Prorrogação/Redução de Jornada CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - PRORROGAÇÃO/DURAÇÃO DE JORNADA O horário de trabalho poderá ser prorrogado sempre que ocorrer motivo de interesse e conveniência do serviço, mediante condições previstas na CLT. Outras disposições sobre jornada CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - DURAÇÃO E HORÁRIO PARA CURSOS NÃO REGULARES A FUNDAÇÃO CSN poderá firmar termo aditivo ao contrato de trabalho dos professores que se interessarem, para que os mesmos possam ministrar aulas em cursos de pequena duração, não regular, sendo que o valor da hora-aula será negociado diretamente com a Fundação CSN, ficando garantido entretanto, como valor mínimo, o valor da hora-aula recebida normalmente pelo interessado. Parágrafo Único: A celebração do termo aditivo constante no caput, não altera as condições contratuais estabelecidas no contrato de trabalho original.

8 CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - CONTROLE DA JORNADA Fica assegurada a manutenção da carga de horas-aula de cada professor, de acordo com a programação anual que for estabelecida pela FUNDAÇÃO CSN, a cada ano letivo. Parágrafo primeiro: A FUNDAÇÃO CSN compromete-se a entregar até o último dia útil de 2014, a programação da quantidade mínima de horas-aula para o professor e instrutor para o ano letivo seguinte. Parágrafo segundo: Caso haja redução na carga horária do professor/instrutor, amparada pela legislação vigente, a mesma ocorrerá somente a partir do primeiro dia do mês de março. Parágrafo terceiro: Caso seja efetuada qualquer redução, após a entrega da programação, sem que a mesma esteja amparada na legislação vigente, será garantida a percepção das horas-aula inicialmente programadas, até o final do ano letivo. Parágrafo quarto: A redução de horas-aula inicialmente programadas a cada período letivo, com a consequente redução da percepção efetiva de horas-aula, somente será possível, sem a manutenção do pagamento, quando houver redução no número de turmas programadas ou mudança na grade curricular dos mesmos, ou ainda, se for efetuada por exclusivo interesse do professor, manifestado por escrito à FUNDAÇÃO CSN. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - JANELA Será garantido o pagamento, a título de intervalo (janelas), aos professores que tiverem aulas programadas em horários intercalados, a cada turno de funcionamento da escola. Parágrafo primeiro: O valor de cada intervalo disponível (janela) será equivalente a uma hora-aula, não incidindo sobre ele quaisquer outros adicionais. Parágrafo segundo: O pagamento referido no caput desta cláusula não se incorporará ao salário sob qualquer hipótese, cessando seus efeitos a qualquer alteração na intercalação de aulas. Férias e Licenças Férias Coletivas

9 CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - FÉRIAS COLETIVAS A FUNDAÇÃO CSN concederá aos empregados inclusos neste ACT férias trabalhistas a partir do primeiro dia útil de janeiro. Remuneração de Férias CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA - REMUNERAÇÃO DE FÉRIAS A FUNDAÇÃO CSN pagará 50% (cinqüenta por cento) referente ao abono de férias antecipadamente ao gozo das mesmas, mediante credito na conta corrente/salário do empregado. Parágrafo Primeiro: O empregado poderá optar, mediante manifestação a ser feita no recibo do aviso de férias, a receber a remuneração correspondente ao dias de férias posteriormente ao seu gozo, quando do pagamento do salário mês. Parágrafo Segundo: é facultado o adiantamento da 1ª Parcela do 13º Salário quando da fruição das férias, devendo o empregado para tanto manifestar essa vontade quando da assinatura do aviso de férias, sendo vedada a cumulatividade do valor previsto nesse parágrafo com aquele mencionado no parágrafo primeiro. Parágrafo Terceiro: Qualquer que seja a opção do empregado, o respectivo pagamento será procedido dos descontos relativos aos encargos legais. Relações Sindicais Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho CLÁUSULA VIGÉSSIMA NONA - QUADRO DE AVISOS A FUNDAÇÃO CSN permitirá a instalação, pelo SINDICATO, de quadros de aviso a serem instalados em locais previamente propostos pela entidade, sendo que os mesmos somente poderão ser utilizados para divulgação de assuntos de interesse de seus representados, sendo vedada a sua utilização com quaisquer matérias de ofensas a instituições e pessoas, bem como para assuntos político- partidários. Contribuições Sindicais

10 CLÁUSULA TRIGÉSSIMA - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Na admissão de qualquer empregado, será exigida pela FUNDAÇÃO CSN a apresentação da prova de quitação da contribuição sindical, conforme previsto no artigo 601 da CLT. Disposições Gerais Aplicação do Instrumento Coletivo CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA - DISPOSIÇÕES GERAIS As cláusulas sociais constantes do presente ACT vigorarão até que o ACT 2015/2016 seja assinado. JOAO BATISTA DALBONE DE CARVALHO Presidente SINDICATO DOS PROFESSORES DO SUL FLUMINENSE MONICA GARCIA FOGAZZA REGO Presidente FUNDACAO CSN PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL E A CONSTRUCAO DA CIDADANIA ANDRÉ ISNARD LEONARDI Gerente - Geral FUNDACAO CSN PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL E A CONSTRUCAO DA CIDADANIA