MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Departamento de Gestão da Educação na Saúde

Transcrição

1 1

2

3 MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Departamento de Gestão da Educação na Saúde Série A. Normas e Manuais Técnicos BRASÍLIA DF 2011

4 2011 Ministério da Saúde. Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra é da área técnica. A coleção institucional do Ministério da Saúde pode ser acessada, na íntegra, na Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde: Série A. Normas e Manuais Técnicos Tiragem: 1ª edição exemplares Elaboração, distribuição e informações: MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde Departamento de Gestão da Educação na Saúde Coordenação-Geral de Ações Técnicas na Saúde Diretoria de Gestão da Educação na Saúde Esplanada dos Ministérios, bloco G, sala 725 CEP: , Brasília DF Telefone: 55 (61) / Fax:55 (61) sgtes@saude.gov.br / deges@saude.gov.br Home page: Coordenação: Francisco Eduardo Campos Ana Estela Haddad Clarice Aparecida Ferraz Elaboração: Carlos Eduardo C. Batistella Cláudia Cristina S. Gomes Claudia Vilela de S. Lange Fernando A. Viga Magalhães Grácia Maria de M. Gondim Márcia Regina de M. Baicere Maria Auxiliadora C. Christófaro Mônica Diniz Durães Olavo de Moura Fontoura Samia Nadaf Impresso no Brasil / Printed in Brazil Ficha Catalográfica Projeto gráfico, diagramação, capa e arte-final: Dino Vinícius Ferreira de Araujo Fabiana Carneiro de Araujo Costa Revisão técnica: Ana Daniela Rezende P. Neves Maria Auxiliadora Córdova Christófaro Editora MS Coordenação de Gestão Editorial SIA, trecho 4, lotes 540/610 CEP: , Brasília DF Tels.: (61) / 2020 Fax: (61) editora.ms@saude.gov.br Home page: Equipe editorial: Normalização: Márcia Cristina Tomaz de Aquino Revisão: Mara Pamplona Caroline Milagre Côrtes Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Departamento de Gestão da Educação na Saúde. Técnico em vigilância em saúde: diretrizes e orientações para a formação / Ministério da Saúde. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Departamento de Gestão da Educação na Saúde. Brasília : Ministério da Saúde, p. : il. (Série A. Normas e Manuais Técnicos) ISBN Vigilância em saúde. 2. Pessoal técnico de saúde. 3. Educação na saúde. I. Título. II. Série. CDU 614.4:377.3 Catalogação na fonte Coordenação-Geral de Documentação e Informação Editora MS OS 2011/0078 Títulos para indexação: Em inglês: Health surveillance technician: guidelines and guidance for training Em espanhol: Técnico de vigilancia en salud: directrices y orientaciones para la formación Esta obra foi desenvolvida no ano de 2010.

5 Lista de Abreviaturas e Siglas Anvisa Agência Nacional de Vigilância Sanitária CF Constituição Federal CEB Câmara de Educação Básica CNE Conselho Nacional de Educação CRIE Centros de Referências de Imunobiológicos Especiais Conasems Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde Conass Conselho Nacional de Secretários de Saúde DAB Departamento de Atenção Básica Datasus Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde DEGES Departamento de Gestão da Educação na Saúde DTAs Doenças Transmitidas por Água e Alimentos EPSJV Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio EPTM Educação Profissional Técnica de Nível Médio ETSUS Escola Técnica do Sistema Único de Saúde Fiocruz Fundação Oswaldo Cruz FNCEE Fórum Nacional dos Conselhos Estaduais de Educação GR Grupo de Referência GTVS Grupo de Trabalho da Vigilância em Saúde IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística LDB Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional MEC Ministério da Educação MS Ministério da Saúde Nescon Núcleo de Educação em Saúde Coletiva OPAS Organização Pan-Americana da Saúde PAVS Programação das Ações de Vigilância em Saúde PDI Plano Diretor de Investimentos PDR Plano Diretor de Regionalização PDVISA Plano Diretor de Vigilância Sanitária PNE Política Nacional de Educação

6 PNI Programa Nacional de Imunizações PPI Programação Pactuada e Integrada Profaps Programa de Formação de Profissionais de Nível Médio para a Saúde SAS Secretaria de Atenção à Saúde SEE Secretaria de Estado da Educação SES Secretaria Estadual da Saúde SGTES Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde SMS Secretaria Municipal de Saúde Sinavisa Sistema Nacional de Vigilância Sanitária SNVS Sistema Nacional de Vigilância em Saúde SUS Sistema Único de Saúde SVS Secretaria de Vigilância na Saúde SVS/MT Superintendência de Vigilância em Saúde de Mato Grosso TVS Técnico em Vigilância em Saúde UFBA Universidade Federal da Bahia UFMG Universidade Federal de Minas Gerais VS Vigilância em Saúde

7 Sumário Apresentação Introdução Mapa de Competências Marco de Orientação Curricular Justificativa Objetivos do Curso Requisitos de Acesso Perfil de Conclusão Estrutura e Organização Curricular Estrutura Curricular Carga Horária Organização de Conteúdos Aproveitamento de Conhecimentos e Experiências Avaliação Instalações e Equipamentos Pessoal Docente e Técnico Material Didático Diploma Considerações Finais Notas Referências Anexo A Participantes do Grupo de Referência (GR) de Trabalhadores de Serviços de Vigilância em Saúde Anexo B Participantes do Grupo de Referência (GR) das ETSUS Anexo C Participantes do Grupo de Referência (GR) de Gestores Municipais Anexo D Participantes das Oficinas de Análise do Mapa de Competências para a Formação do Técnico em Vigilância em Saúde Anexo E Portaria MS/GM nº 151, de 29 de janeiro de

8

9 Apresentação A Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) do Ministério da Saúde (MS), por meio da Coordenação-Geral de Ações Técnicas em Educação na Saúde do Departamento de Gestão da Educação na Saúde (DEGES), apresenta diretrizes e orientações para a formação do técnico em vigilância em saúde, fundamentadas nas diretrizes e nos princípios das políticas nacionais de educação e de saúde. Para a SGTES, a coordenação da formação de recursos humanos na área da saúde implica a ampliação da formação profissional técnica de nível médio, inclusive, como estratégia de efetivação do Sistema Único de Saúde (SUS). No contexto da complexidade técnica e política da vigilância em saúde, tal estratégia configurou a formação técnica nesta área como uma das prioridades do Profaps e, consequentemente, a necessidade de parcerias se impôs como forma privilegiada para o estabelecimento dos referenciais e das diretrizes orientadoras do processo de formação do técnico em vigilância em saúde. Para tanto, foram realizados estudos e pesquisas sob a coordenação da SGTES e em parceria com a Secretaria de Vigilância em Saúde (SVS), Departamento de Atenção Básica da Secretaria de Atenção à Saúde (DAB/SAS), Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio da Fundação Oswaldo Cruz (EPSJV/ Fiocruz), Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) e Organização Pan- -Americana da Saúde (OPAS). Em diferentes etapas desse processo contou-se com a efetiva e fundamental participação do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), do Conselho Nacional de Secretários Municipais de Saúde (Conasems), do Ministério da Educação (MEC), especialmente, de membros da Câmara de Educação Básica (CEB), representantes do Fórum Nacional dos Conselhos Estaduais de Educação (FNCEE) e de professores de Universidades. Na primeira fase do estudo, o Nescon-UFMG coordenou uma pesquisa objetivando investigar quais e com que frequência as atribuições contidas na PPI-VS/2005 são realizadas nos diferentes municípios e quem são os trabalha- 9

10 dores que as realiza. Na sequência, foram desenvolvidos estudos tendo como universo três Grupos de Referência (GR): Trabalhadores efetivamente inseridos nas unidades municipais de prestação de serviços de vigilância em saúde; Gestores do SUS em âmbito municipal; Diretores e coordenadores das ETSUS. As conclusões desse conjunto de estudos e pesquisas são referenciais para o mapa de competências e o marco de orientação da formação do técnico em vigilância em saúde. Por oportuno, ressalta-se que as ETSUS cumprem papel fundamental na formação desses trabalhadores e se responsabilizam, em grande parte, pela formação e educação permanente necessárias ao SUS. Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

11 APRESENTAÇÃO 1 Introdução 11

12

13 1 INTRODUÇÃO A definição das diretrizes e orientações para a formação do técnico em vigilância em saúde fundamenta-se nos princípios filosóficos e operacionais do SUS e tem como premissa atender às responsabilidades e competências do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde (SINVS) e do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (Sinavisa) atreladas aos objetivos do Profaps e à observância das bases políticas e legais da Política Nacional de Educação (PNE). Como conjunto, tais fundamentos são indissociáveis do que estabelece o art. 200, incisos I ao VIII, da Constituição Federal vigente: Ao Sistema Único de Saúde compete, além de outras atribuições, nos termos da lei: I controlar e fiscalizar procedimentos, produtos e substâncias de interesse para a saúde e participar da produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos, hemoderivados e outros insumos; II executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador; III ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde; IV participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico; V incrementar em sua área de atuação o desenvolvimento científico e tecnológico; VI fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas e águas para consumo humano; VII participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substâncias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos; VIII colaborar na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho. (BRASIL, 1988). No contexto das políticas de educação, a promulgação da Lei nº 9.394/1996 implicou a rediscussão dos marcos e referenciais da educação como um todo e, mais especificamente, da educação profissional técnica de nível médio. 13

14 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO À luz do que define a CF, a LDB situa a educação técnica profissional na confluência do direito à educação e ao trabalho. No art. 39, a CF define que o aluno matriculado ou egresso do ensino fundamental, médio e superior, bem como o trabalhador em geral, contará com a possibilidade de acesso à educação profissional (BRASIL, 1988, grifo nosso). Ao tratar da educação profissional técnica de nível médio, o Parecer CNE/CEB nº 16/1999 afirma que [...] não se concebe, atualmente, a educação profissional como simples instrumento de política assistencialista ou linear ajustamento às demandas do mercado de trabalho, mas como importante estratégia para que os cidadãos tenham efetivo acesso às conquistas científicas e tecnológicas [...]. (CONSE- LHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO, 1999a). Esta afirmativa indica claramente a necessidade de superar o enfoque tradicional de formação profissional baseada exclusivamente no treinamento de pessoas para executar determinado conjunto de procedimentos. Segundo o referido parecer, a educação profissional técnica requer, [...] além do domínio operacional de um determinado fazer, a compreensão global do processo produtivo, com a apreensão do saber tecnológico, a valorização da cultura do trabalho e a mobilização dos valores necessários à tomada de decisões (CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO, 1999a). No plano das políticas de saúde, o conjunto de definições, projetos e propostas consubstanciadas ao longo dos movimentos que marcaram a reforma sanitária no país (em grande medida expressas nas Leis nº 8.080/1990 e nº 8.142/1990) reorienta, estrutural e funcionalmente, o sistema de prestação de serviços de atenção à saúde, o que implica a reorientação dos processos em 14

15 1 INTRODUÇÃO que a educação profissional técnica de nível médio deve ser destacada, em especial, naquelas áreas que se distinguem pela complexidade técnica e política, como é o caso da área da vigilância em saúde. A vigilância em saúde objetiva a análise permanente da situação de saúde da população e consequente organização e execução de ações, medidas, procedimentos oportunos e pertinentes ao controle de determinantes, riscos e danos à saúde da população incluindo abordagens individuais e coletivas dos problemas identificados. Responde pelas ações de promoção da saúde, de prevenção e controle de doenças e agravos à saúde constituindo-se espaço de articulação de técnicas e conhecimentos de base multidisciplinar, requeridos pelo trabalho: na vigilância epidemiológica; na vigilância da situação de saúde; na vigilância em saúde ambiental; na vigilância da saúde do trabalhador; na vigilância sanitária. Outro aspecto fundamental da vigilância em saúde é o cuidado integral à saúde das pessoas por meio da Promoção da Saúde compreendida [...] como estratégia de articulação transversal, à qual incorpora outros fatores que colocam a saúde da população em risco trazendo à tona as diferenças entre necessidades, territórios e culturas presentes no país. Visa criar mecanismos que reduzam as situações de vulnerabilidade, defendam a equidade e incorporem a participação e o controle social na gestão das políticas públicas. (BRASIL, 2007, p. 13). 15

16 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO como: Quanto à vigilância epidemiológica, a Lei nº 8.080/1990 define-a [...] o conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos. (BRASIL, 1990a). Nessa linha, a portaria que aprova diretrizes para execução e financiamento das ações de vigilância em saúde no país reafirma que a vigilância epidemiológica abrange vigilância e controle das doenças transmissíveis, não transmissíveis e agravos e se realiza através de um conjunto de ações que permite o conhecimento, a detecção ou a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes da saúde individual e coletiva. Sua finalidade precípua é recomendar e adotar medidas de prevenção e controle das doenças e agravos (BRASIL, 2009c). O documento do MS/SVS, intitulado Vigilância em Saúde: Dengue, Esquistossomose, Hanseníase, Malária, Tracoma e Tuberculose (BRASIL, 2007, p. 12), destaca o que reúne como elementos-chave para a compreensão da vigilância em saúde: Vigilância da situação de saúde desenvolve ações de monitoramento contínuo do país/estado/região/município/equipes, por meio de estudos e análises que revelem o comportamento dos principais indicadores de saúde, dando prioridade a questões relevantes e contribuindo para um planejamento de saúde mais abrangente. Vigilância ambiental em saúde reúne as ações de vigilância estruturadas a partir do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde Ambiental, estão centradas nos fatores não biológicos do meio ambiente que podem promover riscos à saúde humana: água para consumo humano, ar, solo, desastres naturais, substâncias químicas, acidentes com produtos perigosos, fatores físicos e ambiente de trabalho. 16

17 1 INTRODUÇÃO A vigilância sanitária é definida, pela Lei nº 8.080/1990, em seu art. 6º, item XI, 1º, como: [...] um conjunto de ações capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde, abrangendo: I o controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas as etapas e processos, da produção ao consumo; e II o controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde. (BRASIL, 1990a). Ao discutir e analisar a vigilância sanitária, em documento dirigido aos gestores municipais, Maria Bernadete de Paula Eduardo (1998) destaca quatro dimensões inerentes à prática de vigilância sanitária: a. dimensão política: como prática de saúde coletiva e instrumento de defesa do cidadão no bojo das funções indelegáveis de Estado, a vigilância sanitária situa-se em campo de conflito de interesses, uma vez que prevenir ou eliminar riscos significa interferir no modo de produção econômico-social. Segundo essa autora, ao relacionar-se ao propósito de transformação ou mudança desse processo em benefício, a priori, da população, este aspecto constitui em foco da dimensão política da vigilância sanitária. b. dimensão ideológica: significa que a vigilância deverá responder às necessidades determinadas pela população, o que implica o confronto de interesses dos diferentes atores e projetos sociais. c. dimensão tecnológica: nessa dimensão, está incluída a função avaliadora (de processos, de situações, de eventos ou agravos) da vigilância. Ela impõe observações, julgamentos, cumprimento de normas e padrões técnicos e consequente tomada de decisão. Daí a necessidade de fundamentos advindos das várias áreas do conhecimento científico, métodos e técnicas. 17

18 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO d. dimensão jurídica: distingue a vigilância em saúde das demais práticas coletivas de saúde, conferindo-lhe importantes prerrogativas expressas pelo seu papel de polícia e pela sua função normatizadora com implicações legais na proteção à saúde da população (ação educativa e normativa), o que se reporta ao Direito Sanitário, atinente à responsabilidade e funções de Estado. A vigilância da saúde do trabalhador está definida da seguinte maneira: [...] conjunto de atividades que se destina, através da vigilância epidemiológica e da vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo: I assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho; II participação [...] em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho; [...] V informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão respeitados os preceitos da ética profissional. (BRASIL, 1990a). Ainda no plano das políticas de saúde, especialmente, o que define o Profaps e a agenda do Pacto pela Saúde/Programa Mais Saúde, a definição de diretrizes para a sustentação de processos formativos dirigidos à qualificação da força de trabalho de saúde é um dos compromissos. O desafio de coordenar processos que visem à efetivação desse compromisso está sob a responsabilidade da SGTES e vem sendo concretizado pelo DEGES, especificamente, pela Coordenação de Ações Técnicas em Educação na Saúde. O marco de orientação deste trabalho é a indissociabilidade da formação de recursos humanos para a saúde com a organização, qua- 18

19 1 INTRODUÇÃO lidade e efetividade dos processos de prestação de serviços de saúde. Nessa linha e contexto, a ampliação quantitativa e qualitativa da formação profissional técnica de nível médio para área da vigilância em saúde se inscreve como uma das prioridades na perspectiva de superar desafios estruturais, tais como (1) : A dissociação dos processos e programas de trabalho da área da vigilância em saúde e, consequentemente, a fragmentação das ações que lhes são próprias; A compartimentalização de recursos e aportes estratégicos no plano organizacional e operacional, que potencializa e, até mesmo, cria limites ao desenvolvimento dos processos e intervenções da área da vigilância em saúde; A secundarização da natureza multidisciplinar, transversal, complexa e abrangente dos elementos e questões que caracterizam a vigilância em saúde, dando origem a, pelo menos, duas situações críticas para a organização e a qualidade dos serviços de vigilância em saúde, com seus desdobramentos para a qualificação da força de trabalho da área e na composição tecnológica das equipes, a saber: a. nas capitais e municípios de grande porte a alta concentração de profissionais com formação superior (de saúde e de outras áreas) configura a vigilância em saúde como área de trabalho quase exclusiva de profissional de nível superior (independentemente do campo do conhecimento), conformando um processo de prestação de serviços fortemente hierarquizado e setorizado; b. nos municípios de até mil habitantes a situação praticamente se inverte, ou seja, a composição das equipes da área da vigilância na saúde é formada, basicamente, por trabalhadores sem qualificação específica. Na perspectiva de superar tais desafios, o DEGES/SGTES articulou um programa de trabalho (2) tendo como finalidade firmar os parâmetros orientadores da ordenação da formação profissional técnica de nível médio para a área da vigilância em saúde, em que se destacaram levantamentos e estudos 19

20 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO junto a grupos de referências constituídos por trabalhadores inseridos em serviços da área de vigilância em saúde, representantes das ETSUS e de gestores municipais (3). À luz dos princípios e referenciais consignados nas políticas nacionais de educação e de saúde, a análise dos resultados obtidos permitiu firmar as bases para as diretrizes e orientações curriculares, objeto deste documento, que objetivam: Instituir fundamentos para a formação do técnico em vigilância em saúde na perspectiva de um desempenho profissional ampliado e coerente com as políticas e estratégias desenvolvidas pelo SUS; Subsidiar as instituições formadoras na definição de um projeto político-pedagógico no qual a proposta curricular seja formulada e desenvolvida com base em competências, observando as diretrizes consignadas na política nacional de educação; Estabelecer as bases da articulação com e entre as instituições da Rede de ETSUS; Apoiar e orientar a criação, a manutenção e o fortalecimento de infraestrutura e condições para o efetivo e contínuo oferecimento de cursos técnicos de nível médio para a área da vigilância em saúde, pela Rede de ETSUS. 20

21 2 Mapa de Competências

22

23 2 MAPA DE COMPETÊNCIAS A adoção do modelo de competência como referencial para a formulação do plano curricular dos cursos de formação profissional de técnicos de nível médio para a área da saúde, como vem sendo indicado pelo DEGES/SGTES/MS, está apoiada no conceito de competências de Zarifian por possibilitar e permitir que a abrangência e a transversalidade das múltiplas dimensões do trabalho em saúde sejam contempladas. Para tanto, compreende-se competência profissional como o ato de assumir responsabilidades diante das situações complexas de trabalho e que se expressa na capacidade de responder satisfatoriamente às necessidades e demandas dos indivíduos e coletividades, através do trabalho como participação ativa, consciente e crítica no contexto em que se realiza, com efetiva contribuição na qualidade de vida da população. Em sentido estrito, competência é o que o indivíduo sabe ou é capaz de fazer em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes. Contudo, em sentido amplo, esses termos vinculam-se ao conceito ampliado de trabalho como conjunto complexo de acontecimentos em geral imprevisíveis e com baixa margem para prescrições. Assim reconfigurado, o trabalho vai implicar a reorientação da formação para o desenvolvimento de capacidades e iniciativas de intervenções diante das necessidades cada vez mais complexas em todos os campos profissionais. Junto a todos esses aspectos e situações consideradas, a adoção do modelo de competência torna-se um dos marcos da reforma educacional brasileira como estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e normas, diretrizes e referenciais definidos pelo MEC e SEE. Tais regulações sinalizam para a necessidade de reorientação da prática pedagógica, em especial, no que diz respeito à organização inflexível da formação centrada quase exclusivamente em disciplinas objetivando o estoque de conhecimentos e procedimentos. Este mapa de competências e o marco de orientação curricular subsequente são parte do processo de reorientação da formação profissional de técnicos de nível médio para a área da vigilância em saúde de forma a atender o que estabelece a Constituição Federal de 1988 (art. 200) e a Lei nº 8.080/1990 e, assim, responder com qualidade, pertinência e efetividade as demandas e necessidades emergentes: 23

24 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Das diferenças advindas do perfil demográfico e epidemiológico do país, o que tem, inclusive, justificado e legitimado situações marginais para a qualidade dos serviços de vigilância em saúde; Da expressiva presença de trabalhadores sem qualificação específica, comprometendo a atenção e a efetividade das ações da vigilância, inclusive, nos casos de riscos e agravos de alta incidência e prevalência; Da necessária descentralização dos serviços, fator que exige equipes com composição tecnológica correspondente à complexidade e à diversidade das ações de vigilância em saúde, na maioria dos municípios; Da própria natureza do trabalho na área da vigilância em saúde fortemente dependente da complementaridade de abordagens, ações e procedimentos. Ações do técnico em vigilância em saúde Segundo o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC (2008a, p. 8), o curso técnico em vigilância em saúde é um dos cursos do eixo tecnológico denominado Ambiente, Saúde e Segurança, descrito como o eixo que: Compreende tecnologias associadas à melhoria da qualidade de vida, à preservação e utilização da natureza, desenvolvimento e inovação do aparato tecnológico de suporte e atenção à saúde; Abrange ações de proteção e preservação dos seres vivos e dos recursos ambientais, da segurança de pessoas e comunidades, do controle e avaliação de risco, programas de educação ambiental. Tais ações vinculam-se ao suporte de sistemas, processos e métodos utilizados na análise, diagnóstico e gestão, provendo apoio aos profissionais da saúde nas intervenções e no processo saúde-doença de indivíduos, bem como propondo e gerenciando soluções tecnológicas mitigadoras e de avaliação e controle da segurança e dos recursos naturais; Tem como características comuns a pesquisa e inovação tecnológica, constante atualização e capacitação, fundamentadas nas ciências da vida, nas tecnologias físicas e nos processos gerenciais. 24

25 2 MAPA DE COMPETÊNCIAS Em tese, esta descrição guarda algum grau de relação e correspondência com as competências profissionais do técnico em vigilância em saúde, como, também, com as dos demais técnicos agrupados nesse eixo. Ao caracterizar, científica e tecnologicamente, o curso, o MEC nomeia ações que conformam a atuação do técnico em vigilância em saúde. São elas (BRASIL, 2008a, p. 37): Desenvolver ações de inspeção e fiscalização sanitárias, aplicar normatização relacionada a produtos, processos, ambientes, inclusive o do trabalho e serviços de interesse da saúde. Investigar, monitorar e avaliar riscos e os determinantes dos agravos e danos à saúde e ao meio ambiente. Compor equipes multidisciplinares de planejamento, execução e avaliação do processo de vigilância sanitária, epidemiológica, ambiental e saúde do trabalhador. Atuar no controle do fluxo de pessoas, animais, plantas e produtos em portos, aeroportos e fronteiras. Desenvolver ações de controle e monitoramento de doenças, endemias e de vetores. Destaca-se que, segundo normas e regulações vigentes, atuar no controle do fluxo [...] de animais, plantas [...], em portos, aeroportos e fronteiras, como indica o MEC, é uma ação desenvolvida pelo técnico em vigilância em saúde somente quando sua inserção se dá em serviços da área da agricultura e não na rede de serviços do SUS. Tais apontamentos e observações fazem referência à atuação do técnico em vigilância em saúde. Contudo, é pertinente considerar que a lógica da regulação desse profissional difere da que se aplica para os demais técnicos da área da saúde, a saber: é um exercício profissional regulado e fiscalizado diretamente por organismos de Estado, dos quais se destaca o SUS, especificamente, o Sistema Nacional de Vigilância na Saúde (SNVS) e o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (Sinavisa). 25

26 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Eixos Estruturantes e Natureza das Ações O curso técnico em vigilância em saúde está balizado em três eixos estruturantes de ações de naturezas distintas e indissociáveis que se articulam e se efetivam em habilidades, conhecimentos, atitudes e valores. Esses, no seu conjunto, conformam as competências pertinentes e necessárias à formação do técnico em vigilância em saúde: Eixo 1 Organização e gestão do processo de trabalho da vigilância em saúde; Eixo 2 Execução de ações e procedimentos técnico-operacionais; Eixo 3 Educação e comunicação. Figura 1 Eixos Estruturantes e Natureza das Ações Eixos Estruturantes Natureza das Ações 1. Organização e gestão do processo de trabalho da vigilância em saúde 2. Execução de ações e procedimentos técnico- -operacionais 3. Educação e Comunicação Ações de natureza administrativa; Ações de natureza técnico-operacional específica; Ações de natureza técnico-operacional complementar ao trabalho de outros profissionais, trabalhadores e serviços de saúde; Ações de natureza técnico-operacional compartilhadas com outros profissionais, trabalhadores e serviços de saúde; Ações de natureza educativa e de comunicação. Na definição das competências, como referencial para o projeto político-pedagógico, o pressuposto básico é que a articulação dos saberes em competências amplia as possibilidades do processo de formação do técnico em vigilância em saúde, no plano científico, tecnológico, cultural, ético e político. 26

27 2 MAPA DE COMPETÊNCIAS Nessa perspectiva, o trabalho como princípio educativo é o que possibilitará a integração das bases educativas com a prática social concreta da vigilância em saúde na perspectiva do proposto pelo SUS. Considerando esses eixos e a natureza das ações que conformam o trabalho em vigilância em saúde, as competências e correspondentes habilidades, conhecimentos, atitudes e valores estão organizados como se segue. Eixo I: Organização e gestão do processo de trabalho da vigilância em saúde Competência Organizar e gerir o processo de trabalho da vigilância em saúde utilizando dados e informações para identificar e intervir em situações de risco, de vulnerabilidade e de suscetibilidade de grupos populacionais e ambientes, conforme normas e protocolos estabelecidos pela União, estados e municípios. Saber fazer (habilidades) Selecionar e analisar fontes de dados e informações de interesse para a organização do processo de trabalho. Articular fluxos de informação para a organização do processo de trabalho. Desenvolver, em conjunto com a equipe, ações de planejamento e organização do trabalho em vigilância em saúde. Operar sistemas de informação de interesse para a área de vigilância em saúde. Acessar informações socioeconômicas e outras fontes (IBGE, Datasus). Redigir relatórios técnicos. Monitorar e avaliar as ações desenvolvidas nas unidades e serviços de vigilância em saúde. 27

28 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Saber saber (conhecimentos) Estrutura e organização do SUS: história, legislação, políticas e gestão da saúde e da vigilância em saúde. Política Nacional de Saúde: princípios e diretrizes do SUS e programas prioritários. Política Nacional de Promoção da Saúde. Política Nacional de Atenção Básica. Estrutura e organização do MS, SES e SMS. Sistema Nacional de Vigilância em Saúde. Sistema Nacional de Vigilância Sanitária. Plano municipal e local de saúde. Trabalho: conceito, história, contexto do trabalho na área da saúde, organização do processo de trabalho em saúde e especificidades do trabalho na vigilância em saúde. Ética e bioética. Planejamento, monitoramento e avaliação. Sistemas de informação de interesse da vigilância em saúde e da atenção básica e os sistemas estaduais e municipais de informação. Protocolos do SNVS e do Sinavisa. Instrumentos da Gestão (Plano de Saúde, PAVS, Programa Anual da Visa, Relatório Anual de Gestão). Normas de redação técnica. Eixo II: Execução de ações e procedimentos técnico-operacionais Competência Executar ações e procedimentos técnicos específicos, complementares e compartilhados no sentido da proteção, prevenção e controle de doenças e de agravos e riscos relacionados a produtos, ambientes, serviços de saúde e outros serviços de interesse da saúde. 28

29 2 MAPA DE COMPETÊNCIAS Saber fazer (habilidades) Desenvolver ações de coleta e qualificação da informação. Identificar e informar a ocorrência de agravos de notificação compulsória, eventos adversos e queixa técnica. Aplicar oportuna e pertinentemente a legislação sanitária para fins de cadastro, monitoramento e fiscalização de produtos, serviços de saúde, ambientes (incluindo o de trabalho) e outros de interesse da saúde. Mapear e referenciar geograficamente agravos, fatores de risco e outras informações relevantes para a saúde humana. Analisar situação de saúde e elaborar plano operacional para o desenvolvimento do trabalho. Monitorar, no meio ambiente, fatores não biológicos de risco para saúde humana relacionados à qualidade da água, solo e ar (ambientes coletivos fechados). Monitorar a qualidade da água para consumo humano em nível local. Monitorar a presença de contaminantes ambientais que interferem na saúde humana em nível local. Controlar reservatórios animais de doenças, vetores, animais peçonhentos e artrópodes de importância sanitária. Atuar em situações de surtos de DTAs, zoonoses, arboviroses, ectoparasitoses, articulando fluxos, dinâmica e atribuições dos serviços de vigilância sanitária e epidemiológica. Monitorar, no meio ambiente, a presença de vetores, animais peçonhentos e outros de importância sanitária. Atuar na vigilância e no controle de doenças e agravos transmissíveis e não transmissíveis. Aplicar protocolos referentes à busca ativa de agravos, doenças, eventos adversos e queixa técnica. Monitorar a ocorrência de zoonoses em populações animais de interesse para a saúde humana, silvestres, sinantrópicos e reservatórios animais de doenças. 29

30 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Saber saber (conhecimentos) Conceitos básicos de geografia e de cartografia. Territorialização e geoprocessamento em saúde. Epidemiologia: conceito, etapas, métodos e aplicação de medidas de intervenção, conceitos de risco, surto, determinantes e condicionantes em saúde, vulnerabilidade e indicadores de saúde, conceitos de agravos, de doença, de eventos adversos e de queixa técnica. Conceitos, etapas, métodos e aplicação de medidas de intervenção em vigilância em saúde. Doenças e agravos (transmissíveis e não transmissíveis) conforme perfil sanitário nacional e território de referência. Métodos, técnicas e instrumentos de busca ativa e de notificação. Emergências e urgências em saúde pública: regulamento sanitário internacional, rede de informações estratégicas em saúde e sua inserção nas redes de atenção à saúde. Protocolos referentes à busca ativa de agravos, doenças, eventos adversos e queixa técnica. Conhecimentos básicos de: microbiologia, toxicologia, imunologia, bioestatística. Contaminantes ambientais não biológicos que interferem na saúde humana. Saneamento ambiental: sistemas de abastecimento de água, parâmetros de potabilidade, esgotamento sanitário e resíduos sólidos, drenagem urbana. Biologia de artrópodes de importância sanitária, animais peçonhentos, hospedeiros e reservatórios animais de doença. Taxonomia de artrópodes de importância sanitária, animais peçonhentos, hospedeiros e reservatórios animais de doença. Anatomia e fisiologia de canídeos e felinos para fins de coleta de amostras de sangue. Técnicas de armazenamento, transporte, conservação de imunobiológicos (PNI e CRIE). Técnicas de aplicação de imunobiológicos em animais (canídeos e felinos). Técnicas de coleta, acondicionamento e remessa de diferentes tipos e classes de amostras para análise (água, solo, alimentos e outras de interesse da saúde). 30

31 2 MAPA DE COMPETÊNCIAS Técnicas de coleta, de captura, de acondicionamento e de remessa de artrópodes de importância sanitária, animais peçonhentos, hospedeiros e reservatórios animais de doença. Técnicas de controle de artrópodes de importância sanitária, animais peçonhentos, hospedeiros e reservatórios animais de doença. Medidas de prevenção e controle nas zoonoses, arboviroses, ectoparasitoses, animais peçonhentos. Medidas de prevenção e controle do meio ambiente, produtos e serviços. Medidas de promoção da saúde, prevenção e controle de doenças. Normas de segurança no trabalho. Eixo III: Educação e Comunicação Competência Articular população, trabalhadores e serviços da saúde e de outras áreas do território de referência para programar ações e intervenções intersetoriais voltadas para a promoção da saúde, prevenção e controle de doenças e agravos à saúde. Saber fazer (habilidades) Programar e organizar treinamentos e eventos para a qualificação da equipe de trabalho. Orientar pessoas, grupos, setores de prestação de serviços e de produção quanto a ações de promoção da saúde, prevenção e controle de doenças e agravos à saúde. Executar ações de educação para a saúde e mobilização social associadas à melhoria da qualidade de vida, à preservação, à proteção e utilização dos bens e recursos ambientais, incluindo os relacionados ao trabalho. Criar e construir meios de informação e de comunicação para a população do território de referência. Usar técnicas de negociação e abordagem de pessoas, organizações e grupos. Integrar equipes de planejamento e programação de ações de proteção e promoção à saúde de grupos referidas ao ambiente e à segurança do trabalho. 31

32 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Saber saber (conhecimentos) Bases sociais, pedagógicas e antropológicas dos processos de comunicação, mobilização e de educação para a saúde. Direito Sanitário Ambiental e de saúde do trabalhador. Técnicas de elaboração de material e recursos educativos e de comunicação. Processos educativos e técnicas de mobilização e negociação de grupos e coletividades. Saber ser ético-profissional (atitudes, valores, habilidades socioafetivas) O saber ser ético-profissional perpassa transversalmente aos saberes (saber fazer e saber saber) que constituem as competências. Esse saber incorpora: compreensão respeitosa, responsável, sensível e solidária, considerando a diversidade sociocultural; relação dialógica, crítica e autônoma com a equipe de trabalho, outros setores da área da saúde e com a população; atuação criativa, oportuna e com pertinência técnica, científica e política; comunicação clara e compromissada com a melhoria da qualidade de vida e com a preservação dos bens e do ambiente; atuação pautada na saúde como um direito e como um bem público. 32

33 3 Marco de Orientação Curricular

34

35 3 MARCO DE ORIENTAÇÃO CURRICULAR Conforme estabelecido formalmente, a organização curricular consubstanciada nos planos dos cursos é prerrogativa e atribuição da Escola. Tendo em vista que a ordenação da formação de recursos humanos para a saúde é responsabilidade do SUS, a articulação de diretrizes, referenciais, propósitos e prioridades das políticas de saúde e de educação torna-se estratégia privilegiada para o desenvolvimento dos processos de formação e de educação permanente necessárias ao SUS. Considerando que as ETSUS cumprem papel fundamental na efetivação de tais processos, o DEGES/Coordenação-Geral de Ações Técnicas em Educação na Saúde estabeleceu este marco de orientação contemplando aspectos relevantes para o plano de curso a ser formulado, gerenciado, executado e avaliado pelas Escolas. 3.1 Justificativa Na justificativa do curso, é imprescindível que a Escola contextualize a necessidade social e política do curso, considerando: A situação e o contexto da área da vigilância em saúde em âmbito nacional, regional e local; O perfil epidemiológico nacional, regional e local; A demanda técnica e política do técnico a ser formado em que estejam destacadas as normativas (portarias, resoluções, decretos e outros) que implicam a presença desse técnico na organização e na prestação de serviços de atenção à saúde; O perfil da força de trabalho em saúde (nacional, regional e local), destacando a expressão e a necessidade do trabalho do técnico de nível médio na área da vigilância em saúde na atenção básica em âmbito local/regional; As condições pedagógicas, tecnológicas e operacionais da Escola para realizar o processo formativo; As articulações, negociações e acordos da Escola com instâncias e organismos dos setores da educação e da saúde para desenvolver 35

36 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO cursos de formação técnica através de diferentes alternativas pedagógicas, inclusive via descentralização dos processos formativos; O papel e a função das ETSUS na efetivação e fortalecimento do Sistema de Saúde através da qualificação da força de trabalho, especificamente, dos trabalhadores técnicos de nível médio. 3.2 Objetivos do Curso Ao definir os objetivos do curso, devem ser considerados os aportes e fundamentos advindos dos aspectos e elementos da justificativa apresentada para o oferecimento do curso, as competências e o perfil de conclusão do curso, como definidos neste documento. 3.3 Requisitos de Acesso São requisitos de acesso ao curso técnico em vigilância em saúde ter concluído o ensino médio, conforme estabelece as diretrizes e bases da educação e, preferencialmente, estar inserido em serviços do SUS: na rede de atenção básica ou em qualquer Unidade de Serviço do SNVS ou do Sinavisa. 3.4 Perfil de Conclusão Perfil de conclusão é o aspecto que define a identidade do curso, portanto, deve contemplar as competências estabelecidas. O curso técnico em vigilância em saúde objetiva a apropriação dessas competências expressas na capacidade de: compreender a complexidade do trabalho em saúde e a especificidade do trabalho da vigilância em saúde; compreender o trabalho da vigilância em saúde como atividade multidisciplinar que se realiza a partir de articulações intra e intersetoriais; contextualizar o trabalho da vigilância como ação pública de responsabilidade do Estado; organizar, em equipe, o processo de trabalho na área da vigilância em saúde considerando a integralidade das ações do SUS; identificar fatores e situações de risco à saúde; utilizar conhecimentos e aportes científicos, técnicos e éticos como bases para o planejamento 36

37 3 MARCO DE ORIENTAÇÃO CURRICULAR e a execução de ações e procedimentos específicos, complementares e compartilhados, que caracterizam a vigilância em saúde; compreender que as ações de vigilância em saúde implicam a mediação de interesses, direitos e deveres entre pessoas, grupos, processos e o acesso e consumo de bens e serviços. 3.5 Estrutura e Organização Curricular Na estruturação e organização curricular, devem ser consideradas as formas de aprender do aluno adulto, seus esquemas de assimilação, conhecimentos e experiências prévios, determinantes histórico-sociais e influências dos padrões culturais no processo ensino-aprendizagem Estrutura Curricular Recomenda-se que o currículo seja estruturado em módulos, a partir do paradigma de trabalho como princípio educativo e unidade de ensinoaprendizagem, que permite a articulação de bases e fundamentos essenciais para a formação do técnico em vigilância em saúde: meios e equipamentos do trabalho em vigilância em saúde; território/área de abrangência; determinantes e condicionantes sociais e econômicos e condições de vida e saúde da população (história, referências demográficas, social, política e cultural da população e do território); políticas; planejamento e organização da atenção à saúde no território; o SUS; o SNVS; o Sinavisa; medidas de intervenção e execução de ações e procedimentos em situações de riscos, agravos, eventos adversos, queixa técnica. Ao adotar a lógica modular, a Escola deve considerar o princípio da inter-relação de conteúdos que sustenta essa forma de desenvolvimento de currículo, ou seja, a essencialidade da articulação intra e intermódulos ao longo do curso em que as habilidades, as atitudes, os valores e os conhecimentos que conformam as competências contracenam pedagógica e efetivamente como movimento continuum, o que implica a equivalência da carga horária dos módulos (Figura 2). 37

38 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Figura 2 - Módulos que compõem a Estrutura Curricular Módulo 3 Políticas, planejamento e organização Módulo 1 Trabalho Módulo 2 Território Módulo 4 Ações, procedimentos e intervenções da área da vigilância em saúde Saber ser ético-profissional (atitudes e valores) Módulo 1: baseado no trabalho em saúde, com destaque para a especificidade da área da vigilância em saúde como processo centrado na produção e utilização de dados e informações para identificar e intervir em situações de risco, de vulnerabilidade e de suscetibilidade de grupos populacionais e ambientes, conforme normas e protocolos estabelecidos pela União, estados e municípios. Módulo 2: tem o território como lócus privilegiado das práticas e do trabalho da vigilância em saúde e a territorialização como processo de (re)significação da formação. Módulo 3: as políticas, o planejamento e a organização em saúde são referências e instrumentos que estruturam e qualificam o trabalho e o trabalhador para o desenvolvimento político, ético e técnico das ações de vigilância em saúde. 38

39 3 MARCO DE ORIENTAÇÃO CURRICULAR Módulo 4: baseado na articulação e na execução de ações e procedimentos da vigilância em saúde como estratégia de intervenção na situação de saúde e condições de vida da população, no território de referência. O curso de formação do técnico em vigilância em saúde deverá ser oferecido na modalidade presencial, podendo ter oferta descentralizada desde que sejam assegurados: Desenvolvimento integral das atividades do currículo (atividades teóricas e práticas, inclusive, estágio curricular); Coordenação técnica, pedagógica e administrativa da própria Escola; Articulação e pactuação com os municípios de origem dos alunos quanto à liberação para participarem das atividades planejadas pela coordenação do curso; Condições pertinentes ao desenvolvimento de todas as atividades do curso; Atividades de dispersão em Serviço e Unidades de Trabalho (inclusive nos Serviços de origem do aluno) programadas e acompanhadas pela Escola e por trabalhadores do Serviço. Quanto ao estágio curricular supervisionado, recomenda-se que seu planejamento, programação, acompanhamento, supervisão e avaliação sejam pactuados e definidos pela Escola junto à Unidade de Serviço onde o aluno cumprirá as atividades correspondentes à carga horária respectiva. No caso de o curso ser oferecido de forma descentralizada, as condições pertinentes ao desenvolvimento das atividades devem ser asseguradas, entre elas, acesso a material bibliográfico, telefone, internet e informática Carga Horária A carga horária mínima para o curso técnico em vigilância em saúde é de horas. Recomenda-se considerar como indicativo, a ser discutida no âmbito de cada Escola, a seguinte distribuição dessa carga horária mínima entre os módulos: Módulo 1 Trabalho: 250 horas-aula; 39

40 TÉCNICO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE DIRETRIZES E ORIENTAÇÕES PARA A FORMAÇÃO Módulo 2 Território: 300 horas-aula; Módulo 3 Política, planejamento e organização: 250 horas-aula; Módulo 4 Ações, procedimentos e intervenções da área da vigilância em saúde: 400 horas-aula. A carga horária destinada ao estágio supervisionado deverá ser acrescida ao mínimo estabelecido, seguindo determinações legais. Quando o curso adotar a concentração e a dispersão como formas de desenvolvimento das atividades pedagógicas do currículo, a carga horária desenvolvida na fase de dispersão será computada como carga horária efetiva do curso, qualificada no plano curricular como atividade didática em dispersão. As atividades em dispersão serão programadas, acompanhadas e avaliadas pelo professor e, se desenvolvida em unidades de serviços, também pelo profissional e equipe da referida unidade onde se realizarem Organização de Conteúdos Para fins didáticos, a organização de conteúdos terá como referência as competências relacionadas aos eixos estruturantes de forma a compor módulos pedagógicos em que habilidades, conhecimentos e valores são tratados objetivando o perfil de conclusão estabelecido para o curso. Considerando a natureza dos conteúdos, o plano curricular incluirá as orientações e indicações para o desenvolvimento das atividades teóricas e práticas, inclusive, programa do estágio curricular. Módulo 1: Trabalho 1. Trabalho: história, conceito, contexto e organização do trabalho na área da saúde e especificidades do trabalho da vigilância em saúde. 2. SUS: Antecedentes, princípios e diretrizes, arcabouço jurídico e estrutura; Contexto atual, prioridades e programas; Sistemas de Informação em Saúde: 40