Benner Gestão de Recursos Humanos. Muito além de uma gestão eficaz.

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1 Benner Gestão de Recursos Humanos Muito além de uma gestão eficaz.

2 Soluções que impulsionam negócios. >> A BENNER >> 16 anos de história >> Mais de sistemas implantados >> Mais de usuários >> Mais de 800 clientes >> Mais de 800 colaboradores >> Entre as maiores e melhores empresas de tecnologia da informação >> O QUE OFERECEMOS >> Soluções 100% Web >> Interface amigável e Rich Interface Technologies >> Cloud Computing & SaaS >> Automação >> Segurança de acesso >> Mobilidade RECONHECIMENTO: CLIENTES : Melhor solução Healthcare desenvolvida na plataforma Azure Destaque como melhor desenvolvedora de software em 2013 Uma das 100 maiores empresas de TI em 2013 Destaque como melhor empresa BPO Healthcare 2012 e 2013 Uma das 6 maiores empresas em software e gestão empresarial do Brasil Uma das 100 melhores empresas para se trabalhar Destaque entre os 100 melhores Fornecedores para RH Benner Gestão de Recursos Humanos 2

3 Benner Gestão de Recursos Humanos >> Soluções sob medida preparadas para as necessidades do seu segmento e negócio. GP Gestão de Pessoas My Portal MyPlace es esocial GR Gestão de Riscos PA Pagadoria RF RH Fast EC+EAD Educação Corporativa + EAD ERP Gestão Corporativa BI Business Intelligence Wf Workfl ow GESTÃO DE RH BENNER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MEDICINA ASSISTENCIAL BUSINESS INTELLIGENCE / BALANCED SCORECARD - INDICADORES DE PERFORMANCE PAINEL ESTRATÉGICO - DASHBOARDS GERADOR DE RELATÓRIOS WORKFLOW WEB SERVICES XML PORTAIS WEB PAGADORIA GESTÃO DE RISCOS GESTÃO DE PESSOAS Dossiê Medicina do Trabalho Cargos e Salários Salários Segurança do Trabalho Recrutamento e Seleção Folha de Pagamento Educação Corporativa Ponto Eletrônico Gestão do Desempenho Benefícios Controle de Acesso es esocial PORTAL MY PLACE Benner Gestão de Recursos Humanos 3

4 BENNER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MUITO ALÉM DE UMA GESTÃO EFICAZ POTENCIALIZE VANTAGENS COMPETITIVAS COM SEU CAPITAL INTELECTUAL + ENGAJAMENTO: Portal My Place + ESTABILIDADE: 100% aderente ao esocial + COMPETÊNCIA: Educação Corporativa + EAD + VISIBILIDADE: alto poder analítico ao gestor GD GESTÃO DE DESEMPENHO My PORTAL MY PLACE Conheça a fundo as competências do seu colaborador. Com a solução Gestão de Desempenho, o gestor adquire praticidade na preparação e na gestão da aplicação de avaliações, disponibilizando a personalização de processos conforme política ou necessidade de cada empresa. Com funcionalidades web para comunicação e coleta de dados, o gestor obtêm clara visualização do potencial do colaborador ou de sua equipe. A solução disponibiliza resultados quantitativos de avaliações aplicadas para a geração posterior de informações em soluções de Gestão Corporativa, Folha de Pagamento, Cargos e Salários, etc. O canal para uma relação clara e objetiva com os colaboradores da sua empresa. O My Place é um portal web colaborativo que promove o engajamento de colaboradores e de gestores por meio de um processo inovador, estabelecendo uma comunicação para evidenciar esforços, resultados e desempenhos de forma individualizada, além de proporcionar maior controle para o gestor da sua equipe. O My Place também promove um canal para incentivar melhorias contínuas das ações e serviços da área de Recursos Humanos. ANÁLISES Competência comportamental Competências técnicas Clima organizacional Entregas Responsabilidades Processos BENEFÍCIOS Apoio Colaboração Engajamento Interação Experiência Organização Promoção Benner Gestão de Recursos Humanos 4

5 es esocial GR GESTÃO DE RISCOS Migração com o mínimo impacto na operação do dia a dia da organização. Proteção extra para o patrimônio, para o colaborador e para o meio ambiente. A solução Benner esocial prepara interface de alto controle para a recepção de dados de diversas fontes de sistemas e geração direcionada das informações ao esocial. Independente do negócio, com Benner esocial é possível integrar Mainframes e Banco de Dados aplicando regras de consistência e efetiva validação sobre os dados. Além disso, é possível ter sempre em mãos dados de históricos para eventuais auditorias internas ou fi scais. O resultado é a certeza de 100% de aderência às exigências do esocial. A solução engloba a Aquisição e Manutenção de Licenças de Uso e Suporte Técnico (incluindo Treinamento Técnico Especializado). A solução garante a gestão em sua totalidade das regulamentações e exigências vigentes, com ferramenta reconhecida pela sua estabilidade e segurança na consolidação de dados e de controles. Permite também o gerenciamento aprofundado de registros de pessoas, exames, processos, ambientes de risco, condições ambientais e de maquinário, além de programa de brigada de incêndio, de Controle de Saúde Ocupacional e todas as exigências previstas em lei. FUNCIONALIDADES - Monitoramento das informações dos registros e identifi cação da origem - Possibilidade de defi nir o servidor de execução - Identifi cação e importação dos arquivos XML - Status permanente da situação de envio ao portal esocial - Centralização e administração dos registros para composição do layout do esocial BENEFÍCIOS Mais simples: centralização do atendimento aos órgãos do governo Segurança: total controle das informações trabalhistas, previdenciárias e fi scais Automação: frequência e agendamento de envio das informações Controle: monitoramento de acesso de cada usuário Integração: cadastros das pessoas físicas e jurídicas unifi cados Flexibilidade: integração com demais soluções de RH do mercado FUNCIONALIDADES - Programa completo de Saúde Ocupacional (PCMSO) - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - Análises precisas de periculosidade e insalubridade - Normas de trabalho integradas a treinamentos - Mapeamento customizável de colaboradores expostos a riscos - Geração de históricos de riscos previstos nas NR s - Gestão completa: PPP, CAT, CIPA, LTCAT, EPC s, EPI s (NR-06 e NR-09/TEM), PCMSO, etc. Benner Gestão de Recursos Humanos 5

6 PA PAGADORIA RF RH FAST Elevado nível de automatização da rotina trabalhista para maior autonomia do gestor. A Pagadoria executa por completo todos os processos da rotina trabalhista, proporcionando maior autonomia ao gestor e a área responsável. Além de organizar os dados e gerar as informações requisitadas cumprindo todos os pré-requisitos da legislação; também otimiza e padroniza a execução das tarefas. Ao invés de esperar crescer para ter, tenha para crescer. Desenvolvido para atender os principais desafi os do mercado de Small Business, o RH Fast tem como diferencial uma metodologia colaborativa de implantação com signifi cativa redução de custo e tempo, podendo iniciar sua utilização em poucas etapas. Integrado ao Portal My Place, o RH Fast disponibiliza aos colaboradores mais facilidade e autonomia com um pacote de serviços de autoatendimento. FACILIDADES - Gestão e organização dos benefícios do colaborador - Gestão de múltiplos regimes e períodos de pagamento - Importação automática de convênios e benefícios - Relatórios fi scais mensais e anuais - Geração de dados fi nanceiros e contábeis completos FLEXIBILIDADES - Lançamentos fi xos, programados, manuais ou parcelados - Geração descomplicada de folhas especiais - Regras de contabilização com livre defi nição (em nível de empresa, fi lial, centros de custos e projetos) - Tabela de direitos na rescisão parametrizável por sindicato PRINCIPAIS ÁREAS: Pagadoria Gestão de Pessoas PA GP GR Um investimento reduzido, porém seguro: Opção Completa Opção Cloud Aquisição SaaS Sistema + Banco de Dados + Implantação (valor fechado) Implantação (valor fechado) Gestão de Riscos + Matutenção Mensal Benner Gestão de Recursos Humanos 6

7 EC+EAD EDUCAÇÃO CORPORATIVA + EAD Estratégia de valorização do seu Capital Intelectual. Estabelecer uma plataforma para a disseminação do conhecimento é garantir a prosperidade do negócio. Por isso, a solução Benner auxilia organizações no desenvolvimento de lideranças e competências, sejam elas comportamentais ou específi cas. De forma sistêmica e dinâmica, é possível analisar as informações do colaborador para a educação continuada. Desenvolvimento de competências para funções ou cargos: colaborador capacitado para assumir novas atribuições Desenvolvimento de Carreira: disponibiliza projeções e plano executivo para o desenvolvimento profi ssional Totalmente integrada às soluções de Gestão de Desempenho e de Ensino a Distância Benner, as organizações podem contar com uma solução completa para os Planos de Desenvolvimento Individual e de Equipes (PDI e PDE). ERP GESTÃO CORPORATIVA Base sólida para perfeita integração da área de Recursos Humanos com as demais áreas. Sinônimo de fl exibilidade, o ERP Benner atende às necessidades dos mais diversos segmentos. Presente em mais de 800 organizações, é 100% aderente ao e-gov e às tecnologias mobile, SaaS e Cloud Computing. BI BUSINESS INTELLIGENCE Análise precisa para tomada de decisões. Desenvolva estratégias para minimizar e evitar riscos ao monitorar o desempenho dos negócios e dos indicadores de gestão com distribuição padronizada de informações: aumento da qualidade dos dados detecção antecipada de problemas cruzamento de dados de múltiplos sistemas autonomia para os usuários análises em poucos cliques solução mais amigável do mercado integração mobile (ipad e iphone) BENEFÍCIOS Centralização do processo via portal do colaborador My Place Comunicação dinâmica para garantir máxima adesão e quórum Flexibilidade: cursos presenciais, semipresenciais ou EAD (com função mobile) Sincronia: integração com demais módulos da Gestão de Recursos Humanos Gestão: análises de desempenho pelo gestor para a tomada de decisões Wf WORKFLOW Maior controle com a automação de processos. Automatize qualquer processo com total integração à todas as soluções Benner: modelagem gráfi ca engenho de execução portal de interação integração com sistemas conectividade nativa solução independente atualizador online integração mobile (ipad e iphone) consultoria de processos consultoria de implantação. Benner Gestão de Recursos Humanos 7

8 Soluções Benner: ERP Viagens e Turismo Compliance Jurídico Transporte e Logística Gestão de Saúde Recursos Humanos Data Center Cloud Services Outsourcing de TI BPO EAD Workflow Gestão de Desempenho Business Intelligence São Paulo Fone: Av. Paulista, º andar - Cerqueira César - São Paulo - SP - CEP: Blumenau Fone: Curitiba Fone: Rio de Janeiro Fone: Maringá Fone:

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